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Coletnea ConexoPsi
O Conselho Regional de Psicologia, atravs da gesto ConexoPsi, com sua finalidade precpua de promover a
Psicologia, a tica e a Cidadania na sociedade, vem atravs desta coletnea informar e orientar psiclogos e usurios dos
servios psicolgicos sobre as questes administrativas, pertinentes gesto financeira-poltica da categoria, e sobre as
questes tcnicas que atinam s prticas psicolgicas.
O momento mpar para tal mister, uma vez que a Sociedade se debate com inmeras questes relacionadas com
o comportamento humano. A contribuio que esta coletnea pretende trazer de ampliar o conhecimento, resgatar a
histria de 28 anos de lutas do CRP-08, que atravs do idealismo de muitos profissionais, que contriburam e continuam
contribuindo neste projeto, proporcionar subsdios e informaes consistentes para a efetiva utilizao da cincia e da
tcnica psicolgica.
A entrega da Coletnea ConexoPsi, com a srie administrativa e a srie tcnica, mais uma das aes concretas
em direo aos objetivos com que nos comprometemos ao sermos eleitos.
A srie tcnica da Coletnea ConexoPsi compe-se, em seu lanamento, por doze ttulos. E elaborada pelas
Comisses do CRP-08, tem o intuito de esclarecer dvidas e oferecer subsdios para o estudo e exerccio das prticas psicolgicas. Os cadernos so compostos pelo histrico, definio, utilizao e objetivos dos diversos campos de atuao
dos psiclogos. Desta forma, a Coletnea ConexoPsi se prope a ser um ponto de referncia e apoio para os profissionais e estudantes de Psicologia, bem como para futuros colaboradores das Comisses. Alm de serem uma importante
fonte de esclarecimento para a sociedade que como usuria tem a necessidade e o direito de ter mais conhecimentos sobre
a Psicologia.
A srie administrativa das Coletneas ConexoPsi, formada por seis ttulos, tem o objetivo de orientar conselheiros, colaboradores e psiclogos sobre as normas e procedimentos que norteiam a gesto do CRP-08, dentro dos
princpios de transparncia e democracia adotados.
Transmitir a experincia administrativa desenvolvida por nossa gesto colaborar para que o Conselho
Regional de Psicologia da 8 Regio continue crescendo; auxiliar na capacitao dos novos e futuros conselheiros,
bem como firmar ainda mais a sua imagem de Instituio com Administrao tica e Competente, com responsabilidade social e fiscal.
IX Plenrio CRP-08
Gesto ConexoPsi 2004-2007
IX Plenrio CRP-08
Gesto ConexoPsi - 2004/2007
Conselheiros Efetivos
Curitiba
- Raphael Henrique C. Di Lascio - CRP 08/00967
Conselheiro Presidente
- Guilherme Azevedo do Valle - CRP 08/02932
Conselheiro Vice-Presidente
- Alan Ricardo Sampaio Galleazzo - CRP 08/04768
Conselheiro Tesoureiro
Cascavel
- Fabiana da Costa Oliveira - CRP 08/07072
Foz do Iguau
- Flvio Dantas de Arajo - CRP 08/05993 (in memorian)
Conselheiros Suplentes
Umuarama
Campos Gerais
Londrina
- Denise Matoso - CRP 08/02416
Curitiba
Maring
O Ncleo de Articulao de Polticas Pblicas (NAPP-08), do Conselho Regional de Psicologia da 8 Regio, com
muita satisfao, oferece comunidade o Caderno de Psicologia e Polticas Pblicas. Essa publicao foi uma construo
coletiva da sua equipe de gesto e tem como objetivo auxiliar na compreenso dessa temtica, alm de buscar aquecer
os debates sobre a participao da Psicologia nesse campo de atuao.
Desejamos uma tima leitura e reforamos o nosso convite a todos para participarem das diferentes aes do
NAPP-08, colaborando tambm para a consolidao do nosso Ncleo.
Prefcio
Eis um caderno prtico, e mais, bem feito. O termo ou conceito, como quiserem, de Polticas Pblicas, faz-se presente hoje por toda parte: difcil volvermo-nos para qualquer direo que ele no esteja l, espreitando-nos. Mas a
Psicologia se via, e ainda se v, um pouco ausente, ou distante, de tal realidade. Que bom que o interesse por tais prticas comece a aparecer. E que bom que seja atravs de um Caderno que oriente e indique o caminho, acenando para as
vrias direes.
Esse caderno, v-se logo, foi feito para ser prtico e claro. Muito didtico. Enfrenta o problema e d nome aos
bois. Explica a relao das Polticas Pblicas com a Psicologia, d a definio do conceito, indica o locus-lugar onde se
do, fornece os conceitos bsicos e mostra os campos de atuao. Colocaes curtas, mas suficientes.
Algum pode pensar que seja fcil produzir um trabalho assim: no to simples. Por duas razes: primeiro,
como diria o velho crtico literrio francs, Boileau, para se dizer uma coisa com clareza, preciso muita capacidade: ce que pense bien, sexpresse clairement, et les mots pour le dire, arrivent aisement - aquele que pensa corretamente, expressa-se com clareza e as palavras para diz-lo, chegam com facilidade. Esse caderno faz isso.
E a segunda razo, a dificuldade em se dizer algo com simplicidade e com brevidade. fcil divagar, redizer,
parafrasear. Mas isso pouco ajuda; ao contrrio, na maior parte das vezes confunde e atrapalha.
Um dos maiores problemas, ao enfrentarmos determinados temas, podermos falar a mesma linguagem. As confuses chegam a ser grandes e isso dificulta o avano das discusses e a produo de conhecimento sobre determinada
questo. por isso que esse Caderno veio em boa hora, para ajudar nessa discusso. A partir dessas conceituaes, entendemo-nos melhor e superamos equvocos e mal-entendidos.
Parabns ao Ncleo de Articulao em Polticas Pblicas do Conselho Regional de Psicologia do Paran.
Esperamos um segundo volume, agora com a produo substancial do Ncleo sobre os diversos temas.
Porto Alegre, 15 de maio de 2007.
Pedrinho Guareschi
Sumrio
Lista de Siglas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Apresentao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1. Psicologia e Polticas Pblicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.1 Contribuies do Sistema Conselhos de Psicologia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.2 A Participao da Categoria nos Conselhos de Controle Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Poltica Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1 O Conceito de Poltica Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.2 A Construo de Poltica Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.3 Protagonistas da Poltica Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Locus da Poltica Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.1 Sociedade Civil Organizada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.2 Conselhos de Controle Social e Conselhos de Direitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.3 A Arena Poltica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Conceitos Bsicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.1 Poltica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.2 O Pblico e o Privado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.3 Direitos Humanos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.4 Cidadania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.5 Movimentos Sociais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.6 Interdisciplinaridade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.7 Excluso e Incluso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.8 Dignidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.9 Violncia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5. Campos de Polticas Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.1 Sistema nico de Sade e a Estratgia de Sade da Famlia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.2 Educao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.3 Criana e Adolescente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.4 Lei Orgnica da Assistncia Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.5 A Questo da Mulher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.6 Polticas Pblicas para o Idoso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Lista de Siglas
- CFP
- CRAS
- CREPOP
- CRP-08
- ECA
- LOAS
- MEC
- NAPP 08
- ONG
- OSCIP
- PAISM
- PETI
- SENASP
- SIH
- SIM
- SINASE
- SUAS
- SUS
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Apresentao
A idia de organizar o Caderno de Psicologia e Polticas Pblicas partiu, especialmente, de dois fatores: o crescimento da demanda social pela presena e atuao do psiclogo na formulao e desenvolvimento de Polticas Pblicas;
e a constatao de uma lacuna importante na formao desse profissional, sendo muitas vezes insipiente sua capacitao
para trabalhar com o tema das Polticas Pblicas.
Tomamos como princpio que a Psicologia e o psiclogo tm papis fundamentais nessa rea, j que nela esto
presentes a diversidade e a subjetividade dos processos e das pessoas, configurando-se uma rede complexa de inter-relacionamentos. Tambm acreditamos que o desenvolvimento das Polticas Pblicas no acontece sem a participao direta do ser humano, com seus pensamentos, sentimentos, emoes e conflitos, o que certamente cria uma relao de foras
e insere o indivduo no protagonismo social. Certamente, as Polticas Pblicas integram uma rea de interesse para a
Psicologia. Cabe ao psiclogo, portanto, auxiliar na identificao das demandas sociais e na elaborao de propostas para
a construo de um projeto de sociedade que se aproxime, cada vez mais, dos ideais humanitrios, garantindo igualdade
e eqidade nas relaes sociais.
Entendemos que o mercado de trabalho nessa rea de atuao tem se ampliado significativamente nos ltimos
anos. Cada vez mais surgem inmeras oportunidades e possibilidades de atuao do psiclogo em Polticas Pblicas.
Porm, os profissionais tm encontrado dificuldades em responder a esta demanda, pois s muito recentemente as reformulaes nos currculos passaram a contemplar esta temtica.
Acreditamos que aes de curto, mdio e longo prazo devem se planejadas para despertar a categoria ao enfrentamento dessa realidade. Por isso, o Conselho Regional de Psicologia da 8 Regio, Gesto ConexoPsi, atravs do Ncleo
de Articulao em Polticas Pblicas (NAPP-08), criou estratgias para desenvolver, de forma permanente, projetos que
visam colaborar com o aprimoramento profissional, apoiando terica e tecnicamente, psiclogos contratados e/ou interessados em atuar em Polticas Pblicas. Entre essas estratgias consta o presente caderno.
Elaboramos o Caderno de Psicologia e Polticas Pblicas pensando, principalmente, nos profissionais que esto
ingressando no Servio Pblico ou no Espao Pblico de atuao e nos acadmicos de Psicologia. Esperamos que essas
pessoas possam se beneficiar com os textos aqui apresentados, ampliando sua viso sobre as possibilidades de atuao
profissional e enriquecendo sua formao.
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nossa expectativa que o caderno desperte a percepo da dimenso social e poltica da Psicologia, marcando a
importncia do olhar para os diferentes campos de trabalho e leituras das relaes humanas. Seja qual for a opo de trabalho do psiclogo, esperamos que o caderno contribua para a sua reflexo sobre o compromisso da categoria com as
Polticas Pblicas. Por isso, seu contedo foi organizado para fornecer um panorama geral sobre as diversas possibilidades de atuao do psiclogo na rea das Polticas Pblicas.
Sem a pretenso de esgotar o tema, discutimos alguns conceitos bsicos e tambm sugerimos outras fontes para
consulta. Incentivamos, assim, a busca permanente pelo conhecimento na rea e a participao cada vez mais efetiva nos
espaos de discusso, promovidos pelo NAPP-08.
Os Autores
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pblica e nos Conselhos de Controle Social, levantamento de referncias tericas, curso de atualizao, jornada cientfica e pesquisa de campo.
1.2 A Participao da Categoria nos Conselhos de Controle Social
Na luta e no esforo de construo das Polticas Pblicas, os Conselhos de Controle Social so espaos importantes para a materializao das polticas. Portanto, o engajamento do psiclogo, no s como cidado mas como profissional que possui conhecimentos e instrumentos tcnicos, bastante valiosa. Com sua participao tica, crtica e articulada, o psiclogo pode ser um ator social importante, sensvel s demandas sociais e criativo na busca de solues.
A Psicologia e os psiclogos precisam ter a percepo da dimenso coletiva do indivduo, com suas subjetividades. Necessitam, ainda, inspirar-se nos Direitos Humanos e na Democracia, para a construo das Polticas Pblicas.
Porm, esta participao no deve ocorrer numa perspectiva individualista, mas expressar uma contribuio da categoria de forma organizada politicamente, estabelecendo parcerias efetivas com a sociedade, em suas diferentes instncias.
Para que isto ocorra, importante que os psiclogos estejam atentos aos eventos nos trs nveis de organizao poltica
(municipal, estadual e federal), aos fruns e conferncias das diversas temticas de Polticas Pblicas, participando sempre e marcando seu posicionamento. Estes so os espaos em que podemos debater sobre a realidade social e elaborar
teses que so, oportunamente, encaminhadas para outros nveis de poder, podendo tornar-se Polticas Pblicas. So
espaos em que elegemos delegados e conquistamos representao nos diferentes Conselhos de Controle Social e nos
Conselhos de Direitos. A participao nesses eventos aberta aos psiclogos. Ao serem eleitos representantes para um
desses Conselhos, o profissional tem um papel importante tambm para a categoria. uma oportunidade de fazer representar a Psicologia e defender seu espao profissional na rea das Polticas Pblicas.
Para regulamentar a participao dos psiclogos paranaenses nos Conselhos de Controle Social e dos direitos de seus
representantes, o CRP-08 emitiu uma resoluo, estabelecendo critrios para a designao para esta representao. Estes profissionais assinam um Termo de Cincia, para ento serem nomeados atravs de portarias do CRP-08, devendo tambm cumprir
suas tarefas em sintonia com o programa poltico, aprovado pela categoria nas eleies para a gesto do Conselho de Psicologia.
Ao CRP-08 cabe divulgar, atravs dos seus veculos de comunicao, os eventos, as deliberaes ocorridas, alm
de acompanhar o desenvolvimento das Polticas Pblicas nos Conselhos em que esteja se fazendo representar. E, atravs
do NAPP-08, o Conselho de Psicologia do Paran busca difundir o trabalho desses representantes entre as diversas
comisses da sede e das subsedes.
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2. Poltica Pblica
2.1 O Conceito de Poltica Pblica
Polticas Pblicas podem ser entendidas como um conjunto de normas que orientam prticas e respaldam os direitos dos indivduos em todos os nveis e setores da sociedade. Elas devem ter como base os princpios da igualdade e da
eqidade, disseminando o sentido de justia social. Por meio delas, os bens e servios sociais so distribudos, redistribudos, de maneira a garantir o direito coletivo e atender s demandas da sociedade.
De acordo com Frey (2000), existem trs aspectos importantes para entendermos as Polticas Pblicas:
Qual o seu contedo concreto;
Como ocorre o processo poltico que pauta sua formulao;
Em que sistema e estrutura poltica, administrativa e institucional elas so elaboradas.
As Polticas Pblicas surgem como necessidades em resposta aos problemas sociais. Devem refletir, portanto, solues
s necessidades identificadas na vida coletiva, nas suas diversas reas: educao, sade, trabalho, social, entre outras tantas.
Essas necessidades podem ser identificadas com o uso de mtodos de pesquisa, apoiadas no conhecimento cientfico, ou, ainda, puramente com base na experincia emprica. As Polticas Pblicas no esto isentas, entretanto, de surgir como resposta a uma necessidade poltica e ideolgica, com base na interpretao que partidos polticos especficos
fazem sobre a realidade da populao e suas reivindicaes.
2.2 A Construo de Poltica Pblica
A elaborao de uma Poltica Pblica segue algumas etapas de trabalho. Devemos, porm, reconhec-las como
um processo e no como fases que estabelecem entre si uma relao de linearidade. So elas:
Identificao do problema: necessrio ter em mente a rea de investimento que ser o foco da ateno, suas
necessidades e demandas, alm das prioridades requeridas dentro desse contexto. O problema pode ser delineado a
partir de indicadores especficos, crises, eventos e pesquisas cientficas. A delimitao de um problema deve
pautar-se em evidncias;
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Incluso na agenda: a fase em que a agenda poltica definida, tendo aqui uma diversidade de fatores ideopolticos,
econmicos e sociais, que podem contribuir favorvel ou negativamente para a incluso e/ou excluso dos fenmenos
em trnsito social;
Deliberao das estratgias: momento em que se discutem as possveis aes seus custos e benefcios luz do
conhecimento sobre as necessidades j identificadas;
Desenvolvimento da interveno: fase em que se formulam as polticas propriamente ditas, incluindo nesse momento
uma anlise bastante complexa sobre as condies micro e macro estruturais para a sua implementao;
Implantao das polticas: nessa fase novamente fundamental mapear o contexto poltico, econmico e social, da
mesma forma que imprescindvel caracterizar, em todas as suas dimenses, as agncias implementadoras e seus
respectivos papis no processo;
Avaliao continuada: avalia-se o processo e o impacto gerado, esperando identificar tanto os fatores negativos
quanto os positivos da ao que permitam corrigir o fluxo e medir os resultados.
Paralelamente identificao dos problemas e formulao de polticas para solucion-los, cabe ainda nesse
processo sua regulamentao e controle. A regulamentao das Polticas Pblicas papel dos governos, mas o seu controle pode ser exercido tambm por grupos sociais. Trata-se do estabelecimento de leis e normas com o intuito de controlar o comportamento dos membros do sistema, ou, em outras palavras, de exercer o poder sobre as pessoas a fim de
nortear seu comportamento.
Mitchell & Mitchell (1969, p.208) afirmam que os meios de regulamentao podem ser variados: de leis e regras
formais a orientaes e sugestes informais; de ameaas negativas ou custos a coao positiva e recompensas; de sugestes indiretas ou contravenes compulso muito diretamente exercida sobre a pessoa. Para esses autores, quanto
mais regulamentada uma poltica menor o conflito e maior o controle sobre o comportamento, fatores estes que diminuem significativamente o problema em foco.
2.3 Protagonistas da Poltica Pblica
As Polticas Pblicas so formuladas a partir da ao de diferentes atores sociais. Esses atores so conhecidos tambm como policy makers.
Sua atuao depender da demanda em si e da posio que esses atores ocupam na sociedade. Uma mesma demanda pode ser apresentada por um ou mais policy makers, de diferentes setores e/ou grupos da sociedade. Igualmente, um
mesmo protagonista pode representar mais de uma demanda.
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A participao dos atores ativos governantes e no-governantes e das agncias fazedoras de poltica (Viana,
1996, p.5) que direcionam o rumo das Polticas Pblicas. Ou seja, os protagonistas no precisam estar, necessariamente,
vinculados ao poder pblico. Em geral, eles atuam em conjunto, formando o que Frey (2000) chama de policy network.
Essa rede pode ser composta por:
Polticos de diferentes partidos;
Representantes do poder legislativo e judicirio;
Representantes de conselhos e/ou entidades de classe;
Representantes de setores especficos da sociedade;
Representantes de diferentes grupos sociais da sociedade;
Representantes de organizaes no-governamentais.
Tambm preciso considerar que o cidado comum pode influenciar a agenda poltica, apresentando as reivindicaes de uma determinada parcela da populao, atravs de: movimentos sociais, campanha nos meios de comunicao de massa, cartas direcionadas ao governo, abaixo-assinados, entre outras formas de manifestao.
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dialogam, negociam sentidos, deliberam e fiscalizam a aplicao adequada de estratgias para atender s demandas da
sociedade.
Isso pode ocorrer de diferentes formas: por meio da participao em conferncias, em manifestaes de rua, na
organizao de agrupamentos sociais, nas eleies, na organizao e luta das categorias profissionais e dos diversos grupos sociais (mulheres, negros, estudantes, homossexuais, etc.).
3.3 A Arena Poltica
O processo de formulao de uma Poltica Pblica ocorre dentro de uma arena poltica (policy arena), que
definida, entre outros fatores, pelos objetivos especficos de cada poltica e pelo grau de conflito e de consenso que
pode gerar.
Frey (2000, p.224) subdivide a policy arena, os processos de conflito e de consenso da seguinte maneira:
Polticas distributivas: que representam baixo grau de conflito j que beneficiam um nmero grande de pessoas,
embora em pequena escala;
Polticas redistributivas: que tm um alto grau de conflito, pois implicam no desvio e recolocao de recursos entre
as diferentes camadas e grupos da sociedade;
Polticas regulatrias: que, como o prprio termo indica, regulam o processo por meio de portarias, decretos e
proibies. Tanto podem buscar atender aos interesses restritos como tambm podem buscar distribuir
igualitariamente os recursos nas vrias instncias da sociedade;
Polticas constitutivas ou estruturadoras: so as que determinam e/ou modificam as regras do processo e afetam
as demais polticas.
Os resultados da anlise dos custos e benefcios dessas polticas e da anlise das estratgias, que visam
implantar as medidas criadas, que caracterizam a arena poltica. Isso implica em identificar como as pessoas reagiro s medidas, que tipo de conflito pode surgir com a sua implantao, qual o custo poltico das estratgias escolhidas, que setores da sociedade estaro envolvidos e quais as possveis estratgias para se atingir o consenso.
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4. Conceitos Bsicos
4.1 Poltica
Um posicionamento poltico expressa uma posio ideolgica. Portanto, falar de poltica significa discutir valores
e idias a respeito de um determinado objeto. Sua expresso por meio do comportamento implica em analisar quais idias
e valores o sujeito da ao carrega em relao ao objeto.
Poltica , dessa forma, algo do domnio da tica e da moral, das relaes humanas, de suas atividades individuais ou encadeadas coletivamente. Poltica chega a ser definida como algo da ordem da natureza do homem ou, ainda, algo
que define a prpria natureza humana.
Para Arendt (2001, p.32-36), o termo poltico acabou sendo substitudo pelo termo social, ao se referir natureza
da condio humana, pois, de alguma forma, est intimamente relacionado idia da aliana entre as pessoas para um
fim especfico (...) o ser poltico, o viver numa polis, significava que tudo era decidido mediante palavras de persuaso,
e no atravs de fora ou violncia. Essa concepo tambm reforada pela definio de polis como o espao onde o
homem pode e deve exercer sua fala, ao mesmo tempo em que indica a existncia de um ator compromissado com os
interesses comuns dos membros de uma dada sociedade e o debate coletivo para a tomada de deciso sobre que aes
adotar diante de certos eventos.
Se o conceito de poltica foi usado durante muito tempo para se referir ao poder do Estado e capacidade de sustentar e promover aes com vistas ao bem-estar geral, outras perspectivas tm ampliado as fronteiras do termo, implicando o sujeito comum como protagonista do sistema poltico.
Como explica Thiele (1997, p.100-101), os estudos polticos modernos elaboraram teorias com foco essencialmente, voltado para a investigao acerca das interaes sociais. Enquanto os ps-modernistas se interessaram primeiramente no estudo da construo social da identidade, a poltica ganha com isso uma dimenso psicossocial, pois passa a
ser entendida tambm como uma forma de expresso dinmica do ser humano no conjunto das suas relaes. vista
como parte integrante da vida cotidiana, podendo inclusive ser considerada como uma estratgia para transformar as
injustias sociais e exercer os direitos humanos fundamentais.
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Naes. O segundo momento foi estabelecido aps a 2 Guerra Mundial com a criao da Organizao das Naes
Unidas e com a adoo da Declarao Universal dos Direitos Humanos.
Esta Declarao consolidou uma viso contempornea de Direitos Humanos, a saber: a Universalidade (todos os
indivduos tm direito, pelo mero fato de sua humanidade); a Indivisibilidade (a dignidade humana no pode ser garantida apenas por direitos civis, mas pelo conjunto, incluindo os direitos sociais, econmicos e culturais); e a
Interdependncia (aponta para a dependncia entre os direitos econmicos, direitos civis e polticos).
O conhecimento e a compreenso sobre os Direitos Humanos so fundamentais para o desenvolvimento das
Polticas Pblicas, as quais, na maioria das vezes, so aes e estratgias para concretizao desses direitos. Seus princpios devem inspirar e basear as Polticas Pblicas para que elas possam combater as desigualdades e desequilbrios de
uma sociedade e garantir a todos os seres humanos uma vida digna.
Dois elementos fundamentam os Direitos Humanos:
Igualdade : os direitos humanos so intitulados por todos os indivduos pelo mero fato de serem Seres Humanos;
Dignidade : esta concepo permite que junto ao conceito de igualdade haja o reconhecimento da diferena, tais como
aquelas relacionadas ao gnero, raa, idade, etc., mas a igualdade de dignidade concede a qualquer ser humano o
carter de fim em si mesmo e no de mero meio para outros fins.
Os Direitos Humanos so princpios construdos pela Humanidade, a serem constantemente trabalhados para a sua
incorporao na cultura e nos costumes das diversas sociedades de nosso planeta. No d para conceber que a Psicologia,
enquanto cincia e profisso, no esteja comprometida com esta construo. Todo e qualquer uso dos conhecimentos e
prticas da Psicologia que violem a dignidade humana e a tica deve ser repudiado. Ajudar os indivduos e os grupos
sociais a superarem os entraves para a construo e efetivao de um novo paradigma nas relaes humanas um dos
desafios e, ao mesmo tempo, uma das mais importantes possibilidades de contribuio da Psicologia.
4.4 Cidadania
No se pode olhar para um indivduo de forma isolada, pois ele guarda em si o status da sua sociedade. Indivduo
e sociedade so indissociveis e juntos formam uma rede complexa de relaes sociais. Cada sistema social tem uma
estrutura normativa que rege essas relaes, contribuindo para a definio da identidade individual e social dos direitos
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e obrigaes. E justamente nesse jogo de inter-relaes, de construes e de transformaes, que podemos resgatar o
conceito de cidadania.
Cidadania significa exatamente a participao na construo da sociedade. Conforme explica Guareschi (1999),
na Grcia Antiga s era considerado cidado aquele que, ativamente, contribua com a construo da cidade, dando suas
sugestes e participando do processo de deciso e definio do seu planejamento. Naquela poca, as discusses sobre os
rumos da cidade aconteciam em praa pblica (nas chamadas goras) e a expresso do pensamento era livre e desejada.
Por isso, o significado de cidadania est diretamente ligado ao e ao exerccio da palavra e dos direitos, momento este
em que o indivduo assume sua parcela de responsabilidade pelos processos de construo e de manuteno da sociedade
em que vive.
Nesse sentido, Guareschi (1999) afirma que ns temos pelo menos quatro possibilidades de ao: agir fazendo
algo acontecer (FAZER); agir para que nada acontea (IMPEDIR); agir sem colocar nenhum ato para que algo acontea
(PERMITIR), e agir sem colocar nenhum ato e com isso nada acontea (OMITIR-SE).
O que se pode concluir com isso que, com certeza, o exerccio da cidadania demanda uma prtica do FAZER
(agir fazendo algo acontecer). Tendo como referncia essa forma de conceber o homem e de compreend-lo no conjunto das possibilidades de vir-a-ser indivduo e coletivo, que a Psicologia pode contribuir com prticas que visam
devolver ao homem os espaos de discusso sobre o destino da sua sociedade. Ou seja, que procuram restaurar o sentido da cidadania na vida das pessoas.
4.5 Movimentos Sociais
Conforme explica Gohn (1995, p.44), movimentos sociais so aes coletivas de carter sociopoltico, construdas por atores sociais pertencentes a diferentes classes e camadas sociais. Eles politizam suas demandas e criam um
campo poltico de fora social na sociedade civil. Essas aes so formuladas a partir de interesses e ideologias especficas, com forte vnculo de solidariedade entre seus atores, e sustentam a dinmica do grupo, forjando-lhe uma identidade prpria.
A definio do que um movimento social depende diretamente da anlise que se faz sobre sua origem, dinmica e objetivos, j que, em funo das formas complexas de relaes e sociabilidade humana, muitas mobilizaes podem
ser definidas puramente como aes coletivas (seja de persuaso ou de confronto).
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Movimentos sociais em geral reivindicam bens que so finitos (materiais), ou lutam pelo uso de bens, ou de poder
coercitivo ou ainda por direitos simblicos. Pode-se afirmar que em movimentos sociais as utopias precisam ser traduzidas para gerar mobilizao. Isso depende tambm dos indivduos e do compromisso que a pessoa tem (individualmente)
com a causa em questo. Por isso, movimentos sociais pressupem um estado de conscincia avanado e, de acordo com
Sandoval (Comunicao Pessoal, 2003), isso implica em responder s seguintes questes:
Por que as pessoas se engajam em movimentos sociais?
Como as pessoas participam do movimento social?
De que forma se d a continuidade da participao no movimento social?
Quais as conseqncias da participao no movimento social?
possvel dizer, portanto, que a participao em movimentos sociais e em grupos sociais depende diretamente da
maneira como subjetivamente o indivduo se insere na sociedade e faz dela uma leitura prpria. Sandoval (in Lhullier et
al., 1997, p.22) explica que os participantes em movimentos sociais no se restringem apenas aos militantes e ativistas.
Outras pessoas tambm se engajam no processo. Nesse sentido, o movimento social poder ser visto como um processo
poltico no qual as pessoas se envolvem de maneiras diferentes, conforme variaes de fatores determinantes.
4.6 Interdisciplinaridade
Embora parea uma novidade, a interdisciplinaridade no um campo recente de indagaes. Os gregos j
demonstravam preocupaes com a integrao dos conhecimentos. No sculo XVIII, considerado o Sculo das Luzes,
foram formuladas muitas das idias polticas, econmicas e sociais da chamada modernidade, provocando uma verdadeira revoluo intelectual que se espalhou pelo mundo, repercutindo at os dias atuais.
Com a expanso do trabalho cientfico e o advento da especializao, essa preocupao perde fora no sculo XIX
e a interdisciplinaridade ressurge, no final do sculo XX, pela necessidade de dar uma resposta fragmentao causada
pela especializao.
As cincias haviam se dividido em muitas disciplinas e a interdisciplinaridade tenta restabelecer um dilogo entre
elas. A interdisciplinaridade consiste, ento, no mtodo de pesquisa, ensino e atuao voltado para a interao entre duas
ou mais disciplinas, num processo que pode ir da simples comunicao de idias at a integrao recproca de finalidades,
objetivos, conceitos e procedimentos de ao.
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Ambos os autores concordam que no h uma nica forma de conceituar a excluso, nem tampouco de combatla, pois produto do funcionamento de um sistema social e s poder ser compreendida na dinmica desse sistema.
A Psicologia, neste contexto, tem a funo de diagnosticar e de tratar da diversidade, alm de construir meios de
exerccio pleno da cidadania, atravs de sua atuao junto s Polticas Pblicas. Enfim, trata-se de intervir em nveis de
preveno, reabilitao e equiparao de oportunidades que possibilitem respeitar e conviver junto diversidade.
4.8 Dignidade
A palavra dignidade vem do latim digntas merecimento, valor, nobreza e tem como significado a qualidade
moral que infunde respeito; conscincia do prprio valor, honra, autoridade, nobreza (Dicionrio Houaiss).
A abordagem atual da dignidade humana faz-se, sobretudo, pela negao das restries de liberdade, pela negao
da violncia e das situaes de desrespeito, pelo repdio aos que acreditam na insignificncia humana e, por isso, no
tm pudor de matar ou de deixar morrer. Repdio aos que consideram a vida humana apenas como uma presena ou
ausncia nos quadros estatsticos, que implantam no mundo a idia de redundncia ou de refugo humano (Bauman,
2005). Ou seja, para aqueles que no tem mais lugar no mundo: os desempregados, os desgraados, os miserveis, os que
no podem consumir, enfim, os que esto fora da ordem econmica.
Um dos maiores princpios constitucionais , sem dvida, a dignidade. E como afirma Kant (1997, p.77), quando uma coisa tem um preo, pode-se pr em vez dela qualquer outra como equivalente; mas quando uma coisa est acima
de todo o preo, e, portanto, no permite equivalente, ento ela tem dignidade."
4.9 Violncia
A violncia pode ser compreendida como um fenmeno social que acontece como manifestao de relaes de
poder, tanto no nvel individual como coletivo, de forma concreta ou simblica.
Dentro deste conceito, h muitas especificidades entre elas: negligncia, abandono, agresses fsicas ou verbais, abuso
fsico ou psicolgico, violncia urbana ou domstica, contra a mulher, idoso, criana, etc. Suas formas de expresso podem ser:
Violncia fsica: desde tapas e empurres at espancamento e assassinatos;
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Eqidade: todos tm direito a atendimento, sem discriminao ou privilgios, de acordo com as suas necessidades,
oferecendo-se mais ateno a quem precisa mais, de forma a reduzir desigualdades;
Integralidade: todo brasileiro tem direito ao atendimento preventivo e curativo, sem distino a todas as suas
demandas;
Descentralizao: a responsabilidade pelo atendimento cabe s trs esferas governamentais
(federal, estadual e municipal);
Hierarquizao: organizao das aes de sade das diferentes esferas de governo, para o atendimento em nvel
primrio, secundrio e tercirio da assistncia, de forma a contemplar a complexidade do cuidado.
Neste cenrio, insere-se a Estratgia de Sade da Famlia, que forma equipes com o compromisso de estabelecer
vnculo com a populao, compartilhando a responsabilidade com os usurios e a comunidade. Seu desafio o de ampliar as fronteiras de atuao, visando a uma maior resolubilidade da ateno. Nesse sentido, a Sade da Famlia compreendida como a estratgia principal para mudana do modelo de sade individualista, devendo integrar-se ao contexto
de reorganizao dos programas de governo.
Esta estratgia, proposta pelo Ministrio da Sade em 1994, apia-se no trabalho multiprofissional e intersetorial. Busca o estabelecimento de parcerias com os demais organismos governamentais (escola, creche, segurana, etc.) e
no-governamentais (pastoral da criana, igrejas, associaes de moradores, etc.), presentes no territrio geogrfico de
sua abrangncia.
O Ministrio da Sade determina que a equipe mnima do programa de Sade da Famlia seja formada pelos
seguintes profissionais: um mdico de famlia, um enfermeiro, um auxiliar de enfermagem e seis agentes comunitrios
de sade. Cada equipe responsabiliza-se pelo acompanhamento de cerca de mil famlias de uma determinada rea.
A atuao das equipes ocorre principalmente nas Unidades Bsicas de Sade, nas residncias e na mobilizao da
comunidade, caracterizando-se como porta de entrada de um sistema hierarquizado e regionalizado, no qual se prope
aes em rede entre municpios prximos, para tornar a resolutividade do sistema mais acessvel para os seus usurios.
Embora o psiclogo no esteja contemplado na equipe mnima, proposta pelo Ministrio da Sade, algumas
prefeituras tm includo esse profissional como parte da equipe em suas jurisdies. Com isso, o campo da sade da
famlia tem se revelado um novo espao de ao profissional para a Psicologia.
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5.2 Educao
O Sistema Educacional Brasileiro planejado e executado por rgos como o Ministrio da Educao (MEC) e
as secretarias em nveis Estadual e Municipal. Dois importantes documentos regem a educao em nosso pas. So eles:
a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996) e o Plano Nacional de
Educao (Lei 10.172/2001).
A Lei de Diretrizes e Bases da Educao preconiza que a educao dever da famlia e do Estado, assegurada
como direito do cidado. Para compreender a sua amplitude, citamos o primeiro artigo:
- Art. 1 A educao abrange os processos formativos que se desenvolvem na vida familiar, na convivncia humana, no
trabalho, nas instituies de ensino e pesquisa, nos movimentos sociais e organizaes da sociedade civil e nas
manifestaes culturais.
1 Esta Lei disciplina a educao escolar, que se desenvolve, predominantemente, por meio do ensino,
em instituies prprias.
2 A educao escolar dever vincular-se ao mundo do trabalho e prtica social.
Com base nessa lei e no Plano Nacional de Educao, toda e qualquer forma de educao institucionalizada, seja
de ordem pblica ou privada, reconhecida pelo MEC, fica submetida s normas que organizam o currculo da proposta,
o calendrio, exigncias de formao do corpo docente, condies de funcionamento do curso, etc.
Assim, as diversas modalidades e nveis do sistema educacional mantm unidade em sua execuo, respeitando
algumas especificidades. Dentre estas existem: a Educao Bsica, que abrange Educao Infantil, Ensino Fundamental
e Ensino Mdio; a Educao Superior, a Educao Distncia, a Educao de Jovens e Adultos, a Educao Especial, a
Educao Indgena e de Campo e a Educao Profissional.
Chamada a contribuir nessa rea, a Psicologia pode atuar em diferentes frentes de trabalho, como: colocando
disposio seus referenciais tericos fundamentais sobre o Homem e a Educao; desenvolvendo mtodos e tcnicas que
auxiliem na promoo do processo de ensino-aprendizagem; aprimorando o sistema de avaliao; formando profissionais do corpo docente; fazendo o diagnstico de dificuldades de aprendizagem; promovendo a incluso escolar; entre outras possibilidades que variam desde o planejamento at a implantao dos sistemas educacionais.
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e outras entidades da sociedade civil. Ela dispe diretrizes bsicas e regras para a organizao da Assistncia Social no
Brasil, levando em conta o cenrio social e poltico do pas.
De acordo com essa lei, a Assistncia Social deve garantir o carter de poltica universal e de participao efetiva na construo de polticas pblicas. Diz o texto: "a assistncia social realiza-se de forma integrada s polticas setoriais, visando ao enfrentamento da pobreza, garantia dos mnimos sociais, ao provimento de condies para atender contingncias sociais e universalizao dos direitos sociais". O prprio texto constitucional, no artigo 194, corrobora o
ideal presente na Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS): "a seguridade social compreende um conjunto integrado
de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos e da sociedade, destinados a assegurar os direitos relativos sade, previdncia e assistncia social".
O Sistema nico de Assistncia Social (SUAS), criado a partir da IV Conferncia Nacional de Assistncia Social,
considerado uma rede cidad de servios, benefcios e aes de assistncia social a ser implantada em mbito nacional.
Tem como objetivo romper com o quadro atual de aes sociais fragmentadas entre as diferentes esferas governamentais
(municipal, estadual e federal) os segmentos da sociedade. Para tanto, o SUAS prev a criao de Centros de Referncia
de Assistncia Social (CRAS), que deve atender at mil famlias por unidade.
Em funo da diversidade de questes que os CRAS abordam em suas aes, o psiclogo tem sido convocado
para auxiliar no trabalho de acompanhamento das famlias e no desenvolvimento de programas especficos. Cabe a nossa
categoria, levar o olhar psi para esse campo, numa perspectiva social e no individualista.
5.5 A Questo da Mulher
A condio feminina vem sendo tema de muitos estudos ao longo dos sculos. Embora o cenrio j se apresente
de forma mais favorvel, a mulher contempornea ainda sofre discriminao e violncia, independente de sua classe
social e etnia.
No mbito do trabalho, a luta contra a discriminao salarial e profissional ainda perdura. A valorizao da mo
de obra feminina para determinados cargos e funes j reconhecida socialmente, mas em termos de salrios, ela
muitas vezes negada, recebendo salrio inferior ao do homem numa mesma posio de trabalho.
Em relao violncia, as estatsticas ainda depem contra a mulher. De acordo com o Instituto Patrcia Galvo
(2006), um tero das brasileiras j foram vtimas de algum tipo de violncia fsica, sendo que os casos de violncia seSrie Tcnica - Caderno de Psicologia e Polticas Pblicas
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xista compem a maioria das denncias. Uma a cada cinco mulheres j declarou ter sido agredida por um homem. Porm,
os avanos tambm podem ser observados atravs das polticas de proteo mulher, criadas e implantadas no pas sob
a jurisprudncia do Ministrio da Justia, por meio da Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP). Assistiu-se
nas ltimas dcadas criao de delegacias especializadas no atendimento a mulheres, que buscam investigar e apurar
crimes de violncia contra a mulher; ao surgimento de centros de referncias para atendimento psicolgico, jurdico e
social para mulheres em situao de vulnerabilidade; implantao de abrigos de proteo, entre outras medidas e leis
visando coibir e prevenir a violncia domstica contra a mulher.
J na rea da sade, a mulher vem notoriamente ganhando cada vez mais ateno. Novos programas de assistncia primria, secundria e terciria vm sendo implantados com o objetivo de promover melhor qualidade de vida para
a mulher e garantir seu acesso a servios de sade, sejam eles especializados ou gerais. Trata-se do Programa de
Assistncia Integral Sade da Mulher (PAISM), que dispe, dentre outros, dos seguintes programas: planejamento
reprodutivo, ateno obsttrica e neonatal, aleitamento orientado, preveno e tratamento do cncer de colo de tero e de
mama, sade das mulheres trabalhadoras do campo e da cidade, sade mental da mulher, sade da mulher negra e sade
da mulher na terceira idade.
O trabalho para a valorizao da condio feminina vem tambm sendo desenvolvido com a participao efetiva
da sociedade civil organizada, seja atravs de ONGs que prestam servios em diferentes reas de interesse da mulher ou,
ainda, por meio de representantes em conselhos e comisses especialmente criados em defesa da mulher.
Nesse sentido, o profissional da Psicologia pode contribuir amplamente com seu conhecimento e mtodo de trabalho, participando formal ou informalmente das instituies que atendem mulher nos diferentes segmentos da
sociedade.
5.6 Polticas Pblicas para o Idoso
O aumento gradativo na expectativa de vida em vrios pases fato real. Aspectos positivos dessa transformao
so o avano da Medicina e a melhora na qualidade de vida. Segundo previses da Organizao Mundial de Sade, por
volta do ano 2025, pela primeira vez na histria, haver mais idosos que crianas no planeta e o Brasil ser o sexto pas
do mundo com o maior nmero de pessoas idosas.
Portanto, esta perspectiva tem gerado novas necessidades relacionadas a esse pblico. A pessoa idosa tem sido
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considerada aquela que possui acima de 60 anos de vida. Quando falamos em idoso, principalmente na realidade
brasileira, constatamos fatos associados manuteno de sua capacidade funcional, desvalorizao de sua remunerao, seguridade social e promoo de sua sade. Apesar do pouco preparo tcnico para atuar com este grupo social,
necessria a elaborao de Polticas Pblicas a fim de enfrentar os problemas citados.
A Constituio de 1988 pode ser considerada como uma das iniciativas mais importantes para a definio da
Poltica Nacional do Idoso, pois implementou a regulamentao para formao das redes estaduais de ateno sade
do idoso. A Lei 8.842, em 4 de janeiro de 1994, inaugura o incio de cursos voltados Geriatria e Gerontologia em
busca de aes que garantam dignidade e respeito aos idosos. Portanto, podemos perceber que, alm da previdncia
social, reas de ateno ao idoso como a sade e outros direitos humanos tm sido destacadas.
Simultaneamente ao crescimento populacional do idoso, tm surgido clubes, associaes e programas universitrios com propostas de atividades que colaboram para qualidade de vida. Esta tem sido entendida, diante de vrios
estudos, como a possibilidade de manter capacidade funcional, autonomia e segurana scio-econmica, alm de gozar
de um estado de bem-estar psicossocial em relao sade e famlia.
Atualmente, ao nos referirmos ao processo de envelhecimento, falamos de cidadania, de sade, de qualidade de
vida e de produtividade. Como conseqncia dessa nova postura, foi elaborado o Estatuto do Idoso, no qual se buscam
garantias de promoo de sade, de benefcios em relao a transportes coletivos, sanes s situaes de violncia, negligncia ou abandono, regulamentao de funcionamento das entidades de atendimento ao idoso, oferta de programas
de lazer, cultura, esporte, educao, garantias de direitos em relao ao trabalho e habitao, entre vrios fatores.
A funo da Psicologia frente a essa realidade tem sido a de problematizar as representaes sobre o ser idoso,
seus modos de produo, etc. O foco na sade mental tem sido desenvolvido em parceria com centros de convivncia,
asilos, unidades de sade e programas de incluso social.
5.7 Polticas de Desenvolvimento Urbano
As polticas do desenvolvimento urbano visam implantao do Estatuto das Cidades, assessorando os municpios na
elaborao de seus Planos Diretores. Buscam assegurar o acesso moradia digna, terra urbanizada, gua potvel, ao ambiente saudvel e mobilidade com segurana; visto que atualmente cerca de 80% da populao do pas mora em rea urbana
e existe um grande dficit habitacional e infra-estrutura urbana, principalmente junto populao de baixa renda.
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ma, comunicao de massa, artes plsticas, fotografia, escultura, artesanato, livros, patrimnio cultural (material e imaterial), circo, museus etc., cada um com a sua complexidade e especificidade, precisam de ateno.
As polticas nesta rea devem prever capacitao profissional, criao, produo, circulao e financiamento da
cultura, pensando ainda que as mesmas devem ser dirigidas a diferentes pblicos ou segmentos culturais, como povos
indgenas e afro-descendentes, juventude, portadores de necessidades especiais, comunidades marginalizadas das
grandes cidades e para as comunidades gays, lsbicas, bissexuais e transexuais.
As aes vinculadas s polticas culturais ainda funcionam como suporte para vrias outras reas, como por exemplo, a educao, a reduo da violncia, sade, entre outras. Nesse campo, cabe ao psiclogo interagir com profissionais
de diferentes reas das cincias humanas e sociais, contribuindo com sua viso sobre o processo criativo e a concepo
de cultura como uma manifestao psicossocial.
5.11 Polticas Pblicas do Esporte e Lazer
Em 2003 foram convidados inmeros segmentos do esporte no pas para se mobilizarem na elaborao de uma
Poltica Nacional de Esporte. Foi realizada a 1 Conferncia Nacional do Esporte, sob o tema Esporte, Lazer e
Desenvolvimento Humano, resultando em mudanas conceituais e de profundidade, a partir do cumprimento das etapas
da conferncia que comea no mbito municipal, passando pelo regional, estadual e finalmente nacional.
No mesmo ano da Conferncia foi criado o Ministrio do Esporte, com a misso de formular e implementar
Polticas Pblicas inclusivas e de afirmao do esporte e do lazer, como direitos sociais dos cidados, colaborando para
o desenvolvimento nacional e humano.
O objetivo da lei , portanto, o de assegurar o acesso de todas as atividades esportivas e de lazer a fim de reduzir
ou mesmo eliminar o quadro de injustias, excluso e vulnerabilidade social, que atinge grande parte da populao
brasileira. Cabe ao Estado a democratizao do esporte e do lazer, que so direitos sociais, denominados de cidadania
esportiva e de lazer, objetivando detectar e desenvolver talentos esportivos em potencial, aprimorar o desempenho de
atletas e para-atletas de rendimento, fomentar a prtica do esporte educacional e de identidade cultural.
O esporte , portanto, um fator de incluso social e para isso est articulado a outros servios pblicos, sobretudo
educao, sade e qualidade de vida. Construir com responsabilidade social as propostas para uma poltica cultural de
esporte e lazer no tem sido tarefa fcil. Porm, necessrio intervir com consistente base terica junto a crianas e
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jovens para que o esporte possa ser discutido, pesquisado e vivenciado como projeto histrico, socialista e de uma correspondente teoria pedaggica.
Compete ao psiclogo reconhecer as problemticas significativas que devero ser tratadas em um esforo conjunto, discutindo o esporte como um contexto complexo e contribuindo com as possibilidades educativas desse relevante fenmeno social.
* Adaptado do texto Polticas Pblicas do Esporte e do Lazer no Brasil da Professoara Maria Regina Walter, disponvel no arquivo de artigos do NAPP.
5.12 Rede de Defesa dos Direitos Humanos
Os Direitos Humanos so um conjunto de princpios, conceitos, acordos, convenes e pactos pela humanidade,
no sentido de vir a garantir a todos uma vida com dignidade. Foram sendo construdos ao longo da histria, representando a expresso de civilidade alcanada pelo povo e pela humanidade.
A consolidao e garantia destes direitos uma luta e conquista diria. Por isto que, ao mesmo tempo em que a
doutrina do Direito Humano vai sendo construda, preciso organizar as instncias para garanti-los e estimular permanentemente a militncia dos cidados em sua defesa.
Observamos que, gradativamente, uma rede de Defesa dos Direitos Humanos vem sendo formatada para dar conta
dessa necessidade. Como parte integrante da Rede Internacional, constam: a Organizao das Naes Unidas, a
Organizao dos Estados Americanos, a Comisso Interamericana de Direitos Humanos, a Corte Interamericana de
Direitos Humanos, a Corte Europia de Direitos Humanos e o Tribunal Penal Internacional.
No Brasil, alm dos artigos da nossa Constituio sobre os Direitos Humanos, temos vrias convenes e pactos ratificados.
E como instncias de defesa dos direitos humanos temos: o Judicirio e a Promotoria, a Secretaria Especial de Direitos Humanos, o
Conselho Nacional de Direitos Humanos, os Conselhos Estaduais e tambm vrios Conselhos Municipais de Direitos. Tambm diferentes ONGs militantes na rea dos direitos humanos vm se integrando formao desta Rede de Defesa dos Direitos Humanos.
Conhecer os princpios dos Direitos Humanos, os mecanismos de denncia de abusos e as estratgias de garantia dos
direitos e fundamental para o psiclogo trabalhar com qualidade e coerncia na rea das Polticas Pblicas. Alm disso, o
Sistema Conselhos de Psicologia (CRPs e CFP) possui comisses de Direitos Humanos, que tm desenvolvido vrias aes
e atravs delas acumulado experincias e conhecimentos terico-prticos em relao Psicologia e aos Direitos Humanos.
Srie Tcnica - Caderno de Psicologia e Polticas Pblicas
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Presidncia da Repblica Federativa do Brasil
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50
Coletnea ConexoPsi
ANOTAES
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