Unidade I - O Terceiro Setor

- Definio - Composio - Tipos de Organizao

Unidade II Responsabilidade Social - Conceito - tica, Moral e SER (Responsabilidade Social Empresarial) - Abordagens da RSE: restrita e ampliada - Influncias da RSE para as empresas: mbito interno (reas funcionais, gesto da diversidade, balanceamento entre vida pessoal e profissional, formas de assdio) e no mbito externo (fornecedores, consumidores, organizaes do terceiro setor, concorrentes, terceirizados, acionistas) - Princpios para a prtica da RSE (Declarao Universal dos Direitos Humanos, Agenda 21, Objetivos e Metas do Milnio, Pacto Global, Convenes da Organizao Internacional do Trabalho, Diretrizes da OCDE para as multinacionais, Combate corrupo) - Instrumentos de RSE (NBR 16001, ISO 26000, OHSAS 18001, Auditoria, Balano Social, Governana Corporativa, ISO 26000, Indicadores de RSE, Cdigos de tica e Conduta) - Evoluo e tendncia da Responsabilidade social - Cdigo de conduta social empresarial - Investimento em responsabilidade social - Certificaes nacionais e internacionais de responsabilidade social

Unidade III Responsabilidade Ambiental - Conceito - Noes de Direito Ambiental aplicado - Sustentabilidade (conceito) - Gesto sustentvel x produto sustentvel - A influncia da REA (Responsabilidade Ambiental Empresarial) para as empresas no mbito interno e no mbito externo - Instrumentos de REA - Evoluo e tendncia da Responsabilidade ambiental - Cdigo de conduta e poltica ambiental empresarial - Investimentos em responsabilidade ambiental - Certificaes nacionais e internacionais de responsabilidade ambiental - A REA e a marca empresarial

O processo de avaliao ser composto de trs etapas, Prova 1 (P1), Prova 2 (P2) e Prova 3 (P3).

As avaliaes podero ser realizadas atravs de provas tericas, provas prticas, e realizao de projetos ou outros trabalhos, representando atividades acadmicas de ensino, de acordo com as especificidades de cada disciplina. A soma de todas as atividades que possam vir a compor o grau final de cada avaliao no poder ultrapassar o grau mximo de 70, sendo permitido atribuir valor decimal s avaliaes.

A P1 contemplar o contedo da disciplina at a sua realizao, incluindo a prova interdisciplinar;

As P2 e P3 abrangero todo o contedo da disciplina, incluindo a prova interdisciplinar.

A prova interdisciplinar ter valor mximo de 30 e seu contedo contemplar questes integradas das disciplinas referentes ao perodo da turma base, ministradas at a sua realizao.

Para aprovao na disciplina o aluno dever:

1. Atingir resultado igual ou superior a 60, calculado a partir da mdia aritmtica entre os graus das avaliaes, sendo consideradas apenas as duas maiores notas obtidas dentre as trs etapas de avaliao (P1, P2 e P3). A mdia aritmtica obtida ser o grau final do aluno na disciplina. 2. Obter grau igual ou superior a 20 em, pelo menos, duas avaliaes para estar apto a realizar a terceira avaliao. 3. Frequentar, no mnimo, 75% das aulas ministradas.

Princpios para a prtica da RSE (Declarao Universal dos Direitos Humanos, Agenda 21, Objetivos e Metas do Milnio, Pacto Global, Convenes da Organizao Internacional do Trabalho, Diretrizes da OCDE para as multinacionais, Combate corrupo)Instrumentos de RSE (NBR 16001, ISO 26000, OHSAS 18001, Auditoria, Balano Social, Governana Corporativa, ISO 26000, Indicadores de RSE, Cdigos de tica e Conduta)Evoluo e tendncia da Responsabilidade social- Cdigo de conduta social empresarial Investimento em responsabilidade social- Certificaes nacionais e internacionais de responsabilidade social Responsabilidade Ambiental,Conceito,Sustentabilidade (conceito)- Gesto sustentvel x produto sustentvel A influncia da REA (Responsabilidade Ambiental Empresarial) para as empresas no mbito interno e no mbito externo- Instrumentos de REA Evoluo e tendncia da Responsabilidade ambiental- Cdigo de conduta e poltica ambiental empresarial Investimentos em responsabilidade ambiental Certificaes nacionais e internacionais de responsabilidade ambiental- A REA e a marca empresarial Influncias da RSE para as empresas: mbito interno (reas funcionais, gesto da diversidade, balanceamento entre vida pessoal e profissional, formas de assdio) e no mbito externo (fornecedores, consumidores, organizaes do terceiro setor, concorrentes, terceirizados, acionistas)

Unidade I - Resduos Industriais - O que so? - Legislao pertinente - Poltica de Resduos - Diferena de Resduo e Rejeito

Unidade II - Resduos Slidos

- Legislao de Resduos slidos - Gesto dos resduos slidos - Tratamento dos resduos slidos