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SOUZA & ADVOGADOS ASSOCIADOS

OAB-SC 36.896
EXCELENTSSIMO

SENHOR

DOUTOR

JUIZ

PRESIDENTE

DO

EGRGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 12 REGIO

Processo de origem : 00180-2016-056-12-00-7

BRAZ CUBAS, brasileiro, casado, metalrgico, inscrito no


CPF/MD sob o nmero 111.111.111-11, RG 1.111.111,residente e
domiciliado na Rua Cortio, n 80, Centro, cidade de Rio do SUL,
Estado

de

SC,

CEP

89190-000,

endereo

eletrnico

brazcubas@ficticio.com, por seu advogado e procurador que esta


subscreve (procurao em anexo), com escritrio na Rua Vereador
Gerd Schlegel, nmero 120, Bairro Operrio, cidade de Ibirama,
Estado de SC, CEP 89140-000, onde receber as notificaes e
intimaes futuras, vem, respeitosamente, presena de Vossa
Excelncia apresentar

MANDADO

DE

SEGURANA

COM

PEDIDO

DE

LIMINAR, com fulcro no artigo 5, inciso LXIX, da Constituio


Federal de 1988 e Lei n. 12.0166/2009, contra deciso do
Meritssimo Juiz a quo da 2 Vara da Justia do Trabalho de Rio do Sul,
que no deferiu a reintegrao no emprego, na mesma funo,
mesmo horrio e local de trabalho, com todas as vantagens
decorrentes do contrato de trabalho, desde a despedida at a efetiva
reintegrao

do

Impetrante,

mesmo

provando-se

que

este

empregado detentor de mandato sindical, pelos fatos de direito a


seguir arguidos.

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1 DO CABIMENTO DA AO COMPETNCIA DA
JUSTIA DO TRABALHO:
A presente ao encontra total amparo em nossa Carta
Magna, conforme est disposto em seu art. 114, inciso IV, in
verbis:
Art. 114 - Compete Justia do Trabalho processar e julgar:
...
IV - os mandados de segurana, habeas corpus ehabeas data,
quando o ato questionado envolver matria sujeita sua
jurisdio;

Desta forma, clara e cristalina a competncia da Justia


do Trabalho para a soluo da presente lide.

2 DOS FATOS
O impetrante busca a reforma do despacho proferido em
sede de Tutela Provisria, que indeferiu o pedido liminar de
reintegrao de empregado detentor de mandato sindical.
Em se tratando de uma deciso interlocutria, no h
recurso

cabvel

com

previso

nas

regras

processuais

trabalhistas conforme art. 893, 1 da CLT e Smula n 214 do


TST.

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Como no h recurso prprio para atacar a deciso liminar
proferida em sede de Tutela Provisria, o remdio herico
surge como nica alternativa para obteno do resultado
buscado pelo Impetrante.
O

Impetrante,

atravs

de

Reclamatria

Trabalhista,

cumulada com pedido de liminar de Tutela Provisria, postulou a


reintegrao no emprego, na mesma funo, mesmo horrio e
local de trabalho, com todas as vantagens decorrentes do
contrato

de trabalho,

desde a

despedida

at

a efetiva

reintegrao (Processo 00180-2016-056-12-00-7, 2 Vara do


Trabalho de Rio do Sul/SC).
Os autos foram conclusos ao Juiz que respondia pela 2
Vara do Trabalho de Rio do Sul/SC, que proferiu o seguinte
despacho (fls. 77 dos autos):
Vistos, etc.
Deixo de examinar o pedido de Tutela Provisria em
audincia.

Inclua-se

em

prxima

pauta.

Rio

do

Sul/SC,

15/06/2016. Dr. Joo Rocha Pombo Juiz titular da 2 Vara do


Trabalho de Rio do Sul/SC
A

audincia

inicial

foi

realizada

em

25/07/2016,

oportunidade em que o Juiz titular da 2 Vara do Trabalho de Rio


do Sul/SC, Dr. Pedro Paulo Mal Parido aqui apontada como
autoridade coatora, emitiu a seguinte deciso:
TUTELA PROVISRIA DE URGNCIA, ANTECIPADA,
DE

CARTER

ANTECEDENTE.

INDEFIRO,

porquanto

ausentes os pressupostos probabilidade do direito e


o perigo de dano ou o risco ao resultado til do

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processo. Irresignado com a deciso requer o autor a
reconsiderao, por se tratar de dirigente sindical,
sendo que deveria ter sido promovido o competente
inqurito para apurao de falta grave. Malgrado as
razes expendidas pelo autor, mantenho a deciso.
Essa manifestao judicial, sob a tica do Impetrante, fere
o seu direito lquido e certo de permanecer nos quadros da
Reclamada enquanto aguarda o deslinde final do processo,
mormente por ter ela, a Reclamada, pleno conhecimento da
condio de dirigente sindical do Impetrante.

3 DO DIREITO
O

empregado

estvel

no

pode

ser

demitido

arbitrariamente pela empresa, de modo que, segundo o art. 8 ,


VIII , da Constituio da Repblica, " vedada a dispensa do
empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a
cargo de direo ou representao sindical e, se eleito, ainda
que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se
cometer falta grave nos termos da lei."
Ocorre que o Impetrante foi despedido sem que houvesse
um inqurito para a apurao de falta grave. Sobre isso, nos
traz a CLT no 3 do artigo 543:
Art. 543 - O empregado eleito para cargo de administrao sindical ou
representao profissional, inclusive junto a rgo de deliberao
coletiva, no poder ser impedido do exerccio de suas funes, nem
transferido para lugar ou mister que lhe dificulte ou torne impossvel o
desempenho das suas atribuies sindicais.
[...]

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3 - Fica vedada a dispensa do empregado sindicalizado ou
associado, a partir do momento do registro de sua candidatura a
cargo de direo ou representao de entidade sindical ou de
associao profissional, at 1 (um) ano aps o final do seu mandato,
caso seja eleito inclusive como suplente, salvo se cometer falta grave
devidamente apurada nos termos desta Consolidao.

Ou seja excelncia, s por estes motivos a reintegrao


do impetrante j deveria ter sido deferida, porm o nobre juiz a
quo no teve este entendimento.
Nos diz a Smula 379 do TST:
UM-379 DIRIGENTE SINDICAL. DESPEDIDA. FALTA GRAVE.
INQURITO
JUDICIAL.
NECESSIDADE
(converso
da
Orientao Jurisprudencial n 114 da SBDI-1) - Res. 129/2005,
DJ 20, 22 e 25.04.2005
O dirigente sindical somente poder ser dispensado por falta
grave mediante a apurao em inqurito judicial, inteligncia
dos arts. 494 e 543, 3, da CLT. (ex-OJ n 114 da SBDI-1 inserida em 20.11.1997)

A jurisprudncia tambm refora o pedido do impetrante,


seno vejamos:
DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADE PREVISTA NO 3 DO
ART. 543 DA CLT. IMPRESCINDIBILIDADE DO INQURITO
JUDICIAL PARA APURAO DE FALTA GRAVE JUSTIFICADORA
DA DEMISSO POR JUSTA CAUSA. Trata-se de dirigente
sindical detentor de estabilidade provisria prevista no art.
543, 3, da CLT, que somente pode ser demitido mediante a
realizao de prvio inqurito judicial para a apurao de
falta grave justificadora da demisso por justa causa. Deciso
da Turma em harmonia com a Smula n 379 desta c. Corte
(ex-OJ n 114 da SBDI-1/TST). Embargos no conhecidos.
(TST
E-ED-RR:
6976202020005020052
69762020.2000.5.02.0052, Relator: Aloysio Corra da Veiga, Data de
Julgamento: 26/05/2008,
Subseo I Especializada em
Dissdios Individuais,, Data de Publicao: DJ 30/05/2008.)

RECURSO ORDINRIO. DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADE.


O empregado estvel no pode ser demitido arbitrariamente
pela empresa, de modo que, segundo o art. 8, VIII, da
Constituio da Repblica, " vedada a dispensa do
empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a
cargo de direo ou representao sindical e, se eleito, ainda

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que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se
cometer falta grave nos termos da lei." Por isso, a
estabilidade provisria anula os efeitos da demisso ilegal e
confere ao trabalhador o direito de retornar ao emprego com
todas as vantagens, inclusive salariais, como se em exerccio
estivesse.
(TRT-19
RO:
10130.2008.004.19.00-8,
Publicao: 11/02/2011)

10130200800419008
Relator: Joo Leite, Data

AL
de

Fica evidente a violao dos direitos do impetrante


quando da no reintegrao no emprego, na mesma funo,
mesmo horrio e local de trabalho, com todas as vantagens
decorrentes do contrato de trabalho, desde a despedida at a
efetiva reintegrao.
3.1 DA LIMINAR
O direito lquido e certo est estampado. O perigo da
demora tambm da mesma forma evidente, somado ao
agravante que , da forma que foi indeferido o pedido do
impetrante, pode causar grandes transtornos ao impetrante e
tambm para a sua famlia, visto que como foi despedido por
justa causa, no recebeu algumas verbas rescisrias, bem como
no est recebendo seu salrio.
Os requisitos da fumaa do bom direito e o perigo da
demora esto demonstrados.
No mais, valioso enfocar que o impetrante dirigente
sindical eleito e no poderia ter sido despedido da forma que
foi.

4 DOS PEDIDOS
Diante de tudo o que se exps, considerando-se as
altercaes ftico-jurdicas acima expendidas, bem como a
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ilegalidade do ato impugnado e a consequente leso a direito
lquido e certo do Impetrante, e estando presentes os requisitos
para a concesso da medida liminar fumaa do bom direito e
perigo da demora , requer o Impetrante:
a) a concesso da medida liminar, para que seja revogada
o despacho de fls.95 , que, indeferiu o pedido de reintegrao
do Impetrante ao emprego;
b) requer, tambm, que seja citada a autoridade coatora,
para que possa prestar as devidas informaes a este Juzo;
c) de igual modo, requer a citao da Metalrgica
Riossulense

S/A,

para

que

possa

integrar

lide

como

litisconsorte passivo necessrio;


d) ao fim, requer seja concedida, por completo, a
segurana pleiteada, julgando totalmente procedente o pleito
do Impetrante, para que seja reintegrado no emprego, na
mesma funo, mesmo horrio e local de trabalho, com todas
as vantagens decorrentes do contrato de trabalho, desde a
despedida at a efetiva reintegrao;
e) Que sejam admitidos todos os meios de produo de
provas admitidas no direito ptrio brasileiro;
f) por derradeiro, requer a intimao do Ministrio Pblico
para que possa oferecer parecer ao aludido caso.

Nestes termos,
Pede deferimento

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Rio do Sul, 26 de Julho de 2016

JONILSON THIEL SOUZA


OAB/SC 36.896

PROCURAO

Outorgante BRAZ CUBAS, brasileiro, casado, metalrgico, inscrito no


CPF/MD

sob

nmero

111.111.111-11,

RG

1.111.111,residente

domiciliado na Rua Cortio, n 80, Centro, cidade de Rio do SUL, Estado de


SC, CEP 89190-000, endereo eletrnico brazcubas@ficticio.com .
Outorgado(a) JONILSON THIEL SOUZA, brasileiro, casado, advogado,
inscrito na OAB/SC sob n 36.896, com escritrio funcional Rua Vereador

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Gerd Schlegel, n 120, Bairro Operrio, na cidade de Ibirama/SC, CEP 89140000, onde receber as notificaes e intimaes futuras.
PODERES: De representar a outorgante em juzo ou fora dele, com os mais
amplos e ilimitados poderes das clusulas ad judicia e extra
mais

os

apresentar;
confessar;

especialmente
mover;
transigir;

variar;

ou

renunciar;

dele; receber quantias e


qualquer praa

necessrios,
desistir

para onde

de quaisquer

com

esta

tipos de

e
se

aes;

acordar; transacionar em juzo ou

fora

dar quitaes; arrematar ou adjudicar

em

leilo; prestar compromisso de inventariante; assinar

termos e partilhas em qualquer inventrio; e finalmente praticar os demais


atos que entender necessrios que sejam, perante

qualquer

Juzo,

instncia ou Tribunal, para a boa defesa dos meus interesses, direitos e


fiel desempenho deste mandato, podendo inclusive substabelecer os
presentes poderes com ou sem reserva, em que lhe convier. Tudo
quanto for feito, praticado e produzido pelo procurador outorgado ou
substabelecido haverei de bom firme e valioso.
PODERES ESPECIAIS: Impetrar com mandado de segurana no PROCESSO

00180-2016-056-12-00-7, junto ao Tribunal Regional do Trabalho de SC.


Ibirama/SC, 26 de Julho de 2016.
_________________________________
BRAZ CUBAS
CPF/MF 111.111.111-11

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