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Cincias Contbeis

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passos
para se tornar um
profissional nota
mil!
Os
Manual do
Contabilista
de Sucesso
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Cincias Contbeis
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Sumrio
INTRODUO 4
PASSO UM
O Perfil dos Profissionais Contabilistas 6
PASSO DOIS
Investir em Qualificao Profissional 10
PASSO TRS
Comprometimento tico Profissional 17
PASSO QUATRO
Compreender o Ordenamento Jurdico Vigente 20
PASSO CINCO
Conhecer a Teoria, Normas e Aplicao Prtica 24
PASSO SEIS
Habilidades na Utilizao da Informtica
Como Ferramenta de Trabalho 28
PASSO SETE
Competncias e Habilidades Necessrias ao
Contabililista 32
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PASSO OITO
Construir uma Rede de Relacionamentos 38
PASSO NOVE
Desenvolver um Pensamento Crtico 43
PASSO DEZ
Dominar Idiomas Estrangeiros 48
PASSO ONZE
Liderar e Trabalhar em Equipe 53
PASSO DOZE
Ampliar Seus Conhecimentos 57
PASSO TREZE
Ser Analista da Informao Contbil 61
PASSO QUATORZE
Postura e Imagem Profissional 65
PASSO QUINZE
Utilize o Marketing Pessoal como
Ferramenta de Trabalho 69
CONSIDERAES FINAIS 73
REFERNCIAS 75
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Introduo
Ol, antes de tudo, gostaria de me apresentar. Meu nome
Flvia Diniz e sou colunista do Site Cincias Contbeis, alm
de tambm fazer parte da comisso de gesto deste Portal. Tam-
bm sou Contadora, Professora de Contabilidade e Ps-Gradua-
da em Gesto Empresarial e Gesto de Pessoas.
Percorri um L-O-N-G-O trajeto at poder disponibilizar as in-
formaes que se encontram neste material. Muitas das con-
cluses que sero apresentadas a seguir, so fruto de diversos
obstculos aos quais me deparei em minha vida profssional e
acadmica. Hoje, posso afrmar com absoluta certeza que se
voc cumprir exatamente o que est presente neste manual,
as suas chances de se tornar um contabilista de sucesso vo se
multiplicar por DEZ, no importando qual ser a sua rea de at-
uao no mbito da contabilidade!
Voc deve estar se perguntando, ueh, mas existe mesmo um
manual do contabilista de sucesso? Sim, ele existe e eu tenho o
maior prazer em compartilh-lo com voc. Os passos que sero
apresentados foram seguidos por mim, alavancaram a minha
carreira e, certamente, no ser diferente com voc! Para isso,
basta que acompanhe atentamente a tudo o que ser repassado
aqui!
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MAS ESTE EBOOK FOI FEITO PARA VOC?
Vou compartilhar um pouco do que aprendi com as minhas
experincias na rea da Contabilidade e ser um prazer ter a
sua companhia ao longo deste E-book. Mas, antes de iniciarmos,
ser que este material foi feito realmente para voc? Gostaria de
deixar claro neste momento PARA QUEM o Manual do Contabi-
lista de Sucesso foi criado.
Este livro virtual nasce com o objetivo de ajudar e seguir de
guia a TODAS as pessoas ligadas de alguma forma rea con-
tbil. Sim, todas mesmo! Pretendo abordar e levantar o novo
perfl do profssional contbil, as habilidades, bem como as ati-
tudes necessrias para que este tenha uma carreira slida e
promissora.

Ele abrange profssionais que j atuam a um bom tempo no
segmento ou mesmo estudantes que ainda apresentam uma lon-
ga jornada pela frente e que, com o presente manual, podero
ter um norte sobre quais os caminhos devem seguir a fm de se
tornarem profssionais de sucesso.
Procurei utilizar uma linguagem simples e as palavras de nvel
tcnico ou em ingls so explicadas em seguida, para uma mel-
hor compreenso sua. Espero profundamente que o contedo e
as informaes contidas aqui possam contribuir para seu desen-
volvimento profssional. Boa leitura.
passo
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O Perfil dos Profissionais
Contabilistas
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Hoje, caro leitor, temos que ter em mente que aquele profs-
sional da rea contbil que atende somente s necessidades
tributrias, o gerador de tributos que fca preso atrs de uma
escrivaninha rodeado de papis e guias est totalmente ultra-
passado. O novo perfl desse profssional passou a ser o de con-
sultor, conselheiro e analista hbil, que interpreta, orienta e d
suporte ao processo de tomada de decises. O que se espera
que o contabilista preste informaes com veracidade, que pro-
porcione aos empresrios condies de comandar as atividades
econmicas com segurana para a tomada de decises.
Esta viso geral faz de voc um profssional de destaque den-
tro das organizaes. O perfl atual do profssional da contabili-
dade requer responsabilidade e concentrao, que sero essen-
ciais para um bom desempenho em qualquer funo que voc
venha exercer.
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O perfl desse novo profssional requer aptido para trabalhar
com as novas tecnologias, que crescem e evoluem rapidamente,
as quais se aplicam diretamente nos sistemas de controle das
entidades.
No podemos esquecer da globalizao, que exige um novo
perfl do profssional, que dever ser mais fexvel, conhecedor
da sua profsso, no somente a um nvel nacional, mas tambm
internacional.
Ento, a mensagem que quero deixar nesta etapa : tenha
uma viso do TODO! Passe a entender que o contabilista tem
uma funo FUNDAMENTAL na tomada de decises de uma
empresa. Busque ser ESTE profssional. Mude o seu mindset,
ou seja, abra a sua mente para todo o potencial existente na for-
mao de um contabilista!
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Passo Um
O Perfil dos Profissionais Contabilistas
Tenha em mente que o perfl do profssional contbil mudou;
O novo perfl o de consultor, conselheiro e analista hbil;
Preste informaes com veracidade;
Tenha responsabilidade e concentrao;
Trabalhe com as novas tecnologias;
Abra sua mente para o potencial existente na formao do
contabilista;
passo
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Investir em Qualificao
Profissional
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Infelizmente temos muitos profssionais que se dedicam so-
mente ao aspecto mecnico da profsso, e por no obterem o
conhecimento que as entidades necessitam, comeam a perd-
er oportunidades de emprego e crescimento profssional para
aqueles que buscam constantemente o aprimoramento. E voc,
um profssional que almeja o sucesso, precisa estar atento a isso!

A frmula no complicada, temos que ter em mente que o
processo de compreenso do conhecimento dinmico e por
isso h uma necessidade constante de reciclagem. As infor-
maes hoje infuem rapidamente e se voc quer se enquadrar
em um perfl de sucesso faz-se obrigatria a busca continua do
conhecimento.
Temos um leque enorme de atribuies que s podem ser
exercidas por um profissional contbil registrado, por exem-
plo: avaliao de acervos patrimoniais, escriturao regular, le-
vantamento e anlise de balanos, auditoria.
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Mas no basta apenas ter o direito de exercer tais cargos,
necessria a obteno de um conhecimento atualizado para o
desempenho dessas funes. Por isso, vamos destacar algumas
opes disponveis na busca do conhecimento do profssional de
sucesso:
Ensino Superior
A exigncia do mercado de trabalho est crescendo continua-
mente e o ensino mdio j no sufciente para uma qualifcao
profssional, ento o curso superior se tornou um pr-requisito
para boa parte das vagas disponveis no mercado de trabalho, um
investimento necessrio e com retorno garantido para aqueles
que almejam bons salrios e crescimento profssional. Se voc
ainda no decidiu sobre realizar ou no a faculdade de Cincias
Contbeis, este artigo pode lhe ser muito til.
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Ps Graduao
Se a graduao um pr-requisito, o diferencial a ps-gradu-
ao. Desde o parecer Newton Sucupira, aprovado pelo Consel-
ho Federal de Educao em 1965, os cursos de ps-graduao
dividem-se em duas vertentes no Brasil:

As ps-graduaes lato sensu. So aquelas que compreen-
dem programas de especializao e incluem os cursos desig-
nados como MBA (Master Business Administration).
Com durao mnima de 360 horas, ao fnal do curso voc ob-
ter certifcado e NO um diploma. Ademais, so abertas a
candidatos diplomados em cursos superiores e que atendam
s exigncias das instituies de ensino. So cursos mais di-
recionados atuao profssional e atualizao dos gradua-
dos no nvel superior, tecnlogos, licenciados ou bacharis, in-
cluem-se como prtica de educao continuada.
As ps-graduaes stricto sensu. So aquelas que com-
preendem programas de mestrado e doutorado. Abertas a
candidatos diplomados em cursos superiores de graduao e
que atendam s exigncias das instituies de ensino e ao ed-
ital de seleo dos alunos. So cursos voltados formao
cientfica, acadmica e pesquisa. Ao fnal do curso o aluno
OBTER um diploma.
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Master in Business Administration (MBA)
Master in Business Administration, ou em Portugus, Me-
stre em Administrao de Negcios um grau acadmico de
ps-graduao que, apesar de ser reconhecido como mestrado
em diversos pases, no Brasil ele NO apresenta este reconhec-
imento. Passou a ser enquadrado como Especializao.
O propsito do MBA formar gestores, e entre suas
atribuies ele dever saber negociar, administrar conflitos,
liderar, se comunicar, delegar etc. Normalmente os profssion-
ais procuram o curso de MBA quando esto para assumir um
cargo de chefa ou quando os mesmos no obtiveram oportuni-
dade de aprender sobre gesto em uma graduao e pretende
abrir seu prprio negcio.
H um aumento da oferta desse tipo de especializao, en-
tretanto, voc deve ter muita ateno qualidade dos cursos
e reputao das instituies, alm de avaliar se aquilo que
oferecido proporcionar os retornos esperados, em termos de
capacitao, que o levaro sua diferenciao no mercado de
trabalho.
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Aperfeioamento
Os cursos de aperfeioamento destinam-se a profssionais
que estejam no exerccio de uma determinada ocupao (correl-
acionada com a formao acadmica de origem na graduao),
que pode at no signifcar uma profsso, mas um cargo ou
funo. Esse tipo de curso oferecido aps a graduao pode
ocupar-se de campos especfcos da atividade profssional, inclu-
sive a docente.
Possuir no currculo um curso superior, ps-graduao ou
cursos de aperfeioamento , SEM DVIDA, um diferencial im-
portante ao profssional e uma vantagem competitiva de peso!
Recomendo que voc pense primeiramente em que rea da con-
tabilidade quer trabalhar futuramente e encaixar algumas das
opes supracitadas quilo que voc pretende.
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Por exemplo, se pretende atuar como Controller (caso no
conhea esta funo h informaes a respeito aqui) no faria
muito sentido fazer um Mestrado e sim investir em aperfeioa-
mento. No que essa regra seja obrigatria, mas seria o primeiro
passo para se destacar na rea do seu interesse.

Apesar da importncia de uma graduao, ps ou aperfeioa-
mento, preciso mencionar a participao em palestras, tre-
inamentos, congressos, seminrios, workshop e da leitura
para o aprimoramento profssional.

E por falar em leitura, preciso enfatizar que a escolha dos
ttulos deve ser criteriosa, pois, apesar de existir uma grande di-
sponibilidade, os livros que podem ser aproveitados so poucos.
Temos na nossa rea autores consagrados, que representam
os livros de leitura quase que obrigatria, e como a Contabili-
dade passou por grandes transformaes, devemos fcar atentos
s edies e escolher preferencialmente as mais recentes, que
esto de acordo com essas novas mudanas. Fizemos aqui, a
seleo dos dez livros que todo o contabilista deveria ler.
Confere l!
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Passo Dois
Investir em Qualificao Profissional
Buscar continuamente o conhecimento;
Obter um conhecimento atualizado para o desempenho das
funes;
Ficar atento qualidade dos cursos ofertados;
Participao em palestras, congressos, seminrios, work-
shop;
Desenvolver o hbito da leitura;
Procure cursos que o diferencie no mercado de trabalho;
passo
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Comprometimento tico
Profissional
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A palavra tica derivada do grego, e signifca aquilo que
pertence ao carter. A tica abrange uma vasta rea, podendo
ser aplicada vertente profssional. Existem cdigos de tica
profissional que indicam como um indivduo deve se comportar
no mbito da sua profsso.
Toda classe profssional precisa de membros que a defen-
dam. Para isso temos as leis prprias de cada categoria, assim
com aquelas prprias da Contabilidade, principalmente o Cdigo
de tica Profssional do Contador. A nossa profsso est pas-
sando por grandes alteraes. A modernizao e atualizao
tornaram-se Fundamentais e as mudanas estenderam-se ao
Cdigo de tica da profsso que defne as obrigaes e proi-
bies, os deveres perante os colegas e a classe e as penali-
dades a serem aplicadas caso necessrio.
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O cdigo nos diz que todo profssional da contabilidade deve
exercer sua profsso com zelo, honestidade e capacidade tcni-
ca, observando a legislao vigente, assim como aos Princpios
e as Normas Brasileira de Contabilidade. Devemos ser solidrios
com os movimentos de defesa da dignidade profssional, ter uma
conduta de respeito, apreo e solidariedade em relao aos nos-
sos colegas, evitando uma conduta antitica que muitas vezes
praticada, como: uso de agenciadores de servios, mediante
participao nos honorrios, revelar negociao confdencial, ex-
ecutar trabalhos tcnicos sem observar os Princpios de Contab-
ilidade, etc.

Um profssional que baseia seu trabalho na legislao vigen-
te, no cdigo de tica profssional, nas leis internas da empresa
e que possui princpios como honestidade, responsabilidade e
valores, ESSE o verdadeiro profssional que preserva a classe
que o designa como tal!
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Passo Trs
Comprometimento tico Profissional
Exera sua profsso com zelo e honestidade;
Fique atento a legislao vigente;
Defenda sua profsso;
Tenha uma conduta de apreo e respeito aos colegas;
Seja responsvel e tenha valores;
Evite uma conduta antitica.
passo
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Compreender o Ordenamento
Jurdico Vigente
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, eu sei que parece um pouco assustador este passo, afnal
deixa a sensao de que devemos saber de cor todo o orde-
namento, mas vamos com calma, sabemos que o profssional
da contabilidade atua em diversos setores, por isso precisamos
conhecer algumas regras e princpios jurdicos, principalmente
para amparar legalmente as tomadas de decises. No estou
dizendo que voc precise se tornar um especialista em Direito,
mas o estudo de algumas leis so fundamentais. Vou cit-las a
seguir.
As incessantes alteraes na legislao, principalmente a
legislao societria, fscal, trabalhista e previdenciria, exigem
um acompanhamento constante por parte do contabilista. Algu-
mas mudanas que podemos citar so:
Simples Nacional, que trouxe grandes mudanas e que pas-
sam a valer a partir de janeiro de 2015;
Tabelas de Imposto de Renda e Contribuies Previdencirias
que sofrem alteraes anualmente;
Leis trabalhistas;
Lei n 10.406, de10 de Janeiro de 2002 que institui o Cdigo
Civil;
Legislao referente a impostos como o ICMS, IPI, ISS.
Lei Complementar n 101, a Lei de Responsabilidade Fiscal
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preciso investigar as informaes que chegarem at voc a
fm de garantir um padro tcnico confvel. A Lei no ampara
alegao de desconhecimento da norma por parte de quem
quer que seja, fcando responsvel pelo seu ato ilegal qualquer
pessoa que infringir a norma.
Quando fzer a contabilizao de uma empresa, procure con-
hecer a legislao, sendo ela federal, estadual e municipal e
a legislao referente ao ramo do negcio em que atua, assim
poder aplic-las adequadamente no comprometendo a empre-
sa com multas. A obedincia legislao contbil pelo profssion-
al da contabilidade uma regra bsica a ser respeitada. Lem-
bre-se disso!
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Passo Quatro
Compreender o Ordenamento Jurdico Vigente
Fique por dentro das alteraes das leis;
Estude as legislaes societria, fscal, trabalhista e previ-
denciria;
Investigue as informaes que chegarem at voc;
Conhea a legislao Federal, Estadual e Municipal;
Examine a legislao do ramo em que atua.
passo
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Conhecer a Teoria, Normas
e Aplicao Prtica
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Aquele que se enamora da prtica, sem a cincia, como o navegante que entra
no navio sem timo e bssola, que jamais tem a certeza de onde vai. Sempre a
prtica deve ser edificada sobre uma boa teoria.
(Leonardo Da Vinci)
Como seria se todo profssional resolvesse contabilizar de-
terminado fato da forma que achasse melhor? Como explicar a
ocorrncia de determinado procedimento? Como defnir padres
para sua realizao? Na certa teramos um emaranhado de in-
formaes sem base nem nexo. ai que entram as teorias, que
tm o papel de guiar as rotinas.
Com a necessidade de uma maior clareza das transaes,
a teoria precisa ser consolidada para que as rotinas sejam uni-
formizadas e as publicaes aconteam de forma clara e em
tempo hbil.
Por isso importante estudarmos a Teoria da Contabilidade,
pois atravs dela que a prtica contbil busca seu embasa-
mento.

No Brasil temos o CFC (Conselho Federal de Contabilidade)
e o CPC - Comit de Pronunciamentos Contbeis como rgos
regulamentadores da teoria contbil.
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Criado pela Resoluo CFC n 1.055/05, o CPC tem como
objetivo o estudo, o preparo e a emisso de Pronunciamentos
Tcnicos sobre procedimentos de Contabilidade e a divulgao
de informaes dessa natureza, para permitir a emisso de nor-
mas pela entidade reguladora brasileira, visando centralizao
e uniformizao do seu processo de produo, levando sempre
em conta a convergncia da Contabilidade Brasileira aos padres
internacionais.
J as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) con-
stituem-se num conjunto de regras e procedimentos de conduta
que devem ser observados como requisitos para o exerccio da
profsso contbil, em consonncia com os Princpios Funda-
mentais de Contabilidade.
Compreender a Contabilidade exige um estudo profundo dos
conceitos, postulados e princpios fundamentais da Contab-
ilidade. A falta de discusso e das boas tcnicas pode acarretar
em uma enorme confuso mental.
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Os postulados contbeis, considerados os pilares da Con-
tabilidade, prescrevem o que a Contabilidade deveria fazer
ou como deveria ser feita. Os dois postulados considerados
mais importantes para muitos autores so: postulado da enti-
dade contbil e postulado da continuidade. J os princpios so a
padronizao das tcnicas contbeis adotadas pela maioria dos
profssionais. So Princpios da Contabilidade: Entidade, Con-
tinuidade, Oportunidade, Registro pelo Valor Original, Com-
petncia e Prudncia.
a Teoria que dita o como fazer, que adapta Contabil-
idade as Normas que regulamentam a conduta e os Princpios
que auxiliam a prtica contbil. Em uma cincia a teoria e a prti-
ca precisam andar juntas, a primeira fornecendo base para a
segunda. (ps: no esquea disto!).
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Passo Cinco
Conhecer a teoria, normas e aplicao prtica
Estude a Teoria da Contabilidade;
Pesquise sobre os Pronunciamentos e as NBCs.
Trabalhe de acordo com os princpios e os postulados con-
tbeis.
passo
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Habilidades na Utilizao
da Informtica como
Ferramenta de
Trabalho
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Agora ATENO, se eu perguntar: voc sabe usar o com-
putador? certamente terei uma reposta afrmativa. Mas e se eu
perguntar voc sabe utilizar os recursos que a tecnologia da
informao oferece de forma que consiga fazer algo produtivo,
tanto para uso pessoal quanto profssional?. Ser que terei uma
resposta afrmativa?
Se voc quer prestar um servio rpido, de qualidade e tor-
nar-se competitivo, preciso INVESTIR e estar em sintonia com
a era da tecnologia, buscando sempre seu aperfeioamento tec-
nolgico para saber escolher e utilizar as ferramentas adequa-
das.

E a contabilidade um segmento que no vive sem auxlio
dos computadores, um caminho de evoluo sem retorno. As
grandes empresas e os escritrios de contabilidade adotam for-
temente a informtica como ferramenta de trabalho. Ento se
voc no tem intimidade com os computadores, clique aqui e
comece a sair da estaca zero AGORA!
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Vivemos a era da informao, do conhecimento, das novas
tecnologias, em que o mercado consumidor da contabilidade tem
uma nova demanda por profssionais contbeis capacitados e
inteirados das novidades na rea.

O seu papel agora o de ANALISTA, um trabalho intelectual
que favorece reas como a Auditoria, Controladoria, Gerencial,
reas essas que infuenciam com fora os resultados opera-
cionais. preciso que voc, meu caro leitor, vislumbre o futuro
diante dos acontecimentos presentes! Se mexa.
necessrio que no tenha apenas respostas sobre fatos
passados, mas propor solues futuras, assumindo uma pos-
tura perspicaz em relao ao futuro da organizao. Sendo que o
crescimento exige um acompanhamento das mudanas no ambi-
ente, mantendo-se atualizado e aplicando ferramentas baseadas
em tcnicas modernas.

Tendo em vista o avano tecnolgico que estamos vivendo,
no basta apenas entender o bsico da informtica, voc deve
ousar e obter um conhecimento avanado sobre o assunto, para
que o manuseio desta ferramenta seja feita da forma correta e
propicie um trabalho de qualidade para a tomada de decises.
Aqui deixo o link de outro curso muito bom sobre word e ex-
cel, explica o funcionamento das duas ferramentas em um
s local.

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Passo Seis
Habilidades na Utilizao da Informtica como
Ferramenta de Trabalho
Esteja em sintonia com a tecnologia;
Procure se capacitar;
Mantenha-se atualizado;
Busque um aperfeioamento avanado;
Utilize tcnicas modernas.
passo
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Competncias e Habilidades
Necessrias ao
Contabilista
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Acumulamos diferentes atividades dentro das organizaes,
desde procedimentos operacionais, como compra e venda, ap-
ropriaes diversas, apurao de tributos, at as gerenciais e
de controle auxiliando a tomada de decises. Entretanto, atual-
mente uma das principais e importantes tarefas a de suprir a
gerncia com informaes teis e hbeis para uma correta
tomada de deciso. Eu de novo batendo nesta tecla? SIM! Pois
isto deve fcar impregnado em seu crebro a partir de agora!
Para que isso ocorra, necessrio que voc esteja apto para
enfrentar os desafos impostos pelas novas tecnologias e a cres-
cente competitividade, de forma geral, deve estar preparado
para enfrentar o novo contexto econmico e para isso precisa
expandir suas habilidades e desenvolver algumas competncias,
as quais sero apresentadas a seguir:
Habilidades Tcnicas
Saber ouvir Saber ouvir condio necessria para o
sucesso de qualquer profssional. Ouvir com efccia implica
quele que fala sua completa ateno somada sua capaci-
dade de compreenso.
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Saber escrever - notvel no mundo corporativo a importn-
cia da comunicao escrita no dia a dia. Para estar frente
preciso comunicar-se tambm na modalidade escrita, prin-
cipalmente na nossa profsso em que temos que elaborar
diversos relatrios e pareceres, que sero lidos por diversos
tipos de usurios da Contabilidade. necessrio que sejam
escritos de forma clara, de fcil compreenso e preferen-
cialmente SEM erros ortogrfcos (o que acredite, muito
difcil de ser encontrado em nosso segmento!).
Ter boa capacidade de oratria - a boa apresentao e
comunicao fazem a diferena dos profssionais no merca-
do de trabalho. Com o Contabilista no diferente. Ter um
vocabulrio com clareza e exatido nas informaes propor-
cionar um trabalho melhor compreendido pelos usurios da
informao contbil. Neste link recomendo o melhor curso
sobre como falar em pblico da internet, vale cada cen-
tavo!
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Trabalhar em equipe - O trabalho em equipe essencial
no contexto empresarial, uma caracterstica muito aprecia-
da pelas empresas e os profssionais da contabilidade, que
normalmente no trabalham sozinhos, precisam desenvolver
essa habilidade, pois pessoas que trabalham em equipe ten-
dem a apresentar melhores resultados.
Possuir conhecimento tcnico na rea de atuao - ref-
ere-se ao conhecimento do segmento de mercado em que
esteja atuando, ou seja, s leis, normativos, procedimentos
tcnicos.
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Habilidades Pessoais
Corresponde habilidade de trabalhar com pessoas, liderar,
organizar e delegar tarefas, ter disciplina, motivar e desenvolver
pessoas, tomar iniciativas, ter fexibilidade, ter responsabilidade,
entre outras. Cabe a voc avaliar se possui essas caractersticas
e onde precisa aprimorar. Se voc j as possui, no as econo-
mize! hora de demonstr-las com maior regularidade em seu
cotidiano.
Capacidade Empreendedora
O contabilista empreendedor aquele profssional que faz
a diferena e que sabe explorar as oportunidades, desenvolve
a habilidade de enfrentar obstculos para alcanar o sucesso,
corre riscos calculados, aceita desafos comedidos, com boas
chances de sucesso.
Dica Master para voc: relacione-se com disposio e in-
clinao para fazer sempre mais e melhor, desenvolva a organi-
zao de tarefas de maneira objetiva, com prazos definidos, a
fm de que possa ter os resultados medidos e avaliados.
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Capacidade Estratgica
Capacidade estratgica refere-se a empregar estratgias com-
petitivas que lhe permitam sobreviver no mercado e aumentar o
seu valor ao longo do tempo. Voc deve apresentar capacidade
estratgica, e consequentemente possuir habilidades para iden-
tifcar tendncias. Procure novos mercados, estipule aes de
longo prazo, realize alianas e parcerias, entre outras.
As exigncias que o mercado de trabalho impe aos profs-
sionais da contabilidade obriga-nos a buscar um constante aper-
feioamento, pois precisamos oferecer algo a mais, mediante
atualizao de conhecimentos e ampliao das competncias e
habilidades.
Voc precisa ser um eterno aprendiz. Essa a tendncia in-
evitvel em um mundo em mutao acelerada, onde tudo fca ul-
trapassado com muita rapidez. O mercado est mais apertado e
competitivo e manter-se ligado e preparado para aprender sem-
pre algo a mais e no se contentar nunca com o que j se sabe
ser a nica soluo.
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Passo Sete
Competncias e Habilidades Necessrias ao
Contabilista
Esteja apto para enfrentar desafos;
Expanda suas habilidades;
Desenvolva competncias;
Oua com ateno;
Tenha uma boa comunicao oral
Aprenda a trabalhar em equipe;
Fique atento em relao escrita;
Tome iniciativas, seja fexvel;
Desenvolva uma capacidade empreendedora;
Empregue estratgias competitivas;
Busque um constante aperfeioamento
passo
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Construir uma Rede de
Relacionamentos
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Networking (em ingls) uma expresso que representa uma
rede de contatos ou relacionamento. Diz respeito s pessoas que
um indivduo conhece e aos relacionamentos pessoais, comerci-
ais e profssionais que mantm com elas. Podemos consider-la
como uma espcie de parceria onde as pessoas trocam infor-
maes, infuncia e aprendizado profssional, indicao para
um novo emprego ou realizao de um negcio, com objetivo
de trazer benefcios mtuos, onde os profssionais estabelecem
laos de respeito e confana.
A construo do networking deve ser constante. Ao formar no-
vos relacionamentos voc estar em contato com as mais varia-
das opinies e hbitos, isso estimula a inteligncia e expande a
viso.
No procure os outros s na hora da necessidade. Relaci-
one-se bem com todo mundo, sempre. No s no ambiente de
trabalho. importante possuir uma rede de contatos e mant-la,
sendo til para estas pessoas, fazendo o possvel para manter
contato, compartilhando informaes, conhecimentos, alm da
troca de ideias.
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Construir uma rede de contatos tem se tornado uma ferra-
menta imprescindvel aos profssionais atualmente. Podemos le-
vantar alguns pontos para que o networking realmente tenha o
efeito pretendido:
Atualizao: Mantenha seus contatos bem informados sobre
seu crescimento profssional, seja trocando de emprego, re-
alizando um novo negcio, escrevendo artigos. Quando seus
contatos conhecem melhor sua qualifcao profssional isto
proporcionar maior segurana para futuras indicaes.
Carto de visitas: O carto de visitas um dos itens mais
importantes em um contato profssional. Entretanto, no es-
quea de tomar alguns cuidados: o ideal que o carto seja
confeccionado em uma grfica, preferencialmente na cor
clara e com pouca imagem, deve conter informaes ob-
jetivas, como o nome completo, profsso ou cargo, telefone
e e-mail. E no dobre o carto na ponta, pois isso j caiu em
desuso.
Selecione as pessoas certas: Tenha em sua rede de conta-
tos pessoas que possam, de alguma forma, benefci-lo. Pro-
cure fazer contatos com pessoas de reas diversas ao seu
setor de atividade, como: diretores, supervisores, gerentes,
profssionais de RH e outros profssionais que tenham peso
numa indicao, independente de qual ela for.
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A maioria das pessoas consegue emprego ou at mesmo fe-
cha um negcio por indicao, voc j deve ter ouvido falar do
fator Q.I (Quem Indica) essa a realidade, no meu caso, por
exemplo, o NICO emprego que no consegui por indicao
at hoje (!) foi o de Servidora Pblica! Por isso, cada vez
mais importante sua habilidade para conquistar e manter bons
relacionamentos. As empresas do grande valor ao networking
de um candidato, pois ela pode facilitar a busca por referncias.

Uma dica infalvel tratar as pessoas do jeito que elas gostar-
iam de ser tratadas, a partir da criamos boas redes de relacio-
namentos. Procure fazer isso mesmo para aqueles indivduos
que no tenham a capacidade de proporcionar uma vantagem
imediata para voc. Hora ou outra poder ser ele o responsvel
por lanar voc a um novo patamar.
Ento, no basta criar redes de relacionamentos, preciso
saber quando e como utiliz-las. Faa isso levando sempre em
conta que cada rede tem suas particularidades. Pense nisto!
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Passo Oito
Construir uma Rede de Relacionamentos
Desenvolva uma rede de contatos
Crie parcerias;
Troque informaes;
Estabelea laos de respeito e confana;
No procure os outros s na hora da necessidade;
Seja til para os seus contatos;
Compartilhe informaes;
Troque ideias;
Mantenha seu networking atualizado;
Invista num bom carto de visitas;
Selecione as pessoas certas;
Mantenha bons relacionamentos com todos.
passo
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Desenvolver um Pensamento
Crtico
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O profssional contbil precisa pensar criticamente. O que
isso signifca exatamente? Pensamento crtico pode ser defnido
como o processo mental que, de forma ativa e hbil, conceitua,
aplica, analisa, resume e avalia informaes para chegar a uma
resposta ou concluso.
Algum que pensa criticamente efetua Cinco Tarefas:
Levanta questes e problemas vitais e os formula com clare-
za e preciso;
Rene e avalia as informaes relevantes, utilizando juzos
tericos para interpret-las de forma efcaz;
Chega a concluses e solues bem fundamentadas e as
testa em relao a critrios e normas pertinentes;
Raciocina de forma livre no mbito de sistemas alternativos
de pensamento;
Comunica-se de forma efcaz com os demais para descobrir
solues para problemas complexos.
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Para desenvolver um pensamento crtico preciso obter in-
formaes de diferentes lugares. Converse com pessoas que
possuam pensamentos diversos, abra sua mente para conhecer
outros pontos de vista, aprofunde-se em assuntos que lhe in-
teressem, procure outras solues para um problema, de for-
ma inovadora e criativa. Mas, preste ateno e repita para voc
mesmo o trecho a seguir por trs vezes consecutivas: no basta
apenas pensar, preciso colocar esses pensamentos em
prtica e tomar uma atitude.
Se voc no tiver em seu perfl um pensamento crtico, cor-
rer o risco de aceitar as opinies que no estejam adequadas
empresa, ou at mesmo as que possam causar prejuzos na
execuo de seus projetos.
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Uma dica para desenvolver sua habilidade de pensamen-
to crtico atravs da educao contbil continuada, (clique
aqui para ser mais sobre o assunto). Isto lhe permite entender
a inteno dos princpios da contabilidade e como aplic-los s
informaes fnanceiras e aos negcios de uma empresa. Cada
rea da contabilidade exige um pensamento crtico. A cada dia
voc emitir julgamentos e responder a perguntas que podem
ter mais de uma resposta aceitvel.
Estamos vivendo a era do conhecimento e da tecnologia. As
empresas hoje necessitam de Capital Intelectual, pois os tra-
balhos manuais acabam sendo substitudos por recursos tec-
nolgicos. Cabe a voc tarefa de pensar, elaborar estratgias,
raciocinar. Na Contabilidade essa a realidade, j que a tecno-
logia da informao estabeleceu esta nova estrutura a qual nos
deparamos hoje.
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Passo Nove
Desenvolver um Pensamento Crtico
Levante problemas e os formule com clareza;
Avalie informaes e interprete-as de forma efcaz;
Teste suas concluses;
Raciocine de forma livre;
Comunique-se de forma efcaz;
Obtenha informaes de diferentes fontes;
Converse com pessoas que possuam pensamentos diver-
sos;
Aprofunde-se em assuntos que lhe interesse;
Procure outras solues para um mesmo problema;
Seja criativo e inovador.
passo
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Dominar Idiomas
Estrangeiros
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How many languages do you speak? Usted domina bien cun-
tos idiomas? Quante lingue parli?
Conseguiu entender alguma das frases acima? Se sim, voc
j est na frente no mercado de trabalho, se no, melhor pen-
sar sobre o assunto.
A globalizao, no que diz respeito Contabilidade, trouxe a
necessidade de se repensar as normas contbeis, tornando-as
homogneas para que possam ser compreendidas em qualquer
parte do mundo. Assim, uma mesma demonstrao contbil
poder ser entendida da mesma forma tanto no Brasil, como nos
Estados Unidos, por exemplo. De qualquer forma, voc dever
ser fexvel, estudioso e preparado para conhecer as mincias de
sua profsso no apenas a nvel nacional, mas tambm interna-
cional.
Por isso, dominar, por exemplo, o ingls, tornou-se quase que
obrigatrio no mundo corporativo. Com um mercado de trabalho
cada vez mais competitivo, investir em outro idioma o caminho
mais sensato para se atingir o sucesso.
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Alm da adoo s Normas Internacionais de Contabilidade
(International Financial Reporting Standards IFRS) que so um
conjunto de pronunciamentos de contabilidade internacionais
publicados e revisados pelo International Accounting Standards
Board (IASB), h tambm uma crescente integrao do Brasil
com os pases da Amrica do Sul, ocorrendo uma valorizao do
idioma espanhol.
Com a escassez de mo de obra qualifcada, pases ricos ten-
tam atrair imigrantes com diploma universitrio. Em um ranking
levantado pela Revista Veja (junho, 2008) os Contadores apare-
cem em terceiro lugar na lista dos profssionais mais procurados
fora dos Estados Unidos, na Espanha aparecem em segundo.
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Concluindo, h inmeras oportunidades se voc torna-se
um profssional da contabilidade globalizado. Dominar outro idi-
oma to importante quanto a prpria formao acadmica. Se
comunicar em ingls e espanhol deixou de ser um diferencial e
passou a ser uma obrigao. Atente-se a isto.
Mas ento voc ir me dizer: ueh, mas eu trabalho em um
escritrio de contabilidade h mais de dez anos e nunca precisei
falar uma palavra em ingls. Sim, pode ser. Mas aqui estamos
falando das regras para se tornar um contabilista COMPLETO,
com conhecimento e bagagem para trabalhar em qualquer lugar
do mundo, nos melhores cargos e nas melhores empresas! E,
logicamente, com os melhores salrios!
E no adianta mais inventar autodesculpas do tipo: no tenho
tempo, caro ou mesmo longe de onde eu trabalho. NO
H mais espao para isto! J existem cursos disponveis, online
mesmo, de primeira qualidade, como o Curso de Ingls Online
do Jerry, com mtodo TESTADO e APROVADO onde possvel
aprender ingls de forma fcil e rpida em 4 meses. Ento ag-
ora s depende de voc! As autodesculpas terminam por aqui!
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Passo Dez
Dominar Idiomas Estrangeiros
Se torne fexvel e estudioso;
Aprenda outros idiomas;
Atualize-se.
passo
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Liderar e Trabalhar em
Equipe
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Voc provavelmente no trabalha ou trabalhar sozinho. Em
um escritrio prprio ou at mesmo dentro de uma empresa voc
precisa do apoio e cooperao de setores como o fnanceiro,
gerncia e departamento pessoal para o melhor andamento das
suas atividades. E no cenrio atual, notamos uma modifcao
nas relaes empresarias: sai a figura do chefe e entra a do
lder.
Ser lder no o mesmo que ser um gerente ou diretor,
aprender a lidar com diferentes situaes, puxar a equipe, ir jun-
to. Cabe ao lder prever e resolver situaes para que os projetos
e objetivos da organizao sejam concretizados. O trabalho em
equipe consolida a organizao e favorece os resultados. Est,
entre as funes do lder, motivar e incentivar sua equipe, mes-
mo essa no sendo uma tarefa fcil, pois podemos encontrar
colaboradores dos mais diversos perfs.
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Um bom lder sempre se mantm suscetvel s mudanas,
gerencia menos, ou seja, delega tarefas, estabelece confana
e respeito ao trabalho dos outros, estimula a criatividade, aceita
sugestes e crticas. No receia contrariar o senso comum, toma
decises ousadas, desde que baseadas na realidade da orga-
nizao. Trata bem as pessoas, com cordialidade e educao,
proporcionando um ambiente criativo e produtivo.
Trabalhar em equipe ou ser um lder uma questo de ma-
turidade e treino, pois implica ouvir as pessoas, concordar com
opinies que podem ser melhores que a suas, deixar de ser o
dono da verdade, aceitando que ningum isento de falhas.
Conhecer suas habilidades e defeitos, como e o qu mel-
horar. Aqui deixo uma sugesto de curso de liderana, apesar
de haverem melhores opes disponveis no mercado, porm,
bem mais caras. Caso queira saber quais so, basta enviar um
email para contato@cienciascontabeis.com.br com o ttulo:
Recomendao de Curso de Liderana e os cursos sero repas-
sados voc.
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Passo Onze
Liderar e Trabalhar em Equipe
Busque o apoio e cooperao de outros setores;
Aprenda a lidar com diferentes situaes;
Incentive e motive sua equipe;
Mantenha-se suscetvel a mudanas;
Aceite sugestes e crticas;
Gerencie menos delegue mais;
Estabelea confana e respeito
Tome decises ousadas;
Trate bem as pessoas;
Proporcione um ambiente criativo e produtivo;
Estimule a criatividade;
Concorde com opinies que podem ser melhores que a suas;
Conhea suas habilidades e defeitos.
passo
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Ampliar Seus Conhecimentos
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Me refro a providncias de verdade Mesmo, como:
Aumentar a comunicao com no contadores, ou seja,
se comunicar com pessoas de suas empresas com objetivo
de melhorar as decises negociais;
No ficar preso ao departamento ou escritrio de con-
tabilidade. Muitos profssionais da contabilidade esto tra-
balhando fora da contabilidade, dentro dos setores operacio-
nais das empresas que prestam servios;
Ficar por dentro de outras atividades no tradicionais
para os contadores.
A profsso contbil est passando por signifcativas mu-
danas e faz-se necessrio modifcar sua postura diante da or-
ganizao, mantendo-se atualizado no apenas com assuntos
da sua profsso, mas ampliar seus conhecimentos para outras
reas da informao, proporcionando uma viso global que per-
mita compreender o meio cultural, social, econmico e poltico
no qual se est inserido.

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Este passo est intrinsicamente relacionado com no esta-
cionar. Isso mesmo, no parar no tempo e achar que o know
how obtido por voc j o sufciente para tocar a sua vida.
Alm disso, importante que voc no possua apenas os
conhecimentos de sua rea especfica, mas tambm em reas
como direito, administrao, economia. preciso ter uma viso
do TODO.
As incessantes mudanas socioeconmicas e o rpido desen-
volvimento tecnolgico exigiro que voc se adapte s novas
condies exigidas pelo mercado. O profssional contbil deve
estar preparado e entender o negcio em que atua, orientando
o gestor para uma tomada de deciso consciente. E para
isso necessrio ir alm e buscar um aprimoramento em outras
reas.
Para voc, que quer uma carreira de sucesso, preciso que
tome algumas providncias. Ah.. e no estou falando desta
aguardente que voc pode verifcar abaixo. Ok?
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Passo Doze
Ampliar seus Conhecimentos
No possua apenas os conhecimentos de sua rea espe-
cfca;
Se adapte s novas condies exigidas pelo mercado;
Entenda o negcio em que atua;
Aumente a comunicao com no contadores;
No fque preso ao departamento ou escritrio de contabi-
lidade;
Fique por dentro de outras atividades no tradicionais
para os contadores;
passo
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Ser Analista da Informao
Contbil
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Uma caracterstica profssional que far toda a diferena na
sua vida profssional a capacidade analtica, que diz respeito
s habilidades de analisar dados e, a partir dessa anlise, pro-
duzir informaes confveis e racionais. A habilidade de analisar
tambm se refere ao exame dos resultados e informaes com o
objetivo de encontrar algo til.

E como bem sabemos e j falamos aqui, os contabilistas deix-
aram de ser simples contabilistas dentro das organizaes. Os
profssionais contbeis possuem um amplo conjunto de habili-
dades, incluindo competncias analticas, ou seja, usar a lgica
para resolver problemas. Podemos citar algumas habilidades
analticas que devem ser aprimoradas pelos profssionais que
querem produzir um trabalho diferenciado:
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Habilidades Matemticas
Est entre as habilidades base de um contabilista. Resolver
equaes e propores so comuns no seu trabalho, para que
possam obter uma resposta especfica.
Solucionar Problemas
Muitas organizaes usam o departamento ou escritrio de
contabilidade como um ponto de soluo de problemas, por isso
os profssionais devem ter a capacidade de analisar a infor-
mao com rapidez para dar o suporte necessrio em tempo
hbil.
Pensamento Crtico
J falamos sobre a necessidade dos profssionais desen-
volverem um pensamento crtico, que outra habilidade analti-
ca. Um pensamento crtico nos proporciona um entendimento
sobre os princpios da contabilidade e qual o seu propsito
e como aplic-los.
a partir da anlise que podemos solucionar qualquer proble-
ma. Procure sempre a auto capacitao, leitura e o aprendizado
contnuo para se tornar um bom analista!
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Passo Treze
Ser analista da informao contbil
Desenvolva uma capacidade analtica;
Examine as informaes com o objetivo de encontrar algo
til;
Use a lgica para resolver problemas;
Desenvolva habilidades matemticas;
Desenvolva um pensamento crtico;
Procure a auto capacitao, leitura e o aprendizado contnuo
passo
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Postura e Imagem
Profissional
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A primeira impresso a que fica, os profssionais precis-
am levar muito a srio esse ditado, por que impossvel no mun-
do dos negcios, onde h tanta desconfana, algum ter uma
segunda oportunidade de causar uma primeira boa impresso.
No h segunda chance!
Uma boa postura e imagem tanto pessoal como profssional
composta por alguns elementos, como comportamento, tica,
conhecimentos, competncias e habilidades. A postura e ima-
gem passada pelo profssional devem transmitir credibilidade ao
cliente.
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Inicialmente somos infuenciados pela aparncia e vesturio.
Em relao ao vesturio, devemos ter em mente que a roupa de
trabalho diferente das escolhidas para um fm de semana, esta
deve transmitir credibilidade. Portanto:
Evite roupas chamativas, curtas e decotadas;
Cuide da higiene pessoal;
Use roupas discretas.
Vista-se adequadamente, destaque-se pelo seu empenho
e no pelas roupas, converse usando uma linguagem formal,
evitando grias, vcios de linguagem ou jarges. Falar bem cau-
sa impacto. A boa apresentao e comunicao um diferencial
no mercado de trabalho. Imponha-se. Ter um vocabulrio claro
tambm ir proporcionar um trabalho melhor compreendido pe-
los usurios da informao contbil.
Ainda sobre a postura, importante manter o tronco ereto ao
caminhar e sentar. Tenha um aperto de mo que demonstre con-
fana e cuidado com o tom de voz, o mais indicado utilizar um
tom e velocidade iguais ao do interlocutor. Infelizmente mui-
tos bons profssionais no so valorizados e voc sabe por qu?
Adivinhe. Muito simples, no so valorizados pelo simples fato
de transmitirem uma imagem ruim de si prprios, ou seja, falta
de uma postura adequada e da conscincia dos benefcios
que ela pode trazer. Ento ateno aos seus hbitos!
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Passo Quatorze
Postura e Imagem Profissional
Vista roupas que transmitam credibilidade;
Evite roupas chamativas, curtas e decotadas;
Use roupas discretas;
Cuide da higiene pessoal;
Converse usando uma linguagem formal;
Evite grias, vcios de linguagem ou jarges;
Mantenha o tronco ereto ao caminhar e sentar;
Tenha um aperto de mo que demonstre confana;
Cuidado com o tom de voz.
passo
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Utilize o Marketing Pessoal
como Ferramenta
de Trabalho
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Marketing, para muitos, se resume a propaganda e venda,
mas no este o seu conceito. Propaganda e venda so partes
de um conjunto. O marketing est em todo lugar, infuenciando a
vida das pessoas.
O Marketing Pessoal destinado a atrair a ateno, o interes-
se por uma pessoa, tem por objetivo conquistar a confiana dos
clientes, criar vantagens competitivas. imprescindvel manter
uma comunicao entre o profssional e os clientes. preciso
desenvolver a capacidade de seduzir, vender suas ideias, con-
vencer. Cada um tem uma marketeiro dentro de si. Desperte o
seu!
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No mundo globalizado e diante das mudanas ocorridas na
Contabilidade, crucial que o profssional invista em Marketing
Pessoal. Precisamos entender que atualmente o profssional con-
tbil no lida somente com nmeros, mas tambm com pessoas,
preciso saber falar em pblico, ter atitudes adequadas diante
dos seus clientes. No sabe por onde comear? Eu te ajudo!
Abaixo deixo uma dica quente sobre onde voc poder saber
tudo sobre marketing pessoal.
CONAMAP: Congresso Nacional de Marketing Pessoal
Alm disso, fundamental que o profssional de sucesso aten-
da s necessidades do cliente, pois s assim ser valorizado
pelo seu trabalho. Disponibilizar servios contbeis legais e no
utilizar-se de m f obrigao. O profssional contbil precisa
acabar com a imagem da pessoa introspectiva, que fca atrs de
uma mesa o dia inteiro tentando fechar balanos. O profissional
de sucesso precisa ser ativo, participativo, comunicador!
Desenvolva o hbito da leitura, ler ajuda a compreender, ter
opinio, no leia s livros tcnicos, mas livros sobre fnanas,
marketing, revistas, artigos cientfcos, jornais.
Troque experincias, ideias com outros profssionais, em sites,
fruns, colabore com os colegas de profsso. O profssional de
sucesso precisa construir sua marca pessoal no universo em que
atua. A inrcia pode custar muito caro ao contabilista do futuro.
Mexa-se, interaja, no seja s mais um entre tantos profis-
sionais meia boca!
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Passo Quinze
Utilize o Marketing Pessoal como Ferramenta de
Trabalho
Mantenha contato com seu cliente;
Desenvolva capacidade de seduzir, vender suas ideias, de
convencer;
Disponibilize servios contbeis legais;
No utilize de m f;
Seja ativo, participativo, comunicador;
Desenvolva o hbito da leitura;
No leia somente livros tcnicos;
Troque experincias e ideias com outros profssionais;
Construa sua marca pessoal no universo que atua.
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Consideraes Finais
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O perfl do profssional contbil moderno o de uma pessoa
que precisa acumular muito conhecimentos, proporcionando um
trabalho de qualidade e de alta integridade. Esse novo milnio
precisa de profssionais que tm iniciativa, coragem, tica, que
sabem lidar com as mudanas.
Voc precisa, portanto, de uma formao slida, obter as ha-
bilidades e os conhecimentos para desenvolver sua atividade
profssional e atuar como um diferencial junto s organizaes.
Faa a diferena! No seja s mais um! preciso sair da sua
zona de conforto e ter um papel ativo dentro das organizaes.

Procurei alertar voc sobre essas mudanas e levantar as car-
actersticas e capacitaes necessrias para o sucesso profs-
sional, pois tais conhecimentos lhe permitiro desenvolver, entre
outras coisas, a habilidade de negociao e fexibilizao junto
aos seus clientes, alm do aprimoramento de sua capacidade de
liderana e inovao.
E mesmo tendo um mercado de trabalho garantido, preciso
ter conscincia de que uma maior remunerao exige um tra-
balho de qualidade e esta se consegue com estudos e dedi-
cao.
Espero que este E-book o tenha ajudado de alguma forma,
que ele possa o auxiliar em suas futuras decises profssionais
e que as informaes contidas tenham sido o sufciente para es-
clarecer suas dvidas e assessor-lo nesta caminhada rumo ao
SUCESSO!
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RECOMENDAO DE CURSOS DE CONTABILIDADE
QUE REALMENTE VALEM A PENA O INVESTIMENTO:
Curso 1:
Metas e Objetivos: Analise o seu Presente e Conquiste o
seu Futuro.
Curso 2:
Conquiste Clientes para o seu Escritrio Contbil.
Curso 3:
Como Abrir seu Escritrio de Contabilidade.
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Referncias
IUDICBUS, Srgio de. Teoria da contabilidade. 3. ed., So Pau-
lo: Atlas, 1993.
TEMPLAR, Richard. As Regras do Trabalho. Rio de Janeiro: Sex-
tante, 2002.
VIEIRA, Maria das Graas. A tica na Profsso Contbil. Edito-
ra: Homson Iob, 2006.
Sites
CFC - Conselho Federal de Contabilidade - www.cfc.org.br/
Palcio do Planalto - www2.planalto.gov.br/
Portaldecontabilidade.com.br
Criticalthinking.org
AICPA - American Institute of CPAs - www.aicpa.org/
MEC - portal.mec.gov.br
Viverdeblog.com

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