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diria
transporte
ajuda de custo
adicional de insalubridade
adicional de servio extraordinrio
de
de
permuta e promoo
nomeao e ascenso
transferncia e readaptao
reconduo e transposio
promoo e transferncia.
uma
proibio,
no
segundo
caso,
respectivamente, dentre outras situaes:
(A) cumprir todas as ordens superiores;
e ausentar-se do servio durante o
expediente.
(B) Levar
ao
conhecimento
da
autoridade quaisquer irregularidades;
e atrasar a atualizao de seus
dados cadastrais.
(C) Atender com presteza s requisies
para a Defesa da Fazenda Pblica; e
promover manifestaes de apreo
no recinto da repartio.
(D) Prestar, ao pblico, quaisquer
informaes requeridas; e cometer a
outro servidor, em qualquer situao,
atribuio estranha ao cargo que
ocupa.
(E) Representar
apenas
contra
a
omisso ou abuso de poder; e opor
resistncia
ao
andamento
de
documento ou processo.
TRT 11 Regio - Juiz do Trabalho Substituto
Outubro/2005 - FCC
59. Considere dois casos de empregados
pblicos de uma fundao pblica, o
primeiro, elegendo-se deputado federal e o
segundo, vereador. Nesses casos,
(A) os empregados devero pedir
demisso de seus empregos.
(B) O primeiro empregado dever ser
afastado de seu emprego, mas o
segundo, havendo compatibilidade
de horrios, poder perceber as
vantagens de seu emprego, sem
prejuzo
da
remunerao
de
vereador.
(C) os
empregados
devero
ser
afastados de seus empregos.
(D) o segundo empregado dever ser
afastado de seu emprego, mas o
primeiro, havendo compatibilidade de
horrios,
poder
perceber
as
vantagens de seu emprego, sem
prejuzo
da
remunerao
de
deputado federal.
(E) os
empregados,
havendo
compatibilidade
de
horrios,
podero perceber as vantagens de
seu emprego, sem prejuzo da
remunerao
de
seus
cargos
eletivos.
de ofcio ou a requerimento do
interessado, sem necessidade de
alegao de novos elementos para o
julgamento.
(B) apenas a requerimento do interessado,
sem necessidade de alegao de novos
elementos para o julgamento.
(C))de ofcio ou a requerimento do
interessado, havendo alegao de novos
elementos para o julgamento.
(D) apenas de ofcio, havendo alegao de
novos elementos para o julgamento.
(E) apenas a requerimento do interessado,
havendo alegao de novos elementos
para o julgamento.
(MP/PE 05/2006)
1. De acordo com a Lei n 6123/68, considere
as seguintes assertivas a respeito da
remoo e promoo de funcionrio pblico
I Quando qualquer rgo da administrao
solicitar a remoo de um seu funcionrio,
este somente ser desligado do servio aps
a nova lotao.
II A promoo obedecer alternadamente,
aos critrios de merecimento e antiguidade
na classe e o critrio adotado constar,
obrigatoriamente, do ato de promoo.
III O funcionrio suspenso, em nenhuma
hiptese, poder ser promovido, por
expressa vedao legal.
correto o que consta APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
I e II
I e III
II e III
II
III
I
III
I e II
I e III
II e III
(B)
(C)
(D)
(E)
I e II
II e III
II
III
demisso
advertncia
suspenso de at 15 dias
demisso do cargo em comisso
suspenso superior a 15 dias
cargo pblico
funo pblica
emprego pblico
emprego pblico ou funo pblica
cargo ou funo pblica.
responsabilidade
do
servidor
considere as proposies abaixo.
pblico,
I e II
II e IV
II e V
III e IV
III e V
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
I
I e II
I e III
II
II e III
provento e indenizao
vencimento e adicionais
vencimentos e retribuies
salrio e vantagens
subsdio e gratificaes