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PREFEITURA MUNICIPAL DE FRECHEIRINHA - CE

CONCURSO PBLICO

Edital N 001/2012, 17 de Abril de 2012.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE FRECHEIRINHA, Estado do Cear, no uso de suas atribuies e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988, divulga e estabelece normas para a abertura das inscries e realizao de Concurso Pblico de Provas e Provas de Ttulos destinadas a selecionar Candidatos para provimento de vagas do Quadro Permanente de Pessoal e Cadastro de Reserva, observadas as disposies constitucionais, e, em particular as normas contidas neste Edital, nas seguintes reas descritas no ANEXO I.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A execuo do Concurso Pblico ser da responsabilidade tcnica e operacional do Instituto Cidades - IC, conforme contrato celebrado entre as partes, obedecido s normas deste Edital. 1.2. Compete a Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE a avaliao do Concurso Pblico por meio de Comisso designada para este fim. 1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento das vagas existentes no quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE, para o exerccio funcional na zona urbana ou rural do Municpio de Frecheirinha de acordo com o Anexo I deste edital e, ainda, das que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso, que de 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a contar da data de homologao do Concurso. 1.4. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender exame intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de provas objetiva e de ttulos. 1.5. A convocao para as vagas informadas no Anexo I ser feita de acordo com as necessidades e a convenincia de convocao da Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE. 1.6. Alm das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso servir para formao de cadastro reserva. 1.7. Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contm o resultado final do Concurso. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies, nos respectivos cargos, observado o prazo de validade referenciado no item 1.3, do presente concurso. 1.8. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Frecheirinha, Estado de Cear, nos termos do subitem 12.1. 1.9. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais a serem publicados para o concurso, obedecero ao horrio oficial local. 1.10. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital: Anexo I Quadro de cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de trabalho, nmero de vagas, vagas cadastro reserva e taxas de inscrio.
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Anexo II Anexo III Anexo IV Anexo V Anexo VI

Modelo de requerimento para candidato portador de deficincia. Modelo de Requerimento para solicitao de tratamento especial para Realizao das provas. Contedo Programtico. Formulrio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo. Cronograma de eventos.

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO 2.1. Para se inscrever, o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir: a) Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; b) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; c) Estar quite com a Justia Eleitoral; d) Possuir, no ato da contratao, a habilitao exigida para o cargo conforme especificado no Anexo I deste edital e a documentao comprobatria determinada no item 16 Da Posse dos Candidatos Habilitados deste edital; e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; f) Cumprir as determinaes deste Edital; 3. DA INSCRIO 3.1. A inscrio do Candidato implicar em conhecimento prvio e na tcita aceitao das normas estabelecidas neste Edital, podendo o candidato se inscrever para mais de um cargo , desde que haja compatibilidade de dia e horrio do cronograma previsto (Anexo VI) para aplicao das Provas. 3.2. Caso o candidato seja aprovado em mais de um cargo, dever escolher, no ato da convocao, apenas um para exercer, no podendo sequer ficar no quadro de reserva de outros cargos. 3.3 As taxas de inscries sero conforme Anexo I deste Edital. 3.4. As inscries sero efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.institutocidades.org.br, durante o perodo das 08h00min horas do dia 17 de abril de 2012, at s 23 horas e 59 minutos do dia 20 de maio de 2012. 3.5. Aps o horrio de encerramento das inscries, citado no subitem anterior a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 3.6. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder efetuar sua inscrio nos terminais disponibilizados pelo Instituto Cidades nos Postos Facilitadores, a partir do dia 23 de abril de 2012, nos locais e horrios informados abaixo: LOCAL Centro Administrativo de Frecheirinha ENDEREO Rua Joaquim Pereira, 716 - CEP: 62.340-000 HORRIO 8h s 12h e 13h s 17h

3.7. Para efetuar a inscrio, o candidato dever: a) Acessar o site www.institutocidades.org.br, durante o perodo de inscrio; b) Localizar no site o link correlato ao Concurso (Concurso da Prefeitura de Frecheirinha - CE); c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital. d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia da rede bancria. 3.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 24 horas aps emisso do boleto bancrio.

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3.8.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que reemitir novo boleto de pagamento da taxa de inscrio.

3.8.2. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps o fim das inscries. 3.9. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 3.10. O Candidato, ao se inscrever, dever indicar a localidade ( Anexo I) a qual estar concorrendo e concorrer apenas com os Candidatos daquela localidade, no gerando nenhum direito de opo ao Candidato para escolher outra localidade, aps o encerramento de sua inscrio e bem como, em caso de aprovao no aludido concurso. 3.11. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio, sob as penas da lei. 3.12. O Instituto Cidades no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.13. No ser dispensado o pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem os requisitos definidos pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008. 3.13.1. Para pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever se inscrever no site www.institutocidades.org.br. e apresentar requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Especial do Concurso no endereo e horrio constantes no subitem 3.6, os candidatos que:
a) comprovar estar inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) comprovar ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.

3.13.2. O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 3.13.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais. 3.13.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.13.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital. 3.13.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 3.13.7. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue no perodo de 23 a 25 de abril de 2012, acompanhado da documentao exigida. 3.13.8. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at quinze dias aps incio das inscries.

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3.13.9. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do certame sero autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao do item anterior, at o final do perodo de inscrio descrito no subitem 3.4. 3.13.10. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 3.14. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR 4.1. O IC, aps o trmino das inscries, divulgar a relao com o nome dos candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br. 4.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo constante do item 15 - Dos Recursos, a contar da publicao no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, protocolado, pessoalmente ou por procurador, no Centro Administrativo de Frecheirinha, na Rua Joaquim Pereira, 716 - CEP: 62.340-000 Frecheirinha/CE, das 8h s 12h e das 13h s 17h. 4.3. Sero indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos no protocolados nos moldes do item 4.2. deste edital. 4.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios, fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicao. 4.5. Os recursos julgados sero divulgados no site www.institutocidades.org.br. 4.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que tiver indeferida sua inscrio. 4.7. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que: a) no recolher a taxa de inscrio; b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio; c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio. 5. DO COMPROVANTE DA CONFIRMAO DE INSCRIO 5.1. O candidato poder acessar o site da organizadora www.institutocidades.org.br, para imprimir a confirmao de sua inscrio, cabendo recurso nos termos do subitem 4.2. 5.2. O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identificao oficial com foto. 5.3. responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de confirmao de inscrio. 6. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1. Ao candidato portador de deficincia sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas em cargos pr-definidos conforme ANEXO I deste edital, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo. As vagas sero preenchidas na forma da Lei n. 7.853. 6.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor; 6.1.2. O candidato portador de deficincia dever observar os cargos e vagas oferecidas para portadores de deficincia. Caso venha a inscrever-se em cargos que no possuem vagas
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destinadas aos portadores de deficincia, ser automaticamente includo na lista geral de candidatos. 6.1.3. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 6.1.4. Os portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 6.3 ou 6.4 deste edital, e o requerimento constante do Anexo II deste edital. 6.3. O candidato portador de deficincia dever entregar at 01(um) dia aps o termino do perodo de inscries, no horrio de expediente do municpio, pessoalmente ou por procurao, no Centro Administrativo de Frecheirinha, na Rua Joaquim Pereira, 716 - CEP: 62.340-000 Frecheirinha/CE, das 8h s 12h e das 13h s 17h, o laudo mdico, original ou cpia autenticada, a que se refere o subitem 6.2 deste edital e o requerimento constante do Anexo II devidamente preenchido e assinado. 6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo. 6.5. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 7.9 deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 6.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e classificado no Concurso, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 6.7. O candidato que se declarar portador de deficincia, caso aprovado e classificado no Concurso, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica a ser designada pela Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer junta mdica munida de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, quando de sua convocatria para contratao. 6.9. A inobservncia do disposto nos subitens 6.2 a 6.7 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na junta mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 6.10. A concluso da junta mdica referida no subitem 6.8 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do Concurso.

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6.11. Quando a junta mdica concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato. 6.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 (trs) dias teis, contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 6.10. 6.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a partir da data de realizao do novo exame. 6.14. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior. 6.15. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada, ainda, durante o perodo de experincia determinado em seu contrato de trabalho. 6.16. O candidato que no for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, nos termos do o o o art.4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos. 6.17. O candidato que for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela junta mdica, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, mencionadas no Anexo I, deste Edital, ser considerado INAPTO e, conseqentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos. 6.18. As vagas definidas no Anexo I deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na junta mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES 7.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital constante no site de inscrio. 7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou) via correio eletrnico. 7.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio. 7.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Cidades do direito de excluir do Concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 7.6. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereo e telefone, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia.

7.7. No ser permitido pagamento de inscrio mediante depsitos e transferncias bancrias. 7.8. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 7.9. Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, portadores de deficincia ou no, para a realizao da prova devero solicit-lo na ficha de inscrio e preencher requerimento nos molde do Anexo III, indicando a necessidade especfica, encaminhando, juntamente com o requerimento, a documentao necessria, pessoalmente ou por procurador no Centro
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Administrativo de Frecheirinha, na Rua Joaquim Pereira, 716 - CEP: 62.340-000 Frecheirinha/CE, das 8h s 12h e das 13h s 17h, no prazo mximo de 01 (um) dia aps o final do perodo das inscries. 7.9.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, quando for o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est concorrendo. 7.10. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata sem acompanhante no far as provas. 7.10.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 7.10.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 7.10.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 7.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.11. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries seja qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida. 7.12. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, e prvia comunicao. 8. DA DIVULGAO 8.1. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houver, relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites www.institutocidades.org.br ou em jornal local de circulao diria. 8.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs do site www.institutocidades.org.br.

9. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO 9.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetiva, abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO IV deste edital, conforme o quadro a seguir:
NVEL DO CARGO REA DE CONHECIMENTO N DE ITENS PESO TOTAL PERFIL MNIMO DE APROVAO CARTER

Todos os cargos de Nvel Superior exceto Professor de Portugus

Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Didtica

20 20 20 20 10

1 2 1 2 1

20 40 20 40 10

10 Eliminatrio e Classificatrio 20 10 Eliminatrio e Classificatrio 20 05 Eliminatrio e

Professor de Portugus Conhecimentos Especficos Todos os cargos de Nvel Lngua Portuguesa

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_________________________________________________________________________________________________________________ Mdio, exceto Agente Administrativo, Agente Administrativo Aux. de Biblioteca, Guarda Municipal Agente Administrativo Agente Administrativo Aux. de Biblioteca Guarda Municipal, Office Boy Classificatrio Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Motorista Categoria (D) Conhecimentos Especficos 20 2 40 20

10 10 10 10 20

1 1 1 1 2

10 10 10 10 40

05 05 05 05 20 Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio

9.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetiva ser de 03 (trs) horas para todos os cargos. 9.3. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 9.4. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 10. DA PROVA OBJETIVA 10.1. Para todos os cargos, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo IV deste Edital. 10.2. Cada questo de mltipla escolha constar de 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01 (uma) estar correta. 10.3. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico. 10.4. Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de aprovao, conforme estabelecido do subitem 9.1.deste edital. 10.5. O candidato aprovado na prova objetiva, na forma do subitem anterior, ser ordenado por cargo, de acordo com os valores decrescentes das notas obtidas.

11. DA PROVA TTULOS


11.1 Participaro da Prova de Ttulos somente os Candidatos que concorrerem aos cargos de PROFESSOR classificado na Prova Objetiva em at 04 (quatro) vezes o nmero de vagas e o seu julgamento obedecer aos seguintes critrios de pontuao: a. Curso de Especializao: 2,00 pontos por ttulo at o limite de 6,00 pontos; b. Curso de Mestrado: 3,00 pontos por ttulo at o limite de 6,00 pontos; c. Curso de Doutorado: 4,00 pontos por ttulo at o limite de 8,00 pontos. 11.1.1. Os candidatos que no forem convocados para apresentao de ttulos sero automaticamente eliminados do Certame. 11.2 A apresentao dos ttulos pelos candidatos far-se- atravs da entrega dos documentos comprobatrios (Ttulos) e do respectivo Formulrio Discriminativo, no Centro Administrativo de Frecheirinha, na Rua Joaquim Pereira, 716 - CEP: 62.340-000 Frecheirinha/CE, at 48 horas aps o resultado dos Candidatos aprovados. 11.3 Sero rejeitados, liminarmente, os ttulos entregues fora do prazo divulgado no Edital. 11.4 No sero recebidos documentos avulsos e Curriculum Vitae. 11.5 A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de fotocpia autenticada de instrumentos legais que os certifiquem, e somente sero computados como vlidos os ttulos pertinentes ao cargo para o qual o candidato concorre.
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11.6 Outras informaes sobre a Prova de Ttulos: a. os comprovantes de concluso de Cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida; b. cada ttulo ser computado uma nica vez.; c. os ttulos e certificados acadmicos devem estar devidamente registrados; d. caso o candidato tenha concludo o curso, mas ainda no esteja de posse do Diploma, sero aceitas Certides ou Declaraes de concluso, assinadas por representante legal da Instituio de Ensino e com firma reconhecida em cartrio; e. os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado; f. dever ser entregue apenas uma nica cpia (autenticada em cartrio) de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 11.7 A pontuao total dos ttulos no ultrapassar a 20,00 (vinte) pontos, desprezando-se os pontos que excederem a este limite. 12. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVA 12.1. As provas Objetivas sero realizadas na cidade de Frecheirinha, no Estado do Cear, com data prevista para o dia 17 de junho de 2012, em locais e horrios que sero divulgados oportunamente na internet, no site: www.institutocidades.org.br. 12.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como estabelecido no Anexo VI deste edital. 12.1.2. A data das provas sujeita alterao. 12.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e locais constantes na confirmao de inscrio. 12.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado. 12.4. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 12.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no subitem 9.2 deste edital. 12.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de: a) confirmao de inscrio; b) original de documento de identidade pessoal com foto; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 12.7. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira do Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 12.8. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade. 12.9. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos. 12.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
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12.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 15(quinze) dias. O candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 12.12. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador. 12.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 12.14. No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato permanecer nos locais das provas, com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos pela Coordenao/Fiscais de sala. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 12.15. O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 12.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 12.17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o Instituto Cidades proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 12.7 e do comprovante de pagamento original. 12.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Cidades, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 12.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 12.17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 12.18. Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de Candidatos afixada na entrada do local de Provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento de identificao. Sem a apresentao do documento de identificao o candidato no poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos no concurso e apresente o comprovante de inscrio. 12.19. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na folha de respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas. 12.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato. 12.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato. 12.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. 12.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades devidamente treinado.
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12.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos 60 (sessenta) minutos do tempo da Prova Objetiva e, em hiptese alguma, levar consigo o caderno de provas. 12.25. O candidato que se retirar do local de provas aps decorridos os primeiros 60 (sessenta) minutos do inicio da prova somente poder anotar suas opes de respostas em formulrio disponibilizado pelo fiscal de sala. 12.26. O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal. 12.27. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 12.28. Ser, automaticamente, excludo do Concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 12.7 deste Edital; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidos e calculadoras; f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for; h) no devolver a folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes. j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital; e l) estiver portando armas. 12.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 12.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitado quando da aplicao da prova objetiva, a autenticao digital em local apropriado. 12.31. O Instituto Cidades divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 12.28. deste edital, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel atravs de senha privativa individual, at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso. 13. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA 13.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos e pesos definidos no subitem 9.1. 13.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) da prova, desde que tenha atingido o perfil mnimo de aprovao de cada disciplina, tambm igual a 50% (cinqenta por cento). 13.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova. 13.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser excludo do Concurso. 14. DA CLASSIFICAO FINAL
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14.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo. 14.2. A pontuao final para todos os cargos, exceto para os cargos de Professor ser: Pontuao Final = (TPO) Onde: TPO = Total de pontos da Prova Objetiva 14.3. A pontuao final para os cargos de Professor ser: Pontuao Final = ((TPO) + (TPT)) Onde: TPO = Total de pontos da Prova Objetiva TPT = Total de pontos da Prova de Ttulos 14.4. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de todos os candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia. 14.5. No caso de empate na classificao dos candidatos, o desempate se far verificando-se, sucessivamente, os seguintes critrios: a) Maior idade. b) Maior pontuao na disciplina conhecimentos especficos (se houver). c) Maior pontuao na disciplina de lngua portuguesa. d) Maior pontuao na disciplina de conhecimentos gerais (se houver). e) Maior pontuao na prova de ttulos (se houver). 14.6. O resultado do Concurso estar disponvel para consulta no site do Instituto Cidades www.institutocidades.org.br e caber recurso nos termos do item 15 Dos Recursos deste Edital. 14.7. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos. 14.8. A lista de Classificao www.institutocidades.org.br. Final ser publicada no site do Instituto Cidades

14.9. Sero publicados em jornal local de circulao diria, apenas os resultados dos candidatos aprovados no Concurso. 14.10. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de candidatos acrescido do seu respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo I, ficando conseqentemente eliminados os demais candidatos. 15. DOS RECURSOS 15.1. Ser admitido recurso administrativo contestando: a) O indeferimento do pedido de inscrio. b) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva. c) O resultado da prova Objetiva. d) O resultado da prova de Ttulos. 15.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso. 15.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 15.1 deste Edital.

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15.4. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso de Concurso, em formulrio padronizado, e entregues, pessoalmente ou por procurao, dentro do prazo indicado no subitem 15.2, no endereo constante no subitem 4.2, quando da publicao do resultado de cada evento passvel de recurso. 15.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Concurso Pblico, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da assinatura, devendo ser utilizado o modelo especfico disponibilizado no site www.institutocidades.org.br

15.5.1. O formulrio de recursos estar disponvel no anexo V do presente edital. 15.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo. 15.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 15.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes no subitem 15.6. ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente. 15.9. A banca examinadora determinada pelo Instituto Cidades constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 15.10. O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objetivo requerido at que seja conhecida a deciso. 15.11. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas, sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida.

15.12. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente. 15.13. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 15.14. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 16. Da Posse dos Candidatos Habilitados 16.1 A Posse ser condicionada a: a. ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei; b. os Candidatos que tenham participado do Concurso com no mnimo 16 ( dezesseis) anos de idade, s podero ser empossados nos respectivos cargos aps completarem 18 (dezoito) anos, condicionado, a na data da posse, possuir a idade constitucional de 18 (dezoito) anos para ser empossada; c. quitao com o servio militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justia Eleitoral, para todos os Candidatos; d. ter escolaridade exigida para o exerccio do cargo, bem como registro para o exerccio da profisso no conselho de classe pertinente ao cargo pleiteado ; e. apresentao de cpia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional, Certido de Nascimento ou Casamento, Fotografia colorida e recente; f. s pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficincia atestada, com o cargo de opo do Candidato, comprovada atravs de anlise da Comisso Especial do Concurso, que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo; g. exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o exerccio de cada emprego;
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h. certido negativa fornecida pelo Cartrio Distribuidor da Comarca onde possui o endereo declarado, comprovando a existncia ou inexistncia de aes civis e criminais (com transito em julgado). i. Declarao de acumulo de cargo, nos termos da Constituio Federal Brasileira. j. Certido de Dbitos Federais, Estaduais e Municipais. k. ateno o Candidato, por ocasio da posse, dever comprovar todos os requisitos exigidos no subitem 16.1. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso. 16.2 Poder a Administrao discricionariamente lotar, remanejar e/ou deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo dos princpios da convenincia, necessidade e oportunidade. 17. Do Provimento e Lotao 17.1 A partir da data de homologao do resultado final do Concurso Pblico, o Candidato classificado ser convocado por escrito a comparecer a sede da Prefeitura munido de toda a documentao exigida no edital no prazo de 07 (sete) dias teis a contar da data da convocao por carta registrada AR. Em caso do no recebimento da correspondncia ser convocado por edital o qual ser afixado na prefeitura e rgos pblicos e divulgado em jornal de grande circulao. 17.2 A Convocao obedecer ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever apresentar-se na Sede da Prefeitura Municipal de Frecheirinha CE, observadas as seguintes condies:

a. apresentar-se a Secretaria de Administrao munido de toda documentao exigida neste Edital. A no


comprovao de qualquer um dos requisitos eliminar o Candidato do Concurso;

b. ser permitido ao Candidato convocado para contratao no servio pblico o adiamento da contratao no
cargo, mediante posicionamento no final da classificao;

c. os admitidos no faro jus a modificao de local de trabalho a pedido prprio, pelo perodo mnimo de 03
(trs) anos de efetivo exerccio, salvo comprovada necessidade do servio efetuada pela Administrao;

d. poder a Administrao discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como
tambm de localidade, dependendo da convenincia, necessidade e oportunidade da administrao.

18. DAS DISPOSIES FINAIS 18.1. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 18.1.1. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes. 18.2. A Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE e o Instituto Cidades se eximem das despesas com viagens, estada, transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases do Concurso. 18.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 18.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada no site do Instituto Cidades, www.institutocidades.org.br 18.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

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18.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no site www.institutocidades.org.br. 18.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Cidades, at a data de publicao da homologao do resultado final do Concurso e, aps esta data, junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE, no endereo constante no subitem 4.2 deste edital, devendo constar no envelope de encaminhamento a frase- atualizao de endereo para o Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE. 18.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados seu endereo e telefone, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado. 18.9. O presente concurso pblico ter o prazo de dois anos contados a partir da sua homologao; 18.9.1. Este prazo poder ser prorrogado uma vez por igual perodo por expressa determinao do prefeito municipal; 18.10. - O candidato que, poca da posse, no comprovar que preenche os requisitos indispensveis para o exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado ser considerado eliminado sumariamente, no podendo ser aproveitado para outro cargo, ressalvados os casos previstos em lei municipal; 18.11. - A classificao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico e imediato ao cargo para o qual se habilitou, estando a sua convocao condicionada necessidade da Administrao; 18.12. - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes enquanto no for consumado o evento que lhe diz respeito; 18.12.1 - Todas as alteraes sero tornadas pblicas na forma de costume; 18.13 - O Instituto Cidades e a Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) Endereo no atualizado. b) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato. c) Correspondncia recebida por terceiros.

18.14. A Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE e o Instituto Cidades no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 18.15. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital. 18.16. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso Especial do Concurso e o Instituto Cidades, no que se refere realizao deste Concurso. 18.17. Caber a Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE a homologao dos resultados finais do Concurso. 18.18. O Foro da Comarca de Frecheirinha o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso.

FRECHEIRINHA, 17 de Abril de 2012.

Helton Luis Aguiar Junior


Prefeito Municipal

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ANEXO I EDITAL N 001/2012 QUADRO DE CARGOS, HABILITAO, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.
o

(LEI N 214/2011, DE 18 DE OUTUBRO DE 2011)


SECRETARIA DO TRABALHO E ASSISTNCIA SOCIAL SETAS Cargo Agente Administrativo C/H 40 Salrio Base 622,00 Taxa de Inscrio 60,00

Vagas 01 01
Ensino Mdio Informtica

Escolaridade
Completo Certificado de

Local
Sede

Motorista Categoria (D)

40

Ensino Fundamental Completo - CNH Categoria Indeterminado "D"

622,00

40,00

SECRETARIA DE ADMINISTRAO Cargo Guarda Municipal C/H 40

Vagas 20

Escolaridade
Ensino Mdio Completo - CNH Categoria "A e B"

Local
Logradouros Pblicos

Salrio Taxa de Base Inscrio 622,00 60,00

SECRETARIA DE SADE Cargo Tcnico em Enfermagem Atendente de Consultrio Mdico Pediatra Mdico Psiquiatra Mdico Generalista Fisioterapeuta Mdico Gineco-Obstetra Enfermeiro Agentes de Endemias Atendente de Farmcia Tcnico em Enfermagem Agente Administrativo C/H 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40

Vagas 07 02 01 01 06 01 01 05 03 03 07 01

Escolaridade
Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea Especfica e Registro Profissional Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea Especfica Ensino Superior c/ Especializao na rea e Registro Profissional Ensino Superior c/ Especializao na rea e Registro Profissional Ensino Superior c/ Especializao na rea e Registro Profissional Ensino Superior Completo e Registro Profissional Ens. Superior c/ Especializao na rea e Registro Profissional Ensino Superior Completo e Registro Profissional Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo com Curso Tc. na rea Especfica Ensino Mdio Completo Curso Tc. na rea Especfica e Registro Profissional Ensino Mdio Completo - Certificado de Informtica

Local
Hospital Municipal UBS Hospital Municipal Hospital Municipal UBS Fisioterapia Hospital Municipal UBS Logradouros Pblicos UBS UBS Sede da Secretaria

Salrio Taxa de Base Inscrio 622,00 622,00 3.900,00 2.450,00 9.800,00 2.204,80 4.000,00 2.600,00 622,00 622,00 622,00 622,00 60,00 60,00 110,00 110,00 110,00 110,00 110,00 110,00 60,00 60,00 60,00 60,00

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Office Boy Dentista

40 40

01 06 02

Ensino Fundamental Completo

Sede da Secretaria UBS

622,00 2.800,00

40,00 110,00

Ensino Superior Completo e Registro Profissional

Motorista Categoria (D)

40

Ensino Fundamental Completo - CNH Categoria "D"

Indeterminado

622,00

40,00

SECRETARIA DE EDUCAO, CULTURA E DESPORTO Cargo Professor Ensino Fundamental I - PEB I Professor de Educao Fsica Professor de Ingls Professor de Matemtica Professor de Portugus Professor de Geografia e Histria C/H 20 20 20

Vagas 08 02 02 03 03 02

Escolaridade
Ensino Superior Completo c/ Licenciatura

Local
Indeterminado Escolas da Sede Escolas da Sede Escolas da Sede Escolas da Sede Escolas da Sede

Salrio Taxa de Base Inscrio 688,02 688,02 708,66 110,00 110,00 110,00

Ensino Superior Completo c/ Licenciatura

Ensino Superior c/ Habilitao em Ingls

20

Ensino Superior c/ Habilitao em Matemtica

708,66

110,00

20

Ensino Superior c/ Hab. Em Portugus

708,66

110,00

20

Ensino Superior c/ Habilitao em Geografia ou Histria

708,66

110,00

Professor de Informtica

20

03 01 01 02 01

Ensino Superior c/ Licenciatura + Curso de Informtica de no mnimo 120 h

Indeterminado

688,02

110,00

Professor de Biologia Secretrio Escolar Agente Administrativo Agente Administrativo Aux. de Biblioteca

20 40 40 40

Ensino Superior c/ Habilitao em Biologia

Escolas da Sede Indeterminado Indeterminado Escolas da Sede

708,66 1.588,42 622,00 622,00

110,00 110,00 60,00 60,00

Nvel Superior + Curso de Secretariado Ensino Mdio Completo - Certificado de Informtica Ensino Mdio Completo - Certificado de Informtica

FRECHEIRINHA, 17 de Abril de 2012.

Helton Luis Aguiar Junior


Prefeito Municipal

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ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. 001/2012 do Concurso para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________. Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio. ( ( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.

OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO III

MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO. O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Frecheirinha - CE, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue: ( ) Outras ________________________________________________________

____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO IV

Contedo Programtico
NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR EXCETO PROFESSOR DE PORTUGUS) Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (seqncias narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual. Funes da linguagem. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e regncia). Significao das palavras e inferncia lexical atravs do contexto. ================================================================================================= DIDTICA (COMUM AO CARGO DE PROFESSOR DE PORTUGUS) A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensinoaprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas; Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional, intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das normas, delinqncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como progresso e como produto; Informtica educativa. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ENFERMEIRO Fundamentos de Enfermagem; Sade do Trabalhador; Programa nacional de imunizao; Doenas crnicas degenerativa; Sade da mulher e da criana;. ; tica Profissional; Enfermagem Mdica-Cirrgica; Enfermagem Materno-Infantil; Enfermagem no Programa de Assistncia ao Adulto: Idoso, Programa de controle de hipertenso arterial sistmica(Secretaria de Estado da Sade); Enfermagem de Sade Pblica; Aspectos do trabalho de enfermagem na sade coletiva: Programa sade da Famlia, Assistncia de enfermidade no domiclio, Participao popular, Trabalho com grupos educativos, Trabalho em equipes, Diretrizes bsicas do Sistema nico de Sade (SUS); Lei 8080/90; Lei 8142/90; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao aplicada em Unidades da Rede Bsica de Sade; Epidemiologia: Coeficiente e indicadores de sade mais utilizados pela sade pblica; Saneamento Bsico. Vigilncia em Sade; NOB 096; NOAS 2001 e 2002 ================================================================================================= FISIOTERAPEUTA 1. Sinais vitais. 2. Avaliao msculo-esqueltica. 3. Avaliao sensorial. 4. Avaliao da coordenao. 5. Avaliao da funo motora. 6. Eletromiografia e testes de velocidade de conduo nervosa. 7. Anlise da marcha. 8. Avaliao funcional. 9. Prdeambulao e treino de marcha. 10. Disfuno pulmonar crnica. 11. Doena cardaca. 12. Acidente vascular enceflico. 13. Doena vascular perifrica e tratamento de feridas. 14. Avaliao e tratamento aps amputao de membro inferior. 15. Avaliao e controle de prteses. 16. Avaliao e controle de rteses. 17. Artrite. 18. Esclerose mltipla. 19. Doena de Parkinson. 20. Traumatismo crnio-enceflico. 21. Reabilitao vestibular. 22. Queimaduras. 23. Leso medular traumtica. 24. Dor crnica. 25. Biofeedback. 26. Semiologia respiratria. 27. Produo de muco. 28. Macroscopia e viscosimetria do muco brnquico. 29. Tosse. 30. lceras de presso. 31. Atelectasia. 32. Diagnstico por imagem. 33. Endoscopia das vias respiratrias. 34. Monitorizao com oximetria de pulso e capnografia. 35. Terapia com PEEP. 36. Expanso e reexpanso pulmonar. 37. Recrutamento alveolar. 38. Fisiotertapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho. ================================================================================================= DENTISTA tica Profissional, Anatomia e histologia bucal. Fisiologia e patologia bucal. Microbiologia e bioqumica bucal. Diagnstico bucal. Tcnica e interpretao radiogrfica. Semiologia e tratamento das afeces do tecido mole. Semiologia e tratamento da crie dentria e das doenas periodontais. Semiologia e tratamento das afeces pulpares. Materiais dentrios. Tcnicas anestsicas em odontologia. restauradora. Ocluso. Teraputica e farmacolgica de interesse clnico. Cirurgia oral menor. Urgncia em odontologia. Epidemiologia da crie dentria e das doenas periodontais. Mtodos de preveno da crie dentria e das doenas periodontais. Uso tpico e sistmico do flor. Nveis de preveno e aplicao. Sistemas de trabalho e atendimento. Ergonomia. Pessoal auxiliar odontolgico. Princpios e diretrizes do sistema de sade brasileiro. Doenas infectocontagiosas e AIDS. SADE PBLICA - Noes bsicas de Sade Pblica e conhecimento do SUS. ================================================================================================= MDICO GENERALISTA Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia; Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal. ================================================================================================= MDICO PEDIATRA Puericultura: aleitamento materno. Alimentao no 1. ano de vida. Vacinao. Crescimento e desenvolvimento. Distrbios da nutrio. Neonatologia: ictercia neonatal precoce e tardia. Colestase neonatal. Infeces congnitas: rubola, citomegalovrus, toxoplasmose, sfilis, varicela, herpes. Distrbios metablicos no perodo neonatal: hipoglicemia, hipocalcemia e hipomagnecemia. Infectologia: Doenas exantemticas: varicela, sarampo, rubola, eritema infeccioso, doena de Kawasaki, exantema sbito, escarlatina. Coqueluche, dengue, febre amarela e malria. Tuberculose na infncia diagnstico, quimioprofilaxia e tratamento da Aids na infncia. Meningites. Hepatites virais: A, B e C. Pneumologia: insuficincia respiratria na infncia; Infeces de vias areas superiores, laringites, epiglotite, pneumonias virais e bacterianas. Asma na infncia : diagnstico e tratamento. Mucoviscidose. Gastroenterologia: Diarria aguda, diarria crnica. Verminoses. Nefrologia: ITU. Sd.nefrtica. Sd.nefrtica. Onco-hematologia: Leucoses. Prpura trombocitopnica imunolgica. Prpura Henoch-Schoenlein. Sd. hemoltico-urmica. Anemias (ferropriva, www.institutocidades.org.br

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_________________________________________________________________________________________________________________ talassmica e falciforme). Reumatologia: Febre reumtica. Artrite reumatide juvenil. Neurologia: Convulso na infncia. Endocrinologia: Hiperplasia de supra-renal congnita. Diabetes melitus na infncia. Emergncias cardiocirculatrias: ressuscitao cardiorrespiratria no perodo neonatal e infncia; desequilbrio hidro-eletroltico; choques hipovolmico, sptico, cardiognico; arritmias cardacas na infncia. Acidentes: intoxicaes; acidentes com animais peonhentos. Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia; Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal. ==================================================================================================== MDICO GINECO- OBSTETRA Estadiamento do cncer genital e mamrio; Cncer do colo uterino; Hiperplasia endometrial; Carcinoma do endomtrio; Cncer de ovrio; Sndrome do climatrio; Osteoporose ps-menopusica; Distrbios do sono no climatrio; Acompanhamento do paciente sob reposio hormonal; Fisiologia menstrual; Amenorria; Disfuno menstrual; Anovulao crnica; Dismenorria; Sndrome prmestrual; Endometriose; Hiperprolactinemia; Tumor de ovrio com atividade endcrina; Citopatologia genital; Leses benignas da vulva e da vagina; Leses benignas do colo uterino. Cervicites; Infeco do trato genital inferior pelo HPV: Diagnstico e tratamento; Mtodos moleculares de diagnstico em patologia do trato genital inferior; Corrimento genital; Infeco genital baixa; Salpingite aguda; Dor plvica crnica; Doenas benignas do tero; Prolapso genital e roturas perineais; Incontinncia urinria de esforo; Infeco urinria na mulher; Bexiga hiperativa; Cncer de mama; Mamografia e USG (indicaes, tcnicas e interpretao); Leses no palpveis de mama: Diagnstico e conduta; Teraputica sistmica do carcinoma de mama; Neoplasias benignas de mama: fibroadenoma, papiloma e tumores filodes; Alterao funcional benigna da mama; Mastites e cistos mamrios; Fluxos papilares; Mastalgias cclicas e acclicas; Procedimentos invasivos em mastologia; Ultra-som de mama: Indicao e tcnica; Procedimentos invasivos dirigidos pela mamografia e ultra-som. Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia; Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal. ==================================================================================================== MDICO PSIQUIATRA Epidemiologia dos Transtornos Mentais. Descries Clnicas e Diretrizes Diagnsticas: transtornos mentais orgnicos, incluindo sintomticos; transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas; esquizofrenias, transtornos esquizotpicos e delirantes; transtornos do humor (afetivos); transtornos neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes; sndromes comportamentais associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores fsicos; transtornos de personalidade e de comportamento em adultos; retardo mental; transtornos do desenvolvimento psicolgico; transtornos emocionais e de comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia e adolescncia; transtorno mental no especificado. Psicofarmacologia. Psicoterapias: individuais / Grupal/ Familiar. Psiquiatria Social e Preveno. Organizao da ateno em sade mental. Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia; Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal. ==================================================================================================== PROFESSOR DE PORTUGUS Construo de competncias e habilidades no ensino da Lngua portuguesa e da literatura. ANLISE TEXTUAL. O tema ou a idia global ou tpico de pargrafos; Argumento principal defendido pelo autor; O objetivo ou finalidade defendido pelo autor; Elementos caractersticos de cada tipo e gneros textuais; Funo da linguagem; Parfrase: fidelidade aos segmentos de origem; Relaes de intertextualidade; Informaes explcitas e implcitas veiculadas; Nveis de linguagem; Relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio, estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes); Coeso e coerncia; Relao de sentido entre palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia); Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de recursos lexicais e gramaticais; Usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; Diferena entre lngua oral e lngua escrita; Implicaes scio-histricas dos ndices contextuais e situacionais na construo da imagem de locutor e interlocutor (marcas dialetais, nveis de registros, jargo, gria). ANLISE LINGSTICA. Gramtica normativa, descritiva e internalizada; Concepo de erro; Processo de formao de palavras; Colocao pronominal; Regncia verbal e nominal; Concordncia verbal e nominal. 3. Padro escrito no nvel culto: ortografia, acentuao grfica, pontuao. Figuras de linguagem: pensamento, sintaxe e palavra. ===================================================================================================== PROFESSOR DE MATEMTICA Nmeros: nmeros inteiros; divisibilidade; nmeros racionais; nmeros irracionais e reais. Funes: Igualdade de funes; determinao do domnio de uma funo; funo injetiva, sobrejetiva e bijetiva; funo inversa; composio de funes; funes crescentes, decrescentes, pares e mpares; os zeros e o sinal de uma funo; funes lineares, constantes do 1 e 2 grau, modulares, polinomiais, logartmica e exponenciais. Equaes: desigualdades e inequaes. Geometria: plana, espacial e analtica. Trigonometria: triangulo retngulo; estudo do seno, co-seno e tangente. Seqncias: seqncias de Fibonacci, seqncias numricas; progresso aritmtica e geomtrica. Matrizes: determinantes; sistemas lineares; anlise combinatria; binmio de Newton. Noes de Estatstica: medidas de tendncia central; medidas de disperso, distribuio de freqncia; grficos; tabelas. Matemtica Financeira: Proporo, porcentagem, juros e taxas de juros, juro exato e juro comercial, sistemas de capitalizao, descontos simples, desconto racional, desconto bancrio; taxa efetiva, equivalncia de capitais. Clculo de Probabilidade. Nmeros Complexos. Clculo Diferencial e Integral das Funes de uma Varivel. Noes de Histria da Matemtica. Avaliao e Educao Matemtica: formas e instrumentos. Metodologia do Ensino de Matemtica: uso de material concreto, calculadora e computador. ===================================================================================================== PROFESSOR DE INGLS Simple present and simple past (affirmative, negative and interrogative); Present continuous and past continuous (affirmative, negative and interrogative); Present perfect and past perfect (affirmative, negative and interrogatve); Present perfect continuous (affirmative, negative and interrogative); Future tense: will, going to (affirmative, negative and interrogative); Modals verbs: can, could, should, must, have, may; Passive voice; Possessive case; Relative clauses: who/that/which/whoselwhom/where; Comparatives and superlatives; Imperative; Personal Pronouns (object pronouns, subject pronouns); Possessive pronoun; Possessive adjective; Interpretao textual. ===================================================================================================== PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Histria da Educao Fsica; Tendncias Pedaggicas na Educao Fsica; A Educao Fsica e a Pedagogia Crtico-Social dos Contedos; A Funo Social da Educao Fsica e do Esporte na Escola; Transformao ou Reproduo?; Formao do Profissional da Ed. Fsica; Compromisso e Competncia (Poltica, Pedaggica, Tcnica e Cientfica); Concepo sobre o corpo; Didtica da Educao Fsica Escolar; O Ldico na Educao Fsica Escolar; Jogo Esporte Jogo; A Essncia Ldica; Educao Fsica e Criatividade; Movimento Humano do Pr-Escolar ao Ensino Mdio; Pesquisa em Educao Fsica. ===================================================================================================== www.institutocidades.org.br

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_________________________________________________________________________________________________________________ PROFESSOR DE GEOGRAFIA E HISTRIA HISTRIA: Introduo aos estudos histricos: historicidade do conhecimento histrico: metodologias e conceitos da cinciahistrica; periodizao e tempo; o historiador e seu trabalho; conhecimento e verdade em histria. Pr-histria: primrdios da humanidade; perodos da pr-histria; primeiros habitantes da Amrica / Brasil. Antiguidade Oriental: economia, sociedade e cultura do Egito, Mesopotmia, Palestina, Fencia e Prsia. Antiguidade Clssica: a civilizao Grega e Romana, economia sociedade e cultura. Idade Mdia: o feudalismo; o imprio bizantino; o mundo islmico; o imprio de Carlos Magno; os grandes reinos germnicos; as cruzadas; a formao das monarquias nacionais; as grandes crises dos sculos XIV e XV; o renascimento cultural e urbano; a emergncia da burguesia. Idade Moderna: o renascimento comercial e o declnio do feudalismo; os grandes estados nacionais; a revoluo cultural do renascimento; o humanismo; a reforma e a contra reforma; as grandes navegaes; o absolutismo monrquico. Idade Contempornea: a revoluo francesa; a era napolenica e o congresso de Viena; a revoluo industrial; o liberalismo, o socialismo, o sindicalismo, o anarquismo e o catolicismo social; as independncias na Amrica espanhola; partilha da sia e da frica; Imperialismo europeu e norte-americano no sc. XIX. A 1 guerra mundial; a revoluo russa; a crise de 1929; o nazi-facismo; a 2 guerra mundial; o bloco capitalista e o bloco socialista; a guerra fria; a nova ordem mundial; Amrica Latina e as lutas sociais; o socialismo em Cuba e na China; integrao e conflito em um mundo globalizado. Histria do Brasil: cultura, economia e sociedade no Brasil colonial; a crise do sistema colonial; a famlia real no Brasil; a independncia; a crise e a consolidao do estado monrquico; economia cafeeira e a imigrao europeia; a guerra do Paraguai; a crise do estado monrquico; a campanha abolicionista; a proclamao da repblica; da repblica oligrquica revoluo de 30; Nacionalismo e projetos polticos; economia e sociedade do Estado Novo; o fim do governo Vargas e a experincia democrtica; os governos militares; redemocratizao; a questo agrria e os movimentos sociais; o Brasil no atual contexto internacional. Histria do Cear: o processo de ocupao e produo no espao cearense. GEOGRAFIA: Introduo: Tratamento didtico para o ensino da Geografia; o sentido do aprendizado da geografia; competncia/habilidades em geografia. Cartografia: meios de orientao; fusos horrios; linhas imaginrias; mapas; escalas; grficos; escala cartogrfica e escala geogrfica. Climatologia: tempo e clima; tipos de clima; fatores e elementos climticos; influncia do clima na vida humana. Geologia: estrutura geolgica; relevo; solos. Hidrografia: oceanos; mares; bacias hidrogrficas brasileiras. Vegetao: tipos de vegetao; paisagens naturais. Geopoltica e Econmica: o espao como produto do homem; capitalismo; desenvolvimento e subdesenvolvimento; economia do ps-guerra; o Brasil, a nova ordem mundial e a globalizao; o comrcio internacional; o Mercosul; a economia mundial e do Brasil; o problema da dvida externa; energia e transporte; a agropecuria; o comrcio; a indstria; os servios; as relaes de trabalho; as desigualdades sociais e a explorao humana; a revoluo tcnico-cientfica. Geografia da populao: a populao e as formas de ocupao do espao; os contrastes regionais do Brasil; urbanizao e metropolizao. Ecologia: ecossistemas naturais; impactos ambientais; recursos naturais e devastao histrica; poltica ambiental. Geografia do Cear: formao e ocupao do espao cearense, diviso poltica do Cear, o espao cearense no contexto econmico e cultural. =====================================================================================================

PROFESSOR DE INFORMATICA
1.Sistema operacional Windows(rea de trabalho, Janelas e seus componentes, trabalho com arquivos, Windows Explorer, conceito de pasta e sub-pasta, lixeira, ferramenta de sistema, acessrios (bloco de notas, calculadora, Paint e Wordpad) 2. Microsoft Word: noes bsicas de digitao, recursos bsicos, formatao de texto, insero de tabelas e figuras, recursos avanados e mala direita. 3. Microsoft Excel: noes bsicas de planilhas, recursos bsicos, formatao de planilha, frmulas, grficos e recursos avanados.

PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL I PEB I


A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensinoaprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas; Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional, intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das normas, delinqncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como progresso e como produto; Informtica educativa. =====================================================================================================

PROFESSOR DE BIOLOGIA
Caracterstica dos seres vivos e dos seres brutos. Citologia: Compostos qumicos orgnicos e inorgnicos da clula. Estruturas e organelas celulares. Formas de obteno de energia para a clula. Respirao aerbica e anaerbica. Fotossntese. Reproduo celular. Mitose e meiose. Embriologia: Gametognese. Classificao dos vulos. Segmentao. Gastrulao. Organognese. Histologia animal e vegetal. Fisiologia animal e vegetal: Fisiologia Humana. Evoluo: Teorias da Biognese e abiognese, teorias de Lamarck e Darwin. Origem das Variaes: mutao, recombinao, fluxo gnico. Seleo Natural e adaptao. A origem das espcies. Evoluo do Homem. Os seres vivos: Taxonomia animal e vegetal. Vrus. Reino Monera. Reino Protista. Reino Fungi. Reino Plantae. Algas pluricelulares. Brifitas. Pteridfitas. Gimnospermas. Angiospermas. Reino Animalia: Filo porferos. Filo celenterado. Filo platelminto. Filo asquelmintos. Filo molusco. Filo aneldeos. Filo artropdes. Filo Cordados. Gentica: Leis de Mendel. Heredogramas. Grupos sanguneos. Pleiotropia. Noes de probabilidade. Herana quantitativa. Determinao gentica do sexo. Herana relacionada ao sexo. Ecologia: Estrutura dos ecossistemas. O fluxo de energia e o ciclo da matria nos ecossistemas. Sucesso ecolgica. Relaes entre os seres vivos de uma comunidade. Ecologia das populaes. Os biomas aquticos e terrestres. ====================================================================================================

SECRETRIO ESCOLAR
Escriturao Escolar. Conceito Fundamentao Legal. Objetivos. Classificao dos Registros Individual: Guia de transferncia, Ficha Individual, Histrico Escolar, Ficha de Aptido Fsica, Boletim/Caderneta, diploma/Certificado. Coletivo Dirio de Classe. Livros: Atas do Conselho de Classe, Atas de Resultados Finais, Outros. Execuo dos Registros dos fatos Escolares. Modos de Registrar: Normas Gerais de Organizao, Escriturao e Procedimentos: Comuns e Especiais.Eventos Escolares Objeto de Registro: Matrcula, Transferncia, Aproveitamento de Estudos, Equivalncia de Estudos, Adaptao, Curricular, Verificao do Rendimento, Circulao de Estudos: Ensino Regular / Ensino Supletivo. =====================================================================================================

NVEL MDIO

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_________________________________________________________________________________________________________________ LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO) Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. ==================================================================================================== MATEMTICA (COMUM AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE ADMINISTRATIVO AUX. DE BIBLIOTECA, GUARDA MUNICIPAL) Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao); Mltiplos e divisores, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais, propriedades e operaes; Expresses numricas; Equaes do 1 e 2 graus; Sistemas de equaes do 1 e 2 graus; Nmeros e grandezas proporcionais, razes e propores; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Conjuntos de Nmeros Reais e Conjunto de Nmeros Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa. ==================================================================================================== CONHECIMENTOS GERAIS (COMUM AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE ADMINISTRATIVO AUX. DE BIBLIOTECA, GUARDA MUNICIPAL) A Revoluo Comercial; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes guerras, Nazismo, Revoluo Industrial; Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. =================================================================================================== CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE DE ENDEMIAS Preveno e Controle de Sade Pblica; Enfermidades transmitidas entre animais e o homem; Agravos ao homem pela ao de animais peonhentos; Vacinao. ==================================================================================================== ATENDENTE DE CONSULTRIO Boletim de Produo; Mtodos de Organizao de Filas; Triagem de Pacientes; Conhecimento e Identificao de Equipamentos e Instrumentos de um Consultrio Odontolgico; Princpios Bsicos de Esterilizao e Desinfeco: Material e Ambiente; Higiene; Conhecimentos e Processamentos da Revelao de Radiografia; Processo de Esterilizao. ==================================================================================================== TCNICO EM ENFERMAGEM Verificao de sinais vitais: Temperatura, Pulso, Respirao, Presso Arterial; IRA: Diagnstico, Caracterizao, Procedimento, Classificao; Assistncia Materno Infantil; Esterilizao; Cuidados Gerais no Pr e Ps-Operatrio; Assistncia Clnica e Obsttrica e cuidados gerais de enfermagem. ====================================================================================================

ATENDENTE DE FRMACIA
Vidraria utilizada em laboratrio de manipulao: reconhecimento, manuseio e lavagem. Manuseio de substncias txicas e custicas. Pesos e medidas: conhecimento das unidades de massa e de volume. Balanas usadas na farmcia. Mudanas de estado fsico dos corpos. Misturas homogneas e heterogneas: processos de separao. Processo de esterilizao. Almoxarifado: controle de entrada e sada de medicamentos. Cuidados a serem observados na estocagem. Frmula e nomenclatura de xidos e cidos. ===================================================================================================== NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Fontica. Encontros Voclicos e Consonantais. Slaba e Tonicidade. Diviso Silbica. Morfologia. Componentes de um Vocbulo. Formao das Palavras. Significao das Palavras. Classes de Palavras: Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Preposio, Conjuno e Interjeio. Sintaxe: Concordncia Nominal e Concordncia Verbal. Acentuao Grfica. Interpretao de Texto. Ortografia ================================================================================================= MATEMTICA COMUM AO CARGO DE OFFICE BOY. Conjuntos. Pertinncia, Incluso, Unio e Interseo. Conjuntos Numricos. Conjuntos dos Nmeros Naturais: Inteiros, Racionais e Irracionais. Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Equao do 1 Grau. ================================================================================================= CONHECIMENTOS GERAIS COMUM AO CARGO DE OFFICE BOY. Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. www.institutocidades.org.br

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_________________________________________________________________________________________________________________ ================================================================================================= CONHECIMENTOS ESPECFICOS MOTORISTA CATEGORIA D 1. Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. 2. Noes do funcionamento do veculo. 3. Respeito ao Meio Ambiente. 4. Velocidade Mxima Permitida. 5. Parada obrigatria. 6. Cuidados gerais ao volante. 7. Direo defensiva, Convvio Social no Trnsito. 8. tica profissional. =================================================================================================

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ANEXO V FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA.

COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FRECHEIRINHA - CE

CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO Eu, _______________________________________________________________, candidato(a) o inscrito(a) no Concurso Pblico supracitada inscrio n _________, solicito em relao Prova Objetiva correspondente ao cargo ______________________________________ , de minha opo, o seguinte:

) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s) questo(es) assinalada(s) abaixo:

Questes

Disciplina

As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de recurso, em anexo.

______________________________ Local e data

_________________________________________

Assinatura do(a) candidato(a)

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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FRECHEIRINHA - CE Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO REVISO (Use uma folha para cada questo)

Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________ Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________ Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar Questo: _______ Resposta do Candidato: ______

N do Gabarito da Prova: _______ Resposta do Gabarito: _______

Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________

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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FRECHEIRINHA - CE Folha II do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO ANULAO (Use uma folha para cada questo) 1. Cargo de opo do (a) Candidato (a): __________________________________ 2. Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): ______________________________ 3. Modalidade do Recurso: Anulao de Questo N do Gabarito da Prova: ______ Questo: ______ Resposta do Gabarito: _____ Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

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ANEXO VI As Provas sero aplicadas no dia 17 de junho de 2012 nos turnos da manh (09:00 h) e tarde (15:00 h), atendendo o Quadro previsto abaixo:

PROVA

Manh (09:00 h)

Tarde (15:00 h)

CARGOS

Nvel Fundamental Completo Nvel Superior

Nvel Mdio

Poder a comisso, conforme a necessidade e convenincia administrativa, mudar os dias e os horrios de aplicao das provas.

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