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Manual Pericia Medica Da Previdencia Social
Manual Pericia Medica Da Previdencia Social
Percia Mdica
da
Previdncia
Social
Verso 2
FUNDAMENTAO LEGAL:
NDICE
Capitulo I
Preceitos Bsicos
1 Preceitos Bsicos
11
13
15
7 Cargas de Trabalho
16
17
17
18
19
12 Sigilo Profissional
20
20
21
15 Sistema PRISMA-SUB
21
Percia Mdica
22
23
Captulo II
Encaminhamento do Segurado
1 Encaminhamento de Segurado
24
24
25
25
26
31
33
8 Requisio de Exames
33
35
35
11 Reanlise
36
37
39
42
43
44
45
46
47
48
49
21 Penso Mensal Vitalcia em Portadores da Sndrome de Talidomida
50
22 Processo de Ofcio
51
23 Auxlio Para Deslocamento Fora do Domiclio
55
24 Exames Mdicos Fora da Jurisdio na Agncia da Previdncia Social e
Transferncia de Benefcios por Incapacidade em Manuteno
56
25 Recursos s Juntas de Recursos e s cmaras de Julgamento
57
26 Assessoramento JR / CRPS
58
27 As Decises de JR e das CAJ podem ser
58
28 Convnios
Captulo III
Acidente de Trabalho e Doena Profissional
1 Acidente de Trabalho e Doena Profissional
61
Captulo IV
Atuao Mdico Pericial Perante a Justia
1 Atuao do Mdico Pericial Perante a Justia
73
74
75
79
81
81
83
Captulo V
Aposentadoria Especial
1 Resumo Histrico
85
86
89
4 Agentes Nocivos
90
5 Agentes Qumicos
93
6 Agentes Biolgicos
93
93
106
106
114
115
CAPTULO I
1 PRECEITOS BSICOS
1.1 A atividade mdico-pericial do INSS tem por finalidade precpua a emisso de
parecer tcnico conclusivo na avaliao da incapacidade laborativa, em face de situaes
previstas em lei, bem como a anlise do requerimento dos benefcios das E. 42 e 46 em
desp. 10 (aposentadoria especial).
Tem ainda a atribuio de analisar o requerimento de benefcios assistenciais, E.
87 (BPC-LOAS), e indenizatrios, E. 56 (portadores da sndrome de Talidomida).
1.2 A execuo e o controle dos atos mdico-periciais, no mbito da Previdncia
Social, competem Percia Mdica/INSS.
1.2.1 A execuo da Percia Mdica est a cargo de profissional pertencente
categoria funcional da rea mdico-pericial do quadro de pessoal do INSS, com
treinamento adequado, sob a superviso direta das Chefias dos Servios/Sees de
Gerenciamento de Benefcios por Incapacidade das Gerncias-Executivas.
1.2.2 A execuo da Percia Mdica poder estar a cargo de mdico perito
credenciado, como mo de obra auxiliar ao quadro permanente, quando esgotada a carga
de trabalho dos servidores do quadro.
1.3 Pronunciamento sobre matria mdico-pericial os profissionais da rea mdicopericial se pronunciaro sobre a matria, respondendo aos quesitos estabelecidos por
dispositivos legais, ou por despachos e pareceres tcnicos que lhes forem solicitados.
1.3.1 No que se relaciona parte tcnica, somente as concluses mdico-periciais
podero prevalecer para efeito de concesso e manuteno dos benefcios por
incapacidade.
1.3.2 A realizao de exames mdico-periciais, bem como a reviso da concluso
mdica, so de competncia exclusiva dos setores de percias mdicas.
1.3.3 Os atos mdico-periciais implicam sempre pronunciamento de natureza
mdico-legal destinado a produzir um efeito na via administrativa do INSS, passvel de
contestao na via recursal da Previdncia Social e na Justia.
2 ORGANIZAO DA PERCIA MDICA
2.1 A organizao do INSS/Percia Mdica compreende os seguintes nveis de ao:
a) Direo-Geral com funes voltadas para o estabelecimento de objetivos gerais,
planos estratgicos em consonncia com as polticas e diretrizes emanadas do Ministrio
da Previdncia e Assistncia Social (MPAS), normatizao das atividades e
desenvolvimento de ao, em mbito nacional;
b) Gerncias-Executivas com funes voltadas para a viabilizao de programas e
metas estabelecidas pela Direo-Geral, exercendo a superviso, acompanhamento e
apoio das atividades dos seus rgos de execuo.
de direitos ou habilitao/concesso e
de
DESCREDENCIAMENTO
DE
MDICOS
OU
DE
(12) Proctologia
(13)Psiquiatria
(14) Radiologia Clnica
(15) Pneumologia
(16) Urologia
(17) Gastroenterologia
(07) Ginecologia
(08) Oftalmologia
(09) Ortopedia
(10) Otorrinolaringologia
(11) Patologia Clnica
(18) Ergonometria
(19) Eletromiografia
(20) Ecocardiografia
(21) Geneticista
tem
12 SIGILO PROFISSIONAL
12.1 Documentos sigilosos os laudos de percia mdica, bem como a
documentao que contenha registro de diagnstico, sero tratados como documentos
sigilosos.
Concesso;
Alterao;
Atualizao;
Impresso de COM.
Atendimento ao cliente;
Atendimento mdico;
Controle Operacional;
Modelo de Gesto (em fase de conceituao);
Apoio;
Segurana do Sistema;
CAPTULO II
1 ENCAMINHAMENTO DO SEGURADO
1.1 O encaminhamento do segurado ao exame mdico pericial ser feito:
I pelos setores de benefcios nos casos a seguir discriminados:
a) exame inicial de auxlio-doena: (E-31) avaliao de incapacidade;
b) exame das pessoas portadoras de deficincia (E-87) LOAS;
c) penso por morte e auxlio-recluso: (E-21, E-25) verificao de invalidez, nos
casos de comprovao de dependncia de maior invlido;
d) salrio-famlia verificao de invalidez em filho maior de 14 anos, quando o
segurado estiver aposentado pelo INSS, em gozo de auxlio-doena ou quando optar pelo
pagamento atravs do INSS, em casos de convnios. Quando o segurado for empregado, a
iniciativa da apresentao ou do encaminhamento ao setor administrativo de percias
mdicas ser da competncia do prprio ou da empresa e, quando avulso, do sindicato
respectivo.
II pelos setores administrativos de percias mdicas nos casos de exames de
prorrogao de auxlio-doena (E-31, E-91), bem como nos decorrentes de Pedido de
Reconsiderao s Juntas de Recursos (JR/CRPS);
III pelas autoridades hierarquicamente competentes.
1.2 Os procedimento nos casos de convnio obedecem a uma rotina prpria.
2 PRAZOS PARA MARCAO E COMPARECIMENTO A EXAME
2.1 No exame inicial a marcao de exame e o comparecimento do
segurado/requerente dever ser de preferncia imediato.
2.2 O exame de prorrogao ser considerado dentro do prazo quando realizado 10
(dez) dias antes ou 5 (cinco) dias aps o limite fixado no exame anterior (DCI) ou ainda, at
15 (quinze) dias aps a DCB, nos casos de interposio de recurso a JR/CRPS.
2.3 O no comparecimento a exame, no prazo previsto, determinar as seguintes
providncias:
a) encerramento do processo de benefcio decorrente de requerimento inicial;
b) suspenso do benefcio no limite (DCI);
2.3.1 Exceo na observncia do prazo para marcao de exame e
comparecimento do segurado:
a) administrativamente e em carter excepcional, poder ser relevada a observncia
do prazo previsto no subitem 2.2, se ficar comprovado que o atraso deu-se por motivo
alheio vontade do examinado, mediante justificativa a ser registrada no Campo
"Observaes" da CPM;
prejudicadas
tero
as
quadrculas
6.3 A DID e a DII sero fixadas utilizando-se, alm do exame objetivo, exames
complementares, atestado de internao e outras informaes de natureza mdica. De
posse desses elementos, a percia mdica poder, com relativa segurana, fixar as datas
provveis da DID e da DII, que devero ser expressas em 8 (oito) algarismos (dd/mm/aaaa)
6.3.1 A Lei no 8.213/91 no pargrafo nico do art. 59 refere: "No ser devido
auxlio-doena ao segurado que se filiar ao Regime Geral de Previdncia Social j portador
de doena ou leso invocada como causa para o benefcio, salvo quando a incapacidade
sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou leso. "O mesmo
conceito reproduzido no art. 71, pargrafo 1o ,do Decreto no 3.048/99.
Patologias perfeitamente definidas (por exemplo: cegueira congnita), anteriores ao
ingresso na Previdncia Social, permitem o exerccio de atividade e aps cumprido o
perodo de carncia o segurado, caso fique desempregado, no poder invocar esta
condio patolgica para receber o auxlio-doena.
6.4 Quando se tratar de segurado acometido de doena de segregao compulsria a
exemplo da hansenase, a DID ser fixada na Data da Verificao do Mal (DVM); quando o
segurado, em alta definitiva de tratamento, vier a sofrer reativao da molstia, a DID ser
fixada na nova DVM.
6.5 A fixao da DII e da DID nas patologias de evoluo crnica em um segurado
em pleno exerccio de suas atividades e que tenha completado a carncia, quando a
incapacidade decorre de um agravamento ou complicao da doena ou leso prexistente, mais adequado que a DID seja fixada na data do incio das manifestaes da
complicao.
6.6 Na fixao da DII e da DID em doenas que independem de perodo de carncia
para a concesso do benefcio, em geral, a Data do Afastamento do Trabalho (DAT)
considerada a prpria DII. Em se tratando de segurado desempregado, a DII deve ser
minuciosamente pesquisada, pois poder no ter relao com a DAT.
6.7 Fixao da DII e da DID em processos de natureza aguda na maioria dos
casos, em afastamento do trabalho determinado por um processo de natureza aguda, como
traumatismos, cirurgias, enfarte do miocrdio, etc., a DID ser igual DII.
7 ISENO DE PERODO DE CARNCIA
80
82
83
84
87
88
Tisiopneumologia
Urologia
Percia Mdica
Ortopedia
Gentica
89
90
91
92
95
9.1.1 A concluso ser contrria nos casos de exames iniciais (AX-1) em que for
verificada a inexistncia de incapacidade para o trabalho (Tipo 1) ou nos casos de gravidez
fisiolgica (Tipo 3).
9.1.2 A concluso ser com DCB (Tipo 2) em AX1 nos casos de:
a) inexistncia de incapacidade atual, mas existncia de incapacidade anterior
j cessada (DCB em data anterior ou na DRE);
b) existncia de incapacidade de durao previsvel (data da provvel cessao
- doenas auto limitadas)
c) em caso de retorno antecipado ao trabalho, no dia imediatamente anterior
data do retorno.
9.1.3 Concluso com DCB nos exames de prorrogao de auxlio-doena (AX-n),
ocorrer nos casos em que for verificada a recuperao da capacidade do
beneficirio/segurado para o seu trabalho e ser fixada na Data de Realizao do Exame
(DRE), ou at cinco dias aps, ou ainda, na data do bito, quando for o caso.
9.1.4 Concluso com DCB nos reexames de segurados aposentados por invalidez
poder ocorrer nas hipteses de determinao legal ou quando houver solicitao por parte
do aposentado, visando a verificao da re-aquisio da capacidade parcial ou total para o
exerccio de sua ou de outra atividade.
9.1.5 Concluso com DCI (Tipo 4) nos exames iniciais (AX-1) e nos de
prorrogao (AX-n) ocorrer nos casos em que for verificada a existncia de incapacidade
atual que presumivelmente persistir por um determinado prazo, ao final do qual o
segurado dever ser reexaminado.
10 COMUNICAO DE RESULTADO DE EXAME MDICO
10.1 Caber Percia Mdica dar conhecimento ao segurado do resultado do exame
mdico-pericial, atravs da "Comunicao de Resultado de Exame Mdico" CREM, nos
seguintes casos:
I) exame inicial de auxlio-doena, qualquer que seja o resultado, ressalvado o
disposto no subitem 9.1.2, letras a e c;
II) exame de benefcio por incapacidade, sempre que for fixada DCB.
10.2 Nas concluses favorveis, em exames de prorrogao, no ser necessrio
que a Percia Mdica preencha a CREM, pois no haver comunicao escrita do resultado
do exame.
10.2.1 Nos exames de prorrogao, as comunicaes de novos limites (DCI) s
empresas que complementam o salrio de seus empregados, constituem atribuio dos
setores de benefcios.
10.3 A CREM ser emitida em duas vias que sero assinadas pela Percia Mdica e
pelo segurado, sendo a primeira destinada ao segurado e a segunda juntada aos
antecedentes mdico-periciais.
11.6 A reviso deve abranger o aspecto formal e tcnico com especial ateno
coerncia entre os dados registrados no laudo mdico, os resultados dos exames
subsidirios e a concluso mdico-pericial.
12 ATRIBUIES DOS TCNICOS DA REABILITAO PROFISSIONAL
12.1 - Mdico Perito
a) Avaliar o potencial laborativo do segurado no que se refere aos aspectos fsicos,
colhendo dados necessrios ao seu parecer quanto s contra-indicaes, potencialidades e
o prognstico para o retorno ao trabalho, solicitando, inclusive, a descrio da funo
desempenhada pelo segurado;
b) Solicitar exames e pareceres especializados rede credenciada, inclusive quanto
necessidade de rtese e/ou prtese;
c) Realizar anlise de postos de trabalho;
rea mdico pericial para atuar como assistente tcnico nos processos das juntas de
recursos e judiciais em que a Instituio seja parte processual.
.
14.2.1 - O GBENIN poder delegar as competncias acima relacionadas aos
profissionais da rea mdica do quadro permanente do INSS atuando nas APS/UAA da
respectiva Gerncia-Executiva.
14.3 Procedimentos do Setor de Percia Mdica de APS/UAA quando concluir pela
indicao de B-32 (indicao de DCI com limite indefinido):
a) fixar a DCI.
b) justificar a existncia de invalidez, no campo Consideraes sobre a Capacidade
Laborativa, com base no Relatrio do Exame Mdico-Pericial;
c) registrar no campo Justificativa de Parecer de CPM : "Sugiro limite indefinido".
14.4 Aps os procedimentos regulamentares relacionados atuao do setor
administrativo, a CPM que ir produzir benefcio seguir os trmites normais, enquanto o
Laudo Mdico-Pericial e antecedentes mdicos sero encaminhados ao GBENIN.
14.5 A data de incio do B-32 fixada de imediato aps a homologao da sugesto
do Limite Indefinido pelo Servio ou Seco de Gerenciamento de Benefcio por
Incapacidade GBENIN, ou por delegao conforme item 14.2.1.
14.5.1 Quando, no entanto, em virtude de reviso analtica ou exame antecipado
em relao ao limite, a percia mdica proferir concluso com limite indefinido, em data
anterior DCI antes fixada, os setores administrativos de benefcios consideraro para
efeito do inicio da aposentadoria por invalidez, o dia em que foi proferida a homologao
da sugesto do limite indefinido.
14.6 O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar de
assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido de 25%, de acordo com o Art. 45
do Decreto 3.048/99 nos casos que se enquadram no seu anexo I
17.2 O auxlio-recluso devido nas mesmas condies da penso por morte, aos
dependentes do segurado recolhido priso que no receba remunerao da empresa
nem esteja em gozo de auxlio-doena, aposentadoria ou abono de permanncia em
servio, desde que no seja ultrapassado o valor mximo permitido nas normas em vigor
(Artigo 116 do Decreto 3048/99). devido a contar do efetivo recolhimento do segurado
priso, instrudo por certido firmada pela autoridade competente e mantido enquanto o
segurado permanecer detento ou recluso e independe de carncia.
17.2.1 Aplicam-se ao dependente invlido todas as disposies contidas no
subitem 16.1.
17.2.2 Falecendo o segurado detento ou recluso, o auxlio-recluso que estiver
sendo pago ser, automaticamente, convertido em penso por morte.
18 COMPROVAO DE INVALIDEZ EM DEPENDENTE MAIOR DE 14 ANOS PARA
FINS DE RECEBIMENTO DE SALRIO FAMLIA
18.1 O dependente invlido, maior de 14 anos, tem direito percepo de salriofamlia.
18.2 A comprovao de invalidez para este fim da Previdncia Social, por meio de
exame mdico realizado pela Percia Mdica do Instituto.
18.3 O exame mdico-pericial ser realizado e concludo por profissional da rea
mdica, quando autorizado, que poder requisitar os exames complementares e/ou
especializados julgados indispensveis para a comprovao da invalidez.
18.4 O exame mdico-pericial ser registrado no Laudo Mdico-Pericial.
18.5 A competncia da homologao dos casos realizados ser em nvel do
Servio/Seo de Gerenciamento de Benefcios por Incapacidade ou por delegao aos
profissionais da rea mdica em exerccio nas Unidades de Atendimento.
18.6 Os critrios adotados para comprovao de invalidez so os contidos no captulo
que conceitua a matria.
21.1.2 Esta penso, reajustvel nas mesmas pocas e ndices dos benefcios
previdencirios, de natureza indenizatria, no prejudicando eventuais benefcios de natureza
previdenciria, e no poder ser reduzido em razo de eventual aquisio de capacidade laborativa
ou de reduo de incapacidade para o trabalho, ocorridas aps a sua concesso.
23.14.1 Nos casos especiais, em que deva ser utilizado o transporte areo, a
passagem ser providenciada pelo Instituto, devendo ser anotada no RPB, no campo
referente s despesas de transporte, a expresso "passagem fornecida" seguida do
nmero da passagem e do nome da empresa de aviao.
23.15 O beneficirio dever comparecer ao local de destino at o dia seguinte ao do
recebimento das dirias, munido, conforme o caso, dos documentos abaixo relacionados,
devidamente preenchidos, contidos em envelope fechado, no qual constar indicao
detalhada do local de apresentao:
a) deslocamento para fins de exame mdico-pericial: a(s) via(s) do(s) modelo(s)
exame(s) requisitado(s). 4a. via do RPB;
b) deslocamento para fins de reabilitao profissional: 1a. via da "Guia de
Encaminhamento Reabilitao Profissional".
23.16 No caso de permanncia fora do domiclio superior a 30 (trinta) dias o
beneficirio dever ser esclarecido quanto possibilidade de transferncia do benefcio ou
da continuao do pagamento, atravs de procurao, no setor de origem.
23.17 A Autorizao para deslocamento de beneficirios, fora do mbito estadual
depender de aprovao prvia, em cada caso, da Diviso de Orientao e Uniformizao
de Procedimentos de Percia Mdica e Reabilitao Profissional.
23.17.1 Quando a localidade mais prxima situar-se em outro estado, poder ser
solicitada, a priori , Diviso de Orientao e Uniformizao de Procedimentos de Percia
Mdica e Reabilitao Profissional, autorizao para o deslocamento de todos os
beneficirios que para ali devam ser encaminhados.
23.18 Terminados os exames ou o programa de reabilitao profissional, ser
entregue ao beneficirio a documentao mdica pertinente, em envelope fechado, com o
qual retornar localidade de origem, apresentando-se, imediatamente, ao setor que
determinou o deslocamento.
26 ASSESSORAMENTO JR / CRPS
A Percia Mdica do INSS far uma reavaliao da capacidade laborativa do segurado,
por uma Junta Mdica composta de no mnimo de dois profissionais rea mdica, sendo
que no mnimo um deve ser servidor do quadro permanente do INSS (na insuficincia de
recursos do RH, o segundo mdico da Junta poder ser pertencente rgos Pblicos,
Municipais, Estaduais ou Federais; ou credenciado), mediante novo laudo com
preenchimento da Concluso Mdico Pericial CPM. O parecer tcnico conclusivo ser
emitido pela junta mdica da APS/UAA conforme instrues contidas em ato vigente.
28 CONVNIOS
28.1 O Instituto Nacional do Seguro Social far convnio com empresas, sindicatos e
entidades de aposentados para o processamento e pagamento de benefcios
previdencirios e acidentrios, e realizao de exames mdico-periciais.
28.1.1 A prestao de servios aos beneficirios, em regime de convnios entre o
INSS e as empresas, sindicatos ou entidades de aposentados devidamente legalizadas,
poder abranger os seguintes servios:
a) processamento e pagamento de benefcios previdencirios e acidentrios, sua
preparao, instruo e acompanhamento do processo at o encerramento ou retorno da
responsabilidade para o INSS;
b) realizao de percias mdicas e de exames complementares necessrios
concesso de benefcios previdencirios que dependam de avaliao da capacidade
laborativa;
c) pagamento de salrio-famlia ao trabalhador avulso em atividade, pelo respectivo
sindicato ou rgo Gestor de Mo-de-Obra (OGMO).
28.2 O convnio que incluir o processamento e pagamento de benefcios por
incapacidade dever, tambm, abranger a realizao dos exames mdico-periciais
previstos na alnea b do subitem 28.1.1
28.3 Os convnios podero ser de mbito nacional, regional ou local, abrangendo 1
(uma) ou mais localidades em que se situem as unidades da convenente.
28.3.1 Entende-se por convnio de mbito nacional o que abranger mais de 1 (um)
estado; regional, o que compreender mais de 1 (uma) cidade em um mesmo estado; e, de
mbito local, o que se referir a 1 (uma) localidade.
28.3.2 O convnio local poder compreender vrias localidades, desde que
situadas na mesma rea urbana.
28.3.3 Todas as unidades da convenente situadas no mesmo permetro urbano
devero ser abrangidas pelo convnio.
28.4 O embasamento legal o contido nas Resolues INSS/PR nos 170, de 30 de
agosto de 1993, e resoluo INSS/PR n 203 de 27 de abril de 1994, que aprova as normas
para celebrao e execuo de convnios com empresas, sindicatos e entidades de
aposentados, para processamento e pagamento de benefcios previdencirios e
acidentrios e realizao de exames mdico-periciais.
28.4.1 O mdico perito do convnio no dever manter vnculo empregatcio com a
empresa convenente, devendo se enquadrar na categoria de profissional autnomo. As
percias mdicas sero realizadas pelo mdico credenciado da empresa de modo a
instruir pedido de auxlio-doena, ficando a cargo do Instituto os exames mdico-periciais
de interposio de recursos, assim como os exames de reviso.
28.4.1.1 O nome do profissional mdico ser submetido ao INSS para o
treinamento prprio, aprovao e controle.
CAPTULO III
a) ao empregado domstico;
b) ao titular de firma individual urbana ou rural, ao diretor no-empregado, ao
membro do conselho de administrao de sociedade annima, ao scio-cotista,
scio-gerente, scio-solidrio e ao scio de indstria que no tenha na empresa a
condio de empregado;
c) ao autnomo e equiparado;
d) ao facultativo.
1.3 A empresa dever comunicar o acidente de trabalho Previdncia Social at o 1
dia til seguinte ao da ocorrncia e, em casos de morte, de imediato autoridade
competente, sob pena de multa varivel.
1.3.1 A comunicao dever ser feita diretamente ao INSS por intermdio do
formulrio Comunicao de Acidente de TrabalhoCAT, emitido em 06 (seis) vias:
a) a) 1a via ao INSS;
b) b) 2a via ao segurado ou dependente;
c) c) 3a via ao sindicato dos trabalhadores;
d) d) 4a via empresa;
e) e) 5 via ao SUS;
f) f)
6 VIA DRT.
a) reabilitao profissional;
b) acompanhamento de assistente social.
1.5.1 O auxlio-doena e a aposentadoria por invalidez decorrentes de acidente de
trabalho no podem ser acumulados com auxlio-doena previdencirio ou com qualquer
aposentadoria do Regime Geral de Previdncia Social.
1.5.2 O aposentado pelo Regime Geral de Previdncia Social- RGPS que
permanecer em atividade sujeita a este Regime, ou a ele retornar, no far jus a prestao
alguma da Previdncia Social em decorrncia do exerccio dessa atividade, exceto ao
salrio famlia e reabilitao profissional, quando empregado. (Redao dada pela MP n
1.596-14, de 10/11/97, convertida na Lei n 9.528, de 10/12/97.-2 do Artigo 18 da Lei
8213/91).
1.6 O auxlio-doena acidentrio ser dado ao acidentado que ficar incapacitado para
seu trabalho por mais de 15 (quinze) dias, excetuando-se o do trabalhador avulso e
segurado especial, que contado do dia seguinte ao do acidente ou da data do
afastamento do trabalho, quando este no for imediato ao acidente.
1.6.1 Muitas vezes as conseqncias do acidente de trabalho no impedem o
exerccio profissional, mas o examinado portador de doena incapacitante no
relacionada com o acidente. Nessa situao, a Percia Mdica concede o benefcio de
modo habitual, mas observa no campo "justificativa de parecer" que tal concesso
realizada na espcie B-31 e no na espcie B-91.
1.6.2 Da mesma maneira proceder a Percia Mdica que estiver examinando um
segurado postulante a benefcio previdencirio, ao verificar que a incapacidade laborativa
do mesmo decorre de acidente do trabalho. Nessa situao, interrogar o quesito de
nexo , conceder o auxlio-doena previdencirio e tomar providncias para a
confirmao do nexo tcnico e, se confirmado, solicitar empresa emisso da CAT.
Ao conceder o auxlio doena previdencirio deve-se justificar no campo
observaes , que ser concedido o B-31 at que se defina o nexo tcnico.
1.6.3 O auxlio-doena cessar nas seguintes hipteses:
a) a) concluso mdico-pericial contrria manuteno do benefcio;
b) b) abandono de tratamento: nesse caso o benefcio cessar no dia seguinte
ao ltimo dia de benefcio concedido. A sustao tem carter administrativo, no cabendo
a percia mdica emitir concluso T2 em razo da permanncia da incapacidade laboral.
c) c) morte do acidentado;
d) concesso de auxlio-acidente ou de aposentadoria por invalidez.
1.6.4 A percia mdica comunicar os resultados dos exames mdico-periciais de
imediato ao acidentado, mediante a utilizao do formulrio Comunicao de Resultado de
Exame Mdico (CREM).
1.6.5 O auxlio-doena ser suspenso, administrativamente,
hipteses:
nas seguintes
1.9 O direito Penso por Morte ser devida ao conjunto dos dependentes do
segurado falecido em conseqncia do acidente de trabalho, a contar da data do bito ou
da deciso judicial para os casos de morte presumida.
1.9.1 A penso por morte somente ser devida ao dependente invlido se for
comprovada pela Percia Mdica a existncia de invalidez a contar da data do bito do
segurado.
1.9.1.1 Dependente invlido aquele que por meio de exame mdico-pericial, a
cargo do INSS, for considerado total e definitivamente incapaz para o exerccio de
atividade que lhe garanta a subsistncia.
1.9.1.2 So dispensados do exame mdico-pericial o dependente maior de 60
(sessenta) anos e dependente aposentado por invalidez.
1.10 O acidente de qualquer natureza ou causa aquele de origem traumtica e por
exposio a agentes exgenos (fsicos, qumicos e biolgicos) que acarrete leso corporal
ou perturbao funcional que cause a morte, a perda, ou a reduo permanente ou
temporria da capacidade laborativa (Pargrafo nico do art. 30 do Decreto n 3.048/99).
1.11 O segurado acidentado do trabalho faz jus aos servios de Reabilitao
Profissional e acompanhamento de Assistente Social.
1.11.1 O segurado em gozo de auxlio-doena, suscetvel ou no de recuperao
para a sua atividade habitual, quando indicado dever submeter-se a programa de
reabilitao profissional para o exerccio da mesma ou de outra atividade, no cessando o
benefcio at que seja dado como habilitado para o desempenho de atividade que lhe
garanta a subsistncia ou, quando considerado no-recupervel, ser aposentado por
invalidez.
1.12 As decises relativas prestao por acidente de trabalho sero proferidas e
comunicadas ao segurado beneficirio:
a) a) inexistncia de nexo causa e efeito entre o acidente e a leso, entre a doena
e o trabalho, causa morte/acidente;
b) b) indeferimento de auxlio-doena;
c) c) inexistncia de leso/agravamento que justifique a reabertura do acidente;
d) d) cessao de auxlio-doena e concesso de auxlio-acidente;
e) e) cessao de auxlio-doena e concesso de aposentadoria por invalidez com
ou sem necessidade de assistncia permanente de outra pessoa;
f) f)
concesso de auxlio-doena;
g)
CAPTULO IV
aeronauta incapaz definitivamente para o vo, o segurado passar a fazer exames nas
APS/UAA do INSS, no havendo mais necessidade, nesses casos, da composio da
JMESA, nas avaliaes subsequentes do segurado..
3.4 A competncia para indicar o servidor da rea mdico-pericial do quadro
permanente do INSS para participar da JMESA da Chefia do Servio/Seo de
Gerenciamento de Benefcios por Incapacidade.
3.5 O servidor da rea mdico-pericial do quadro permanente do INSS receber o
equivalente a remunerao de execuo de servios externos todas as vezes que se
deslocar para compor a JMESA.
3.6 A concesso e a manuteno do auxlio-doena dos aeronautas dever
preferencialmente ser centralizada na APS que estiver incumbida do processamento
desses exames, cujo critrio de escolha poder ser o da proximidade de bases areas na
qual habitualmente tais exames so realizados.
3.7 Sempre que a JMESA considerar indispensvel a realizao de exames
complementares e/ou especializados para avaliao de incapacidade laborativa, estes
podero ser realizados em servios prprios da Aeronutica ou pelo INSS, a critrio da
JMESA, e em qualquer das opes a responsabilidade do ressarcimento caber ao INSS.
3.8 No requerimento de benefcio aps a habilitao na APS/UAA, o segurado ser
encaminhado a JMESA centralizada, conforme o item 3.6.
3.9 A JMESA realizar o exame mdico-pericial utilizando os formulrios
padronizados, CPM e LMP, devidamente preenchidos, devendo ser aposta a expresso
"Aeronauta" no campo "Observaes" da CPM.
3.10 O encaminhamento para novo exame mdico-pericial (Axn) para o JMESA
obedecer rotina descrita nos subitens 3.6 e 3.9.
3.11 A execuo dos exames acima citados obedecer s normas especficas da
Diretoria de Sade da Aeronutica, usando inclusive formulrios prprios para registro
dos mesmos.
3.12 O servidor da rea mdico-pericial do quadro permanente do INSS, alm da
participao ativa no exame mdico-pericial da JMESA, dever observar os
procedimentos que se seguem:
a) preencher o LMP com os dados essenciais do exame realizado pela JMESA,
anotando no mesmo, no campo "Consideraes" da CPM, os nomes dos componentes da
junta;
b) preencher a CPM para todos os casos, de acordo com as normas prprias;
c) preencher a CREM e entreg-la ao segurado, quando for o caso;
d) entregar o laudo mdico completo e uma cpia do parecer conclusivo da
JMESA, bem como cpias dos resultados dos exames complementares realizados ao
setor competente de Percia Mdica que processar a comunicao ao setor de origem,
como de rotina.
3.13 Nos Estados nos quais no existe JMESA, o setor local de benefcios
encaminhar o mesmo Percia Mdica mais prxima na qual, por meio de exame
singular, ser realizada a percia mdica com registro nos formulrios prprios do
Instituto, sem contudo ser proferida a concluso.
3.13.1 Aps a realizao do exame mdico, o Servio/Seo de Gerenciamento
de Benefcios por Incapacidade encaminhar o relatrio mdico em envelope lacrado ao
Servio/Seo de Gerenciamento de Benefcios por Incapacidade mais prximo em que
haja JMESA, para que esta efetue a anlise e concluso. Aps a concluso, o servidor da
rea mdico-pericial do quadro permanente do INSS, participante da junta, proceder de
acordo com o subitem 3.12.
3.13.2 Nesse caso, a comunicao do resultado do exame mdico-pericial ser
feita pelo setor onde foi requerido o benefcio.
3.14 Sempre que a JMESA encarregada da anlise de concluso do exame referido
no item anterior julgar conveniente, poder requisitar a presena do segurado para
exame, o que ser feito por intermdio do servidor da rea mdico-pericial do quadro
permanente do INSS, componente da junta.
3.14.1 A esses exames devero ser aplicados, quando possvel, as normas do
INSS no que diz respeito ao pagamento do "Auxlio para Exame Mdico-Pericial Fora do
Domiclio".
3.15 Quando nos casos de exames iniciais ou de prorrogao, o aeronauta estiver
impossibilitado de se locomover, o setor local de benefcios onde for feita a requisio,
comunicar o fato Percia Mdica competente que providenciar a realizao da percia
mdica domiciliar, em exame singular e, em seguida, cumprir os procedimentos
constantes no subitem 3.13.
3.16 Se no exame mdico-pericial, a concluso for pela existncia de incapacidade
para o vo, caber Percia Mdica e o Orientador Profissional, avaliar a susceptibilidade
do segurado de ser submetido a programa de reabilitao profissional.
3.16.1 Havendo retorno do aeronauta para outra atividade, a Percia Mdica
proceder de acordo com a rotina, como nos casos de segurados comuns.
3.16.2 Havendo pronunciamento de que o aeronauta insuscetvel de
reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta a subsistncia, dever ser
fixado pela Percia Mdica limite indefinido.
3.17 Os rgos competentes da Diretoria de Sade da Aeronutica, ao realizarem o
exame de sade peridico dos aeronautas, tero a faculdade de, aps considerar o
aeronauta incapacitado para o vo, encaminh-lo com sua documentao pertinente de
ofcio apreciao pela JMESA.
3.17.1 A JMESA realizar a percia mdica nos moldes descritos anteriormente.
No caso de concluir pela incapacidade para o vo, o segurado ser orientado a requerer o
benefcio no setor prprio que proceder como j descrito em itens anteriores. O servidor
da rea mdico-pericial do quadro permanente do INSS proceder como no subitem 3.12.
Se no houver incapacidade para o trabalho, o aeronauta ser encaminhado de volta ao
setor de medicina ocupacional da empresa.
3.18 Nos casos de inconformismo por parte do aeronauta, relativo a uma deciso
contrria existncia de incapacidade ou de cessao emitida pela JMESA, caber
recurso a instncias superiores.
3.18.1 O pedido ser dirigido ao setor competente de benefcios na forma e no
prazo em vigor no INSS para os pedidos de recurso.
3.18.2 O exame ser executado pela Percia Mdica do INSS na APS/UAA que
for conveniente e de acordo com a rotina prpria.
3.18.3 Havendo reforma do parecer anterior, o caso ser levado apreciao da
JMESA.
3.19 Procedimento no caso de a JMESA pronunciar-se contrariamente pretenso
do segurado em face do Recurso nessa situao caber recurso JR na forma e nos
prazos previstos no ato prprio para os segurados em geral, exceto para os casos de
volta ou afastamento da atividade area, cabendo s Juntas de Sade do Ministrio da
Aeronutica a deciso destes.
3.19.1 Encaminhamento Junta Superior de Sade do Ministrio da Aeronutica
nos casos de recursos s instncias superiores (JR), mesmo antes da sua resoluo,
dever o processo ser encaminhado, para apreciao, Junta Superior de Sade do
Ministrio da Aeronutica.
3.20 Compete Coordenao Geral de Benefcios por Incapacidade
o
entendimento com a Diretoria de Sade da Aeronutica para que sejam dirimidas dvidas
por ocasionalmente suscitadas quanto a execuo das tarefas mencionadas neste ato.
3.21 Os casos de aerovirios, situao especial dos "Despachantes Operacionais
de Vo" e "Mecnicos de Manuteno de Aeronaves", tm procedimento diverso:
3.21.1 Os aerovirios integrantes destas carreiras, embora no sejam
aeronautas, tm merecido particular ateno do Ministrio da Aeronutica, dada a
importncia de suas funes ligadas segurana de vo.
3.21.2 Esses profissionais so submetidos a controle peridico de sade pelos
servios mdicos das empresas e, quando julgados incapazes, ficaro impedidos de
desempenhar a sua ocupao devendo ser orientados a requerer benefcio no INSS.
3.21.3 Quando submetidos a exame mdico-pericial pelo INSS, para fins de
concesso ou manuteno de auxlio-doena, as decises do tipo contrrio ou de
cessao devero ser analisadas e homologadas pelo servidor da rea mdico-pericial do
quadro permanente do INSS componente na JMESA.
3.21.4 Nas Gerncias Executivas nas quais no houver a JMESA, a citada
anlise e homologao caber ao Servio/Seo de Gerenciamento de Benefcios por
Incapacidade, ou por delegao, conforme atos normativos.
3.22 semelhana do que ocorre com os acidentados do trabalho, dever o
aeronauta acometido de acidente do trabalho, aps receber alta do tratamento, ser
Entidade
Financiadora/Estipulante somente ocorrer aps a deciso dos rgos recursais, caso
haja interposio de recurso.
5.6 No atribuio da percia mdica o atendimento de informaes e
preenchimento de formulrios de empresas seguradoras privadas com fins de cobertura
de seguros de acidentes pessoais ou de seguros de vida.
6 AVALIAO DA INCAPACIDADE DE BENEFICIRIOS RESIDENTES NO
ESTRANGEIRO, ABRANGIDOS POR ACORDOS INTERNACIONAIS
6.1 Beneficirios estrangeiros residentes no Brasil.
6.1.1 O segurado vinculado Previdncia Social do pas acordante dever
solicitar benefcio por incapacidade na APS/UAA mais prxima de sua residncia.
6.1.1.1 A APS/UAA agendar e encaminhar o segurado exame mdicopericial.
6.1.1.2 No cabealho do relatrio mdico dever ser preenchido claramente o
endereo do beneficirio, colocando em destaque "residente estrangeiro".
introduzidos
pela
Lei
de
Compensaes
7.4.1
7.4.1
- REGIME DE ORIGEM: o Regime de Previdncia
para o qual houve contribuies referentes a Certides de Tempo de
Servio ou Certides de Tempo de Contribuio emitidas na forma
da Lei de Contagem Recproca que foram efetivamente utilizadas
para a concesso de benefcios pelo Regime Instituidor.
7.4.2
7.4.3
7.4.3
COMPENSAO: o ajuste efetuado entre Regimes
de Previdncia, sendo que o Regime de Origem contribuir com um
percentual proporcional ao tempo, desde que certificado na forma da
Lei de Contagem Recproca, utilizado na concesso do benefcio,
enquanto for mantido pelo Regime Instituidor.
CAPTULO V
APOSENTADORIA ESPECIAL
1 RESUMO HISTRICO
IN INSS/DC n 57 de 10.10.2001
Rudo: dose sem especificar
% jornada
XXXXXX
IN INSS/DC n 78 de 16.07.2002
(DO.U. 18.07.2002)
Rudo: dose com medio de no
mnimo 75% da jornada com memria
escrita da dosimetria.
xxx
IN INSS/DC n 78 de 16.07.2002
(DO.U. 18.07.2002)
Linha de corte : 01.01.2003
DIRBEN-8030/PPP
3 3
PPP
3.1 - Habitualidade:
3.2 - Permanncia :
Permanncia a caracterstica da atividade na qual numa jornada tpica e
representativa do todo o segurado esteve exposto, em todas as funes a agentes
nocivos relacionados nos respectivos Anexos dos RPS. Haver quebra da
permanncia se o trabalhador realizar atividades consideradas comuns e
atividades consideradas especiais numa mesma jornada de trabalho.
4 - AGENTES NOCIVOS:
Esto relacionados nos Decretos regulamentadores da Previdncia Social e
na NR-15 da Portaria n 3214/78 do M.T.E.
Quando se for analisar a documentao para enquadramentos na
legislao especial o mdico perito do INSS deve ter o cuidado de consubstanciar
seus pareceres
com o contedo dos Atos Normativos vigentes na poca dos perodos oferecidos
para anlise ( perodos laborados), em consonncia com o que determina o texto
da Ao Cvil Pblica n 2000.71.00.030435-2 de 26.10.2000 que determinou que
tais anlise sejam procedidas levando em conta a vigncia destes Atos
Normativos (direito adquirido fracionado.).
Quando os agentes, conceitos e limites de tolerncia entre tais Atos
Normativos forem divergentes, devero ser utilizados pelos mdicos peritos do
INSS os agentes, conceitos e limites de tolerncia definidos pelos Atos Normativos
da Previdncia Social.
Tendo em conta que o agente fsico RUDO ( NPSE= Nvel Elevado de
Presso Sonora), objeto dos Anexos 1 e 2 da NR-15 encerra complexidade maior,
deixaremos para coment-lo ao final da abordagem de todos os agentes.
7.3 - Freqncia:
Alm da varivel intensidade, temos que considerar a varivel denominada
freqncia do agente rudo, sendo esta varivel indicadora do tempo maior ou
menor que as partculas do ar que vibram, retornarem ao seu pondo de equilbrio
anterior.
Assim, se tais ciclos forem curtos, teremos freqncias altas ou agudas.
Por exemplo: aquelas freqncias que aparecem nas audiometrias acima de
2.000, 3.000, 4000, 6000 ou 8000 Hertz (Hz) que a unidade de freqncia.
Mas, se tais ciclos forem longos, teremos freqncias baixas ou graves.
Por exemplo: aquelas freqncias que aparecem nas audiometrias abaixo de
1.000 Hz. Por exemplo: 250 , 500 Hertz.
7.4 - Unidades de medio dos rudos:
O Anexo 1 da NR-15 determina que, para rudos contnuos ou intermitentes
faz-se necessrio regular os dosmetros ou os medidores de presso sonora para
o circuito de compensao A e circuito de resposta lenta slow.
O Anexo 2 da NR-15 determina que, para rudos de impacto faz-se
necessrio regular os dosmetros ou os medidores de presso sonora para o filtro
de compensao C, ou linear e circuito de resposta rpida fast .
2-
3-
1234-
- EPI tipo concha: que consiste em um arco que suporta nas extremidades
dois dispositivos ovides, acolchoados com espuma para conforto e revestidos
interiormente tambm com espuma.
EPI tipo plugue: que consiste em um cordo que tem nas extremidades
dois dispositivos em espuma moldvel ou em plstico pr-moldado os quais
se colocam dentro dos condutos auditivos das orelhas externas, direita e
esquerda.
7.9 Fatores de Correo
Quando adequadamente colocados, tais dispositivos
reduzem a
intensidade do agente rudo que chega na cclea do trabalhador na proporo
exata do que afirma o fabricante na bula do EPI, pois foram testados na fbrica
que os produzem com indivduos treinados a darem respostas adequadas
(Norma ANSI S 12.6-1984).
Entretanto, na prtica, quando utilizados por trabalhadores incultos ou
no suficientemente conscientizados da importncia do uso adequado de tais
equipamentos, ou quando no foram adequadamente treinados na utilizao
dos mesmos, a atenuao obtida pode ser bem menor.
Por isso, visando a proteo do trabalhador, a entidade norte americana
denominada NIOSH recomendou ( no determinou) que se utilizassem fatores
de correo que tentassem aproximar os resultados obtidos da realidade ftica
existente nos ambientes de trabalho.
Tal fator, introduzido na frmula de clculo da atenuao do rudo
ocasionou, no caso dos plugues tipo pr-moldados, os maiores atingidos por tal
recomendao, a obteno de resultados negativos de atenuao, indicando
matematicamente absurdos tais quais a ampliao dos rudos ambientais, em
vez de sua atenuao, conforme exemplo a seguir.
7. 9 . 1 - Frmula:
Esta frmula decorre do mtodo chamado Norma ANSI S.12.6-1984
com as recomendaes propostas pela NIOSH.
NPSc = NPSa - (NRR x f - 7), sendo:
NPSc => nvel de presso sonora no ouvido em dB(A), com protetor ;
NPSa => nvel de presso sonora no ambiente em dB(A)
F = fator de correo
f = 0,75, para EPI tipo concha;
f = 0,5, para EPI tipo plugue de insero tipo espuma moldvel; e
f = 0,3, para EPI tipo plugue de insero pr-moldado;
Mtodo B da
Norma ANSI
S.12.6
1997:
Exemplo:
Rudo ambiente de 95 dBA
EPI: plugue pr-moldado com NRR(SF) de 17 dB
Aplicando a frmula direta:
NPSc = NPSa NRR (SF) , onde :
NPSc = 95 dBA 17 = 78 dBA, sem a necessidade de fatores de correo ou
da retirada dos 7 dB.
PS: na Norma do NRR(SF) a proteo dos EPIs menor, mas tem a vantagem de
no necessitar clculos de fatores de correo.
Assim, um plugue pr-moldado que, na Norma 1984 ( NRR) o fabricante indicava
atenuao de 21 dB fica reduzida para apenas 17 dB na Norma ANSI 1997,
mtodo B.
Os enquadramentos na legislao especial ficaram assim propostos:
QUADRO EXEMPLIFICATIVO:
PERODO
At 09.10.2001
De 10.10.2001 at a data da publicao
desta IN
Da data da publicao desta IN em
diante
ENQUADRAMENTO
Laudo com concluso
Norma
ANSI
S.12.6-1984
com
correes (NRR)
Norma ANSI S.12.6 mtodo longo
1984(NRR) e Norma ANSI S.12.61997B(NRR-SF)
Exemplo:
Bula do EPI ou clculo efetivamente realizado pela empresa:
125
Hz
22,3
250
Hz
23,4
500
Hz
24,5
1000
Hz
26,1
2000
Hz
28,0
3000
Hz
30,2
4000
Hz
33,4
6000
Hz
36,5
8000
Hz
39,0
Auditometria de Referncia
Audiometria Seqencial
ACEITVEL
Audiometria Seqencial
ACEITVEL
SUGESTIVA de PAI-NPSE
Audiometria Seqencial
SUGESTIVA de PAI-NPSE
SUGESTIVA de PAI-NPSE
Audiometria
SEQUENCIAL
CONCLUSO
ACEITVEL
ACEITVEL
(mas com piora)
DESENCADEAMENTO
ACEITVEL
SUGESTIVO PAI-NPSE
DESENCADEAMENTO
TAMBM
(NOVO CASO)
SUGESTIVO PAINPSE
SUGESTIVO PAI-NPSE
AGRAVAMENTO
Observao:
Face s inmeras variveis de interpretao que tais exames apresentam, e
especialmente tendo em conta que a Portaria 19 apresenta critrios especficos
referentemente a se considerar variaes na audiometria que dever ser
considerada de referncia, dependendo das alteraes observadas, muito
provavelmente tais enquadramentos dependero de software especializados
para uma perfeita concluso, pois o item 4.2.4 da Portaria 19 reza literalmente:
Para fins desta Norma Tcnica, o exame audiomtrico de referncia
permanece o mesmo at o momento em que algum dos exames
audiomtricos sequenciais for preenchido algum dos critrios apresentados
em 4.2.1, 4.2.2 ou 4.2.3. Uma vez preenchido algum destes critrios, deve-se
realizar um novo exame audiomtrico, dentro dos moldes previstos no item
3.6.1 dessa Norma Tcnica, que ser, a partir de ento, o novo exame
audimtrico de referncia. Os exames anteriores passam a constituir o
histrico evolutivo da audio do trabalhador.
N DO BENEFCIO/PROCESSO
42/
- Justificativas tcnicas:
- Justificativas tcnicas:
PERODO
AGENTE NOCIVO
Observaes/justificativas tcnicas:
_______________________________________________
Mdico Perito/Assinatura/Carimbo e Matrcula
CDIGO___/__/__/__/__/__/__
DIRBEN8248
O formulrio abaixo proposto, orienta de forma pertinente e instrumento
sugestivo e facilitador ao enquadramento ou no. Devem ser utilizidas as
informaes nele contidas, para o preenchimento do Anexo XI DIRBEN 8248 da
IN 78/02.
EXEMPLO:
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO
AUTOR:
EMPRESA:
ATIVIDADES:
SETOR:
PERODO:
ANLISE EM : _____/_____/_______.
rudo de 96 dB(A)
Em dd/mm/aaaa
Dr. XXXXXX XXXX
Matrcula SIAPE
GBENIN XXXXXX
EXEMPLO:
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO
AUTOR:
EMPRESA:
ATIVIDADES:
SETOR:
PERODO:
Em dd/mm/aaaa
Dr. XXXXXX XXXX
Matrcula - SIAPE
GBENIN XXXXXX
AO ORDINRIA PREVIDENCIRIA
10 - APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO
AUTOR:
GBENIN .....................
1. Ciente em dd/mm/aaaa
2. Processo chega ao GBENIN para indicao de Assistente Tcnico e formulao
de Quesitos;
3. Indicamos o Dr. XXXXXXXXX matrcula SIAPE N ................ para atuar como
Assistente Tcnico;
QUESITOS:
1. Diga o Sr. Perito se o autor da ao exerce ou exerceu atividade laborativa
como empregado da Empresa XXXXXXX e em que perodo;
2. Diga o Sr. Perito, no caso de resposta afirmativa ao quesito anterior se o autor
da ao exerceu suas atividade submetido a ao de algum agente nocivo;
3. Diga o Sr. Perito no caso de resposta afirmativa ao quesito anterior qual o tipo
de agente nocivo e se o mesmo prejudicial a sade ou integridade fsica.
4. Diga o Sr. Perito, no caso de resposta afirmativa ao quesito anterior qual a
intensidade/concentrao do agente nocivo, e a metodologia utilizada para as
mensuraes;
5. Diga o Sr. Perito se a empresa fornecia tecnologias de proteo coletiva e/ou
individual efetiva. Justifique;
6. Diga o Sr. Perito, no caso de resposta afirmativa ao quesito anterior quais eram
tais tecnologias e se as mesmas so indicadas no Laudo Tcnico de Condies
Ambientais do Trabalho da Empresa;
7. Diga o Sr. Perito, no caso do agente nocivo oferecido for o agente rudo ( Nvel
de Presso Sonora Elevada) se as tecnologias de proteo individual alm de
presentes apresentavam fator de atenuao dos nveis de presso sonora (
Nvel de Reduo de Rudo NRR ou NRR(SF) suficientes para deixar o
resultado final abaixo do limite de tolerncia vigente nos perodos laborados
oferecidos.
8. Diga o Sr. Perito quais os exames mdicos peridicos realizados, suas datas
respectivas e os correspondentes exames complementares, declinando os
respectivos resultados.
Em dd/mm/aaaa
Dr. XXXXXX XXXX
Matrcula - SIAPE
GBENIN XXXXXX
Nome do Trabalhador
DN.
SEXO
Admisso na
Empresa
10 CTPS
12 Requisitos da Funo:
2 NIT
(PIS/PASEP)
4 CBO
3 CNAE
5 ANO
DESCRIO PROFISSIOGRFICA
13 Descrio das Atividades:
14 Perodo
___/___/___ a
___/___/___
15 Setor
16 Cargo
17 Funo
EXPOSIO
18 Perodo 19 Agente 20 Intensidade/ 21 Tcnica 22 Proteo ef 23 GFIP
Concentrao
Utilizada
Cdigo
EPI/EPC
Exame audiomtrico de
referncia:
Orelha
esquerda
( ) Normal
( ) Normal
( ) Normal
( ) Anormal
( ) Anormal
( ) Estvel
( ) Estvel
( ) Anormal
( )
(
Agravamento )Agravamento
(
(
) (
)
)Ocupacional
Ocupacional
Ocupacional
( )No
( ) No
( ) No
Ocupacional
Ocupacional
Ocupacional
a ( )
( )
( ) Ausncia de
Habitual/Permanente Ocasional/intermitente
Agente Nocivo
( ) Anormal
27 Exposio
agente
nocivo:
Exame audiomtrico de
seqencial:
Orelha Direita
Orelha
Esquerda
Instrues de Preenchimento
O PPP um documento histrico laboral pessoal com propsitos
previdencirios para informaes relativas fiscalizao do gerenciamento
de riscos, existncia de agentes nocivos no ambiente de trabalho, para
orientar programa de reabilitao profissional, requerimento de benefcio
acidentrio e de aposentadoria especial;
O PPP composto por vrios campos que integram informaes extradas
do Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho (LTCAT), do
PPRA, do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do PCMSO com
informaes administrativas;
Deve ser mantido no estabelecimento no Qual o trabalhador estiver
laborando seja este a empresa de vnculo empregatcio ou de prestao de
servio;
O PPP deve ser entregue ao trabalhador quando da resciso contratual e
deve ser mantido atualizado, contendo todas as alteraes ocorridas nas
atividades desenvolvidas pelo empregado, quando tiver havido alteraes
ambientais que alterem medies de intensidade ou qualidade de algum
agente nocivo e entregue ao empregado por ocasio do encerramento do
contrato de trabalho;
Pode ser produzido em papel ou meio magntico. Neste caso dever haver
um documento assinado pelos responsveis tcnicos e administrativos
validando os PPP do perodo
Empresa/
Estabelecimento:
Ano:
Ocorrncia
GFIP:
Setor:
Cargo/Funo:
Descrio das
atividades:
Exposio:
Natureza do
agente:
Intensidade/
Concentrao:
Neutralizao:
GFIP:
Exames:
Responsveis: