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de
40%
que tanto no Direito Comum, quanto no Direito do Trabalho, existe um instituto denominado
prescrio, que pode ser definido, simploriamente, como a perda do direito de ao, ou seja,
quando certo indivduo detm algum direito, h um prazo determinado pelo qual este indivduo
possa exerc-lo; tudo em prol da segurana, certeza e estabilidade das relaes jurdicas.
Tanto no direito, quanto na sociedade, no se admite gozo de direitos eternos.
Com relao aos crditos do FGTS, o prazo de prescrio legal, estabelecido pela Lei 8.036/90
de 30 (trinta) anos.
Contudo, nas relaes de trabalho, o prazo prescricional estabelecido pelo inciso XXIX, do
artigo 7 da Constituio Federal, que determina que os trabalhadores esto sujeitos
prescrio dos seus direitos de ao, se no reclamarem seus direitos pela via judicial, contra
seus empregadores, dentro do prazo de dois anos contados da data de resciso de seus
contratos de trabalho.
Assim, quem tivesse rescindido seu contrato de trabalho a menos de dois anos e tivesse
recebido algum valor a titulo de Expurgos Inflacionrios, poderia ingressar em juzo e receber
as diferenas havidas em sua multa rescisria, sem qualquer problema.
Todavia, para a grande maioria dos trabalhadores, que receberam, ou que iriam receber os
Expurgos inflacionrios, este prazo de dois anos j havia transcorrido.
Ento, surgiu uma nova indagao, como ficaria a situao de todos estes trabalhadores que
foram demitidos, sem justa causa, aps a ocorrncia dos Expurgos Inflacionrios, e que
somente tiveram a suas contas vinculadas recompostas muitos anos aps a resciso de seus
contratos de trabalho?
Na realidade, grande parte dos operadores do direito entendia por correto o deferimento destas
diferenas ao empregado, mas a princpio, a efetivao deste direito, na maioria esmagadora
dos casos, esbarraria nos ditames da Constituio Federal, sobretudo o disposto no inciso
XXIX, do artigo 7..
Pelo que, em um primeiro momento, os Tribunais de todo pas entenderam por neg-lo,
reconhecendo a prescrio do direito de ao dos trabalhadores que tivessem ingressado a
mais de dois anos, aps a resciso de seus contratos de trabalho.
Todavia, este entendimento no se consolidou.
que os estudiosos do direito comearam a perceber que era impossvel que estes
trabalhadores tivessem exercido seus direitos de ao no momento oportuno, ou seja,
obedecendo o binio prescricional ditado pela resciso de seus contratos de trabalho.
Na realidade, esta impossibilidade deveu-se sobretudo ao fato de que a maioria das contas
vinculadas destes trabalhadores ainda no havia sido recomposta quando do vencimento do
prazo limite de dois aos da resciso de seus contratos de trabalho.
Inclusive, deve-se registrar que na maioria dos casos, o direito ainda nem tinha efetivamente
sido reconhecido, pois as aes judiciais, na sua esmagadora maioria, encontravam-se na fase
de conhecimento, ou seja, no haviam transitado em julgado.
Ento, tendo em vista a estes detalhes especialssimos, os operadores do direito foram buscar
uma soluo mais equnime para questo.
Isto no quer dizer que a Constituio Federal foi desconsidera. que tendo em vista as
peculiaridades que envolviam esta questo, uma anlise pura da norma constitucional, no
solucionaria o problema de forma satisfatria.
E, foi com base nos princpios do direito, mais especificamente, no princpio da actio nata e,
nos ditames do artigo 189 do novo Cdigo Civil, que os operadores empreenderam um novo
entendimento da prescrio bienal constante no artigo 7 , encontrando assim, a melhor
soluo que lhes parecia.
O princpio da actio nata, parte do pressuposto que o prazo da prescrio para interposio
de uma ao judicial, somente comearia a fluir no momento em que houvesse a efetivamente
a violao deste direito, ou mais especificamente, a partir do momento, em que este indivduo
detentor deste direito, tomasse cincia desta violao.
Este entendimento inclusive, confirmado pelos ditames constantes no artigo 189 do Novo
Cdigo Civil, no qual se estabelece que o direito de agir nasce somente momento em que
efetivamente h a leso ao direito material.
.... Nesse contexto, o Regional, ao concluir que a resciso do contrato no constitui termo
inicial, no se constata a alegada violao do art. 7, XXIX, da Constituio Federal. Ressaltese, igualmente, a inviabilidade de ofensa ao dispositivo, j que o direito no preexistia data
da resciso do contrato de trabalho, visto que surgiu e seu universalizou com a Lei n
110/2001. Registre-se que o reconhecimento judicial do direito do reclamante prefere quele
ocorrido com a edio da Lei Complementar n 110/01, pois este se caracteriza como um
reconhecimento geral, dirigido a todos os trabalhadores, enquanto aquele pessoal e
especfico. Quanto aos Enunciados 308 e 362 do TST e s Orientaes Jurisprudenciais ns
204 e 243 da SDI-I, no tm pertinncia com a controvrsia, pois no tratam, especificamente,
da prescrio do direito s diferenas de 40% do FGTS pela incidncia dos expurgos
inflacionrios. Com estes fundamentos, NO CONHEO do recurso de revista (grifos e
destaques nossos)
Ento, o Tribunal Superior do Trabalho, em recente deciso, alterou seu entendimento e
decidiu que o marco prescricional para os empregados pleitearem este direito na justia, seria a
data do trnsito em julgado de seus processos.
Assim, com base neste novo entendimento, os trabalhadores tero dois anos, contados da data
em que ocorreu o trnsito em julgado de seus processos na Justia Federal (o processo do
Expurgo Inflacionrio), para pleitearem as diferenas na multa de 40% decorrentes dos Planos
Econmicos.
No demais lembrar, que esta alterao da jurisprudncia, poder implicar aos empregadores
o surgimento de um passivo trabalhista de milhes de reais e, consequentemente, milhares de
novas demandas trabalhistas.