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DIREITO PREVIDENCIRIO

Aposentadoria por invalidez: uma vez cumprida, quando for o caso*, a


carncia ei!ida, ser" devida ao se!urado que, es#ando ou n$o em !ozo de
aui%io doen&a, for considerado incapaz e insusce#'ve% de rea(i%i#a&$o para o
eerc'cio da a#ividade que %)e !aran#a a su(sis#ncia*
* quando for o caso+ carncia do aui%io doen&a+ ,- meses ou . meses se for
aciden#e do #ra(a%)o ou n$o e em caso de doen&as es#i!ma#izan#es* N$o ser"
necess"rio o cumprimen#o de carncia quando o pedido do (enef'cio decorrer
de aciden#e de qua%quer na#ureza ou causa, ou ainda nos casos de se!urado
que, depois de fi%iar/se ao R0P1, foi acome#ido de a%!uma das doen&as ou
afec&2es especificadas em %is#a do 3P1431a5de consideradas !raves*
Eemp%os+ #u(ercu%ose a#iva6 )ansen'ase6 a%iena&$o men#a%6 neop%asia ma%i!na6
ce!ueira6 para%isia irrevers've% ou incapaci#an#e, e#c*
* O se!urado especia%, como 7" se viu an#eriormen#e, dever" comprovar ,-
meses de efe#ivo eerc'cio na a#ividade rura%, n$o sendo necess"rio comprovar
qua%quer reco%)imen#o*
Requisi#o su(7e#ivo+ ser se!urado da previdncia socia% e es#ar na posse da
qua%idade de se!urado*
Requisi#o o(7e#ivo+ carncia de ,- ou . meses*
Requisi#o pr8prio+ incapacidade permanen#e para o #ra(a%)o ou a#ividade
)a(i#ua%* O peri#o cons#a#a a incapacidade, pode passar por )a(i%i#a&$o ou
rea(i%i#a&$o 9rece(endo aui%io doen&a:*
Inicio+ a con#ar do dia imedia#o ao da cessa&$o do au'%io/doen&a, se eis#en#e*
1e n$o )ouver au'%io/doen&a pr;/eis#en#e, a aposen#adoria ser" devida+
a: ao se!urado empre!ado, a con#ar do ,<= dia do afas#amen#o ou a par#ir da
da#a de en#rada do requerimen#o, se en#re o afas#amen#o e a en#rada do
requerimen#o decorrerem mais de >. dias6
(: ao se!urado dom;s#ico, con#ri(uin#e individua%, #ra(a%)ador avu%so, especia%
ou facu%#a#ivo, a con#ar da da#a do in'cio da incapacidade ou da da#a da en#rada
do requerimen#o, se en#re essas da#as decorrerem mais de >. dias*
T;rmino+ com o res#a(e%ecimen#o do se!urado com a recupera&$o da sua
capacidade %a(ora#iva, ou quando adquire ou#ra aposen#adoria 9#empo de
con#ri(ui&$o ou idade:*
1u7ei#o a#ivo+ #odos os se!urados*
1u7ei#o passivo+ IN11*
?ase de c"%cu%o+ sa%"rio de (enef'cio @de 7u%)o de @A em dian#e, pe!am/se
#odos os sa%"rios, separa/se os B.C maiores, faz/se a media ari#m;#ica simp%es
e se ac)a o sa%"rio de (eneficio:*
D%'quo#a+ ,..C*
Doen&a pr;/eis#en#e+ n$o rece(e aui%io doen&a, nem se aposen#a por
inva%idez, s8 se a doen&a se a!ravar*
Dcr;scimo de -EC+ se a pessoa necessi#ar de assis#ncia permanen#e de ou#ra
pessoa 9e+ enfermeira:, rece(e mesmo que 7" es#e7a no #e#o do (enef'cio 9Dec*
>.AB F Dneo I:*
Na aposen#adoria por inva%idez se ; o(ri!ado a comparecer " pericia sempre
que c)amado so( pena de suspens$o do (enef'cio 9eame m;dico6
rea(i%i#a&$o profissiona%G desenvo%ver ou#ra a#ividade no #ra(a%)o6 #ra#amen#o
m;dico !ra#ui#o com ece&$o de cirur!ia e #ransfus$o:* D cada - anos se ;
convocado para eame m;dico com o o(7e#ivo de ava%iar a persis#ncia,
a#enua&$o ou a!ravamen#o da incapacidade* 1e vo%#ar H a#ividade perde o
(eneficio e #em que devo%ver #odo o per'odo em que es#eve #ra(a%)ando* Pode
pedir a diminui&$o !rada#iva para vo%#ar a #ra(a%)ar em duas si#ua&2es+
,: quando a recupera&$o for #o#a% e ocorrer den#ro de E anos con#ados da da#a
do inicio da aposen#adoria por inva%idez ou do aui%io doen&a que a an#ecedeu
sem in#errup&$o, o (enef'cio cessar"+
a: de imedia#o para o se!urado empre!ado que #iver direi#o a re#ornar a fun&$o
que desempen)ava na empresa ao se aposen#ar6
(: ap8s #an#os meses quan#os forem os anos de dura&$o do aui%io doen&a e
da aposen#adoria por inva%idez para os demais se!urados 9e+ < anosG<
meses:*
-: recupera&$o parcia% ou que ocorra ap8s o per'odo previs#o no i#em , 9E
anos:, ou ainda quando o se!urado for dec%arado ap#o para o eerc'cio de
#ra(a%)o diverso do qua% )a(i#ua%men#e eercia, a aposen#adoria ser" man#ida,
sem pre7u'zo da vo%#a H a#ividade+
a: pe%o seu va%or in#e!ra% duran#e < meses con#ados da da#a em que for
verificada a recupera&$o da capacidade6
(: com redu&$o de E.C, no per'odo se!uin#e de < meses6
c: com redu&$o de IEC #am(;m por < meses, ao #ermino do qua% cessar"
defini#ivamen#e o (enef'cio*
Aposentadoria por idade: ; o (enef'cio previdenci"rio devido ao se!urado
que comp%e#ar a idade e a carncia especificada na %e!is%a&$o 9Dr# AB da %ei
B-,>:* Deve preenc)er - requisi#os+
Tra(a%)ador ur(ano+ )omem <E e mu%)er <. anos*
Tra(a%)ador rura%+ )omem <. e mu%)er EE anos*
Carncia+ ,B. con#ri(ui&2es 9usar #a(e%a da re!ra de #ransi&$o:*
Requisi#o su(7e#ivo+ ser se!urado da previdncia, n$o precisa es#ar na posse
da qua%idade de se!urado 9Dr#* > da Jei ,.*<<<4-..>:*
Requisi#o o(7e#ivo+ per'odo de carncia 9,B. con#ri(ui&2es:, n$o precisa es#ar
na qua%idade de se!urado*
Requisi#o pr8prio+ idade*
Requisi#o espacia%+ #odo #erri#8rio naciona%*
Inicio+ para os empre!ados 9inc%usive domes#ico:+
a: da#a do des%i!amen#o se requerido no per'odo de @. dias depois de%a*
(: da da#a do requerimen#o se o se!urado requerer ap8s @. dias do
des%i!amen#o*
c: da da#a do requerimen#o se n$o )ouver o des%i!amen#o do empre!o*
Termino+ com a mor#e*
1u7ei#o a#ivo+ #odos os se!urados*
1u7ei#o passivo+ IN11*
Dposen#adoria Compu%s8ria+ pode ser requerida pe%a empresa, desde que o
se!urado #en)a cumprido a carncia, quando es#e comp%e#ar I. anos de idade,
se )omem, ou <E, se mu%)er, sendo compu%s8ria* Nessa )ip8#ese, proceder", o
empre!ador, H rescis$o con#ra#ua% do empre!ado, cu7a da#a de des%i!amen#o
corresponder" Hque%a imedia#amen#e an#erior H do in'cio do (enef'cio de
aposen#adoria, sendo !aran#ida ao empre!ado a indeniza&$o previs#a na
%e!is%a&$o #ra(a%)is#a 9mu%#a de A.C do K0T1:*
Renda 3ensa% do ?enef'cio+ I.C do sa%"rio de (enef'cio, mais ,C des#e por
!rupo de ,- con#ri(ui&2es mensais, a#; o m"imo de >.C 9G,..C:*
Transforma&$o do ?enef'cio+ a aposen#adoria por idade poder" ser decorren#e
de #ransforma&$o de aposen#adoria por inva%idez ou au'%io/doen&a, desde que
requerida pe%o se!urado, o(servando o cumprimen#o da carncia ei!ida na
da#a do in'cio do (enef'cio a ser #ransformado*
Tra(a%)adores Rurais+ podem requerer o (enef'cio da aposen#adoria por idade
duran#e ,E anos a par#ir de -E4.I4@, 9a#; -E4.I4-..<:, desde que comprovem o
eerc'cio de a#ividade rura%, ainda que de forma descon#'nua, no per'odo
imedia#amen#e an#erior ao requerimen#o do (enef'cio, e n5mero de meses
idn#ico H carncia do referido (enef'cio* O?1+ D con#ar, pois, de -E4.I4.<,
somen#e #er$o direi#o a rece(er (enef'cios previdenci"rios sem con#ri(ui&2es
ao R0P1 os se!urados especiais*
Aposentadoria por tempo de contribuio: re!ras definidas conforme a da#a
de inscri&$o do se!urado, o IN11 ca%cu%ar" as duas )ip8#eses 9re!ra a#ua% e
re!ra ap%icada quando da aquisi&$o do direi#o: concedendo ao se!urado o
(enef'cio mais van#a7oso*
Dposen#adoria In#e!ra%+ comprovar >E anos 9)omem: ou >. anos 9mu%)er:* N$o
; ei!ido %imi#e m'nimo de idade, nem ped"!io* Comprovar o cumprimen#o de
carncia, n$o precisa es#ar na posse da qua%idade de se!urado*
Professor+ eerce a#ividade ec%usivamen#e em sa%a de au%a 9educa&$o infan#i%
e ensinos fundamen#a% e m;dio:* Dposen#adoria in#e!ra% concedida ap8s >.
anos 9)omens: e -E anos 9mu%)er:* Tem/se, en#$o, que, a con#ar de ,<4,-4@B,
os professores universi#"rios n$o podem mais se va%er do direi#o especia%, mas
#em acr;scimo de ,IC 9)omens: e -.C 9mu%)eres:*
Renda 3ensa% do ?enef'cio+ ,..C do sa%"rio de (enef'cio L fa#or previdenci"rio
9#e#os m'nimo RM A,E,.. e m"imo RM >*.>B,@@:*
Dposen#adoria Proporciona%+ a par#ir de ,<4,-4,@@B 9EC -.4@B:, n$o eis#e mais
a aposen#adoria proporciona%* 18 podem op#ar pe%o (enef'cio proporciona%
aque%es se!urados inscri#os no sis#ema a#; ,E4,-4,@@B e desde que cumpridos
os se!uin#es requisi#os cumu%a#ivos+
a: Nomens+ >. anos de servi&o6 E> anos de idade6 comprova&$o da carncia e
cumprimen#o de Oped"!ioP6
(: 3u%)eres+ -E anos de servi&o6 AB anos de idade6 comprova&$o da carncia e
cumprimen#o de Oped"!ioP*
Oped"!ioP+ A.C do #empo que fa%#ava, em ,E4,-4@B, para a#in!ir o #empo de
servi&o previs#o 9>. anos, )omens, e -E, mu%)eres:*
Por eemp%o+ se um se!urado )omem de#ivesse em ,E4,-4@B, ea#os -. anos
e B meses de #empo de servi&o, para o(#er o direi#o H aposen#adoria
proporciona%, #eria que #ra(a%)ar, a%;m dos >. anos de servi&o, mais A.C do
#empo res#an#e, ou se7a, mais > anos e B meses 9>.Q F -.aBm G @aAm R A.C G
>aBm:*
Renda 3ensa%+ I.C do sa%"rio de (enef'cio mais EC para cada ano de
con#ri(ui&$o que u%#rapassar os >. anos de servi&o 9se )omem: ou -E anos 9se
mu%)er: L fa#or previdenci"rio*
Direi#o adquirido ao ?enef'cio a#; ,E4,-4@B+ I.C do sa%"rio de (enef'cio mais
<C por ano #ra(a%)ado a par#ir dos >. anos de servi&o, se )omem, e -E anos,
se mu%)er*
In'cio+
Para os se!urados empre!ados 9inc%usive dom;s#ico:+
a: a con#ar da da#a da rescis$o con#ra#ua%, se o se!urado requerer o (enef'cio
a#; @. dias ap8s o seu des%i!amen#o do empre!o6
(: a con#ar da da#a do requerimen#o, quando n$o )ouver des%i!amen#o do
empre!o ou quando for requerida ap8s o prazo de @. dias do des%i!amen#o6
Para os demais se!urados o (enef'cio ser" concedido a con#ar da da#a de
en#rada no requerimen#o adminis#ra#ivo 7un#o ao IN11*
Tempo de 1ervi&o e Tempo de Con#ri(ui&$o+ a#ua%men#e o #empo de servi&o ;
considerado como #empo de con#ri(ui&$o para fins previdenci"rios*
Dposen#adoria especia%+ devida ao se!urado que #en)a #ra(a%)ado com
eposi&$o a a!en#es nocivos duran#e ,E, -. ou -E anos, conforme o caso, n$o
)" %imi#e de idade*
O?1+ Dpenas os se!urados empre!ados, os #ra(a%)adores avu%sos ou os
cooperados ; que podem se (eneficiar da aposen#adoria especia%*
Tra(a%)o Permanen#e em Condi&2es Especiais+ a par#ir de -@4.A4@E, com a
edi&$o da Jei @.>-4@E, passou a ser necess"rio n$o s8 o formu%"rio preenc)ido
pe%o empre!ador, mas #am(;m um %audo #;cnico para que se evidencie a
eposi&$o do empre!ado, de forma permanen#e e n$o ocasiona% e nem
in#ermi#en#e a condi&2es especiais e pre7udiciais H sua sa5de ou in#e!ridade
f'sica, duran#e o per'odo m'nimo es#ipu%ado 9,E, -. ou -E anos:*
Condi&2es Especiais que Possi(i%i#am a Dposen#adoria Especia% F D!en#es
Nocivos+ a!en#es nocivos qu'micos, f'sicos ou (io%8!icos 9ou a associa&$o
des#es:, em concen#ra&$o ou in#ensidade e #empo de eposi&$o que u%#rapasse
os %imi#es de #o%erSncia ou que, dependendo do a!en#e, #orne a simp%es
eposi&$o em condi&$o especia% pre7udicia% H sa5de*
Carncia+ ,B. con#ri(ui&2es*
Renda 3ensa%+ ,..C do sa%"rio de (enef'cio*
In'cio+
a: para os se!urados empre!ados+ a par#ir da da#a do des%i!amen#o do
empre!o, quando requerida a#; @. dias depois de%a ou a par#ir da da#a do
requerimen#o, quando n$o )ouver des%i!amen#o do empre!o ou quando for
requerida ap8s o prazo de @. dias6
(: para os demais se!urados+ a par#ir da da#a da en#rada do requerimen#o*
Convers$o do Tempo de 1ervi&o+
*D#ividades Especiais Diferen#es+
Tuando do eerc'cio sucessivo de duas ou mais a#ividades que d$o direi#o H
aposen#adoria especia%, sem comp%e#ar o se!urado em qua%quer de%as o #empo
m'nimo ei!ido para a o(#en&$o do (enef'cio, os respec#ivos per'odos ser$o
somados, ap8s a convers$o do #empo re%a#ivo Hs a#ividades n$o
preponderan#es 9#a(e%a:*
Convers$o do Tempo Especia% em Tempo Comum+ o #empo especia%, com
efe#iva eposi&$o a a!en#e nocivo, se n$o for suficien#e H o(#en&$o da
Dposen#adoria Especia% 9,E4-.4-E anos:, ser" compu#ado com um acr;scimo e
dever" ser somado ao #empo comum para fins de o(#en&$o de aposen#adoria
por #empo de con#ri(ui&$o4servi&o 9#a(e%a:*
O(#en&$o do ?enef'cio+ proi(i&$o de Permanncia na D#ividade Nociva* U
permi#ido o eerc'cio de a#ividade em "rea comum, sem qua%quer a!en#e que
pre7udique a sa5de ou a in#e!ridade f'sica do #ra(a%)ador*
Auxilio doena: devido ao se!urado que ficar incapaci#ado para o seu #ra(a%)o
ou para a sua a a#ividade )a(i#ua% por mais de ,E 9quinze: dias consecu#ivos,
podendo ser decorren#e de enfermidades, aciden#es em !era% ou de aciden#es
de #ra(a%)o, nes#a 5%#ima )ip8#ese rece(endo a denomina&$o de au'%io/doen&a
aciden#"rio* No#e/se que, ao con#r"rio da aposen#adoria por inva%idez o au'%io/
doen&a n$o requer a incapacidade para #oda e qua%quer a#ividade, mas #$o/
somen#e para aque%a )a(i#ua%men#e eercida pe%o se!urado*
Doen&a pr;/eis#en#e+ apenas se a doen&a se a!ravar*
Carncia+ ,- ou . 9aciden#e de qua%quer na#ureza ou do #ra(a%)o ou doen&as
es#i!ma#izan#es:*
Du'%io/Doen&a Dciden#"rio+ decorren#e de um aciden#e do #ra(a%)o, ec%u'dos
os dom;s#icos, 9quer se7a o O#'picoP+ ocorrido no desempen)o das fun&2es6 quer
se7a o Ode #ra7e#oP+ ocorrido no percurso casa/#ra(a%)o e vice/versa:, rece(er" o
mesmo a denomina&$o adminis#ra#iva de Oau'%io/doen&a aciden#"rioP* D"
es#a(i%idade por ,- meses ap8s a cessa&$o do au'%io/doen&a aciden#"rio*
In'cio+
a: ao se!urado empre!ado, a con#ar do ,<= dia do afas#amen#o, para o
se!urado empre!ado, ece#o o dom;s#ico6
(: a con#ar da da#a do in'cio da incapacidade, para os demais se!urados6
c: a par#ir da da#a de en#rada do requerimen#o, se en#re o afas#amen#o e a
en#rada do requerimen#o decorrerem mais de >. dias, para #odos os
se!urados*
O(serve/se que ao empre!ador ce%e#is#a ca(er" o pa!amen#o dos primeiros ,E
9quinze: dias de afas#amen#o ao #ra(a%)o* Para os demais se!urados
9dom;s#ico, avu%so ou individua%:, o (enef'cio ser" devido a con#ar do primeiro
dia de afas#amen#o 9primeiro dia do a#es#ado m;dico: ou a con#ar da da#a do
requerimen#o, caso seu requerimen#o se7a pro#oco%ado ap8s >. 9#rin#a: dias do
sinis#ro*
Renda 3ensa% do ?enef'cio+ @,C do sa%"rio de (enef'cio*
Eames 3;dico/Periciais e Processo de Rea(i%i#a&$o Profissiona%+ o se!urado
em !ozo de au'%io/doen&a se encon#ra o(ri!ado, a qua%quer #empo e
independen#emen#e de sua idade, so( pena de suspens$o do (enef'cio,
su(me#er/se a eame m;dico a car!o da Previdncia 1ocia%, processo de
rea(i%i#a&$o profissiona% por e%a prescri#o e cus#eado e #ra#amen#o dispensado
!ra#ui#amen#e, ece#o o cir5r!ico e a #ransfus$o de san!ue, que s$o
facu%#a#ivos* Vma vez suspenso o (enef'cio somen#e ser" res#a(e%ecido depois
do momen#o em que deiar de eis#ir o mo#ivo que ocasionou sua suspens$o e
desde que persis#a a incapacidade* 1endo o se!urado insusce#'ve% de
recupera&$o para a sua a#ividade )a(i#ua%, dever" e%e se su(me#er a processo
de rea(i%i#a&$o profissiona% para eerc'cio de ou#ra a#ividade, n$o cessando o
(enef'cio a#; que se7a dado como )a(i%i#ado para o desempen)o de nova
a#ividade que %)e !aran#a a su(sis#ncia ou, quando considerado n$o
recuper"ve%, ven)a a ser aposen#ado por inva%idez*
D#ividades concomi#an#es+ o au'%io/doen&a do se!urado que eercer mais de
uma a#ividade a(ran!ida pe%a Previdncia 1ocia% ser" devido mesmo no caso
de incapacidade apenas para o eerc'cio de uma de%as* D per'cia m;dica do
IN11, no en#an#o, dever" #er con)ecimen#o de #odas as a#ividades do
se!urado* 1e nas v"rias a#ividades o se!urado eercer a mesma profiss$o ser"
ei!ido de imedia#o o afas#amen#o de #odas e%as* Caso con#r"rio, se afas#a
apenas daque%a para qua% incapaci#ado*
Cessa&$o do ?enef'cio+
a: caso o se!urado recupere a capacidade para o #ra(a%)o6 ou
(: caso o (enef'cio de au'%io/doen&a se7a #ransformado em aposen#adoria por
inva%idez ou em au'%io/aciden#e*
Auxilio acidente: indeniza&$o pa!a ao se!urado empre!ado 9ece#o
dom;s#ico:, #ra(a%)ador avu%so, se!urado especia% ou m;dico/residen#e,
quando, ap8s a conso%ida&$o das %es2es decorren#es de aciden#e de qua%quer
na#ureza, resu%#ar seqWe%a defini#iva que imp%ique+
a: redu&$o da capacidade para o #ra(a%)o que )a(i#ua%men#e eerciam e se
enquadre nas si#ua&2es discriminadas no Dneo III do Decre#o >.AB4@@6
(: redu&$o da capacidade para o #ra(a%)o que )a(i#ua%men#e eerciam e ei7a
maior esfor&o para o desempen)o da mesma a#ividade que eerciam H ;poca
do aciden#e6
c: impossi(i%idade de desempen)o da a#ividade que eerciam H ;poca do
aciden#e, por;m, permi#a o desempen)o de ou#ra, ap8s processo de
rea(i%i#a&$o profissiona%, nos casos indicados pe%a per'cia m;dica do IN11*
Requisi#os+ condi&$o de se!urado6 percep&$o an#erior de um (enef'cio de
au'%io/doen&a6 a ocorrncia de um aciden#e de qua%quer na#ureza6 e a a%#a
m;dica 9re#orno ao #ra(a%)o: com a eis#ncia de seqWe%as que reduzam a
capacidade %a(ora%*
D seqWe%a deve es#ar dire#amen#e %i!ada H a#ividade profissiona% desenvo%vida*
In'cio+ O au'%io/aciden#e ser" devido a con#ar do dia se!uin#e ao da cessa&$o
do au'%io/doen&a, independen#emen#e de qua%quer remunera&$o ou
rendimen#o auferido pe%o aciden#ado, vedada sua acumu%a&$o, no en#an#o, com
qua%quer aposen#adoria*
Renda 3ensa% e Dura&$o do ?enef'cio+ E.C do sa%"rio de (enef'cio que deu
ori!em ao au'%io/doen&a do se!urado, corri!ido a#; o ms an#erior ao do in'cio
do au'%io/aciden#e, sendo devido a#; a v;spera do in'cio de qua%quer
aposen#adoria ou a#; a da#a do 8(i#o do se!urado*
1uspens$o do ?enef'cio+ No caso de rea(er#ura de au'%io/doen&a por aciden#e
de qua%quer na#ureza que #en)a dado ori!em a au'%io/aciden#e, es#e ser"
suspenso a#; a cessa&$o do au'%io/doen&a rea(er#o, quando, en#$o, ser"
rea#ivado*
Salrio famlia: para se!urados inscri#os no R0P1 na condi&$o de empre!ado
ur(ano ou rura% 9ece#uado dom;s#ico: e #ra(a%)ador avu%so*
Requisi#os+ a: (aia renda 9a#; RM I,.,.B:6 (: possu'rem fi%)os 9%e!'#imos,
%e!i#imados, i%e!'#imos e ado#ivos: ou equiparados com idade a#; ,A anos, ou
inv"%idos de qua%quer idade* Equiparam/se aos fi%)os do se!urado o en#eado o
menor que es#e7a so( sua #u#e%a, desde que n$o possua (ens suficien#es para
o pr8prio sus#en#o e educa&$o* O sa%"rio/fam'%ia ; devido #am(;m aos
se!urados aposen#ados*
Documen#a&$o necess"ria+ a: car#eira de Tra(a%)o ou Car#eira Profissiona%6
(: cer#id$o de nascimen#o do fi%)o 9ori!ina% e c8pia:6 c: caderne#a de vacina&$o
ou equiva%en#e, quando dependen#e menor de I anos, sendo o(ri!a#8ria nos
meses de novem(ro de cada ano6 d: comprovan#e de freqWncia H esco%a,
quando dependen#e a par#ir de I anos, nos meses de maio e novem(ro de
cada ano6 e: comprova&$o de inva%idez 9per'cia do IN11:, quando dependen#e
maior de ,A anos*
Va%or da Remunera&$o Va%or da Tuo#a
D#; RM AI-,A> RM -A,->
De RM AI-,AA a RM I,.,.B RM ,I,.I
Pai e 3$e 1e!urados Empre!ados ou Dvu%sos+ am(os possuem direi#o ao
rece(imen#o do sa%"rio/fam'%ia, ainda que #ra(a%)em na mesma empresa*
V'ncu%os 1imu%#Sneos+ O empre!ado que #ra(a%)ar em duas ou mais
empresas, simu%#aneamen#e, dever" rece(er as quo#as do sa%"rio/fam'%ia a que
fizer 7us em cada uma des#as empresas*
1e!urada em !ozo de 1a%"rio/3a#ernidade+ #am(;m rece(e a quo#a*
1e!urado em !ozo de Du'%io/Doen&a+ as quo#as ser$o pa!as pe%a Previdncia
1ocia%*
Div8rcio, 1epara&$o Xudicia% ou de Ka#o e D(andono+ o sa%"rio/fam'%ia poder"
passar a ser pa!o dire#amen#e Hque%e a cu7o car!o ficar o sus#en#o do menor
ou a ou#ra pessoa, se )ouver de#ermina&$o 7udicia% nesse sen#ido*
Cessa&$o do (enef'cio+
a: por mor#e do fi%)o ou equiparado, a con#ar do ms se!uin#e ao do 8(i#o6
(: quando o fi%)o ou equiparado comp%e#ar ,A anos de idade, sa%vo se inv"%ido,
a con#ar do ms su(seqWen#e ao da da#a do anivers"rio6
c: pe%a recupera&$o da capacidade do fi%)o ou equiparado inv"%ido, a con#ar do
ms se!uin#e ao da cessa&$o da incapacidade6
d: pe%o desempre!o do se!urado6
e: pe%a percep&$o de rendimen#o mensa% superior ao %imi#e permi#ido*
1a%"rio ma#ernidade+ pa!o pe%o IN11 Hs se!uradas que se encon#rem
afas#adas de sua a#ividade co#idiana por mo#ivo de par#o*Tam(;m a ado&$o 9ou
!uarda 7udicia% para ado&$o:*
/ Par#o 9IN @E4-..> F IN11:+ even#o ocorrido a par#ir da ->Q semana 9<= ms:
de !es#a&$o, inc%usive em caso de na#imor#o 9sem vida:* Ocorrendo o par#o,
an#ecipado ou n$o, ainda que de na#imor#o, a se!urada #er" direi#o aos ,-.
dias*
Carncia+
a: as se!uradas empre!ada, inc%usive dom;s#ica, e #ra(a%)adora avu%sa #m
direi#o ao (enef'cio independen#emen#e de qua%quer carncia, (as#ando #er a
condi&$o de se!urada*
(: as se!uradas con#ri(uin#e individua% e facu%#a#iva devem cumprir uma
carncia m'nima de ,. 9dez: con#ri(ui&2es* Par#o an#ecipado G redu&$o da
carncia*
c: se!urada especia% 9rura%:, deve comprovar a a#ividade rura% por ,. 9dez:
meses*
O(s*+ D se!urada especia% pode pedir a#; @. dias ap8s o par#o 9Jei @BI<4@@:*
In'cio+ De#erminado por D#es#ado 3;dico* O m;dico pode de#erminar como
in'cio da %icen&a qua%quer da#a, desde que se7a a#; -B dias an#eriores H da#a
prov"ve% do par#o* No per'odo de afas#amen#o ; vedado o #ra(a%)o da mu%)er,
quando se!urada empre!ada, dom;s#ica ou avu%sa, devendo a mesma
permanecer afas#ada das a#ividades %a(orais*
D(or#o N$o Criminoso+ rece(e sa%"rio6 e respec#iva %icen&a/ma#ernidade de
duas semanas*
Prorro!a&$o+ o per'odo de repouso poder" ser aumen#ado por mais duas
semanas 9an#es ou depois do par#o:, median#e a#es#ado m;dico espec'fico*
Ddo&$o ou 0uarda Provis8ria 9para ado&$o:+ #em %icen&a ma#ernidade*
/ Re!ras e per'odos+
a: ado&$o ou !uarda 7udicia% de crian&a de a#; , 9um: ano de idade G per'odo
de %icen&a de ,-. 9cen#o e vin#e: dias6
(: ado&$o ou !uarda 7udicia% de crian&a a par#ir de , 9um: ano a#; A 9qua#ro:
anos de idade G per'odo de %icen&a de <. 9sessen#a: dias6
c: ado&$o ou !uarda 7udicia% de crian&a a par#ir de A 9qua#ro: ano a#; B 9oi#o:
anos de idade G per'odo de %icen&a de >. 9#rin#a: dias6
Responsa(i%idade e Procedimen#o para Pa!amen#o+
a: m$es ado#ivas+ pa!amen#o dire#o pe%o IN116
(: se!urada empre!ada !es#an#e+ pa!amen#o pe%a empresa que poder"
compensar quando do reco%)imen#o das con#ri(ui&2es so(re a fo%)a de
sa%"rios6
c: #ra(a%)adora avu%sa6 dom;s#ica, se!urada especia% e con#ri(uin#es individuais
ser" pa!o dire#amen#e pe%o IN11*
Permanncia das Con#ri(ui&2es Previdenci"rias+ Duran#e o per'odo de
percep&$o do (enef'cio, a se!urada dever" permanecer reco%)endo
norma%men#e suas con#ri(ui&2es previdenci"rias* O mesmo se d" em re%a&$o
Hs con#ri(ui&2es dos empre!adores so(re suas empre!adas nessas condi&2es*
Renda 3ensa%+
a: para se!urada empre!ada+ renda mensa% i!ua% H remunera&$o devida no
ms do seu afas#amen#o 9remunera&$o in#e!ra% G m;dia dos 5%#imos < meses:*
(: para #ra(a%)adora avu%sa+ 5%#ima remunera&$o in#e!ra%, n$o %imi#ada ao #e#o
do sa%"rio de con#ri(ui&$o6
c: para empre!ada dom;s#ica+ 5%#imo sa%"rio de con#ri(ui&$o, %imi#ado ao #e#o
%e!a%6
d: para con#ri(uin#e individua% e facu%#a#iva+ m;dia dos ,- 9doze: 5%#imos
sa%"rios de con#ri(ui&$o, apurados em per'odo n$o superior a ,E 9quinze:
meses, su7ei#o ao %imi#e m"imo do sa%"rio de con#ri(ui&$o6
e: para se!urada especia%+ um sa%"rio m'nimo*
O(s*+ V"rios v'ncu%os+ rece(e de cada um de%es, o(servados os parSme#ros ora
indicados*
E#in&$o do V'ncu%o+
No caso de e#in&$o do v'ncu%o empre!a#'cio de uma se!urada !es#an#e, o
IN11 requer que, ap8s, a cessa&$o do vincu%o, a se!urada con#inue a reco%)er
suas con#ri(ui&2es como con#ri(uin#e individua% ou facu%#a#ivo para poder vir a
rece(er o (enef'cio* Con#udo, pe%a Jei B-,>4@, 9ar#* ,E:, pode/se dizer que, se
a e/empre!ada !es#an#e ainda n$o perdeu a condi&$o de se!urada 9o que
acon#ece norma%men#e ap8s ,- meses do des%i!amen#o sem con#ri(ui&$o:, e%a
#em direi#o, sim, ao rece(imen#o do (enef'cio* Na )ip8#ese de indeferimen#o do
(enef'cio pe%o IN11, ca(er" H se!urada (uscar o seu direi#o via 7udicia%*
D(ono Dnua%+ se!urada #em direi#o ao ,>= sa%"rio referen#e ao per'odo de
afas#amen#o, devendo ser pa!o pe%o IN11 ou pe%a empresa, caso se #ra#e de
se!urada empre!ada*
Dcumu%a&$o com ou#ros (enef'cios+ n$o )" possi(i%idade de cumu%a&$o do
sa%"rio/ma#ernidade com (enef'cios de incapacidade 9au'%io/doen&a:, de modo
que, se es#iver rece(endo o au'%io/doen&a, passa a rece(er o sa%"rio/
ma#ernidade no per'odo de afas#amen#o 9par#o F ,-. dias: e depois vo%#a a
rece(er o au'%io/doen&a*
Prescri&$o e Decadncia+
a: para requerimen#o do (enef'cio G a#; E 9cinco: anos ap8s o par#o6
(: para revis$o do va%or do (enef'cio G a#; E 9cinco: anos ap8s o rece(imen#o
da primeira pres#a&$o previdenci"ria*
Penso por morte: pa!o aos dependen#es do se!urado, por ocasi$o do seu
fa%ecimen#o*
Requisi#os+
a: 8(i#o de um se!urado6
(: a eis#ncia de dependen#es*
O(s*+ O fa%ecido #em que #er a condi&$o de se!urado por ocasi$o do seu 8(i#o
ou #er imp%emen#ado #odos os requisi#os para o(#en&$o de uma aposen#adoria
a#; en#$o ou, ainda, desde que #en)a recon)ecida a eis#ncia de incapacidade
permanen#e ou #empor"ria den#ro do per'odo de !ra&a, devidamen#e a#es#ada
por per'cia m;dica do IN11*
Dependen#es+
/ C%asses+
,Q : o cYn7u!e, o 9a: compan)eiro9a:, e o9a: fi%)o9a: n$o emancipado9a: de
qua%quer condi&$o, menor de -, anos ou inv"%ido6
-Q: os pais6 >Q: o irm$o n$o emancipado, de qua%quer condi&$o, menor de -,
anos ou inv"%ido*
O(serva&2es+
a: os dependen#es de uma c%asse concorrem em i!ua%dade de condi&2es, de
forma que a eis#ncia de dependen#es de qua%quer das c%asses ec%ui o direi#o
Hs pres#a&2es os das c%asses se!uin#es*
(: por for&a de uma decis$o da Xus#i&a Kedera% 9DCP -...*I,*..*..@>AI/.:, o
compan)eiro
)omosseua% pode ser considerado como dependen#e e requerer o (enef'cio*
c: )avendo mais de um pensionis#a, a pens$o ser" ra#eada em par#es i!uais
en#re #odos* Rever#er", #odavia, em favor dos demais dependen#es a par#e
daque%e cu7o direi#o H pens$o cessar*
3or#e Presumida+
a: sen#en&a dec%ara#8ria de ausncia, a con#ar da da#a da sua emiss$o6 ou
(: desaparecimen#o por mo#ivo de ca#"s#rofe, aciden#e ou desas#re, a con#ar da
sua ocorrncia, median#e prova )"(i% 9?O4docs4no#ici"rio4CDT,e#c*:
O(s*+ No caso de mor#e presumida dever" o dependen#e comparecimen#o
semes#ra%men#e no IN11 para a#es#ar a con#inuidade da si#ua&$o* No caso de
reaparecimen#o do se!urado a#; en#$o sumido, cessar" o pa!amen#o*
In'cio+
I: do 8(i#o, quando requerida+ 9a: pe%o dependen#e maior de ,< anos, a#; #rin#a
dias ap8s o 8(i#o6 9(: pe%o dependen#e menor a#; ,< anos, se requerida a#;
#rin#a dias ap8s comp%e#ar essa idade6
II: do requerimen#o, quando requerida ap8s o prazo previs#a na a%'nea OaP do
i#em I6
III: da decis$o 7udicia%, no caso de mor#e presumida*
Renda+ ,..C do sa%"rio de (enef'cio ou da aposen#adoria 9no caso de
se!urado aposen#ado: ou da aposen#adoria por inva%idez 9que fosse devida na
da#a do fa%ecimen#o, no caso de se!urado ainda n$o aposen#ado:*
Cessa&$o do ?enef'cio+
a: por mor#e do pensionis#a6
(: para o menor de idade, ao comp%e#ar -, anos, sa%vo se inv"%ido, ou pe%a
emancipa&$o6
c: para o inv"%ido, pe%a cessa&$o da inva%idez6
Auxilio recluso: devido aos dependen#es do se!urado reco%)ido H pris$o
9ainda que n$o pro%a#ada a sen#en&a condena#8ria:, desde que n$o rece(a
remunera&$o de empresa e n$o es#e7a em !ozo de au'%io/doen&a ou
aposen#adoria*
O (enef'cio, desde o adven#o da Emenda Cons#i#uciona% -.4@B, somen#e ;
devido para os dependen#es de se!urado com O(aia rendaP, sendo
considerado como #a%, aque%e cu7o sa%"rio de con#ri(ui&$o se7a i!ua% ou inferior
a RM I,.,.B*
O direi#o ao (enef'cio de au'%io/rec%us$o independe de cumprimen#o de
carncia*
Requerimen#o+ cer#id$o do efe#ivo reco%)imen#o H pris$o 9firmada por
au#oridade compe#en#e: e sendo o(ri!a#8ria, para manu#en&$o do pa!amen#o,
a apresen#a&$o de dec%ara&$o de permanncia na condi&$o de presidi"rio*
In'cio+ efe#ivo reco%)imen#o do se!urado H pris$o, desde que requerida pe%os
dependen#es no prazo de >. dias* 1e o requerimen#o se der ap8s >. dias da
pris$o, o (enef'cio ser" concedido a con#ar da da#a do requerimen#o*
Renda 3ensa%+ ,..C do sa%"rio de (enef'cio ou da aposen#adoria 9no caso de
se!urado aposen#ado: ou da aposen#adoria por inva%idez 9que fosse devida na
da#a da rec%us$o, no caso de se!urado ainda n$o aposen#ado:*
Dura&$o e 3anu#en&$o do ?enef'cio+ duran#e o per'odo em que o se!urado se
encon#rar reco%)ido H pris$o, se7a so( re!ime fec)ado ou semi/a(er#o*
1uspens$o do ?enef'cio+
a: no caso de fu!a6
(: se o se!urado, ainda que privado de %i(erdade, passar a rece(er au'%io/
doen&a6
c: se o dependen#e deiar de apresen#ar o a#es#ado #rimes#ra%
9de#en&$o4rec%us$o:6
d: quando o se!urado deiar a pris$o por %ivramen#o condiciona%, por
cumprimen#o da pena em re!ime a(er#o ou por pris$o a%(er!ue*
Encerramen#o do ?enef'cio+
a: com a e#in&$o da 5%#ima co#a individua%, em face da perda da qua%idade de
dependen#e6
(: se o se!urado, ainda que privado de sua %i(erdade ou rec%uso, passar a
rece(er aposen#adoria6
c: pe%o 8(i#o do se!urado ou do (enefici"rio6
d: na da#a da so%#ura*
Acidente do trabalho: aciden#e do #ra(a%)o ; aque%e que ocorre pe%o eerc'cio
do #ra(a%)o a servi&o da empresa ou pe%o eerc'cio de #ra(a%)o dos se!urados
especiais, provocando %es$o corpora% ou per#ur(a&$o funciona% que cause a
mor#e ou a perda ou redu&$o da capacidade para o #ra(a%)o, ainda que
#empor"ria* Consideram/se, ainda, aciden#e de #ra(a%)o 9causa%idade dire#a: as
se!uin#es mor(idades+
a: a doen&a profissiona%, assim en#endida a produzida ou desencadeada pe%o
eerc'cio do #ra(a%)o pecu%iar a de#erminada a#ividade6
(: doen&a do #ra(a%)o, que ; adquirida ou desencadeada em raz$o das
condi&2es especiais em que o #ra(a%)o ; rea%izado e que com e%e se re%acione
dire#amen#e*
N$o s$o consideradas como doen&a do #ra(a%)o+
a: a doen&a de!enera#iva6
(: a ineren#e a !rupo e#"rio, como os#eoporose, esc%erose, e#c*6
c: a que n$o produz incapacidade %a(ora#iva6
d: a doen&a endmica adquirida por se!urado )a(i#an#e de re!i$o em que e%a
se desenvo%va, sa%vo se comprova&$o de que ; resu%#an#e de eposi&$o ou
con#a#o dire#o de#erminado pe%a na#ureza do #ra(a%)o*
Causa%idade Indire#a+
O ar#* -, da Jei B*-,>4@, equipara #am(;m ao aciden#e do #ra(a%)o ou#ras
)ip8#eses em que o se!urado ven)a a sofrer %es$o re%acionada com a sua
a#ividade %a(ora%* U a c)amada causa%idade indire#a* Esse casos s$o os
se!uin#es+
a: o aciden#e sofrido pe%o se!urado no %oca% e no )or"rio de #ra(a%)o,
provenien#e de+
i: a#o de a!ress$o, sa(o#a!em ou #errorismo pra#icado por #erceiros ou
compan)eiro de #ra(a%)o6
ii: ofensa f'sica in#enciona%, inc%usive de #erceiro, por mo#ivo de dispu#a
re%acionada com o #ra(a%)o6
iii: a#o de imprudncia, de ne!%i!ncia ou de imper'cia de #erceiros, ou de
compan)eiro de #ra(a%)o6
iv: a#o de pessoa privada do uso da raz$o6
v: desa(amen#o, inunda&$o, incndio e ou#ros casos for#ui#os decorren#es de
for&a maior*
(: a doen&a provenien#e de con#amina&$o aciden#a% do empre!ado no eerc'cio
de sua a#ividade6
c: o aciden#e sofrido, ainda que fora do %oca% e )or"rio de #ra(a%)o+
i: na eecu&$o de ordem ou na rea%iza&$o de servi&os so( a au#oridade da
empresa6
ii: na pres#a&$o espon#Snea de qua%quer servi&o H empresa para evi#ar pre7u'zo
ou proporcionar provei#o6
iii: em via!em a servi&o da empresa6
iv: no percurso da residncia para o %oca% de #ra(a%)o ou des#e para aque%a,
qua%quer que se7a o meio de %ocomo&$o* U o que se c)ama de aciden#e in
i#inere*
Concausa%idade+ seria a )ip8#ese de um empre!ado que(rar o (ra&o no %oca%
de #ra(a%)o e, pos#eriormen#e, vir a perd/%o por !an!rena* O se!undo fa#o
con#ri(uiu para a ocorrncia do even#o fina%+ a perda de #odo o (ra&o do
#ra(a%)ador*
D%!umas o(serva&2es+
D: Nos per'odos des#inados a refei&$o ou descanso, ou por ocasi$o da
sa#isfa&$o de ou#ras necessidades fisio%8!icas, no %oca% de #ra(a%)o ou duran#e
es#e, o empre!ado ; considerado no eerc'cio do #ra(a%)o6
?: N$o se carac#eriza como aciden#e do #ra(a%)o o aciden#e de #ra7e#o sofrido
pe%o se!urado que, por in#eresse pessoa%, #iver in#errompido ou a%#erado o
percurso )a(i#ua%6
C: Os aciden#es do #ra(a%)o ser$o carac#erizados #ecnicamen#e pe%a per'cia
m;dica do IN11, que far" recon)ecimen#o #;cnico do neo causa% en#re+
I: o aciden#e e a %es$o6
II: a doen&a e o #ra(a%)o6 e
III: a causa mor#is e o aciden#e*
D: Considera/se dia do aciden#e, na ocorrncia de doen&a profissiona% ou do
#ra(a%)o, a da#a do in'cio da incapacidade %a(ora#iva para o eerc'cio da
a#ividade )a(i#ua%, ou o dia de se!re!a&$o compu%s8ria, ou o dia em que for
rea%izado o dia!n8s#ico, va%endo para esse efei#o o que ocorrer primeiro 9ar#*
->, Jei B*-,>4@,:*
Comunica&$o do Dciden#e+ dever" ser comunicado pe%a empresa H Previdncia
1ocia% a#; o primeiro dia 5#i% se!uin#e ao da ocorrncia e, em caso de mor#e, de
imedia#o, H au#oridade compe#en#e, so( pena de mu%#a vari"ve% en#re o %imi#e
m'nimo e m"imo do sa%"rio de con#ri(ui&$o, sucessivamen#e aumen#ada nas
reincidncias, ap%icada e co(rada pe%a Previdncia 1ocia%*
Carncia+ nen)uma*
Pres#a&2es4?enef'cios Previdenci"rios %i!ados ao aciden#e+
a: quan#o ao se!urado+ au'%io/doen&a 9aciden#"rio:6 aposen#adoria por
inva%idez 9aciden#"ria:6 e au'%io/aciden#e6
(: quan#o ao dependen#e+ pens$o por mor#e 9aciden#"ria:*
O(serva&$o+ Os se!urados ou seus dependen#es poder$o se va%er #am(;m do
servi&o socia% e da rea(i%i#a&$o profissiona%, se for o caso*
Dp%ica&$o+
Ds pres#a&2es ora e%encadas s$o devidas+
a: ao empre!ado, com ece&$o do dom;s#ico, inc%uindo o empre!ado ur(ano,
rura% e o #ra(a%)ador #empor"rio6
(: ao #ra(a%)ador avu%so 9e*+ os que #ra(a%)am nos Por#os, %i!ados ao
1indica#o ou ao Zr!$o 0es#or de 3$o de O(ra:
c: ao se!urado especia% 9e*+ que #ra(a%)a em re!ime de economia fami%iar:
No#a+ N$o se ap%icam os (enef'cios aciden#"rios aos dom;s#icos, aos
au#Ynomos e equiparados, aos empres"rios, aos se!urados facu%#a#ivos e seus
dependen#es* U que essas pessoas n$o reco%)em con#ri(ui&$o para cus#ear o
aciden#e do #ra(a%)o, n$o fazendo 7us ao respec#ivo (enef'cio*
Tra(a%)adores Dposen#ados+
No caso de se!urado aposen#ado que permanece ou vo%#a a eercer a#ividade
a(ran!ida pe%o Re!ime 0era% de Previdncia 1ocia% e ven)a a se aciden#ar no
#ra(a%)o, n$o poder" rece(er con7un#amen#e H aposen#adoria, o (enef'cio de
au'%io/doen&a, dian#e da n$o cumu%a&$o de (enef'cios do sis#ema 9ar#* ,-A, J*
B-,>4@,:* Nem mesmo o au'%io/aciden#e poder" ser acumu%ado com a
aposen#adoria 9[-=, ar#* B<, J* B*-,>4@,:* 18 poder" fazer 7us, en#$o, e se for o
caso, H rea(i%i#a&$o profissiona%*
0aran#ia de Empre!o do Dciden#ado+
O se!urado que sofreu aciden#e do #ra(a%)o #em !aran#ida, pe%o prazo m'nimo
de ,- meses, a manu#en&$o de seu con#ra#o de #ra(a%)o na empresa, ap8s a
cessa&$o do au'%io doen&a aciden#"rio, independen#emen#e de percep&$o de
au'%io/aciden#e 9ar#* ,,B, da Jei B*-,>4@,:
Ji#'!ios e a&2es re%a#ivas aos aciden#es de #ra(a%)o+
a: na esfera adminis#ra#iva, pe%os 8r!$os da previdncia socia%, se!undo as
re!ras e prazos ap%ic"veis Hs demais pres#a&2es, com prioridade para
conc%us$o6 e
(: na via 7udicia%, pe%a Xus#i&a dos Es#ados e do Dis#ri#o Kedera% 9Xus#i&a
Comum:, se!undo o ri#o sumar'ssimo, inc%usive duran#e as f;rias forenses,
median#e pe#i&$o ins#ru'da com prova de efe#iva no#ifica&$o do even#o H
previdncia socia%, a#rav;s da CDT*
O(serva&$o+ O procedimen#o 7udicia% de que #ra#a a %e#ra O(P ; isen#o do
pa!amen#o de quaisquer cus#as e de ver(as re%a#ivas H sucum(ncia*
No#a+ D a&$o aciden#"ria en!%o(a apenas os (enef'cios previdenci"rios
aciden#"rios* Os demais (enef'cios, se n$o deferidos pe%o IN11, dever$o ser
co(rados median#e a&$o previdenci"ria na Xus#i&a Kedera% 97uizado especia%
federa% / previdenci"rio:*
Prescri&$o+ E anos*
Responsa(i%idade Civi% do Empre!ador e de Terceiros+
O pa!amen#o do se!uro con#ra aciden#es do #ra(a%)o pe%o empre!ador n$o
su(s#i#ui ou ec%uiu a indeniza&$o a que o empre!ador es#" o(ri!ado, quando
incorrer em do%o ou cu%pa* Indeniza&$o es#a que pode envo%ver a repara&$o de
danos ma#eria%, es#;#ico, mora%, e#c* 3esmo um #erceiro que #en)a a!ido com
cu%pa ou do%o #am(;m es#ar" su7ei#o a indenizar o aciden#ado por even#uais
danos decorren#es do a#o i%'ci#o 9ar#s* ,B< e @-I, do C8di!o Civi%:* D a&$o
indeniza#8ria a ser movida nesse caso pe%o empre!ado con#ra o seu
empre!ador dever" ser propos#a na Xus#i&a do Tra(a%)o* Ou#ro pon#o
impor#an#e diz respei#o ao fa#o de que se ficar comprovado que o empre!ador
foi ne!%i!en#e quan#o a o(servSncia das normas padr$o de se!uran&a e )i!iene
do #ra(a%)o, indicadas para a pro#e&$o individua% e co%e#ivas de seus
empre!ados, a#; mesmo a Previdncia 1ocia% poder" propor a&$o re!ressiva
con#ra os respons"veis, visando ao ressarcimen#o dos (enef'cios pa!os aos
se!urados aciden#ados 9ar#* ,-., J* B-,>4@,:* Essa a&$o dever" ser propos#a
peran#e a Xus#i&a Kedera% da 7urisdi&$o do domic'%io do empre!ador 9ar#* ,.@, [
,=, CK4BB:, 7" que n$o se #ra#a de a&$o aciden#"ria #'pica 9a qua%, como di#o
a%)ures deve ser propos#a na Xus#i&a Comum F ar#* ,.@, capu#:*