Material Esquematizado

Material Esquematizado
Especfico HUB
Lei n 12.550/2011 e Decreto n 7.661/2011
Ol Concurseiro (a) !
Neste material voc encontrar a lei 12.550/2011 e Decreto
7.661/2011, que tratam das Legislaes especficas EBSERH,
ESQUEMATIZADOS!
As legislao esto totalmente ESQUEMATIZADAS, na forma de
tabelas, fluxogramas, esquemas, entre outros, de maneira a facilitar
o aprendizado e a memorizao das mesmas.
Alm disto, este material conta com tabelas-reumo e 17 queste
COMENTADAS que tratam EXCLUSIVAMENTE das legislaes
mencionadas para fixao do aprendizado.
Bons Estudos!
Concursos Sade Materiais Esquematizados
SUMRIO:
Lei 12.550/11 ................................................................................................................3.
Decreto 7.661/11 .........................................................................................................15.
Tabelas-Resumo ..........................................................................................................42
Questes ......................................................................................................................45
Gabarito ........................................................................................................................51
Questes Comentadas .................................................................................................52

saude.materiais.esquematizados@hotmail.com
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LEI N 12.550, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011.
Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pblica denominada Empresa

Brasileira de Servios Hospitalares - EBSERH;
Acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei no2.848, de 7 de dezembro de 1940 Cdigo Penal; e
D outras providncias.
PRESIDENTA DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Fica o Poder Executivo autorizado a criar EMPRESA PBLICA UNIPESSOAL, na FORMA DEFINIDA:
o no inciso II do art. 5o do Decreto-Lei no 200, de 25 de fevereiro de 1967, e
EMPRESA PBLICA:
Entidade dotada de personalidade jurdica de direito privado,
com patrimnio prprio e capital exclusivo da Unio,
criado por lei para a explorao de atividade econmica
o que o Govrno seja levado a exercer:

por fora de contingncia ou de convenincia administrativa
podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito
o no art. 5o do Decreto-Lei no 900, de 29 de setembro de 1969,
DENOMINADA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES EBSERH:

com personalidade jurdica de DIREITO PRIVADO
PATRIMNIO PRPRIO
vinculada ao MINISTRIO DA EDUCAO,
com prazo de DURAO INDETERMINADO.
ter SEDE e FORO em Braslia, Distrito Federal, e
A EBSERH
poder manter
escritrios,
representaes,
Em outras unidades
dependncias e
da Federao
filiais.
Fica a EBSERH AUTORIZADA
a criar SUBSIDIRIAS para o desenvolvimento de

atividades inerentes ao seu objeto social,
com as mesmas caractersticas da EBSERH,
aplicando-se a essas subsidirias o disposto:
nos arts. 2o a 8o,
no caput e nos 1o, 4o e 5o do art. 9o
nos arts. 10 a 15
Desta
Lei
A EBSERH ter seu CAPITAL SOCIAL INTEGRALMENTE sob a propriedade da Unio.
A INTEGRALIZAO do capital social ser realizada:
o com recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio, e

o pela incorporao de qualquer espcie de bens e direitos suscetveis de avaliao em dinheiro.

A EBSERH ter por FINALIDADE
1) a prestao de SERVIOS GRATUITOS de assistncia:

o
mdico-hospitalar,
ambulatorial e
de apoio diagnstico e teraputico
comunidade,
inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no

mbito do SUS.
2) a prestao s:
o
instituies pblicas federais de ensino ou
instituies congneres de servios de apoio:

ao ensino,
pesquisa e extenso,
ao ensino-aprendizagem e
formao de pessoas no campo da sade pblica,
observada, nos termos do art. 207 da Constituio Federal, a

AUTONOMIA UNIVERSITRIA

No desenvolvimento de suas atividades de assistncia sade, a EBSERH observar as orientaes

da POLTICA NACIONAL DE SADE, de responsabilidade do Ministrio da Sade.
assegurado EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e

respectivos dependentes de PLANOS PRIVADOS de assistncia sade,
o
na forma estabelecida pelo art. 32 da Lei no 9.656, de 3 de junho de 1998,
Sero ressarcidos pelas operadoras dos planos de

sade, os servios de atendimento sade previstos nos
respectivos contratos, prestados a seus consumidores e
respectivos dependentes, em instituies pblicas ou
privadas, conveniadas ou contratadas, integrantes do
SUS
observados os valores de referncia estabelecidos pela ANS

7
Compete EBSERH
1) ADMINISTRAR unidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIOS DE ASSISTNCIA:

o
mdico-hospitalar,
ambulatorial e
comunidade, no mbito do SUS;
2) PRESTAR :
- s instituies federais de ensino superior e a
- outras instituies congneres servios de apoio:
As que desenvolvem atividades de

ensino e de pesquisa na rea da
sade e que prestem servios no
mbito do SUS.
ao ensino,
mediante
pesquisa e extenso,
as
condies
que forem fixadas em seu

estatuto social;
3) APOIAR a execuo de planos de ensino e pesquisa de instituies federais de ensino superior

e de outras instituies congneres, cuja vinculao com o campo da sade pblica ou com
outros aspectos da sua atividade torne necessria essa cooperao, em especial:
na implementao das residncias mdica, multiprofissional e
em rea profissional da sade, nas especialidades e regies estratgicas para o SUS;
4) prestar servios de apoio gerao do conhecimento em PESQUISAS:
bsicas,
nos HOSPITAIS UNIVERSITRIOS FEDERAIS e
clnicas e
a outras instituies congneres;
aplicadas
5) prestar SERVIOS DE APOIO ao processo de gesto dos hospitais universitrios e federais e a

outras instituies congneres,
com implementao de SISTEMA DE GESTO NICO com gerao de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas;
6) exercer outras atividades inerentes s suas finalidades, nos termos do seu estatuto social.
DISPENSADA A LICITAO para a contratao da EBSERH pela

ADMINISTRAO PBLICA para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social.
A EBSERH, respeitado o PRINCPIO DA AUTONOMIA UNIVERSITRIA, poder prestar os

servios relacionados s suas competncias MEDIANTE CONTRATO :
o
com as instituies federais de ensino ou
INSTITUIES CONGNERES.
O CONTRATO estabelecer, entre outras:

1) as obrigaes dos signatrios;
2)
as metas de desempenho, indicadores e prazos de execuo a serem observados

pelas partes;
3) a respectiva sistemtica de acompanhamento e avaliao, contendo critrios e

parmetros a serem aplicados; e
4) a previso de que a avaliao de resultados obtidos, no cumprimento de metas de
desempenho e observncia de prazos pelas unidades da EBSERH, ser usada para:
o aprimoramento de pessoal e
melhorias estratgicas na atuao perante a populao e as instituies federais
de ensino ou instituies congneres
visando ao melhor aproveitamento dos recursos destinados EBSERH
Ao contrato firmado ser dada AMPLA DIVULGAO por intermdio dos

stios da EBSERH e da entidade contratante na internet.

.
NO MBITO DESSES CONTRATOS:
os servidores titulares de CARGO EFETIVO em exerccio na instituio federal de ensino ou
instituio congnere que exeram atividades relacionadas ao objeto da EBSERH
podero ser a ela (a EBSERH) CEDIDOS para a realizao de atividades de assistncia

sade e administrativas.
Ficam assegurados a esses servdores os DIREITOS e as VANTAGENS a que faam jus no

rgo ou entidade de origem
Esta cesso ocorrer COM NUS para o CESSIONRIO
.
Constituem RECURSOS da EBSERH:
1) recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio;
2) as receitas decorrentes:
o
da prestao de servios compreendidos em seu objeto;
da alienao de bens e direitos;
das aplicaes financeiras que realizar;
dos direitos patrimoniais, tais como aluguis, foros, dividendos e bonificaes; e
dos acordos e convnios que realizar com entidades nacionais e internacionais;
3) DOAES, LEGADOS, SUBVENES e OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados por:
4)
pessoas fsicas ou
pessoa jurdicas de direito pblico ou privado; e
rendas provenientes de outras fontes.

10
O LUCRO LQUIDO da EBSERH
ser REINVESTIDO para atendimento do objeto

social da empresa,
o
EXCETUADAS as parcelas decorrentes:

o
da RESERVA LEGAL e
da RESERVA PARA CONTINGNCIA.
A EBSERH ser ADMINISTRADA por:
um CONSELHO DE ADMINISTRAO
com funes deliberativas,
uma DIRETORIA EXECUTIVA

A EBSERH contar ainda com:
O ESTATUTO SOCIAL da EBSERH definir:

a composio,
as atribuies e
um CONSELHO FISCAL e
um CONSELHO CONSULTIVO.
o funcionamento
rgos. destes
4 rgos.
Ato do Poder Executivo aprovar o

ESTATUTO da EBSERH.
A atuao de membros da sociedade civil no CONSELHO CONSULTIVO:

NO ser remunerada e
ser considerada como funo relevante.

11
ser o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT,
O REGIME DE PESSOAL
permanente da EBSERH
aprovada:
o pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943,
o e legislao complementar,
CONDICIONADA a contratao prvia aprovao em
CONCURSO PBLICO:
o de provas ou
observadas as normas especficas

editadas
o de provas e ttulos,
pelo
Conselho
Administrao.
Os EDITAIS DE CONCURSOS PBLICOS para o preenchimento de emprego no mbito da

EBSERH podero estabelecer, como ttulo, o CMPUTO DO TEMPO DE EXERCCIO em
atividades correlatas s atribuies do respectivo emprego.
Fica a EBSERH, PARA FINS DE SUA IMPLANTAO,
Autorizada a contratar, mediante processo seletivo simplificado, pessoal tcnico e administrativo

por TEMPO DETERMINADO
Os CONTRATOS TEMPORRIOS:
somente podero ser celebrados durante os 2 (dois) anos
.
subsequentes constituio da EBSERH e,

quando destinados ao cumprimento de contrato celebrado, nos
primeiros 180 (cento e oitenta) dias de vigncia dele.
podero ser prorrogados uma nica vez, desde que a soma dos 2
(dois) perodos NO ultrapasse 5 (cinco) anos.
de
12
A EBSERH PODER celebrar CONTRATOS TEMPORRIOS de emprego com base:

Com base nas alneas a e b do 2 do art. 443 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT,
O contrato por prazo determinado s ser vlido em se tratando:
1) de servio cuja natureza ou transitoriedade justifique a
predeterminao do prazo
2) de atividades empresariais de carter transitrio;
mediante processo seletivo simplificado,

observado o prazo mximo de durao estabelecido no seu art. 445.
Ficam as instituies pblicas federais de ensino e instituies congneres autorizadas a ceder

EBSERH, no mbito e durante a vigncia do CONTRATO
de que trata o art. 6o,
bens e direitos necessrios sua execuo.
Ao trmino do contrato, os bens sero devolvidos instituio cedente

.
A EBSERH e SUAS SUBSIDIRIAS

ESTARO SUJEITAS:
FISCALIZAO dos rgos de controle interno do

Poder Executivo e
ao CONTROLE EXTERNO exercido pelo Congresso
Nacional, com auxlio do Tribunal de Contas da
Unio.

13
A EBSERH fica autorizada a PATROCINAR entidade fechada de previdncia privada,
nos
termos da legislao vigente.
Este patrocnio poder ser feito mediante adeso a

entidade fechada de previdncia privada j existente.
A partir da assinatura do contrato entre a EBSERH e a INSTITUIO DE ENSINO SUPERIOR,
a EBSERH dispor de prazo de at 1 (um) ano para reativao de leitos e servio inativos por falta
de pessoal.
Os Estados PODERO autorizar a criao de empresas pblicas de servios hospitalares

O art. 47 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 /12/1940 - Cdigo Penal, passa a vigorar acrescido do
seguinte inciso V:
Artigo 47. As penas de interdio temporria de direitos so

V - proibio de inscrever-se em concurso, avaliao ou exame pblicos. (NR)

14
O Ttulo X da Parte Especial do Decreto-Lei no 2.848, de 7/12/40 - Cdigo
Penal, passa a vigorar acrescido do seguinte Captulo V:
CAPTULO V
DAS FRAUDES EM CERTAMES DE INTERESSE PBLICO
Utilizar ou divulgar, indevidamente, com o fim de beneficiar a si ou a outrem, ou de

comprometer a credibilidade do certame, contedo sigiloso de:
1)
concurso pblico;
2) avaliao ou exame pblicos;

3) processo seletivo para ingresso no ensino superior; ou
4) - exame ou processo seletivo previstos em lei:
PENA - RECLUSO, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e MULTA.
Nas mesmas penas incorre quem permite ou facilita, por qualquer meio, o acesso de pessoas
no autorizadas s informaes mencionadas no caput.
Se da ao ou omisso resulta dano administrao pblica:

PENA - RECLUSO, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e MULTA.
Aumenta-se a pena de 1/3 (um tero) se o fato cometido por funcionrio pblico.
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

15
DECRETO N 7.661, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2011.

.
Aprova o Estatuto Social da Empresa Brasileira de Servios

Hospitalares - EBSERH, e d outras providncias
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso da e tendo em vista o disposto na Lei no 12.550, de 15 /12/2011,

DECRETA:
Fica aprovado o Estatuto Social da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares - EBSERH,
nos termos do Anexo:[
o EMPRESA PBLICA FEDERAL,
o UNIPESSOAL,
o VINCULADA AO MINISTRIO DA EDUCAO.
A constituio inicial do capital social da EBSERH ser de R$ 5.000.000,00 (cinco milhes de

reais), a ser integralizado pela Unio.
O disposto no art. 1o, inciso II do caput, do Decreto no 757, de 19/02/1993 NO se aplica

EBSERH.
Nas empresas pblicas, o nmero de membros da
Diretoria, do Conselho de Administrao e do Conselho
Fiscal ser de, no mximo:
o no Conselho de Administrao: 6 (seis) membros,

inclusive o representante ou representantes dos
acionistas minoritrios
Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.

16
ESTATUTO SOCIAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS
HOSPITALARES S.A. - EBSERH
1) DA NATUREZA, FINALIDADE, SEDE E DURAO
A Empresa Brasileira de Servios Hospitalares EBSERH:

o
EMPRESA PBLICA
dotada de PERSONALIDADE JURDICA de DIREITO PRIVADO
dotada de patrimnio prprio,
reger-se- pelo presente ESTATUTO SOCIAL e pelas disposies legais que lhe
forem aplicveis.
Fica sujeita superviso do Ministro de Estado da Educao.
A EBSERH
tem SEDE e FORO em Braslia, Distrito Federal,

Tem atuao em todo o territrio nacional,
pode criar
subsidirias,
sucursais,
filiais ou
escritrios e representaes.

no pas
17
A EBSERH ter por FINALIDADE
3) a prestao de SERVIOS GRATUITOS de assistncia:

o
mdico-hospitalar,
ambulatorial e
comunidade,
inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no

mbito do SUS.
4) a prestao s:
o
instituies pblicas federais de ensino ou
instituies congneres de servios de apoio:

ao ensino,
pesquisa e extenso,
observada, nos termos do art. 207 da Constituio Federal, a

AUTONOMIA UNIVERSITRIA
No desenvolvimento de suas atividades de assistncia sade, a EBSERH observar as diretrizes e

polticas estabelecidas pelo Ministrio da Sade.
A EXECUO DAS ATIVIDADES

dar-se- por meio da celebrao de CONTRATO especfico para este fim,
pactuado de comum acordo entre a EBSERH e cada uma das instituies de ensino ou instituies
congneres,
respeitado o princpio da autonomia das universidades.

18
dever estar ORIENTADA pelas POLTICAS ACADMICAS
A EBSERH, no exerccio de
,
estabelecidas no mbito das instituies de ensino com as
suas atividades
quais estabelecer contrato de prestao de servios
O prazo de durao da EBSERH INDETERMINADO.
A EBSERH sujeitar-se- ao REGIME JURDICO PRPRIO DAS EMPRESAS PRIVADAS, inclusive

quanto: aos direitos e obrigaes:
o civis,
o comerciais,
o TRABALHISTAS e
o tributrios.
2) DO CAPITAL SOCIAL E DOS RECURSOS
O CAPITAL SOCIAL da EBSERH
de R$ 5.000.000,00 (cinco milhes de reais), integralmente

sob a propriedade da Unio.
O capital social da EBSERH PODER ser AUMENTADO e integralizado:

o com recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da
Unio, e
o pela incorporao de qualquer espcie de bens e direitos suscetveis de
avaliao em dinheiro.
.

19
Constituem RECURSOS da EBSERH:
1) as dotaes que lhe forem consignadas no oramento da Unio;
o
3) DOAES, LEGADOS, SUBVENES e OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados por:
o
pessoas fsicas ou
4) os oriundos de operaes de crdito
assim entendidos os provenientes de EMPRSTIMOS e

FINANCIAMENTOS obtidos pela entidade;
5) rendas provenientes de outras fontes.
O LUCRO LQUIDO da EBSERH
ser REINVESTIDO para atendimento do objeto

social da empresa,
o
EXCETUADAS as parcelas decorrentes:

o
da RESERVA LEGAL e
da RESERVA PARA CONTINGNCIA.
3) DAS COMPETNCIAS

20
A EBSERH exercer atividades relacionadas com suas finalidades, competindo-lhe,
particularmente

o
mdico-hospitalar,
ambulatorial e
disponibilizados ao SUS
comunidade,
INTEGRALMENTE
2) PRESTAR :

mbito do SUS.
ao ensino,
pesquisa e extenso,
em consonncia com as
diretrizes
do
Poder
Executivo


bsicas,
clnicas e
aplicadas


21
A EBSERH prestar os servios relacionados s suas competncias mediante CONTRATO com as
instituies federais de ensino ou instituies pblicas congneres, o qual conter, obrigatoriamente
1) as obrigaes dos signatrios;

2)
as metas de desempenho, indicadores e prazos de execuo a serem observados

pelas partes;
3) a respectiva sistemtica de acompanhamento e avaliao, contendo critrios e

parmetros a serem aplicados; e
A EBSERH dar ampla publicidade aos contratos firmados, inclusive por meio
de stio na Internet.
4) DOS RGOS ESTATUTRIOS
So RGOS ESTATUTRIOS da EBSERH:

1) o Conselho de Administrao;
2) a Diretoria Executiva;
3) o Conselho Fiscal; e
4) o Conselho Consultivo.

22
NO podem participar dos rgos da EBSERH, alm dos impedidos por lei:
1) os que detenham controle ou participao relevante no capital social de pessoa jurdica
INADIMPLENTE com a EBSERH ou que lhe tenha causado prejuzo ainda no ressarcido,
estendendo-se esse impedimento aos que tenham ocupado cargo de administrao em pessoa
jurdica nessa situao, no exerccio social imediatamente anterior data da eleio ou nomeao;
2) os que houverem sido condenados por/a:

crime falimentar,
crime de sonegao fiscal,
crime de prevaricao,
crime de corrupo ativa ou passiva,
crime de concusso,
crime de peculato,
crime contra a economia popular,
crime contra a f pblica ou contra a propriedade
pena criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos;
3) os declarados INABILITADOS PARA CARGOS DE ADMINISTRAO em empresas sujeitas:

a autorizao,
de rgos e entidades da administrao pblica
controle e
direta e indireta;
fiscalizao
4) os declarados FALIDOS ou INSOLVENTES;
5) os que detiveram o controle ou participaram da administrao de pessoa jurdica:

concordatria,
falida ou
insolvente,;
no perodo de 5 (cinco anos) anteriores data da eleio ou nomeao,

o salvo na condio de sndico, comissrio ou administrador judicial
6) scio, ascendente, descendente ou parente colateral ou afim, at o terceiro grau, de membro

do Conselho de Administrao,
da Diretoria Executiva e
Conselho Fiscal;
7)
os que tiverem interesse conflitante com a sociedade.

23
Aos integrantes dos rgos de administrao VEDADO intervir
Em operao em que, direta ou indiretamente, sejam interessadas sociedades de que detenham:

o controle ou
participao superior a 5% (cinco por cento) do capital social.
Este impedimento referido aplica-se, ainda:

o quando se tratar de empresa em que ocupem ou tenham ocupado, em perodo
imediatamente anterior investidura na EBSERH, CARGO DE GESTO.
.
5) DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAO
O RGO DE ORIENTAO SUPERIOR da EBSERH
o CONSELHO DE ADMINISTRAO,
composto por 9 MEMBROS, nomeados pelo Ministro de Estado da Educao, obedecendo a

seguinte composio:
1) 3 membros indicados pelo Ministro de Estado da Educao:
sendo que um ser o Presidente do Conselho e
outro substituto nas suas ausncias e impedimentos;
2) o Presidente da Empresa, que NO poder exercer a Presidncia do Conselho, ainda que
interinamente;
3) 1 membro indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto;
4)
2 membros indicados pelo Ministro de Estado da Sade;
5) 1 membro representante dos empregados e respectivo suplente,

6) 1 membro indicado pela Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino
Superior - ANDIFES,
o sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital universitrio federal
24
O PRAZO DE GESTO dos membros do

ser de 2 (dois) anos
Conselho de Administrao
o contados a partir da data de publicao do
ato de nomeao,
o podendo
ser
reconduzidos
por
perodo
Este representante dos empregados, e seu respectivo suplente,
sero escolhidos DENTRE OS EMPREGADOS ATIVOS da EBSERH:

o
o
pelo voto direto de seus pares,
em eleio organizada pela empresa em conjunto com as entidades sindicais que

os representem,
o
na forma da Lei no 12.353, de 2010, e sua regulamentao.
O representante dos empregados NO participar das discusses e deliberaes

sobre assuntos que envolvam:
o
relaes sindicais, remunerao,
benefcios e
vantagens, inclusive assistenciais ou de previdncia complementar,
hipteses em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos

deliberados em reunio separada e exclusiva para tal fim.

igual
25
A INVESTIDURA dos membros
far-se- mediante ASSINATURA EM LIVRO

DE TERMO DE POSSE.
do Conselho de Administrao
Na hiptese de RECONDUO
o prazo de nova gesto conta-se a partir da

data do trmino do prazo de gesto anterior.
Findo o PRAZO DE GESTO,
membro
do
Conselho
de
Administrao
permanecer no exerccio da funo at a

investidura de substituto.
No caso de VACNCIA DEFINITIVA do cargo de Conselheiro,
o SUBSTITUTO ser nomeado pelos Conselheiros remanescentes e

servir at a designao do novo representante,
EXCETO no caso do representante dos empregados.
O suplente do representante dos empregados exercer suas funes APENAS no caso de

vacncia definitiva do seu titular.
Salvo impedimento legal, os membros do Conselho de Administrao faro jus a:
1)
HONORRIOS MENSAIS correspondentes a 10% (dez por cento)_ da remunerao mdia

mensal dos Diretores da EBSERH,
2) REEMBOLSO, obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias ao

desempenho da funo.
26
Alm dos casos de:

considerar-se- VAGA A FUNO de membro do Conselho de
morte,
Administrao
que,
sem
causa
formalmente
justificada,
NO
COMPARECER:
renncia,
1) a 2 (duas) reunies consecutivas ou
destituio e
outros previstos em lei,
2) A 3 (trs) reunies alternadas, no intervalo de um ano,

salvo caso de forca maior ou caso fortuito
COMPETE AO CONSELHO DE ADMINISTRAO
1) FIXAR as orientaes gerais das atividades da EBSERH;

2) EXAMINAR e APROVAR, por proposta do Presidente da EBSERH,
polticas gerais e programas de atuao a curto, mdio e longo prazo, EM HARMONIA
com a poltica: de educao,
com a poltica de sade e
do Governo Federal;
com a poltica econmico-financeira
3) APROVAR o REGIMENTO INTERNO da EBSERH,
Que dever conter, dentre outros aspectos:
4)
a estrutura bsica da empresa e
para fins de aprovao
os nveis de alada decisria da Diretoria e do Presidente,
de operaes;
APROVAR o ORAMENTO e PROGRAMA DE INVESTIMENTOS e acompanhar a sua

execuo;
5) APROVAR os CONTRATOS previstos no na Lei no 12.550, de 2011;

27
6) APRECIAR os relatrios anuais de auditoria e as informaes sobre os resultados da ao
da EBSERH, bem como sobre os principais projetos por esta apoiados.
7) AUTORIZAR a contratao de auditores independentes
8) OPINAR e SUBMETER APROVAO do Ministro de Estado da Fazenda, por intermdio do
Ministro de Estado da Educao:
o relatrio de administrao e as demonstraes contbeis anuais da EBSERH;
a proposta de destinao de lucros ou resultados;
a proposta de criao de subsidirias; e
a proposta de dissoluo, ciso, fuso e incorporao que envolva a EBSERH.
9) DELIBERAR sobre alterao do capital e do estatuto social da EBSERH;

10) DELIBERAR, mediante proposta da Diretoria Executiva, sobre:
o regulamento de licitao;
o REGULAMENTO DE PESSOAL, incluindo:
o
o regime disciplinar e
as normas sobre apurao de responsabilidade;
o quadro de pessoal, com a indicao do total de vagas autorizadas; e

o plano de salrios, benefcios, vantagens e quaisquer outras parcelas que componham a
retribuio de seus empregados;
11) AUTORIZAR a aquisio, alienao e a onerao de
bens imveis e
valores mobilirios;
12) AUTORIZAR a contratao de emprstimos no interesse da EBSERH;

13) DESIGNAR e DESTITUIR o TITULAR DA AUDITORIA INTERNA,
aps aprovao da Controladoria Geral da Unio
14) DIRIMIR questes em que NO haja previso estatutria, aplicando, subsidiariamente, a Lei
no 6.404, de 15 /12/1976.
28
O Conselho de Administrao
o ORDINARIAMENTE,
MENSALMENTE e,
reuniar-se-
o EXTRAORDINARIAMENTE,
sempre que for

convocada pelo Presidente,
a seu critrio, ou por solicitao de,

pelo menos, 4 (quatro) de seus membros.
O Conselho somente deliberar com a PRESENA DA MAIORIA ABSOLUTA DOS SEUS

MEMBROS
As DELIBERAES do Conselho:
o
sero tomadas por maioria simples de votos dos presentes,
o respeitado o quorum (maioria absoluta), e

o registradas em atas,
o cabendo ao Presidente,
voto ordinrio E
voto de qualidade
.
.
6) DA DIRETORIA
A EBSERH ser administrada por uma DIRETORIA EXECUTIVA:

o composta pelo Presidente e
todos nomeados e destituveis, a qualquer

tempo, pelo Presidente da Repblica, por
o at 6 (seis) Diretores,
indicao do Ministro de Estado da Educao.
A investidura dos membros da Diretoria far-se- mediante ASSINATURA EM

LIVRO DE TERMO DE POSSE.

29
O Presidente e Diretores da EBSERH sero nomeados dentre brasileiros que
satisfaam os seguintes requisitos:
1) IDONEIDADE moral e reputao ilibada;
2) NOTRIOS conhecimentos na rea de gesto, da ateno hospitalar e do ensino
em sade; e
3)
MAIS DE 10 (dez) anos de exerccio de funo ou de efetiva atividade

profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.
COMPETE DIRETORIA:
1) ADMINISTRAR e DIRIGIR:
o
os bens,
servios e
negcios
da EBSERH
e
DECIDIR, por proposta dos responsveis pelas respectivas reas de coordenao,
sobre operaes de responsabilidade situadas no respectivo nvel de alada decisria

estabelecido pelo Conselho de Administrao;
2) PROPOR e IMPLEMENTAR as linhas orientadoras da ao da EBSERH;
3) APRECIAR e SUBMETER ao Conselho de Administrao:
o
o oramento e
programa de investimentos;
da EBSERH
4) DELIBERAR sobre operaes, situadas no respectivo nvel de alada decisria estabelecido

pelo Conselho de Administrao;
5) AUTORIZAR a:
o
aquisio,
alienao e
onerao
o de BENS MVEIS,
o exceto valores mobilirios,
o podendo estabelecer normas e delegar poderes;

30
6) ANALISAR e SUBMETER aprovao do Conselho de Administrao propostas de:
o
aquisio,
alienao e
onerao ;
de bens imveis e valores mobilirios
7) ESTABELECER normas e DELEGAR PODEREs, no mbito de sua competncia;
8) ELABORAR as demonstraes financeiras de encerramento de exerccio;

9)
AUTORIZAR a realizao de:

o acordos,
que constituam nus, obrigaes ou compromissos para a EBSERH,
o contratos e
o convnios
exceto os constantes do art. 6oda Lei no 12.550, de 2011;
10) PRONUNCIAR-SE sobre todas as matrias que devam ser submetidas ao Conselho de
Administrao.
A Diretoria REUNIR-SE-,
ORDINARIAMENTE, UMA VEZ POR SEMANA e,
EXTRAORDINARIAMENTE,
sempre
que
convocada pelo Presidente da EBSERH,
DELIBERANDO com a presena da MAIORIA DE

SEUS MEMBROS
.
As deliberaes da Diretoria sero tomadas:
por maioria de votos e
registradas em atas,
cabendo ao Presidente, alm do voto ordinrio, o de qualidade.
O Presidente poder VETAR as deliberaes da Diretoria, submetendo-as, neste
caso, ao Conselho de Administrao
31
COMPETNCIAS DO PRESIDENTE
1) REPRESENTAR a EBSERH, em juzo ou fora dele,

podendo delegar essa atribuio, em casos especficos, e,
em nome da entidade, constituir mandatrios ou procuradores;
2)
CONVOCAR e PRESIDIR as reunies da Diretoria;
3) COORDENAR o trabalho das unidades da EBSERH podendo:

delegar competncia executiva e decisria
e distribuir, entre os Diretores, a coordenao dos servios da empresa;
4) EDITAR normas necessrias ao funcionamento dos rgos e servios da EBSERH,
de acordo com a organizao interna e
de acordo com a respectiva distribuio de competncias estabelecidas pela Diretoria;
5) ADMITIR,
PROMOVER,
PUNIR,
DISPENSAR
PRATICAR
OS
DEMAIS
ATOS
compreendidos na administrao de pessoal,

de acordo com as normas e critrios previstos em lei e aprovados pela Diretoria
podendo delegar esta atribuio no todo ou em parte;
6) DESIGNAR SUBSTITUTOS para os membros da Diretoria, em seus impedimentos
temporrios, que no possam ser atendidos mediante redistribuio de tarefas, e, no caso de
vaga, at o seu preenchimento; e
7) APRESENTAR, trimestralmente, ao Conselho de Administrao relatrio das atividades da

EBSERH.

32
Aos DIRETORES COMPETE
o auxiliar o Presidente na direo e coordenao das

atividades da EBSERH e
exercer as tarefas de coordenao que lhe forem atribudas

em regimento ou delegadas pelo Presidente.
Os CONTRATOS que a EBSERH celebrar ou em que vier a intervir e os atos que envolvam
obrigaes ou responsabilidades por parte da empresa:
sero assinados pelo Presidente, em conjunto com um Diretor
.
Os TTULOS ou DOCUMENTOS emitidos em decorrncia de obrigaes contratuais, bem como

os CHEQUES e outras obrigaes de pagamento
sero assinados pelo Presidente, QUE PODER DELEGAR ESTA ATRIBUIO.
Neste caso, os ttulos, documentos, cheques e outras obrigaes

devero conter, pelo menos, 2 (duas) assinaturas.

33
7) DO CONSELHO FISCAL
O CONSELHO FISCAL, como rgo permanente da EBSERH, compe-se de 3 (trs) membros

efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educao, sendo:
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Educao, que exercer a sua
PRESIDNCIA;
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Sade; e
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda como representante do Tesouro
Nacional.
A INVESTIDURA dos membros

do Conselho Fiscal
far-se- mediante registro na ata da primeira

reunio de que participarem
O MANDATO dos membros

do Conselho Fiscal
ser de 2 (dois) anos:
o contados a partir da data de publicao do ato

de nomeao,
o podendo ser reconduzidos por igual perodo.

34
Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal faro jus a:
1)
HONORRIOS MENSAIS correspondentes a 10% (dez por cento)_ da remunerao mdia

mensal dos Diretores da EBSERH,
2) REEMBOLSO, obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias ao

desempenho da funo.
Cabe ao CONSELHO FISCAL
1) FISCALIZAR, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores e VERIFICAR o

cumprimento dos seus deveres legais e estatutrios;
2) OPINAR sobre o relatrio anual da administrao e demonstraes financeiras do
exerccio social;
3) OPINAR sobre a:
o
modificao do capital social,
planos de investimento ou oramentos de capital,
transformao, incorporao, fuso ou ciso;
4) DENUNCIAR, por qualquer de seus membros:

o
erros,
fraudes ou
crimes;
que descobrirem, e SUGERIR PROVIDNCIAS TEIS
5) ANALISAR, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstraes financeiras

elaboradas periodicamente pela EBSERH; e
6) acompanhar a execuo
o
patrimonial,
podendo examinar livros e quaisquer outros documentos e
financeira e
requisitar informaes.
oramentria,
35
A Diretoria e o Conselho de Administrao so OBRIGADOS a disponibilizar, por meio de

comunicao formal, aos membros em exerccio do Conselho Fiscal:
o dentro de 10 (dez) dias,
cpia das ATAS de suas reunies e,
o dentro de 15 (quinze) dias de sua elaborao,
cpias dos balancetes, demais

demonstraes financeiras elaboradas
periodicamente, e dos relatrios de
execuo do oramento
O Conselho Fiscal REUNIR-SE-,
o ORDINARIAMENTE, a cada ms e,
o EXTRAORDINARIAMENTE, quando convocado pelo seu
Presidente.
Em caso de renncia, falecimento ou impedimento, os membros efetivos do Conselho Fiscal

sero SUBSTITUDOS pelos seus suplentes, at a nomeao de novo membro
Alm dos casos de:

considerar-se- VAGA A FUNO de membro do Conselho de
morte,
Administrao
que,
sem
causa
formalmente
justificada,
COMPARECER:
renncia,
destituio e
3) a 2 (duas) reunies consecutivas ou
outros previstos em lei,
4) A 3 (trs) reunies alternadas, no intervalo de um ano,

salvo caso de forca maior ou caso fortuito

NO
36
8) DO CONSELHO CONSULTIVO
Conselho Consultivo rgo permanente da EBSERH que tem as finalidades de:

o consulta,
o controle social e
o apoio Diretoria Executiva e ao Conselho de Administrao,
Conselho Consultivo constitudo pelos seguintes membros:

o O Presidente da EBSERH, que o preside;
o 2 (dois) representantes do Ministrio da Educao;
o 1 (um) representante do Ministrio da Sade;
o 1 (um) representante dos usurios dos servios de sade dos hospitais universitrios
federais,
indicado pelo Conselho Nacional de Sade
o
1 (um) representante dos residentes em sade dos hospitais universitrios federais,

indicado pelo conjunto de entidades representativas;
1 (um) reitor ou diretor de hospital universitrio, indicado pela ANDIFES; e
1 (um) representante dos trabalhadores dos hospitais universitrios federais administrados

pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade representativa
.
Os membros do Conselho Consultivo sero:

o
indicados BIENALMENTE pelos respectivos rgos e entidades e
designados pelo Ministro de Estado da Educao, sendo sua investidura

feita mediante registro na ata da primeira reunio de que participarem.

37
A atuao de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo:

o
NO ser remunerada
o ser considerada como funo relevante,

o assegurado o reembolso das despesas de locomoo e estada necessrias ao
desempenho da funo.
COMPETE AO CONSELHO CONSULTIVO:
1) OPINAR sobre as linhas gerais das polticas, diretrizes e estratgias da EBSERH,

ORIENTANDO o Conselho de Administrao e a Diretoria Executiva no cumprimento de suas
atribuies;
2) PROPOR :
o
linhas de ao,
programas,
orientando para que a EBSERH atinja os
estudos,
objetivos para a qual foi criada;
projetos,
formas de atuao ou
outras medidas,
3) ACOMPANHAR e AVALIAR periodicamente o desempenho da EBSERH; e
4) ASSISTIR Diretoria e ao Conselho de Administrao em suas funes, sobretudo na :

o
formulao,
implementao e
avaliao
das estratgias de ao da EBSERH.

38
O Conselho Consultivo
o ORDINARIAMENTE,
pelo menos 1 vez por ano e,
reuniar-se-
o EXTRAORDINARIAMENTE,
sempre que for

convocada pelo Presidente,
o
por sua iniciativa, ou
por solicitao do Conselho de
Administrao
o a pedido de um tero dos seus
membros.
.

39
9) DO EXERCCIO SOCIAL, DAS DEMOSTRAES FINANCEIRAS E DOS LUCROS
O exerccio social da EBSERH coincidir com o ano civil.

A EBSERH levantar demonstraes financeiras e proceder apurao do resultado em 31
de dezembro de cada exerccio.
Do resultado do exerccio, feita a deduo para atender a prejuzos acumulados e a
proviso para imposto sobre a renda,
o Conselho de Administrao propor ao Ministro de Estado da Fazenda a sua

destinao,
observando a parcela de 5% (cinco por cento) para a constituio da reserva legal,

at o limite de 25% (vinte por cento) do capital social.
Os prejuzos acumulados devem, preferencialmente, SER DEDUZIDOS DO CAPITAL

SOCIAL.
10) DA ORGANIZAO INTERNA E DO PESSOAL
A estrutura organizacional da EBSERH e a respectiva distribuio de competncias sero

estabelecidas pelo Conselho de Administrao, mediante proposta da Diretoria Executiva.
O rgo de auditoria interna da EBSERH vincula-se diretamente ao Conselho de
Administrao.
Aplica-se ao pessoal da EBSERH o regime jurdico estabelecido pela legislao vigente para as
relaes de EMPREGO PRIVADO.

40
O INGRESSO DO PESSOAL far-se-:

o
mediante CONCURSO PBLICO de provas ou de provas e ttulos,
o observadas as normas especficas expedidas pela Diretoria, respeitado o

disposto no art. 10 da Lei n 12.550, de 2011.
O regime de pessoal permanente da EBSERH ser o

da CLT,
condicionada a contratao prvia aprovao em
CONCURSO PBLICO de provas ou de provas e
ttulos,
observadas as normas especficas editadas pelo


41
11) DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRISAS
Os membros do Conselho de Administrao, da Diretoria Executiva, do Conselho

Fiscal e os ocupantes de cargos de confiana, direo, assessoramento ou chefia, ao
assumirem suas funes,
apresentaro DECLARAO DE BENS E RENDA, anualmente renovada.
A EBSERH, na forma previamente definida pelo Conselho de Administrao,

ASSEGURAR aos integrantes e ex-integrantes dos Conselhos de Administrao e
Fiscal e da Diretoria Executiva
a DEFESA em PROCESSOS JUDICIAIS E ADMINISTRATIVOS contra eles

instaurados pela prtica de atos no exerccio do cargo ou funo, nos casos em que no
houver incompatibilidade com os interesses da empresa.
Esta defesa prevista aplica-se, no que couber, e a critrio do Conselho de

Administrao aos EMPREGADOS OCUPANTES e EX-OCUPANTES
DE CARGO OU DE FUNO DE CONFIANA.
A EBSERH rege-se pela Lei no 12.550, de 2011, pela Lei No 6.404, De 1976, por ESTE
ESTATUTO e pelas demais normas que lhe sejam aplicveis.

42
TABELAS RESUMO
Principais caracterticas da EBSERH

Empresa
PBLICA
Personalidade Jurdica
DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade
ao Ministrio da EDUCAO
Observa as polticas e diretrizes
do Ministrio da Sade
Regime de Pessoal
CLT
Capital Social integralizado
A Unio
*** Ateno: A EBSERH, embora seja uma empresa hosptalar, vinculada

ao MINISTRIO DA EDUCAO

43
Nmero
de
Membros
Indicao dos
Membros /
Representantes
Reuni-se
Ordinariamente
Prazo
de
Gesto
Delibera
mediante
Finalidade
3 membros MEC
2 membros MPGO
2 anos
2 membos - MS
CONSELHO DE
ADMINISTRAO
Mensalmente
1 membro
ANDIFES
(a partir
da
nomea
o)
Maioria
absoluta
fixar as
orientaes
gerais de suas
-----
Fiscalizao
1 membro
Representante dos
empregados
1 membro
(presidente) MEC
CONSELHO
FISCAL
2 anos
Mensalmente
1 membro MS
1 membro - MF
1
Presidente
EBSERH,
(a partir
da
nomea
o)
da
2 representantes do
MEC;
1 representante do
MS;
CONSELHO
CONSULTIVO
1 representante dos
usurios
Uma vez por

ANO
--
Uma vez por

semana
nomead
os e
destituv
eis a
qualque
r tempo
consulta,
controle
social e
apoio
Diretoria
Executiva e ao
Conselho de
Administra
1 representante dos
residentes
1 reitor ou diretor de
hospital universitrio,
indicado
pela
ANDIFES; e
1 representante dos
trabalhadores
DIRETORIA
EXECUTIVA
President
e + at 6
Diretores

Maioria de
Votos
Administrao
44
LEGENDA:
MEC Ministrio da Educao
MS Ministrio da Sade
MF - Ministrio da Fazenda
MPGO Ministrio do Planejamento e Gesto Oramentria
ANDIFES Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de
Ensino Superior
**** Ateno: Os membros do conselho consultivo so os nicos membros

de conselho que NO recebem honorrios.

45
QUESTES
1) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. Em uma situao hipottica , o

Conselho de Administrao da EBSERH foi convocado para discusses e
deliberaes referentes nova proposta de previdncia complementar da
empresa.. Desta convocao, no participar (o):
a) O membro indicado pelo Ministro de Estado, do Planejamento,
Oramento e Gesto, pois vota de acordo com a disponibilidade
oramentria.
b) O presidente da Empresa, por no ter poder de voto na deciso
c) Os dois membros indicados pelo Ministro de Estado da Sade, devido
pauta ser de assunto administrativo e no estratgico.
d) O Presidente do Conselho de Administrao, somente quando tambm
for o presidente da empresa
e) O membro eleito e representante dos empregados, pois existir um
conflito de interesses deste membro com o assunto em pauta.
2) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. O decreto 7.661, de 28 de
dezembro de 2011, aprova o Estatuto Social da EBSERH, constituindo o
capital social inicial em R$ 5 milhes, a ser integralizado:
a) Pelos recursos provenientes do oramento anual do SUS Sistema
nico de Sade
b) Pelo ativo imobilizado dos hospitais universitrios que compe a rede de
atendimento em sade
c) Pelo Fundo Nacional de Apoio Sade (FNAS)
d) Pela Unio
e) Por cotas divididas entre Unio, os Estados e os Municpios da
Federao.
3) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. A EBSERH para fins de sua
implantao, est autorizada a contratar, mediante processo seletivo
simplificado, pessoal tcnico e administrativo por tempo determinado, sendo
que os contratos temporrios de emprego, podero ser prorrogados por uma
nica vez, desde que a soma dos 2 (dois) perodos no ultrapasse:
a)
b)
c)
d)
e)
2 anos
3 anos
4 anos
5 anos
6 anos

46
4) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. No desenvolvimento de suas

atividades de assistncia a sade, a EBSERH observar:
a) As orientaes da Poltica Nacional de Sade, de responsabilidade do
Gabinete da Presidncia da Repblica
b) A exigncia de licitao para sua contratao, pela administrao pblica,
para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social
c) O respeito ao Princpio da Autonomia Universitria, quando prestar os
servios relacionados s suas competncias, mediante contrato com as
instituies federais de ensino ou instituies congneres
d) A proibio de criao de subsidirias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ai seu objeto social
e) O veto sobre qualquer tipo de ressarcimento das despesas, com o
atendimento de consumidores ou respectivos dependentes, de planos
privados de assistncia sade.
5) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo.

Estatuo Social, a EBSERH est sob resposabilidade:
Segundo seu
a) do Ministrio do Estado de Sade, em assuntos relacionados aos

servios de apoio ao processo degesto dos hospitais universitrios e
federais e aoutras instituies pblicas congneres
b) da Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de
Ensino Superior ANDIFES, nos aspectos de implementaode
residncia mdica ou multiprofissional e em rea profissional da sade
c) direta do Gabinete da Presidncia da Repblica, em relao s dotaes
que lhe forem consignadas no Oramento da Unio
d) do Ministro de Estado da Educao, com a competncia de sua
superviso
e) do Ministro de Estado da Fazenda, como representante do Tesouro
Nacional, nos aspectos contemplados no Relatrio Anual da
Administrao e nas demostraes financeiras do Exerccio Social.
6) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo. Assinale a

alterantiva que no constitui uma atividade relacionada a EBSERH de acordo
com suas finalidades:
a) Indicar os gestores de cada Unidade Hospitalar sobre sua jurisdio, com
base em uma lista de candidatos potenciais, apresentadas pelo SUS.
b) Prestar servios de apoio ao ensino, pesquisa e extenso, ao ensinoaprendizagem e a formao de pessoas no campo da sade pblAica

47
c) Apiar a execuo de residncia mdica ou multiprofissional, em rea
profissional da sade, em especialidades e regies estratgicas para o
SUS
d) Apoiar a gerao de conhecimento em pesquisas bsicas, clnicas e
aplicadas, nos hospitais universitrios federais e a outras instituies
pblicas congneres
e) Apoiar o processo de gesto dos hospitais universitrios e federais e a
outras instituies pblicas congneres, particularmente em relao aos
indicadores qualitativos e quantitativos para o estabelecimento de metas.
7) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo Julgue os itens a

seguir, em relao as fontes de recursos da EBSERH.
i) Recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio
ii) Receitas decorrentes da prestao de servios, compreendidos em seu
objeto
iii) Doaes recebidas por pessoas jurdicas de direiro privado
iv) Receitas decorrentes das aplicaes financeiras
A quantidade de itens certos igual:

a)
b)
c)
d)
e)
0
1
2
3
4
8) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo. Em relao

administrao da EBSERH e legislaao vigente, assinale a alternativa
incorreta:
a) A atuao de membros de sociedade civil, no Conselho Consultivo, no
ser remunerada, e ser considerada como funo relevante.
b) A EBSERH no est autorizada a patrocinar entidade fechada, de
previdncia privada, uma vez que tal situao, incompatvel para uma
empresa pblica unipessoal
c) O regime de pessoal permanente da EBSERH ser o da CLT, conja
contratao seja condicionada a prvia aprovao em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, observadas as normas especficas
editadas pelo Conselho de Administao
d) A EBSERH, para fins de sua implementao est autorizada mediante
processo seletivo simplificado, pessoal tcnico e administrativo por tempo
determinado

48
e) A EBSERH est sujeita fiscalizao dos rgos de controle interno do
Poder Executivo e ao controle Exerno, exercido pelo Congresso
Nacional, com axlio do Tribunal de Contas da Unio.
9) IADES EBSERH 2012 Biomdico. A Lei no 12.550, de 15 de dezembro

de 2011 autorizou o Poder Executivo a criar a Empresa Brasileira de
Servios Hospitalares EBSERH. A EBSERH uma empresa _________
unipessoal, com personalidade jurdica de direito _________ , vinculada ao
Ministrio da ____________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas,
na ordem em que aparecem.
a)
b)
c)
d)
e)
pblica, privado, Educao.

privada, privado, Educao.
pblica, pblico, Educao.
pblica, privado, Sade.
privada, pblico, Sade.
10) IADES EBSERH 2012 Biomdico Assinale a alternativa que apresenta

o rgo de orientao superior da EBSERH, composto por nove membros,
com competncia para fixar as orientaes gerais de suas atividades,
a)
b)
c)
d)
e)
Diretoria Executiva.
Conselho Fiscal.
Conselho Consultivo.
Ministrio da Educao.
11) IADES EBSERH 2012 Biomdico Assinale a alternativa correta sobre

a durao do mandato dos membros do Conselho Fiscal da EBSERH.
a) Quatro anos de durao, contados a partir da posse efetiva no cargo.
b) Dois anos de durao, contados a partir da data de publicao do ato de
nomeao
c) Dois anos de durao, contados a partir da posse efetiva no cargo.
d) Trs anos, contados a partir da data de publicao do ato no Dirio
Oficial da Unio
e) Durao do mandato indeterminado, dependendo de deciso do
presidente da empresa.

49
12) IADES EBSERH 2012 Biomdico O rgo de Auditoria Interna da

EBSERH ter suporte administrativo da presidncia da empresa, que prover
os meios e condies necessrias execuo das suas atribuies. Este
rgo est vinculado diretamente ao:
a)
b)
c)
d)
e)
Conselho de Administrao.
Conselho Fiscal.
Tribunal de Contas da Unio
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
13) IADES EBSERH 2012 Assistente. A Empresa Brasileira de Servios

Hospitalares EBSERH, criada pela Lei no 12.550 de 15 dezembro de 2011
uma empresa _______ unipessoal, vinculada ao Ministrio _________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas, na
ordem em que aparecem.
a)
b)
c)
d)
e)
pblica, da Educao.
privada, da Educao.
pblica, da Sade.
privada, da Sade
privada, do Planejamento, Oramento e Gesto
14) IADES EBSERH 2012 Assistente. Conforme prescrito na Lei no 12.550

de 15 de dezembro de 2011, a EBSERH poder prestar os servios
relacionados s suas competncias, mediante contrato com as instituies
federais de ensino ou instituies congneres, respeitando o princpio
a)
b)
c)
d)
e)
da prevalncia do interesse privado.

da autonomia universitria.
do sigilo administrativo.
da igualdade entre os Estados-membros.
da autonomia dos rgos do Ministrio da Sade.

50
15) IADES EBSERH 2012 Assistente. Assinale a alternativa que

apresenta o rgo que administra a EBSERH, composto pelo Presidente e
de at seis diretores, todos nomeados e destituveis, a qualquer tempo, pelo
Presidente da Republica.
a)
b)
c)
d)
e)
Conselho Fiscal.
Diretoria de Recursos Administrativos
16) IADES EBSERH 2012 Assistente. No desenvolvimento de suas

atividades de assistncia a sade, a EBSERH observar as diretrizes e
polticas estabelecidas
a)
b)
c)
d)
e)
pelo Conselho Fiscal.

pelo Tribunal de Contas da Unio.
pelo Ministrio da Sade.
pelo Ministrio da Educao.
pela Presidncia da Republica.
17) IADES EBSERH 2012 Assistente. O Conselho de Administrao

somente deliberar com a presena da maioria absoluta dos seus membros.
Entretanto, as suas deliberaes sero tomadas por
a)
b)
c)
d)
e)
maioria absoluta dos seus membros.

maioria simples de votos de todos os membros do Conselho.
qualquer quorum.
todos os membros do Conselho.
maioria simples de votos dos membros presentes

51
GABARITO
1) E
2) D
3) D
4) C
5) D
6) A
7) E
8) B
9) A
10) E
11) B
12) A
13) A
14) B
15) D
16) C
17) E

52
QUESTES COMENTADAS
1) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. Em uma situao hipottica , o

Conselho de Administrao da EBSERH foi convocado para discusses e
deliberaes referentes nova proposta de previdncia complementar da
empresa.. Desta convocao, no participar (o):
a) O membro indicado pelo Ministro de Estado, do Planejamento,
Oramento e Gesto, pois vota de acordo com a disponibilidade
oramentria.
b) O presidente da Empresa, por no ter poder de voto na deciso
c) Os dois membros indicados pelo Ministro de Estado da Sade, devido
pauta ser de assunto administrativo e no estratgico.
d) O Presidente do Conselho de Administrao, somente quando tambm
for o presidente da empresa
e) O membro eleito e representante dos empregados, pois existir um
conflito de interesses deste membro com o assunto em pauta.
COMENTRIO: Primeiramente, vamos observar se todos os membros
indicados na questo so de fato membros do Conselho de Administrao.
Nmero de
Membros
Indicao dos Membros /

Representantes
3 membros MEC
2 membros MPGO
CONSELHO DE
ADMINISTRAO
2 membos - MS
1 membro ANDIFES
1 membro Representante dos
empregados
Conforme tabela acima, a resposta sim. Constam nas alternativas:

O membro indicado pelo Ministrio odo Oramento e Gesto (MPGO)
Os membros indicados pelo Ministrio da Sade (MS)
O membro eleito dos representantes
Agora vamos analisar cada alternativa individualmente:
Aternativa A Em nenhum momento a lei menciona que o representante do
MPGO somente vota de acordo com a disponibilidade oramentria.
ERRADA
Alternativa B O Presidente da Empresa TEM pode de voto na deciso
ERRADA

53
ALTERNATIVA C Em nenhum momento a lei menciona que algum
membrode conselho s possa participar das reuniesem assuntos especficos,
portanto alternativa ERRADA
ALTERNATIVA D A lei no menciona em nenhum momento, portanto
alternativa ERRADA
ALTERNATIVA D ---------------CORRETA, j que a Lei afirma que:
O representante dos empregados NO participar das discusses e deliberaes

sobre assuntos que envolvam:
o
relaes sindicais, remunerao,
benefcios e
vantagens, inclusive assistenciais ou de previdncia complementar,
hipteses em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos

deliberados em reunio separada e exclusiva para tal fim.
GABARITO: E

54
2) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. O decreto 7.661, de 28 de
dezembro de 2011, aprova o Estatuto Social da EBSERH, constituindo o
capital social inicial em R$ 5 milhes, a ser integralizado:
a) Pelos recursos provenientes do oramento anual do SUS Sistema
nico de Sade
b) Pelo ativo imobilizado dos hospitais universitrios que compe a rede de
atendimento em sade
c) Pelo Fundo Nacional de Apoio Sade (FNAS)
d) Pela Unio
e) Por cotas divididas entre Unio, os Estados e os Municpios da
Federao.
COMENTRIO: Vamos observar a tabela com as principais caractersticas da

EBSERH
Empresa
PBLICA
DIREITO PRIVADO
Vinculada
Regime de Pessoal
CLT
A Unio
Conforme podemos observar, o Capital Social ser integralizado a UNIO,

portanto, alternativa correta a alternativa D
GABARITO: D

55
3) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. A EBSERH para fins de sua

implantao, est autorizada a contratar, mediante processo seletivo
simplificado, pessoal tcnico e administrativo por tempo determinado, sendo
que os contratos temporrios de emprego, podero ser prorrogados por uma
nica vez, desde que a soma dos 2 (dois) perodos no ultrapasse:
a)
b)
c)
d)
e)
2 anos
3 anos
4 anos
5 anos
6 anos
COMENTRIO: A legislao menciona que:

Os CONTRATOS TEMPORRIOS:
somente podero ser celebrados durante os 2 (dois) anos
subsequentes constituio da EBSERH e,
podero ser prorrogados uma nica vez, desde que a soma dos 2
(dois) perodos NO ultrapasse 5 (cinco) anos.
Portanto, alternativa correta: D

GABARITO: D

56
4) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. No desenvolvimento de suas
atividades de assistncia a sade, a EBSERH observar:
a) As orientaes da Poltica Nacional de Sade, de responsabilidade do
Gabinete da Presidncia da Repblica
b) A exigncia de licitao para sua contratao, pela administrao pblica,
para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social
c) O respeito ao Princpio da Autonomia Universitria, quando prestar os
servios relacionados s suas competncias, mediante contrato com as
instituies federais de ensino ou instituies congneres
d) A proibio de criao de subsidirias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ai seu objeto social
e) O veto sobre qualquer tipo de ressarcimento das despesas, com o
atendimento de consumidores ou respectivos dependentes, de planos
privados de assistncia sade.
COMENTRIO:
Alternativa A Incorreta, pois a EBSERH observar as orientaes do
Poltica Nacional de Sade, vinculado ao MINISTRIO DA SADE
ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa B NO h exigncia de licitao para sua contratao, pela
administrao pblica, para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa C A EBSERH DEVE respeitar o Princpio da Autonomia
Universitria quando prestar os servios relacionados s suas competncias,
mediante contrato com as instituies federais de ensino ou instituies
congneres ALTERNATIVA CORRETA
Alternativa D A EBSERH est AUTORIZADA a criar subsidirias para o
desenvolvimento de atividades inerentes ai seu objeto social ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa D A EBSERH est AUTORIZADA receber ressarcimento das
despesas, com o atendimento de consumidores ou respectivos dependentes,
de planos privados de assistncia sade. - ALTERNATIVA ERRADA
GABARITO: C

57
5) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo.

Estatuo Social, a EBSERH est sob resposabilidade:
Segundo seu
a) do Ministrio do Estado de Sade, em assuntos relacionados aos

servios de apoio ao processo degesto dos hospitais universitrios e
federais e aoutras instituies pblicas congneres
b) da Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de
Ensino Superior ANDIFES, nos aspectos de implementaode
residncia mdica ou multiprofissional e em rea profissional da sade
c) direta do Gabinete da Presidncia da Repblica, em relao s dotaes
que lhe forem consignadas no Oramento da Unio
d) do Ministro de Estado da Educao, com a competncia de sua
superviso
e) do Ministro de Estado da Fazenda, como representante do Tesouro
Nacional, nos aspectos contemplados no Relatrio Anual da
Administrao e nas demostraes financeiras do Exerccio Social.
COMENTRIO: Vamos observar a tabela com as principais caractersticas

da EBSERH:
Empresa
PBLICA
DIREITO PRIVADO
Regime de Pessoal
CLT
A Unio
Conforme possvel observar, a EBSERH est sob responsabilidade do

MINISTRIO DA EDUCAO, portanto a alternativa correta a letra D
GABARITO: D

58
6) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo. Assinale a
alterantiva que no constitui uma atividade relacionada a EBSERH de acordo
com suas finalidades:
a) Indicar os gestores de cada Unidade Hospitalar sobre sua jurisdio, com
base em uma lista de candidatos potenciais, apresentadas pelo SUS.
b) Prestar servios de apoio ao ensino, pesquisa e extenso, ao ensinoaprendizagem e a formao de pessoas no campo da sade pblAica
c) Apiar a execuo de residncia mdica ou multiprofissional, em rea
profissional da sade, em especialidades e regies estratgicas para o
SUS
d) Apoiar a gerao de conhecimento em pesquisas bsicas, clnicas e
aplicadas, nos hospitais universitrios federais e a outras instituies
pblicas congneres
e) Apoiar o processo de gesto dos hospitais universitrios e federais e a
outras instituies pblicas congneres, particularmente em relao aos
indicadores qualitativos e quantitativos para o estabelecimento de metas.
COMENTRIO: Observe na prxima pgina as competncias da
EBSERH:

59
Compete EBSERH

o
mdico-hospitalar,
ambulatorial e
comunidade, no mbito do SUS;
2) PRESTAR :

mbito do SUS.
ao ensino,
mediante
pesquisa e extenso,
as
condies
que forem fixadas em seu

estatuto social;

bsicas,
clnicas e
aplicadas

60
Portanto, a nica alternativa que NO CONTM uma atvidade desenvolvida
pela EBSERH a alternativa A (Indicar os gestores de cada Unidade
Hospitalar sobre sua jurisdio, com base em uma lista de candidatos
potenciais, apresentadas pelo SUS)
GABARITO: A
7) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo Julgue os itens a

seguir, em relao as fontes de recursos da EBSERH.
i) Recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio
ii) Receitas decorrentes da prestao de servios, compreendidos em seu
objeto
iii) Doaes recebidas por pessoas jurdicas de direiro privado
iv) Receitas decorrentes das aplicaes financeiras
A quantidade de itens certos igual:

a)
b)
c)
d)
e)
0
1
2
3
4
COMENTRIO: So recursos da EBSERH:
1) recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio;

o
3) DOAES, LEGADOS, SUBVENES e OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados

por:
4)
pessoas fsicas ou
rendas provenientes de outras fontes.

61
Portanto, os recursos de todos os Incisos so de fato recusos da EBSERH.
GABARITO: E
8) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo. Em relao

administrao da EBSERH e legislaao vigente, assinale a alternativa
incorreta:
a) A atuao de membros de sociedade civil, no Conselho Consultivo, no
ser remunerada, e ser considerada como funo relevante.
b) A EBSERH no est autorizada a patrocinar entidade fechada, de
previdncia privada, uma vez que tal situao, incompatvel para uma
empresa pblica unipessoal
c) O regime de pessoal permanente da EBSERH ser o da CLT, conja
contratao seja condicionada a prvia aprovao em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, observadas as normas especficas
editadas pelo Conselho de Administao
d) A EBSERH, para fins de sua implementao est autorizada mediante
processo seletivo simplificado, pessoal tcnico e administrativo por tempo
determinado
e) A EBSERH est sujeita fiscalizao dos rgos de controle interno do
Poder Executivo e ao controle Exerno, exercido pelo Congresso
Nacional, com axlio do Tribunal de Contas da Unio.
Alternativa A Afirmao CORRETA, pois os membros do Conselho

Consultivo NO SO REMUNERADOS ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa B Afirmao INCORRETA, pois a EBSERH EST autorizada a
patrocinar entidade fechada, de previdncia privada, ALTERNATIVA
CORRETA
Alternativa C Afirmao CORRETA - O regime de pessoal permanente da
EBSERH ser o da CLT ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa D Afirmao CORRETA para fins de sua implementao est
autorizada mediante processo seletivo simplificado, pessoal tcnico e
administrativo por tempo determinado - ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa E Afirmao CORRETA est sujeita fiscalizao dos rgos
de controle interno do Poder Executivo e ao controle Exerno, exercido pelo
Congresso Nacional, com axlio do Tribunal de Contas da Unio. ALTERNATIVA ERRADA
GABARITO: B

62
9) IADES EBSERH 2012 Biomdico. A Lei no 12.550, de 15 de dezembro

de 2011 autorizou o Poder Executivo a criar a Empresa Brasileira de
Servios Hospitalares EBSERH. A EBSERH uma empresa _________
unipessoal, com personalidade jurdica de direito _________ , vinculada ao
Ministrio da ____________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas,
na ordem em que aparecem.
a)
b)
c)
d)
e)
pblica, privado, Educao.

privada, privado, Educao.
pblica, pblico, Educao.
pblica, privado, Sade.
privada, pblico, Sade.
COMENTRIO: Vamos observar a tabela com as principais caractersticas da

EBSERH:

Empresa
PBLICA
DIREITO PRIVADO
Regime de Pessoal
CLT
A Unio
GABARITO: A

63
10) IADES EBSERH 2012 Biomdico Assinale a alternativa que apresenta
o rgo de orientao superior da EBSERH, composto por nove membros,
com competncia para fixar as orientaes gerais de suas atividades,
a)
b)
c)
d)
e)
Conselho Fiscal.
Ministrio da Educao.
COMENTRIO: Observe a tabela abaixo:

Nmero de
Membros
Finalidade
fixar as orientaes gerais de

suas
CONSELHO
FISCAL
Fiscalizao
CONSELHO
CONSULTIVO
consulta, controle social e

apoio Diretoria Executiva e
ao Conselho de Administra
Presidente +
at 6 Diretores
Administrao
CONSELHO DE
ADMINISTRAO
DIRETORIA
EXECUTIVA
O Ministrio da Educao no um rgo da EBSERH

O nico orgo que contm 9 membros o Conselhode Administrao.
GABARITO: E

64
11) IADES EBSERH 2012 Biomdico Assinale a alternativa correta sobre

a durao do mandato dos membros do Conselho Fiscal da EBSERH.
a) Quatro anos de durao, contados a partir da posse efetiva no cargo.
b) Dois anos de durao, contados a partir da data de publicao do ato de
nomeao
c) Dois anos de durao, contados a partir da posse efetiva no cargo.
d) Trs anos, contados a partir da data de publicao do ato no Dirio
Oficial da Unio
e) Durao do mandato indeterminado, dependendo de deciso do
presidente da empresa.
COMENTRIO: Observe a tabela abaixo:
Prazo de Gesto
CONSELHO DE
ADMINISTRAO
2 anos
(a partir da nomeao)
2 anos
CONSELHO FISCAL
CONSELHO CONSULTIVO
DIRETORIA
EXECUTIVA
-nomeados e destituveis a
qualquer tempo
GABARITO: B

65
12) IADES EBSERH 2012 Biomdico O rgo de Auditoria Interna da

EBSERH ter suporte administrativo da presidncia da empresa, que prover
os meios e condies necessrias execuo das suas atribuies. Este
rgo est vinculado diretamente ao:
a)
b)
c)
d)
e)
Conselho de Administrao.
Conselho Fiscal.
Tribunal de Contas da Unio
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
COMENTRIO: O Decreto 7661/2011 meciona que:

O rgo de AUDITORIA INTERNA da EBSERH vincula-se diretamente ao
CONSELHO DE ADMINISTRAO.
GABARITO: A

66
13) IADES EBSERH 2012 Assistente. A Empresa Brasileira de Servios

Hospitalares EBSERH, criada pela Lei no 12.550 de 15 dezembro de 2011
uma empresa _______ unipessoal, vinculada ao Ministrio _________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas, na
ordem em que aparecem.
a)
b)
c)
d)
e)
pblica, da Educao.
privada, da Educao.
pblica, da Sade.
privada, da Sade
privada, do Planejamento, Oramento e Gesto
COMENTRIO: Observe novamente a tabela com as principais caracteristicas

da EBSERH:
Empresa
PBLICA
DIREITO PRIVADO
Regime de Pessoal
CLT
A Unio
Portanto, alternativa correta: A

GABARITO: A

67
14) IADES EBSERH 2012 Assistente. Conforme prescrito na Lei no 12.550

de 15 de dezembro de 2011, a EBSERH poder prestar os servios
relacionados s suas competncias, mediante contrato com as instituies
federais de ensino ou instituies congneres, respeitando o princpio
a)
b)
c)
d)
e)
da prevalncia do interesse privado.

da autonomia universitria.
do sigilo administrativo.
da igualdade entre os Estados-membros.
da autonomia dos rgos do Ministrio da Sade.
COMENTRIO: O nico princpio mencionado na Lei no 12.550/11 o

PRINCPIO DA AUTONOMIA UNIVERSITRIA, portanto, alternativa: B
GABARITO: B

68
15) IADES EBSERH 2012 Assistente. Assinale a alternativa que

apresenta o rgo que administra a EBSERH, composto pelo Presidente e
de at seis diretores, todos nomeados e destituveis, a qualquer tempo, pelo
Presidente da Republica.
a)
b)
c)
d)
e)
Conselho Fiscal.
Diretoria de Recursos Administrativos
COMENTRIO: Observe a tabela abaixo

Nmero de
Membros
Prazo de Gesto
2 anos
CONSELHO DE
ADMINISTRAO
CONSELHO FISCAL
2 anos
CONSELHO
CONSULTIVO
DIRETORIA
EXECUTIVA
--
Presidente +
at 6 Diretores
Diretores nomeados e destituveis

a qualquer tempo
O nico rgo que composto pelo Presidente e de at 6 diretores,

todos nomeados e destituveis, a qualquer tempo, a Diretoria
Executiva.Portanto, questo correta: D
GABARITO: D

69
16) IADES EBSERH 2012 Assistente. No desenvolvimento de suas

atividades de assistncia a sade, a EBSERH observar as diretrizes e
polticas estabelecidas
a)
b)
c)
d)
e)
pelo Conselho Fiscal.

pelo Tribunal de Contas da Unio.
pelo Ministrio da Sade.
pelo Ministrio da Educao.
pela Presidncia da Republica.
COMENTRIO: Observe novamente a tabela com as principais caracteristicas

da EBSERH:
Empresa
PBLICA
DIREITO PRIVADO
do MINISTRIO DA SADE
Regime de Pessoal
CLT
A Unio
Portanto, alternativa correta: C

GABARITO: C

70
17) IADES EBSERH 2012 Assistente. O Conselho de Administrao

somente deliberar com a presena da maioria absoluta dos seus membros.
Entretanto, as suas deliberaes sero tomadas por
a)
b)
c)
d)
e)
maioria absoluta dos seus membros.

maioria simples de votos de todos os membros do Conselho.
qualquer quorum.
todos os membros do Conselho.
maioria simples de votos dos membros presentes
COMENTRIO: A legislao meciona o que segue no quadro abaixo:
O Conselho somente deliberar com a PRESENA DA MAIORIA ABSOLUTA DOS SEUS

MEMBROS
As DELIBERAES do Conselho:
o
SERO TOMADAS POR MAIORIA SIMPLES DE VOTOS DOS PRESENTES,
Portanto, alternativa correta: E

GABARITO: E


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Lei n 12.550/2011 e Decreto n 7.661/2011

Concursos Sade Materiais Esquematizados

LEI N 12.550, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011.

Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pblica denominada Empresa

Acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei no2.848, de 7 de dezembro de 1940 Cdigo Penal; e

Entidade dotada de personalidade jurdica de direito privado,

com patrimnio prprio e capital exclusivo da Unio,

criado por lei para a explorao de atividade econmica

o que o Govrno seja levado a exercer:

o no art. 5o do Decreto-Lei no 900, de 29 de setembro de 1969,

DENOMINADA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES EBSERH:

ter SEDE e FORO em Braslia, Distrito Federal, e

Fica a EBSERH AUTORIZADA

a criar SUBSIDIRIAS para o desenvolvimento de

A EBSERH ter seu CAPITAL SOCIAL INTEGRALMENTE sob a propriedade da Unio.

A INTEGRALIZAO do capital social ser realizada:

o com recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio, e

Concursos Sade Materiais Esquematizados

A EBSERH ter por FINALIDADE

1) a prestao de SERVIOS GRATUITOS de assistncia:

de apoio diagnstico e teraputico

inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no

instituies pblicas federais de ensino ou

instituies congneres de servios de apoio:

observada, nos termos do art. 207 da Constituio Federal, a

Concursos Sade Materiais Esquematizados

No desenvolvimento de suas atividades de assistncia sade, a EBSERH observar as orientaes

assegurado EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e

na forma estabelecida pelo art. 32 da Lei no 9.656, de 3 de junho de 1998,

Sero ressarcidos pelas operadoras dos planos de

observados os valores de referncia estabelecidos pela ANS

Concursos Sade Materiais Esquematizados

1) ADMINISTRAR unidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIOS DE ASSISTNCIA:

de apoio diagnstico e teraputico

comunidade, no mbito do SUS;

As que desenvolvem atividades de

que forem fixadas em seu

3) APOIAR a execuo de planos de ensino e pesquisa de instituies federais de ensino superior

nos HOSPITAIS UNIVERSITRIOS FEDERAIS e

a outras instituies congneres;

5) prestar SERVIOS DE APOIO ao processo de gesto dos hospitais universitrios e federais e a

DISPENSADA A LICITAO para a contratao da EBSERH pela

A EBSERH, respeitado o PRINCPIO DA AUTONOMIA UNIVERSITRIA, poder prestar os

com as instituies federais de ensino ou

O CONTRATO estabelecer, entre outras:

as metas de desempenho, indicadores e prazos de execuo a serem observados

3) a respectiva sistemtica de acompanhamento e avaliao, contendo critrios e

Ao contrato firmado ser dada AMPLA DIVULGAO por intermdio dos

Concursos Sade Materiais Esquematizados

podero ser a ela (a EBSERH) CEDIDOS para a realizao de atividades de assistncia

Ficam assegurados a esses servdores os DIREITOS e as VANTAGENS a que faam jus no

Constituem RECURSOS da EBSERH:

1) recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio;

da prestao de servios compreendidos em seu objeto;

da alienao de bens e direitos;

das aplicaes financeiras que realizar;

dos direitos patrimoniais, tais como aluguis, foros, dividendos e bonificaes; e

dos acordos e convnios que realizar com entidades nacionais e internacionais;

pessoa jurdicas de direito pblico ou privado; e

rendas provenientes de outras fontes.

O LUCRO LQUIDO da EBSERH

ser REINVESTIDO para atendimento do objeto