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ESTADO DA BAHIA

PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS


GABINETE DO PREFEITO

PREFEITURA MUNICIPAL DE
CRONOGRAMA DE TRABALHO D
ITEM RESPONSVEL
01 MSM Consultoria Data da Publicao do Edital na Imprensa Oficial:
02 Candidato Perodo das Inscries
03 Candidato Data de envio / postagem
04 MSM Consultoria Perodo para requerimento de iseno da taxa de inscrio
05 MSM Consultoria Divulgao do Resultado da
06 Candidato ltimo dia para pagamento do boleto bancrio referente a taxa de inscrio
07 MSM Consultoria Informar Prefeitura Municipal de
08 MSM Consultoria
Publicao do Relatrio de Candidatos Inscritos por
Prefeitura Municipal de
09 MSM Consultoria
Publicao do Relatrio de Candidatos Indeferidos no quadro de avisos da Prefeitura Municipal
de Eunpolis e no site
10
PM DE
EUNPOLIS
A Prefeitura Municipal de
escolas, nmero de salas e nmero de carteiras em cada sala):
11 MSM Consultoria
Publicao do Edital de Convocao dos Candidatos inscritos para realizao das provas site:
www.msmconsultoria.com.br
Eunpolis, (item 14.1 des
12 MSM Consultoria
Divulgao do Carto de Inscrio pelo site:
provas e relatrio no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
Edital).
13
PM DE
EUNPOLIS
Expedir portaria com os nomes dos fiscais de prova:
14 MSM Consultoria
15
MSM E PM
EUNPOLIS
Data da publicao do
16 CANDIDATO
Prazo de recursos dos candidatos, referentes ao
Obs: os Recursos devero ser enviados para o email:
sero aceitos recursos enviados para outro email .
17
MSM
CONSULTORIA
Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao
18
MSM
CONSULTORIA
Divulgao do Relatrio Geral das Notas dos Candidatos
Seletivo Simplificado
19 CANDIDATO
Prazo de Recursos referente ao Relatrio Geral das Notas
RGCPM12 do Processo
Obs: os Recursos devero ser enviados para o email:
sero aceitos recursos enviados para outro email .
20
MSM
CONSULTORIA
Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao Relatrio Geral das Notas
dos Candidatos e dos Ttulos
21
MSM
CONSULTORIA
Divulgao dos Relatrios: Classificao Final
Final dos Candidatos com def
22
MSM
CONSULTORIA
Divulgao de Listagem final de Classificados no Processo Seletivo Simplificado com
de data para comparecimento para encaminhamento de processo de contratao
OBS: Os candidatos inscritos devero ficar atentos s publicaes do referido
Municipal de Eunpolis, e/ou no site: www.msmconsultoria.com.br

ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
QUADRO I
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS - EDITAL 001/2014
CRONOGRAMA DE TRABALHO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
ATIVIDADES
Data da Publicao do Edital na Imprensa Oficial:
Perodo das Inscries atravs do endereo eletrnico www.msmconsultoria.com.br
postagem dos ttulos para os candidatos inscritos em cargos de nvel superior
Perodo para requerimento de iseno da taxa de inscrio
Divulgao do Resultado da Anlise dos Pedidos de Iseno
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio referente a taxa de inscrio
Informar Prefeitura Municipal de Eunpolis, a quantidade de candidatos inscritos:
Publicao do Relatrio de Candidatos Inscritos por Funo Pblica no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de Eunpolis e no site www.msmconsultoria.com.br
Publicao do Relatrio de Candidatos Indeferidos no quadro de avisos da Prefeitura Municipal
e no site www.msmconsultoria.com.br
A Prefeitura Municipal de Eunpolis dever informar o local de provas (nome e endereo das
escolas, nmero de salas e nmero de carteiras em cada sala):
Publicao do Edital de Convocao dos Candidatos inscritos para realizao das provas site:
www.msmconsultoria.com.bre relatrio no quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
.1 deste Edital).
Divulgao do Carto de Inscrio pelo site: www.msmconsultoria.com.br para realizao das
provas e relatrio no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Eunpolis, ( item 9.2 deste
Expedir portaria com os nomes dos fiscais de prova:
DATA DA PROVA
Data da publicao do Gabarito Oficial de respostas das provas
Prazo de recursos dos candidatos, referentes ao Gabarito Oficial das provas
Obs: os Recursos devero ser enviados para o email: recursos@msmconsultoria.com.br , no
sero aceitos recursos enviados para outro email .
Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao Gabarito Oficial
Divulgao do Relatrio Geral das Notas dos Candidatos e dos Ttulos- RGCPM12 do Processo
Seletivo Simplificado
Prazo de Recursos referente ao Relatrio Geral das Notas e dos Ttulos dos candidatos
Processo Seletivo Simplificado
Obs: os Recursos devero ser enviados para o email: recursos@msmconsultoria.com.br , no
sero aceitos recursos enviados para outro email .
Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao Relatrio Geral das Notas
e dos Ttulos- RGCPM12 do Processo Seletivo Simplificado
Divulgao dos Relatrios: Classificao Final dos Candidatos - RGCPM21 e Classificao
Final dos Candidatos com deficincia - RGCPM23 do Processo Seletivo Simplificado
Divulgao de Listagem final de Classificados no Processo Seletivo Simplificado com indicao
de data para comparecimento para encaminhamento de processo de contratao
OBS: Os candidatos inscritos devero ficar atentos s publicaes do referido Processo Seletivo Simplificado, no Quadro de Avisos da Prefeitura
www.msmconsultoria.com.br, para evitar perda de prazo dos recursos.





PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
DATA
02-06-2014
04 a 15-06-2014
cargos de nvel superior 04 a 15-06-2014
04 e 05-06-2014
13-06-2014
16-06-2014
20-06-2014
no quadro de avisos da
23-06-2014
Publicao do Relatrio de Candidatos Indeferidos no quadro de avisos da Prefeitura Municipal
23-06-2014
dever informar o local de provas (nome e endereo das
25-06-2014
Publicao do Edital de Convocao dos Candidatos inscritos para realizao das provas site:
e relatrio no quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de 27-06-2014
para realizao das
.2 deste 01-07-2014
03-07-2014
06-07-2014
08-07-2014
At s 18h
, no 09 e 10-07-2014
15-07-2014
Processo 16-07-2014
At s 18h
dos candidatos
, no
17 e 18-07-2014
Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao Relatrio Geral das Notas 21-07-2014
At s 18h
RGCPM21 e Classificao 22-07-2014
At s 18h
indicao 23-07-2014
At s 18h
, no Quadro de Avisos da Prefeitura
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EDITAL 001/2014
O Prefeito do Municpio de
especialmente as conferidas pela Lei Orgnica Municipal,
no perodo de 04 a 15 de junho
SIMPLIFICADO de provas para provimento de vagas
Quadro de Pessoal a ser regido em conformidade ao previsto no art. 37, inciso II, da CF/88; de
acordo com os requisitos da Lei 717/2009
BA, relacionadas no QUADRO IV
Requisitos, Vencimentos Mensais, Nmero de Vagas e Carga Horria Semanal constantes do
citado quadro, obedecendo s normas seguintes:

01 - DAS FUNES PBLICAS

1.1 As Funes Pblicas, objetos do presente certame p
constantes do QUADRO IV deste Edital.
1.2 Os vencimentos constantes do

02 - DO REGIME EMPREGATCIO

2.1 O candidato selecionado ser contratado de acordo com os
suas alteraes posteriores.

03 - DOS LOCAIS E DATAS PARA INSCRIES

3.1Pela internet: de 04 a
www.msmconsultoria.com.br.


04 - DAS INSCRIES

4.1 O candidato dever preencher as seguintes condies para a sua inscrio no
Seletivo Simplificado:
4.1.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade e
gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal.
4.1.2 Comprovante do pagamento da taxa de inscrio a ser recolhido atravs de boleto bancrio
impresso no ato da inscrio, conforme valor especificado no QUADRO
correspondente a funo pblica
4.2 O simples ato do pagamento
inscrio.
4.3 A taxa da inscrio, uma vez paga, no ser devolvida, mesmo nos casos de desistncia, perda
de prazo, indeferimento ou cancelamento da inscrio, ressalvadas as hipteses
de data da realizao das provas, cancelamento ou suspenso do
Simplificado, no prazo de at 05 (cinco) dias a contar
4.4 Ser considerada nula a inscrio quando o pagamento da taxa de inscrio
por qualquer motivo.
4.5 O candidato assumir as conseq
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4 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

do Municpio de Eunpolis-BA, no uso de suas atribuies legais,
especialmente as conferidas pela Lei Orgnica Municipal, TORNA PBLICO que estaro abertas,
junho de 2014 as inscries para o PROCESSO SELETIVO
de provas para provimento de vagas de contratao temporrias
Quadro de Pessoal a ser regido em conformidade ao previsto no art. 37, inciso II, da CF/88; de
717/2009 e suas alteraes posteriores, do Municpio de
do Edital 001/2014, com Grupos Ocupacionais, Nomenclaturas,
Requisitos, Vencimentos Mensais, Nmero de Vagas e Carga Horria Semanal constantes do
citado quadro, obedecendo s normas seguintes:

, objetos do presente certame para contratao temporria
deste Edital.
Os vencimentos constantes do QUADRO IV estaro sujeitos a reajustes, na forma da Lei.
DO REGIME EMPREGATCIO
O candidato selecionado ser contratado de acordo com os requisitos das Lei
DOS LOCAIS E DATAS PARA INSCRIES
15 de junho de 2014 no endereo eletrnico
.
O candidato dever preencher as seguintes condies para a sua inscrio no
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal.
Comprovante do pagamento da taxa de inscrio a ser recolhido atravs de boleto bancrio
impresso no ato da inscrio, conforme valor especificado no QUADRO
a funo pblica em que concorrer.
O simples ato do pagamento da taxa de inscrio no assegura ao candidato a efetivao da
A taxa da inscrio, uma vez paga, no ser devolvida, mesmo nos casos de desistncia, perda
de prazo, indeferimento ou cancelamento da inscrio, ressalvadas as hipteses
de data da realizao das provas, cancelamento ou suspenso do Processo Seletivo
, no prazo de at 05 (cinco) dias a contar a partir da data do requerimento.
Ser considerada nula a inscrio quando o pagamento da taxa de inscrio no se concretizar
consequncias de seus eventuais erros, quando do preenchimento do

, no uso de suas atribuies legais,
que estaro abertas,
PROCESSO SELETIVO
temporrias existentes no
Quadro de Pessoal a ser regido em conformidade ao previsto no art. 37, inciso II, da CF/88; de
do Municpio de Eunpolis-
, com Grupos Ocupacionais, Nomenclaturas,
Requisitos, Vencimentos Mensais, Nmero de Vagas e Carga Horria Semanal constantes do
temporria, so as
estaro sujeitos a reajustes, na forma da Lei.
Leis N 717/2009 e
o endereo eletrnico
O candidato dever preencher as seguintes condies para a sua inscrio no Processo
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
ntre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal.
Comprovante do pagamento da taxa de inscrio a ser recolhido atravs de boleto bancrio
impresso no ato da inscrio, conforme valor especificado no QUADRO IV deste Edital,
da taxa de inscrio no assegura ao candidato a efetivao da
A taxa da inscrio, uma vez paga, no ser devolvida, mesmo nos casos de desistncia, perda
de prazo, indeferimento ou cancelamento da inscrio, ressalvadas as hipteses de alterao
Processo Seletivo
do requerimento.
no se concretizar
eventuais erros, quando do preenchimento do
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requerimento de inscrio.
4.6 No ser permitida, sob qualquer pretexto, a inscrio condicional ou provisria, via posta
fax.
4.7 O candidato que se inscrever para mais de um
prova por turno, mesmo que as outras provas de suas inscries esteja na mesma sala, sob
pena de todos os cartes respostas preenchidos serem anulados.
4.8 O candidato ter que se sujeitar s normas deste Edital respeitando o horrio, local e data de
prova que sero determinados em Edital de Convocao para realizao das provas que ser
publicado no site: www.msmconsultoria.com.br
Prefeitura Municipal de Eunpolis
de Trabalho (QUADRO I).
4.9 O campo reservado ao CDIGO DA FUNO PBLICA
poder ter erro de digitao sob pena de
4.10 Julgados os pedidos de inscries, com o exame da documentao apresentada e satisfeitas as
exigncias, o Presidente da Comisso realizadora do
homologar as inscries, ocorrendo, aps, a publicao da lista dos inscritos por afixao no
quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
situada Rua 07 de Setembro, 124, Centro
www.msmconsultoria.com.br.
4.11 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao
4.12 O Requerimento de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e
intransferveis.

05 - DAS INSCRIES PELA INTERNET

5.1 Ser admitida inscrio somente via internet, atravs do endereo eletrnico
www.msmconsultoria.com.br, solicitada entre 08:00 h do dia
15/06/2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF
5.2 Para efetuar a inscrio obrigatrio
nmero correto do cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato.
5.3 O candidato, aps preencher o Requerimento
as devidas conferncias.
5.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico
deve ser impresso para pagamento da taxa de inscrio aps a concl
formulrio de Requerimento de Inscrio online.
5.5 O pagamento da Taxa de Inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia
16/06/2014, no horrio de atendimento das agncias bancrias.
5.6 O boleto bancrio gerado no site da empresa o nico meio de pagamento aceitvel para esta
modalidade de inscrio.
5.7 O mesmo documento de identidade utilizado para inscrio via internet dever
apresentado para admisso do candidato na sala onde sero realizadas as pro
5.8 O carto de inscrio dos candidatos inscritos via internet estar disponvel no endereo
eletrnico www.msmconsultoria.com.br
5.9 A MSM Consultoria e Projetos
internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem
responsabilidade dos organizadores do
5.10 O candidato que porventura extraviar ou danificar o seu boleto bancrio poder acessar o
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No ser permitida, sob qualquer pretexto, a inscrio condicional ou provisria, via posta
O candidato que se inscrever para mais de uma funo pblica, s poder fazer uma nica
prova por turno, mesmo que as outras provas de suas inscries esteja na mesma sala, sob
pena de todos os cartes respostas preenchidos serem anulados.
O candidato ter que se sujeitar s normas deste Edital respeitando o horrio, local e data de
prova que sero determinados em Edital de Convocao para realizao das provas que ser
msmconsultoria.com.br e relatrio afixado no quadro de avisos da
Eunpolis e nos locais de inscrio, conforme datas do Cronograma
CDIGO DA FUNO PBLICA do requerimento de inscri
poder ter erro de digitao sob pena de INDEFERIMENTO da inscrio.
Julgados os pedidos de inscries, com o exame da documentao apresentada e satisfeitas as
exigncias, o Presidente da Comisso realizadora do Processo Seletivo Simplificado
omologar as inscries, ocorrendo, aps, a publicao da lista dos inscritos por afixao no
Prefeitura Municipal de Eunpolis, na Secretaria de Assistncia Social,
Rua 07 de Setembro, 124, Centro - Eunpolis-BA
w.msmconsultoria.com.br.
Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da funo pblica
O Requerimento de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e
PELA INTERNET
Ser admitida inscrio somente via internet, atravs do endereo eletrnico
, solicitada entre 08:00 h do dia 04/06/2014 e
horrio oficial de Braslia/DF.
Para efetuar a inscrio obrigatrio o documento de identidade, data de nascimento e
nmero correto do cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato.
o Requerimento de Inscrio, dever imprimir o protocolo para
O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.msmconsultoria.com.br
deve ser impresso para pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do
formulrio de Requerimento de Inscrio online.
O pagamento da Taxa de Inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia
, no horrio de atendimento das agncias bancrias.
do no site da empresa o nico meio de pagamento aceitvel para esta
O mesmo documento de identidade utilizado para inscrio via internet dever
presentado para admisso do candidato na sala onde sero realizadas as provas
O carto de inscrio dos candidatos inscritos via internet estar disponvel no endereo
www.msmconsultoria.com.br, a partir do dia 01/07/2014.
e Projetos Ltda. no se responsabiliza por solicitao de inscrio via
internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, que no forem de
responsabilidade dos organizadores do Processo Seletivo Simplificado.
O candidato que porventura extraviar ou danificar o seu boleto bancrio poder acessar o
No ser permitida, sob qualquer pretexto, a inscrio condicional ou provisria, via postal ou
, s poder fazer uma nica
prova por turno, mesmo que as outras provas de suas inscries esteja na mesma sala, sob
O candidato ter que se sujeitar s normas deste Edital respeitando o horrio, local e data de
prova que sero determinados em Edital de Convocao para realizao das provas que ser
e relatrio afixado no quadro de avisos da
e nos locais de inscrio, conforme datas do Cronograma
do requerimento de inscrio no
Julgados os pedidos de inscries, com o exame da documentao apresentada e satisfeitas as
Processo Seletivo Simplificado
omologar as inscries, ocorrendo, aps, a publicao da lista dos inscritos por afixao no
, na Secretaria de Assistncia Social,
BA e no site:
da funo pblica.
O Requerimento de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e
Ser admitida inscrio somente via internet, atravs do endereo eletrnico
e 22:00h do dia
o documento de identidade, data de nascimento e o
imprimir o protocolo para
www.msmconsultoria.com.br e
uso do preenchimento do
O pagamento da Taxa de Inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia
do no site da empresa o nico meio de pagamento aceitvel para esta
O mesmo documento de identidade utilizado para inscrio via internet dever ser
vas objetivas.
O carto de inscrio dos candidatos inscritos via internet estar disponvel no endereo
no se responsabiliza por solicitao de inscrio via
internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,bem como outros fatores de
a transferncia de dados, que no forem de
O candidato que porventura extraviar ou danificar o seu boleto bancrio poder acessar o site
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da empresa e gerar uma segunda via do mesmo,
inscrio;
5.11 O candidato que pagar a taxa de inscrio aps a data de vencimento do boleto bancrio
sua inscrio indeferida com direito a ressarcimento;
5.12 A homologao da inscrio pela internet
pagamento do Boleto da Taxa de Inscrio pela instituio bancria.
5.13 A taxa de inscrio dever ser paga com o boleto bancrio, utilizando
No so de responsabilidade da empresa ou
cujas taxas no tenham sido pagas atravs do boleto bancrio gerado no ato da inscrio e que
no possam ser comprovadas. O pagamento da taxa
de depsito em caixa eletrnico, cheque ou agendamento.

06 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1 Ficar isento do pagamento da taxa de inscrio no
candidato que comprovar a seguinte situao:
6.1.1 Que no recebe quaisquer rendimentos oriundos de aposentadoria ou penso.
6.1.2 Que no exerce atividade remunerada, ainda que na informalidade.
6.1.3 Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
6.1.4 For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 2007.
6.2 Os pedidos de iseno da taxa de inscrio somente sero aceitos mediante entrega dos
documentos comprobatrios:
6.2.1 Declarao firmada pelo prprio candidato, sob as penas da lei, de que no detentor de
cargo pblico nem de vnculo empregatcio com empresas.
6.2.2 Declarao de Indisponibilidade de Recursos Financeiros conforme modelo constante no
ANEXO II deste Edital.
6.2.3 Comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico.
6.2.4 O candidato que optar pelo pedido de iseno da taxa de inscrio dever encaminhar o
comprovante de inscrio juntamente com o boleto bancrio gerado no site da empresa
realizadora do Processo Seletivo Simplificado
6.3 A Comisso realizadora do
veracidade da declarao de indisponibilidade de recursos financeiros do candidato;
6.4 Ser indeferida a inscrio quando constatada
de recursos, sendo publicada no Quadro de Avisos da Prefeitura a relao das inscries
deferidas e indeferidas;
6.5 Os pedidos de iseno da taxa de inscrio somente sero aceit
dias 04 e 05/06/2014;
6.6 O recurso quanto iseno da taxa de inscrio indeferida poder ser interposto em at
(dois) dias teis a contar da data de sua divulgao conforme Cronograma de Trabalho do
Processo Seletivo Simplificado
6.7 Os pedidos de iseno da taxa de inscrio sero julgados por banca examinadora e os
resultados sero publicados no site
Prefeitura Municipal de Eunpolis
6.8 O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa for deferido dever
sua inscrio de acordo com o item 04 ou item 05 deste edital, mediante preenchimento do
requerimento de inscrio.
6.9 O resultado da anlise da documentao apresentada para solicitao de iseno do
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da empresa e gerar uma segunda via do mesmo, sendo desnecessria a realizao de uma nova
O candidato que pagar a taxa de inscrio aps a data de vencimento do boleto bancrio
sua inscrio indeferida com direito a ressarcimento;
A homologao da inscrio pela internet ser feita somente aps a comprovao do
pagamento do Boleto da Taxa de Inscrio pela instituio bancria.
taxa de inscrio dever ser paga com o boleto bancrio, utilizando-se o cdigo de barras.
No so de responsabilidade da empresa ou da Prefeitura Municipal de Eunpolis
cujas taxas no tenham sido pagas atravs do boleto bancrio gerado no ato da inscrio e que
no possam ser comprovadas. O pagamento da taxa de inscrio no poder ser feito atravs
eletrnico, cheque ou agendamento.
DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO POR HIPOSUFICINCIA
Ficar isento do pagamento da taxa de inscrio no Processo Seletivo Simplificado
candidato que comprovar a seguinte situao:
quaisquer rendimentos oriundos de aposentadoria ou penso.
Que no exerce atividade remunerada, ainda que na informalidade.
Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
5, de 26 de junho de 2007.
For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 2007.
Os pedidos de iseno da taxa de inscrio somente sero aceitos mediante entrega dos

Declarao firmada pelo prprio candidato, sob as penas da lei, de que no detentor de
cargo pblico nem de vnculo empregatcio com empresas.
Declarao de Indisponibilidade de Recursos Financeiros conforme modelo constante no
Comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
O candidato que optar pelo pedido de iseno da taxa de inscrio dever encaminhar o
comprovante de inscrio juntamente com o boleto bancrio gerado no site da empresa
realizadora do Processo Seletivo Simplificado www.msmconsultoria.com.br.
A Comisso realizadora do Processo Seletivo promover diligncias para assegurar a
veracidade da declarao de indisponibilidade de recursos financeiros do candidato;
Ser indeferida a inscrio quando constatada falsidade na declarao de indisponibilidade
de recursos, sendo publicada no Quadro de Avisos da Prefeitura a relao das inscries
Os pedidos de iseno da taxa de inscrio somente sero aceitos quando requeridos
O recurso quanto iseno da taxa de inscrio indeferida poder ser interposto em at
) dias teis a contar da data de sua divulgao conforme Cronograma de Trabalho do
Simplificado QUADRO I.
pedidos de iseno da taxa de inscrio sero julgados por banca examinadora e os
resultados sero publicados no site www.msmconsultoria.com.br e no quadro de Avisos da
Eunpolis-BA no dia 13/06/2014.
O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa for deferido dever
sua inscrio de acordo com o item 04 ou item 05 deste edital, mediante preenchimento do
da documentao apresentada para solicitao de iseno do
sendo desnecessria a realizao de uma nova
O candidato que pagar a taxa de inscrio aps a data de vencimento do boleto bancrio ter a
feita somente aps a comprovao do
se o cdigo de barras.
Eunpolis inscries
cujas taxas no tenham sido pagas atravs do boleto bancrio gerado no ato da inscrio e que
no poder ser feito atravs
Processo Seletivo Simplificado, o
quaisquer rendimentos oriundos de aposentadoria ou penso.
Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico,
For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 2007.
Os pedidos de iseno da taxa de inscrio somente sero aceitos mediante entrega dos
Declarao firmada pelo prprio candidato, sob as penas da lei, de que no detentor de
Declarao de Indisponibilidade de Recursos Financeiros conforme modelo constante no
Comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
O candidato que optar pelo pedido de iseno da taxa de inscrio dever encaminhar o
comprovante de inscrio juntamente com o boleto bancrio gerado no site da empresa
.
promover diligncias para assegurar a
veracidade da declarao de indisponibilidade de recursos financeiros do candidato;
falsidade na declarao de indisponibilidade
de recursos, sendo publicada no Quadro de Avisos da Prefeitura a relao das inscries
s quando requeridos entre os
O recurso quanto iseno da taxa de inscrio indeferida poder ser interposto em at 2
) dias teis a contar da data de sua divulgao conforme Cronograma de Trabalho do
pedidos de iseno da taxa de inscrio sero julgados por banca examinadora e os
e no quadro de Avisos da
O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa for deferido dever efetuar
sua inscrio de acordo com o item 04 ou item 05 deste edital, mediante preenchimento do
da documentao apresentada para solicitao de iseno do
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GABINETE DO PREFEITO

pagamento da Taxa de Inscrio ser divulgado conforme Cronograma de Trabalho
QUADRO I;
6.10 A documentao referente ao pedido de Iseno da Taxa de Inscrio prevista no
subitem 5.2 do edital, dever ser
MSM Consultoria e Projetos Ltda
Rua Engenheiro Lindemberg, n
Centro - Tefilo Otoni-MG
Cep: 39.800-088,
Contendo no verso do envelope:
Nome do Remetente
Endereo completo, CEP e a palavra
Processo Seletivo Simplificado

07 - DA COMISSO DE REALIZAO DO

7.1 A fiscalizao e o acompanhamento do
Processo Seletivo, nomeada pelo Chefe do Poder Executivo, atravs de ato administrativo.
7.2 A Comisso Realizadora do
coordenar todas as etapas do certame at a hom
7.3 A fim de manter a necessria coordenao,
forem necessrias, para acompanhar a realizao do
incumbiro fiscalizar a aplicao das p
de leitora tica junto Empresa Realizadora do
medidas necessrias manuteno do sigilo.
7.4 Compete O Prefeito do Municpio de
Processo Seletivo Simplificado
do Processo Seletivo Simplificado
Resultado Final.
7.5 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, com supresses ou
imprescindveis sua elucidao, a ocorrer mediante prvio
publicado no site www.msmconsultoria.com.br e
Municipal de Eunpolis BA
Setembro, 124, Centro - Eunpolis

08 DAS PESSOASCOM DEFICINCIA

8.1 Ao candidato com deficincia assegurado o direito de se inscrever no presente
Seletivo Simplificado, para a funo pblica
sendo-lhe reservado 5% (cinco por cento) das vagas de cada
certame. Em caso de fracionamento do percentual apurado, o nmero de vagas, ser
arredondado para o nmero maior.
8.2 O percentual de vagas para pessoas com deficincias ser sempre arredondado quando resultar
de um nmero fracionrio, sendo qu
dcimos), para o nmero inteiro subsequente; e, se a frao for inferior a 0,5 (cinco dcimos),
para o nmero inteiro anterior.
8.3 A vigsima, a quadragsima, a
funo pblica /especialidade, ficam destinadas ao candidato com deficincia, no prazo de
validade do Processo Seletivo Simplificado
8.4 s pessoas com deficincia,
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
pagamento da Taxa de Inscrio ser divulgado conforme Cronograma de Trabalho
A documentao referente ao pedido de Iseno da Taxa de Inscrio prevista no
, dever ser encaminhada via correios por sedex, para:
MSM Consultoria e Projetos Ltda
, n 26Sala 202
Contendo no verso do envelope:
palavra - ISENO
Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA
DA COMISSO DE REALIZAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
A fiscalizao e o acompanhamento do Processo Seletivo cabero Comisso Especial de
, nomeada pelo Chefe do Poder Executivo, atravs de ato administrativo.
A Comisso Realizadora do Processo Seletivo Simplificado dever, sob sua
coordenar todas as etapas do certame at a homologao do resultado final.
A fim de manter a necessria coordenao, O Prefeito do Municpio indicar quantas pessoas
forem necessrias, para acompanhar a realizao do Processo Seletivo Simplificado
fiscalizar a aplicao das provas e apurao do resultado por processo eletrnico
de leitora tica junto Empresa Realizadora do Processo Seletivo Simplificado
manuteno do sigilo.
do Municpio de Eunpolis - BA, a homologao do resultado do
Processo Seletivo Simplificado, vista do relatrio apresentado pela Comisso Realizadora
Processo Seletivo Simplificado, dentro de at 05 (cinco) dias contados da publicao do
podero sofrer eventuais alteraes, com supresses ou
imprescindveis sua elucidao, a ocorrer mediante prvio Comunicado Pblico que ser
publicado no site www.msmconsultoria.com.br e no Quadro de Avisos da Prefeitura
BA, na Secretaria de Assistncia Social, situada
Eunpolis-BA e em jornal de grande circulao.
DEFICINCIA
Ao candidato com deficincia assegurado o direito de se inscrever no presente
a funo pblica com atribuies compatveis sua situao,
lhe reservado 5% (cinco por cento) das vagas de cada funo pblica
. Em caso de fracionamento do percentual apurado, o nmero de vagas, ser
arredondado para o nmero maior.
O percentual de vagas para pessoas com deficincias ser sempre arredondado quando resultar
de um nmero fracionrio, sendo que, se este for uma frao igual ou superior a 0,5 (cinco
dcimos), para o nmero inteiro subsequente; e, se a frao for inferior a 0,5 (cinco dcimos),
para o nmero inteiro anterior.
, a sexagsima vaga e assim sucessivamente, referentes a cada
/especialidade, ficam destinadas ao candidato com deficincia, no prazo de
Processo Seletivo Simplificado.
s pessoas com deficincia, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so
pagamento da Taxa de Inscrio ser divulgado conforme Cronograma de Trabalho -
A documentao referente ao pedido de Iseno da Taxa de Inscrio prevista no item 05,
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
cabero Comisso Especial de
, nomeada pelo Chefe do Poder Executivo, atravs de ato administrativo.
dever, sob sua superviso,
do Municpio indicar quantas pessoas
Processo Seletivo Simplificado, s quais
rovas e apurao do resultado por processo eletrnico
Processo Seletivo Simplificado, tomando as
, a homologao do resultado do
, vista do relatrio apresentado pela Comisso Realizadora
, dentro de at 05 (cinco) dias contados da publicao do
podero sofrer eventuais alteraes, com supresses ou acrscimos,
Comunicado Pblico que ser
no Quadro de Avisos da Prefeitura
na Secretaria de Assistncia Social, situada Rua 07 de
Ao candidato com deficincia assegurado o direito de se inscrever no presente Processo
com atribuies compatveis sua situao,
funo pblica oferecido neste
. Em caso de fracionamento do percentual apurado, o nmero de vagas, ser
O percentual de vagas para pessoas com deficincias ser sempre arredondado quando resultar
e, se este for uma frao igual ou superior a 0,5 (cinco
dcimos), para o nmero inteiro subsequente; e, se a frao for inferior a 0,5 (cinco dcimos),
gsima vaga e assim sucessivamente, referentes a cada
/especialidade, ficam destinadas ao candidato com deficincia, no prazo de
pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99,
assegurado o direito de inscrio no presente
deficincia seja compatvel com as atribuies objeto da funo pblica
8.5 Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar
do Decreto Federal n. 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as
alteraes advindas do Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004. Conforme as
definies a seguir:
a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apres
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes;
b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de
c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,5 no melhor olho, com a melhor
do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea
de quaisquer condies anteriores;
d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente infe
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais;
utilizao dos recursos da comunidade, sade e segurana, habilidad
trabalho;
e) deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
8.6 No ato da inscrio, a pessoa com deficincia dever declarar, no Requerimento Eletrnico
de Inscrio, essa condio e a deficincia, enviando
original, expedido no prazo de at 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doen
da deficincia. Este Laudo ser retido e ficar anexado ao Requerimento de Inscrio
8.7 Caso o candidato no encaminhe
para concorrer s vagas reservadas, mesmo
de Inscrio.
8.8 A pessoa com deficincia que se inscrever para o referido
dever encaminhar dentro do perodo de inscries, pelos correios via
Laudo Mdico original especificado no item 8.6 deste Edital, para:
MSM Consultoria e Projetos Ltda
Rua Engenheiro Lindemberg, 26
Centro Tefilo Otoni MG
Cep: 39.800-088,
Contendo no verso do envelope:
Nome do Remetente
Endereo completo, CEP e a sigla
Processo Seletivo Simplificado
8.9 Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia especificada
no Requerimento de Inscrio no se constate.
8.10 A pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as
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GABINETE DO PREFEITO
facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99,
assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo Simplificado
vel com as atribuies objeto da funo pblica em provimento.
Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar-se- a definio contida no art. 4
do Decreto Federal n. 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as
alteraes advindas do Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004. Conforme as
alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes;
perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ;
cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida
do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea
de quaisquer condies anteriores;
funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais;
utilizao dos recursos da comunidade, sade e segurana, habilidades acadmicas, lazer e
associao de duas ou mais deficincias.
, a pessoa com deficincia dever declarar, no Requerimento Eletrnico
de Inscrio, essa condio e a deficincia, enviando conforme subitem 8.8 o
, expedido no prazo de at 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa
da deficincia. Este Laudo ser retido e ficar anexado ao Requerimento de Inscrio
encaminhe o Laudo Mdico, no ser considerado como deficiente apto
para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento
A pessoa com deficincia que se inscrever para o referido Processo Seletivo Simplificado
dever encaminhar dentro do perodo de inscries, pelos correios via sedex com AR
especificado no item 8.6 deste Edital, para:
MSM Consultoria e Projetos Ltda
Rua Engenheiro Lindemberg, 26 Sala 202
MG
Contendo no verso do envelope:
sigla - PCD (pessoas com deficincia)
Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA
Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia especificada
no Requerimento de Inscrio no se constate.
A pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as
facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99,
Processo Seletivo Simplificado desde que a
em provimento.
a definio contida no art. 4
do Decreto Federal n. 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as
alteraes advindas do Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004. Conforme as
alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes;
perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ;
cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e
correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida
do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea
rior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais;
es acadmicas, lazer e
, a pessoa com deficincia dever declarar, no Requerimento Eletrnico
o Laudo Mdico
, expedido no prazo de at 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
CID, bem como a provvel causa
da deficincia. Este Laudo ser retido e ficar anexado ao Requerimento de Inscrio.
o Laudo Mdico, no ser considerado como deficiente apto
que tenha assinalado tal opo no Requerimento
Processo Seletivo Simplificado,
sedex com AR, o
Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia especificada
A pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

determinaes previstas neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
8.11 Caso necessite de condies especiais para se submeter s Provas e demais exames previstos
neste Edital, a pessoa com deficincia dever solicit
encaminhar para o endereo conforme subitem 8.8 do Edital
8.12 As pessoas com deficincias visuais podero optar por prestar provas mediante ajuda de um
ledor da empresa realizadora do
provas ampliadas, solicitadas conforme
8.13 As pessoas com deficincias
3.298/99, participaro do Processo Seletivo Simplificado
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para os
demais candidatos.
8.14 A publicao do resultado final do
contendo na primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pe
deficincia, e na segunda, somente a pontuao destes ltimos.
8.15 O candidato que no ato da inscrio se declarou com deficincia, se aprovado no
Seletivo Simplificado, ter seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista
8.16 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
estas sero preenchidas por candidatos no
classificatria.
8.17 O candidato classificado no Processo Seletivo
e complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental.
8.18 A junta mdico-pericial municipal ter deciso terminativa quanto compatibilidade da
deficincia do candidato com as atribuies d
fundamentado.
8.19 O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado deficiente nos termos da
legislao vigente, permanecer somente na lista geral de classificao
o qual se inscreveu.
8.20 Os casos omissos neste Edital em relao s pessoas com deficincia obedecero ao disposto
no Decreto Federal 3298/99 e Decreto Federal 5296/04.

09 - DO CARTO DE INSCRIO

9.1 O Carto Definitivo de Inscrio o documento que autoriza o acesso do candidato sala de
provas. Dever ser guardado cuidadosamente para orientao do candidato no dia das provas.
O Documento de Identidade original de reconhecimento nacional que contenh
possibilitar o acesso do candidato sala de provas. Sua apresentao na portaria e durante as
provas INDISPENSVEL.
9.2 Os cartes definitivos de inscries dos candidatos inscritos no
Simplificado da Prefeitura Municipal de
www.msmconsultoria.com.br
relatrio de dados que ser afixado no Quadro de Avisos da
Eunpolis, situada Rua Ceasa,
Assistncia Social situada Rua 07 de Setembro, 124, Centro
9.3 obrigao do candidato conferir no Carto Definitivo de
documento de identidade utilizado na inscrio e a sigla do rgo expedidor. Em caso de erro
de digitao, comunicar imediatamente MSM Consultoria e Projetos Ltda., para a devida
correo atravs dos telefones (33) 3522
msm@msmconsultoria.com.br
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
determinaes previstas neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
Caso necessite de condies especiais para se submeter s Provas e demais exames previstos
neste Edital, a pessoa com deficincia dever solicit-las justificando os motivos e
encaminhar para o endereo conforme subitem 8.8 do Edital.
deficincias visuais podero optar por prestar provas mediante ajuda de um
da empresa realizadora do Processo Seletivo Simplificado ou atravs da utilizao de
provas ampliadas, solicitadas conforme subitem 8.11.
As pessoas com deficincias, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de
local de aplicao das provas e nota mnima exigida para os
A publicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser feita em duas listas,
contendo na primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pe
deficincia, e na segunda, somente a pontuao destes ltimos.
O candidato que no ato da inscrio se declarou com deficincia, se aprovado no
, ter seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
estas sero preenchidas por candidatos no deficientes, com estrita observncia da ordem
Processo Seletivo Simplificado ser submetido a exames mdicos
e complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental.
pericial municipal ter deciso terminativa quanto compatibilidade da
deficincia do candidato com as atribuies da funo pblica, devendo seu parecer ser
O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado deficiente nos termos da
legislao vigente, permanecer somente na lista geral de classificao da funo pblica
Os casos omissos neste Edital em relao s pessoas com deficincia obedecero ao disposto
no Decreto Federal 3298/99 e Decreto Federal 5296/04.
DO CARTO DE INSCRIO
O Carto Definitivo de Inscrio o documento que autoriza o acesso do candidato sala de
provas. Dever ser guardado cuidadosamente para orientao do candidato no dia das provas.
O Documento de Identidade original de reconhecimento nacional que contenh
possibilitar o acesso do candidato sala de provas. Sua apresentao na portaria e durante as

Os cartes definitivos de inscries dos candidatos inscritos no Processo Seletivo
da Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA, estaro disposio no site:
a partir de 01 DE JULHO DE 2014 e tambm
que ser afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Rua Ceasa, N 30 - Centauro Eunpolis/BA e na Secretaria de
Rua 07 de Setembro, 124, Centro - Eunpolis-BA
obrigao do candidato conferir no Carto Definitivo de Inscrio, seu nome, o N do
documento de identidade utilizado na inscrio e a sigla do rgo expedidor. Em caso de erro
de digitao, comunicar imediatamente MSM Consultoria e Projetos Ltda., para a devida
correo atravs dos telefones (33) 3522-4949, ou atravs do email:
msm@msmconsultoria.com.br.
determinaes previstas neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
Caso necessite de condies especiais para se submeter s Provas e demais exames previstos
justificando os motivos e
deficincias visuais podero optar por prestar provas mediante ajuda de um
ou atravs da utilizao de
sguardadas as condies especiais previstas no Decreto
em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de
local de aplicao das provas e nota mnima exigida para os
ser feita em duas listas,
contendo na primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com
O candidato que no ato da inscrio se declarou com deficincia, se aprovado no Processo
, ter seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista parte.
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
, com estrita observncia da ordem
ser submetido a exames mdicos
pericial municipal ter deciso terminativa quanto compatibilidade da
, devendo seu parecer ser
O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado deficiente nos termos da
da funo pblica para
Os casos omissos neste Edital em relao s pessoas com deficincia obedecero ao disposto
O Carto Definitivo de Inscrio o documento que autoriza o acesso do candidato sala de
provas. Dever ser guardado cuidadosamente para orientao do candidato no dia das provas.
O Documento de Identidade original de reconhecimento nacional que contenha fotografia,
possibilitar o acesso do candidato sala de provas. Sua apresentao na portaria e durante as
Processo Seletivo
BA, estaro disposio no site:
tambm atravs de
Prefeitura Municipal de
e na Secretaria de
BA.
Inscrio, seu nome, o N do
documento de identidade utilizado na inscrio e a sigla do rgo expedidor. Em caso de erro
de digitao, comunicar imediatamente MSM Consultoria e Projetos Ltda., para a devida
ou atravs do email:
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

9.4 Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do
identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor sero tambm anotados pelo
fiscal de sala, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, e constaro na Ata de
Ocorrncias do Processo Seletivo Simplificado
9.5 As reclamaes referentes ao
17:00 horas do ltimo dia til que anteceder a data da

10 - DO CONTEDO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10.1 O Processo Seletivo Simplificado
objetivas de mltipla escolha, prova de Ttulos
10.2 Os detalhes, de cada funo pblica
10.3 A prova objetiva, que ter a durao mxima de 0
mltipla escolha, conforme QUADRO I
resposta, das quais apenas 01 (uma) ser correta

11 - DO PROGRAMA E DA ATRIBUI

11.1 Os programas das matrias sobre os quais versaro as provas objetivas de mltipla escolha
integram o presente Edital da pgina
11.2 As atribuies dos cargos integram o presente edital da pgina

12 - DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE AVALIAO

12.1 O Processo Seletivo Simplificado
item 10 e conforme QUADRO
12.2 Todas as provas objetivas sero de carter
notas e pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo apresentada em um nico caderno, de
acordo com a funo pblica, especificado no
12.3 Ser aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (
cada disciplina, conforme QUADRO
12.4 O candidato que obtiver nota inferior a 50% (cinq
no QUADRO IV estar eliminado do
12.5 As respostas do caderno da(s) prova(s) objetiva(s) devero ser transcritas para o Carto de
Respostas, que o nico documento vlido para correo eletrnica. Sendo da
responsabilidade exclusiva do
incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legvel.
12.6 As questes no assinaladas no carto resposta, questes que contenham mais de uma
resposta, ainda que legvel, no sero computadas.
12.7 O candidato que no entregar o Carto Resposta no prazo estipulado ser, automaticamente,
eliminado do Processo Seletivo Simplificado
12.8 No haver substituio do Carto Respostas por erro do candidato, salvo em situaes em
que a comisso realizadora do
12.9 O carto resposta dever ser preenchido conforme instrues do
instrues contidas na primeira contra capa do caderno de prova, ficando o candidato ciente
de que a marcao de forma diferente
12.10 O candidato que no assinar o Carto Resposta estar automaticamente eliminado do
Processo Seletivo Simplificado.
12.10 Caso sejam anuladas questes pela Comisso Realizadora do
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do
identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor sero tambm anotados pelo
no horrio e no local de realizao das provas, e constaro na Ata de
Processo Seletivo Simplificado.
As reclamaes referentes ao CARTO DEFINITIVO DE INSCRIO sero aceitas at s
17:00 horas do ltimo dia til que anteceder a data da realizao das provas.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Processo Seletivo Simplificado ser realizado em 2 (duas) etapas, que consistir de provas
, prova de Ttulos.
funo pblica, fazem parte do QUADRO IV deste Edital.
A prova objetiva, que ter a durao mxima de 02 (duas) horas, consistir em questes de
QUADRO IV deste Edital, cada uma com 04 (quatro) opes de
apenas 01 (uma) ser correta.
DO PROGRAMA E DA ATRIBUIO DAS FUNES PBLICAS
Os programas das matrias sobre os quais versaro as provas objetivas de mltipla escolha
integram o presente Edital da pgina 16 pgina 18.
dos cargos integram o presente edital da pgina 24 pgina 27.
DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE AVALIAO
Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital consistir das provas descritas no
QUADRO IV.
sero de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO
notas e pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo apresentada em um nico caderno, de
, especificado no QUADRO IV deste Edital.
do o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta
QUADRO IV deste Edital.
que obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) na prova(s)
estar eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
respostas do caderno da(s) prova(s) objetiva(s) devero ser transcritas para o Carto de
Respostas, que o nico documento vlido para correo eletrnica. Sendo da
responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legvel.
As questes no assinaladas no carto resposta, questes que contenham mais de uma
resposta, ainda que legvel, no sero computadas.
dato que no entregar o Carto Resposta no prazo estipulado ser, automaticamente,
Processo Seletivo Simplificado.
No haver substituio do Carto Respostas por erro do candidato, salvo em situaes em
que a comisso realizadora do Processo Seletivo Simplificado julgar necessria.
dever ser preenchido conforme instrues do QUADRO I
instrues contidas na primeira contra capa do caderno de prova, ficando o candidato ciente
ma diferente incidir na anulao do Carto Respostas.
12.10 O candidato que no assinar o Carto Resposta estar automaticamente eliminado do
Processo Seletivo Simplificado.
anuladas questes pela Comisso Realizadora do Processo Seletivo Simplificado
Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de
identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor sero tambm anotados pelo
no horrio e no local de realizao das provas, e constaro na Ata de
sero aceitas at s
, que consistir de provas
deste Edital.
) horas, consistir em questes de
deste Edital, cada uma com 04 (quatro) opes de
Os programas das matrias sobre os quais versaro as provas objetivas de mltipla escolha
.
de que trata este Edital consistir das provas descritas no
e CLASSIFICATRIO, com
notas e pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo apresentada em um nico caderno, de
enta por cento) em
(s)especificada(s)
respostas do caderno da(s) prova(s) objetiva(s) devero ser transcritas para o Carto de
Respostas, que o nico documento vlido para correo eletrnica. Sendo da
candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
As questes no assinaladas no carto resposta, questes que contenham mais de uma
dato que no entregar o Carto Resposta no prazo estipulado ser, automaticamente,
No haver substituio do Carto Respostas por erro do candidato, salvo em situaes em
julgar necessria.
III deste Edital e
instrues contidas na primeira contra capa do caderno de prova, ficando o candidato ciente
na anulao do Carto Respostas.
12.10 O candidato que no assinar o Carto Resposta estar automaticamente eliminado do
Seletivo Simplificado,
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

estas somaro em favor do candidato.
12.11 O uso de BORRACHA ou CORRETIVO
a anulao do mesmo.
12.12 Os candidatos sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final, obedecen
ao limite de vagas existentes no
nmero de vagas existentes neste Edital.

13 DA PROVA DE TTULOS

13.1 Pontos por Ttulos: Os Ttulos sero apresentados em forma de Certificados e/ou Diplomas
conforme especifica o QUADRO
13.2 Sero considerados os ttulos
nvel superior.
13.3 O nmero de pontos atribudos aos Certificados e/ou Diplomas dos candidatos inscritos n
funes pblicas relacionadas no item 1
Doutorado inerentes aos cargos deste
(sete) pontos por candidato conf

Item Atribuio de Pontos para Avaliao de Ttulos
01 Certificado de concluso de curso de ps-graduao
instituio devidamente credenciada e que efetivamente ministrou o curso
360 horas, acompanhado do Histrico Escolar, onde conste as disciplinas cursadas e as respectivas
cargas horrias.
02 Diploma de Mestrado, deve ser obrigatoriamente registrado pela instituio devidamente
credenciada e que efetivamente ministrou o curso
as disciplinas cursadas e as respectivas cargas horrias.
03 Diploma de Doutorado deve ser obrigatoriamente registrado pela instituio devidamente
credenciada e que efetivamente ministrou o curso
as disciplinas cursadas e as respectivas cargas horrias.

13.3.1 Os ttulos dos candidatos inscritos
13.1 e QUADRO II deste Edital
AUTENTICADA pelos correios via
pela postagem, para:
MSM Consultoria e Projetos Ltda.
Rua Engenheiro Lindemberg, n
Tefilo Otoni-MG
CEP: 39.800-088.
13.4 Os documentos relativos aos ttulos devero ser encaminhados em um envelope pardo,
lacrado e identificado contendo externamente na sua face frontal os seguintes dados:
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
NOME DO CANDIDATO
ENDEREO COMPLETO DO CANDIDATO
CARGO para o qual se inscreveu.
13.5 Todos os ttulos devero ser encaminhados de uma nica vez, no se admitindo
complementao, incluso e/ou substituio de documentos.
13.6 Os Certificados enviados de concluso de
a RESOLUO CNE/CES N 1 DE 08 DE JUNHO DE 2007.
13.7 Os ttulos entregues guardaro direta relao com as atribuies do cargo
Seletivo.
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
estas somaro em favor do candidato.
CORRETIVO na superfcie do CARTO RESPOSTA
Os candidatos sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final, obedecen
ao limite de vagas existentes no QUADRO IV de cada funo pblica onde especifica o
nmero de vagas existentes neste Edital.
Os Ttulos sero apresentados em forma de Certificados e/ou Diplomas
QUADRO II deste Edital.
tulos apresentados apenas para os candidatos inscritos
tribudos aos Certificados e/ou Diplomas dos candidatos inscritos n
s no item 13.2 pela concluso em Ps-Graduao, Mestrado ou
Doutorado inerentes aos cargos deste Processo Seletivo Simplificado, sero no mximo de 0
por candidato conforme quadro abaixo:
QUADRO II
Atribuio de Pontos para Avaliao de Ttulos Mx. de Ttulos
graduao deve ser obrigatoriamente registrado pela
instituio devidamente credenciada e que efetivamente ministrou o curso, com carga mnima de
360 horas, acompanhado do Histrico Escolar, onde conste as disciplinas cursadas e as respectivas
02 (dois)
deve ser obrigatoriamente registrado pela instituio devidamente
credenciada e que efetivamente ministrou o curso, acompanhado do Histrico Escolar, onde conste
as disciplinas cursadas e as respectivas cargas horrias.
01 (um)
de Doutorado deve ser obrigatoriamente registrado pela instituio devidamente
ministrou o curso, acompanhado do Histrico Escolar onde conste
as disciplinas cursadas e as respectivas cargas horrias.
01 (um)
inscritos no processo seletivo simplificado especificados no item
II deste Edital devero ser encaminhados mediante CPIA
pelos correios via SEDEX com AR, averiguando-se sua tempestividade
ria e Projetos Ltda.
, n 26Sala 202 - Centro
Os documentos relativos aos ttulos devero ser encaminhados em um envelope pardo,
lacrado e identificado contendo externamente na sua face frontal os seguintes dados:
SIMPLIFICADO EUNPOLIS-BA
ENDEREO COMPLETO DO CANDIDATO
CARGO para o qual se inscreveu.
Todos os ttulos devero ser encaminhados de uma nica vez, no se admitindo
complementao, incluso e/ou substituio de documentos.
Os Certificados enviados de concluso de Ps Graduao, devero obedecer ao que determina
RESOLUO CNE/CES N 1 DE 08 DE JUNHO DE 2007.
Os ttulos entregues guardaro direta relao com as atribuies do cargo
CARTO RESPOSTA acarretar
Os candidatos sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final, obedecendo
onde especifica o
Os Ttulos sero apresentados em forma de Certificados e/ou Diplomas
inscritos nos cargos de
tribudos aos Certificados e/ou Diplomas dos candidatos inscritos nas
Graduao, Mestrado ou
, sero no mximo de 07
Mx. de Ttulos Pontos por Ttulo
1 ponto
mximo de 2
pontos
2 pontos
3 pontos
especificados no item
mediante CPIA
se sua tempestividade
Os documentos relativos aos ttulos devero ser encaminhados em um envelope pardo,
lacrado e identificado contendo externamente na sua face frontal os seguintes dados:
Todos os ttulos devero ser encaminhados de uma nica vez, no se admitindo
devero obedecer ao que determina
Os ttulos entregues guardaro direta relao com as atribuies do cargo neste Processo
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

13.8 No sero atribudos pontos aos ttulos
horria e o que determina o QUADRO I
13.9 Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o envio da documentao referente a ttulos
ou o encaminhamento via SEDEX.
13.10Sero considerados intempestivos os

14 - DA REALIZAO DAS PROVAS

14.1 As provas sero realizadas no dia
horas s 10:00 horas ou das 1
Eunpolis-BA, conforme Edital de Convocao a ser publicado
Prefeitura Municipal de Eunpolis
Eunpolis/BA, na Secretaria de Assistncia Social situada
- Eunpolis-BA. e no site: www.msmconsultoria.com.br
14.2 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
envelopes, mediante termo formal e na presena de, no mnimo, dois c
termo, aleatoriamente convidados, nos locais de realizao das provas.
14.3 O candidato dever, conferir a seq
caderno de prova conforme especificado no
alguma pgina ou questo no caderno de prova e mesmo a impresso no estando legvel, o
candidato dever comunicar ao fiscal de sala e pedir para que sejam tomadas as devidas
providncias junto a Coordenao da Empresa Re
Seletivo Simplificado. A no observncia deste item ser da responsabilidade do candidato.
14.4 A data da realizao das provas, se necessrio, poder ser prorrogada por ato do Chefe do
Poder Executivo, dando ampla div
14.5 Na ocorrncia de caso fortuito, de fora maior ou de qualquer outro fato imprevisvel ou
previsvel, porm de consequ
Processo Seletivo Simplificado
Processo Seletivo Simplificado
atribuir pesos compensatrios, de modo a
14.6 No se admitir a entrada de candidato em sala de pr
DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL
fotografia.(Carteiras expedidas pelos Comandos Militares; Secretarias de Segurana Pblica;
Institutos de Identificao; Corpos de Bombeiros Militares; Cart
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, tenham
nacional de habilitao).
14.7 Recomendamos aos candidatos comparecer ao local das provas
incio das mesmas, portando
reconhecimento nacional que contenha fotografia
que autenticada, Carto Definitivo de Inscrio
extrados do relatrio afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
portando caneta esferogrfica azul ou preta.
14.8 O candidato dever levar somente os objetos citados no item 1
14.9 No se admitir a entrada, no recinto das provas, dos candidatos que chegarem atrasados.
14.10 No haver, sob qualquer pretexto
provas fora do horrio e dos locais marcados para todos os candidatos. O no comparecimento
implicar na eliminao do candidato.
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
No sero atribudos pontos aos ttulos entregues sem especificao clara da carga
ria e o que determina o QUADRO II.
Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o envio da documentao referente a ttulos
ou o encaminhamento via SEDEX.
Sero considerados intempestivos os ttulos postados aps o dia 18/06/2014.
DA REALIZAO DAS PROVAS
As provas sero realizadas no dia 06 de julho de 2014, podendo ser aplicadas das 08:00
:00 horas ou das 14:00 horas s 16:00 horas nas Escolas do Municpio de
conforme Edital de Convocao a ser publicado quadro de avisos da
Eunpolis - BA, situada Rua Ceasa, N 30
, na Secretaria de Assistncia Social situada Rua 07 de Setembro, 124, Centro
www.msmconsultoria.com.br.
A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
envelopes, mediante termo formal e na presena de, no mnimo, dois candidatos a assinar o
termo, aleatoriamente convidados, nos locais de realizao das provas.
O candidato dever, conferir a sequncia da numerao das pginas e nmero de
caderno de prova conforme especificado no QUADRO IV deste Edital. Caso esteja faltando
alguma pgina ou questo no caderno de prova e mesmo a impresso no estando legvel, o
candidato dever comunicar ao fiscal de sala e pedir para que sejam tomadas as devidas
providncias junto a Coordenao da Empresa Responsvel pela realizao do
. A no observncia deste item ser da responsabilidade do candidato.
A data da realizao das provas, se necessrio, poder ser prorrogada por ato do Chefe do
Poder Executivo, dando ampla divulgao.
Na ocorrncia de caso fortuito, de fora maior ou de qualquer outro fato imprevisvel ou
uncias incalculveis que impea ou prejudique a realizao do
Processo Seletivo Simplificado, ou de alguma de suas fases, empresa realizadora
Processo Seletivo Simplificado ser reservado o direito de cancelar, substituir provas ou
atribuir pesos compensatrios, de modo a viabilizar o Processo Seletivo Simplificado
No se admitir a entrada de candidato em sala de prova que no estiver munido do
DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional, contendo
(Carteiras expedidas pelos Comandos Militares; Secretarias de Segurana Pblica;
Institutos de Identificao; Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
tenham validade como identidade; carteira de trabalho; carteira
Recomendamos aos candidatos comparecer ao local das provas 60 (sessenta) minutos
incio das mesmas, portando DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de
to nacional que contenha fotografia, no sendo aceita cpia do mesmo, ainda
Carto Definitivo de Inscrio, ou anotaes do horrio e local de prova
extrados do relatrio afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
ortando caneta esferogrfica azul ou preta.
O candidato dever levar somente os objetos citados no item 15.7 deste Edital.
No se admitir a entrada, no recinto das provas, dos candidatos que chegarem atrasados.
pretexto, segunda chamada para as provas, nem realizao de
provas fora do horrio e dos locais marcados para todos os candidatos. O no comparecimento
implicar na eliminao do candidato.
entregues sem especificao clara da carga
Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o envio da documentao referente a ttulos
podendo ser aplicadas das 08:00
0 horas nas Escolas do Municpio de
quadro de avisos da
30 - Centauro
Rua 07 de Setembro, 124, Centro
A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
andidatos a assinar o
ncia da numerao das pginas e nmero de questes do
deste Edital. Caso esteja faltando
alguma pgina ou questo no caderno de prova e mesmo a impresso no estando legvel, o
candidato dever comunicar ao fiscal de sala e pedir para que sejam tomadas as devidas
sponsvel pela realizao do Processo
. A no observncia deste item ser da responsabilidade do candidato.
A data da realizao das provas, se necessrio, poder ser prorrogada por ato do Chefe do
Na ocorrncia de caso fortuito, de fora maior ou de qualquer outro fato imprevisvel ou
ncias incalculveis que impea ou prejudique a realizao do
mpresa realizadora do
ser reservado o direito de cancelar, substituir provas ou
Processo Seletivo Simplificado.
ova que no estiver munido do
de reconhecimento nacional, contendo
(Carteiras expedidas pelos Comandos Militares; Secretarias de Segurana Pblica;
expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
como identidade; carteira de trabalho; carteira
60 (sessenta) minutos antes do
DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de
, no sendo aceita cpia do mesmo, ainda
, ou anotaes do horrio e local de prova
extrados do relatrio afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Eunpolis,
.7 deste Edital.
No se admitir a entrada, no recinto das provas, dos candidatos que chegarem atrasados.
, segunda chamada para as provas, nem realizao de
provas fora do horrio e dos locais marcados para todos os candidatos. O no comparecimento
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

14.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a rea
um acompanhante, que ficar em sala reservada e se responsabilizar pela criana.
14.12 O candidato que porventura sentir
at que se restabelea no local de realizao da
tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, poder ser eliminado do
Processo Seletivo Simplificado
14.13 Durante a realizao das provas, ser eliminado autom
Simplificado o candidato que:
a) Comunicar-se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato ou pessoas estranhas
ao Processo Seletivo Simplificado
b) Consultar qualquer espcie de livro, revista, folheto, tabelas, l
ou atravs de mecanismos eletrnicos ou a outro elemento
c) Utilizar-se de mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente
necessrio e permitido para a realizao das provas;
d) For surpreendido no recinto das provas, portando qualquer equipamento eletrnico tais
como relgio digital, telefone celular,
similares, walkman, diskman,
eletrnico, culos escuros ou qualquer outro receptor de mensagens
e) Adentrar ao recinto com qualquer tipo de arma
f) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) Agir com incorreo ou descortesia, independentemente, do momento, para com
membro da equipe encarregada da aplicao de provas ou do processo seletivo;
h) Apresentar-se para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes;
i) No comparecer nos locais, datas e horrios determinados;
j) Quebrar o sigilo da prova mediant
k) Utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente,
mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico;
l) Perturbar, de qualquer mod
14.14 O candidato que porventura burlar a fiscalizao e adentrar ao recinto das provas portando
equipamento eletrnico, ligar ou atender ligao de aparelho celular ou se retirar da sala de
prova, antes ou depois do trmino da me
eletrnico ter sua prova recolhida imediatamente, junto com o Carto Resposta, mesmo que
ainda no tenha transferido suas repostas para o mesmo.
14.15 O candidato que infringir o disposto no subitem 1
prova enquanto no se desfizer do telefone celular, equipamento eletrnico e da arma.
14.16 As salas de provas sero fiscalizadas por pessoas especialmente designadas por ato d
Prefeito do Municpio de Eunpolis
14.17 No dia de realizao das provas, a MSM Consultoria e Projetos Ltda poder submeter os
candidatos ao sistema de deteco de metal na portaria das escolas, nas salas, corredores e
quando do ingresso e sada dos sanitrios, a fim de impedir a prtica de frau
14.18 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao do
Simplificado.
14.19 No ser permitido que as marcaes no
salvo em caso de candidato que tenha solicitado
14.20 Na hiptese do item anterior, o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente
treinado pela empresa realizadora do
14.21 Ao terminar a(s) prova(s) ou findo o horrio limite para
entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente
candidato que descumprir o disposto neste item ser automaticamente eliminado do
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
um acompanhante, que ficar em sala reservada e se responsabilizar pela criana.
O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao da prova, poder
no local de realizao da prova. Caso o candidato no se restabelea em
tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, poder ser eliminado do
Processo Seletivo Simplificado.
Durante a realizao das provas, ser eliminado automaticamente do Processo Seletivo
candidato que:
se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato ou pessoas estranhas
Processo Seletivo Simplificado;
Consultar qualquer espcie de livro, revista, folheto, tabelas, lpis tabuada, pessoalmente
ou atravs de mecanismos eletrnicos ou a outro elemento qualquer;
se de mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente
necessrio e permitido para a realizao das provas;
recinto das provas, portando qualquer equipamento eletrnico tais
, telefone celular, pager, bipe, calculadora, agendas eletrnicas ou
walkman, diskman, MP3 player, MP4, gravador, canetas eletrnicas, ponto
s escuros ou qualquer outro receptor de mensagens;
Adentrar ao recinto com qualquer tipo de arma.
Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
Agir com incorreo ou descortesia, independentemente, do momento, para com
membro da equipe encarregada da aplicao de provas ou do processo seletivo;
se para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes;
No comparecer nos locais, datas e horrios determinados;
Quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao;
se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente,
mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
.14 O candidato que porventura burlar a fiscalizao e adentrar ao recinto das provas portando
equipamento eletrnico, ligar ou atender ligao de aparelho celular ou se retirar da sala de
do trmino da mesma, portando telefone celular ou equipamento
eletrnico ter sua prova recolhida imediatamente, junto com o Carto Resposta, mesmo que
ainda no tenha transferido suas repostas para o mesmo.
O candidato que infringir o disposto no subitem 15.13, d e e, no receber o caderno de
prova enquanto no se desfizer do telefone celular, equipamento eletrnico e da arma.
As salas de provas sero fiscalizadas por pessoas especialmente designadas por ato d
Eunpolis-BA.
No dia de realizao das provas, a MSM Consultoria e Projetos Ltda poder submeter os
candidatos ao sistema de deteco de metal na portaria das escolas, nas salas, corredores e
quando do ingresso e sada dos sanitrios, a fim de impedir a prtica de fraude
vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao do Processo Seletivo
No ser permitido que as marcaes no Carto Resposta sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim.
Na hiptese do item anterior, o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente
treinado pela empresa realizadora do Processo Seletivo Simplificado.
Ao terminar a(s) prova(s) ou findo o horrio limite para a sua realizao, o candidato
obrigatoriamente, seu Carto Resposta devidamente assinado. O
candidato que descumprir o disposto neste item ser automaticamente eliminado do
lizao das provas dever levar
um acompanhante, que ficar em sala reservada e se responsabilizar pela criana.
se mal durante a realizao da prova, poder interromp-la
. Caso o candidato no se restabelea em
tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, poder ser eliminado do
Processo Seletivo
se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato ou pessoas estranhas
pis tabuada, pessoalmente
se de mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente
recinto das provas, portando qualquer equipamento eletrnico tais
, calculadora, agendas eletrnicas ou
gravador, canetas eletrnicas, ponto
Agir com incorreo ou descortesia, independentemente, do momento, para com qualquer
membro da equipe encarregada da aplicao de provas ou do processo seletivo;
se para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes;
e qualquer sinal que possibilite a identificao;
se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente,
mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico;
.14 O candidato que porventura burlar a fiscalizao e adentrar ao recinto das provas portando
equipamento eletrnico, ligar ou atender ligao de aparelho celular ou se retirar da sala de
sma, portando telefone celular ou equipamento
eletrnico ter sua prova recolhida imediatamente, junto com o Carto Resposta, mesmo que
e e, no receber o caderno de
prova enquanto no se desfizer do telefone celular, equipamento eletrnico e da arma.
As salas de provas sero fiscalizadas por pessoas especialmente designadas por ato do
No dia de realizao das provas, a MSM Consultoria e Projetos Ltda poder submeter os
candidatos ao sistema de deteco de metal na portaria das escolas, nas salas, corredores e
de
Processo Seletivo
sejam feitas por outras pessoas,
condio especial para esse fim.
Na hiptese do item anterior, o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente
a sua realizao, o candidato
, seu Carto Resposta devidamente assinado. O
candidato que descumprir o disposto neste item ser automaticamente eliminado do Processo
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

Seletivo Simplificado, ficando o fato registr
Simplificado.
14.22 Na realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, no ser permitido esclarecimento
sobre enunciado das questes ou modo de resolv
14.23 Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente o recinto da mesma, sendo
terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a prova
sob pena de ser excludo do Processo Seletivo Simplificado
14.24 Ser automaticamente eliminado do
descumprir qualquer determinao deste Edital.
14.25 O caderno de prova(s) pertencer ao candidato aps 60 minutos do incio da mesma.
14.26 As demais instrues da realizao das prov
entrega do caderno de prova.
14.27 Os trs ltimos candidatos de cada sala s podero sair aps assinar a ata, rubricar os
envelopes e assistir o lacre dos envelopes.

15 - DO DESEMPATE

15.1 Apurado o total de pontos da prova objetiva de mltipla escolha, na hiptese de empate, ter
preferncia na classificao o candidato que na data da divulgao do resultado final tiver
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo
Artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso)
o candidato que participou efetivamente como jurado, na forma do disposto no Art. 440 do
Cdigo de Processo Penal Brasileiro
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ser classificado, preferencial e sucessivamente,
o candidato que:
a) obtiver maior aproveitamento na prova de
b) obtiver maior aproveitamento na prova de Port
c) obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos de Informtica
d) obtiver maior aproveitamento na prova
e) tiver a idade mais elevada.
f) por sorteio pblico.
15.2 O candidato que participou efetivamente como jurado na forma do
Cdigo de Processo Penal Brasileiro, dever encaminhar certido que comprove a sua
participao dentro do prazo de inscries para
endereo Rua Engenheiro Lindemberg, n 26
39.800-088.

16 - DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS

16.1 Terminada a avaliao das provas, sero publicados os resultados por afixao no quadro de
avisos da Prefeitura Municipal de
Eunpolis/BA, na Secretaria de Assistncia Social situada
- Eunpolis-BA e no site: www.msmconsultoria.com.br
16.2 As publicaes dos resultados podero ser feitas tambm em jornais e outros meios de
comunicao.
16.3 Os resultados obtidos dos candidatos aprovados e eliminados podero ser
separadamente, objetivando a agilizao dos servios da Administrao.

17 - DOS RECURSOS
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
, ficando o fato registrado na Ata de Ocorrncias do Processo Seletivo
Na realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, no ser permitido esclarecimento
sobre enunciado das questes ou modo de resolv-las.
Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente o recinto da mesma, sendo
terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a prova
Processo Seletivo Simplificado.
maticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que
descumprir qualquer determinao deste Edital.
O caderno de prova(s) pertencer ao candidato aps 60 minutos do incio da mesma.
As demais instrues da realizao das provas sero passadas pelo fiscal de sala na hora da
Os trs ltimos candidatos de cada sala s podero sair aps assinar a ata, rubricar os
envelopes e assistir o lacre dos envelopes.
total de pontos da prova objetiva de mltipla escolha, na hiptese de empate, ter
preferncia na classificao o candidato que na data da divulgao do resultado final tiver
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo
Artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), posteriormente ter preferncia
o candidato que participou efetivamente como jurado, na forma do disposto no Art. 440 do
Cdigo de Processo Penal Brasileiro. Persistindo o empate ou no havendo candidatos com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ser classificado, preferencial e sucessivamente,
obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos Especficos.
obtiver maior aproveitamento na prova de Portugus.
obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos de Informtica
obtiver maior aproveitamento na prova Conhecimentos da Assistncia Social

O candidato que participou efetivamente como jurado na forma do disposto no Art. 440 do
Cdigo de Processo Penal Brasileiro, dever encaminhar certido que comprove a sua
participao dentro do prazo de inscries para MSM Consultoria e Projetos Ltda no
ndereo Rua Engenheiro Lindemberg, n 26 sala 202- Centro - Tefilo Otoni
DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS
Terminada a avaliao das provas, sero publicados os resultados por afixao no quadro de
avisos da Prefeitura Municipal de Eunpolis - BA, situada Rua Ceasa, N
, na Secretaria de Assistncia Social situada Rua 07 de Setem
e no site: www.msmconsultoria.com.br.
As publicaes dos resultados podero ser feitas tambm em jornais e outros meios de
Os resultados obtidos dos candidatos aprovados e eliminados podero ser
separadamente, objetivando a agilizao dos servios da Administrao.
Processo Seletivo
Na realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, no ser permitido esclarecimento
Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente o recinto da mesma, sendo
terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a prova
o candidato que
O caderno de prova(s) pertencer ao candidato aps 60 minutos do incio da mesma.
as sero passadas pelo fiscal de sala na hora da
Os trs ltimos candidatos de cada sala s podero sair aps assinar a ata, rubricar os
total de pontos da prova objetiva de mltipla escolha, na hiptese de empate, ter
preferncia na classificao o candidato que na data da divulgao do resultado final tiver
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do
, posteriormente ter preferncia
o candidato que participou efetivamente como jurado, na forma do disposto no Art. 440 do
avendo candidatos com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ser classificado, preferencial e sucessivamente,
Conhecimentos da Assistncia Social.
disposto no Art. 440 do
Cdigo de Processo Penal Brasileiro, dever encaminhar certido que comprove a sua
MSM Consultoria e Projetos Ltda no
Tefilo Otoni-MG - Cep:
Terminada a avaliao das provas, sero publicados os resultados por afixao no quadro de
30 - Centauro
Rua 07 de Setembro, 124, Centro
As publicaes dos resultados podero ser feitas tambm em jornais e outros meios de
Os resultados obtidos dos candidatos aprovados e eliminados podero ser publicados
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO


17.1 O candidato ou seu procurador com outorga para tal fim ter o prazo de
contados a partir da data da publicao de cada resultad
prprio, Anexo II deste Edital,
mltipla escolha e dos demais resultados do
Cronograma de Trabalho QUADRO I
demais condies estabelecidas no subitem 1
17.2 O recurso a que se refere o subitem 1
Processo Seletivo Simplificado
recursos@msmconsultoria.com.br
confirmao de recebimento e apresentados em obedincia s seguintes especifi
a) indicao do nmero das questes, em ordem crescente, das respostas marcadas pelo
candidato e das respostas divulgadas pela Empresa Realizadora do
Simplificado;
b) dever ser encaminhado, com argumentao lgica, consistente
pesquisada pelo candidato, referente a cada questo.
c) No sero reconhecidos recursos enviados para outro email seno o mencionado
subitem 17.2 deste edital.
17.3 Os recursos intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes
18.4 No sero reconhecidos os recursos que no estiverem devidamente fundamentados ou, ainda,
aqueles que derem entrada fora do prazo estabelecido neste Edital
17.5 Os pontos correspondentes anulao de questes da prova objetiva,
de recurso, sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
17.6 A classificao dos candidatos, em ordem decrescente de notas, ser feita somente aps a
anlise dos recursos interpostos contra questes
observando-se o disposto no subitem 1
17.7 Cada candidato poder somente pedir reviso de questes ou Carto Resposta da sua prpria
prova.
17.8 No sero aceitos recursos coletivos.
17.9 A deciso proferida pela Comisso Realizadora do
irrecorrvel na esfera administrativa, no cabendo recursos adicionais.

18 - DA CONTRATAO

18.1 O candidato dever ter 18 (dezoito) anos de idade e
contratao, duas fotos 3 X 4 e cpias autenticadas dos seguintes documentos:
a) Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral;
b) CPF;
c) PIS/PASEP;
d) Documento de identidade de reconhecimento
e) Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;
f) Declarao de Bens;
g) Certido de Nascimento ou de Casamento;
h) Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em
instituio de ensino oficial ou legalmente reconhecida pelo MEC
inscrio no conselho do rgo competente
i) Laudo mdico favorvel, sem restries, fornecido pelo servio mdico oficial. Somente
poder ser empossado, aquele que for julgado apto f
do cargo.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
O candidato ou seu procurador com outorga para tal fim ter o prazo de 2 (
contados a partir da data da publicao de cada resultado, para interpor recurso em formulrio
deste Edital, contra o Gabarito Oficial, questo da prova objetiva de
mltipla escolha e dos demais resultados do Processo Seletivo Simplificado de acordo com o
QUADRO I, desde que, devidamente fundamentado, preenchidas as
demais condies estabelecidas no subitem 17.2 deste Edital.
O recurso a que se refere o subitem 17.1, dirigido ao Presidente da Comisso Realizadora do
Processo Seletivo Simplificado, dever ser encaminhado via internet para o email:
recursos@msmconsultoria.com.br ou via FAX pelo Telefone (33) 3522
confirmao de recebimento e apresentados em obedincia s seguintes especifi
a) indicao do nmero das questes, em ordem crescente, das respostas marcadas pelo
candidato e das respostas divulgadas pela Empresa Realizadora do Processo Seletivo
, com argumentao lgica, consistente e com bibliografia
idato, referente a cada questo.
c) No sero reconhecidos recursos enviados para outro email seno o mencionado
Os recursos intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes sero indeferidos;
No sero reconhecidos os recursos que no estiverem devidamente fundamentados ou, ainda,
aqueles que derem entrada fora do prazo estabelecido neste Edital;
Os pontos correspondentes anulao de questes da prova objetiva, por fora de
de recurso, sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
A classificao dos candidatos, em ordem decrescente de notas, ser feita somente aps a
anlise dos recursos interpostos contra questes da prova objetiva de mltipla escolha,
se o disposto no subitem 17.5 e QUADRO I deste Edital.
Cada candidato poder somente pedir reviso de questes ou Carto Resposta da sua prpria
No sero aceitos recursos coletivos.
A deciso proferida pela Comisso Realizadora do Processo Seletivo Simplificado
irrecorrvel na esfera administrativa, no cabendo recursos adicionais.
ter 18 (dezoito) anos de idade e entregar aps a convocao para
, duas fotos 3 X 4 e cpias autenticadas dos seguintes documentos:
Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral;
Documento de identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia;
Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;
Certido de Nascimento ou de Casamento;
Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em
o de ensino oficial ou legalmente reconhecida pelo MEC mais o registro de
inscrio no conselho do rgo competente;
Laudo mdico favorvel, sem restries, fornecido pelo servio mdico oficial. Somente
poder ser empossado, aquele que for julgado apto fsica e mentalmente, para o exerccio
(dois) dias teis,
o, para interpor recurso em formulrio
contra o Gabarito Oficial, questo da prova objetiva de
de acordo com o
que, devidamente fundamentado, preenchidas as
.1, dirigido ao Presidente da Comisso Realizadora do
, dever ser encaminhado via internet para o email:
ou via FAX pelo Telefone (33) 3522-4949 com
confirmao de recebimento e apresentados em obedincia s seguintes especificaes:
a) indicao do nmero das questes, em ordem crescente, das respostas marcadas pelo
Processo Seletivo
e com bibliografia
c) No sero reconhecidos recursos enviados para outro email seno o mencionado no
sero indeferidos;
No sero reconhecidos os recursos que no estiverem devidamente fundamentados ou, ainda,
por fora de julgamento
de recurso, sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
A classificao dos candidatos, em ordem decrescente de notas, ser feita somente aps a
da prova objetiva de mltipla escolha,
Cada candidato poder somente pedir reviso de questes ou Carto Resposta da sua prpria
Processo Seletivo Simplificado tem carter
entregar aps a convocao para

Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral;
nacional, que contenha fotografia;
Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em
mais o registro de
Laudo mdico favorvel, sem restries, fornecido pelo servio mdico oficial. Somente
sica e mentalmente, para o exerccio
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j) Declarao de que no ocupa outro cargo ou funo pblica (nos casos de acumulao
lcita de cargos, dever ser indicado o cargo j ocupado), conforme modelo a ser oferecido
pelo Departamento de Pessoal da Pre
k) Comprovante de endereo;
18.2 A documentao ser entregue por meio de cpias autenticadas legveis, sendo facultada
Administrao Municipal, proceder autenticao, desde que sejam apresentados os
documentos originais;
18.3 Ser realizada, para os candidatos a serem contratados, exames mdicos e complementares
que tero por objetivo averiguar as condies de sade apresentadas pelos candidatos, face s
exigncias das atividades inerentes ao cargo.
18.4 No caso das Pessoas com deficincia
deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pretendido. Esta avaliao ser
por uma junta mdica e trs profissionais integrantes da carreira
iro avaliar a sua condio para o cargo e sua condio fsica e mental.

19 - DAS DISPOSIES FINAIS

19.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento por parte deste, das disposies deste
Edital e no compromisso de aceitar as condies do
termos em que se acham aqui estabelecidas e na legislao aplicvel a este certame.
19.2 O manual do candidato que regulamenta este
afixado, no Quadro de avisos da Prefeitura Mun
Assistncia Social situada
www.msmsconsultoria.com.br
19.3 O preenchimento do requerimento de inscrio de responsabilidade do candidato ou de seu
procurador com outorga para tal fim.
19.4 O preenchimento inexato dos dados do Requerimento de Inscrio
CANCELAMENTO da inscrio.
19.5 A Prefeitura Municipal de Eunpolis
Simplificado no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato
ou seu procurador, por deixar de ler este Edital do
19.6 Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Empresa realizadora do
Simplificado no fornecer a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico ou
privado, exemplares de provas relativas ao
19.7 O valor da taxa de cada Inscrio
19.8 Ser publicado apenas os nomes
19.9 As contrataes obedecero rigorosamente ordem de
N 717/2009.
19.10 O prazo de validade deste certame de
publicao da homologao.
19.11 Durante o prazo improrrogvel previsto
Processo Seletivo Simplificado
emprego.
19.12 As contrataes sero feitas na medida das necessidades administrativas
validade do Processo Seletivo Simplificado
19.13 Publicado o Edital de Convocao para contrato dos aprovados, o candidato que no
comparecer para assinar o contrato no prazo previsto no referido Edital, ser
compulsoriamente eliminado da classificao, convocando
subsequente.
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Declarao de que no ocupa outro cargo ou funo pblica (nos casos de acumulao
lcita de cargos, dever ser indicado o cargo j ocupado), conforme modelo a ser oferecido
pelo Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA.
Comprovante de endereo;
A documentao ser entregue por meio de cpias autenticadas legveis, sendo facultada
Administrao Municipal, proceder autenticao, desde que sejam apresentados os
Ser realizada, para os candidatos a serem contratados, exames mdicos e complementares
que tero por objetivo averiguar as condies de sade apresentadas pelos candidatos, face s
exigncias das atividades inerentes ao cargo.
essoas com deficincia ser verificada tambm a compatibilidade de sua
deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pretendido. Esta avaliao ser
por uma junta mdica e trs profissionais integrantes da carreira almejado pelo candidato,
iro avaliar a sua condio para o cargo e sua condio fsica e mental.
DAS DISPOSIES FINAIS
A inscrio do candidato implicar no conhecimento por parte deste, das disposies deste
Edital e no compromisso de aceitar as condies do Processo Seletivo Simplificado
termos em que se acham aqui estabelecidas e na legislao aplicvel a este certame.
O manual do candidato que regulamenta este Processo Seletivo Simplificado
afixado, no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Eunpolis, na Secretaria de
Rua 07 de Setembro, 124, Centro - Eunpolis
www.msmsconsultoria.com.bre dever ser lido antes da realizao da inscrio
preenchimento do requerimento de inscrio de responsabilidade do candidato ou de seu
procurador com outorga para tal fim.
O preenchimento inexato dos dados do Requerimento de Inscrio
CANCELAMENTO da inscrio.
Eunpolis-BA e a Empresa realizadora do Processo Seletivo
no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato
ou seu procurador, por deixar de ler este Edital do Processo Seletivo Simplificado
Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Empresa realizadora do Processo Seletivo
no fornecer a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico ou
privado, exemplares de provas relativas ao Processo Seletivo Simplificado anteriores.
de cada Inscrio ser o fixado no QUADRO IV deste Manual.
Ser publicado apenas os nomes dos candidatos aprovados no relatrio do resultado final
As contrataes obedecero rigorosamente ordem de classificao e aos requisitos da
O prazo de validade deste certame de 01(um) ano, prorrogveis por igual perodo
Durante o prazo improrrogvel previsto no Edital de convocao, aquele aprovado no
Processo Seletivo Simplificado ser convocado com prioridade sobre novos candidatos para o
As contrataes sero feitas na medida das necessidades administrativas durante o prazo de
ocesso Seletivo Simplificado.
Publicado o Edital de Convocao para contrato dos aprovados, o candidato que no
comparecer para assinar o contrato no prazo previsto no referido Edital, ser
compulsoriamente eliminado da classificao, convocando-se o classificado imediatamente
Declarao de que no ocupa outro cargo ou funo pblica (nos casos de acumulao
lcita de cargos, dever ser indicado o cargo j ocupado), conforme modelo a ser oferecido

A documentao ser entregue por meio de cpias autenticadas legveis, sendo facultada
Administrao Municipal, proceder autenticao, desde que sejam apresentados os
Ser realizada, para os candidatos a serem contratados, exames mdicos e complementares
que tero por objetivo averiguar as condies de sade apresentadas pelos candidatos, face s
ser verificada tambm a compatibilidade de sua
deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pretendido. Esta avaliao ser composta
almejado pelo candidato, que
A inscrio do candidato implicar no conhecimento por parte deste, das disposies deste
Processo Seletivo Simplificado nos
termos em que se acham aqui estabelecidas e na legislao aplicvel a este certame.
Processo Seletivo Simplificado se encontra
na Secretaria de
Eunpolis-BA e no site
e dever ser lido antes da realizao da inscrio.
preenchimento do requerimento de inscrio de responsabilidade do candidato ou de seu
determinar o
Processo Seletivo
no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato
Processo Seletivo Simplificado.
Processo Seletivo
no fornecer a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico ou
anteriores.
deste Manual.
relatrio do resultado final.
requisitos da Lei
prorrogveis por igual perodo a contar da
no Edital de convocao, aquele aprovado no
ser convocado com prioridade sobre novos candidatos para o
durante o prazo de
Publicado o Edital de Convocao para contrato dos aprovados, o candidato que no
comparecer para assinar o contrato no prazo previsto no referido Edital, ser
classificado imediatamente
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
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19.14 A convocao dos candidatos aprovados ser publicada no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de Eunpolis - BA
Secretaria de Assistncia Social situada
correspondncia enviada ao endereo do candidato
19.15 A Prefeitura Municipal de
candidato ao ser contratado, todas as instrues necessrias sua contratao.
19.16 Nenhum candidato inscrito poder alegar
Edital e demais legislaes pertinentes.
19.17 A inexatido das afirmativas, irregularidades nos docu
atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste Edital, mesmo que
verificados aps homologao das inscries e, em especial, por ocasio da sua contratao,
acarretaro nulidade da inscrio
Simplificado.
19.18 O candidato aprovado dever manter junto Prefeitura Municipal de
prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado
eventual contratao, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel
Administrao Municipal convoc
19.19 O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao
completa, perder automaticamente o direito
19.20 A qualquer tempo que sejam constatadas informaes fraudulentas ou cometido qualquer tipo
de fraude, o candidato ser eliminado do
admitido, ser demitido sem prejuzo das demais
19.21 A carga horria das Funes Pblicas
e suas alteraes posteriores.
19.22Todas as publicaes referentes ao
resultado final sero divulgadas obrigatoriamente atravs de afixao no Quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de Eunpolis
Eunpolis/BA, na Secretaria de Assistncia Social situada
- Eunpolis-BA e no site: www.msmconsultoria.com.br
19.23 O planejamento e execuo do
por contrato, da empresa MSM
Otoni-BA, com endereo na Rua
39.800-088 - Telefax: (33) 3522
19.24A Prefeitura Municipal de Eunpolis
Simplificado no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas
ou outras publicaes referentes a este
19.25 A eliminao de registros escritos prod
realizada aps o(s) prazo(s) de que trata a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ
(Conselho Nacional de Arquivos)
19.26 Os casos omissos no previstos neste Edital ou no includos no Requerimento de
sero resolvidos pela Comisso Realizadora do
Referendum" do Prefeito do Municpio de

Prefeitura Municipal de
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GABINETE DO PREFEITO
A convocao dos candidatos aprovados ser publicada no quadro de avisos da Prefeitura
BA, situada Rua Ceasa, N 30 - Centauro Eunpolis
Secretaria de Assistncia Social situada Rua 07 de Setembro, 124, Centro -
correspondncia enviada ao endereo do candidato.
A Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA, atravs do rgo competente, fornecer ao
contratado, todas as instrues necessrias sua contratao.
Nenhum candidato inscrito poder alegar desconhecimento das instrues contidas neste
Edital e demais legislaes pertinentes.
A inexatido das afirmativas, irregularidades nos documentos ou no comprovao de
atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste Edital, mesmo que
verificados aps homologao das inscries e, em especial, por ocasio da sua contratao,
acarretaro nulidade da inscrio e eliminao do candidato do Processo Seletivo
O candidato aprovado dever manter junto Prefeitura Municipal de Eunpolis
Processo Seletivo Simplificado, seu endereo atualizado, visando
o lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel
Administrao Municipal convoc-lo por falta dessa atualizao.
O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao
completa, perder automaticamente o direito sua contratao.
A qualquer tempo que sejam constatadas informaes fraudulentas ou cometido qualquer tipo
de fraude, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. No caso de j estar
admitido, ser demitido sem prejuzo das demais medidas penais cabveis ao caso.
as Funes Pblicas e as atribuies so as constantes da

Todas as publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado at a publicao do
resultado final sero divulgadas obrigatoriamente atravs de afixao no Quadro de Avisos da
Eunpolis - BA, situada Rua Ceasa, N 30
, na Secretaria de Assistncia Social situada Rua 07 de Setembro, 124, Centro
e no site: www.msmconsultoria.com.br.
O planejamento e execuo do Processo Seletivo Simplificado ficaro sob responsabilidade,
MSM Consultoria e Projetos Ltda., sediada na cidad
, com endereo na Rua Engenheiro Lindemberg, N
o
26Sala 202
Telefax: (33) 3522-4949 sitewww.msmconsultoria.com.br.
Eunpolis-BA e a Empresa realizadora do Processo Seletivo
no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas
referentes a este Processo Seletivo Simplificado.
A eliminao de registros escritos produzidos durante o Processo Seletivo Simplificado
realizada aps o(s) prazo(s) de que trata a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ
(Conselho Nacional de Arquivos).
Os casos omissos no previstos neste Edital ou no includos no Requerimento de
sero resolvidos pela Comisso Realizadora do Processo Seletivo Simplificado
do Municpio de Eunpolis-BA.
Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA, 02 de junho de 2014.



(original assinado)
Demtrio Guerrieri Neto
Prefeito do Municpio
A convocao dos candidatos aprovados ser publicada no quadro de avisos da Prefeitura
Eunpolis/BA, na
- Eunpolis-BA e
, atravs do rgo competente, fornecer ao
contratado, todas as instrues necessrias sua contratao.
das instrues contidas neste
mentos ou no comprovao de
atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste Edital, mesmo que
verificados aps homologao das inscries e, em especial, por ocasio da sua contratao,
Processo Seletivo
Eunpolis-BA, durante o
, seu endereo atualizado, visando
o lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel
O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao
A qualquer tempo que sejam constatadas informaes fraudulentas ou cometido qualquer tipo
. No caso de j estar
medidas penais cabveis ao caso.
Lei N 717/2009
at a publicao do
resultado final sero divulgadas obrigatoriamente atravs de afixao no Quadro de Avisos da
30 - Centauro
Rua 07 de Setembro, 124, Centro
ficaro sob responsabilidade,
Ltda., sediada na cidade de Tefilo
Sala 202 - centro -CEP
Processo Seletivo
no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas
Processo Seletivo Simplificado ser
realizada aps o(s) prazo(s) de que trata a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ
Os casos omissos no previstos neste Edital ou no includos no Requerimento de Inscrio,
Processo Seletivo Simplificado, "Ad
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PROGRAMA

PROGRAMA DE PROVA DE ASSISTENTE SOCIAL
I CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Procedimentos Profissionais Mtodos de Ao do Servio Social; Atuao do Assistente Social
junto aos Programas Sociais; Assistncia Social como garantia de direitos; Seguridade Social
(Sade, Assistncia e Previdncia); Legislao Especfica do Servio Social; tica em Servio
Social; Programas, Projetos, Servios, Benefcios da Assistncia Social e
Poltico do Servio Social.


PROGRAMA DE PROVA DE AUXILIAR
I LNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de texto; Anlise semntica =
valor que a palavra adquire no contexto, sinnimos, antnimos, parnim
composio textual; linguagem denotativa e conotativa; Variantes lingusticas; linguagem oral e
linguagem escrita; formal e informal; gria; Slaba = separao silbica, classificao das palavras
quanto ao nmero de slaba e posio da slaba tnica; Acentuao = acento agudo, circunflexo e
grave; regras de acentuao; ocorrncia da crase; Encontro voclico, encontro consonantal e
dgrafo; Ortografia; Pontuao = Empregar corretamente:ponto
exclamao, ponto-de-interrogao, dois
Frases: tipos de frase; orao; perodo simples e composto por coordenao e subordinao; Classes
de palavras: 1.Substantivos = tipos de substantivos, flex
grau; 2. Artigos = definidos e indefinidos; 3. Adjetivos = classificao dos adjetivos, flexo dos
adjetivos, adjetivos ptrios e locuo adjetiva; 4. Verbos = Flexes do verbo: modo, tempo e
nmero; regulares, irregulares, auxiliares, abundantes e defectivos; forma verbal; vozes do verbo;
tipos de verbo; Transitividade verbal. 5. Pronomes = pessoais do caso reto, oblquo e de
tratamento, indefinido, possessivo, demonstrativo, interrogativo, relativo; 6. Numerais
numerais e emprego; 7.Preposies; 8. Conjunes; 9. Interjeies; 10.Advrbios. 8. Termos da
orao: 1. Sujeito = tipos de sujeito; 2. Predicado = tipos de predicado; 3.Objeto direto e indireto;
4. Predicativo do sujeito e do objeto
composto por coordenao e subordinao. Classificao das oraes. 10. Concordncia nominal e
verbal; 11. Regncia nominal e verbal: 12. Colocao pronominal; 13. Estrutura e formao das
palavras.
II CONHECIMENTOS DE INFORMTICA:
ambientes Windows e Linux Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria
diretrios, mover Utilizao do Windows Explorer
criao, formatao e impresso (Office2003
Planilhas Eletrnicas: criao, formatao e organizao de planilhas eletrnicas.(Office 2003
2007, BrOffice) Banco de Dados Access
de e-mails.

PROGRAMA DE PROVA DE CUIDADOR(A)
I CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Orientaes Tcnicas do Centro de
Referncia de Assistncia Social
especializao da Assistncia Social
Criana e do Adolescente do Art. 1 ao 85; Lei n. 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia.

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PROGRAMAS DE PROVAS

PROGRAMA DE PROVA DE ASSISTENTE SOCIAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de Polticas Pblicas; NOB SUAS/2012;
Procedimentos Profissionais Mtodos de Ao do Servio Social; Atuao do Assistente Social
aos Programas Sociais; Assistncia Social como garantia de direitos; Seguridade Social
(Sade, Assistncia e Previdncia); Legislao Especfica do Servio Social; tica em Servio
Social; Programas, Projetos, Servios, Benefcios da Assistncia Social e Sade; Projeto tico
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Leitura, compreenso e interpretao de texto; Anlise semntica =
valor que a palavra adquire no contexto, sinnimos, antnimos, parnimos e homnimos; Tipos de
composio textual; linguagem denotativa e conotativa; Variantes lingusticas; linguagem oral e
linguagem escrita; formal e informal; gria; Slaba = separao silbica, classificao das palavras
io da slaba tnica; Acentuao = acento agudo, circunflexo e
grave; regras de acentuao; ocorrncia da crase; Encontro voclico, encontro consonantal e
dgrafo; Ortografia; Pontuao = Empregar corretamente:ponto-final, ponto-e-vrgula, ponto
interrogao, dois-pontos, reticncias, aspas, parnteses, colchete e vrgula;
Frases: tipos de frase; orao; perodo simples e composto por coordenao e subordinao; Classes
de palavras: 1.Substantivos = tipos de substantivos, flexo dos substantivos em gnero, nmero e
grau; 2. Artigos = definidos e indefinidos; 3. Adjetivos = classificao dos adjetivos, flexo dos
adjetivos, adjetivos ptrios e locuo adjetiva; 4. Verbos = Flexes do verbo: modo, tempo e
regulares, auxiliares, abundantes e defectivos; forma verbal; vozes do verbo;
tipos de verbo; Transitividade verbal. 5. Pronomes = pessoais do caso reto, oblquo e de
tratamento, indefinido, possessivo, demonstrativo, interrogativo, relativo; 6. Numerais
numerais e emprego; 7.Preposies; 8. Conjunes; 9. Interjeies; 10.Advrbios. 8. Termos da
orao: 1. Sujeito = tipos de sujeito; 2. Predicado = tipos de predicado; 3.Objeto direto e indireto;
4. Predicativo do sujeito e do objeto.5. Complemento nominal 6. Aposto; 7. Vocativo; 9. Perodo
composto por coordenao e subordinao. Classificao das oraes. 10. Concordncia nominal e
verbal; 11. Regncia nominal e verbal: 12. Colocao pronominal; 13. Estrutura e formao das
CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de operao com arquivos em
Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria
Utilizao do Windows Explorer Conhecimentos bsicos de editor de texto:
esso (Office2003-2007, BrOffice) Conhecimentos Bsicos em
Planilhas Eletrnicas: criao, formatao e organizao de planilhas eletrnicas.(Office 2003
Banco de Dados Access Conhecimentos bsicos de Internet e gerenciamento
CUIDADOR(A)
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:Orientaes Tcnicas Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Orientaes Tcnicas do Centro de
(CRAS); Orientaes Tcnicas do Centro de Referncia de
Assistncia Social (CREAS) Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Estatuto da
Criana e do Adolescente do Art. 1 ao 85; Lei n. 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia.
Noes de Polticas Pblicas; NOB SUAS/2012;
Procedimentos Profissionais Mtodos de Ao do Servio Social; Atuao do Assistente Social
aos Programas Sociais; Assistncia Social como garantia de direitos; Seguridade Social
(Sade, Assistncia e Previdncia); Legislao Especfica do Servio Social; tica em Servio
Sade; Projeto tico
Leitura, compreenso e interpretao de texto; Anlise semntica =
os e homnimos; Tipos de
composio textual; linguagem denotativa e conotativa; Variantes lingusticas; linguagem oral e
linguagem escrita; formal e informal; gria; Slaba = separao silbica, classificao das palavras
io da slaba tnica; Acentuao = acento agudo, circunflexo e
grave; regras de acentuao; ocorrncia da crase; Encontro voclico, encontro consonantal e
vrgula, ponto-de-
pontos, reticncias, aspas, parnteses, colchete e vrgula;
Frases: tipos de frase; orao; perodo simples e composto por coordenao e subordinao; Classes
o dos substantivos em gnero, nmero e
grau; 2. Artigos = definidos e indefinidos; 3. Adjetivos = classificao dos adjetivos, flexo dos
adjetivos, adjetivos ptrios e locuo adjetiva; 4. Verbos = Flexes do verbo: modo, tempo e
regulares, auxiliares, abundantes e defectivos; forma verbal; vozes do verbo;
tipos de verbo; Transitividade verbal. 5. Pronomes = pessoais do caso reto, oblquo e de
tratamento, indefinido, possessivo, demonstrativo, interrogativo, relativo; 6. Numerais = flexo dos
numerais e emprego; 7.Preposies; 8. Conjunes; 9. Interjeies; 10.Advrbios. 8. Termos da
orao: 1. Sujeito = tipos de sujeito; 2. Predicado = tipos de predicado; 3.Objeto direto e indireto;
.5. Complemento nominal 6. Aposto; 7. Vocativo; 9. Perodo
composto por coordenao e subordinao. Classificao das oraes. 10. Concordncia nominal e
verbal; 11. Regncia nominal e verbal: 12. Colocao pronominal; 13. Estrutura e formao das
Conceitos bsicos de operao com arquivos em
Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria
Conhecimentos bsicos de editor de texto:
Conhecimentos Bsicos em
Planilhas Eletrnicas: criao, formatao e organizao de planilhas eletrnicas.(Office 2003
Conhecimentos bsicos de Internet e gerenciamento
Orientaes Tcnicas Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Orientaes Tcnicas do Centro de
entro de Referncia de
Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Estatuto da
Criana e do Adolescente do Art. 1 ao 85; Lei n. 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia.
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GABINETE DO PREFEITO

PROGRAMA DE PROVA DE EDUCADORES SOCIAIS
I CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Orientaes Tcnicas do Centro de
Referncia de Assistncia Social; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF
Adolescente do Art. 1 ao 85; Lei n. 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia.

PROGRAMA DE PROVA DE FACILITADOR (OFICINAS DE ESPORTE E LAZER)
I CONHECIMENTOS ASSISTNCIA SOCIAL
Adolescente captulo I, II, III e IV; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Orientaes Tcnicas
Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Servio de
Convivncia e Fortalecimento de Vnculo do Idoso.
II CONHECIMENTOS GERAIS
bases de exerccios; 02 - Atividades rtmicas e expressivas; 03
Motor; 04 - Educao Fsica e pessoa com deficincia; 05
cidadania; 06 - Fisiologia do exerccio; 07
Psicomotricidade; 09 - Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica Escolar; 10
Conceitos, fundamentos. tcnicas e tticas, regras oficiais; 11

PROGRAMA DE PROVA DE FACILITADOR (OFICINAS DE ARTE E CULTURA)
I CONHECIMENTOS ASSISTNCIA SOCIAL
Adolescente captulo I, II, III e IV; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Orientaes Tcnicas
Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Servio de
Convivncia e Fortalecimento de Vnculo do Idoso.
II CONHECIMENTOS GERAIS
e atividades. 02 - Critrios na sele
Educao Artstica - Conceito de Arte. Anlises e interpretaes da linguagem artstica.
Metodologias pertinentes ao ensino da Arte. 05
Impressionismo. A Arte da sociedade Industrial. O Barroco no Brasil. 06
Artes Plsticas no Brasil. A cor como Expresso Plstica. 07
sonoros. Grafia musical. 08 - Artes Cnicas
09 - Cultura popular - Objetivos da utilizao do Folclore na escola. Manifestaes Artsticas e
Populares Brasileiras. 10 - Artesanato no Brasil.

PROGRAMA DA PROVA DE NUTRICIONISTA
I CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
dos grupos etrios. 03 - Principais carncias nutricionais. 04
Digesto, absoro e metabolismo. 06
conceito, nomenclatura, classificao. 09
Administrao do Servio de Nutrio e Diettica. 11
alimentar. 12 - Conservao de alimentos pelo uso de aditivos. Legislao Brasileira. 13
Fundamentos do Comportamento Alimentar. 14
criana.
PROGRAMA DA PROVA DE PEDAGOGO
I CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
poltico pedaggico (conceito, caracterizao, elaborao e execuo) As concepes de
aprendizagem, currculos e de avaliaes; Parmetros Curriculares Nacionais; Educao Inclusiva;
Instituies colegiadas; Planejamentos
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E EDUCADORES SOCIAIS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Orientaes Tcnicas Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Orientaes Tcnicas do Centro de
Referncia de Assistncia Social; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Estatuto da Criana e do
Adolescente do Art. 1 ao 85; Lei n. 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia.
FACILITADOR (OFICINAS DE ESPORTE E LAZER)
ASSISTNCIA SOCIAL: Estatuto do Idoso; Estatuto da Criana e do
Adolescente captulo I, II, III e IV; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Orientaes Tcnicas
Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Servio de
Convivncia e Fortalecimento de Vnculo do Idoso.
GERAIS: 01 Anatomia: Introduo anlise das tcnicas corporais:
Atividades rtmicas e expressivas; 03 - Crescimento e Desenvolvimento
Educao Fsica e pessoa com deficincia; 05 - Educao Fsica e sade tica e
Fisiologia do exerccio; 07 - Jogos, ginsticas. lutas e brincadeiras; 08
Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica Escolar; 10
Conceitos, fundamentos. tcnicas e tticas, regras oficiais; 11 Atualidades.
FACILITADOR (OFICINAS DE ARTE E CULTURA)
ASSISTNCIA SOCIAL: Estatuto do Idoso; Estatuto da Criana e do
Adolescente captulo I, II, III e IV; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Orientaes Tcnicas
nvivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Servio de
Convivncia e Fortalecimento de Vnculo do Idoso.
GERAIS: 01 - Princpios e critrios para o planejamento de contedos
Critrios na seleo dos contedos culturais. 03 - Interdisciplinaridade. 04
Conceito de Arte. Anlises e interpretaes da linguagem artstica.
Metodologias pertinentes ao ensino da Arte. 05 - Histria da Arte - Renascimento, Barroco,
A Arte da sociedade Industrial. O Barroco no Brasil. 06 - Artes Plsticas
Artes Plsticas no Brasil. A cor como Expresso Plstica. 07 - Educao Musical
Artes Cnicas O Teatro no ensino fundamental. Expre
Objetivos da utilizao do Folclore na escola. Manifestaes Artsticas e
Artesanato no Brasil.
PROGRAMA DA PROVA DE NUTRICIONISTA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:01 - Nutrio bsica. Finalidades e Leis. 02
Principais carncias nutricionais. 04 - Nutrientes. Dieta normal. 05
Digesto, absoro e metabolismo. 06 - Diabetes Mellitus. 07 - Doena renal. 08
icao. 09 - A tica: seus fundamentos e problemticas. 10
Administrao do Servio de Nutrio e Diettica. 11 - Microbiologia de alimentos. Intoxicao
Conservao de alimentos pelo uso de aditivos. Legislao Brasileira. 13
os do Comportamento Alimentar. 14 - Nutrio durante as doenas do lactente e da
PEDAGOGO COORDENADOR
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: A identidade profissional do Pedagogo
poltico pedaggico (conceito, caracterizao, elaborao e execuo) As concepes de
aprendizagem, currculos e de avaliaes; Parmetros Curriculares Nacionais; Educao Inclusiva;
Instituies colegiadas; Planejamentos tipos, aes e metodologias; A utilizao das TIC
Orientaes Tcnicas Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Orientaes Tcnicas do Centro de
; Estatuto da Criana e do

FACILITADOR (OFICINAS DE ESPORTE E LAZER)
Estatuto do Idoso; Estatuto da Criana e do
Adolescente captulo I, II, III e IV; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Orientaes Tcnicas
Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Servio de
Anatomia: Introduo anlise das tcnicas corporais:
Crescimento e Desenvolvimento
Educao Fsica e sade tica e
Jogos, ginsticas. lutas e brincadeiras; 08 -
Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica Escolar; 10 Esportes:
FACILITADOR (OFICINAS DE ARTE E CULTURA)
Estatuto do Idoso; Estatuto da Criana e do
Adolescente captulo I, II, III e IV; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF; Orientaes Tcnicas
nvivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Servio de
Princpios e critrios para o planejamento de contedos
Interdisciplinaridade. 04 -
Conceito de Arte. Anlises e interpretaes da linguagem artstica.
Renascimento, Barroco,
Artes Plsticas - As
Educao Musical - Parmetros
O Teatro no ensino fundamental. Expresso Corporal.
Objetivos da utilizao do Folclore na escola. Manifestaes Artsticas e
Finalidades e Leis. 02 - Nutrio
Nutrientes. Dieta normal. 05 -
Doena renal. 08 - Desnutrio:
A tica: seus fundamentos e problemticas. 10 -
Microbiologia de alimentos. Intoxicao
Conservao de alimentos pelo uso de aditivos. Legislao Brasileira. 13 -
Nutrio durante as doenas do lactente e da
Pedagogo; O projeto
poltico pedaggico (conceito, caracterizao, elaborao e execuo) As concepes de
aprendizagem, currculos e de avaliaes; Parmetros Curriculares Nacionais; Educao Inclusiva;
todologias; A utilizao das TIC
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(Tecnologia de Informao e Comunicao) na educao.
ECA.

PROGRAMA DE PROVA DE PSICLOGO
I CONHECIMENTOS ESPECFICOS
teorias e perspectivas atuais: a psicologia cognitivo
Piaget, a psicologia histrico-
humanistas.;A Psicologia do Desenvolvimento (infncia e adolescncia, Idade adu
idade).Abordagens Tericas do desenvolvimento humano: As teorias de Freud, Erikson e
Piaget.Psicodiagnstico: a entrevista psicodiagnstica (tipos e mtodos), mtodos e tcnicas de
psicodiagnstico infanto-juvenil.; Teoria e tcnica psicoter
adultos.Psicologia social e os fenmenos de grupo. Atuao multidisciplinar e comunitria.
Desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Psicopatologia: noes bsicas. O estudo
psicopatolgico dos quadros: Esquizofrenia, T
Transtornos somatoformes, Transtornos fbicos e de ansiedade, Transtornos alimentares,
Transtornos da infncia e da adolescncia, quadros de abusos de substncias psicoativas
(dependncia qumica). Transtornos de personalidade.
a Gesto de Recursos Humanos. Psicologia e Polticas Pblicas: Reforma psiquitrica e poltica de
sade mental no Brasil. Centros de Ateno Psicossocial (CAPS). R
Assistncia Social no Brasil - Programas Federais.

PROGRAMA DE PROVA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL
I CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional em Geriatria e Gerontologia: Avaliao;
interdisciplinaridade na abordagem do idoso. Terapia Ocupacional em Pediatria: Desenvolvimento
sensrio perceptivo, cognitivo, motor normal e suas alteraes; Terapia Ocupacional em
neuropediatria. Terapia Ocupacionalem Reabilitao Fsica: Noes fundamentais de: Acidente
Vascular Cerebral; Traumatismo Cranioenceflico; Leses Medulares; Queimaduras; Doenas
Reumticas; Doenas Degenerativas. Terapia ocupacional em traumato
rteses e adaptaes. Terapia ocupacional em Psiquiatria; Sade Mental e Reforma Psiquitrica.



















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(Tecnologia de Informao e Comunicao) na educao. Estatuto da Criana e do Adolescente
PSICLOGO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Cdigo de tica Profissional do Psiclogo; Principais
e perspectivas atuais: a psicologia cognitivo-comportamental, abordagem psicogentica de
-cultural, abordagem psicodinmica (Psicanlise), teorias
humanistas.;A Psicologia do Desenvolvimento (infncia e adolescncia, Idade adu
idade).Abordagens Tericas do desenvolvimento humano: As teorias de Freud, Erikson e
Piaget.Psicodiagnstico: a entrevista psicodiagnstica (tipos e mtodos), mtodos e tcnicas de
juvenil.; Teoria e tcnica psicoterpica de crianas, adolescentes e
adultos.Psicologia social e os fenmenos de grupo. Atuao multidisciplinar e comunitria.
Desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Psicopatologia: noes bsicas. O estudo
psicopatolgico dos quadros: Esquizofrenia, Transtornos de Humor, Transtornos dissociativos,
Transtornos somatoformes, Transtornos fbicos e de ansiedade, Transtornos alimentares,
Transtornos da infncia e da adolescncia, quadros de abusos de substncias psicoativas
s de personalidade. Estresse e sade. Psicologia Organizacional e
Psicologia e Polticas Pblicas: Reforma psiquitrica e poltica de
sade mental no Brasil. Centros de Ateno Psicossocial (CAPS). Reformulaes e programas;
Programas Federais.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:Fundamentos histricos, filosficos e metodolgicos de
Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional em Geriatria e Gerontologia: Avaliao;
interdisciplinaridade na abordagem do idoso. Terapia Ocupacional em Pediatria: Desenvolvimento
itivo, motor normal e suas alteraes; Terapia Ocupacional em
neuropediatria. Terapia Ocupacionalem Reabilitao Fsica: Noes fundamentais de: Acidente
Vascular Cerebral; Traumatismo Cranioenceflico; Leses Medulares; Queimaduras; Doenas
enas Degenerativas. Terapia ocupacional em traumato-ortopedia: Utilizao de
rteses e adaptaes. Terapia ocupacional em Psiquiatria; Sade Mental e Reforma Psiquitrica.
Estatuto da Criana e do Adolescente
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo; Principais
comportamental, abordagem psicogentica de
cultural, abordagem psicodinmica (Psicanlise), teorias
humanistas.;A Psicologia do Desenvolvimento (infncia e adolescncia, Idade adulta e terceira
idade).Abordagens Tericas do desenvolvimento humano: As teorias de Freud, Erikson e
Piaget.Psicodiagnstico: a entrevista psicodiagnstica (tipos e mtodos), mtodos e tcnicas de
pica de crianas, adolescentes e
adultos.Psicologia social e os fenmenos de grupo. Atuao multidisciplinar e comunitria.
Desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Psicopatologia: noes bsicas. O estudo
ranstornos de Humor, Transtornos dissociativos,
Transtornos somatoformes, Transtornos fbicos e de ansiedade, Transtornos alimentares,
Transtornos da infncia e da adolescncia, quadros de abusos de substncias psicoativas
Psicologia Organizacional e
Psicologia e Polticas Pblicas: Reforma psiquitrica e poltica de
eformulaes e programas;
Fundamentos histricos, filosficos e metodolgicos de
Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional em Geriatria e Gerontologia: Avaliao;
interdisciplinaridade na abordagem do idoso. Terapia Ocupacional em Pediatria: Desenvolvimento
itivo, motor normal e suas alteraes; Terapia Ocupacional em
neuropediatria. Terapia Ocupacionalem Reabilitao Fsica: Noes fundamentais de: Acidente
Vascular Cerebral; Traumatismo Cranioenceflico; Leses Medulares; Queimaduras; Doenas
ortopedia: Utilizao de
rteses e adaptaes. Terapia ocupacional em Psiquiatria; Sade Mental e Reforma Psiquitrica.
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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
PUBLICAO
O Prefeito do Municpio de Eunpolis
que no perodo de 04 a 15 de junho
estaro abertas as inscries para o
serem preenchidos de acordo com os requisitos da
interessados podero obter maiores
data todas as publicaes e informaes sobre o
sero publicadas no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
Ao Social situada Rua 07 de Setembro, 124, Centro
www.msmconsultoria.com.br e em jornal de grande circulao no municpio.



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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/20
PUBLICAO RESUMIDA

Eunpolis-BA, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICO
junho de 2014 no endereo eletrnico www.msmconsultoria.com.br
estaro abertas as inscries para o Processo Seletivo Simplificado para provimento de cargos a
serem preenchidos de acordo com os requisitos da Lei 717/2009 e suas alteraes posteriores
informaes a partir do dia 04 de junho de 2014
data todas as publicaes e informaes sobre o Processo Seletivo Simplificado do Edital 001/201
sero publicadas no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA, na Secretaria d
Rua 07 de Setembro, 124, Centro - Eunpolis
e em jornal de grande circulao no municpio.
Eunpolis, 02 de
(original assinado)
Demtrio Guerrieri Neto
Prefeito do Municpio
























N 001/2014
TORNA PBLICO,
www.msmconsultoria.com.br,
para provimento de cargos a
e suas alteraes posteriores. Os
de 2014. A partir desta
do Edital 001/2014
, na Secretaria de
Eunpolis-BA, no site:

de junho de 2014.


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AS INSTRUES A SEGUIR SERO UTILIZADAS NA REALIZAO DAS PROVAS
ANTES DO INCIO DE SUA PROVA LEIA COM ATENO
AS INSTRUES CONTIDAS NA PRIMEIRA CONTRA CAPA DE SUA PROVA.
- Verifique se o conjunto de pginas que compe sua prova est completo.
- Leia atentamente para responder corretamente as questes formuladas.
- Caso haja alguma dvida, o candidato dever solicitar ao fis
- Nas questes formuladas s existe uma alternativa correta. O candidato s dever marcar a alternativa com caneta
esferogrfica AZUL ou PRETA, quando tiver absoluta certeza da resposta.
- NO USAR LPIS para marcar o Carto Resposta.
INSTRUES PARA PREENCHIMENTO DO CARTO RESPOSTA
- Aps ter respondido a prova, transfira as respostas para o Carto Resposta, marcando apenas uma opo conforme
instruo abaixo.
- No poder haver rasuras no Carto Res
- A no observncia destas instrues ensejar a eliminao do candidato deste certame.


































NO ESCREVER NADA NESTA REA, O
CABEALHO DO CARTO J VEM PREENCHIDO.
NO ESCREVER E NEM MARCAR NADA
NESTA REA. O CARTO RESPOSTA J
CONTM O N DE INSCRIO. (SER
ANULADO O CARTO RESPOSTA QUE NO
ATENDER S INSTRUES DA REA 2)
MARCAR APENAS UMA OPO PARA CADA
QUESTO
NO FAZER NENHUMA OUTRA MARCAO QUE
NO SEJA NAS OPES A, B, C OU D.
S MARQUE SEU CARTO RESPOSTADESTA
FORMA:



NO MARQUE DESTA FORMA:



MARCAR APENAS O NMERO DE QUESTES
EXISTENTES NA SUA PROVA.
NO USAR BORRACHA, RASURAR OU SUJAR O
CARTO RESPOSTA. (SER ANULADO O CARTO
RESPOSTA QUE NO ATENDER S INSTRUES
DA REA 3).
ASSINE, UTILIZANDO O ESPAO ASSINALADO
NO ULTRAPASSE O ESPAO DA ASSINATURA
(SER ANULADO O CARTO RESPOSTA QUE NO
ATENDER S INSTRUES DA REA 4)
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QUADRO III
AS INSTRUES A SEGUIR SERO UTILIZADAS NA REALIZAO DAS PROVAS
ANTES DO INCIO DE SUA PROVA LEIA COM ATENO
CONTIDAS NA PRIMEIRA CONTRA CAPA DE SUA PROVA.
Verifique se o conjunto de pginas que compe sua prova est completo.
Leia atentamente para responder corretamente as questes formuladas.
Caso haja alguma dvida, o candidato dever solicitar ao fiscal a presena do coordenador do Processo Seletivo
Nas questes formuladas s existe uma alternativa correta. O candidato s dever marcar a alternativa com caneta
, quando tiver absoluta certeza da resposta.
para marcar o Carto Resposta.

INSTRUES PARA PREENCHIMENTO DO CARTO RESPOSTA

Aps ter respondido a prova, transfira as respostas para o Carto Resposta, marcando apenas uma opo conforme
No poder haver rasuras no Carto Resposta; caso isto acontea, o carto resposta ser anulado.
A no observncia destas instrues ensejar a eliminao do candidato deste certame.

E
CABEALHO DO CARTO J VEM PREENCHIDO. REA 1

PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
N INSCRIO: 000
FULANO DE TAL
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
BA-XXXXXXXXXXXBA
ESCOLA MUNICIPAL CANTINHO DO CU
RUA DAS NUVENS, S/N SO PEDRO
EUNPOLIS-BA
NO ESCREVER E NEM MARCAR NADA
NESTA REA. O CARTO RESPOSTA J
CONTM O N DE INSCRIO. (SER
QUE NO

REA 2

MARCAR APENAS UMA OPO PARA CADA
NO FAZER NENHUMA OUTRA MARCAO QUE
S MARQUE SEU CARTO RESPOSTADESTA
APENAS O NMERO DE QUESTES
NO USAR BORRACHA, RASURAR OU SUJAR O
CARTO RESPOSTA. (SER ANULADO O CARTO
RESPOSTA QUE NO ATENDER S INSTRUES
REA 3
ASSINE, UTILIZANDO O ESPAO ASSINALADO
O ESPAO DA ASSINATURA
(SER ANULADO O CARTO RESPOSTA QUE NO
REA 4
AS INSTRUES A SEGUIR SERO UTILIZADAS NA REALIZAO DAS PROVAS
CONTIDAS NA PRIMEIRA CONTRA CAPA DE SUA PROVA.
Processo Seletivo.
Nas questes formuladas s existe uma alternativa correta. O candidato s dever marcar a alternativa com caneta
Aps ter respondido a prova, transfira as respostas para o Carto Resposta, marcando apenas uma opo conforme
posta; caso isto acontea, o carto resposta ser anulado.

PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS-BA
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
SALA01
ESCOLA MUNICIPAL CANTINHO DO CU
SO PEDRO
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CDIGO
DO
CARGO
FUNO PBLICA REQUISITO/
ESCOLARIDADE
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ENSINO MDIOCOMPLETO
CONHECIMENTOS EM INFORMTICA
02 ASSISTENTE SOCIAL
GRADUAO EM SERVIO SOCIAL +
REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO
DE CLASSE
03 CUIDADOR(A)
ENSINO MDIO COMPLETO +
EXPERINCIA COM PROJETOS SOCIAIS
04 EDUCADORES SOCIAIS ENSINO MDIO COMPLETO
05
FACILITADORES (OFICINAS
DE ESPORTE E LAZER) GRADUAO EM EDUCAO FSICA,
TEATRO E ARTES COM REGISTRO NO
RESPECTIVO CONSELHO DE CLASSE
06
FACILITADORES (OFICINAS
DE ARTE E CULTURA)
07 NUTRICIONISTA
GRADUAO EM NUTRIO +
REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO
DE CLASSE + EXPERINCIA
COMPROVADA DE ATUAO JUNTO
REA SOCIAL
08 PEDAGOGO COORDENADOR
LICENCIATURA EM PEDAGOGIA +
EXPERIENCIA COMPROVADA DE
ATUAO JUNTO A PROJETOS SOCIAIS
09 PSICLOGO
GRADUAO EM PSICOLOGIA +
REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO
DE CLASSE + EXPERINCIA
COMPROVADA DE ATUAO JUNTO
REA SOCIAL
10 TERAPUTA OCUPACIONAL
GRADUAO EM TERAPIA
OCUPACIONAL + REGISTRO NO
RESPECTIVO CONSELHO DE CLASSE +
EXPERINCIA COMPROVADA DE
ATUAO JUNTO REA SOCIAL
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QUADRO IV
N VAGAS PARA
CONCORRNCIA
AMPLA
N DE VAGAS
DISPONVEL
PARA PNE
VALOR DO
VENCIMENTO
R$
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
R$
CARGA
HORARIA
SEMANAL
+

25 1 724,00 20,00 40 HORAS
PORTUGUS
INFORMTICA
GRADUAO EM SERVIO SOCIAL +
REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO 08 0 1.642,66 40,00 30 HORAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ENSINO MDIO COMPLETO +
EXPERINCIA COM PROJETOS SOCIAIS
06 0 724,00 20,00 40 HORAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS
17 1 724,00 20,00 40 HORAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS
GRADUAO EM EDUCAO FSICA,
TEATRO E ARTES COM REGISTRO NO
03 0 1.642,66 40,00 40 HORAS
CONHECIMENTOS ASSISTNCIA
SOCIAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03 0 1.642,66 40,00 40 HORAS
CONHECIMENTOS ASSISTNCIA
SOCIAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
GRADUAO EM NUTRIO +
REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO
DE CLASSE + EXPERINCIA
ATUAO JUNTO
01 0 1.642,66 40,00 30 HORAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS
LICENCIATURA EM PEDAGOGIA +
EXPERIENCIA COMPROVADA DE
ATUAO JUNTO A PROJETOS SOCIAIS
02 0 1.642,66 40,00 40 HORAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS
GRADUAO EM PSICOLOGIA +
REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO
DE CLASSE + EXPERINCIA
COMPROVADA DE ATUAO JUNTO
05 0 1.642,66 40,00 40 HORAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS
GRADUAO EM TERAPIA
OCUPACIONAL + REGISTRO NO
RESPECTIVO CONSELHO DE CLASSE +
EXPERINCIA COMPROVADA DE
01 0 1232,00 40,00 40 HORAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS
21
CADERNO DE PROVAS
CONFORME DISCIPLINAS
ABAIXO
N DE
QUESTES
PESO DAS
QUESTES
PORTUGUS
INFORMTICA
10
10
5,0
5,0
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 5,0
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 5,0
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 5,0
CONHECIMENTOS ASSISTNCIA
SOCIAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
10
10
5,0
5,0
CONHECIMENTOS ASSISTNCIA
SOCIAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
10
10
5,0
5,0
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 5,0
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 5,0
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 5,0
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 5,0
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PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO

REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Nome completo:
Identidade n:
Cdigo do cargo: Cargo:
0

0


























DECLARAO DE INDISPONIBILIDADE DE RECURSOS FINANCEIROS

Pelo presente instrumento, Eu,______________________________ declaro sob pena de incorrer em Prtica
de Crime de Falsidade Ideolgica que no disponho de recursos financeiros
oriundos de aposentadoria ou penso, que no exe
o pagamento da Taxa de Inscrio para participar do
Edital 001/2014 a ser realizado pela Prefeitura Municipal de Eunpolis
minha famlia. ___________________, _____ de ______________ de 201

___________________________________

ATENO


Este requerimento NO dispensa o candidato do preenc
Qualquer inveracidade constatada nos documentos comprobatrios de iseno de pagamento da taxa de inscrio
ser fato para o cancelamento da iseno/inscrio, tornando
Todas as informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos
documentos apresentados, respondendo o mesmo por qualquer irregularidade constatada.
A solicitao de inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio dever
perodo de 04 e 05 de junho de 2014.
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de iseno entregues ou remetidos fora do prazo estipulado.
A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia
Municipal de Eunpolis-BA e no endereo eletrnico


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GABINETE DO PREFEITO
ANEXO I
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
EDITAL N 001/2014

CPF:
Cargo:












DECLARAO DE INDISPONIBILIDADE DE RECURSOS FINANCEIROS
presente instrumento, Eu,______________________________ declaro sob pena de incorrer em Prtica
Crime de Falsidade Ideolgica que no disponho de recursos financeiros, que no recebo quaisquer rendimentos
oriundos de aposentadoria ou penso, que no exero atividade remunerada ainda que na informalidade,
o pagamento da Taxa de Inscrio para participar do Processo Seletivo Simplificado 001/2014, conforme item 6 do
a Prefeitura Municipal de Eunpolis-BA, sem prejuzos para o meu sustento e de
, _____ de ______________ de 2014.
___________________________________
Assinatura do candidato.
Este requerimento NO dispensa o candidato do preenchimento da FICHA DE INSCRIO.
tatada nos documentos comprobatrios de iseno de pagamento da taxa de inscrio
ser fato para o cancelamento da iseno/inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes.
rmaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos
documentos apresentados, respondendo o mesmo por qualquer irregularidade constatada.
A solicitao de inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser feita, obrigatoriamente, no
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de iseno entregues ou remetidos fora do prazo estipulado.
A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia 13/06/2014, no Quadro de Avisos da Prefeitura
endereo eletrnico www.msmconsultoria.com.br
22
DECLARAO DE INDISPONIBILIDADE DE RECURSOS FINANCEIROS
presente instrumento, Eu,______________________________ declaro sob pena de incorrer em Prtica
, que no recebo quaisquer rendimentos
ro atividade remunerada ainda que na informalidade, para arcar com
conforme item 6 do
em prejuzos para o meu sustento e de

tatada nos documentos comprobatrios de iseno de pagamento da taxa de inscrio
se nulos todos os atos dela decorrentes.
rmaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos
ser feita, obrigatoriamente, no
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de iseno entregues ou remetidos fora do prazo estipulado.
Quadro de Avisos da Prefeitura
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GABINETE DO PREFEITO

MODELO DE RECURSO DE QUESTES/GABARITO

a
































AO PRESIDENTE DA COMISSO REALIZADORA DO

Eu,_______________________________________ inscrito (a) no
Simplificado da Prefeitura Municipal de
n.___________para o cargo de
venho requerer conforme item
001/2014.

Reviso da(s) questo(es)
________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

Reviso da(s) questo(es)
____________________________________________________________________________________
_____________________________
____________________________________________________________________________________

Outro (especificar abaixo
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________, ______,DE ______________________________DE 2014.
Ass._____________________________Ass. _____________________________
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ANEXO II
MODELO DE RECURSO DE QUESTES/GABARITO
EDITAL N 001/2014








AO PRESIDENTE DA COMISSO REALIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Eu,_______________________________________ inscrito (a) no Processo Seletivo
da Prefeitura Municipal de Eunpolis, sob inscrio
n.___________para o cargo de _____________________________
venho requerer conforme item 17 do Edital do Processo Seletivo Simplificado
Reviso da(s) questo(es) / gabarito da(s) prova(s)de :
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Reviso da(s) questo(es) / gabarito da(s) prova(s)de :
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Outro (especificar abaixo:
____________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________, ______,DE ______________________________DE 2014.
_________________Ass. _____________________________
23



PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Processo Seletivo
, sob inscrio
________________________________________
Processo Seletivo Simplificado
____________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_______________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________, ______,DE ______________________________DE 2014.

_________________Ass. _____________________________
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ATRIBUIO DOS CARGOS

ASSISTENTE SOCIAL
Desenvolver e executar atividades de nvel
junto com as famlias, do plano de acompanhamento individual e ou familiar,
considerando as especificidades e particularidades de cada um. Realizao de visitas
domiciliares s famlias acompanhadas pelos Prog
SEMAS, bem com todas a que a formao acadmica da profisso compete elaborao,
implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos
relacionados Administrao Municipal na implementa
demais tarefas correlatas a sua funo de acordo com a Tipificao Nacional dos
Servios Assistenciais.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Apoio aos demais profissionais, no que se refere s funes
recepo inicial e fortalecimento de informaes aos usurios;
telefnicos; rotinas administrativas da Unidade, relacionadas a seu
relao com o rgo gestor e com a rede; participao das reunies de equipe
planejamento de atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e
resultados;participao das atividades de capacitao e formao continuada da equipe
da unidade;executar outras atividades correlatas.

CUIDADOR(A)
a)desenvolver atividades de cuidados
instrumentais de autonomia e participao social dos usurios, a partir de diferentes
formas e metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas;
b)desenvolver atividades para o acolhimento, proteo i
e autoestima dos usurios; c) atuar na recepo dos usurios possibilitando uma
ambincia acolhedora; d) identificar as necessidades e demandas dos usurios; e) apoiar
os usurios no planejamento e organizao de sua rotina
Nacional de Assistncia Social (CNAS)
moradia, como organizao e limpeza do ambiente e preparao dos alimentos; g) apoiar
e monitorar os usurios nas atividades de higiene, organ
apoiar e acompanhar os usurios em atividades externas; i) desenvolver atividades
recreativas e ldicas; j) potencializar a convivncia familiar e comunitria; k) estabelecer
e, ou, potencializar vnculos entre os usurios,
orientao, informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos,
benefcios, transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com
polticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentr
para o usufruto de direitos sociais; m) contribuir para a melhoria da ateno prestada aos
membros das famlias em situao de dependncia; n) apoiar no fortalecimento da
proteo mtua entre os membros das famlia
direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; p) apoiar famlias que possuem,
dentre os seus membros, indivduos que necessitam de cuidados, por meio da promoo
de espaos coletivos de escuta e troca de
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ANEXO III
ATRIBUIO DOS CARGOS
EDITAL N 001/2014

Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, Elaborao,
junto com as famlias, do plano de acompanhamento individual e ou familiar,
considerando as especificidades e particularidades de cada um. Realizao de visitas
domiciliares s famlias acompanhadas pelos Programas inclusos no plano de atuao da
SEMAS, bem com todas a que a formao acadmica da profisso compete elaborao,
implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos
relacionados Administrao Municipal na implementao da Poltica do SUAS; Efetuar
demais tarefas correlatas a sua funo de acordo com a Tipificao Nacional dos

Apoio aos demais profissionais, no que se refere s funes administrativas da Unidade;
recepo inicial e fortalecimento de informaes aos usurios; agendamento, contatos
telefnicos; rotinas administrativas da Unidade, relacionadas a seu funcionamento em
relao com o rgo gestor e com a rede; participao das reunies de equipe
anejamento de atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e
resultados;participao das atividades de capacitao e formao continuada da equipe
da unidade;executar outras atividades correlatas.
a)desenvolver atividades de cuidados bsicos essenciais para a vida diria e
instrumentais de autonomia e participao social dos usurios, a partir de diferentes
formas e metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas;
b)desenvolver atividades para o acolhimento, proteo integral e promoo da autonomia
e autoestima dos usurios; c) atuar na recepo dos usurios possibilitando uma
ambincia acolhedora; d) identificar as necessidades e demandas dos usurios; e) apoiar
os usurios no planejamento e organizao de sua rotina diria; Legislao
Nacional de Assistncia Social (CNAS) - 4/9f) apoiar e monitorar os cuidados com a
moradia, como organizao e limpeza do ambiente e preparao dos alimentos; g) apoiar
e monitorar os usurios nas atividades de higiene, organizao, alimentao e lazer; h)
apoiar e acompanhar os usurios em atividades externas; i) desenvolver atividades
recreativas e ldicas; j) potencializar a convivncia familiar e comunitria; k) estabelecer
e, ou, potencializar vnculos entre os usurios, profissionais e familiares; l) apoiar na
orientao, informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos,
benefcios, transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com
polticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo
para o usufruto de direitos sociais; m) contribuir para a melhoria da ateno prestada aos
membros das famlias em situao de dependncia; n) apoiar no fortalecimento da
proteo mtua entre os membros das famlias; o) contribuir para o reconhecimento de
direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; p) apoiar famlias que possuem,
dentre os seus membros, indivduos que necessitam de cuidados, por meio da promoo
de espaos coletivos de escuta e troca de vivncia familiar; q) participar das reunies de
24
superior, de execuo qualificada, Elaborao,
junto com as famlias, do plano de acompanhamento individual e ou familiar,
considerando as especificidades e particularidades de cada um. Realizao de visitas
ramas inclusos no plano de atuao da
SEMAS, bem com todas a que a formao acadmica da profisso compete elaborao,
implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos
o da Poltica do SUAS; Efetuar
demais tarefas correlatas a sua funo de acordo com a Tipificao Nacional dos
administrativas da Unidade;
agendamento, contatos
funcionamento em
relao com o rgo gestor e com a rede; participao das reunies de equipe para o
anejamento de atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e
resultados;participao das atividades de capacitao e formao continuada da equipe
bsicos essenciais para a vida diria e
instrumentais de autonomia e participao social dos usurios, a partir de diferentes
formas e metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas;
ntegral e promoo da autonomia
e autoestima dos usurios; c) atuar na recepo dos usurios possibilitando uma
ambincia acolhedora; d) identificar as necessidades e demandas dos usurios; e) apoiar
diria; Legislao Conselho
4/9f) apoiar e monitorar os cuidados com a
moradia, como organizao e limpeza do ambiente e preparao dos alimentos; g) apoiar
izao, alimentao e lazer; h)
apoiar e acompanhar os usurios em atividades externas; i) desenvolver atividades
recreativas e ldicas; j) potencializar a convivncia familiar e comunitria; k) estabelecer
profissionais e familiares; l) apoiar na
orientao, informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos,
benefcios, transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com
e outras polticas pblicas, contribuindo
para o usufruto de direitos sociais; m) contribuir para a melhoria da ateno prestada aos
membros das famlias em situao de dependncia; n) apoiar no fortalecimento da
s; o) contribuir para o reconhecimento de
direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; p) apoiar famlias que possuem,
dentre os seus membros, indivduos que necessitam de cuidados, por meio da promoo
vivncia familiar; q) participar das reunies de
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equipe para o planejamento das atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e
resultado.

EDUCADORES SOCIAIS
a) desenvolver atividades socioeducativas e de convivncia e socializao visando
ateno, defesa e garantia de direitos e proteo aos indivduos e famlias em situaes
de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da
funo protetiva da famlia; b) desenvolver atividades instrumentais e registro p
assegurar direitos, (re)construo da autonomia, autoestima, convvio e participao
social dos usurios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as
dimenses individuais e coletivas, levando em considerao o ciclo de vida e aes
intergeracionais; c) assegurar a participao social dos usurios em todas as etapas do
trabalho social; d) apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; e)
atuar na recepo dos usurios possibilitando ambincia acolhedora; f) apoiar n
identificao e registro de necessidades e demandas dos usurios, assegurando a
privacidade das informaes; g) apoiar e participar no planejamento das aes; h)
organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivncia n
unidades e, ou, na comunidade; i) acompanhar, orientar e monitorar os usurios na
execuo das atividades; Legislao
5/9 j) apoiar na organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais nas unidade
na comunidade; k) apoiar no processo de mobilizao e campanhas intersetoriais nos
territrios de vivncia para a preveno e o enfrentamento de situaes de risco social e,
ou, pessoal, violao de direitos e divulgao das aes das Unidades soc
l) apoiar na elaborao e distribuio de materiais de divulgao das aes; m) apoiar os
demais membros da equipe de referncia em todas etapas do processo de trabalho; n)
apoiar na elaborao de registros das atividades desenvolvidas, su
com insumos para a relao com os rgos de defesa de direitos e para o preenchimento
do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; o) apoiar na orientao,
informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos, b
transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas
ao trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o usufruto
de direitos sociais; p) apoiar no acompanhamento dos encaminhament
apoiar na articulao com a rede de servios socioassistenciais e polticas pblicas; r)
participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de
processos, fluxos de trabalho e resultado; s) desenvolver atividad
a preveno de rompimentos de vnculos familiares e comunitrios, possibilitando a
superao de situaes de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificao e
acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidad
sensibilizar e encaminhar famlias e indivduos sobre as possibilidades de acesso e
participao em cursos de formao e qualificao profissional, programas e projetos de
incluso produtiva e servios de intermediao de mo de obra; v) a
ingresso, frequncia e o desempenho dos usurios nos cursos por meio de registros
peridicos; x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.
.

FACILITADORES - DE OFICINAS DE ESPORTE E LAZER
Atribuies Desenvolver aulas co
Promover a incluso e acompanhar a permanncia do pblico
servios; Promover dinmicas de grupos e oficinas Fsicas e de Lazer com os usurios;
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equipe para o planejamento das atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e
a) desenvolver atividades socioeducativas e de convivncia e socializao visando
no, defesa e garantia de direitos e proteo aos indivduos e famlias em situaes
de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da
funo protetiva da famlia; b) desenvolver atividades instrumentais e registro p
assegurar direitos, (re)construo da autonomia, autoestima, convvio e participao
social dos usurios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as
dimenses individuais e coletivas, levando em considerao o ciclo de vida e aes
ntergeracionais; c) assegurar a participao social dos usurios em todas as etapas do
trabalho social; d) apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; e)
atuar na recepo dos usurios possibilitando ambincia acolhedora; f) apoiar n
identificao e registro de necessidades e demandas dos usurios, assegurando a
privacidade das informaes; g) apoiar e participar no planejamento das aes; h)
organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivncia n
unidades e, ou, na comunidade; i) acompanhar, orientar e monitorar os usurios na
execuo das atividades; Legislao Conselho Nacional de Assistncia Social (CNAS)
5/9 j) apoiar na organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais nas unidade
na comunidade; k) apoiar no processo de mobilizao e campanhas intersetoriais nos
territrios de vivncia para a preveno e o enfrentamento de situaes de risco social e,
ou, pessoal, violao de direitos e divulgao das aes das Unidades soc
l) apoiar na elaborao e distribuio de materiais de divulgao das aes; m) apoiar os
demais membros da equipe de referncia em todas etapas do processo de trabalho; n)
apoiar na elaborao de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe
com insumos para a relao com os rgos de defesa de direitos e para o preenchimento
do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; o) apoiar na orientao,
informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos, b
transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas
ao trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o usufruto
de direitos sociais; p) apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; q)
apoiar na articulao com a rede de servios socioassistenciais e polticas pblicas; r)
participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de
processos, fluxos de trabalho e resultado; s) desenvolver atividades que contribuam com
a preveno de rompimentos de vnculos familiares e comunitrios, possibilitando a
superao de situaes de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificao e
acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades; u) informar,
sensibilizar e encaminhar famlias e indivduos sobre as possibilidades de acesso e
participao em cursos de formao e qualificao profissional, programas e projetos de
incluso produtiva e servios de intermediao de mo de obra; v) a
ingresso, frequncia e o desempenho dos usurios nos cursos por meio de registros
peridicos; x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.
DE OFICINAS DE ESPORTE E LAZER
Atribuies Desenvolver aulas com atividades fsicas para os grupos dos diversos SCFV;
Promover a incluso e acompanhar a permanncia do pblico-alvo nos projetos e
servios; Promover dinmicas de grupos e oficinas Fsicas e de Lazer com os usurios;
25
equipe para o planejamento das atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e
a) desenvolver atividades socioeducativas e de convivncia e socializao visando
no, defesa e garantia de direitos e proteo aos indivduos e famlias em situaes
de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da
funo protetiva da famlia; b) desenvolver atividades instrumentais e registro para
assegurar direitos, (re)construo da autonomia, autoestima, convvio e participao
social dos usurios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as
dimenses individuais e coletivas, levando em considerao o ciclo de vida e aes
ntergeracionais; c) assegurar a participao social dos usurios em todas as etapas do
trabalho social; d) apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; e)
atuar na recepo dos usurios possibilitando ambincia acolhedora; f) apoiar na
identificao e registro de necessidades e demandas dos usurios, assegurando a
privacidade das informaes; g) apoiar e participar no planejamento das aes; h)
organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivncia nas
unidades e, ou, na comunidade; i) acompanhar, orientar e monitorar os usurios na
Conselho Nacional de Assistncia Social (CNAS) -
5/9 j) apoiar na organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais nas unidades e, ou,
na comunidade; k) apoiar no processo de mobilizao e campanhas intersetoriais nos
territrios de vivncia para a preveno e o enfrentamento de situaes de risco social e,
ou, pessoal, violao de direitos e divulgao das aes das Unidades socioassistenciais;
l) apoiar na elaborao e distribuio de materiais de divulgao das aes; m) apoiar os
demais membros da equipe de referncia em todas etapas do processo de trabalho; n)
bsidiando a equipe
com insumos para a relao com os rgos de defesa de direitos e para o preenchimento
do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; o) apoiar na orientao,
informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos, benefcios,
transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas
ao trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o usufruto
os realizados; q)
apoiar na articulao com a rede de servios socioassistenciais e polticas pblicas; r)
participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de
es que contribuam com
a preveno de rompimentos de vnculos familiares e comunitrios, possibilitando a
superao de situaes de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificao e
es; u) informar,
sensibilizar e encaminhar famlias e indivduos sobre as possibilidades de acesso e
participao em cursos de formao e qualificao profissional, programas e projetos de
incluso produtiva e servios de intermediao de mo de obra; v) acompanhar o
ingresso, frequncia e o desempenho dos usurios nos cursos por meio de registros
peridicos; x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.
m atividades fsicas para os grupos dos diversos SCFV;
alvo nos projetos e
servios; Promover dinmicas de grupos e oficinas Fsicas e de Lazer com os usurios;
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GABINETE DO PREFEITO

Realizar planejamento juntamente com
de todas as aes a serem desenvolvidas; Participar de atividades com as famlias dos
alunos, bem como auxiliar em seu acompanhamento; Registrar a freq
alunos; Incentivar as diferentes manife
entre outras) de interesse dos alunos; Cumprir o cronograma e carga horria de efetivo
trabalho, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e o desenvolvimento p
contedos e atividades que lhes so atribudos no traado metodolgico de cada servio
de convivncia.

FACILITADORES - DE OFICINAS DE
Atribuies Desenvolver aulas com atividades de
diversos SCFV; Promover a incluso e acompanhar a permanncia do pblico
projetos e servios; Promover oficinas de Arte e de Cultura com os usurios; Realizar
planejamento juntamente com a equipe de referncia do
as aes a serem desenvolvidas; Participar de atividades com as famlias dos alunos,
bem como auxiliar em seu acompanhamento; Registrar a freq
Incentivar as diferentes manifestaes culturais e artst
Cumprir o cronograma e carga horria de efetivo trabalho, alm de participar
integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e o desenvolvimento
profissional; Desenvolver, diretamente com os usurios, os cont
lhes so atribudos no traado metodolgico de cada servio de convivncia

NUTRICIONISTA
Promover aes de promoo de prticas alimentares saudveis, em todas as fases do
ciclo de vida e respostas as principais demandas
alimentares, deficincias nutricionais e desnutrio; realizar conjuntamente com as
equipes dos CRAS, diagnstico da situao alimentar e nutricional, com vistas ao
diagnstico populacional, para nortear as aes de nut
alimentares saudveis, que respeitem a diversidade tnica, racial e cultural da populao;
conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis, produzidos
regionalmente; promover a articulao intersetorial para
pomares comunitrios; participar de aes vinculadas aos programas de controle e
preveno dos distrbios nutricionais, como carncias por micronutrientes, sobrepeso,
obesidade, doenas crnicas no transmissveis e desnut
clculos para formulao de dietas, bem como: estabelecer e orientar as mesmas; realizar
atribuies pertinentes ao cargo, conforme a legislao vigente. Realizar aes correlatas
a funo.


PEDAGOGO COORDENADOR
Realizar tarefas inerentes profisso, tais como planejar, orientar, decidir, escolher
formas de ensino e material didtico apropriado aos programas de ensino, bem como
projetos educativos que se pretende atingir; supervisionar programas de carter cvico,
cultural, artstico e esportivo; planejar e orientar atividades socioeducativas junto as
equipes dos CRAS e CREAS; coordenar e supervisionar projetos, cursos de capacitao,
oficinas com vistas formao e qualificao profissional. Coordenar projetos sociais e
exercer atividades correlatas.

ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Realizar planejamento juntamente com a equipe de referncia do Centro de Convivncia
de todas as aes a serem desenvolvidas; Participar de atividades com as famlias dos
alunos, bem como auxiliar em seu acompanhamento; Registrar a frequncia diria dos
alunos; Incentivar as diferentes manifestaes corporais (jogos, esporte, dana, ginstica,
entre outras) de interesse dos alunos; Cumprir o cronograma e carga horria de efetivo
trabalho, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e o desenvolvimento profissional; Desenvolver, diretamente com os usurios, os
contedos e atividades que lhes so atribudos no traado metodolgico de cada servio
DE OFICINAS DE ARTE E CULTURA
Atribuies Desenvolver aulas com atividades de Arte e Cultura para os grupos dos
diversos SCFV; Promover a incluso e acompanhar a permanncia do pblico
projetos e servios; Promover oficinas de Arte e de Cultura com os usurios; Realizar
planejamento juntamente com a equipe de referncia do Centro de Convivncia de todas
as aes a serem desenvolvidas; Participar de atividades com as famlias dos alunos,
bem como auxiliar em seu acompanhamento; Registrar a frequncia diria dos alunos;
Incentivar as diferentes manifestaes culturais e artsticas de interesse dos alunos;
Cumprir o cronograma e carga horria de efetivo trabalho, alm de participar
integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e o desenvolvimento
profissional; Desenvolver, diretamente com os usurios, os contedos e atividades que
lhes so atribudos no traado metodolgico de cada servio de convivncia
Promover aes de promoo de prticas alimentares saudveis, em todas as fases do
ciclo de vida e respostas as principais demandas assistenciais, quanto aos distrbios
alimentares, deficincias nutricionais e desnutrio; realizar conjuntamente com as
equipes dos CRAS, diagnstico da situao alimentar e nutricional, com vistas ao
diagnstico populacional, para nortear as aes de nutrio e promoo de prticas
alimentares saudveis, que respeitem a diversidade tnica, racial e cultural da populao;
conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis, produzidos
regionalmente; promover a articulao intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e
pomares comunitrios; participar de aes vinculadas aos programas de controle e
preveno dos distrbios nutricionais, como carncias por micronutrientes, sobrepeso,
obesidade, doenas crnicas no transmissveis e desnutrio; elaborar cardpios e
clculos para formulao de dietas, bem como: estabelecer e orientar as mesmas; realizar
atribuies pertinentes ao cargo, conforme a legislao vigente. Realizar aes correlatas

s inerentes profisso, tais como planejar, orientar, decidir, escolher
formas de ensino e material didtico apropriado aos programas de ensino, bem como
projetos educativos que se pretende atingir; supervisionar programas de carter cvico,
stico e esportivo; planejar e orientar atividades socioeducativas junto as
equipes dos CRAS e CREAS; coordenar e supervisionar projetos, cursos de capacitao,
oficinas com vistas formao e qualificao profissional. Coordenar projetos sociais e
26
a equipe de referncia do Centro de Convivncia
de todas as aes a serem desenvolvidas; Participar de atividades com as famlias dos
ncia diria dos
staes corporais (jogos, esporte, dana, ginstica,
entre outras) de interesse dos alunos; Cumprir o cronograma e carga horria de efetivo
trabalho, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento,
rofissional; Desenvolver, diretamente com os usurios, os
contedos e atividades que lhes so atribudos no traado metodolgico de cada servio
Arte e Cultura para os grupos dos
diversos SCFV; Promover a incluso e acompanhar a permanncia do pblico-alvo nos
projetos e servios; Promover oficinas de Arte e de Cultura com os usurios; Realizar
Centro de Convivncia de todas
as aes a serem desenvolvidas; Participar de atividades com as famlias dos alunos,
ncia diria dos alunos;
icas de interesse dos alunos;
Cumprir o cronograma e carga horria de efetivo trabalho, alm de participar
integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e o desenvolvimento
edos e atividades que
lhes so atribudos no traado metodolgico de cada servio de convivncia.
Promover aes de promoo de prticas alimentares saudveis, em todas as fases do
assistenciais, quanto aos distrbios
alimentares, deficincias nutricionais e desnutrio; realizar conjuntamente com as
equipes dos CRAS, diagnstico da situao alimentar e nutricional, com vistas ao
rio e promoo de prticas
alimentares saudveis, que respeitem a diversidade tnica, racial e cultural da populao;
conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis, produzidos
viabilizar o cultivo de hortas e
pomares comunitrios; participar de aes vinculadas aos programas de controle e
preveno dos distrbios nutricionais, como carncias por micronutrientes, sobrepeso,
rio; elaborar cardpios e
clculos para formulao de dietas, bem como: estabelecer e orientar as mesmas; realizar
atribuies pertinentes ao cargo, conforme a legislao vigente. Realizar aes correlatas
s inerentes profisso, tais como planejar, orientar, decidir, escolher
formas de ensino e material didtico apropriado aos programas de ensino, bem como
projetos educativos que se pretende atingir; supervisionar programas de carter cvico,
stico e esportivo; planejar e orientar atividades socioeducativas junto as
equipes dos CRAS e CREAS; coordenar e supervisionar projetos, cursos de capacitao,
oficinas com vistas formao e qualificao profissional. Coordenar projetos sociais e
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GABINETE DO PREFEITO

PSICLOGO
Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, Elaborao,
junto com as famlias, do plano de acompanhamento individual e ou familiar,
considerando as especificidades e particularidades de
domiciliares s famlias acompanhadas pelos Programas inclusos no plano de atuao da
SEMAS, bem com todas a que a formao acadmica da profisso compete, implantao,
acompanhamento, coordenao e controle de planos, progr
Administrao Municipal na implementao da Poltica do SUAS; Efetuar demais tarefas
correlatas a sua funo de acordo com a Tipificao Nacional dos Servios Assistenciais


TERAPEUTA OCUPACIONAL
Trabalhar em Oficinas Teraputicas; desenvolver dinmicas/educacionais; desenvolver
atividades com o grupos, trabalhando as habilidades funcionais, estimulando os aspectos
cognitivos, coordenao motora, socializao, criatividade. Orientar os indivduos em
atividades selecionadas para restaurar, fortalecer e desenvolver a sua capacidade;
facilitar a aprendizagem das habilidades e funes essenciais para a adaptao e a
produtividade; diminuir ou corrigir patologias e promover e manter a sade. Utilizar os
recursos da arte, teatro, dana, msica e outras atividades, com o objetivo de colaborar
na recuperao e reintegrao de pessoas acometidas de limitaes fsicas, mentais ou
sociais, dentro dos planos da poltica do SUAS. Outras atividades inerente funo


ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, Elaborao,
junto com as famlias, do plano de acompanhamento individual e ou familiar,
considerando as especificidades e particularidades de cada um. Realizao de visitas
domiciliares s famlias acompanhadas pelos Programas inclusos no plano de atuao da
SEMAS, bem com todas a que a formao acadmica da profisso compete, implantao,
acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos relacionados
Administrao Municipal na implementao da Poltica do SUAS; Efetuar demais tarefas
correlatas a sua funo de acordo com a Tipificao Nacional dos Servios Assistenciais

Teraputicas; desenvolver dinmicas/educacionais; desenvolver
atividades com o grupos, trabalhando as habilidades funcionais, estimulando os aspectos
cognitivos, coordenao motora, socializao, criatividade. Orientar os indivduos em
das para restaurar, fortalecer e desenvolver a sua capacidade;
facilitar a aprendizagem das habilidades e funes essenciais para a adaptao e a
produtividade; diminuir ou corrigir patologias e promover e manter a sade. Utilizar os
ro, dana, msica e outras atividades, com o objetivo de colaborar
na recuperao e reintegrao de pessoas acometidas de limitaes fsicas, mentais ou
sociais, dentro dos planos da poltica do SUAS. Outras atividades inerente funo
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Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, Elaborao,
junto com as famlias, do plano de acompanhamento individual e ou familiar,
cada um. Realizao de visitas
domiciliares s famlias acompanhadas pelos Programas inclusos no plano de atuao da
SEMAS, bem com todas a que a formao acadmica da profisso compete, implantao,
amas e projetos relacionados
Administrao Municipal na implementao da Poltica do SUAS; Efetuar demais tarefas
correlatas a sua funo de acordo com a Tipificao Nacional dos Servios Assistenciais.
Teraputicas; desenvolver dinmicas/educacionais; desenvolver
atividades com o grupos, trabalhando as habilidades funcionais, estimulando os aspectos
cognitivos, coordenao motora, socializao, criatividade. Orientar os indivduos em
das para restaurar, fortalecer e desenvolver a sua capacidade;
facilitar a aprendizagem das habilidades e funes essenciais para a adaptao e a
produtividade; diminuir ou corrigir patologias e promover e manter a sade. Utilizar os
ro, dana, msica e outras atividades, com o objetivo de colaborar
na recuperao e reintegrao de pessoas acometidas de limitaes fsicas, mentais ou
sociais, dentro dos planos da poltica do SUAS. Outras atividades inerente funo.

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