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1 Constituio: conceito, classificaes, princpios fundamentais.

2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa do Estado: Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao Pblica: disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder Executivo: atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de Estado. Direito Administrativo 1 Organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos: espcies e classificao, cargo, emprego e funo pblicos. 4.1 Lei n 8.112/1990. Servidores Pblicos. 4.2 Organizao do servio pblico. 4.3 Normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos. 4.4 Direitos e deveres dos servidores pblicos. 4.5 Responsabilidades dos servidores pblicos. 4.6 Processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito. 4.6 Improbidade administrativa. 4.7 Aposentadoria. 5 Poderes administrativos. 5.1 Poderes hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitao. 6.1 Conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao. 6.2 Modalidades. 6.3 Procedimento, revogao e anulao. 6.4 Sanes. 6.5 normas gerais de licitao. 7 Contratos administrativos. 7.1 Conceito, peculiaridades e interpretao. 7.2 Formalizao. 7.3 Execuo. 7.4 Inexecuo, reviso e resciso. 8 Controle e responsabilizao da administrao. 8.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 8.2 Responsabilidade civil do Estado. 9 Acesso a informaes e sua divulgao. Administrao Pblica 1. Administrao Pblica. 2. Formao do Estado e da Administrao Pblica brasileira desde 1930. As reformas administrativas e a redefinio do papel do Estado. Reforma do Servio Civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao) e Plano Diretor para a Reforma do Aparelho do Estado de 1995. 3. Modelos tericos de Administrao Pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. O Estado oligrquico e patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. 4. Estrutura e estratgia organizacional. Cultura organizacional e mudana no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto pblica. 5. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. 6. Governo eletrnico. Transparncia da administrao pblica. Controle social e cidadania. Accountability. 7. Tecnologias de gesto (reengenharia, qualidade, planejamento estratgico, Balanced ScoreCard) e tecnologias da informao e comunicao: impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. 8. Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais, organizao da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 9. As polticas pblicas no Estado brasileiro contemporneo. Descentralizao e democracia. Participao, atores sociais e controle social. Gesto local, cidadania e eqidade social. 10. Planejamento e avaliao nas polticas pblicas: conceitos bsicos de planejamento. Aspectos administrativos, tcnicos, econmicos e financeiros. Formulao de programas e projetos. Avaliao de programas e projetos. Tipos de avaliao. Anlise

custo-benefcio e anlise custo-efetividade. 11. Controle interno e externo. 12.Teoria das Organizaes. 13. Planejamento e Gesto Estratgica; Modelos de Gesto. 14. Elaborao e Gesto de Projetos. 15. Gesto de Projetos; Gerenciamento por Diretrizes (GPD). 16. Gesto da Informao; Mudana Organizacional. 17. Gesto de Processos. 18. Gesto de Qualidade. 19. Gesto de Pessoas.