UNIVERSIDADE

CORPORATIVA
Gesta o de Pessoas Liderana e
Maestria Comportamental

Programas com
6, 12 ou 18 meses
de duraa o
Fizemos
uma
parceria
com
as
maiores
associaes

de
coaching,
consultoria
e
mentoring
do
mundo

para
saber
exatamente
quais
so
as
principais

diculdades
das
empresas
quanto
a
Gesto
de

Pessoas,
Liderana
e
Maestria
Comportamental,

sendo
assim
criamos
um
programa
poderoso
e

extraordinrio
para
garantir
a
sua
empresa,
seus

lderes
e
sua
equipe
a
excelncia
em
GESTO
E

E S T R A T G I A
f o c a d a
n o
s e r
h u m a n o ,
a

UNIVERSIDADE
CORPORATIVA
DO
GRUPO
AHLEX

VAN
DER
ALL.

As principais
di iculdades
da gesto
As
consultorias
LAB
SSJ,

Clave
e
Etalent
zeram
um

levantamento
para
mostrar
quais
so
as
principais

diculdades.
Chamou
a

ateno
que
85,5%
dos

novos
gestores
no
receberam
treinamento
algum

para
assumir
o
cargo.

A
pesquisa
ouviu
cerca
de
quatro
mil
funcionrios
de

grandes
empresas
do
setor
industrial,
comercial
e
de

servios,
entre
prossionais
que
esto
dando
seus

primeiros
passos
como
gestores
e
outros
que
j
esto

nesses
cargos
h
algum
tempo.
De
acordo
com
os
pesquisadores,
ser
bem-sucedido

como
chefe
de
primeira
viagem
requer
uma
grande

mudana
de
identidade
para
a
qual
a
maioria
dos

prossionais
no
est
realmente
preparada.
Veja
abaixo,

entenda
e
sinta
as
5
principais
diculdades
encontradas.
1.
Cuidar
de
pessoas

Item
indicado
por
86,6%
dos

participantes.
A
preocupao
com
o
desenvolvimento
da

equipe
est
presente
tanto
ao
assumir
a
primeira
chea

quanto
aps
a
transio.
2.
Falta
de
treinamento

De
acordo
com
o
levantamento,

apenas
14,5%
dos
gestores
tiveram
algum
treinamento

formal
antes
de
assumir
o
cargo

a
maioria
dos

entrevistados
(78,6%)
armou
buscar
apoio
de
seus

lderes
para
aperfeioar
suas
habilidades.
3.
Denir
suas
responsabilidades

Antes
de
assumir
a

primeira
gesto,
78,1%
das
mulheres
e
75,1%
dos
homens

armaram
ter
expectativa
de
denir
mais
claramente
suas

responsabilidades
na
nova
funo.
4.
Aprender
rpido

Esse

um
desao
maior
para
homens

(33,3%)
do
que
para
mulheres
(24,8%).
5.
Saber
lidar
com
conitos

Essa

uma
preocupao

mais
marcante
para
os
chefes
novatos
(70,2%)
do
que
para

os
mais
experientes
(64,5%).

E
justamente
pensando
em
atender

esta
necessidade
que
criamos
a

UNIVERSIDADE
CORPORATIVA
DO

GRUPO
AHLEX
VAN
DER
ALL,
onde

vamos
desenvolver
e
formar
lde
res,
empresrios,
gestores,
direto
res
e
equipes
de
trabalho
para
excelncia
mxima
e
maestria
em

Administrao
de
Pessoas
e
na
arte

de
liderar
e
criar
equipes
extraordinrias,
de
alto
desempenho
e
ainda

mais
felizes.

Os
bene
cios
O
foco
do
RH
estratgico

ser
excelente
de
maneira
tal
que
teremos
a
transformao
em
meta
competncia!

1.
Colocar
a
pessoa
certa
no
lugar
certo,
isto
,

recrutar
e
selecionar.
2.
Integrar
e
orientar
os
novos
funcionrios
na

equipe.

3.
Treinar
e
preparar
as
pessoas
para
o
trabalho.
4.
Avaliar
e
melhorar
o
desempenho
de
cada

pessoa
no
cargo
ocupado.
5.
Ganhar
cooperao
criativa
e
desenvolver

relaes
agradveis
de
trabalho.
6.
Interpretar
e
aplicar
as
polticas
e
procedimentos
da
organizao.
7.
Fazer
coaching
e
mentoring
semanalmente

com
os
principais
gestores
e
lideres
8.
Desenvolver
as
habilidades
e
competncias

de
cada
pessoa.
9.
Criar
e
manter
elevado
moral
na
equipe.
10.
Proteger
a
sade
e
proporcionar
condies
adequadas
de
trabalho.
11.
Estourar
bolhas
mentais
e
eliminar
crenas
limitantes.
12.
Motivar,
inspirar
e
oferecer
ferramentas

poderosas
para
transformar
sua
equipe
em

um
time
unido,
focado
e
alinhado
com
a
misso,
viso
e
objetivos
da
empresa.

reas de Consultoria, Coaching e Mentoring

que sero trabalhados na Universidade Corporativa:
1.
Implantao
e
Acompanhamento

da
Gesto
Estratgica
com
nfase:

2.
Processo
Seletivo
por

competncias:

No
diagnstico
organizacional

Pesquisa
de

Clima
e
Cultura.

Entrevistas.

Aplicao
de
testes.

Provas
situacionais.

Elaborao
e
laudos
de
Assessments

Seleo
para
os
cargos:
gerenciais,

administrativos,
tcnicos
e
operacionais.

Na
denio
e
implantao
de
estratgias
de

negcio

Planejamento
Estratgico,

Mapeamento
do
Processo
e
Redesenho

Organizacional.

3.
Gesto
de
Pessoas
com
Foco
nas

Competncias
Empresarias
e

Funcionais,
para:
Gestores,
Lderes,

Funcionrios
Administrativos
,

Tcnicos
e
Operacionais.

4.
Coaching
e
mentoring
no

Desenvolvimento
Corporativo
e

Prossional.
Processo
Coaching
e

mentoring
nas
reas:

Programas
de
educao
corporativa

Programas
de
Educao,
Treinamento
e

Desenvolvimento.

Inventrio
e
mapeamento
de
competncias.

Treinamento
e
desenvolvimento.

Administrao
de
carreira.

Alinhamento
de
funes

Premiao
por
competncias

Avaliao
de
desempenho
e
potencial
com

foco
nos
resultados.

Gesto
de
Pessoas.

Gesto
Tcnica-Operacional.

Gesto
Administrativa.

Gerenciamento
de
Mudanas,
com
nfase:

Na
gesto
de
conito
e
das
emoes.

No
processo
de
endomarketing.

No
processo
de
negociao.

No
processo
de
mudana
cultural.

Nos
programas
de
reduo
do
stress.

Na
gesto
da
qualidade
de
vida
no
trabalho
e

pessoal.

5.
Estmulo
e
Motivao
no
Trabalho

6.
Treinamentos
e
Reunies
Ecazes

Repercusso
da
Motivao
no
Comportamento

do
Trabalhador

Fatores
Psicolgicos
que
Inuenciam
a

Motivao

Metas
Motivacionais

O
papel
do
Gestor
no
Nvel
de
Satisfao
dos

Colaboradores

Aes
de
Endomarketing:
Criao
de

Campanhas
Internas
para
gerar
satisfao

prossional

Tcnicas
de
Reconhecimento
Prossional

Mito
sobre
motivao

Cases

Elaborao
de
Programa
de
Educao

Continuada

Levantamento
das
Necessidades

Avaliao
de
Eccia

Registros
e
Documentos
Essenciais

Iniciao
Pedaggica
para
Preparao
de

Instrutor

Preparao
de
Recursos
didticos

Elaborao
de
Plano
de
Aula

Conduo
de
Reunies

Elaborao
de
Calendrio
de
Reunio

Dirigido e
Supervisionado
pelo mestre
Ahlex Van der All

Master
CoachTrainer
ISOR
UC

Mentor
de
Executivos
UC

Head
Trainer
em
PNL

UC

Global
Coach
em
PNL
Instituto
Vialux
So
Mais
de
45
formaes
em
matrias

ligadas
ao
comportamento
humano
com
os

principais
mestres
do
mundo
como
Anthony

Robbins,
Brian
Tracy,
Robert
Dilts,
Marcos

Wunderlich,
Richard
Moss,
Sean
Micheal

Andrews,
Patrick
Wasowiski,
KasiaWasowiski,

Rowland
Barkley,
Jim
Collins,
Jerey
Zeig
e
os

maiores
treinadores
em
comportamento
e

gesto
de
pessoas
do
mundo.

Professional
Therapy
formado
por
Jerey
Zeig

Aliado
ao
maior
instituto
de
coaching
da

Europa

Association
For
Coaches
da
Inglaterra

Especialista
em
Linguagem
Hipntica
IHA

Trainer
Internacional
em
Microexpresses
CFBL

Mentor
da
Inteligncia
Tridimensional
no
Brasil

UC

Especialista
em
Mercadologia
Estratgica
e

Marketing
Direto

Coautor
do
Manual
Completo
de
Coaching

SERMAIS

So
11
formaes
diferentes

em
coaching

So
12
formaes
diferentes
em
PNL


Autor
e
Mentor
do
Vdeo
Livro
Neuro
Liderana

Fundador
da
Academia
dos
Vencedores
-

Universidade
dos
Campees

Mais
de
18
anos
em
Treinamentos
e
cursos
em

todo
Brasil

Um
dos
Mais
renomados
Master
Coaches
e

Trainer
em
PNL
do
Pas

Fabricia
Cardoso
Responsvel
por
treinamentos
e
assessoria

pessoal
e
empresarial
na
regio
de
Ribeiro
Preto


SP.
Fabricia,
me
do
Matheus,
esposa,
mulher
e

empreendedora.
Foi
formada
diretamente
por

Ahlex
Van
der
All
por
mais
de
3
anos,
sendo
hoje

considerada
um
maior
expoente
em
liderana

Coaching
da
Califrnia
brasileira.

Daniel
Moreira
Graduado
em
Processos
Gerenciais
pela

Universidade
do
Sul
de
Santa
Catarina.

Atuou
no
mercado
de
CGI
(Computer

generatedimagery)
para
diversas
produtoras
e

atendendo
clientes
como
Sadia,
Coca-Cola,
Pzer,

Bradesco,
Globo,
SBT.

Personal
e
Prossional
Coach,
ExecutiveCoach

Membro
da
Sociedade
Brasileira
de
Coaching

Licenciado
pelo
BCI

Behaviroal
Coaching

Institute

Licenciado
pelo
ICC

International
Coaching

Council

Practitioner
em
PNL

Instituto
Vialux

Mentoring
para
Coaches

Sociedade
Brasileira

de
Mentoring.

Madalena
Junqueira
Master
Trainer
em
Programao
Neurolingustica,

com
certicao
Internacional
pelo
Metaforum

(Alemanha),
pelos
Institutos
IANLP
(Alemanha)

DVNLP
(Alemanha),
Societyof
NLP
(EUA).
Licenciada
pelo
InternationalAssociationof
NLP

Institutes

NLP-IN
(ALE),
para
selar
os
certicados

dos
alunos
do
Instituto
VIALUX,
nos
cursos
de

PNL.

Especializada
em
Sade,
com
Certicao

Internacional
(EUA),
Membro
da
Comunidade

Mundial
de
PNL
em
Sade.
Formada
em
Lngua

Portuguesa
(e
Lingustica)
pela
Universidade
de

So
Paulo.
Professional
Coach

PRO-FIT

Eliana

Dutra
(RJ).

Arley
Silva
Responsvel
por
todos
os
projetos
de

webdevelopment
e
coordenao
comercial
no
sul

de
Minas
Gerais.

Fale
direto
com
o
Master
Coach
Ahlex
Van
der
All:

(35)
9117
2737
|
(11)
98159
7407
(11)
98159
7407
|
(11)
3624
4985
/
(35)
9117
2737
|
(35)
3421
6356
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/campeoesdobrasil