JUL.

2012
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Liderana
A palavra Liderana vem do ingls LEADER, guia, chefe, do Ingls arcaico LAEDAN, guiar, chefiar, do Germnico LAITHJAN, chefiar.

Liderar a si prprio
Quando pensamos em Liderana partimos do princpio que temos de nos capacitar para liderar os outros. Ensina-se a como comandar os outros, como motiv-los, como ser um chefe melhor, como se relacionar melhor com pessoas difceis, com os filhos, etc. Sempre os outros, como se o foco da liderana residisse somente nos liderados. Nada de errado em tentar liderar melhor os outros. O problema que tcnicas e receitas de liderana no surtiro o efeito desejado se voc no adquirir uma competncia fundamental para o seu sucesso como lder: antes de pretender liderar os outros, aprender a liderar a voc mesmo. Importante que voc adquira a atitude de liderar-se. Isso implica em liderar suas emoes, seus mpetos, suas deficincias e saber suplement-las com pessoas de sua equipe ou com parceiros na sua vida pessoal. Mas isso s ser possvel se voc tiver uma elevada dose de autoconhecimento. O lder precisa aprender a liderar a si prprio tambm no que diz respeito a suas emoes. Aprenda a reconhecer o que outros fazem de correto, valorize suas pequenas vitrias, use o seu mpeto e arroubos emocionais mais nos momentos de feedback positivo, quando couber.

Liderar pelo Exemplo

Liderar no uma questo tcnica, mas de atitudes e posturas. Atitudes perante outros, mas tambm perante a si mesmo. Ser lder muito mais do que determinar o que fazer. planejar, alinhar estratgia, divulgar, executar e principalmente, mostrar como se faz. A liderana legtima aquela assumida de fato. aquela em que o lder atua junto equipe e com a equipe para gerar a soluo. O valor de liderar pelo exemplo, mostrando como fazer e fazendo junto imbatvel na resoluo de qualquer circunstncia. A equipe no se sente perdida, mas direcionada e sabendo que tem responsabilidades e deveres e que precisa cumpri-los. Quando o lder acompanha a sua equipe, ele faz parte da equipe tambm. A segurana, a confiana e organizao que se faz real com a presena do lder e com a sua participao na execuo literalmente o exemplo. O que significa mais oportunidades de negcios, negcios maiores e a confiana que voc como lder sabe o que est fazendo, este o valor do exemplo: Confiana.

Reflexes: 1. Quem so os lderes que voc admira? 2. Em que voc se parece com esses Lderes? 3. O que voc pode fazer para ser exemplo para sua equipe?

Saiba Mais

Artigos Lidere si mesmo antes de pretender liderar os outros: http://migre.me/9QIjS O valor da liderana pelo exemplo: http://migre.me/9QJ2X Livros O Monge e o Executivo: http://migre.me/9QLLA As 21 Irrefutveis Leis da Liderana: http://migre.me/9QMG4. Download de um Capitulo: http://migre.me/9QM9g