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Considerando a necessidade de realizao de concurso pblico pela Companhia Paranaense de Energia COPEL e suas
Subsidirias: Copel Gerao e Transmisso, Copel Distribuio, Copel Telecomunicaes, Copel Participaes e Copel
Renovveis, comunicamos que a Diretoria deliberou, com vigncia a partir desta data:
1. AUTORIZAR a realizao de concurso pblico para preenchimento de postos de trabalho no mbito do Estado do Paran e
demais localidades onde a Companhia mantenha instalaes.
2. CONSTITUIR comisso organizadora de concurso pblico, com a finalidade de preparar o certame de acordo com o
disposto na legislao e segundo normas da Companhia.
3. DESIGNAR, para compor a Comisso:
- DGE/SRH (coordenadora)
- DIS/SGD/DGPD
- DGE/SRH/CPGH
- GET/SGT/DRHG
- DGE/CPGH
- CTE/SAT/DPTE
CONCURSO PBLICO
Edital n 04/2015
28/07/2015.
CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E CADASTRO DE RESERVA
O Diretor de Gesto Empresarial da Companhia Paranaense de Energia COPEL, no uso de suas atribuies, torna pblica a
realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para diversos cargos de nvel
superior, mediante condies estabelecidas neste Edital e seu anexo.
1
1.1
1.1.1
1.2
1.2.1
1.2.2
1.2.3
1.3
1.4
1/28
1.5
De acordo com a Constituio Federal, artigo 37, proibida a transposio entre carreiras no mbito da administrao
pblica. Assim sendo, o canditado admitido em uma carreira somente poder ter acesso a outra carreira mediante
aprovao em novo concurso pblico.
Cargo/Funo
Salrio Inicial
Administrador
Jnior
R$ 4.114,16
Advogado Jnior
R$ 5.656,47
Analista Comercial
Jnior
Atuao:
Distribuio
R$ 4.114,16
Analista Comercial
Jnior
Atuao:
Telecomunicaes
R$ 4.114,16
Analista de
Sistemas Jnior
Atuao: Analista
de Sistemas
R$ 4.367,16
Localidade
da Vaga
N
Vagas
Requisitos de Escolaridade
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Curitiba
Analista
Socioambiental
Pleno
Atuao:
Arquelogo
R$ 4.635,93
Estado do
Paran
Analista de Web
Design Jnior
R$ 4.367,16
Curitiba
Bilogo Jnior
R$ 4.114,16
Estado do
Paran
9
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11
12
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14
15
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17
18
19
20
21
22
23
24
Contador Jnior
R$ 4.114,16
Economista Jnior
R$ 4.114,16
Engenheiro
Ambiental Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro Civil
Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro Civil
Jnior
Atuao:
Engenheiro de
Segurana do
Trabalho
R$ 6.064,54
Engenheiro da
Computao Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro
Eletricista Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro
Eletricista Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro
Eletricista Jnior
Atuao:
Engenheiro de
Segurana do
Trabalho
R$ 6.064,54
Engenheiro
Eletrnico Jnior
Atuao:
Engenheiro de
Sistemas Telecom
Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro
Eletrnico Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro
Florestal Jnior
R$ 6.064,54
Engenheiro
Mecnico Jnior
R$ 6.064,54
Gelogo Jnior
R$ 6.064,54
Mdico do Trabalho
Pleno - 4 horas
R$ 5.223,76
Redator Jnior
R$ 4.033,16
Estado do
Paran
Estado do
Paran
1
1
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Curitiba
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Curitiba
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Estado do
Paran
Curitiba
Estado do
Rio Grande
do Norte
25
2.1
2.2
2.2.1
2.3
2.4
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.4.1
3.5
3.5.1
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
Socilogo Jnior
R$ 4.033,16
Curitiba
A composio das provas, contedos programticos e atribuies dos cargos constam no Anexo deste Edital.
Para todos os cargos, dependendo da atividade, a jornada diria de 8 horas est sujeita a horrio diferenciado do padro
da Companhia, que das 8 s 18 horas, podendo, inclusive, ser horrio noturno e/ou turno fixo ou de revezamento. A
jornada semanal poder ocorrer todos os dias da semana, inclusive sbados e domingos, de acordo com a legislao
vigente.
A COPEL poder alterar a jornada, de acordo com as suas necessidades, levando em conta as obrigaes contidas no
contrato de concesso, na legislao do setor eltrico ou alteraes na demanda de servios.
Surgindo vagas para cargos e localidades em que haja candidatos classificados em concursos anteriores ainda vigentes,
estes tero prioridade na contratao.
Considerando que o desenvolvimento de determinadas atividades requer a conduo de veculos da COPEL
(motocicletas, automveis, caminhonetes e caminhes), os candidatos admitidos nos cargos que exigem CNH, devero
possuir habilitao legal para dirigir tais veculos, sem quaisquer vantagens adicionais decorrentes desse fato.
DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
Fica assegurado pessoa com deficincia o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, desde que a atividade do cargo no exija capacidade
plena a ser atestada pela Companhia, nos termos do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar-se- a referncia contida no art. 4 do Decreto Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e no decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004.
A reserva de vagas ser na proporo de 1 (uma) vaga a cada 20 (vinte) contrataes de todos os cargos, devendo o
candidato, no ato da inscrio, declarar ser Pessoa com Deficincia, em conformidade com o que estabelece a legislao,
assinalando, no requerimento de inscrio, o campo localizado em quadro exclusivo para uso de Pessoas com
Deficincia.
O candidato inscrito para concorrer s vagas destinadas a Pessoas com Deficincia dever encaminhar ao NC/UFPR o
atestado mdico e o formulrio gerados no momento da inscrio. O atestado mdico e o formulrio devem ser colocados
em um envelope e entregues pessoalmente ou enviados pelo correio via sedex, durante o perodo de inscrio, para o
seguinte endereo: Ncleo de Concursos da UFPR Campus I (Agrrias), Rua dos Funcionrios, 1540 CEP 80035-050
Juvev Curitiba-PR, citando no envelope: Assunto: Concurso Pblico Copel Edital n 04/2015 Atestado Mdico.
Poder tambm ser aceito laudo mdico comprovando a deficincia, desde que, na data de incio das inscries, o laudo
tenha prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias de expedio. O laudo mdico deve ser legvel e conter a descrio da
espcie e do grau ou nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena (CID), bem como sua provvel causa, alm do nome, assinatura, carimbo e CRM
do mdico que forneceu o laudo.
O candidato inscrito para concorrer s vagas destinadas Pessoa com Deficincia poder requerer condies especiais
para realizao da prova, conforme previsto no item 5 deste Edital.
Caso o candidato no necessite de condies especiais para a realizao da prova, ser gerado apenas o atestado
mdico no momento da inscrio, o qual dever ser entregue no endereo e no perodo mencionado no item 3.4 deste
Edital.
A Pessoa com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, participar do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida.
Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s pessoas com deficincia,
tais vagas sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao de cada cargo.
O candidato que no apresentar o atestado mdico exigido durante o perodo de inscrio perder o direito de concorrer
s vagas destinadas s pessoas com deficincia.
O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia dever apresentar, quando de sua convocao, laudo mdico
indicando o grau e o tipo da deficincia, bem como o CID Classificao Internacional de Doenas 10 reviso, sendo
que tal informao integrar os registros cadastrais de empregado, caso o candidato seja contratado.
Na convocao para oferecimento da vaga, o candidato e a documentao comprobatria da deficincia sero avaliados
pelo servio de sade ocupacional da COPEL, em exame mdico, quanto existncia da deficincia declarada, bem
como o seu enquadramento legal. No havendo comprovao da deficincia, o candidato ter sua classificao
considerada apenas na listagem geral.
Durante o exame mdico admissional, ser avaliada a aptido do candidato para as atribuies/atividades do cargo para o
qual foi classificado, por Comisso Multidisciplinar formada nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99 (Mdico do
4/28
3.12
3.13
4
4.1
4.2
4.3
4.4
5
5.1
5.1.2
5.1.3
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5.2
5.2.1
5.2.2
5.2.3
5.3
5.3.1
5.4
5.5
Trabalho e Profissionais da rea de Atuao). Caso seja identificada incompatibilidade entre as condies do candidato e
a atividade a ser realizada, este ser eliminado do concurso.
No perodo experimental, o empregado ser avaliado pelo gerente com apoio de Comisso Multidisciplinar, que ir
considerar a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas, bem como a possibilidade de uso, pelo empregado, de equipamentos ou outros meios de que habitualmente
necessite. A pessoa com deficincia ter seu desempenho avaliado da mesma forma que os demais empregados,
conforme item 6.6 deste Edital.
Por ocasio da inscrio, o candidato dever optar por inscrever-se na condio de pessoa com deficincia ou de
afrodescendente, no podendo indicar as duas situaes.
DOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
De acordo com o disposto na Lei Estadual n 14.274/03, fica assegurada a contratao de 1 (um) candidato
afrodescendente para cada 10 (dez) contrataes da listagem geral de todos os cargos concursados. O candidato que
concorrer vaga nessa condio dever informar essa opo em seu formulrio de inscrio.
Os candidatos inscritos como afrodescendentes participaro do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital e no seu Anexo.
Para efeito deste Edital, considerar-se- afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente no formulrio de
inscrio, identificando-se como de raa/etnia negra, sendo que tal informao integrar os registros cadastrais de
empregado, caso o candidato seja contratado.
Detectada falsidade na declarao a que se refere o item anterior, o infrator ser responsabilizado conforme previsto em
lei, sujeitando-se tambm:
I se candidato, anulao da inscrio no Concurso Pblico e de todos os atos decorrentes;
II se j admitido na COPEL para o cargo a que concorreu na reserva de vagas, pena disciplinar de demisso.
DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA
O candidato com deficincia, ou que necessite de atendimento diferenciado para a realizao da Prova, dever
encaminhar ao Ncleo de Concursos da UFPR um formulrio e um atestado mdico, ambos gerados no momento da
inscrio.
O atestado mdico e o formulrio devem ser colocados em um envelope, entregues pessoalmente ou enviados pelo
correio via Sedex, durante o perodo de inscrio, para o endereo:
Ncleo de Concursos da UFPR
Campus I (Agrrias)
Rua dos Funcionrios n 1540, Bairro Juvev
80035.050 Curitiba - PR
O envelope deve estar referenciado da seguinte forma: Assunto: Concurso Pblico COPEL Edital 04/2015 Atestado
mdico.
O atestado mdico deve ser assinado por um mdico da rea atinente deficincia e dever conter a descrio da
espcie e do grau ou nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena (CID), bem como sua provvel causa. Deve ainda conter o nome, assinatura,
carimbo e CRM do mdico que forneceu o atestado.
Poder tambm ser aceito laudo mdico comprovando a deficincia, desde que, na data de incio das inscries, o laudo
tenha prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias de expedio. O laudo mdico deve ser legvel e conter a descrio da
espcie e do grau ou nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena (CID), bem como sua provvel causa, alm do nome, assinatura, carimbo e CRM
do mdico que forneceu o laudo.
A candidata que estiver amamentando dever informar essa condio no formulrio de inscrio, para adoo das
providncias necessrias.
A candidata dever levar um acompanhante (adulto), que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser
responsvel pela guarda da criana.
A candidata que no levar acompanhante, no poder realizar as provas.
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
A utilizao de qualquer recurso vedado neste Edital (como os citados no item 10.8 b) s ser permitida com a
apresentao de atestado mdico e inspeo de segurana.
Os casos citados nos itens 5.2 e 5.3, assim como outros casos de emergncia, que necessitem de atendimento especial,
devem ser comunicados ao NC pelo fax (041) 3313-8831 ou pelo telefone (041) 3313-8800 at 48 horas antes da
realizao da prova.
No ser concedido atendimento especial a candidatos que no efetuarem o comunicado antecipadamente ao Ncleo de
Concursos da UFPR.
O atendimento diferenciado ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do pedido.
5/28
6
6.1
6.2
6.2.1
6.2.2
6.3
6.4
6.4.1
6.4.2
6.4.3
6.4.3.1
6.4.3.2
6.4.4
6.4.5
6.4.6
6.5
6.6
7
7.1
6/28
7.2
O empregado da COPEL aprovado e convocado nos termos deste Concurso Pblico dever rescindir integralmente o
Contrato de Trabalho vigente, para assinar novo contrato e assumir a vaga do cargo concursado.
8
8.1
DAS INSCRIES
A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao integral das condies previstas
para o Concurso Pblico, as quais esto estabelecidas neste Edital e no seu Anexo.
Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos para a participao no Concurso Pblico.
A veracidade das informaes prestadas no formulrio de inscrio de inteira responsabilidade do candidato, arcando
este com as consequncias de eventuais erros de preenchimento.
A inscrio para este Edital deve ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br, no
perodo de 28 de julho at as 16h00min (horrio oficial de Braslia DF) de 28 de agosto de 2015.
Aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato deve conferir as informaes, imprimir o boleto bancrio e
quit-lo na rede bancria ou nas casas lotricas at o dia 28 de agosto de 2015. Aps a efetivao da inscrio, no ser
possvel a alterao de nenhuma informao. O comprovante dever ser conservado para eventual comprovao do
pagamento.
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
A taxa de inscrio no Concurso para os cargos de nvel superior de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais).
No ato da inscrio, o candidato dever escolher apenas um cargo e a cidade de realizao das provas, dentre as
seguintes: Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maring e Cascavel.
No ser aceito qualquer pedido de alterao de cargo para o qual o candidato se inscreveu, bem como no ser aceita
alterao de cidade de realizao das provas.
A inscrio pessoal e intransfervel.
A taxa de inscrio no ser restituda, salvo em caso de cancelamento do concurso pblico.
A inscrio somente ser efetivada aps a identificao eletrnica comprovando o pagamento da respectiva taxa ou aps a
homologao da iseno dessa taxa. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, ser considerada a ltima.
O simples agendamento do pagamento no banco no suficiente para efetivao da inscrio.
A partir do segundo dia til da inscrio at o dia 01 de setembro de 2015, o candidato dever verificar, no site
www.nc.ufpr.br, no link especfico do presente Concurso Pblico, a situao de homologao de sua inscrio.
Caso a inscrio ainda no tenha sido homologada, o candidato dever entrar em contato com a Secretaria do NC/UFPR,
pessoalmente ou pelo telefone (041) 3313-8800 (Central de Atendimento ao Candidato NC), at as 17 horas e 30
minutos de 25/08/2015.
O candidato que apresentar alguma pendncia na inscrio que impossibilite sua homologao e no a resolver at 01 de
setembro de 2015 ter sua inscrio automaticamente indeferida.
A partir de 03 de setembro de 2015 ser divulgada uma lista com as inscries homologadas no site www.nc.ufpr.br.
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
8.8.1
8.9
8.10
8.11
8.12
8.13
8.13.1
8.13.2
8.14
8.15
8.15.1
8.15.2
8.15.3
8.15.4
8.15.5
8.15.6
8.15.7
8.15.8
8.15.9
8.16
8.16.1
8.16.2
7/28
8.16.3
O comprovante de ensalamento tambm dever ser utilizado para anotaes das respostas assinaladas no carto-resposta,
para posterior conferncia pelo candidato.
9
9.1
DAS PROVAS
As provas sero compostas por questes objetivas de conhecimentos especficos e questes discursivas e/ou redao,
conforme especificado no Anexo deste Edital.
A distribuio das questes quanto a contedo e valores e a relao do contedo programtico encontram-se no Anexo
deste Edital.
Na questo discursiva, sero considerados os seguintes itens:
1. Fidelidade proposta e compreenso dos textos usados no enunciado:
adequao da resposta ao que foi solicitado no comando da questo;
compreenso dos textos e imagens que compem o enunciado;
seleo e organizao de informaes pertinentes elaborao do texto solicitado e em congruncia com a
realidade;
adequao s caractersticas do gnero/tipo textual.
9.2
9.3
2. Organizao do texto:
progresso temtica;
coerncia e encadeamento das ideias;
estruturao do(s) pargrafo(s);
uso de recursos coesivos adequados para a articulao textual e retomadas referenciais;
consistncia da argumentao (quando for o caso), com apresentao clara da tese e dos argumentos, alm do
uso de estratgias argumentativas pertinentes;
adequao das citaes e referncias.
3. Domnio da modalidade escrita formal da Lngua Portuguesa:
adequao do vocabulrio;
domnio de estruturas sintticas prprias da escrita;
pontuao;
flexo nominal e verbal;
concordncia nominal e verbal;
regncia nominal e verbal;
colocao de pronomes;
respeito s normas ortogrficas em vigor (grafia das palavras, acentuao grfica e uso de maisculas).
10
10.1
10.2
10.2.1
10.3
10.3.1
10.4
10.5
10.6
10.6.1
8/28
10.6.2
De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, o candidato dever autenticar, com a mesma impresso
digital do documento oficial de identidade, a ficha de identificao que lhe ser entregue no decorrer da realizao da
prova.
10.6.3 Os documentos para ingresso na sala de provas, referidos no item 10.6.1, devem estar vlidos e em condies fsicas
perfeitas, de modo a permitir a identificao do candidato com preciso.
10.7
Em caso de perda ou roubo de documentos, o candidato ser admitido para realizar as provas desde que apresente
Boletim de Ocorrncia expedido dentro do prazo mximo de 30 dias, comprovando o sinistro, e comparea no local que
lhe foi designado, para que seja possvel fazer a verificao de seus dados antes da hora marcada para o incio das
provas. O Boletim de Ocorrncia ser retido pelo NC.
10.8
Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato:
a) manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos ou qualquer dispositivo identificvel pelo detector de
metais (notebooks, tablets, telefone celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, pen drives, chave/alarme do carro e
outros);
b) usar bons, gorros, chapus e assemelhados;
c) levar lquidos, exceto se a garrafa for transparente e sem rtulo;
d) comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e dispositivos similares, livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta.
10.8.1 O candidato portador de algum dos dispositivos eletrnicos indicados em 10.8 (a), ao ingressar na sala de aplicao da
prova, dever solicitar recurso para acondicion-los adequadamente. Esses dispositivos devero estar desligados
enquanto o candidato permanecer no local de prova e nenhum rudo (p.ex. alarmes dos celulares) poder ser emitido
pelos referidos aparelhos.
10.8.2 O candidato que desrespeitar qualquer das restries estabelecidas no item 10.8 e 10.8.1 ser eliminado do concurso.
10.9
expressamente proibida a utilizao de corretivos.
10.10 Na prova de conhecimentos, haver um caderno de prova e um carto-resposta identificados e numerados
adequadamente.
10.11 A prova de conhecimentos ser constituda de questes de mltipla escolha, com cinco alternativas (a, b, c, d, e), das
quais apenas uma deve ser assinalada.
10.12 As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta com caneta esferogrfica de tinta preta,
devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo.
10.13 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do carto-resposta/folha de redao e
pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito em sua impresso.
10.14 No ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto durante a realizao da prova, a no ser em caso especial,
devidamente acompanhado de membro da equipe de aplicao do Concurso Pblico.
10.14.1 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento
do candidato da sala de provas.
10.15 No caso da prova discursiva e/ou redao, o candidato dever respond-la de forma manuscrita com CANETA
ESFEROGRFICA DE TINTA PRETA, valendo-se apenas do espao reservado questo no caderno de prova.
10.16 O candidato somente poder retirar-se da sala aps decorrida uma hora e trinta minutos do incio da prova, devendo,
obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o carto-resposta, devidamente assinalado e assinado, ao aplicador da
prova, sob pena de eliminao do concurso.
10.17 Os trs ltimos candidatos de cada turma somente podero retirar-se da sala de prova simultaneamente, para garantir a
lisura nos procedimentos de aplicao do concurso. Caso haja recusa de algum desses candidatos em permanecer na
sala, o mesmo ser eliminado do certame.
10.18 Os procedimentos e os critrios para correo das provas so de responsabilidade exclusiva do NC/UFPR.
10.19 A correo da prova ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No sero consideradas questes no
assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura.
10.20 O candidato que, durante a realizao das provas, incorrer em qualquer das hipteses a seguir ter sua prova anulada e
ser, automaticamente, eliminado do concurso:
a) realizar anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no os permitidos;
b) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o carto-resposta;
d) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de rascunho;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua aprovao ou a aprovao de terceiros no
Concurso Pblico;
f) praticar atos contra as normas ou a disciplina ou que gerem desconforto durante a aplicao das provas;
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, autoridade presente ou
outro candidato;
h) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro
meio de comunicao.
10.21 No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas ou pelas
autoridades presentes prova, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao/classificao.
9/28
10.22
10.23
10.24
11
11.1
11.1.1
11.1.2
11.1.3
11.1.4
11.1.5
11.1.6
11.1.7
11.1.8
11.1.9
11.1.10
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11.2.1
11.2.2
11.2.3
11.2.4
11.2.5
11.2.6
11.2.7
11.2.8
Constatada, a qualquer tempo, a utilizao pelo candidato de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, bem como
de outros procedimentos ilcitos, a prova ser anulada e, automaticamente, o infrator ser eliminado do concurso, sem
prejuzo das correspondentes cominaes legais, civis e criminais.
O NC/UFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a
realizao das provas, nem por danos a eles causados.
de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato a fiel observncia das regras processuais de ordem tcnica
envolvidas no Concurso Pblico, inclusive no que concerne correta marcao do carto-resposta.
DOS RECURSOS DAS PROVAS
Das questes objetivas
No dia 27 de setembro de 2015, aps a realizao da prova, ser divulgado o gabarito oficial provisrio das questes
objetivas, no seguinte endereo da Internet: www.nc.ufpr.br.
Sero aceitos questionamentos sobre o gabarito, desde que estejam em conformidade com o disposto nos itens 11.1.3 a
11.1.6.
Os questionamentos devem estar devidamente fundamentados e apresentados em formulrio especfico no perodo das
8h30min do dia 28 de setembro de 2015 at as 17h30min do dia 29 de setembro de 2015, atravs do endereo
eletrnico www.nc.ufpr.br.
O candidato deve cadastrar os questionamentos, por questo, no sistema de recursos, seguindo as instrues contidas no
site www.nc.ufpr.br.
Sero desconsiderados pelo Ncleo de Concursos da UFPR questionamentos que no estiverem redigidos no formulrio
especfico, ou que no estiverem devidamente fundamentados, bem como os encaminhados de forma diferente do
estabelecido nos itens anteriores.
O recurso ser apreciado por uma banca examinadora designada pelo Ncleo de Concursos da UFPR, que emitir
deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente no site www.nc.ufpr.br a partir do dia 14 de
outubro de 2015. A resposta ao recurso ficar disponvel no site do NC at o dia 14 de novembro de 2015.
Se qualquer recurso for julgado procedente, determinando a anulao ou a alterao do resultado da questo, ser
emitido novo gabarito.
Os pontos relativos s questes anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova.
Se houver alterao, por fora de impugnaes do gabarito provisrio, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
O espao reservado ao texto do recurso no poder conter qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob
pena de ser preliminarmente indeferido.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no ser feita reviso de provas, segunda chamada, vistas ou
recontagem de pontos das provas.
O gabarito oficial das provas objetivas ser divulgado no site www.nc.ufpr.br a partir do dia 14 de outubro de 2015.
Da questo discursiva
No dia 19 de outubro de 2015 ser publicada, no site oficial no NC/UFPR, a nota da questo discursiva.
Ser aceito questionamento da pontuao na questo das 08h00min s 17h30min do dia 21 de outubro de 2015.
O candidato dever acessar o site oficial no NC/UFPR para apresentar recurso.
Sero concedidas vistas da questo discursiva quele que teve a prova avaliada.
Sero desconsiderados pelo NC/UFPR questionamentos que no estiverem redigidos no formulrio especfico ou que no
estiverem devidamente fundamentados, bem como encaminhados de forma diferente do estabelecido nos itens
anteriores.
Os recursos sero apreciados por Banca Examinadora designada pelo NC/UFPR, que emitir deciso fundamentada,
colocada disposio a partir do dia 30 de outubro de 2015. A resposta ao recurso ficar disponvel no site do NC at o
dia 30 de novembro de 2015.
O espao reservado ao texto do recurso no poder conter qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob
pena de ser preliminarmente indeferido.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
12
12.1
12.2
12.2.1
12.2.2
10/28
12.2.3
Tero sua questo discursiva e/ou redao corrigida os primeiros 80 candidatos aprovados nas questes objetivas, de
acordo com o especificado nos itens 12.2.1 e 12.2.2 deste Edital.
12.3
12.3.1
12.3.2
13
13.1
DOS RESULTADOS
O resultado oficial da classificao final dos candidatos ser divulgado nos sites www.nc.ufpr.br e www.copel.com, at 30
de outubro de 2015.
O resultado final ser homologado e divulgado no Dirio Oficial do Estado do Paran.
A publicao da listagem dos aprovados ser divulgada nos sites www.nc.ufpr.br e www.copel.com. Haver trs listas:
uma geral, uma com os candidatos aprovados como deficientes; e outra com os candidatos aprovados como
afrodescendentes, todas com a respectiva classificao.
13.2
13.3
14
14.1
14.2
14.3
14.4
14.5
14.6
14.7
14.8
14.9
14.10
14.11
14.12
14.13
14.14
11/28
14.15
14.16
14.17
14.18
14.19
14.20
Se o candidato necessitar de declarao de participao no Concurso Pblico, dever dirigir-se Inspetoria do seu local
de realizao de prova somente no dia da prova.
Informaes a respeito de datas, de locais e de horrio de aplicao das provas no sero fornecidas por telefone, sendo
estas informaes retiradas somente do Edital ou do endereo eletrnico do Concurso Pblico.
Em caso de esquecimento ou perda de objetos pessoais nos locais de realizao das provas, o candidato poder entrar
em contato com o Ncleo de Concursos at trs meses aps a data da prova do Concurso Pblico. Depois desse prazo,
os objetos sero encaminhados Agncia de Correios.
No ser permitido ao empregado execuo de atividades particulares durante o expediente de trabalho.
Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser realizadas por intermdio de um aditamento ao
Edital.
Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos da Universidade Federal do Paran UFPR,
ouvida a Superintendncia de Recursos Humanos da Companhia Paranaense de Energia COPEL.
12/28
ANEXO
Contedo programtico, provas, atribuies dos cargos
Contedo programtico de Portugus para todos os cargos previstos:
PORTUGUS: Compreenso de textos informativos e argumentativos e de textos de ordem prtica (ordens de servio, instrues, cartas e ofcios). Domnio da norma padro do portugus
contemporneo, sob os seguintes aspectos: coeso textual, estruturao de frase e perodo complexos, pontuao, concordncia verbal e nominal, uso de vocabulrio apropriado, grafia e
acentuao, emprego de pronomes.
N
Cargo
Cargo
Administrador
Jnior
Advogado
Jnior
Provas
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
- Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus no total de 30
(trinta) pontos.
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Contedo Programtico
Conhecimento especfico: Organizaes. Dinmica das
organizaes. Abordagem comportamental da Administrao.
Arquitetura organizacional. Administrao de recursos humanos.
Planejamento
governamental.
Legislao
trabalhista
e
previdenciria. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar
Federal 101, de 04/05/2000. Legislao administrativa. Leis de
licitao: Lei n 8.666, de 21/06/1993, e Lei n 15608, de
16/08/2007. Finanas pblicas. O capital intelectual nas
organizaes. O composto mercadolgico. As principais reas de
atuao da Administrao. Organizao, sistemas e mtodos
administrativos. Estatstica bsica. Matemtica financeira. Anlise
de demonstraes contbeis e noes bsicas de indicadores
econmico-financeiros.
Conhecimento especfico: Direito administrativo (licitaes,
contratos, convnios, processo administrativo, princpios,
responsabilidade da administrao e administradores). Direito
regulatrio (normas de gerao, distribuio e transmisso de
energia, telecomunicaes, processo administrativo junto ANEEL,
concesses, permisses e autorizaes). Direito tributrio
(princpios, obrigao tributria, processo administrativo e judicial,
PIS/COFINS, ICMS, ITR, IPTU, IRPJ, CSLL, ISS). Direito ambiental
(princpios, processo administrativo ambiental, responsabilidade
13/28
Atribuies do Cargo
Questo discursiva:
Confeco de pea
processual no total de 20
(vinte) pontos.
Analista
Comercial
Jnior
Atuao:
Distribuio
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas) no total de 20 (vinte)
pontos.
Analista
Comercial
Jnior
Atuao:
Telecomunicaes
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas) no total de 20 (vinte)
pontos.
14/28
correspondncias e outros.
Analista de
Sistemas
Jnior
Atuao:
Analista de
Sistemas
Questes objetivas:
- 10 (dez) questes de
portugus, no total de 10
(dez) pontos;
- 5 (cinco) questes de
ingls tcnico, no total de
20 (vinte) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Analista
Socioambiental Pleno
Atuao:
Arquelogo
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus , no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Conhecimento especfico:
Processos e metodologias de desenvolvimento de software: Gesto
de requisitos. Princpios e fundamentos de testes de software.
Anlise e programao orientada a objetos; UML. Arquitetura em
camadas. Design patterns. Arquitetura cliente/servidor. Arquitetura
baseada em servios (SOAP, WEB services, WSDL, UDDI). XML.
Banco de dados: Modelo entidade x relacionamento. Normalizao
de dados. Conceitos de transao. Projeto lgico para ambiente
relacional. Linguagem SQL: DML (linguagem de manipulao de
dados) e DDL (linguagem de definio de dados). Linguagem de
programao JAVA: Conceitos. Controle de excees. Objetos e
classes (tipos abstratos de dados; polimorfismo, sobrecarga e
herana). Threads e concorrncia. Operao de I/O. Colees.
Acesso a dados ( JDBC) e persistncia (JPA). Desenvolvimento
JAVA Web (Servlet; Java Server Pages (JSP), Java Server Faces
(JSF)). Enterprise Java Beans(EJB). Controle de transaes (JTA).
Padres JAVA EE.
Ingls tcnico: Interpretao de textos.
Conhecimento Especfico:
Conceitos e legislao aplicados ao patrimnio arqueolgico e ao
licenciamento ambiental e arqueologia: a cermica como
documento. Anlise e tecnologia dos materiais. Arqueologia
clssica. Arqueologia contempornea. Arqueologia e patrimnio.
Arqueologia medieval. Arqueologia moderna. Arqueologia prhistrica. Arqueologia pblica. Cartografia e topografia. Civilizaes
clssicas. Conservao preventiva. Epigrafia romana. Estratigrafia
arqueolgica. Estudo da cultura material. Etnoarqueologia:
definies, teoria e mtodos. Histria e teoria da Arqueologia.
Histria medieval e renascentista. Histria moderna. Histria das
sociedades pr-coloniais americanas. Histria das sociedades
pr-coloniais brasileiras. Histria do pensamento arqueolgico.
Histria e Arqueologia do mundo antigo. Introduo aos estudos
arqueolgicos: objetos e a necessidade da Arqueologia.
15/28
Legislao:
Lei dos Crimes Ambientais: Lei n 9.605/1998. Regulamentao da
Lei dos Crimes Ambientais: Decreto n 6.514/2008. Cdigo
Florestal: Lei n 12.651/2012. Poltica Nacional do Meio Ambiente:
Lei n 6.938/1981 e alteraes. Licenciamento ambiental: Resoluo
CONAMA 237/1997. EIA/RIMA: Resoluo CONAMA 01/1986 e
alteraes. Recursos hdricos: Lei n 9.433/1997. Lei de Fauna: Lei
n 5.197/1967. Poltica Nacional da Biodiversidade: Decreto n
4.339/2002. Decreto n 6.514/2008. Acordos internacionais para a
conservao de espcies terrestres e aquticas. Conveno da
Diversidade Biolgica (CDB). Decreto n 3.607/2000 CITES.
Portaria Interministerial n 60/2015 e seus anexos. Legislao do
IPHAN aplicada ao Patrimnio Arqueolgico e Licenciamento.
Analista de
Web Design
Jnior
Questes objetivas:
- 10 (dez) questes de
portugus, no total de 10
(dez) pontos;
- 5 (cinco) questes de
ingls tcnico, no total de
20 (vinte) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Conhecimento
especfico:
Planejamento,
estruturao,
desenvolvimento, manuteno e atualizao de websites interativos
e projetos de programao visual para sites e sistemas web. Design
de interfaces para web: tipografia, leiaute, diagramao, cores,
tratamento de imagens. Linguagem de formatao web: CSS/CSS3,
HTML/HTML5, XTHML. Acessibilidade, padres web, "tableless",
W3C, WAI, WCAG. Usabilidade, pesquisa com usurios, elementos
da experincia do usurio. Arquitetura da informao, estrutura,
navegao e rotulao. Design centrado no usurio. Design de
Interao. Desing de interfaces para dispositivos mveis.
Ingls tcnico: Interpretao de textos.
16/28
Bilogo Jnior
Contador
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus , no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
10
Economista
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
11
Engenheiro
Ambiental
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
19/28
12
Engenheiro
Civil Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
13
Engenheiro
Civil Jnior
Atuao:
Engenheiro
de Segurana
do Trabalho
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
14
Engenheiro
da
Computao
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
15
Engenheiro
Eletricista
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
25 (vinte e cinco) questes
de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
16
Engenheiro
Eletricista
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
17
18
19
Engenheiro
Eletricista
Jnior
Atuao:
Engenheiro
de Segurana
do Trabalho
Engenheiro
Eletrnico
Jnior
Atuao:
Engenheiro
de Sistemas
Telecom
Jnior
Engenheiro
Eletrnico
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
pontos.
20
Engenheiro
Florestal
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
21
Engenheiro
Mecnico
Jnior
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
22
23
Gelogo
Jnior
Mdico do
Trabalho
Pleno 4 horas
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no toal de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no total de 30
(trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no total de 50
(cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas) (20 pontos).
24
Redator
Jnior
Questes objetivas:
- Portugus 10 questes
objetivas, no total de 25
(vinte e cinco) pontos;
25
Socilogo
Jnior
- Ingls: 10 questes
objetivas, no total de 25
(vinte e cinco) pontos.
Questes discursivas:
- Portugus: discursiva, no
total de 25 (vinte e cinco)
pontos;
- Ingls: discursiva, no total
de 25 (vinte e cinco)
pontos.
Questes objetivas:
- 15 (quinze) questes de
portugus, no valor total de
30 (trinta) pontos;
- 25 (vinte e cinco)
questes de conhecimento
especfico, no valor total de
50 (cinquenta) pontos.
Questo discursiva:
Portugus: Redao
(mnimo 15, mximo 20
linhas), no total de 20
(vinte) pontos.
28/28