Edital PM L 01 - 2015 Atualizada 23 11 2015 PDF - 99

Estado de Santa Catarina
Municpio de GAROPABA
Edital n. 001/2015 de CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2015 DE CONCURSO PBLICO
(Incluindo Retificao 01, 02 e 03/2015)
Abre inscries e define normas para o Concurso Pblico, destinado a
provimento de vagas existentes e formao de cadastro de reserva do
Quadro Permanente de Pessoal da Administrao Direta do Municpio
de Garopaba, Santa Catarina e d outras providncias.
O Senhor Paulo Sergio de Arajo, Prefeito Municipal, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a
realizao, de Concurso Pblico, para provimento de vagas existentes e formao e cadastro de reserva do
Quadro Permanente de Pessoal do Poder Executivo do Municpio de Garopaba, que ser regido pela legislao
em vigor e pelas normas estabelecidas no presente edital.
1. DA DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser executado sob a responsabilidade do Instituto o Barriga Verde-IOBV, localizado
na Avenida Luiz Bertoli, 233, centro, municpio de Tai CEP 89.190-000, Estado de Santa Catarina,
tel./fax (47) 3562-1598, endereo eletrnico: http://iobv.org.br/; e-mai: concursos@iobv.org.br.
1.2. A fiscalizao e superviso do Concurso Pblico est a cargo da Comisso Municipal de Concurso
Pblico, nomeada pela Portaria n. 897 de 14 de outubro de 2015, alterada pela Portaria 910 de 21 de
outubro de 2015.
1.3. A realizao do certame seguir as datas e prazos previstos de acordo com o seguinte cronograma:
Evento
Inscries exclusivamente pela internet (on-line) no perodo de:
Perodo para solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio
Divulgao da lista de isentos de pagamento da taxa de inscrio
Pagamento da taxa de inscrio para todos os candidatos prazo final dia:
Vaga para Deficiente e condio especial para realizar a prova, prazo final para
envio por Sedex/AR do requerimento.
Prova de Ttulos - Prazo final para envio de ttulos para cargos de Professores
Listagem dos inscritos: divulgao das inscries deferidas e indeferidas de todos os
candidatos.
Recursos contra indeferimento das inscries
Homologao das inscries
Divulga Locais de Prova
Data Prevista
25/11/15 a 24/12/15
25/11/15 a 08/12/15
16/12/15
28/12/15
PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS

Gabarito Preliminar divulgao no site Instituto o Barriga Verde (www.iobv.org.br).
Recursos contra as questes e ao gabarito preliminar
Gabarito Definitivo da prova objetiva divulgao no site do Instituto o Barriga Verde
(www.iobv.org.br).
Classificao Preliminar
Recursos contra a classificao preliminar
Classificao Final
Homologao do Resultado Final
24/01/16
25/01/16
26 e 27/01/16
24/12/15
24/12/15
11/01/2016
12 e 13/01/16
18/01/16
20/01/16
01/02/16
02/02/16
03 e 04/02/16
08/02/16
Aps 08/02/16
1.4. O cronograma uma previso e poder sofrer alteraes, dependendo do nmero de inscritos,do
nmero derecursos, de intempries e por deciso da Comisso Especial para Supervisionar e
Acompanhar a Realizao do Concurso Pblico e da Comisso do Instituto o Barriga Verde, sendo de
responsabilidade do candidato acompanhar suas alteraes nos meios de divulgao do certame.
Concurso Pblico 01/2015 Prefeitura Municipal de GAROPABA [Administrao Geral]
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1.5. O Edital do Concurso Pblico, os demais comunicados e avisos aos candidatos, a relao de inscritos, os
gabaritos e provas, os julgamentos realizados, convocaes e todos os demais atos do Concurso Pblico,
sero publicados no site do Concurso Pblico na Internet: www.iobv.org.br.
1.6. O Edital do concurso pblico tambm ser publicado no site da Prefeitura Municipal de Garopaba na
Internet: http://www.garopaba.sc.gov.br/ e no dirio oficial dos municpios de Santa Catarina - DOM:
http://www.diariomunicipal.sc.gov.br, no Dirio Oficial do Estado DOE, bem como afixado na sede da
Prefeitura Municipal; sede da Cmara de Vereadores; e ainda, publicado na forma de extrato, em jornal
de circulao local e regional.
1.7. A nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas deste certame, atender os
dispositivos da RE/598.099//STF, de acordo com a necessidade da Administrao Municipal, respeitada
a ordem de classificao, podendo ser convocados mais candidatos aprovados, se houver necessidade
para o servio pblico.
1.8. O prazo de validade do concurso de 2 (dois) anos, contados da publicao do ato de homologao do
resultado final do presente edital, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Poder
Executivo.
1.9. Durante o prazo de validade do concurso, o aprovado excedente tem prioridade sobre os novos
concursados, no preenchimento dos cargos na mesma carreira.
1.10. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das
condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste edital, bem como em eventuais
aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes, relativas ao certame, que passaro a fazer parte
do instrumento convocatrio como se nele estivesse transcritos e acerca dos quais no poder o
candidato alegar desconhecimento.
1.11. Os documentos e requerimentos exigidos, salvo expressa determinao das normas do Edital, podero
ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, na Sede do
IOBV no endereo constante do item 1.12.
1.12. Os documentos tambm podero ser enviados via postal com AR (Aviso de Recebimento), salvo
expressa vedao do Edital, atravs do servio de entrega expressa de documentos (SEDEX) para serem
entregues ao IOBV, no endereo abaixo, aps a data e horrio determinados, mesmo que postados
anteriormente, valendo para fins de direito a data registrada de entrega da correspondncia.
Endereo para remessa via postal de documentos:
IOBV CONCURSO PBLICO DE GAROPABA

Avenida Luiz Bertoli, nmero 233 Centro
89.190-000 Tai - SC
1.13. No so admitidas, aps o trmino das inscries, a complementao, a incluso ou a substituio dos
documentos entregues.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos a que se refere o presente concurso:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
A nacionalidade brasileira ou equiparada;

O gozo dos direitos polticos;
A quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
A idade mnima de dezoito anos;
Condies de sade fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo ou funo;
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g) Idoneidade moral a ser comprovada mediante a apresentao de atestado de antecedentes emitido por
rgo competente;
h) Inexistncia da incompatibilidade para o exerccio de cargo pblico municipal;
i) Ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital;
j) Outros requisitos justificados pelas atribuies do cargo ou estabelecidos em lei.
2.2. A comprovao da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais indispensveis
nomeao no cargo pblico ser exigida unicamente quando da posse no cargo pblico. A no
apresentao, naquela ocasio, de todos os documentos exigidos implicar na desclassificao do
Concurso Pblico e imediata convocao do candidato seguinte na ordem de classificao.
2.3. A aprovao e classificao no presente Concurso Pblico no criam direito admisso que ser
realizada na medida das necessidades de Prefeitura do municpio de Garopaba e disponibilidades
oramentrias.
3. DOS CARGOS, EXIGCIAS DE ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.
3.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas descritas na forma deste edital e para a
formao de cadastro reserva de aprovados para novas vagas que forem criadas dentro do prazo de
validade deste Concurso Pblico.
3.2. Os cargos/especialidade, a carga horria semanal, o nmero de vagas, a remunerao mensal, e as
exigncias especficas a cada cargo, objeto deste Concurso Pblico, encontram-se descritos no Anexo I
e II deste edital.
3.3. A escolaridade e requisitos exigidos, conforme anexo I e legislao em vigor, devero ser
comprovados no ato da admisso aps a convocao.
4. DAS INSCRIES
4.1. A participao no concurso iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no prazo e nas
condies estabelecidas neste edital.
4.2. Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros, por qualquer meio, dos seus dados
de identificao, ttulos apresentados, resultados das avaliaes a que for submetido e classificao no
presente concurso pblico.
4.3. A inscrio somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico www.iobv.org.br , no perodo
estabelecido no cronograma de atividades item I deste edital.
4.4. Para os candidatos que no possuem acesso rede mundial de computadores (internet), o
municpio disponibilizar atendimento gratuito no seguinte local: Prefeitura Municipal de Garopaba,
situada na Rua Trinta de Dezembro, n 170, Centro, Garopaba/SC, no horrio de atendimento das 13 s
18 horas.
4.5. O candidato poder participar deste edital com apenas uma inscrio, verificando-se mais de uma
inscrio de um mesmo candidato, ser considerada apenas a inscrio mais recente devidamente
paga.
4.6. Para efetivar a sua inscrio pela internet, o candidato dever seguir os seguintes passos:
a) Acessar o endereo eletrnico www.iobv.org.br em concursos e seletivos, inscries abertas,
selecionar o municpio de Garopaba Edital 01/2015;
b) Baixar e Ler atentamente o edital completo, inteirando-se das condies do certame e certificando-se
de que preenche todas as condies exigidas.
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c) Cadastrar-se no portal www.iobv.org.br, criando uma senha de acesso para a rea do candidato
(guarde bem essa senha pois ser til em todos os acessos futuros)
d) Preencher o Requerimento de Inscrio, conferindo os dados informados e envi-lo pela internet,
imprimindo uma cpia que deve ficar em seu poder;
e) Imprimir e efetivar o pagamento do boleto bancrio, referente taxa de inscrio, Imprimir o boleto
bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, preferencialmente nas Lotricas e Agncias da
Caixa Econmica Federal, at o dia do vencimento estabelecido no boleto.
f) Manter o boleto que comprova o pagamento da taxa de inscrio em seu poder.
4.7 O IOBV e a Prefeitura de Garopaba eximem-se de qualquer responsabilidade pela eventual
indisponibilidade ou falha dos equipamentos ou acesso INTERNET.
4.8 O atendimento presencial acha-se condicionado disponibilidade de equipamentos e pessoal e, em
determinados momentos, poder haver filas.
4.9 No ltimo dia de inscrio s sero atendidos os candidatos que chegarem ao local at as 15 horas.
4.10 de responsabilidade do candidato manter atualizados os endereos, e-mails e nmeros de telefones
informados. Eventual mudana de endereo, at a data de publicao do resultado final do Concurso
Pblico, dever ser atualizado no cadastro online do candidato, atravs da sua rea restrita, e dever ser
comunicado ao IOBV por correspondncia eletrnica (e-mail) enviada para: concursos@iobv.org.br. Aps
a data de publicao do resultado do Concurso Pblico, devero ser comunicadas diretamente
Prefeitura de Garopaba.
4.11 O valor da taxa de inscrio de:
a) Para cargos com exigncia de curso superior: R$ 110,00 (cento e dez reais);
b) Para cargos com exigncia de curso de ensino mdio:R$ 90,00 (noventa reais);
c) Para cargos com exigncia de alfabetizado e ensino fundamental: R$ 50,00 (cinquenta reais);
4.12 O pagamento da taxa de inscrio s poder ser realizado mediante a utilizao do boleto de
pagamento disponvel no endereo eletrnico www.iobv.org.br, impresso com o respectivo cdigo de
barras, at a data de vencimento constante no mesmo.
4.13 O IOBV no se responsabilizar por boletos clonados por estelionatrios, atravs de vrus no
computador utilizado pelo candidato, devendo o candidato conferir o cdigo de barras e se o boleto
da Caixa Econmica Federal cujo cdigo de barras deve iniciar pelo nmero do banco ou seja 104.
4.14 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no constituem documentos
comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
4.15 No sero aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio.
4.16 No caso de extravio do boleto original, uma segunda via poder ser obtida no mesmo endereo, na rea
restrita do candidato.
4.17 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.18 Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para assumir o
cargo, bem como das regras constantes neste edital acompanhando as publicaes e suas possveis
alteraes.
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4.19
A inscrio s ser aceita quando o estabelecimento bancrio onde foi feito o recolhimento da taxa de
inscrio confirmar o respectivo pagamento, sendo canceladas as inscries cuja taxa de inscrio tiver
sido paga com cheque sem cobertura ou com qualquer outra irregularidade.
4.20 Aps o pagamento do boleto bancrio, em at cinco dias o candidato poder conferir, no site do
concurso, na rea do candidato, se os dados da inscrio foram recebidos e se o valor da inscrio foi
pago, podendo imprimir seu comprovante definitivo de inscrio.
4.21 vedada a inscrio condicional, extempornea ou por qualquer outra via no determinada neste
edital.
4.22 O IOBV no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas por falhas e ou
congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia dos dados ou impresso dos documentos solicitados.
4.23 As informaes prestadas no preenchimento do Requerimento de Inscrio, so de inteira
responsabilidade do candidato, podendo ser indeferida ou anulada a inscrio por seu preenchimento
incompleto ou de forma indevida.
4.24 Ser nula a inscrio de candidato que, por qualquer meio, faa uso de informao ou documento falso
ou oculte informao ou fato a ela relevante, sem prejuzo das sanes judiciais cabveis.
4.25 No caso de cancelamento da inscrio sero anulados todos os atos dela decorrentes, a qualquer
tempo, mesmo que o candidato tenha sido classificado e que o fato seja constatado posteriormente.
4.26 O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder, sob qualquer pretexto, pleitear a troca
de cargo e/ou a devoluo da importncia recolhida uma vez que, o valor da inscrio somente ser
restitudo em caso de anulao plena do Concurso Pblico.
4.27 As inscries podero ser prorrogadas por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional o que poder
ser feito sem prvio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no
site www.iobv.org.br e www.Garopaba.sc.gov.br.
4.28 As inscries que preencherem todas as condies destes edital sero homologadas e deferidas pela
autoridade competente. O ato de homologao ser divulgado no site do Concurso Pblico no endereo
www.iobv.org.br, na data constante do cronograma deste edital. No mesmo local e horrio ser
publicada a relao das inscries indeferidas.
5 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 So isentos da taxa de inscrio no Concurso Pblico:
a) Os candidatos doadores de Sangue (Lei Estadual Lei Estadual n 10.567/1997.)
b) Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
CADnico e forem membros de famlia de baixa renda (com renda mensal per capita de at meio
salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos).
5.2 Para usufrurem do benefcio da iseno da taxa de inscrio os candidatos devero, aps realizar sua
inscrio, protocolar na sede do IOBV, ou enviar via postal (sedex/ar), nos termos e endereo dos itens
1.11 e 1.2 deste edital, at a data constante do cronograma do item 1, os seguintes documentos:
a) Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por estarem inscritos no CADnico: Requerimento
de iseno da taxa de inscrio (Anexo V do edital)
b) Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de sangue (Lei Estadual
10.567/1997):
Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo V);
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Documento expedido pela entidade coletora, que dever ser juntado no ato de inscrio. O
documento dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes, no podendo
ser inferior a 03 (trs) vezes anuais. A comprovao dever ser efetuada mediante documento
especfico firmado por entidade coletora oficial ou credenciada, que dever relacionar
minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado, declarando que o mesmo enquadrase como beneficirio da Lei Estadual 10.567/1997.
5.3 S sero examinados os pedidos de iseno enviados via postal que forem entregues ao IOBV at a data
determinada no Edital para recebimento dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio, valendo para fins
de direito o carimbo ou registro postal de entrega da correspondncia.
5.4 No caso de pedido de iseno por estar inscrito no CADnico, o IOBV consultar o MDS para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato. Declaraes falsas estaro sujeitas s sanes
previstas em lei.
5.5 O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento deferido ter sua inscrio validada, no
devendo pagar o boleto da taxa de inscrio.
5.6 Sendo indeferido o pedido de iseno, restar ao candidato pagamento da inscrio at o ltimo dia de
inscries.
5.7 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio
5.8 O candidato que efetivar mais de uma inscrio com pedido de iseno de pagamento, para o mesmo
cargo, ter analisada e confirmada apenas ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
5.9 Os despachos aos pedidos de iseno da taxa de inscrio sero publicanos na data constante do
cronograma deste edital.
6 DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

6.1 Ao candidato com deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste Concurso Pblico, para o
cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadores, sendo a elas
reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos/disciplinas, nos termos
do art.12 , da Lei Municipal 1000/2005.
6.2 So reservadas para as Pessoas com Deficincia (PcD) 10% (dez por cento) das vagas oferecidas,
conforme tabela abaixo:
Cargo
Vagas
Vagas Reservadas
Livre Concorrncia
Agente Administrativo
15
01
14
Auxiliar de manuteno e Conservao
20
02
18
Merendeira
12
01
11
Professor Licenciatura 20 horas
10
01
09
Professor com Licenciatura 40 horas
20
02
18
Professor de Educao Fsica
11
01
10
Servente
20
02
18
Tcnico em Enfermagem
15
01
14
6.3 Caso a aplicao do percentual de 10% no resulte a oferta imediata de vagas para o cargo, o primeiro
candidato com deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a 10 (dcima)
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vaga que vier a surgir para o cargo efetivo o qual concorreu, enquanto os demais sero nomeados a
cada intervalo de 10 (dez) cargos providos.
6.4 No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados e classificados.
6.5 Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo
com os padres mundialmente estabelecidos, e que se enquadrem nas categorias descritas no art. 4
do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes.
6.6 Os candidatos com deficincia, que desejarem concorrer s vagas a eles reservadas, devero assinalar a
sua condio no Requerimento de Inscrio. (inscrioonline), protocolar pessoalmente ou por
procurador devidamente constitudo, na Sede do IOBV, ou enviar pelo correio, via sedex/ar, no
endereo do item 1.12 deste edital, at o ltimo dia de inscries, os seguintes documentos:
a) Requerimento de vaga para deficiente e/ou condio especial de realizao da prova (anexo IV);
b) Cpia do comprovante de inscrio;
c) Laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitida nos ltimos 12 (doze) meses,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificaointernacional de Doenas CID, bem como provvel causa da
deficincia, acompanhado de cpia do requerimento de inscrio e anexo IVdo edital. No sendo
aceitos laudos de exames ou qualquer outro documento em substituio ao exigido.
6.7 Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s sero examinados se
forem entregues at a data determinada no Edital, valendo para fins de direito o carimbo ou registro
postal de entrega da correspondncia.
6.8 O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies aos demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, critrios de aprovao, data, horrio de incio,
local de aplicao e nota mnima exigida.
6.9 Os candidatos com deficincia regularmente inscritos submeter-se-o,quando convocados avaliao
de equipe multiprofissional que ter a deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como
deficiente ou no e o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.
6.10 Os candidatos que se declararam no ato de inscrio como deficincia e que no atenderem
plenamente a todas as exigncias disposta no presente edital, tero suas inscries para as vagas
reservadas indeferidas, passando a figurar unicamente na classificao geral dos candidatos.
6.11 O candidato com deficincia que necessitar de condio especial(local de fcil acessibilidade, tempo
adicional, uso de aparelhos de audio, ledor (no haver prova em braile), prova com fonte ampliada
e etc.), para a realizao das provas dever protocolar requerimento (anexo IV) desta solicitao, at
data constante no cronograma, nos endereos conforme item 1.12, anexando ao requerimento laudo
mdico por especialista da rea de sua deficincia, comprovando essa necessidade.
6.12 As solicitaes de condies especiais sero atendidas respeitadas a legalidade e a razoabilidade. No
caso de uso de equipamentos especiais, estes devero ser obtidos pelo candidato e apresentados
antecipadamente ao fiscal de sala e ou coordenador local do IOBV.
6.13 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deferncia que forem aprovados,
sero convocados por edital prprio, atravs do site da prefeitura municipal de Garopaba, para
avaliao da sua condio de deficiente pela Percia Mdica Oficial do Municpio e se a deficincia
capacitante ou no para o exerccio do cargo.
6.14 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato aprovado para uma das vagas aos portadores de
deficincia que:
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a) No comparecer, chegar atrasado ou no apresentar a documentao e ou exames solicitados para
a avaliao da Percia Mdica Oficial do Municpio.
b) Cuja deficincia informada no requerimento de Inscrio no seja constatada pela Pericia Mdica
Oficial do Municpio ou no seja compatvel com o exerccio do cargo.
c) No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que, no ato da inscrio,
no declarar essa condio.
6.15 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
DA HOMOLOGAAO DAS INSCRIES

7.1 As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas pelo IOBV. O ato de
homologao ser publicado no endereo eletrnico www.iobv.org.br, na data constante do
cronograma deste edital.
7.2 A relao das inscries no homologadas devido ao indeferimento pelo IOBV, sero divulgadas no
endereo do concurso na internet www.iobv.org.br.
7.3 Caso a inscrio do candidato no seja homologada, ou haja inexatido relativas a grafia do seu nome,
condio de pessoa com deficincia ou qualquer outra, caber recurso nos termos do presente Edital.
7.4 Os casos de erro de grafia, data de nascimento ou outro dado pessoal, o prprio candidato deve entrar
na rea restrita do site, com seu CPF e senha cadastrados e fazer as devidas alteraes.
7.5 Aps prazo recursal as inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas
e deferidas pela autoridade competente na data constante do cronograma deste edital.
OUTROS REQUERIMENTOS
8.1 Candidata lactante

8.1.1
A candidata que desejar amamentar durante a aplicao da prova dever:
a) Indicar esta condio especial para realizar a prova no Requerimento de Inscrio;

b) Chegar ao local da prova com a antecedncia mnima de trinta minutos, acompanhada de pessoa
maior que ficar responsvel pela guarda da criana.
8.1.2
O menor e o responsvel ficaro em sala especial reservada. Nos momentos de amamentao a

candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala reservada. O tempo destinado
amamentao no ser descontado do tempo de durao da prova.
8.2 Benefcios da Lei 11.689/2008

8.2.1
Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o benefcio da Lei

11.689/2008, devero entregar ou enviar no endereo do IOBV (item 1.12), at o ltimo dia de
inscries, cpia autenticada da certido e ou declarao e ou atestado ou outros documentos
pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia
Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, os termos do
art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008.
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8.2.2
Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s sero

examinados se forem entregues at a data determinada no edital, valendo para fins de direito o
carimbo ou registro posta de entrega da correspondncia.
DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

9.1 O concurso pblico, a que se refere o presente edital, compreender o exame de habilidades e de
conhecimentos aferidos em uma ou duas etapas dependendo do cargo, conforme segue:
9.1.1 Cargos de Professores, constar de 2 etapas:
a) Primeira Etapa- Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) Segunda Etapa: Prova de Ttulos, de carter classificatrio.
9.1.2 Todos os demais cargos, constar de uma nica etapa, ou seja prova escrita com questes
objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio.
10. DA PROVA ESCRITA (PARA TODOS OS CARGOS)

10.1. A prova escrita objetiva ser aplicada na data constante do cronograma deste edital na cidade de
Garopaba-SC, em locais que sero divulgados quando da homologao das inscries, no endereo
eletrnico do Concurso Pblico: www.iobv.org.br.
10.2. O IOBV poder, no havendo na cidade de Garopaba locais suficientes ou adequados para a alocao
de todos os candidatos, realizar provas em cidades vizinhas cidade de Garopaba.
10.3. A prova escrita objetiva constar da avaliao de conhecimentos tericos e prticos dos candidatos
mediante a aplicao de questes objetivas, cada uma delas com 4 (quatro) alternativas, dos quais
uma nica ser correta.
10.4. A prova escrita com questes objetivas ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), expressas
com 2 (duas) casas decimais.
10.5. As reas de conhecimento exigidas, o nmero de questes e o valor que ser atribudo a cada uma,
esto dispostos por escolaridade exigida para o cargo, conforme quadro abaixo:
Cargos com Escolaridade: Alfabetizado (2 horas de prova)
Tipo Prova
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos inerentes ao
cargo
Total
Nmero de
questes
5
5
Valor da
questo
Total Nota por

Disciplina
0,40
4,00
10
0,60
6,00
20
10,00
Cargos com Escolaridade: Ensino Fundamental Completo (2 horas de prova)

Tipo Prova
Conhecimentos Especficos
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Gerais e atualidades
Conhecimentos inerentes ao
cargo
Total
Nmero de
questes
5
5
5
Valor da
questo
10
0,55
25
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0,30
Total Nota por

Disciplina
4,50
5,50
10,00

Cargos com Escolaridade: Ensino Mdio Completo e Ensino Superior Completo (3 horas de prova)
Tipo Prova
Conhecimentos
Especficos
Disciplinas
Nmero de
questes
Valor da
questo
Total Nota
por
Disciplina
5
5
5
5
0,20
4,00
20
0,30
6,00
Lngua Portuguesa
Matemtica
Gerais e atualidades
Legislao e Administrao pblica
Conhecimentos tcnicos
profissionais
Total
40
10,00
10.6. Os programas das provas encontram-se publicados no anexo III do presente Edital.
10.7. Para prestar a prova escrita objetiva o candidato receber um caderno de questes e um cartoresposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados impressos no seu carto-resposta, pela
verificao da correspondncia do seu caderno de prova com o carto-resposta e pela transcrio
correta das letras correspondentes s respostas que julgar corretas.
10.8. A existncia de qualquer irregularidade no caderno de questes e ou no carto resposta deve ser
comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala. A Coordenao do Concurso envidar todos os
esforos para a rpida substituio dos materiais com defeito. O tempo gasto para a substituio dos
materiais ser acrescido ao tempo de durao da prova.
10.9. O candidato dever marcar suas respostas no carto-resposta utilizando caneta esferogrfica feita de
material transparente, de tinta preta ou azul, seguindo as instrues contidas na capa do caderno de
questes. As provas sero corrigidas unicamente pela marcao no carto resposta, no sendo
vlidas as marcaes feitas no caderno de questes em hiptese alguma.
10.10. Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu encerramento, o candidato entregar o
carto resposta devidamente assinado e o caderno de questes.
10.11. Ser atribuda nota 0,00 (zero) s resposta de questes objetivas:
a) Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;
b) Que contenha emenda (s) e/ou rasura (s), ainda que legvel (eis);
c) Contendo mais de uma opo de resposta assinalada;
d) Que no estiver assinalada no carto de respostas;
e) Preenchida fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova.
10.12. O correto preenchimento do carto resposta de total responsabilidade do candidato, no sendo
responsabilidade do fiscal de sala alert-lo das incorrees.
10.13. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do concurso pblico poder haver mais de um
tipo de prova, devendo o candidato assinalar no carto-resposta o nmero da prova, sob pena de
eliminao do concurso.
10.14. Ser considerado aprovado na prova escrita objetiva os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 6,00 (seis).
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11. DO LOCAL, HORRIO E SEGURANA DAS PROVAS
11.1. A prova escrita ser aplicada na cidade de Garopaba, ou na inexistncia de locais adequados e ou
suficiente para sua aplicao, em cidades prximas, em data constante do cronograma deste edital e
em local a ser divulgado quando da homologao das inscries, conforme data do cronograma.
11.2. Os horrios de realizao das provas ficam assim definidos conforme cronograma abaixo:
Horrios
Escolaridade Exigida para o Cargo
Evento
MATUTINO
VESPERTINO
Ensino Fundamental
Ensino Mdio
Ensino Superior
Alfabetizado
Abertura dos portes de acesso aos locais de prova.
8h15
13h15
Fechamento dos portes, no sendo permitido o acesso de
8h50
13h50
candidatos, sob qualquer alegao, a partir deste horrio.
Abertura dos envelopes e distribuio das provas e na
8h52h
13h52h
sequencia incio das provas.
Incio da resoluo da prova.
9h00
14h00
Final do prazo mnimo para entrega da prova e ou retirar-se
10h00
15h00
do local de prova.
Final da prova. Entrega obrigatria do caderno de questes
e carto resposta para os cargos de nvel alfabetizado e
11h00
16h00
fundamental
Final da prova. Entrega obrigatria do caderno de questes
12h00
17h00
e carto resposta para os cargos de nvel mdio e superior
11.3. A identificao correta do perodo, horrio e local da prova e o comparecimento no horrio
determinado, ser de inteira responsabilidade do candidato, devendo o mesmo manter-se informado
acompanhando as publicaes no site www.iobv.org.br, considerando que os portes dos locais
fecharo 10 (dez) minutos antes do horrio marcado para incio da prova.
11.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas no horrio e data
estabelecidos no edital de convocao, com a antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos da hora
marcada para fechamento dos portes.
11.5. Ser vedada a entrada nos locais de prova dos candidatos que chegarem aps o horrio de
fechamento dos portes, seja qual for o motivo alegado para o atraso, estando o candidato que deixar
de fazer ou chegar com atraso prova escrita, desclassificado do Concurso Pblico.
11.6. O IOBV, por motivos tcnicos ou de fora maior, poder retardar o incio da prova escrita ou transferir
suas datas e ou horrios. Eventuais alteraes sero comunicadas no site do concurso na Internet, por
mensagens enviadas para o email informado, ou por aviso fixado na entrada principal ou mural do
local anteriormente determinado, caso o evento determinante da alterao seja de natureza
imprevisvel.
11.7. A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao de documento e identificao
oficial com foto.
11.8. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica e pelo corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens
fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais
expedias por rgo pblico, que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e
carteira nacional de habilitao, com foto.
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11.9. Em caso de perda, furto o roubo do documento de identidade original, o candidato dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias.
11.10. S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
11.11. A no apresentao do documento de identidade, nos termos desse edital impedir o acesso do
candidato ao local de prova.
11.12. Em face de eventual divergncia o IOBV poder exigir a apresentao do original do Comprovante de
pagamento da taxa de inscrio, com a devida autenticao bancria, no sendo vlida cpia mesmo
que autenticada.
11.13. Durante a realizao das provas permitida a posse e uso unicamente dos seguintes materiais:
a) Canetas esferogrficas feitas com material transparente com tinta das cores azul ou preta; (no sero
fornecidas caneta no local)
b) Documento de Identificao com foto;
c) Original do Comprovante do pagamento da Taxa de inscrio ou de inscrio guardado no bolso;
d) Caso assim deseje, gua acondicionada em embalagem plstica transparente sem qualquer etiqueta
ou rtulo;
11.14. vedada, durante a realizao da prova, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem
como o uso de mquinas de calcular, relgios e aparelhos celulares, transmissores, receptores e ou
ainda qualquer equipamento eltrico ou eletrnico ou o porte de armamento. Tambm proibido o
fumo, a ingesto de alimentos, uso de medicamentos e culos escuros (salvo por prescrio medica
apresentada a um fiscal de sala antes do incio da prova ), chapus ou bons ou qualquer outro tipo
de cobertura.
11.15. terminantemente proibida a entrada de candidato armado, sob qualquer alegao, nos locais onde
se realizarem as provas. O IOBV no se responsabilizaro pela guarda de qualquer armamento.
11.16. Os telefone celulares e demais equipamentos e materiais trazidos pra o local da prova devem ser
entregues sem qualquer outro aviso, desligados quando couber, aos fiscais da sala antes do incio da
prova.
11.17. A simples posse, mesmo que desligado, ou so de qualquer material, objeto ou equipamento no
permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, configura tentativa de fraude e implicaro na
excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas.
11.18. vedado ao candidato, durante a realizao da provas, ausentar-se da sala sem a companhia de um
fiscal, ausentar-se da sala de prova levando o carto-resposta personalizado e/ou o Caderno de
Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao, comunicao com outro candidato,
bem como se utilizando de quaisquer dos recursos no permitidos, tratar incorretamente ou agir
com descortesia a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas, bem como os Coordenadores
e seus Auxiliares ou Autoridades presentes;
11.19. O IOBV, objetivando garantir a lisura, a autenticidade e a idoneidade do Concurso Pblico poder
solicitar a impresso digital do candidato no carto resposta (a qual no substituir a obrigatoriedade
do candidato assinar o carto), submeter os candidatos revista pessoal e ou de seus pertences,
inclusive com varredura eletrnica, bem como proceder a qualquer momento a sua identificao
datiloscpica ou dele fazer imagem fotogrfica o vdeo.
11.20. O IOBV e PrefeituraMunicipal de Garopaba no assumem qualquer responsabilidade por acidentes
pessoais eou avaria, perda ou desaparecimento dos matrias, objetos, equipamentos, mesmo que
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tenham sido entregues aos fiscais de sala, veculos ou qualquer outro bem trazido pelos candidatos
para local de prova ou qualquer tipo de dano que vierem a sofrer.
11.21. Todas as despesas decorrentes da obteno ou entrega de documentos, bem como a s de transporte e
ou alimentao so de inteira responsabilidade dos candidatos, mesmo que a prova venha a ser
transferida por qualquer motivo.
11.22. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para as provas nem a realizao de qualquer
prova e ou exame fora dos horrios e locais marcados para todos os candidatos.
11.23. Somente depois de decorrido o prazo mnimo de permanncia em sala de provas, que ser de 60
(sessenta) minutos, o candidato poder entregar seu caderno de questes e seu carto-resposta e
retirar-se da sala de prova, entregando, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o seu carto resposta
devidamente assinado e o caderno de provas, sendo que o no cumprimento do corrente item
incorre na desclassificao do candidato do concurso pblico.
11.24. Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala de provas, s podero entregar a prova e o carto
resposta ao mesmo tempo, quando assinaro a ata de sala e acompanharo termo de fechamento
do envelope de provas. O candidato que negar-se a aguardar os companheiros assinar ata de prova
como desistente sendo eliminado do certame.
11.25. O gabarito provisrio ser divulgado no endereo eletrnico www.iobv.org.br no dia seguinte ao da
realizao da prova.
11.26. Um caderno de questes de cada cargo, estar disponvel no dia seguinte ao da realizao da prova,
na rea restrita do candidato, permitindo assim que os candidatos possam interpor recursos contra
as questes da prova.
11.27. No sero fornecidos exemplares ou cpias dos cadernos de questes, bem como o original ou cpia
do carto resposta, mesmo aps o encerramento do concurso pblico.
11.28. Durante a realizao da prova escrita objetiva, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao da mesma e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo da prova e/ou critrios de avaliao/classificao.
11.29. Ao concluir a sua prova, o candidato dever retirar-se imediatamente do local de aplicao da prova
sem comunicar-se com os demais candidatos, ficando proibido inclusive de permanecer no ptio da
escola, ou ligar o celular antes de se retirar da escola.
11.30. Os candidatos que terminarem a prova no podero utilizar os banheiros que so destinados ao uso
dos candidatos em prova, aconselha-se que antes de entregar a prova solicitem ao fiscal de sala o
acompanhamento at os sanitrios.
11.31. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis,
a burla ou a tentativa de burla a qualquer das normas devidas neste edital ou a outra relativas ao
concurso, aos comunicados, s instrues o candidato ou s instrues constantes da prova, bem
como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
11.32. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas ao local de provas estabelecido no Edital de Convocao, o Instituto O Barriga Verde
poder proceder incluso do candidato, desde que apresente comprovante original de pagamento
da taxa de inscrio.
11.33. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo
Instituto o Barriga Verde e a Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a Realizao do
Concurso Pblico na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia
da referida inscrio.
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11.34. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
12. DA PROVA DE TTULOS (PARA OS CARGOS DE PROFESSORES)
12.1. Para os cargos de Professores a segunda etapa do Concurso Pblico consiste na Prova de Ttulos, de
carter unicamente classificatrio.
12.2. A Prova de Ttulos constituda pela pontuao de certificados e ou diplomas de cursos de psgraduao na rea/ disciplina para a qual se inscreveu ou em Educao.
12.3. Os certificados de cursos de ps-graduao em nvel de especializao devero ser acompanhados por
histrico escolar.
12.4. Os diplomas de cursos de ps-graduao em mestrado ou doutorado emitidos no exterior, devero ser
reconhecidos na forma da lei e acompanhados de traduo oficial. 10.5 Os candidatos que tenham
concludo cursos de ps-graduao (em nvel de especializao, mestrado ou doutorado) em data
posterior a 1 de janeiro de 2015, cujos diplomas no tenham sido confeccionados pela instituio de
ensino, podero entregar certido emitida pelo programa de ps - graduao declarando ter o
candidato concludo todos os crditos exigidos pelo programa, ter sido aprovado sem ressalvas o
trabalho, monografia, dissertao ou tese, bem como ter cumprido todas as demais exigncias do
curso e no caso dos cursos de mestrado ou doutorado, que lhe foi outorgado o ttulo correspondente.
A certido deve ser acompanhada de histrico escolar regularmente emitido.
12.5. Para participar da Prova de Ttulos os candidatos devero protocolar no IOBV, ou enviar pelo correio,
com Aviso de Recebimento e preferencialmente por SEDEX, os seguintes documentos:
a) Requerimento para participao na Prova de Ttulos (anexo VI);
b) O ttulo que deseja ser avaliado.
12.6. Os ttulos enviados pelo correio ou protocolados no IOBV s sero avaliados se entregues ao IOBV no
prazo das inscries conforme data do cronograma, valendo como comprovao, quando couber, o
registro de entrega dos documentos emitidos pelos Correios.
12.7. Ser avaliado unicamente 1 (um) ttulo de curso de ps-graduao. Caso o candidato apresente mais
de um ttulo ser avaliado o de maior valor acadmico.
12.8. Os ttulos que atenderem as normas do presente edital sero avaliados de acordo com o quadro
abaixo:
12.9. Documento Exigido:
a) Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel de Especializao, Mestrado ou
Doutorado, devidamente registrado no rgo competente, na disciplina para a qual se inscreveu
ou em Educao. Os certificados de cursos de ps-graduao em nvel de Especializao devem
ser entregues acompanhados do respectivo histrico escolar.
b) Pontuao:
Ttulo/documento
Pontuao
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de Especializao.
0,50
Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel de Mestrado
0,75
Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel de Doutorado
1,00
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12.10. A nota da Prova de Ttulos (no mximo 1,00 ponto) ser somada da Prova Escrita para o clculo da
Nota Final.
12.11. A participao na Prova de Ttulos no obrigatria.
13. DO CLCULO DA NOTA FINAL
13.1. Para os cargos de professores A nota final do candidato ser a soma da nota da prova escrita e
da nota da prova de ttulos: NF= NPE + NPT
NF= Nota final
NPE = Nota Prova Escrita
NPT = Nota Prova Ttulos
13.2. Nota final para todos os demais cargos: NF = NPE
Sendo:
NPE= Nota da prova escrita.
NF = Nota Final
13.3. Os candidatos sero classificados por cargo / disciplina, em ordem decrescente da nota final, expressa
com 2 (duas) decimais sem arredondamento.
13.4. Ocorrendo empate na nota final aplicar-se- para o desempate, o disposto no pargrafo nico do
artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos
termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais).
13.5. Para os candidatos que no se enquadrarem na condio de idoso, na hiptese de igualdade de notas,
o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) Maior nota nas questes de Conhecimentos Gerais;
c) Beneficiados pela Lei 11.689/2008, devidamente habilitados na forma do Edital; tribunal do jri.
d) Maior idade, contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da realizao da prova escrita.
13.6. As pessoas com deficincia integraro lista especial de classificao.
14. DOS RECURSOS
14.1. Cabero recursos contra as normas deste edital, o indeferimento da inscrio, o contedo das provas e
gabarito provisrio, resultados classificatrios e homologao do resultado final do Concurso Pblico.
14.2. Os recursos devero ser interpostos at s 18 horas do segundo dia til posterior publicao, no site
do Concurso Pblico na Internet, do ato em desfavor do qual quer o candidato recorrer.
14.3. Os recursos podero ser interpostos da seguinte maneira:
14.3.1. Recursos Via Internet:
a) Acessar a rea do candidato no site www.iobv.org.br, e realizar login identificando-se.
b) Na rea do candidato emminhas inscries localizar o concurso Edital 01/2015 de GAROPABA;
c) Na coluna opes ( direita) deslize o mouse sobre os cones (boto) e clique naquele que exibir
"Solicitar Recurso".
d) Digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida fundamentao.
e) No caso de recursos contra questes da prova objetiva, identificar o nmero da prova e o nmero da
questo (fundamentando sua argumentao e indicando referncia bibliogrfica.
f) Para cada questo dever ser enviado um nico formulrio de recurso.
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g) Caso necessite anexar arquivos anexe apenas um por recurso. Caso haja mais de um arquivo para um
nico recurso deve-se compacta-los (ZIP) em um nico arquivo. Sero aceitos arquivos do tipo:
jpg,png,gif,jpeg,bmp,doc,docx,xls,xlsx,pdf,txt,zip e rar.
h) Clicar em enviar
14.3.2. Recursos presencial ou via postal:
a) Para recursos presencial preencher e assinar o anexo VII, do edital, com argumentao clara,
consistente e objetiva, no caso de questes, um para cada questo e protocolar pessoalmente
ou via procurao na sede do IOBV, no endereo constante do item 1.12 deste edital.
b) Para recursos via postal o candidato dever preencher e assinar o requerimento (anexo VII) do
edital com argumentao clara, consistente e objetiva, Caso o recurso seja contra o teor da
questo ou gabarito preliminar, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das
questes contestadas; datar e assinar; anexar cpia autenticada do documento de identidade
do requerente; colocar o requerimento em envelope resistente e enviar para o endereo sede
do IOBV, conforme item 1.12, via sedex/ar.
14.3.2.1. O candidato dever expedir o documento AR (aviso de recebimento), pelo Servio de encomenda
expressa de documentos e mercadorias SEDEX. O documento deve ser entregue ao IOBV
rigorosamente no prazo previsto no Edital, findo o qual no ser aceito, sendo de
responsabilidade do candidato a remessa via postal com devida antecedncia para que o recurso
seja entregue no prazo constante do cronograma do edital, valendo para todos os fins de direito a
data da entrega.
14.4. S sero analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as exigncias do Edital e
que forem entregues ao IOBV rigorosamente no prazo, findo o qual no sero aceitos.
14.5. de inteira responsabilidade do candidato acessar a rea do candidato e enviar e/ou digitar seu
recurso corretamente, e/ou enviar os anexos para o endereo eletrnico correto sendo que a
resposta ser divulgada em forma de edital publicado no site do www.iobv.org.br, aps encerrados
os recursos e da anlise da banca examinadora que ter o prazo de dois dias teis para emitir seus
pareceres.
14.6. O Instituto o Barriga Verde no se responsabiliza pelo no recebimento dos recursos, por motivo de
ordem tcnica como congestionamento, caixa de e-mail lotada, antivrus, spam, arquivo muito
grande (aconselha-se enviar compactado).
14.7. Os recursos devero conter o nome do candidato recorrente, nome do cargo, nmero da questo e da
disciplina quando for o caso.
14.8. No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito neste Edital.
14.9. Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes ou fora do padro e sem
fundamentao ou referncia bibliogrfica no sero providos.
14.10. No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os
candidatos que a responderam.
14.11. No caso de troca de gabarito, por erro ou falha de digitao na indicao da resposta correta no
gabarito provisrio, ser corrigido no gabarito final.
14.12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente atravs de ato publicado no site
www.iobv.org.br, no sero enviadas respostas individuais aos candidatos.
14.13. Caso haja necessidade os documentos individuais comprobatrios sero publicados na rea restrita do
candidato.
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14.14. Aps anlise dos recursos interpostos ou por constatao e ou correo de erro material, poder haver
alterao da nota, pontuao e ou classificao inicialmente obtida pelo candidato, para uma nota,
pontuao e ou classificao superior ou inferior ou, ainda desclassificao do candidato que no
obtiver, feitas as correes exigidas, a nota mnima na prova escrita objetiva ou nas demais
avaliaes realizadas.
14.15. A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera administrativa.
15. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

15.1. A homologao do resultado final deste concurso, se dar atravs de decreto do executivo
devidamente publicada nos meios legais e no endereo eletrnico do concurso e no rgo oficial do
municpio, com a classificao dos aprovados em ordem decrescente de notas.
15.2. Os atos e resultados sero divulgados no site www.iobv.org.br.
16.
DA CONVOCAO, NOMEAO E POSSE
16.1.
A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso

imediato e automtico no quadro da administrao direta do Municpio de GAROPABA, sendo que a
admisso de competncia do Prefeito Municipal, dentro da validade do concurso ou sua
prorrogao, observada a ordem de classificao dos candidatos e das condies estabelecidas neste
Edital, atendendo os dispositivos da RE/598.099/STF.
16.2.
A posse e o exerccio do cargo seguiro o estabelecido em lei municipal que dispe sobre o regime
jurdico dos servidores pblicos do Municpio de GAROPABA.
16.3.
As providncias e atos necessrios para a convocao, nomeao e posse dos candidatos

aprovados/classificados e habilitados so de competncia e responsabilidade do Municpio de
GAROPABA.
16.4.
de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos atos de convocao e manter

atualizado seus dados, endereo e telefones de contatos.
16.5.
At a homologao do resultado final o candidato pode atualizar seus dados na sua rea restrita no
site www.iobv.org.br, aps homologao dever informar o municpio junto ao Setor de Recursos
Humanos.
16.6.
O candidato aps receber a convocao ter o prazo de 2 (dois) dias para manifestar seu interesse na
vaga e/ou requerer prazo de at 30 (trinta) dias para apresentar a documentao exigida para a
contratao ou apresentar sua carta de desistncia.
16.7.
O candidato aprovado no concurso, que no quiser ser nomeado, quando convocado, poder
requerer sua reclassificao para o ltimo lugar dos classificados.
16.8.
O candidato que no se manifestar junto a setor de Recursos Humanos da Prefeitura de GAROPABA,

at a data estabelecida conforme item 16.6, ser excludo da vaga deste Concurso Pblico.
16.9.
obrigao do candidato manter atualizado seu endereo aps a homologao do resultado final.
Havendo mudanas de endereo dos candidatos classificados, aps divulgao da homologao do
concurso, estas devero ser comunicadas diretamente ao setor de Recursos Humanos da Prefeitura de
GAROPABA.
16.10. A inobservncia do subitem 16.6, implicar na desclassificao da vaga do Concurso Pblico.
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16.11. Por ocasio da posse sero exigidos, dos candidatos aprovados e convocados os documentos que
comprovem os requisitos para provimento no cargo conforme item 2 deste edital, alm de outros
exigveis poca da nomeao conforme legislao.
16.12. O no cumprimento dos quesitos necessrios impede a posse do candidato.
17.DELEGAO DE COMPETNCIA
17.1. Delega-se competncia ao IOBV Instituto o Barriga Verde, como banca executora deste concurso,
para:
a) Receber os requerimentos de inscries;
b) Emitir os documentos para homologao das inscries;
c) Aplicar, julgar e corrigir as provas escritas e prticas;
d) Analisar e pontuar os ttulos;
e) Apreciar os recursos previstos neste edital;
f) Emitir relatrios de classificao dos candidatos;
g) Prestar informaes sobre o concurso dentro de sua competncia;
h) Atuar em conformidade com as disposies deste edital.
i) Responder, em conjunto com o municpio de GAROPABA eventuais questionamento de ordem judicial
e/ou recomendao ministerial.
17.2. A fiscalizao e superviso do certame est a cargo da Comisso Municipal de Concurso Pblico,
devidamente nomeada por ato oficial.
17.3. As providncias e atos necessrios para a convocao, nomeao e posse dos candidatos
aprovados/classificados e habilitados so de competncia e responsabilidade da Administrao do
Municpio de GAROPABA.
18. DAS DISPOSIES FINAIS
18.1. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
Concurso.
18.2. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico
de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas informaes por telefonerelativas a
nmero de inscritos por cargo ao resultado do Concurso Pblico e respostas de recursos.
18.3. de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone atualizados para viabilizar
eventuais contatos que se faam necessrios, na rea do candidato at a data de homologao do
resultado final e aps esta data no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de GAROPABA, at que
expire a validade do Concurso, sob pena de considerar vlidas as comunicaes realizadas com base
nos dados constantes nos registros.
18.4. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
18.5. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item retro, o candidato estar sujeito a
responder criminalmente por seu ato.
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18.6. O Municpio de GAROPABA e o IOBV no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas,
divulgaes e outras publicaes referentes a este Concurso sejam na imprensa ou em outros stios
eletrnicos, que no seja aquelas divulgadas no site oficial www.iobv.org.br.
18.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em
Edital ou aviso a ser publicado, sendo responsabilidade do candidato manter-se informado,
acompanhando as publicaes no site www.iobv.org.br.
18.8. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio
correro a expensas do prprio candidato.
18.9. No exame da tempestividade dos recursos, solicitaes e documentos enviados Comisso de
Concurso, encaminhados via postal com Aviso de Recebimento AR (correios), ser considerada a data
de entrega.
18.10. vedada a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros da Comisso de Concurso Pblico,
tanto da Prefeitura do Municpio de GAROPABA como do IOBV.
18.11. Os cadernos de prova escrita sero mantidos sob a responsabilidade do IOBV, por um perodo de 3
(trs) meses, aps a homologao do resultado final, quando sero incinerados. Os demais
apontamentos, aps 6 (seis) meses da homologao do resultado sero incinerados, com registro em
ata.
18.12. A Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de GAROPABA e do IOBV podero
justificadamente, alterar as normas previstas nos itensdeste edital e seus desdobramentos, desde que
com a finalidade de preservar o bom andamento do certame.
18.13. Os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos conjuntamente, em carter irrecorrvel, pela
Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura do municpio de GAROPABA e do IOBV.
18.14. Fica eleito, para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico previsto neste Edital o
Foro da Comarca de Garopaba/SC.
18.15. So partes integrantes deste edital os seguintes anexos:
18.16. Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Atribuies dos Cargos; Anexo III Contedo Programtico; Anexo
IV Requerimento de Vaga de Deficiente e Condio Especial para Realizar a prova; Anexo V
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.VI- Requerimento para prova de Ttulos; VIIRequerimento de Recursos.
GAROPABA, 23 de novembro de 2015.
PAULO SERGIO DE ARAUJO
Prefeito Municipal
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ANEXO I
DOS CARGOS, FORMAO MNIMA EXIGIDA, VENCIMENTO, CARGA HORRIA, E NMERO DE VAGAS .
CARGOS COM EXIGNCIA DE ESCOLARIDADE ALFABETIZADO
N
Vagas
CARGA
HORRIA
VENCIMENTO R$
Auxiliar de Manuteno e Conservao
20
40h/s
835,94
Alfabetizado
Auxiliar de Servios Gerais
08
40h/s
835,94
Alfabetizado
Coveiro
01
40h/s
835,94
Alfabetizado
Merendeira
12
40h/s
803,82
Alfabetizado
Motorista de
Automvel/nibus/caminho
15
40h/s
1.113,66
Alfabetizado com CNH profissional categoria mnima D
Operador de Equipamentos
06
40h/s
1.303,45
Alfabetizado e CNH profissional categoria mnima AD
Operador de Trator Agrcola
01
40h/s
995,06
Alfabetizado e CNH profissional categoria mnima AD
Pedreiro
01
40h/s
835,94
Alfabetizado
Servente
20
40h/s
803,82
Alfabetizado
CARGO
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REQUISITOS/HABILITAO
TIPO PROVA
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Valor da
Taxa de
inscrio
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00

CARGOS COM EXIGNCIA DE ESCOLARIDADE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (8 srie ou 9 ano)
N
Vagas
CARGA
HORRIA
VENCIMENTO
Almoxarife
02
40h/s
803,82
Ensino Fundamental Completo (1. Grau)
Auxiliar Administrativo
07
40h/s
803,82
Mecnico
01
40h/s
1.303,45
Mestre de Obras
02
40h/s
894,26
Recepcionista
06
40h/s
835,94
Vigilante
06
40h/s
907,10
Ensino Fundamental Completo (1. Grau) Curso de Formao

de vigilantes com carga horria mnima de 110 horas/aula
CARGO
CARGOS COM EXIGNCIA DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO COMPLETO E/OU ENSINO TCNICO
N
CARGA
CARGO
VENCIMENTO
Vagas HORRIA
Ensino Mdio Completo (2 grau) e conhecimentos e prtica em
Agente Administrativo
15
40h/s
1.192,34
informtica
Auditor Fiscal da Fazenda
02
40h/s
1.552,19
informtica
Ensino Mdio Completo (2 grau); curso tcnico em redes
eltrica de acordo com NBR10, experincia mnima de dois anos
Eletricista
02
40h/s
1.704,94
em redes de concessionrias de abastecimento de energia ao
consumidor final.
Fiscal de Obras II
03
40h/s
976,88
informtica
Fiscal de Vigilncia Sanitria
01
40h/s
835,94
Ensino Mdio Completo (2 grau)
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TIPO
PROVA
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
TIPO
PROVA
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Valor da
Taxa de
inscrio
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
R$ 50,00
Taxa
inscrio
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 90,00

Tcnico em Edificaes
03
40h/s
1.192,34
Tcnico em Enfermagem
15
40h/s
947,62
1.007,60
Tcnico e Programao de
Computadores
03
40h/s
1.266,45
CARGO
Advogado
Arquiteto
Assistente Social
Contador
Enfermeiro
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Fonoaudilogo
Mdico Emergencista
Mdica Pediatra
Ensino Mdio com Curso tcnico em Edificaes com registro no

respectivo Conselho de Classe e conhecimentos e prtica em
informtica.
Ensino Mdio com Curso Tcnico em Enfermagem e Registro no
COREN.
Ensino Mdio com Curso tcnico em Programao de
Computadores.
CARGOS COM EXIGNCIA DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO

N
CARGA
VENCIMENTO
Vagas HORRIA
Ensino Superior Completo em Direito com Registro no respectivo
01
40h/s
1.788,57
rgo de classe.
Ensino Superior Completo em Arquitetura com Registro no
01
40h/s
1.788,57
respectivo rgo de classe.
Ensino Superior Completo em Servio Social com Registro no
03
40h/s
1.788,57
Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis com Registro
02
40h/s
1.788,57
no respectivo rgo de classe.
Ensino Superior Completo em Enfermagem com Registro no
04
40h/s
1.788,57
Ensino Superior Completo em Engenharia Civil com Registro no
02
40h/s
1.788,57
Ensino Superior Completo em Engenharia Eltrica com Registro
01
40h/s
1.788,57
Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia com Registro no
02
40h/s
1.788,57
Ensino Superior Completo em Medicina com Registro no
08
30h/s
11.316,12
Ensino Superior Completo em Medicina, com especializao em
01
20h/s
5.163,66
Pediatria, com Registro no respectivo rgo de classe, inclusive
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Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
TIPO DE
PROVA
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 90,00
Taxa
inscrio
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00

na especialidade
Ensino Superior Completo em Medicina Veterinria com Registro
Ensino Superior Completo em Nutrio com Registro no
Mdico Veterinrio
02
40h/s
1.788,57
Nutricionista
01
40h/s
1.788,57
Professor com Licenciatura Educao

Infantil (20h)
10
20h/s
997,24
Curso superior completo com Licenciatura em Pedagogia com

Habilitao em Educao Infantil.
Professor com Licenciatura Educao

Infantil (40h)
20
40h/s
1.994,49
Curso superior completo com Licenciatura em Pedagogia com

Habilitao em Educao Infantil.
Professor de Artes 20 h
08
20h/s
997,24
Curso superior completo com Licenciatura e Artes Plsticas
Professor de Artes 40h
04
40h/s
1.994,49
Curso superior completo com Licenciatura e Artes Plsticas
Professor de Educao Fsica 20h
06
20h/s
997,24
Curso superior completo com Licenciatura em Educao Fsica e

Registro no Conselho de Classe Profissional
Professor de Educao Fsica 40h
11
40h/s
1.994,49
Curso superior completo com Licenciatura em Educao Fsica e

Registro no Conselho de Classe Profissional
Professor de Ingls 20h
08
20h/s
997,24
Curso superior completo com Licenciatura em Letras

Portugus/Ingls
Professor de Ingls 40h
02
40h/s
1.994,49
Curso superior completo com Licenciatura em Letras

Portugus/Ingls
Psiclogo
03
40h/s
1.788,57
Curso Superior em Psicologia com registro no respectivo rgo

de classe.
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Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
e ttulos
Escrita
Objetiva
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00
R$ 110,00

ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
ADVOGADO
AGENTE ADMINISTRATIVO
ALMOXARIFE
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
AUDITOR FISCAL DA FAZENDA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE MANUTENO E
CONSERVAO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
CONTADOR
COVEIRO
ELETRICISTA
Representar em juzo ou fora dele, a Prefeitura nas aes em que por autora, r
ou interessada.
Executar atividades qualificadas envolvendo superviso, orientao e anlise,
interpretao e aplicao de conhecimentos especficos no Setor Administrativo e
Financeiro.
Organizar e dirigir os servios de compra e abastecimento de materiais
necessrios como material de consumo e reposio de peas e equipamentos.
Elaborar projetos e aprov-los, assim como executar e dirigir obras civis prprias
ou realizadas por empreiteiras, estudando caractersticas e especializaes de
projetos, preparando plantas, oramentos de custos e tcnicas de execuo.
Desenvolver atividades de nvel superior, de natureza especializada e de grande
complexidade, envolvendo planejamento, coordenao, orientao e superviso
de trabalhos relacionados com o diagnstico, desenvolvimento e tratamento de
aspectos sociais.
com atribuies para constituir, mediante lanamento, o crdito tributrio;
Elaborar e proferir decises em processo administrativo-fiscal, ou delas
participar, bem como em relao a processos de restituio de tributos e de
reconhecimento de benefcios fiscais; Executar procedimentos de fiscalizao,
objetivando verificar o cumprimento das obrigaes tributrias pelo sujeito
passivo, praticando todos os atos definidos na legislao especfica, inclusive os
relativos apreenso de livros, documentos e assemelhados; Proceder a
orientao do sujeito passivo no tocante aplicao da legislao tributria, por
intermdio de atos normativos e soluo de consultas; e Supervisionar as
atividades de orientao do sujeito passivo efetuadas por intermdio de mdia
eletrnica, telefone e planto fiscal; Estudar o sistema tributrio municipal; Em
carter geral, as demais atividades inerentes competncia da Secretaria
municipal de Fazenda.
Executar tarefas de auxiliares de escritrio e secretrias, envolvendo registros e
controles, preenchimentos de fichas, conferncia, lanamentos, clculos, e
levantamentos em diversas reas.
Executar servios manuais ou braais, tais como: conservao de estradas, ruas,
parques, jardins, coleta de lixo, auxiliar nos servios de calceteiro, pedreiro,
carpinteiro, bem como outros.
Executar funes de limpeza e higiene nas instalaes dos prprios da Prefeitura
Municipal, ou servios de copa, cozinha, bar e servios gerais de apoio
administrativo.
Organizar e dirigir os servios de contabilidade, supervisionando sua execuo e
participao de acordo com as exigncias legais e administrativas, visando obter
os elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao
patrimonial e financeira.
Executar servios de abertura de covas, capinao e manuteno, servios de
atendimento junto ao cemitrio Municipal.
executar servios atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas,
instalao e reparos de circuitos de aparelhos eltricos e de som; instalar,
inspecionar e reparar instalaes eltricas, interna e externa, luminrias e demais
equipamentos de iluminao pblica, cabos de transmisso, inclusive os de alta
tenso; consertar aparelhos eltricos em geral; operar com equipamentos de
som, planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; proceder a
conservao de aparelhagem eletrnica, realizando pequenos consertos; reparar
e regular relgios eltricos, inclusive de controle de ponto; fazer enrolamentos de
bobinas; desmontar, ajustar, limpar e montar geradores, motores eltricos,
dnamos, alternadores, motores de partida, etc.; reparar buzinas, interruptores,
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ENFERMEIRO
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO ELETRICISTA
FISCAL DE OBRAS II
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
FONOAUDIOLOGO
reles, reguladores de tenso, instrumentos de painel e acumuladores; executar a

bobinagem de motores; fazer e consertar instalaes eltricas em veculos
automotores; executar e conservar redes de iluminao dos prprios municipais e
de sinalizao; providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias a
execuo dos servios; executar tarefas afins. Atividade especial sujeita a uso de
uniforme e equipamento de proteo individual.
Desenvolver atividades de nvel superior, de natureza especializada, envolvendo
atividades de enfermagem no atendimento sade
Elaborar projetos assim como executar, dirigir obras civis prprias ou realizadas
por empreiteiras, estudando caractersticas e especializaes de projetos,
preparando plantas, oramentos de custos e tcnicas de execuo.
Superviso, coordenao e orientao tcnica de atividades referentes
transmisso, distribuio e utilizao da energia eltrica com nfase na
iluminao pblica; equipamentos, materiais e mquinas eltricas e de medio e
controles eltricos elaborar estudos planejamentos e projetos de instalaes
eltricas e de iluminao pblica, realizar estudo de viabilidade tcnicoeconmica para instalaes novas e reformas, realizar vistorias e elaborar laudos
e pareceres tcnicos concernentes a instalaes eltricas e iluminao pblica,
executar e fiscalizar obras e servios tcnicos relativos a montagem e reparo de
instalaes eltricas e iluminao pblica, planejar sistemas eltricos, operar
supervisionar e controlar sistemas eltricos de potncia, sistemas de medio,
proteo e controle eltricos, conduzir equipes de instalao, montagem
operao, reparo ou manuteno, interpretao da legislao e das normas
tcnicas de sade e segurana do trabalho, qualidade e ambientais e iluminao
pblica, melhoria contnua da qualidade, introduo de novas tecnologias e
intercambio com outros setores, executar outras tarefa s correlatas, inclusive as
constantes do regulamento de sua profisso
Fiscalizar, sob orientao, o cumprimento das leis e posturas municipais que
regulam a construo de edificaes, parcelamento do solo, loteamentos,
pavimentao e obras em geral; fiscalizar obras em geral, verificando sua
regularidade documental e fsica de acordo com o cdigo de obras do municpio e
outras leis e posturas municipais, inclusive quanto s condies de segurana dos
trabalhadores e de terceiros; orientar a construo de habitaes populares de
acordo com os padres e procedimentos da municipalidade; lavrar autos de
infrao, termos de fiscalizao, intimaes e outros instrumentos que garantam
o cumprimento das leis e posturas municipais; executar tarefas afins.
Inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica, verificando o
cumprimento das normas de higiene sanitria contida na legislao em vigor;
proceder fiscalizao dos estabelecimentos de alimentao de venda de
gneros alimentcios, inspecionando a qualidade, o estado de conservao e as
condies de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; proceder
fiscalizao dos estabelecimentos que fabricam ou manuseiam alimentos,
inspecionando as condies de higiene das instalaes, dos equipamentos e das
pessoas que manipulam os alimentos; colher amostras de gneros alimentcios
para analise em laboratrio, quando for o caso; providenciar a interdio da
venda de alimentos imprprios ao consumidor; inspecionar hotis, restaurantes,
laboratrios de anlises clinicas, farmcias, consultrios mdicos ou
odontolgicos, entre outros, observando a higiene das instalaes; comunicar as
infraes verificadas, propor a instaurao de processos e proceder s devidas
autuaes de notificao, infrao ou de interdies inerentes funo; orientar
o comrcio e a indstria quanto s normas de higiene sanitria; elaborar
relatrios das inspees realizadas; zelar pela guarda de materiais e
equipamentos; executar atividades correlatas.
Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de comunicao
escrita e oral, voz e audio; participar de equipes de diagnstico, realizando a
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MECANICO
MDICO EMERGENCISTA
MDICO PEDIATRA
MDICO VETERINRIO
MERENDEIRA
MESTRE DE OBRAS
MOTORISTA DE
CAMINHO/AUTOMVEL/NIBUS
NUTRICIONISTA
OPERADOR DE EQUIPAMENTOS
OPERADOR DE TRATOR AGRCOLA
PEDREIRO
PROFESSOR ARTES
PROFESSOR EDUCAO INFANTIL

COM LICENCIATURA
PROFESSOR DE EDUCAO FISICA
avaliao da comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar terapia

fonoaudiolgica dos problemas de comunicao oral e escrita, voz e audio;
realizar o aperfeioamento dos padres da voz e fala; dar parecer
fonoaudiolgico, na rea de comunicao oral e escrita, voz e audio;
encaminhar quando necessrio ao atendimento de outros espec
Efetuar manuteno, reviso geral, conservao, recuperao e troca de peas de
veculos de transporte, tratores e mquinas, a fim de mant-los
operacionalmente em condies de trabalho.
Realizar avaliao de todos os pacientes encaminhados para atendimento
mdico, atender os pacientes clnicos e vtimas de trauma no setor de
emergncia, priorizar o atendimento em funo da gravidade/risco, estabilizar e
encaminhar os pacientes para outras especialidades, prestar atendimento
quando solicitado por outras especialidades diante de situaes avaliadas como
emergncia, ser responsvel pelo acompanhamento e prescrio dos pacientes
adultos deixados em observao pela equipe,
Realizar diagnostico e tratamento peditrico; fazer diagnsticos e tratamento das
molstias e anomalidades relativas a especialidade; bem como de doenas e
acidentes; preencher fichas medicas dos pacientes; solicitar exames laboratrios
e outros que se fizerem necessrios; prestar o devido atendimento ao pacientes
encaminhado por outro especialista; participar de programas voltados para a
sade publica; participar de juntas medicas; executar outras tarefas semelhantes.
Atendimento e estimulo ao desenvolvimento pecurio do Municpio.
Executar servios de limpeza e higiene na cozinha e no preparo e distribuio da
merenda escolar.
Construir, montar e reparar diversos tipos de obras e acessrios de madeira,
empregando ferramentas manuais e mecnicas; Supervisionar e ou executar
atividades relacionadas construo ou ampliao, reformas em obras; Executar
tarefas afins.
Dirigir e Conservar automveis, camionetas e caminhes, utilizados no transporte
de passageiros e cargas em geral, de acordo com as instrues especficas.
Desenvolver atividades de nvel superior, de
Natureza especializada envolvendo atividades no campo da nutrio.
Operar tratores, carregadeiras, retroescavadeiras e motoniveladoras na abertura,
alargamento e conservao de estradas e vias pblicas.
Operar e conservar os tratores agrcolas, bem como todos os seus acessrios, de
acordo com as instrues especficas.
Executar servios relacionados com a construo civil ou outros tipos de obras
pblicas.
Ministrar aulas de acordo com o plano de aula previamente elaborada; orientar a
aprendizagem do aluno no desenvolvimento de suas capacidades; participar no
processo de planejamento das atividades da unidades de trabalho; organizar as
operaes inerentes ao processo de ensino-aprendizagem: contribuir para o
aprimoramento da qualidade de ensino; zelar e manter organizados, limpos e
conservados os materiais, maquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto
sob sua responsabilidade;
Ministrar aulas de curriculo de ensino infantil de acordo com o plano de aula
previamente elaborada; orientar a aprendizagem do aluno no desenvolvimento
de suas capacidades; participar no processo de planejamento das atividades nas
unidades de trabalho; organizar as operaes inerentes ao processo ensinoaprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
executar outras tarefas semelhantes.
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PROFESSOR DE INGLES
PSICLOGO
RECEPCIONISTA
SERVENTE
TCNICO EM EDIFICAES
TCNICO EM ENFERMAGEM
TCNICO EM PROGRAMAO DE
COMPUTADORES
VIGILANTE

conservados os materiais, maquinas, equipamentos e locais de trabalho, que
esto sob sua responsabilidade;
conservados os materiais, maquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto
sob sua responsabilidade;
Desenvolver atividades de nvel superior, de natureza especializada e de grande
complexidade, envolvendo atividades relativas rea
Executar funes de atendimento ao pblico, arquivo, protocolo de
correspondncias e atendimento a telefonemas.
Executar servios gerais de secretaria nos gabinetes do Prefeito e dos Secretrios
Atribuies do cargo de servente: executar servios de limpeza e higiene nas
instalaes prprios da escola e servios gerais de apoio administrativo
Elaborar e analisar projetos.
Possibilitar o planejamento, programao, orientao e superviso das
atividades, prestando assistncia tcnica de enfermagem, exceto aquelas
privativas do enfermeiro; concorrer para a preveno de acidentes e doenas
profissionais, participando nos programas de higiene e segurana no trabalho,
bem como em atividades de educao e sade; promover a divulgao do
programa de proteo sade da mulher, colaborando na execuo de exames
ginecolgicos, prestando, ainda orientaes quando ao planejamento familiar;
administrar medicamentos mediante prescrio mdica; participar de vacinaes
suas programaes; fazer coleta de material para exames, quando indicado; fazer
visitas domiciliares e notificaes de doenas transmissveis; desenvolver
atividades de pr e ps consulta mdica; participar de atividades de sade a nvel
comunitrio; participar e contribuir para consecuo de programas, campanhas e
outras atividades interinstitucionais relacionadas s aes integradas de sade, e
as intervenes epidemiolgicas que forem assumidas pelo municpio; cumprir e
fazer cumprir todos os preceitos contidos no cdigo de tica dos profissionais de
enfermagem; zelar pela ordem, guarda, conservao e limpeza dos materiais e
equipamentos de trabalho; executar outras atividades correlatas.
Elaborao de programas informatizados e processamento de dados.
Exercer guarda e inspeo diurna e/ou noturna nas dependncias dos prprios
municipais, evitando roubos, entrada de pessoas estranhas, incndios ou outras
anormalidades, preservando a integridade do estabelecimento e do patrimnio;
exercer a ronda nos imveis, verificando o fechamento de portas, janelas e outras
vias de acesso; vigiar veculos e mquinas nos ptios observando a entrada e
sada de pessoas e bens; informar Chefia imediata das irregularidades
observadas, para que sejam tomadas as devidas providncias; exercer outras
atividades correlatas com as especificadas.
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ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
ATENO:
Podero ser objeto de questes quaisquer alteraes na legislao constante dos programas das provas, havidas e
publicadas at o dia da publicao do presente edital. Nas questes relacionadas a conhecimentos de informtica, salvo
expressa meno do programa e ou enunciado, as perguntas podero estar relacionadas a qualquer verso dos softwares
existentes no mercado. As bibliografias so meramente sugestes ficando a cargo do candidato pesquisar e adquirir o
material para estudo.
CARGOS NVEL ALFABETIZADO
PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS COMUM A TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA.
Slaba e diviso silbica. Classes gramaticais: Substantivo, gnero (masculino e feminino), nmero (singular e plural) e
grau (diminutivo e aumentativo). Classificao do substantivo (prprio, comum e coletivo). Adjetivo (nmero e
gnero).Gneros textuais: conto e fbula.
MATEMTICA
Noes de clculos, situaes-problema para uso das operaes bsicas. Unidades de Medidas. Clculo de rea. Figuras
Geomtricas. operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso; grandezas e medidas;
conjuntos. Medidas de tempo, porcentagem, juros simples.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AUXILIAR DE MANUTENO E CONSERVAO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
COVEIRO
PEDREIRO
SERVENTE
Noes bsicas de conservao e manuteno. Noes bsicas de higiene e limpeza. Cuidados elementares com o
patrimnio. Utilizao de materiais e equipamentos. Guarda e armazenagem de materiais e utenslios. Habilidades
manuais no desempenho das tarefas: sequncia correta das operaes; uso correto de ferramentas, utenslios e
equipamentos; manuteno e conservao de ferramentas, utenslios e equipamentos; Noes bsicas de segurana e
higiene do trabalho. Relacionamento humano no trabalho. Importncia da disciplina no trabalho. Simbologia dos
produtos qumicos e de perigo; Noes de operao de maquinas simples para limpeza e conservao do ambiente;
Noes de tica e cidadania; Noes de preveno de acidentes de trabalho e incndio;Execuo de atividades afins,
observando se a pratica do dia a dia. Conhecimentos bsicos inerentes s atividades do cargo. Conhecimentos sobre
cidadania e conscincia ecolgica. Desenvolvimento sustentvel. Cidadania e Participao Social; 3Rs (Reduzir, Reutilizar,
Reciclar).; Remoo de lixo e detritos, destino e seleo do lixo.; Acidente de trabalho e preveno de acidentes de
trabalho; Noes sobre primeiros socorros; Uso de equipamentos de proteo individual EPIs; Ergonomia.
MERENDEIRA
Tipos de alimentos. Importncia da alimentao para a sade. Noes de higiene, proteo e armazenamento dos
alimentos e bebidas; Tcnicas de preparo de alimentos e bebidas; Tcnicas adequadas para congelamento e
descongelamento de alimentos. Regras de comportamento no ambiente de trabalho, regras bsicas de comportamento
profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. A importncia da merenda para o
estudante. Alimentos benficos para a sade. Alimentos que devem ser evitados pelas crianas e adolescentes. Noes
bsicas de higiene e sade pessoal. Conhecimentos de separao, coleta, armazenamento e reciclagem de lixo.
Conhecimentos bsicos para a realizao de servios de higienizao e limpeza em locais como: copa, cozinha e banheiro.
Cuidados e tcnicas de preparo de alimentos. Guarda e conservao de alimentos.
MOTORISTA DE AUTOMVEL/CAMINHO/NIBUS
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Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei Federal n 9.503 de 23/9/1997) e legislao complementar
atualizada. Conceitos, definies e diretrizes. Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio e
competncias. Normas gerais de circulao e conduta. Educao para o trnsito: conceito, propostas, responsabilidade
dos rgos competentes. Sinalizao: objetivos, classificao, ordem de prevalncia. Operao e fiscalizao de trnsito.
Veculos: Classificao. Caractersticas. Segurana. Equipamentos obrigatrios. Proibies. Transporte de cargas.
Identificao. Registro de veculos. Licenciamento. Habilitao: Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilitao.
Normas. Autorizao e permisso para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio. Infraes. Penalidades:
Advertncias. Multa. Suspenso do direito de dirigir. Apreenso do veculo. Cassao da Carteira Nacional de Habilitao.
Medidas administrativas. Processo administrativo. Cursos de reciclagem. Crimes de trnsito: Disposies gerais.
Tipificao. Penalidades. Direo defensiva: Definio. Cuidados gerais ao dirigir. Riscos, perigos e acidentes. Manuteno
peridica e preventiva do veculo. Cinto de segurana. Condutor. Ambiente e condies adversas para dirigir. Uso de
lcool, drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Noes bsicas de mecnica de automveis. Comandos principais.
Carroceria, motor e transmisso. Rodas, direo, freios, suspenso e sistema eltrico. Manual de instrues do veculo.
Primeiros socorros: Noes bsicas de primeiros socorros. Manuteno dos sinais vitais. Procedimentos emergenciais.
Movimentao e transporte de emergncia. Administrao pblica. Poderes Administrativos. Atos Administrativos,
Servidores Pblicos, Responsabilidade Civil da Administrao; Noes de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as
atribuies do cargo.
OPERADOR DE EQUIPAMENTOS
OPERADOR DE TRATOR AGRICOLA
Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503, de 23 de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar.
Resolues do CONTRAN. Noes de Manuteno, Conservao e Limpeza das Mquinas e Equipamentos de Trabalho.
Utilizao dos equipamentos apropriados para cada servio especfico. Cuidados necessrios na utilizao do
equipamento com segurana. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual necessrios para o desempenho da
funo. Princpios de manuteno de veculos e mquinas. Tipos de leos lubrificantes. Sistema eltrico. Sistema de
arrefecimento. Conhecimentos bsicos de primeiros socorros. Noes bsicas de mecnica. Noes bsicas de direo
defensiva.
CARGOS NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
LNGUA PORTUGUESA.
Leitura e interpretao (objetiva e subjetiva). Polissemia e Ambiguidade. Fonologia: encontros voclicos e encontros
consonantais. Dgrafos e Dfono. Morfologia: substantivo, artigo, adjetivo, pronome, numeral, verbo, advrbio,
conjuno, preposio e interjeio. Flexo das classes morfolgicas. Sintaxe do perodo simples. Ortografia: s, ss, e z.
Regras da nova ortografia. Gneros textuais: crnica e poema. Figuras de Linguagem e de Pensamento.
MATEMTICA
Nmeros Naturais e sistemas de numerao decimal; nmeros racionais, operaes com nmeros naturais: adio,
subtrao, multiplicao e diviso; Espao e forma, grandezas e medidas; Expresses numricas, mltiplos, resoluo de
problemas, regras de trs simples e composta, sistema de numerao decimal e romana; Razes, proporcionalidade entre
seguimentos, semelhana de figuras, nmeros, formas geomtricas, medidas de comprimento, ngulos e retas, nmeros
primos, medidas de tempo, polgonos, fraes, tringulos e quadrilteros, medidas de capacidade, porcentagem, juros
simples e compostos, medidas de superfcie, grficos e tabelas, simetria e medidas de massa, equaes de primeiro e
segundo grau, noes de estatstica, Sequncia, Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica.
GERAIS E ATUALIDADES
Aspectos da Histria, Geografia, Atualidades, Cultura, Cinema, Artes, tecnologia, Economia, e organizao poltica do
mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do Municpio. Cincias naturais e meio ambiente
ALMOXARIFE
Conceitos e noes gerais de almoxarifado. Administrao de depsitos. Atividades de um depsito. Registros de
estoque. Preciso dos registros. Modelos e formulrios de controle. Codificao e classificao de materiais. Controle do
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almoxarifado. Controle fsico e de segurana. Inventrio de materiais. Estocagem de materiais. Conservao e tipos de
embalagens de materiais. Requisio de materiais. Recepo, armazenamento e distribuio de materiais. Localizao e
movimentao de materiais. Arranjo fsico, higiene e segurana em depsitos. Noes de patrimnio. Carga e
descarga. Incorporaes oramentrias. Incorporaes extra oramentrias. Compras por restos a pagar. Retorno
ao estoque. Produo. Doao. Sobra de estoques. Arredondamentos. Indenizaes e reposies. Diferencial de
incorporao. Transferncias e cesses. Permuta. Valorizao de bens. Outras incorporaes. Descargas do
almoxarifado e do patrimnio: Consumo. Perdas. Alienao no servio pblico. Tipos de inventrios fsicos: anual,
inicial, eventual, de transferncia de responsabilidade, de extino ou transformao, analtico, de relao-carga.
Informtica Bsica- Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos,
aplicativos e ferramentas, Microsoft Office e BR Office: criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos,
planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos, teclas de atalho, envio e recebimento de e-mail,
Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e
aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Correspondncia Oficial, recebimentos e envios; Tcnicas de arquivos, organizao, localizao e manuteno; Protocolos
em geral, recebimento, envio e registro; Elaborao de Atas, requerimentos, ofcios, comunicao interna. tica
Profissional; Qualidade no atendimento: Atendimento ao pblico interno e externo, pessoalmente ou atravs do
telefone; recebimento, orientao e encaminhamento das pessoas ao setor especfico. Comunicao; Elementos da
comunicao, emissor e receptor; Fraseologia adequada para o recepcionista. Redao e Documentos oficiais: formas de
tratamento, elaborao, organizao e expedio de documentos oficiais como relatrio, ofcio, memorando, aviso, ata,
atestado, declarao, despacho, portaria, requerimento, circular e etc.; Noes de Arquivo: organizao de arquivos e
protocolos; Recepo e despacho de documentos; Uso de equipamentos de escritrio. Noes de logstica para
recebimento e distribuio de materiais, noes de controle financeiro, emisso de carns, guias, balancetes,
lanamentos, noes de liderana e treinamento e outros conceitos inerentes as atribuies do cargo. - Brasil. Manual de
Redao da Presidncia da Repblica disponvel em http://www4.planalto.gov.br/legislacao. Informtica Bsica- Sistemas
operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas,
Microsoft Office e BR Office: criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes;
uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos, teclas de atalho, envio e recebimento de e-mail, Internet e Intranet;
navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de
segurana; realizao de cpias de segurana.
MECNICO
Identificao e uso de ferramentas para mecnica de mquinas leves e pesadas, caminhes e automveis. Motores a
gasolina: Componentes. Funcionamento. Manuteno e reparos. Motores diesel: Componentes. Funcionamento.
Manuteno e reparos. Sistemas eltricos de mquinas pesadas: Componentes. Funcionamento. Manuteno e reparos.
Instrumentos de medio, tipos de peas e ferramentas. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Noes de
segurana individual, coletiva e de instalaes. Noes de tica e cidadania; Regras de comportamento no ambiente de
trabalho; regras de hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com
o pblico interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimnio pblico;
MESTRE DE OBRAS
Conhecimentos das ferramentas; Normas de segurana; Conhecimentos do sistema de metragem linear; Cubicagem;
Conhecimentos dos materiais; Concretagem; Preparao de massas; Noes de assentamento de tijolos. Normas de
higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Noes de segurana no trabalho e preveno de acidentes. Regras de
hierarquias no servio pblico municipal. Regras de comportamento no ambiente de trabalho, regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho.Interpretao de
Projetos hidrulicos; Tipos de tubulao; Tipos de conexo; Materiais utilizados, Equipamentos utilizados; Ligao de
gua; Ligaes de esgoto; Vlvulas. Conhecimento de equipamentos, mquinas e ferramentas utilizadas na atividade.
Pavimentao de solos de estradas, ruas e obras similares. Colocao de guias e sarjetas. Madeiras e seus derivados.
Juntas e encaixes. Revestimento de madeira com frmicas e lminas de madeira. Metrologia. Manuseios de mquinas
operatrizes para madeiras que permitam o corte, aparelhamento, esquadrejamento e furao. Manuseios com
ferramentas portteis como furadeira, lixadeira entre outras. Servios de confeco ou reparao em peas ou artefatos
de madeira.
RECEPCIONISTA
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Qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Recepo e atendimento ao pblico. Elementos bsicos do
processo de comunicao. Pronncia correta das palavras. Regras de conduta e procedimentos ao telefone.
Conhecimentos bsicos de servios e recursos de telefonia: prefixos, discagem, transferncia de ligao, programao de
desvio, chamada em conferncia, chamada em espera, rechamada, etc. Noes de utilizao de fax e celulares. Requisitos
para pessoas que lidam com pblico em situaes de urgncias: Noes de primeiros socorros, Telefones pblicos de
servios e urgncias. Recebimento e protocolo de documentos. Noes de uso e conservao de equipamentos de
escritrio. Noes Bsicas de Arquivo.Normais de comportamento no ambiente de trabalho. Princpios bsicos de
administrao pblica e servidores. Regras de hierarquia no servio pblico. Zelo pelo patrimnio pblico. Caractersticas
tcnicas de funcionamento e operao de equipamentos de telefonia e fac. smile. Ligaes locais e a distncia. Atuao
do (a) telefonista: voz, interesse, calma e sigilo. Atendimento de chamadas: fraseologias adequadas. Defeitos na
aparelhagem: preveno e providncias. Fluxo de informaes: recepo e transmisso de mensagens telefnicas,
elaborao de recados, avisos e memorandos.Informtica Bsica- Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de
arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas, Microsoft Office e BR Office: criao, edio,
formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos,
teclas de atalho, envio e recebimento de e-mail, Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico.
Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana.
VIGILANTE
Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia. Preveno de acidentes. Primeiros socorros. Procedimentos de combate a
incndios. Controle de entrada e sada de pessoas e veculos. Comunicao de ocorrncias (para quem e como telefones
de emergncia). Termos empregados. Uso de equipamentos de segurana (detectores de metais e outros. Uso de
comunicadores internos e externos. Equipamentos de Proteo Individual EPI. Segurana no Trabalho. tica e
cidadania.
ENSINO MDIO COMPLETO
LNGUA PORTUGUESA.
Leitura e interpretao (objetiva e subjetiva). Polissemia e Ambiguidade. Fonologia: encontros voclicos e encontros
consonantais. Dgrafos e Dfono. Morfologia: substantivo, artigo, adjetivo, pronome, numeral, verbo, advrbio,
conjuno, preposio e interjeio. Flexo das classes morfolgicas. Sintaxe do perodo simples. Ortografia: s, ss, e z.
Regras da nova ortografia. Gneros textuais: crnica e poema. Figuras de Linguagem e de Pensamento.
MATEMTICA
simples e compostos, medidas de superfcie, grficos e tabelas, simetria e medidas de massa. lgebra, trigonometria,
geometria, geometria analtica, equaes de primeiro e segundo grau, noes de estatstica, Sequncia, Progresso
Aritmtica e Progresso Geomtrica.
LEGISLAO E ADMINISTRAO PBLICA (COMUM A TODOS OS CARGOS): Constituio Federal: Direitos e Deveres
Individuais e Coletivos Dos Direitos Sociais Da Nacionalidade Dos Direitos Polticos Dos Municpios Da
Administrao Pblica Dos Servidores Pblicos., Lei Orgnica do Municipal, ECA, ESTATUTO DO IDOSO. Temas gerais de
Direito Administrativo e Administrao Pblica. Atos Administrativos. Crimes contra a administrao pblica. Servios
Pblicos: conceitos, classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. Correspondncia
Oficial. Relaes pblicas e interpessoais, Noes de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribuies do
cargo.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS E LEGISLAO

AGENTE ADMINISTRATIVO
Generalidades Administrativas e Contbeis. Conhecimentos Bsicos sobre Licitaes (Lei 8.666/93).Correspondncia
Oficial. Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta comercial, requerimento,circular, memorando, ofcios,
telegrama. Correio eletrnico. Conhecimento das rotinas de expedio decorrespondncia. Manual de Redao da
Presidncia da Repblica disponvel em http://www4.planalto.gov.br/legislacao. Noes gerais de relaes humanas.
Conhecimentos gerais das rotinas administrativas. Poltica de Recursos Humanos; Noes Bsicas de Processos e
Procedimentos Licitatrios; Noes de Gesto Pblica; - Lei- Lei de Responsabilidade Fiscal; - Lei 8.666/93 Lei de
Licitaes; - Lei que instituiu a licitao na modalidade de prego (Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002); - Planejamento
Estratgico; Correspondncia Oficial; -; Tcnica Legislativa;Informtica Bsica- Sistemas operacionais Windows e Linux:
sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas, Microsoft Office e BR Office: criao,
edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e
grficos, teclas de atalho, envio e recebimento de e-mail, Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio
eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de
segurana.
AUDITOR FISCAL DA FAZENDA

NOES DE DIREITO TRIBUTRIO: Receitas pblicas. Sistema TributrioNacional. Limitaes constitucionais
tributao: princpios e imunidades. Discriminao constitucional das rendas tributrias. Competncia tributria.
Tributos: natureza jurdica. Conceito. Classificao. Espcies: impostos, taxas, contribuies e emprstimo
compulsrio. Parafiscalidade. Regras de distribuio da receita tributria. Normas gerais de Direito Tributrio.
Legislao tributria. Normas complementares. Vigncia da legislao tributria. Interpretao da legislao
tributria.Obrigao tributria. Conceito. Natureza. Espcies. Nascimento da obrigao tributria. Hiptese de
incidncia. Fato imponvel. Efeitos. Obrigao principal e acessria. Sujeito ativo e sujeito passivo. Solidariedade.
Capacidade. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria. Sucesso. Responsabilidade de terceiros.
Responsabilidade por infraes. Substituio tributria.Crdito tributrio:conceito. Lanamento: natureza e espcies.
Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Suspenso: conceito, moratria, depsito,reclamaes e
recursos, parcelamento, decises judiciais. Extino: modalidades. Pagamento. Compensao. Remisso. Decadncia.
Prescrio. Deciso administrativa e deciso judicial. Excluso: iseno, anistia. Garantias e privilgios.Tributos
federais,estaduais e municipais. Tributos municipais.NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito
Administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar,
poder regulamentar, poder de polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificao; espcies; extino,
revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos
motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a formalizao, execuo,
inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao: controle administrativo, legislativo e judicirio da
administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal.Lei Orgnica
do Municpio de Garopaba. Cdigo de Obras. Plano Diretor do Municpio de Garopaba. Lei de parcelamento do solo e
zoneamento do Municpio de Garopaba. Cdigo Tributrio do Municpio de Garopaba nmero; Cdigo de Obras e
Posturas Municiais
ELETRICISTA
Eletricidade bsica. Noes bsicas de medidas eltricas, leitura e interpretao de circuitos de comandos eltricos
manuais. Montagem de circuitos bsicos de comandos eltricos manuais, leitura e interpretao de circuitos de
comandos eltricos automticos. Montagem de circuitos bsicos de comandos eltricos automticos, manuteno
eltrica industrial, proteo de circuitos eltricos de baixa tenso. Segurana em instalaes e equipamentos eltricos.
Conservao de energia em estabelecimentos industriais e de servios bsicos sobre fator de potncia, energia reativa
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excedente. Correo do fator de potncia em baixa tenso. Instalao de circuitos eltricos bsicos prediais. Eletrnica
bsica. Manuteno preventiva e corretiva.
FISCAL DE OBRAS II
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e
poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Atos Administrativos:
conceito e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo.
Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos
gerais e especiais, abrangendo a formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao:
controle administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica:
artigos 37 a 41 da Constituio Federal. LEGISLAO MUNICIPAL: Lei Orgnica do Municpio de Garopaba. Cdigo de
Obras. Plano Diretor do Municpio de Garopaba. Lei de parcelamento do solo e zoneamento do Municpio de Garopaba.
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e
poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Atos Administrativos:
conceito e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo.
Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos
gerais e especiais, abrangendo a formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao:
controle administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica:
artigos 37 a 41 da Constituio Federal.
Lei Orgnica do Municpio de Garopaba. Cdigo de Obras. Plano Diretor do Municpio de Garopaba. Lei de parcelamento
do solo e zoneamento do Municpio de Garopaba.
aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana..
TCNICO EM EDIFICAES
Padronizao do Desenho e Normas Tcnicas Vigentes -Tipos, Formatos, Dimenses eDobradura de Papel; Linhas
Utilizadas no Desenho Tcnico. Escalas. Projeto Arquitetnico e demais Projetos Complementares ao Projeto
de Arquitetura -Convenes Grficas (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos,
mobilirio). Normas Tcnicas Vigentes; Desenho de: Planta de Situao, Planta Baixa, Cortes, Fachadas, Planta de
Cobertura; Detalhes; Cotagem; Esquadrias (tipos e detalhamento); Escadas e Rampas (tipos, elementos, clculo,
desenho); Coberturas (tipos, elementos e detalhamento). Projeto de Reforma convenes. Projeto e Execuo de
Instalaes Prediais Instalaes Eltricas, Hidrulicas, Sanitrias, Telefonia, Gs, Mecnicas e de Ar Condicionado.
Projeto de Estruturas Desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao).
Vocabulrio Tcnico -Significado dos termos usados em arquitetura. Tecnologia das Construes. Materiais de
Construo. Oramentao de Projetos e Obras: Estimativo e Detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas,
composies e cotao de custos). Execuo e Fiscalizao de Obras. Desenho em AutoCAD 14: menus, comandos,
aplicaes.(NBRs da rea); Lei Orgnica do Municpio de Garopaba. Cdigo de Obras. Plano Diretor do Municpio de
Garopaba. Lei de parcelamento do solo e zoneamento do Municpio de Garopaba.
TCNICO EM ENFERMAGEM
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Noes sobre Polticas de Sade no Brasil. Trabalho em equipe. Educao em Sade: conceitos bsicos. Biotica e
Legislao do Exerccio Profissional. Cidadania e Humanizao; Biossegurana nas aes em sade; Vigilncia
epidemiolgica; Preparao e acompanhamento do cliente na realizao de exame diagnstico; Sinais vitais e medidas
antropomtricas; Controle Hdrico e Diurese; Tcnica de higiene, conforto e segurana do cliente. Posies para exames;
Cuidados de enfermagem ao paciente em situao de urgncia e emergncia; Trabalho em Equipe; Humanizao do
atendimento ao cliente/paciente no ambulatrio e/ou no hospital; Limpeza e preparo da unidade do paciente;
Procedimentos de enfermagem na admisso, alta, transferncia e bito; Princpios de preparo e administrao de
medicamentos; Manuseio de equipamentos e materiais esterilizados; Curativo simples. Assistncia de enfermagem em
clnica mdica; Assistncia de enfermagem ao paciente idoso. Cuidados de enfermagem a clientes/pacientes nas diversas
etapas do tratamento cirrgico: pr/trans e ps-operatrios das cirurgias gerais; Normas e rotinas do centro cirrgico;
Transtornos mentais: conceito, etiologia, epidemiologia, sinais e sintomas clnicos, farmacoterapia, assistncia de
enfermagem; Alcoolismo; Emergncias; Noes bsicas sobre o processo gestacional sinais e sintomas; Assistncia de
enfermagem no pr-natal, parto. Complicaes e doenas decorrentes da gravidez; Aleitamento materno; Agravos
sociais: a criana e ao adolescente de violncia e abandono; Assistncia de enfermagem no atendimento ginecolgico;
Anotaes de enfermagem. Assistncia ao cliente/paciente em tratamento clnico e cirrgico. Programa Nacional de
Imunizao-PNI. Notificao das doenas Transmissveis: Preveno e Controle. Conhecimentos bsicos inerentes as
atividades do cargo; Noes de sade pblica, Poltica de Ateno Bsica
TCNICO E PROGRAMAO DE COMPUTADORES
Programao de Computadores. Algoritmos de ordenao. Estruturas de dados. rvores. Grafos. Anlise e complexidade
de algoritmos. Programao orientada a objetos. Mtodos numricos computacionais. Viso geral de Redes de
Computadores: Protocolos TCP/UDP, Protocolos IPv4 e IPv6; Segurana de Rede. Viso geral de Sistemas
Operacionais: objetivos, tipos, funcionalidades, estrutura interna, chamadas de sistema, arquiteturas. Gerncia de
tarefas: contextos; processos; threads; algoritmos de escalonamento. Comunicao e sincronizao: mecanismos
de comunicao entre processos;concorrncia, condies de disputa, algoritmos com espera ocupada, semforos,
variveis de condio, monitores, problemas clssicos, impasses. O modelo relacional, lgebra e clculo relacional. SQL.
Tcnicas de armazenamento e indexao. Modelos de dados semiestruturados e XML. Linguagem de Programao
Orientada a Objetos: conceitos: encapsulamento, herana, agregao, composio, associao, polimorfismo e
tipos genricos. Estruturas de dados e suas manipulaes: heterogneas, listas ligadas, pilhas, filas, tabela hash,
algoritmos de ordenao, busca e rvores. Linguagem de Programao Java. Programao Web. Banco de Dados.
Sistemas Operacionais. Rede de Computadores. Informtica Bsica- Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de
arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas, Microsoft Office e BR Office: criao, edio,
formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos,
teclas de atalho, envio e recebimento de e-mail, Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico.
Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA.
Leitura e interpretao escrita e visual. Semntica e figuras de linguagem. Fonologia: ditongos crescentes e decrescentes,
orais e nasais; tritongo oral e nasal e hiato. Dgrafos e Dfono. Classes morfolgicas. Sintaxe do perodo simples e
composto. Regras da nova ortografia. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Colocao pronominal.
Texto jornalstico e publicitrio. Figuras de Linguagem e de Pensamento.
MATEMTICA
simples e compostos, medidas de superfcie, grficos e tabelas, simetria e medidas de massa. lgebra, trigonometria,
geometria, geometria analtica, equaes de primeiro e segundo grau, noes de estatstica, Sequncia, Progresso
Aritmtica e Progresso Geomtrica.
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Bibliografia Sugerida
Almanaque Abril.
Livros, Jornais, Revistas, Telejornais e outros materiais que abrangem o programa proposto e a critrio do candidato,
podendo ser quaisquer obras atualizadas sobre os contedos especificados.
LEGISLAO E ADMINISTRAO PBLICA (COMUM A TODOS OS CARGOS): Constituio Federal, Lei Orgnica do
Municipal, ECA, ESTATUTO DO IDOSO
Temas gerais de Direito Administrativo e Administrao Pblica. Atos Administrativos. Crimes contra a administrao
pblica. Servios Pblicos: conceitos, classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao.
Correspondncia Oficial. Relaes pblicas e interpessoais, Noes de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as
atribuies do cargo.
ADVOGADO
DIREITO CONSTITUICIONAL: Constituio: Conceito. Classificao das Constituies. Evoluo Constitucional do Brasil.
Interpretao e caracterizao das normas constitucionais. Poder Constituinte Originrio e Poder Constituinte Derivado:
Caractersticas. Emenda Constituio. Hierarquia das Normas Jurdicas. Princpio da Supremacia da Constituio. Reviso
Constitucional. Controle de Constitucionalidade das Leis. Normas Constitucionais: Eficcia. Aplicabilidade. Interpretao.
Integrao. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Princpios do
Estado de Direito: legalidade, igualdade, controle judicirio. Garantias constitucionais: Conceito. Classificao. Mandado
de Segurana. Direito de petio. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Polticos. Federao: Soberania e
autonomia do Estado Federal. Repartio de competncias. Interveno Federal nos Estados e nos Municpios. Diviso de
poderes. A unidade do Poder Estatal. Princpios e normas da Administrao Pblica. Unio. Competncia. EstadoMembro; poder constituinte estadual: autonomia e limitaes. DIREITO CIVIL: Fontes formais do direito positivo. Da Lei:
Vigncia e eficcia. Conflitos no tempo e no espao. Hermenutica e aplicao. Das Pessoas Naturais: Registro.
Personalidade. Capacidade. Domiclio. Estado. Das Pessoas Jurdicas: Registro. Espcies. Classificao (direito pblico X
direito privado). Personalidade Jurdica. Habilidade. Ratificao e convalidao. Prescrio e Decadncia: Conceitos.
Disposies Gerais. Efeitos. Causas suspensivas e interruptivas. Prazos. Das Obrigaes: Definio. Elementos
constitutivos. Fontes. Classificao. Modalidades. Liquidao. Solidariedade. Transmisso. Clusula Penal. Extino.
Inexecuo. Juros. Correo monetria. Mora. Pagamento. Objeto. Prova. Lugar e tempo. Do pagamento indevido por
consignao e com sub-rogao. Dao em Pagamento. Compensao. Novao. Transao. DIREITO ADMINISTRATIVO
Conceito. Objeto. Fontes. Princpios Constitucionais. Poderes da Administrao. Deveres. O uso e o abuso do poder.
Organizao administrativa brasileira. Da Organizao Administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias.
Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Entidades Paraestatais. Poderes administrativos:
vinculado, discricionrio, hierrquico, regulamentar, disciplinar e de polcia. Processo administrativo disciplinar. Do ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcie. Anulao e Revogao. Licitao e Contratos (Lei n.
8.666/93): Conceito. Normas Gerais. Objeto. Princpios. Modalidades. Procedimentos. Finalidades. Obrigatoriedade.
Dispensa. Inexigibilidade. Prego. Vedao. Revogao. Anulao. Sanes penais. Peculiaridades e Interpretao dos
Contratos Administrativos. Servios Pblicos. Servios delegados (concesses, permisses e autorizaes), convnios e
consrcios. Parcerias pblico-privadas. Regime de Contratao Diferenciado. Os Agentes e Servidores Pblicos: Regimes
jurdicos dos Servidores Pblicos. Direitos e deveres. Responsabilidades. Direitos dos Usurios. Aposentadoria. Atos de
Pessoal. Processo Especial dos Crimes Praticados por Servidores Pblicos. Controle da administrao pblica: Controle
interno. Controle externo, inclusive a cargo do Tribunal de Contas. Controle jurisdicional. Sistema de Contencioso
administrativo e Sistema de jurisdio una. Instrumentos do controle jurisdicional. Investidura. Domnio Pblico: Bens
pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao
de bens pblicos. Aquisio de bens pela administrao. Responsabilidade Civil da Administrao. Poder de polcia.
Desapropriao. Lei de Improbidade Administrativa. Lei de Transparncia, Lei n 12.846/2013. Crimes contra a
Administrao Pblica. DIREITO DO TRABALHO Consolidao das Leis do Trabalho. Decreto-Lei Federal n 5.452, de 01 de
maio de 1943. Relao de trabalho e relao de emprego. A figura jurdica do empregado e do empregador. Jornada de
Trabalho: jornada legal e convencional; limitao da jornada. Formas de prorrogao. Trabalho extraordinrio. Trabalho
noturno. Repouso semanal remunerado. Jornadas especiais de trabalho: turnos ininterruptos de revezamento. Banco de
horas. Frias: frias individuais e coletivas; Perodo aquisitivo e concessivo; Remunerao; Abono; Efeitos na resciso
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contratual. Contrato de Trabalho: Natureza jurdica; Elementos essenciais; Durao; Alterao; Suspenso e Interrupo;
Trmino do Contrato. DIREITO TRIBUTRIO Conceito. Contedo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relao com o Direito
Financeiro. Sistema Constitucional Tributrio: Poder de tributar. Competncia tributria. Capacidade tributria. Legislao
tributria: vigncia no tempo e no espao. Aplicao. Hermenutica tributria. Interpretao e integrao de legislao
tributria no Cdigo Tributrio Nacional. Norma Tributria: Incidncia. Vigncia. Aplicao. Interpretao. Tributos:
Conceito. Natureza Jurdica. Classificao. Espcies. Princpios constitucionais do Direito Tributrio: legalidade, Isonomia.
Irretroatividade. Anualidade e anterioridade. Proibio de uso de tributo com efeito de confisco. DIREITO PROCESSUAL
Jurisdio: Conceito. Caractersticas. Poderes. Princpios. Espcies. Competncia: Espcies. Modificaes. Preveno.
Incompetncia. Conflito de competncia. Ao: Conceito. Natureza Jurdica.
ARQUITETO
Projeto Arquitetnico e Urbanstico: representao tcnica de projetos arquitetnicos e urbansticos; programas de
necessidades; dimensionamento, organizao do arranjo interno e layout; controle trmico, acstico e luminoso das
edificaes. Acessibilidade nas construes e no meio urbano: adequao do espao, mobilirio e equipamentos urbanos;
NBR 9050/04; Decreto n 5.296/04. Ordenao do Solo Urbano: zoneamento de uso de solo; ndices urbansticos; sistema
virio, uso e ocupao do solo; projetos urbansticos e de reestruturao urbana; impactos ambientais urbanos;
planejamento urbano no Brasil; plano diretor. Legislao urbanstica e ambiental: instrumentos de intervenes
urbansticas e ambientais; limitaes e restries propriedade; funo social da propriedade; instrumentos jurdicourbansticos do Estatuto da Cidade; servido urbanstica, desapropriaes, limitaes administrativas. Parcelamento do
Solo Urbano: aspectos urbansticos e legais do parcelamento do solo urbano. Noes dos projetos complementares:
noes de comportamento e desempenho estrutural das edificaes; instalaes eltricas e hidros sanitrias;
especificao de servios e materiais; instalao de elevadores; sistemas de segurana nas edificaes; preveno contra
incndio. Viabilidade tcnico-financeira de projetos arquitetnicos, urbansticos e complementares: memoriais
descritivos; cadernos de encargos; oramento; composio de custos; tcnicas de gerenciamento de atividades e
recursos; acompanhamento e fiscalizao, controle e programao de obras; licitao de obras pblicas. Patrimnio
Histrico Cultural e Ambiental: noes de preservao do patrimnio histrico, cultural e ambiental; tombamento e
inventrio. Computao grfica: conhecimento de AutoCAD 2D e 3D.Informtica Bsica- Sistemas operacionais Windows
e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas, Microsoft Office e BR Office:
criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas,
imagens e grficos, teclas de atalho, envio e recebimento de e-mail, Internet e Intranet; navegao e busca na Web;
correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de
segurana.Cdigo de Obras e Edificaes de Garopaba.
ASSISTENTE SOCIAL
Cdigo de tica profissional do assistente social. Histria e reconceituao do Servio Social. O Servio Social no Brasil.
Fundamentos histricos, tericos emetodolgicos do Servio Social. Trabalho e Servio Social. Planejamento e Servio
Social. O cdigo detica profissional do assistente social. Instituies Pblicas e Polticas Pblicas. Relao Estado /
Sociedade.Pobreza e desigualdade social no Brasil. Etapas/fases do processo de poltica pblica:
formulao,implementao, execuo, acompanhamento, monitoramento, avaliao. Gesto social das PolticasPblicas:
elaborao, implementao, monitoramento e avaliao de programas e projetos sociais.Pesquisa em Servio Social.
Conselhos e Conferncias. Lei Orgnica da Sade, Sistema nico de Sade SUS, Lei Orgnica da Assistncia Social,
Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Redes de atendimento.Desenvolvimento local: concepo de territrio,
participao no poder local, planejamento participativo,plano diretor, questes sociais urbanas e rurais. Famlia: As novas
modalidades de famlia, metodologias deabordagem familiar. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso.
Declarao dos Direitos
Humanos.
CONTADOR
Contabilidade Pblica: 1. Conceito. 2. Campo de Aplicao. 3. Regimes Contbeis: Oramentrio e Patrimonial. 4.
Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios de Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Pblico. 5. Subsistemas de
Informaes: Oramentrias, Patrimoniais, Compensao. 6. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico NBC T 16.1 a 16.11. 7. Exerccio Financeiro. 8. Processo de Planejamento - Oramento: Plano Plurianual - PPA,
Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 9. Receita e Despesa Extraoramentria: Conceito e
Contabilizao. 10. Dvida Ativa. 11. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico Edio atualizada - (Portaria
Conjunta STN/SOF n 1/2014 e Portaria STN 700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e do PCASP. 12. Procedimentos
Contbeis Oramentrios. Receita Oramentria: Conceito, Classificao da Receita Oramentria, Reconhecimento da
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Receita Oramentria, Relacionamento do Regime Oramentrio com o Regime Contbil, Etapas da Receita
Oramentria, Procedimentos Contbeis Referentes Receita Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito,
Classificaes da Despesa Oramentria, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais, Reconhecimento da Despesa
Oramentria, Etapas da Despesa Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes Despesa Oramentria, Restos a
Pagar, Despesas de Exerccios Anteriores, Suprimentos de Fundos (Regime de Adiantamento). Procedimentos Contbeis
Patrimoniais: Patrimnio Pblico: Conceito, Composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes
Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e Resultado Patrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Plano de Contas
Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstraes
Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das
Variaes Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido.
Consolidao das Demonstraes Contbeis. 13. Registros Contbeis de Operaes Tpicas. 14. Legislao: Lei
Complementar n 101/2000 e atualizaes; Lei Federal n 4.320/64; Portarias STN e MOG. Informtica Bsica- Sistemas
operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos, aplicativos e ferramentas,
Microsoft Office e BR Office: criao, edio, formatao, visualizao e impresso de textos, planilhas e apresentaes;
uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos, teclas de atalho, envio e recebimento de e-mail, Internet e Intranet;
navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de
segurana; realizao de cpias de segurana.
ENFERMEIRO
Regulamentao da profisso e Cdigo de tica; Diretrizes operacionais do pacto pela Sade; Ateno Bsica; Estratgia
Sade da Famlia; Programa Nacional de Imunizao: Tipos de vacinas, Composio, conservaorede de frio, indicao e
contraindicao, prazo de validade aps abertura do frasco, doses e vias de administrao), Planejamento, Organizao e
operacionalizao de Campanhas, bloqueios e intensificaes de vacinas.- Administrao e Gerncia de Servios de Sade
e de Enfermagem em Sade Coletiva: Administrao de medicao; esterilizao de material; Consulta de enfermagem;
procedimentos de enfermagem;- Assistncia Integral Sade da Criana: avaliao do crescimento e desenvolvimento,
aleitamento materno, alimentao bsica infantil, desnutrio, Controle de Doenas Diarreicas, infeces respiratrias
agudas;- Assistncia integral Sade do Adolescente;- Assistncia Integral Sade da Mulher: Programa Nacional de
Preveno do Cncer de Mama Crvico-Uterino;- Assistncia Integral Sade do Adulto e do Idoso: Assistncia aos
portadores de doenas Crnico Degenerativas Programa Nacional de ateno ao Diabtico e ao Hipertenso;- Assistncia
Integral Sade do Trabalhador: Legislao, Patologias;- Assistncia Integral Sade do Portador de Sofrimento Mental;Noes bsicas de psicopatologia e psicofarmacologia;- Assistncia Integral Sade do Portador de Doenas
Transmissveis: Programa de preveno e Assistncia em Doenas Sexualmente Transmissveis DST; AIDS;Epidemiologia: Indicadores de sade; Legislao; patologias; Programa Nacional de Controle da Tuberculose e Programa
Nacional de Controle da Hansenase.- Medidas de proteo ambiental, coletiva e individual: Limpeza, desinfeco,
descontaminao;- Educao em Sade.-.Legislao do SUS e sade em geral.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento Urbano. Legislao Federal: Proteo do patrimnio histrico e artstico nacional; Parcelamento de solo
urbano; Lei de Licitaes e Contratos; Acessibilidade; Estatuto das Cidades; Poltica Nacional de Mobilidade Urbana; Novo
Cdigo Florestal Brasileiro; ABNT NBR 9050 - Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos.
Legislao Estadual: Parcelamento de solo urbano. Geologia Aplicada Engenharia; Resistncia dos Materiais; Topografia;
Urbanismo; Hidrulica; Materiais de Construo; Teoria das Estruturas; Estradas; Hidrologia Aplicada; Mecnica dos Solos;
Concreto Armado; Saneamento; Fundaes; Planejamento; Oramento e Controle de Obras; Saneamento Urbano;
Equipamentos Urbanos; Gerenciamento na Construo Civil; Instalaes Prediais; Trfego e Transporte; Mobilidade;
Cadastro Fiscal Imobilirio. Vistorias, percias, avaliaes, fiscalizao, arbitramento, laudos e pareceres tcnicos. Higiene
e segurana do trabalho. Legislao do Municpio de Garopaba: Cdigo de Posturas, Plano Diretor, Cdigo de Obras.
Informtica Bsica - Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao dos principais recursos,
ENGENHEIRO ELETRICISTA
Clculo
diferencial
e
integral. Geometria analtica. lgebra linear. Mtodos numricos. Raciocnio lgico.
Informtica: linguagem C e algoritmos. Estatstica e probabilidade. Circuitos eltricos. Eletrnica digital.
Dispositivos eletrnicos. Circuitos no lineares. Circuitos eletrnicos lineares. Conhecimento de materiais eltricos
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industriais de alta e baixa tenso. Dimensionamento de equipamentos eltricos de fora, proteo, comando e
medio. Projetos de sistemas industriais. Clculo da queda de tenso. Clculo de curto-circuito. Projetos de
sistemas de comando automtico, manual e de controle operacional. Aplicao de conversores de
frequncia, CLP e soft starters. Anlise de projetos eltricos de fora, comando e proteo. Noes de mecnica dos
fluidos e hidrulica aplicada. Planejamento e controle de obras eltricas. Manuteno corretiva e preventiva em sistemas
eltricos industriais. Conhecimento de normas de B.T (NBR
14039)
e
AT
(ABNTNBR
IEC
62271200:2007).Conhecimento sobre testes de motores e transformadores de fora. Inspeo de quadros de comando e
cubculos. Conhecimentos gerais legislao setor Eltrico Prodist,"Clculo para correo de Participar de execuo de
atividades deengenharia eltrica relativa a especificaes
tcnicas,
montagem,
testes
de
materiais
e
equipamentos, bem como em estudos e projetos, visando atender necessidades de manuteno de equipamentos,
realizar ensaios, avaliar resultados e orientar procedimentospara aceitao de equipamentos especiais.24/28Fator
de Potncia". Anlise de grandezapor unidade.Fluxo de potncia.Aspectos de controle de gerao e microgerao de
energia.Proteo de sistemas de potncia.Controle de tenso e reativo.Aspectos
de
mquinas
eltricas:
transformadores e geradores.Informtica Bsica- Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos; utilizao
dos principais recursos, aplicativos e ferramentas, Microsoft Office e BR Office: criao, edio, formatao, visualizao e
impresso de textos, planilhas e apresentaes; uso de frmulas, tabelas, imagens e grficos, teclas de atalho, envio e
recebimento de e-mail, Internet e Intranet; navegao e busca na Web; correio eletrnico. Segurana: softwares
maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana; realizao de cpias de segurana.
FONOAUDILOGO
Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes prtica fonoaudiolgica). Patologia dos rgos daFala e da
Audio. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicaes nacomunicao: Encefalopatias no
progressivas. Encefalopatia Crnica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral),Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficincia
Mental. Distrbio Psiquitrico. Lingustica Fontica efonologia. Desenvolvimento Humano: fsico e motor, perceptual e
cognitivo. Desenvolvimento do IndivduoExcepcional: Conceitos Bsicos. Aspectos psicossociais dos indivduos
considerados excepcionais.Classificao das excepcionalidades: mental, visual, auditiva e fsica. Audiologia: Avaliao
audiolgicacompleta. Linguagem Oral: Desenvolvimento da Linguagem Oral: Contribuies das principais
teoriaspsicolingusticas:
Comportamental
(Skiner);
Construtivista
(Piaget);
Inatista
(Chomsky)
e
Sociointeracionista(Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem: fonticofonolgica; Sinttica, Semntica,
Pragmtica.Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita: Contribuies das principais
teoriaspsicolingusticas:
Comportamental
(Skiner);
Construtivista
(Piaget);
Inatista
(Chomsky)
e
Sociointeracionista(Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem escrita. Teorias, Tcnicas, Avaliao e Tratamento
dosDistrbios da Comunicao. Fonoaudiologia em Instituio Educacional: Fonoaudiologia educacional:objetivos,
conceitos e papis.
MDICO EMERGENCISTA
Poltica Nacional de Humanizao;. Processo sade doena. Noes de saneamento bsico. Doenas transmissveis
evitveis por vacinao. Doenas endmicas no Brasil.
Noes de vigilncia epidemiolgica. Planejamento e
programao local de sade. Doenas de Notificao Compulsria. . Polticas pblicas de sade no Brasil; Cdigo de tica
da Medicina. Diretrizes bsicas do Sistema nico de Sade; Organizao dos Servios de Sade no Brasil. Exames de
imagem; Cardiologia: Angina Pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistemtica; Pneumologia:
pneumonia, broncopneumonia, doena pulmonar obstrutiva crnica; Hematologia: anemias, leucoses e linfomas.
Gastroenterologia: esofagite, gastrite, lcera pctica, doenas inflamatrias intestinais, pancreatite, cirrose heptica;
Doenas da tireide; Urgncias clnicas: ICC; edema agudo do pulmo, crise hipertensiva e presso alta, asma brnquica,
hemorragia digestiva alta, insuficincia heptica, IRA, clica renal, embolia. Endocrinologia: diabetes melitus tipo 1 e 2,
doenas da tireide, distrbios do eixo hipotlamo-hipfiseadrenal; Nefrologia: malformaes e infeces do trato
urinrio, litase urinria; Cardiologia: hipertenso arterial sistmica, insuficincia cardaca congestiva, endocardite
infecciosa, taquiarritmias, bradiarritmias, doena arterial coronariana; Dermatologia: infeces e neoplasias cutneas,
doenas auto-imunes que acometem a pele e anexos; Imunologia: doenas reumticas; Pneumologia: infeces e
neoplasias do trato respiratrio, doena pulmonar obstrutiva crnica, asma brnquica; Infectologia: doenas sexualmente
transmissveis, vacinao, profilaxia anti-rbica; Hematologia: anemias carenciais, anemias hemolticas, leucoses;
Nutrologia: obesidade, anorexia nervosa, bulimia, desnutrio; Gastroenterologia: doenas ppticas, neoplasias do trato
digestivo, hepatites, etilismo; Intoxicao e envenenamento; Adinamia circulatria aguda; Insuficincia respiratria
aguda; Restaurao Hemodinmica; Politraumatismo; Abdmen agudo; Estado de inconscincia; Queimaduras; Distrbios
hedroeletrolticos e cidos-bsicos; Enfermidades do aparelho geritourinrio; Doenas reumticas; Doenas Sexualmente
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transmissveis; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas neurolgicas; Avitaminoses; Ortopedia; Noes gerais
de Epidemiologia das doenas infecto-contagiosas; Noes gerais de Epidemiologia das doenas crnico-degenerativas;
MDICA PEDIATRA
Poltica Nacional de Humanizao;. Processo sade doena. Noes de saneamento bsico. Doenas transmissveis
evitveis por vacinao. Doenas endmicas no Brasil.
Noes de vigilncia epidemiolgica. Planejamento e
programao local de sade. Doenas de Notificao Compulsria. . Polticas pblicas de sade no Brasil; Cdigo de tica
da Medicina. Diretrizes bsicas do Sistema nico de Sade; Organizao dos Servios de Sade no Brasil. Crescimento e
desenvolvimento da criana: do perodo neonatal adolescncia. Alimentao da criana e do adolescente. Morbidade e
mortalidade na infncia. Imunizaes na criana e adolescncia. Preveno de acidentes na infncia. Assistncia criana
vtima de violncia. Anemias. Parasitoses intestinais. Distrbios do crescimento e desenvolvimento. Baixa estatura.
Obesidade. Infeces urinrias. Hematrias. Enurese. Encoprese. Constipao crnica funcional na infncia. Atendimento
ambulatorial da criana com necessidades especiais. Dificuldades escolares. Distrbios psicolgicos mais frequentes em
pediatria. Dores recorrentes na infncia. Abordagem do sopro cardaco na criana. Adenomegalias. Infeces congnitas.
Asma brnquica. Abordagem do lactente chiador. Infeces de vias areas superiores e inferiores. Infeces pulmonares
bacterianas. Tuberculose na criana.
MDICO VETERINRIO
Epidemiologia Geral: cadeia epidemiolgica, formas de ocorrncia de doenas em populaes, profilaxia geral e
preveno. Medicina Veterinria Preventiva e Sade Pblica: controle sanitrio, projetos de sade animal e sade
pblica. Educao Sanitria. Tecnologia e Inspeo de Produtos de Origem Animal: legislao e fiscalizao sanitria,
manipulao e armazenamento de produtos de origem animal. Clnica Mdica e Cirurgia Veterinria: noes bsicas com
vistas de instituir diagnstico, prognstico e tratamento individual. Zootecnia: tcnicas de criao, manejo, alimentao e
produo animal. Reproduo.
NUTRICIONISTA
Alimentos: conceito; caractersticas e qualidade dos alimentos; perigos qumicos, fsicos e biolgicos. Planejamento
diettico para indivduos sadios. Tcnicas adequadas para aquisio, seleo, conservao, preparao e armazenamento
dos Alimentos. Planejamento, organizao e execuo de cardpios. Instalaes fsicas, equipamentos e utenslios em
Unidades de Alimentao e Nutrio. Controle de Qualidade em Unidades de Alimentao e Nutrio (BPF, POPs,
APPCC). Controle de Custos em Unidades de Alimentao e Nutrio. Avaliao Nutricional (mtodos antropomtricos
clnicos, bioqumicos e dietticos na Avaliao Nutricional). Doenas carenciais (etiologia, epidemiologia, diagnsticos,
preveno e conduta nutricional). Propriedades funcionais em alimentos vegetais. Programa Nacional de Alimentao
Escolar Administrao pblica. Poderes Administrativos. Atos Administrativos, Servidores Pblicos, Responsabilidade Civil
da Administrao; Noes de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribuies do cargo.
PROFESSORES CONTEDOS ESPECFICOS CONUNS A TODOS OS CARGOS
Teorias da aprendizagem. Avaliao. Planejamento docente: dinmica e processos. Currculo e didtica: histrico, teorias
e tendncias atuais. Interdisciplinaridade. Projeto Poltico Pedaggico: princpios e finalidades. Tendncias e concepes
pedaggicas da educao brasileira. A funo social da escola pblica contempornea. O Sistema Nacional de Ensino Lei
n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional). Parmetros curriculares
nacionais. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990.
PROFESSOR EDUCAO INFANTIL COM LICENCIATURA (20H)
PROFESSOR EDUCAO INFANTIL COM LICENCIATURA (40H)
A Educao Infantil e seu papel hoje. O papel social da educao infantil; Educar e cuidar; A organizao do tempo e do
espao na educao infantil; A documentao Pedaggica (planejamento, registro, avaliao); Princpios que
fundamentam a prtica na educao infantil: Pedagogia da infncia, dimenses humanas; direitos da infncia e relao
creche famlia; as instituies de educao infantil como espao de produo das culturas infantis. Parmetros nacionais
de qualidade para a educao infantil. Parmetros bsicos de infraestrutura para instituies de educao infantil.
Referencial curricular nacional para a educao infantil. Poltica nacional de educao: pelo direito das crianas de zero a
seis anos educao.
Currculo Escolar: sentido amplo e especifico, planejamento curricular, interdisciplinaridade, diversidade; Processos de
Ensino Aprendizagem: conceituao apropriao e elaborao de conceitos cientficos, mediao professor-aluno, plano
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de aula, procedimentos metodolgicos e teoria da atividade; Avaliao da aprendizagem: conceitos e procedimentosRelacionamento Professor x Aluno, Funo e papel da escola, Problemas de aprendizagem, Fatores fsicos, psquicos e
sociais, Recreao: Atividades recreativas, Aprendizagem: Leitura/Escrita, Processo Ensino-Aprendizagem: avaliao,
recuperao, Planejamento de aula: habilidade objetivos avaliao, Mtodos e processos no ensino da leitura,
Desenvolvimento da linguagem oral, escrita, audio e leitura, mtodos, tcnicas e habilidades, Instrumentos/Atividades
Pedaggicas, O brincar no espao educativo; O papel do profissional da educao; A documentao Pedaggica
(planejamento, registro, avaliao); Princpios que fundamentam a prtica na educao ,dimenses humanas, direitos da
criana e relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de produo das culturas infantis;
Desenvolvimento Infantil. Alfabetizao e Letramento.
PROFESSOR DE ARTES 20 H
PROFESSOR DE ARTES 40H
Histria e metodologia do ensino de Arte. A arte e a educao. O ensino da arte no currculo: legislao e prtica. O
conhecimento artstico como produo e fruio. Arte, linguagem e comunicao. Teoria e prtica em arte na escola.
Elementos bsicos das linguagens artsticas. Diversidade das formas de arte e concepes estticas da cultura regional,
nacional e internacional. O currculo de arte no ensino fundamental. Folclore catarinense e nacional. Diversidade cultural
no ensino de artes. A importncia do ver, fazer e pensar o processo artstico na educao escolar.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 20H
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 40H
Histria da Educao Fsica no Brasil; Metodologia para ensino da Educao Fsica; Cultura Corporal; Emprego da
Terminologia aplicada a Educao Fsica; Fisiologia do Exerccio Abordagem Neuromuscular. Estrutura e Funes
pulmonares; O Sistema Cardiovascular; Capacidade Funcional do Sistema Cardiovascular; Msculo Esqueltico (estrutura
e funo). Treinamento desportivo e atividades Fsicas.
PROFESSOR DE INGLS 20H
PROFESSOR DE INGLS 40H
Compreenso e analise de textos modernos; Artigos; substantivos (gnero, nmero, caso genitivo, composto countable
e uncountable); Pronomes (pessoais retos e oblquos, reflexivos, relativos); Adjetivos e pronomes possessivos,
interrogativos, indefinidos, demonstrativos; Adjetivos e advrbio (nfase nas formas comparativas e superlativas);
preposies; Verbos (tempos, formas e modos: regulares, irregulares, nonfinites, modais; formas: afirmativa, negativa,
interrogativa e imperativa; forma causativa de have, questiontags) Phrasalverbs (mais usados); Numerais; Discurso
direto e indireto; grupos nominais; Perodos simples e compostos por coordenao e subordinao (uso de marcadores
de discurso); Aspectos metodolgicos tericos e prticos ligados abordagem do ensino aprendizagem da lngua inglesa.
PSICLOGO
Histrico da Psicologia; Mtodos da Psicologia; O Arco reflexo; A Inteligncia; A Motivao e aAprendizagem; O processo
de aprendizagem segundo Piaget; A Personalidade; A sensao e a percepo;A Psicanlise; O Gestalt Terapia; O
Behaviorismo; Os testes psicolgicos; Etiologia das DeficinciasMentais; Desordens da Personalidade; Deficincias
Mentais; Conhecimentos em Psicomotricidade;Psicoterapia de grupo; Desenvolvimento infantil; Psicoterapia Breve;
Orientao Familiar; sistema de RH:conceitos e objetivos desenvolvimento organizacional; recrutamento de RH: conceito
e execuo; etapasdo processo de recrutamento, fontes de recrutamento, previso de recursos humanos; seleo de
pessoal:conceito, tcnicas de seleo, entrevista de seleo, objetivos e tipos de entrevista; testes de seleo:conceito e
espcies; treinamento de pessoal: conceito, importncia e objetivos, levantamento dasnecessidades de treinamento,
planejamento, organizao, execuo e avaliao do treinamento; Avaliaode desempenho: conceito e objetivos
mtodos de avaliao de desempenho, entrevistas nas avaliaes dedesempenho; psicologia do desenvolvimento fsico,
cognitivo, afetivo e emocional; avaliaes psicolgicas:fundamentos das medidas psicolgicas; qualidade de vida no
trabalho; sade coletiva: polticas de sademental; sade mental e trabalho; gesto de pessoas, organizao, inteligncia
emocional, gesto demarketing pessoal e conceito metacompetncia.
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ANEXO IV
REQUERIMENTO
Vaga para Deficiente Fsico e /ou Condio Especial para REALIZAO de provas
Eu _______________________________________, portador do documento de identidade n
____________________, inscrito no CPF n.________________ residente e domiciliado a Rua
___________________________, n _______ , Bairro ______________________, Cidade
__________________, Estado ______________, CEP: _______________ , inscrito no Concurso
Pblico 001/2015 da Prefeitura Municipal de GAROPABA, inscrio nmero _______, para o cargo
de __________________________________________requer a Vossa Senhoria:
1 ( ) Vaga para portadores de Deficincia
Deficincia:_________________________________________________________________
CID n: ____________________________________________________________________
Nome do Mdico: ____________________________________________________________
2) Condio Especial para realizao da prova:
a)( ) Prova com ampliao do tamanho da fonte
Fonte n _________ / Letra _________
c) ) Sala Especial
Especificar:
___________________________________________________________________________
c) ( )Leitura de Prova
d) ( ) Amamentao.
Nome do Acompanhante: ______________________________________________________
Horrios de amamentao: _____________________________________________________
a) () Outra Necessidade:
Especificar:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
________________, ______ de ____________ de 2015.
__________________________________________
Assinatura do Requerente
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ANEXO V
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

Eu ______________________________________________________, portador do documento de
identidade n ____________________, inscrito no cargo de _________________________
Inscrio n. ________________________________ do Concurso Pblico 01/2015 (Administrao
Geral)
da
Prefeitura
Municipal
___________________________,
de
n
Garopaba
_______,
SC
Bairro
residente
domiciliado
______________________,
Rua
Cidade
__________________, Estado ______________, CEP: _______________ , requer a Vossa

Senhoria iseno da taxa de inscrio, visto que comprovadamente me enquadro nas condies de:
[ ] Doador de Sangue (apresentar comprovante das doaes.)

[ ] Possuir Baixa renda, nos termos dos Decretos do Governo Federal ns 6.135/2007 e 6.593/2008.
Meu Nmero de Identificao Social NIS : ___________________________, atribudo pelo
Cadnico do Governo Federal.
Declaro, sob as penas da lei, que estou hipossuficiente ou sou doador de sangue, juntando a
presente todos os documentos descritos no edital, onde requeiro a iseno da taxa de inscrio.
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
_________________, ______ de ____________ de 2015.
(local e data)
_______________________________________
Assinatura do Requerente
Pgina42 de 45

ANEXO VI
REQUERIMENTO PARA PARTICIPAO NA PROVA DE TTULOS

Eu ______________________________________________________, portador do documento de
identidade n ____________________, inscrito no cargo de _________________________
Inscrio n. ________________________________ do Concurso Pblico 01/2015 (Administrao
Geral)
da
Prefeitura
Municipal
___________________________,
de
n
Garopaba
_______,
SC
Bairro
residente
domiciliado
______________________,
Rua
Cidade
__________________, Estado ______________, CEP: _______________ , requer a Vossa

Senhoria A participao na Prova de Ttulos do Concurso Pblico da Prefeitura de Garopaba.
Declara que:
1) O documento apresentado cpia fiel do origina, estando devidamente autenticado em
cartrio.
2) No constitui pr-requisito ao exerccio do cargo.
TTULO APRESENTADO-CERTIFICADO OU DIPLOMA DE CURSO DE PS-GRAUDUAO
Emissor do ttulo
Carga horria
Assinale
Nome instituio/estabelecimento que emitiu
Titulao
Especializao
0,50
Mestrado
0,75
Doutorado
1,00
o ttulo:
Nome do Curso e rea de concentrao:
Ser avaliado um nico ttulo de curso de ps-graduao. Nota mxima: 1,00.

Declaro serem verdadeiras as informaes aqui prestadas.
Garopaba (SC), _____________de _________________ de 2015.
Assinatura do Candidato.
Pgina43 de 45

OBS.: Favor NO encaminhar qualquer outros documentos. Os documentos exigidos para
nomeao devero ser apresentados unicamente quando da posse do candidato.
ANEXO VII
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
Tipo de Recurso:
[ ] 1 Contra indeferimento de inscrio
[ ] 2 - Contra questo da prova ou gabarito preliminar
[ ] 3 Contra a classificao preliminar
[ ] 4 Outro: ____________________________________
Nome do Candidato:
N. de Inscrio:
Cargo:
Identidade:
CPF:
N. da Questo:
Data:
OBS.: Nos recursos contra o teor das questes ou gabarito preliminar, voc deve preencher
obrigatoriamente um formulrio para cada questo.
Fundamentao e Referncia Bibliogrfica:
Pgina44 de 45

Assinatura do Candidato
S sero analisados os recursos entregues ao IOBV at s 18 horas do segundo dia til subsequente
publicao do ato contra o qual se insurge o candidato.
Pgina45 de 45

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PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS

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IOBV CONCURSO PBLICO DE GAROPABA

A nacionalidade brasileira ou equiparada;

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5 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

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6 DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

Auxiliar de manuteno e Conservao

Professor Licenciatura 20 horas

Professor com Licenciatura 40 horas

Professor de Educao Fsica

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DA HOMOLOGAAO DAS INSCRIES

8.1 Candidata lactante

A candidata que desejar amamentar durante a aplicao da prova dever:

a) Indicar esta condio especial para realizar a prova no Requerimento de Inscrio;

O menor e o responsvel ficaro em sala especial reservada. Nos momentos de amamentao a

8.2 Benefcios da Lei 11.689/2008

Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o benefcio da Lei

Concurso Pblico 01/2015 Prefeitura Municipal de GAROPABA [Administrao Geral]

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Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s sero

DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

10. DA PROVA ESCRITA (PARA TODOS OS CARGOS)

Total Nota por

Cargos com Escolaridade: Ensino Fundamental Completo (2 horas de prova)

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Total Nota por

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Certificado de curso de ps-graduao em nvel de Especializao.

Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel de Mestrado

Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel de Doutorado

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15. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

DA CONVOCAO, NOMEAO E POSSE

A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso

As providncias e atos necessrios para a convocao, nomeao e posse dos candidatos

de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos atos de convocao e manter

O candidato que no se manifestar junto a setor de Recursos Humanos da Prefeitura de GAROPABA,

16.10. A inobservncia do subitem 16.6, implicar na desclassificao da vaga do Concurso Pblico.

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Auxiliar de Manuteno e Conservao

Auxiliar de Servios Gerais

Alfabetizado com CNH profissional categoria mnima D

Alfabetizado e CNH profissional categoria mnima AD