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Op - Empilhadeira Plano de Curso PDF
Op - Empilhadeira Plano de Curso PDF
PLANO DE CURSO
SO PAULO
Diretoria Tcnica
Coordenao
Gerncia de Educao
Elaborao
Gerncia de Educao
Escola SENAI Roberto Simonsen CFP 1.01
Escola SENAI Morvan Figueiredo CFP 1.03
Escola SENAI Mariano Ferraz CFP 1.06
Escola SENAI Ary Torres CFP 1.12
Escola SENAI Conde Jos Vicente Azevedo CFP 1.13
SUMRIO
I.
a)
b)
c)
II.
Objetivo............................................................................................................ 4
Requisitos de Acesso....................................................................................... 4
Perfil do Aperfeioamento Profissional OPERADOR DE EMPILHADEIRA .. 4
ORGANIZAO CURRICULAR ....................................................................................5
a)
b)
c)
c)
III.
IV.
V.
INSTALAES E EQUIPAMENTOS.............................................................................9
VI.
VII.
CERTIFICADOS ...........................................................................................................10
I.
a) Objetivo
O Curso de Aperfeioamento Profissional Operador de Empilhadeira tem por objetivo
desenvolver as capacidades necessrias para operao de empilhadeiras, tendo em vista a
movimentao interna de cargas, com segurana e eficincia, de forma a evitar acidentes e
a preservar as boas condies da mquina, utilizando vrios tipos de materiais,
equipamentos, ferramentas e acessrios de acordo com suas caractersticas e aplicaes,
desenvolvendo qualidades pessoais, encorajando a prtica da segurana de maneira
preventiva e garantindo a qualidade do servio executado, verificando as condies de
funcionamento do equipamento.
b) Requisitos de Acesso
Os candidatos ao curso devem:
II.
ORGANIZAO CURRICULAR
a)
LEGISLAO
o
b)
UNIDADE CURRICULAR
Operao de empilhadeira
CARGA
HORRIA
TOTAL
(HORAS)
32
Carga Horria Total
32
Enfoque didtico-pedaggico
Os materiais impressos que forem adotados para uso dos alunos devem ser entendidos
como apoio s atividades docentes e no como um fim em si mesmos.
orientar a aprendizagem;
prever o nmero mximo de alunos (no mais do que seis) e a disposio mais
adequada dos mesmos ( esquerda e direita do docente para grupos; esquerda
quando for individual), evitando que eles fiquem de frente (espelho) e assegurando
uma distncia suficiente entre eles, para que possam reproduzir adequadamente os
movimentos demonstrados;
fazer com que cada aluno reproduza total ou, ao menos, parcialmente cada operao;
O objetivo geral constante deste documento deve ser considerado norteador de toda e
qualquer ao docente.
Uma vez que toda a aprendizagem cognitiva est diretamente relacionada com o
envolvimento afetivo dos alunos no processo, necessrio que o docente desenvolva
amplamente neles hbitos, atitudes, interesses e valores.
essencial que, antes de cada aula, o docente tenha preparado adequadamente suas
atividades de ensino.
A parte prtica deve ser composta, pelo menos, pelos 6 (seis) exerccios propostos.
Durante a execuo de atividades prticas por um aluno, os outros devero ter listas de
verificao em mos para avaliar criticamente o desempenho do colega de turma.
c)
CONTEDO FORMATIVO
Capacidades Tcnicas
Conhecimentos
Identificar tipo e modelo da
Fundamentos de empilhadeira (2 h):
empilhadeira;
a empilhadeira,
Operar a empilhadeira;
classificao das empilhadeiras,
Transportar cargas diversas;
equilbrio da empilhadeira,
1
Caracterizam uma qualificao, expressando desempenhos especficos (explicitados por verbos), seguidos de
contextualizao (conhecimento) que so resultado da anlise das competncias profissionais de um perfil. Permitem operar
eficientemente os objetos e variveis que interferem diretamente na criao do produto. Implicam o domnio dos contedos do
mbito do trabalho e a posse de conhecimento e habilidades necessrios em determinada atividade.
2
As capacidades sociais permitem responder a relaes e procedimentos estabelecidos na organizao do trabalho, e
integrar-se com eficcia, em nvel horizontal e vertical, cooperando com outros profissionais de forma comunicativa e
construtiva; as organizativas permitem coordenar as diversas atividades, participar na organizao do ambiente de trabalho e
administrar racional e conjuntamente os aspectos tcnicos, sociais e econmicos implicados, bem como utilizar forma
adequada e segura os recursos materiais e humanos disposio; as metodolgicas permitem responder a situaes novas e
imprevistas que se apresentem no trabalho, com relao a procedimentos, seqncias, equipamentos e produtos, encontrar
solues apropriadas e tomar decises autonomamente.
c) Organizao de turmas
As turmas devem ser organizadas com 8 (oito) a 10 (dez) alunos em funo da capacidade
dos ambientes e recursos pedaggicos considerando, prioritariamente, a qualidade dos
processos de ensino e de aprendizagem e o desenvolvimento das aulas dentro do enfoque
didtico-pedaggico proposto.
Obs.: A parte terica poder ser realizada com 16 a 20 participantes, desde que o grupo
seja subdividido em 2 subgrupos de 8 a 10 alunos para a realizao da parte prtica.
III.
CRITRIOS DE AVALIAO
IV.
no ensino mdio;
A avaliao ser feita por especialistas da Unidade Escolar, especialmente designados pela
direo, atendidas as diretrizes e procedimentos constantes na proposta pedaggica.
V.
INSTALAES E EQUIPAMENTOS
Equipamentos e materiais:
Equipamentos
Item
Discriminao
Quantidade
Empilhadeira
01
Retroprojetor
01
TV
01
01
Estrados (paletes)
10
Cones plsticos
20
01
01
Materiais
Item
Discriminao
Quantidade
Combustvel
Fita de demarcao
01
01
VI.
VII. CERTIFICADOS
Para o Aperfeioamento Profissional concludo ser conferido o certificado de Operador de
Empilhadeira.
CONTROLE DE REVISES
REV.
00
DATA
24/07/2008
01
Jun / 2009
02
Nov / 2009
NATUREZA DA ALTERAO
Primeira Emisso
Reformulao de Ttulo, Carga horria, Ementa de contedos e
Instalaes e equipamentos para integrao ao itinerrio da rea
da Logstica.
Reviso da Reformulao de Ttulo e Requisitos de acesso para
integrao ao itinerrio da rea da Logstica.