Preparação para o trabalho

José Robério
Introdução
Apresente o assunto da apresentação.
Descreva como a apresentação será útil
para o público-alvo.
Descreva o nível de conhecimento do
orador sobre o assunto.
Tópicos do treinamento
Lição 1: Nome
◦ Forneça uma breve descrição, se desejado.
Lição 2: Nome
◦ Forneça uma breve descrição, se desejado.
Lição 3: Nome
◦ Forneça uma breve descrição, se desejado.
Lição 1: Objetivos
Liste os resultados esperados para esta
sessão de treinamento.
Cada objetivo deve ser conciso, conter
um verbo e ter resultados mensuráveis.
Lição 1: Conteúdo
Adicione texto aqui.
Para adicionar uma
imagem, um gráfico
ou outro conteúdo na
coluna direita, clique
no ícone apropriado.
Para adicionar um
slide, clique na guia
Slides e, em seguida,
clique na galeria
Novo Slide.
Lição 1: Encerramento
Resuma os pontos principais.
Separe um tempo para perguntas.
Lição 2: Objetivos
Liste os resultados esperados para esta
sessão de treinamento.
Cada objetivo deve ser conciso, conter
um verbo e ter resultados mensuráveis.
Lição 2: Conteúdo
Adicione texto aqui.
Para adicionar uma
imagem, um gráfico
ou outro conteúdo na
coluna direita, clique
no ícone apropriado.
Para adicionar um
slide, clique na guia
Slides e, em seguida,
clique na galeria
Novo Slide.
Lição 2: Encerramento
Resuma os pontos principais.
Separe um tempo para perguntas.
Lição 3: Objetivos
Liste os resultados esperados para esta
sessão de treinamento.
Cada objetivo deve ser conciso, conter
um verbo e ter resultados mensuráveis.
Lição 3: Conteúdo
Adicione texto aqui.
Para adicionar uma
imagem, um gráfico
ou outro conteúdo na
coluna direita, clique
no ícone apropriado.
Para adicionar um
slide, clique na guia
Slides e, em seguida,
clique na galeria
Novo Slide.
Lição 3: Encerramento
Resuma os pontos principais.
Separe um tempo para perguntas.
Resumo do treinamento
Liste os principais pontos de cada lição.
Forneça mais informações sobre o
assunto com a utilização de recursos.
◦ Liste recursos neste slide.
◦ Forneça folhetos com material de recursos
adicionais.
Avaliação
Prepare um teste para avaliar se os
participantes aprenderam algo.
Faça uma pesquisa com os participantes
para saber se eles acharam o treinamento
importante.