Você está na página 1de 44

Programa de Ergonomia

ANÁLISE ERGONÔMICA POSTO DE


TRABALHO – Desossa de Coxa

 Nomes dos Responsáveis pela elaboração da AET



GERÊNCIA:

SUPERVISÃO:

SUPERVISORES:

POSTO DE TRABALHO:

PERÍODO DA REALIZAÇÃO DA ANÁLISE:


1. DEMANDA

A Empresa, com intuito de eliminar e minimizar as condições


inadequadas de trabalho na atividade de ........, com total de
XX empregados, e tendo por base o cumprimento das
exigências legais e as queixas analisadas na Medicina,
solicitou a realização de Análise Ergonômica do Trabalho.
No período correspondente de 01 Janeiro de 2008 a 31 de
dezembro de 2008, constatou-se um índice de XX casos de
queixas de dores nos membros superiores.
2. DESCRIÇÃO DA TAREFA

2.1. Identificação

A tarefa de ................... consiste


em ..................................., ................................, ....................................
, ..............., ................................... , ............................................
2.1.1. Informações sobre os empregados

Posto ......................... 1º turno

Nº DE EMPREGADOS POR TEMPO DE


EMPRESA T.1

Nº DE EMPREGADOS POR TEMPO NA


5% 0 à 1 Ano
ATIVIDADE T.1
25%
41% 1 à 2 Ano s

2 à 3 Ano s
28% 0 à 1 Ano
13% 3 à 4 Ano s 34%
16% 1 à 2 Ano s
M ais de 4 Ano s
2 à 3 Ano s
16% 22%
Nº DE EMPREGADOS POR FAIXA DE M a is de 3 Ano s

IDADE T.1

18 à 28 Ano s

2%
33% 29 à 39 Ano s

65%
40 à 50 Ano s
Posto ................... 2º T

Nº DE EMPREGADOS POR TEMPO DE Nº DE EMPREGADOS POR TEMPO NA


EMPRESA T.2 ATIVIDADE T.2

0 à 1 Ano 0 à 1 Ano
18%
34% 1 à 2 Ano s
24%
36% 1 à 2 Ano s
2 à 3 Ano s
16% 11% 2 à 3 Ano s
3 à 4 Ano s 29%
14% 18%
M a is de 4 Ano s M a is de 3 Ano s

Nº DE EMPREGADOS POR FAIXA DE


IDADE T.2

16% 3%
18 à 28 Ano s

81% 29 à 39 Ano s

40 à 50 Ano s
2.1.2. Jornada de Trabalho

Segunda a Lanche Almoço/Jantar Ginástica


sexta
05:00 – 14:40 07:15 – 07:40 10:45 – 11:30 05:30 – 05:33
(1º turno) 09:00 – 09:03
12:30 – 12:33
14:00 – 14:03
15:05 – 00:53 22:35 – 23:00 19:05 – 19:50 16:30 – 18:33
(2º turno) 17:45 – 17:48
21:00 – 21:03
24:00 – 24:03
15:05 5:00

15:15 5:30

2º Turno
1º Turno

15:30 6:00

8h48
Legenda
16:00 6:30

Trabalho
16:30 7:00

17:00 7:15

17:45 8:00

25
18:00 8:30

Lanche
minutos
18:30 9:00

19:05 9:30

19:30 10:00

20:00 10:45

20:30 11:00

11:30
45 minutos
Almoço/Janta 21:00

21:30 12:00

22:00 12:30

22:35 13:00
2.1.2.1. Representação Gráfica da Jornada de Trabalho

13:30
23:00
14:00
Ginástica

24:00
3 minutos

14:40
00:53
2.1.3. Horas Extras
 0
2.1.4. Turnover

 1º Turno - 23,12 %
 2º Turno - 19,66 %

2.1.5. Absenteísmo

 1º Turno – 4,54 %
 2º Turno – 4,17 %

2.1.6. Tempo de empresa/Nº de acidentes

 0 à 1 ano – 8 acidentes
 1 ano à 2 anos – 2 acidentes
 2 anos à 5 anos – 6 acidentes
 Acima de 5 anos – 6 acidentes
2.1.7. Volume de Produção

A demanda de produção do 1º e 2º turno por


empregado, durante sua jornada de trabalho,
ocorre da seguinte forma:
Tarefa de .................
 276 peças por hora/empregado
 4,6 peças por minuto/empregado
 0,260 kg por peça
 71 kg de peças por hora/empregado
 617 kg de peças na jornada/empregado
2.1.8. Rodízios

1º Turno
Não é adotado o procedimento de rodízio.

2º Turno
Não é adotado o procedimento de rodízio.
2.2. Decomposição do Trabalho
2.2.1. Ciclo refile de Peito
12 segundos
2.2.2. Elementos do ciclo
Elemento % do ciclo
Visualizar peça 4,16

Alcançar a peça na bancada 8,33

Pegar / Puxar a peça 8,33

Movimentos simultâneos das mãos 75,00

Largar a peça na bancada (jogar) 4,16


2.3. Posturas
2.3.1. Representação gráfica de posturas básicas/tempo

Na jornada de trabalho os empregados realizam suas atividades


nas seguintes posições:

Atividade de ....................

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Sentado
2.3.2. Representação gráfica de movimentos
realizados/tempo
Atividade de ..............................

Porcentagem de tempo na postura


10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Extensão do braço E
Preensão da mão E
Preensão da mão D
Pronação do Punho D
Pinça Palmar e Pulpar M.E
Desvio Ulnar Punho E
Desvio Ulnar M.D.
2.4. Antropometria

2.4.1. – Cálculo da media– posto.................


Turno 1 e Turno 2

Estatura Altura Comprimento Comprimento


cotovelo braço/ponta dedos cotovelo/ponta dedos

1,63 1,02 0,71 0,43


2.5. Componentes das partes

2.5.1. Componentes do Posto de Trabalho

 Mesa com esteira transportadora ;


 Faca – 130 g;
 Bacia Plástica;
 Placa de nylon;
 Protetor auricular tipo concha;
 Luva
 Bota de pvc;
 Calça e Camisa de brim forrado;
 Avental impermeável;
 Meias de algodão;
 Caixa plástica.
2.6. Layout

2.6.1. Arranjo espacial


 Iluminamento: de 320 lux, através de lâmpadas fluorescentes.
 Ruído: 89,2 db(a), conforme dosimetria.
 Temperatura: 10 a 12 ºC
 Temperatura da peça: 4 ºC
 Ventilação forçada artificialmente.
 Velocidade do ar: 0,01 a 0,03 m/s
 Ausência de vibrações

2.6.2. Ambientes de trabalho


2.6.2.1. Espaço primário
Constituído por área de 525 m2, com paredes em alvenaria
e teto em laje concreto, pé direito de 3,5m, e piso
em concreto revestido cerâmica.
2.6.2.2. Espaço secundário

A área de ................... é constituída por três mesas dispostas uma


ao lado da outra, sendo que os corredores para circulação possuem
as seguintes dimensões:
 Parede até 1º mesa de ................... : 5,15 m
 1º mesa de ................... até a 2º mesa de........... : 1,80 m
 2ºmesa de ................ até a 3º mesa de ............... : 2,40 m
 3ºmesa até a parede oposta : 4,00 m

2.6.2.3. Espaço terciário

 Altura do piso até bancada de trabalho: 0,96 m


 Altura da bancada de trabalho até posição bancada: 0,30 m
 Posto individual trabalho: (0,30 x 0,30 x 0,025) m
 Espaço entre colaboradores: 0,16 m
2.6.3. Layout
2.6.4. Áreas de alcance/Tempo na atividade

Alcance Alcance Fora de área


Atividade mínimo máximo de alcance

Montagem peças A 90% 10 % 0


3. ANÁLISE DAS ATIVIDADES

3.1. Análise do Tempo do Ciclo

3.1.1. Atividade de ....................


Sexo: Feminino

Peça: 0,260 Kg

Tempo do ciclo: 12’’

Elementos: Visualizar, Alcançar, Pegar / Puxar, Movimentos


simultâneos, Largar na esteira.

Elemento c/ tempo máximo: 75% (movimentos simultâneos)

Ambiente: 10 à 12ºC de temperatura e 75 % de umidade


3. ANÁLISE DAS ATIVIDADES

3.1. Análise do Tempo do Ciclo

3.1.2. Análise Eficiência


Habilidade (tab1): .............
Atividade (tab2): .............
Condições de Trabalho (tab3): .............
Estabilidade (tab4): .............

3.1.3. Fator de Correção


...... X ...... = .....

3.1.4. Tabela dos Coeficientes D x P (tab6)

Esforço combinado x peça com .... Kg: .....

..... X ..... = .....


3. ANÁLISE DAS ATIVIDADES

3.1. Análise do Tempo do Ciclo

3.1.5. Coeficiente Monotonia Muscular (Gráf1)


.................. = ...... % do tempo total do ciclo = .....
........... X ....... = .........

3.1.6 Coeficiente de Ambiente (temperatura)


..... °C / …… % = ……
...... X ...... = .....

Tempo Recomendado de Ciclo : ........


3.2. Análise da Postura

3.2.1. Posição de Trabalho

Trabalho Trabalho
Atividade
de pé Sentado

Montagem peças A 90% 10 %


3.2.2. Método OWAS
Método OWAS
categorias de ação para atividades de trabalho dinâmicas e estáticas
Aceitável Risco baixo Risco moderado Risco elevado

Membros Inferiores
* 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Sentado
De pé, peso sobre os dois pés - pernas estendidas
De pé, peso sobre um dos pés - pernas estendidas
Agachado - ambos os joelhos fletidos
Ajoelhado (sobre um ou ambos os joelhos)
Caminhando

Tronco
* 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Neutro
Fletido, + de 20º
Rotação acima de 20º
Fletido / torcido (mais de 20º em relação à postura neutra

Pescoço
* 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Neutro, sem torção
Fletido, + de 20º
Fletido lateralmente, mais de 20º
Estendido, mais de 20º
Torcido mais de 20º

Ombros
* 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Ambos os cotovelos abaixo do nível dos ombros
Um cotovelo acima do nível dos ombros
Ambos os cotovelos acima do nível dos ombros

* Porcentagem do Tem po na Postura


3.2.3. Método RULA (Membros Superiores )

2
1

2
1
1

3
1
2 2
1 1

0 0
3 3
3
3.2.3.1. RULA – Escore Parcial

Análise dos braços e punhos Análise de pescoço, tronco e pernas

Escore final do braço 1 Escore final do pescoço 2


Escore final do antebraço 1 Escore final do tronco 2
Escore final do punho 3 Escore final das pernas 1
Escore do giro do punho 1 Escore da postura “B” 2
Escore da postura “A “ 2 Escore do uso dos músculos 1
Escore dos músculos 1 Escore força/carga 0
Escore força/carga 0
Escore final braço e punho 3 Escore final do pescoço, 3
“C” tronco e pernas “C”
3.2.3.2. RULA – Escore Final

Atividade Escore final Situação

Montagem peças A 3 Investigar


3.3. Análise da Antropometria

Altura Altura Altura Diferença


Média Púbis da Mesa Púbis/Mesa
[m] [m] [m] [m]

1,63 0,86 0,96 -0,10


3.4. Componentes dos Postos
Mesa com esteira e bancada, com calha na parte inferior
= Em função das calhas existentes não é possível a colocação
de cadeiras na mesa de trabalho
Faca – 130 g = Além do peso da faca, tem-se observado
reclamações quanto à afiação destas elevando o esforço de
corte.
Bacia Plástica = Posicionada junto a calha.
Placa de nylon = Observou-se que as placas sofrem
desgaste no centro, gerando maior esforço na montagem,
levando o colaborador a realizar movimentos de rotação do
punho
Protetor auricular tipo concha = OK, todos utilizam,
atenuando o ruído e proporcionando melhor conforto acústico.
3.4. Componentes dos Postos ( Continua )

Luva impermeável = Atende as necessidades.


Bota de PVC = Atende as necessidades.
Calça e Camisa de brim forrado = Atende as
necessidades.
Avental impermeável = Atende as necessidades.
Meias de algodão = Atende as necessidades.
Caixa plástica = Posicionada nas costas do colaborador,
obrigando a realização de alguns movimentos de rotação
do tronco
3.5. Lay Out
3.5.1. Arranjo espacial

 Iluminamento: de 320 lux. Atende a necessidade e legislação.


 Ruído: 89,2 dB(A) ;Atenuação = 78,95dB (A) : Dentro dos limites
de tolerância.
 Temperatura: 10 a 12 ºC = Atende as necessidades
 Temperatura do peito: 4 ºC = Atende as necessidades
 Ventilação forçada artificialmente. =Atende as necessidades
 Velocidade do ar: 0,01 a 0,03 m/s = Observamos que o vento
esta atingindo a parte superior do tronco dos colaboradores
ocasionado maior sensação de frio.
 OBS. Conforme já citado acima os E.P.I’s utilizados minimizam
possíveis efeitos nocivos de qualquer agente.
3.5.2. Ambientes de trabalho

3.5.2.1. Espaço primário


 Atende as necessidades não afetando as condições
ergonômicas de trabalho.

3.5.2.2. Espaço secundário


 1º, 2º e 3º mesa de refile de peito : Espaço reduzido entre
as mesas, dificultando deslocamento, tanto dos
colaboradores do .................quanto da ....................
e ..................., causando desconforto e desconcentração.

3.5.2.3. Espaço terciário


 Altura do piso até bancada de trabalho: 0,96 m = Conforme
verificação da altura média do púbis dos colaboradores
(0,86 m), a mesa encontra-se 0,10 m acima.

 Espaço entre colaboradores: 0,16 m = Bastante reduzido,


dificultando os movimentos.
3.5.3 Áreas de alcance/Tempo na atividade

 Conforme observação na tabela do item 2.6.4.,


verifica-se que 90% do tempo do ciclo da tarefa é
executado dentro do alcance mínimo, não levando
o colaborador a fazer movimento com esforços
adicionais.
3.6. Entrevistas
 Diante de um questionário que realizamos com os funcionários,
detectamos alguns fatores que eles apontam como ponto de
desconforto.

 Idade : 18 à 20 anos = 71,3 %


 100 % : Feminino
 Vem sentido dores partes do corpo : As vezes = 65,45 %
 Local do corpo : Braço Direito = 14,49 %
Dedos da Mão = 13,04 %
Braço Esquerdo = 11,01 %
Pescoço = 9,28 %
 Quando sente dor : Durante o dia = 80 %
 Já fez tratamento : Não = 63,25 % / Sim = 36,75 %
 O tratamento resolveu = Não = 55,81 / Sim = 44,19
 Sugestão para melhorar o ambiente : Diminuir o ritmo de trab.= 28,99 %
Fazer rodízio = 18,84 %
Diminuir o frio = 17,39
Trocar sistema para tirar tampa peça = 10,14 %
4. CONCLUSÃO

Tendo em vista a análise realizada no Posto de


Trabalho ..................e com base nas determinações da legislação
(NR-17) e em estudos científicos, apresentamos nossas
conclusões
Foi verificado alta rotatividade ( índices de 23,12 % para turno 1 e
19,66 % para turno 2) isto leva à níveis acentuados de
acidentes(24 ) e absenteísmo ( média 4,35 % ).
Observa-se que durante o turno 1 e 2 são realizadas seis
pausas ( lanche, almoço e quatro período de ginástica com três
minutos de duração ). Tais paradas auxiliam na recuperação da
fadiga muscular tanto para membros ( superiores e inferiores ),
como para a coluna vertebral, uma vez que a atividade é
executada com postura em pé, em condição estática dos
membros inferiores e movimentos repetitivos de ciclos curtos
nos membro superiores.
A atividade é predominantemente de ciclos repetitivos
realizados em 12 segundos com micro pausa de 1segundo,
onde os mesmos grupos musculares são exigidos durante 75
% do tempo total. Este método coincide com a voz do cliente
onde sugere aumentar o tempo do ciclo.

Aponta-se uma sobrecarga na panturrilha em função da


postura estática em pé.

Pelo método RULA foi concluído que a situação é para


“ investigar “ com predominância no punho e atenção para
pescoço e tronco.

Pelo fato do estilete ser compartilhado por dois


colaboradores, estes são obrigadas a realizar movimentos de
cruzar a linha dos membros superiores e inclinação do
tronco.
A altura da bancada esta 10 cm acima da altura média do
púbis dos colaboradores, existe um desconforto na região do
pescoço. “A voz do cliente “ apontou um índice de 9,28 % de
reclamações de dores no pescoço.

Também sobre a voz do cliente as queixas mais relatadas


são: Dor no braço direito com 14,49 %, ( maioria destro), 13,04
dores nas mãos e dedos, 11,01 % dores no braço esquerdo, e
9,21% dores no pescoço.

Apesar do método RULA ter apontado atenção para pescoço e


punho/braço as queixas de dores estão concentrada ( braços e
mãos), isto leva uma atenção especial para os membros
superiores e pescoço.

A legislação recomenda o uso da postura sentada para as


atividades repetitivas monótonas , contudo a configuração da
linha (mesa) não permite atualmente a implantação de
cadeiras sem que haja alguma intervenção no projeto da
mesma.
Ainda na “voz do cliente “ houveram relatos com sugestões para
melhoria dos postos de trabalho, as mais apontadas são:
Diminuir o ritmo de trabalho = 28,95 %, fazer rodízios = 18,84 % ,
diminuir o frio do setor = 17,39 % e criar sistema automático para
retirada tampa da peça 10,14 %, melhorar o fio do estilete =7,97 %.

A baixa citação de reclamações dos membros inferiores confirma


a constatação do método OWAS que o risco de lesões nestes
membros é BAIXA.

Como analisado no componente do posto ( placa de nylon) , sofrem


desgaste central na superfície ficando côncavo, aliado ao estilete
afiado, confirma a suspeita de maior esforço nos movimentos de
punho durante o corte da tampa.

Conforme a voz do cliente confirma o desconforto do trabalhador


em função da atual situação, uma vez que não existe rodízio e
realmente verifica-se uma baixa temperatura (10ºC) com
velocidade do ar de 0,01 à 0,03 m/s o que aumenta a sensação
de frio.
Há necessidade de realizar alguma intervenção para melhoria
das condições atuais. Contudo estas intervenções apontam para
ações ambientais e de ritmo para amenizar as dores nos
membros superiores. A simples implantação de cadeiras não iria
solucionar o problema de queixas de dores, mas sim, possibilita
maior conforto.
5. CADERNO DE ENCARGOS
Recomendações Gerais:

Desenvolver metodologia de treinamento para contribuição para


diminuir o absenteísmo, os acidentes de trabalho e
conseqüentemente a alta rotatividade.

Da mesma forma o absenteísmo e os acidentes podem ser


diminuídos pelo enriquecimento de tarefas evitando monotonia e
desmotivação nas situações de trabalho com ciclo curto.

Planejamento da ginástica laboral de acordo com os grupos


musculares em sobrecarga, de maneira específica, no mínimo em
3 ocasiões da jornada, de aquecimento e compensatória, para
melhorar a circulação sanguínea nas fibras musculares,
diminuindo fadiga e lesões musculares.
Implantar método para redução da velocidade do ar
diretamente sobre os colaboradores.
Criar padrão de trocas da lâmina de estiletes
Criar sistema para majorar o tempo do ciclo.
Se houver necessidade em operadores mais baixos usar
estrados para compensar.

Posicionar a estilete de acordo com a lateralidade de cada


operador, favorecendo a economia de movimentos.

Enriquecer tarefa viabilizando sistema de rodízio onde


movimenta outros grupos musculares.

Substituir placas de nylon desgastadas.


6. CRONOGRAMA

O que Porque Como Quem Quando

Você também pode gostar