VIVNCIA: De eu e tu a ns

Objetivo: Possibilitar que os indivduos integrantes de um grupo, olhem para o coletivo e nesta tarefa
consigam problematizar a respeito de valores. Criar condies operativas que mobilizem o grupo a atuar
coletivamente.
Justificativa: A interveno escolhida se deu aps pensarmos em como o grupo atuou ao longo da vivencias
passadas. A proposta fazer uma reflexo que permita o mesmo vivenciar o Campo Valorativo ao mesmo
tempo em que o Operativo, permitindo que os membros pensem e coloquem em prtica os valores grupais
necessrios para que o coletivo em questo atinja seus objetivos em comum.
Tempo Previsto: Aproximadamente 03 horas

MOMENTO 01: QUEBRA GELO A MALETA

Material: 2 folhas Papel A4, 1 mala com tranca, 2 apontadores e 2 lpis sem ponta.
Nmero de Participantes: 2 sub-grupos de 3 pessoas
Dividir os 6 participantes em 2 sub-grupos.
Procedimento: O quebra-gelo se d em dois momentos.
1. A uma equipa entrega-se a mala, dois lpis sem ponta e duas folhas de papel em branco dentro da
mala. outra equipa entrega-se a chave da mala e dois apontadores iguais. O coordenador pede que
as duas equipes negociem entre si o material necessrio para cumprimento da tarefa que a seguinte:
o Ambas, as equipes, devero escrever em uma folha de papel A4: O prmio meu.
o A equipe vencedora ser a que escrever primeiro e entregar a frase para o coordenador,
recebendo a premiao.
A frase deve ser anotada no quadro ou em cartaz numa letra grande e legvel.

Tempo Previsto: 30 minutos

MOMENTO 02: CURTOGRAMA

Objetivo: Promover conhecimento de si e do outro, integrao e descontrao, a partir do levantamento de
alguns valores, permitindo que cada integrante do grupo faa o exerccio de interiorizao, bem como a
partilha destes valores com o todo.
Material: Papel, caneta ou lpis e formulrio.
Nmero de Participantes: 01 coordenador, 01 auxiliar/observador, grupo de 6 a 25 alunos.
Procedimento: A vivencia se d em dois momentos.
1. No primeiro, o coordenador explica aos participantes que os mesmos devero estar dispostos em
crculo, ento cada um receber um formulrio do Curtograma. Aps alguns minutos de reflexo,
os participantes devem preencher o formulrio com 3 itens para cada quadrante. Enquanto
preenchem, todos escutam um fundo musical calmo. Este momento ter durao aproximada de 15
minutos.

2. No segundo momento, o coordenador explicar que, cada integrante do grupo, um a um, dever falar
a respeito do que preencheu no formulrio, compartilhando com os demais, valores que consideram
positivos e negativos, permitindo a integrao e aproximao do grupo. Ao final da exposio feita
a pergunta, algum se lembrou de mais alguma coisa e deseja acrescent-la. Este momento ter
durao aproximada de 15 minutos.
3. Tempo Previsto: 30 minutos

MOMENTO 03: Roda de Conversa

Discusso e debate geral sobre os momentos 01 e 02.
Tempo Previsto: 70 minutos

MOMENTO 04: CURTOGRAMA COLETIVO

Objetivo: Elaborao de um Curtograma coletivo para a consolidao de valores definidos como
importantes para o grupo
Material: 01 Cartolina, Pincel Atmico
Tempo Previsto: 25 mim

MOMENTO 05: Fechamento

Exposio dos objetivos pelo coordenador
Tempo Previsto: 10 minutos

MOMENTO 06: Preenchimento do Feedback

Os participantes devem preencher a ficha do feedback relacionado vivncia
Tempo Previsto: 30 minutos 5 minutos para entrega do material de feedback e 25 minutos para instrues
e preenchimento das fichas.