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Gesto do Tempo
Organizao e Produtividade
So Paulo 13 / Julho / 2011
Eurico Gushi
Facilitador de Workshop (Reunio) de
Inovao, Design Thinking, Focus Group e Estratgia
CRIAVIVA Consultoria
Innovation Decision Mapping
criaviva@terra.com.br
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Gesto do Tempo
Produtividade
e Motivao
Operacional
Estratgica
(Parte 01 - Eficincia)
(Parte 02 - Eficcia)
Priorizar Tarefas
Organizar Agenda
Priorizar Objetivos
Diagnstico
(Agrupamento)
(Causa e Efeito)
Produtividade
Pessoal/Profissional
Auto Conhecimento
Auto Motivao
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Importante
Fazer Agora
(Priorizar)
(Brainstorming)
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
criaviva@terra.com.br
1. ...........
2. ...........
3. ...........
Lista de Espera
(No Priorizar)
...........
...........
...........
...........
...........
...........
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Priorizar
03 Tarefas
No. de Opes
6
Trs Fatorial
3! = 3x2x1
Priorizar
10 Tarefas
No. de Opes
3.628.800
Dez Fatorial
10! = 10x9x8x...
Fazer Agora
3 Tarefas
Priorizar:
1) 2) 3)
Lista de Espera
7 Tarefas
No Priorizar
S Agrupar
10 Tarefas
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Exerccio Individual
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Comandos do FreeMind
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Lista de Espera
(No Priorizar)
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Importante
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Exerccio Individual
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Lista de Espera
Agenda / Datas
Lista de Espera
Por Cenrio
Cenrios
Projetos
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5We1H
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Quem?
Eu
Como?
Tarefa
Onde?
Cenrio
Quando?
Agenda
O Que?
Projeto
Para Que?
Objetivo
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Exerccio Individual
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Atividade Longa
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Como eu posso
comer um
ELEFANTE
inteiro?
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Importante
Fazer Agora
Priorizado
Lista de Espera
Por Cenrio
Lista de Espera
Na Agenda
Projeto
ou
Objetivo
Pedacinhos
De Gro em Gro
a Galinha Enche o Papo
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Projeto
ou
Objetivo
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Exerccio Individual
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Surgem Tarefas de
Follow-Up
(da Tarefa Executada)
Fazer
Agora
Agenda
Lista de
Espera
(Por Cenrio)
Lista de
Espera
(Por Cenrio)
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Importante
Imprevistos
(Novas Tarefas)
Fazer
Agora
Agenda
Lista de Espera
(Por Cenrio)
Lista de
Espera
Comunicar, Feedback.
Delegar e Follow-Up
(Novas Tarefas)
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(Por Cenrio)
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Importante
Agrupamento / Tarefas
Importante
Follow-Up
(Gera Tarefas)
Lista de Espera
Fazer Agora
Agenda
Cenrios
Agenda
Lista de Espera
Cenrios
Cenrios
Imprevistos
Comunicar/Delegar
(Geram Tarefas)
Listas de Espera
Lista de Espera
Serendipity
Projetos
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Projetos e
Objetivos
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Importante
Importante
Fazer Agora
Cenrios
Agenda
Cenrios
Lista de Espera
Agenda
Lista de Espera
Cenrios
Projetos e
Objetivos
Lista de Espera
Projetos
FreeMind = Software
Mind Mapping / Mapas Mentais
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Agosto
5
31
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
10
11
12
13
14
15
16
14
15
16
17
18
19
20
23
21
22
23
24
25
26
27
Visita
10
11
12
13
Cliente
17
18
19
20
Cliente
21
Mdico
24
25
26
27
22
Cliente
Cliente Cliente
28
29
28
30
29
30
31
Cliente Cliente
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Importante
criaviva@terra.com.br
Micro
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Casa
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Sair
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Micro
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Casa
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Sair
1.
2.
3.
1.
2.
3.
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Papel:
Metade
Da Folha A-4
Usar
Frente e Verso
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Gesto do Tempo
Produtividade e
Motivao Pessoal
Operacional
Estratgica
(Parte 01 - Eficincia)
(Parte 02 - Eficcia)
Priorizar Tarefas
Organizar Agenda
Priorizar Objetivos
Diagnstico
(Agrupamento)
(Causa e Efeito)
Produtividade
Pessoal/Profissional
Auto Conhecimento
Auto Motivao
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Treinamento Parte 02
Motivao
Auto Conhecimento
So Paulo 13 / Julho / 2011
Eurico Gushi
Facilitador de Workshop (Reunio) de
Inovao, Design Thinking, Focus Group e Estratgia
CRIAVIVA Consultoria
Innovation Decision Mapping
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Importante
Motivao
Comprometimento
Responsabilidade
Disciplina
(Estratgico)
Auto
Conhecimento
Tarefa
Necessria
(Operacional)
Insano aquele que faz todo dia a mesma coisa
e espera um resultado diferente Albert Einstein
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Para Que?
Definindo e
Priorizando os
Objetivos
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Celular Novo
Conhecer a Nova Zelndia
Conhecer Disneyland Park
Fazer um MBA
Ter um Aqurio de gua Salgada
Aprender a Nadar
Aprender a Andar de Bicicleta
Parar de Fumar
Perder 10 Kilos
Ter um Cachorro
Ter um Videogame Novo
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Exerccio Individual
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Necessidades de Maslow
Auto-Realizao
Motivao
Auto-Estima
Socializao
Comprometimento
Segurana
Fisiolgica
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Responsabilidade
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Para Que?
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Poder Conversar
Desabafar
Brincar
Ser Feliz
Ter Amigos
No ficar
Sozinho
Me Divertir
com Amigos
No ser
o Diferente
Participar
do Grupo
Jogar com os
Meus Amigos
Jogar Sozinho
Os meus Amigos
tambm tm
Jogar com os
Meus Amigos
Para Que?
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Um Novo
Vdeo Game
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Felicidade
Mais Ateno
para a Famlia
Satisfao de
Brincar com a Famlia
Educao dos
Filhos
Segurana
para o meu Filho
Poder usar
a Piscina do Prdio
Ensinar meu
Filho a Nadar
Fazer
Exerccio Fsico
Para Que?
Aprender
a Nadar
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Exerccio Individual
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Felicidade
Felicidade
Amigos
Descoberta de
Valores e Objetivos
Brincar com
a Famlia
Atitude:
Companheirismo
Solues
Estratgicas
Comprar Bias
Vdeo
Game
Aes
Sintomticas
Aprender
a Nadar
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Importante
Felicidade
Objetivos
Objetivos dos Outros
Percepo do Outro
Valor $$$
Uma Vida Invejvel
Racionalizao
Seus Objetivos
Auto Percepo
Valores Pessoais
Satisfao Pessoal
Intuio
Sintomas
Objetivos
... 76% dos executivos de sucesso se consideram infelizes .... Pesquisa 2007 Betnia Tanure
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Necessidades de Maslow
Auto-Realizao
Auto-Estima
Socializao
Segurana
Ser Eu (Existir)
Fisiolgica
Compramos o que NO Precisamos, Com o Dinheiro que NO Temos,
Para Agradar quem NO Gostamos, Sendo o Que NO Somos.
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Felicidade
Se algum
no encontra a felicidade
em si mesmo,
intil que a procure
noutro lugar
La Rochefoucald
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Descoberta de Valores
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Para Que?
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4
3
2
1
B
Tarefa
ou Objetivo
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Objetivos e Projetos
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Importante
Fazer Agora
Priorizado
Lista de Espera
Por Cenrio
Lista de Espera
Agendado
Projeto
ou
Lista de Espera
Projeto/Objetivo
Objetivo
De Gro em Gro
a Galinha Enche o Papo
http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download
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Importante
Importante
Fazer Agora
Cenrios
Agenda
Cenrios
Lista de Espera
Agenda
Lista de Espera
Cenrios
Projetos e
Objetivos
Lista de Espera
Projetos
FreeMind = Software
Mind Mapping / Mapas Mentais
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Importante
Agrupamento / Tarefas
Follow-Up
(Gera Tarefas)
Lista de Espera
Fazer Agora
Agenda
Cenrios
Agenda
Lista de Espera
Cenrios
Cenrios
Imprevistos
Comunicar/Delegar
(Geram Tarefas)
Listas de Espera
Lista de Espera
Serendipity
Projetos
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Projetos e
Objetivos
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Descobrindo o
Diagnstico
O que?
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Planejamento Estratgico
Objetivo
Diagnstico
(Descobrir)
O que me impede
de atingir o
Resultado Desejado
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Aes
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Importante
Diagnstico = Obstculo
Problema 01
Problema 02
Objetivo
Problema 04
Problema 03
Diagnstico = Obstculo
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Rato
Estratgico
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a nossa era
Albert Einstein
De nada adianta Correr, se estamos na Estrada errada Provrbio Alemo
De nada adianta a Criatividade se estamos com o Problema Errado
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Resultado
Desejado
(Percepo de)
Sintomas
(Descoberta do)
(Onde Di?)
(Vtima)
(Para Que?)
Diagnstico
(O Que?)
(Protagonista)
Idias
(Como?)
(Prottipo / Soluo)
Heurstica: O Sintoma (problema errado) a Pista para a Descoberta do Diagnstico (problema certo)
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Resultado em 1989
03%
Escreveram:
Objetivo Claros e
Plano de Aes
A Ganham em mdia
Dez Vezes mais
que a mdia de B e C
13%
Tinham:
Objetivo Claros, mas
No Escreveram
B Ganham em mdia
o Dobro de C
84%
No Tinham
Objetivos Claros
Fonte: What They Dont Teach You at Harvard Business School by Mark McCormack
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Treinamento Parte 02
Gesto do Tempo
Produtividade e Motivao
So Paulo 13 / Julho / 2011
Eurico Gushi
Facilitador de Workshop (Reunio) de
Inovao, Design Thinking, Focus Group e Estratgia
FIM !
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Innovation Decision Mapping
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CRIAVIVA Consultoria
Innovation Decision Mapping
11-2097-3054
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