Granja 2015-2016

PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

Portaria 3.214/78 NR 9
GRANJA
JANEIRO 2015 A JANEIRO 2016
EMPRESA: GRANJA
End. Av. ....................................n 2.460, ............................,
.................................. MG.
LOGO DA EMPRESA DE CONSULTORIA
Sumrio
1. DADOS DA EMPRESA:.....................................................................................3
1.1 Quadro de nmero de empregados por cargo...........................................4
2. INTRODUO:...................................................................................................4
3. ESTRUTURA DO PPRA:...................................................................................5
4. OBJETIVOS:........................................................................................................5
5. METAS PARA O PERODO DE VIGNCIA:.................................................5
6. METODOLOGIA DE AO:............................................................................6
7. REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS DADOS:.................6
8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAO DO
DESENVOLVIMENTO DO PPRA:.......................................................................6
9. PROGRAMAO DE TROCA DE EPIS:......................................................6
10. QUALIFICAO DOS RESPONSVEIS:....................................................8
11. LEVANTAMENTO AMBIENTAL:..................................................................9
11.1 - Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle............9
12. AS ANLISES PRELIMINARES DE RISCOS PARA HIGIENE
OCUPACIONAL ESTO COMPILADAS EM SEGUIDA, ATRAVS DE
PLANILHA:.............................................................................................................9
Funo: Auxiliar administrativo.........................................................................10
Funo: Servios gerais Femi.............................................................................12
Funo: Servios gerais Marc............................................................................14
Funo: Vendedor...............................................................................................16
Funo: Pedreiro.................................................................................................18
Funo: Servios gerais (servente).....................................................................20
13. PRIORIDADES:..............................................................................................22
14. CRONOGRAMA:............................................................................................23
15. QUADRO SINPTICO DE USO DE EPIS:................................................24
16. CATEGORIAS DE RISCO:............................................................................24
16.1 - IRRELEVANTE (controle de rotina)......................................................24
16.2 - DE ATENO (Controle preferencial/monitoramento - 9.3.6)...........25
16.3 - CRTICA (Controle prioritrio)..............................................................25
16.4 - EMERGENCIAL (Controle de urgncia)...............................................26
17. ANEXOS:..........................................................................................................27
18. AVALIAES AMBIENTAIS........................................................................29
2
logo d empresa contratante GRANJA
1. DADOS DA EMPRESA:
Descrio da Unidade:
Fone:
E-mail:
CNPJ:
INSC. EST.:
Ramo de atividades: Comrcio atacadista de ovos.
N de trabalhadores: 08 (oito) Masculinos

04 (quatro) Femininos
---------------------------------------------
Total: 12 (doze) Colaboradores
CNAE: 46.33-8-02 - Comrcio atacadista de aves vivas e ovos
Grau de Risco: 02
Caractersticas produtivas: Produo e comercio de ovos.
Validade do Programa: 01 (um) ano.
3
1.1 Quadro de nmero de empregados por cargo.
QUADRO DE EMPREGADOS POR CARGO/FUNO

CARGO / FUNO N DE EMPREGADOS
Auxiliar administrativo 01
Servios gerais Femi. 04
Servios gerais Masc. 01
Vendedor 04
Pedreiro 01
Servios gerais (servente) 01
TOTAL 12
2. INTRODUO:
Esse Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) foi elaborado de acordo com
a Norma Regulamentadora n.o 9 (NR-9) da Portaria 3.214 do Ministrio do Trabalho, com o
objetivo de preservar a sade e a integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes
ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio
ambiente e dos recursos naturais.
O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo
da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o
disposto nas demais Normas Regulamentadoras (NRs), em especial com o Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) previsto na NR-7.
Objetivo Geral
Garantir a salubridade nos locais de trabalho, preservar a sade e a integridade fsica dos
trabalhadores, prevenir os riscos ocupacionais capazes de provocar doenas profissionais,
controlar os riscos ambientais que possam causar danos sade e assegurar aos trabalhadores
padres adequados de sade e bem estar no ambiente de trabalho.
Objetivos Especficos
Controlar os Riscos Ambientais, com aes e medidas de controle individuais ou
coletivas que preservem sade e a integridade fsica dos trabalhadores em relao aos
agentes e riscos presentes nos locais de trabalho;
Monitorar as possveis exposies dos trabalhadores aos riscos ambientais existentes no
local de trabalho;
Avaliar de maneira criteriosa a execuo do programa;
Preservar o meio ambiente e os recursos naturais.
4
Aplicao
As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento do
empregador, sob a responsabilidade de seu representante legal e participao daqueles investidos
em cargos de chefia e dos trabalhadores em geral, sendo sua abrangncia e profundidade,
dependentes das caractersticas dos riscos e das respectivas necessidades de controle.
Condio imprescindvel ao xito dos objetivos do presente programa, todos os
envolvidos no processo de trabalho das atividades desenvolvidas na empregadora devero estar
aptos e conhecer suas tarefas e os riscos a elas inerentes, de modo a trabalharem com segurana e
conforto. Para tanto, devero receber treinamento adequado e habilitao tcnica para o exerccio
de suas respectivas funes. Ainda, divulgado e conhecido por todos os que integram as
atividades da empregadora, dever ser auditado periodicamente para avaliao dos resultados e
adoo de medidas corretivas, quando necessrias.
3. ESTRUTURA DO PPRA:
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever conter, no mnimo, a seguinte estrutura:

Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
Estratgia e metodologia de ao;
Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados;
Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA;
Identificar os riscos, reconhecer, avaliar e eliminar ou neutralizar.
Ser efetuada, pelo menos uma vez ao ano (e sempre que necessrio), uma anlise global do
PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e
estabelecimento de novas metas e prioridades.
4. OBJETIVOS:
O PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS NR-9

estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores
e instituies que admitam trabalhadores como empregados, visando a preservao da sade e da
integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente
controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
5. METAS PARA O PERODO DE VIGNCIA:
Depois de realizadas as avaliaes, propor solues para neutralizar, reduzir ou eliminar

os agentes insalubres e/ou nocivos a valores abaixo dos nveis de tolerncia e/ou ao.
Atender as normas internas no que se refere limpeza higiene e organizao dos
ambientes de trabalho.
5
6. METODOLOGIA DE AO:
Visa adotar as medidas de controle nos ambientes de trabalho com eficcia proteo dos
trabalhadores, na seguinte ordem:
Eliminar ou reduzir a ao de agentes prejudiciais sade e/ou integridade fsica dos
trabalhadores.
Fazer a preveno quanto proliferao de agentes prejudiciais aos trabalhadores.
Reduzir os nveis dos agentes prejudiciais aos trabalhadores.
Treinar e informar os trabalhadores quanto aos possveis riscos de exposio a agentes
geradores de insalubridade e/ou nocividade aos mesmos.
7. REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS DADOS:
Os dados do PPRA sero mantidos em arquivo de forma organizada durante perodo de 20

anos.
Sero divulgados a todos os funcionrios de forma eficaz, pelo critrio adotado pela
empregadora, podendo ser atravs de circulares, quadros de avisos, reunies, etc.
O documento-base e suas alteraes e complementaes devero ser apresentados e
discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cpia
anexada ao livro de atas desta Comisso.
O documento-base e suas alteraes devero estar disponveis de modo a proporcionar o
imediato acesso s autoridades competentes.
8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA:
O PPRA ser reavaliado anualmente ou conforme modificaes ambientais e alteraes

das estruturas fsicas dos ambientes de trabalho.
As avaliaes sero realizadas aps programao da empresa. Esta ocorrer com
avaliao conjunta de funcionrios, empregadores e pessoal especializado em segurana
do trabalho. As propostas, sempre de melhoria, sero levadas em considerao as
atividades de cada trabalhador assim como os riscos de cada setor de trabalho.
9. PROGRAMAO DE TROCA DE EPIS:
Os EPIS devero ser substitudos sempre que os mesmos tornarem inapropriados para
uso, observada as suas caractersticas originais.
Os Colaboradores foram devidamente treinados e capacitados de maneira a cuidar e
observar qualquer alterao que os torne total ou parcialmente danificados ou que percam a
devida qualidade, devendo o mesmo comunicar imediatamente a empresa para que providencie
sua substituio.
6
Atendendo ao disposto nos itens:
Cabe ao empregado: (NR 01- 1.8)

Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho,
inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador;
Usar o EPI fornecido pelo empregador;
Cabe ao empregado quanto ao EPI: NR 06 - 6.7.1
Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; e
Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
Sendo que este procedimento no impede da empresa tomar iniciativas para a substituio dos
EPIS, conforme seu controle de inspeo constante.
7
10. QUALIFICAO DOS RESPONSVEIS:
Equipe Operacional do PPRA
- Responsvel geral da empresa Granja _______________________________
Consultoria. _______________________________
OBS: A consultoria no inclui acompanhamento e implementao deste programa
Uberaba, 02 de janeiro de 2015.
8
11. LEVANTAMENTO AMBIENTAL:
Medio de agentes fsicos

Inspeo de Agentes impossibilitados de medio
11.1 - Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle
Medio de Rudo Dosimetria.

Medio de Vibrao Acelermetro.
Medio de calor - No houve aplicao.
Avaliao de agentes qumicos No houve aplicao.
Avaliao de agentes biolgicos No houve aplicao.
12. AS ANLISES PRELIMINARES DE RISCOS PARA HIGIENE OCUPACIONAL

ESTO COMPILADAS EM SEGUIDA, ATRAVS DE PLANILHA:
APR - HO
Anlise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional
9
Setor: Administrativo Funo: Auxiliar administrativo N de funcionrios: 01 Sexo: Masc.

Local de trabalho: Escritrio e Galpo de produo
Descrio das instalaes: Sala administrativa sendo constituda por paredes em alvenaria, piso em cermica, laje, iluminao natural e artificial e ventilao natural e
galpo de produo constitudo por: paredes em alvenaria rebocada e pintada em cor clara, piso de cimento polido, iluminao natural e artificial, ventilao natural e
artificial, telha galvanizada com manta trmica de alumnio e p direito de 5,5m.
Descrio das atividades: Atender clientes no estabelecimento, atender telefonemas, vender ovos, conferir entrada e sada de mercadorias, orientar equipe de produo e
auxiliar na produo.
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
RISCOS AMBIENTAIS
Fonte Possveis danos Concentrao Limite de Carter da Tcnica Categoria do
Riscos Agente
Geradora sade / Intensidade Tolerncia Exposio Utilizada Risco
Mquinas e Stress e perda Habitual
Fsico Rudo 76.7 dB(A) 85,0 dB(A) Dosimetria II
equipamentos auditiva (Jornada)
Qumico No H - - - - - - -
Biolgico No H - - - - - - -
DORT, Queixa de
Processo de Habitual
Ergonmico Monotonia e repetividade dores musculares, Qualitativo NA Inspeo II
produo (Jornada)
etc.
Outras atuaes de risco
que podero contribuir Mquinas e Habitual
Acidentes
para ocorrncia de equipamentos
Traumas Qualitativo NA
(Jornada)
Inspeo I
acidentes
10
MEDIDAS DE CONTROLE
- Uso dos seguintes EPIs: - Treinamentos:
Calado de Segurana. Ergonomia e Orientaes Posturais;
Treinamento sobre Introduo a Segurana do Trabalho;
- Medidas de Proteo Coletiva: Conceitos e Prticas sobre Equipamentos de Proteo;
Placas de sinalizao de segurana e advertncia;

- Medidas de Ordem Geral:
Manter extintor de incndio devidamente regular em todas as reas.
Seguir os procedimentos de segurana adotados pela empresa
(Ex.: quando couber - APR, OS, PT, DDS).
Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
11
Setor: Produo Funo: Servios gerais Femi. N de funcionrios: 04 Sexo: Femi.

Local de trabalho: Galpo de produo
Descrio das instalaes: Galpo de produo constitudo por: paredes em alvenaria rebocada e pintada em cor clara, piso de cimento polido, iluminao natural e
artificial, ventilao natural e artificial, telha galvanizada com manta trmica de alumnio e p direito de 5,5m.
Descrio das atividades: Preparar ovos para embalagem, selar em plstico e passar no tnel de encolhimento (processo chamado: PVC), encaixotar os ovos embalados,
manter o ambiente limpo e organizado.
RISCOS AMBIENTAIS
Riscos Agente
Qumico No H - - - - - - -
DORT, Queixa de
Ergonmico Monotonia e repetividade dores musculares, Qualitativo NA Inspeo II
produo (Jornada)
etc.
Acidentes
para ocorrncia de equipamentos
Traumas Qualitativo NA
(Jornada)
Inspeo I
acidentes
12
MEDIDAS DE CONTROLE

13
Setor: Produo Funo: Servios gerais Marc. N de funcionrios: 01 Sexo: Masrc.

Local de trabalho: Galpo de produo
Descrio das instalaes: Galpo de produo constitudo por: paredes em alvenaria rebocada e pintada em cor clara, piso de cimento polido, iluminao natural e
artificial, ventilao natural e artificial, telha galvanizada com manta trmica de alumnio e p direito de 5,5m.
Descrio das atividades: Preparar ovos para embalagem, selar em plstico e passar no tnel de encolhimento (processo chamado: PVC), encaixotar os ovos embalados,
manter o ambiente limpo e organizado e auxiliar na carga e descarga de caminhes.
RISCOS AMBIENTAIS
Riscos Agente
Qumico No H - - - - - - -
DORT, queixa de
Monotonia e repetividade dores musculares, Qualitativo NA Inspeo II
produo (Jornada)
etc.
Ergonmico
Levantamento e Lombalgia, queixa
transporte manual de de dores Qualitativo NA Inspeo I
produo (Jornada)
peso musculares, etc.
Acidentes Traumas Qualitativo NA Inspeo I
para ocorrncia de equipamentos (Jornada)
acidentes
14
MEDIDAS DE CONTROLE

15
Setor: Vendas/entrega Funo: Vendedor N de funcionrios: 04 Sexo: Masrc.

Local de trabalho: Vias pblicas urbanas, rodovias e cidades prximas.
Descrio das instalaes: Condies diversas.
Descrio das atividades: Conduzir veculos para entrega em cias urbanas e cidades prximas, carregar o caminho no depsito, distribuir nas dependncias dos clientes e
descarrega-los.
RISCOS AMBIENTAIS
Riscos Agente
Rudo Veculo de Stress e perda Habitual
75.6 dB(A) 85,0 dB(A) Dosimetria II
VW Kombi entrega auditiva (Jornada)
Hyundai HR entrega auditiva (Jornada)
Renault Master entrega auditiva (Jornada)
MB Sprinter entrega auditiva (Jornada)
Fsico
Stress, fadiga, Habitual Avaliao
Vibrao Veculo de Aren = 0,45 m/s Aren = 1,1 m/s
disfunes do (exposio de com o II
VW Kombi entrega VDVR = 11,92 VDVR = 21,0 acelermetro
organismo... 6 horas/dia)
Hyundai HR entrega VDVR = 10,64 VDVR = 21,0 acelermetro
Renault Master entrega VDVR = 12,52 VDVR = 21,0 acelermetro
16

Fsico Vibrao Veculo de Aren = 0,56 m/s Aren = 1,1 m/s
MB Sprinter entrega VDVR = 14,19 VDVR = 21,0 acelermetro
Qumico No H - - - - - - -
Ergonmico transporte manual de de dores Qualitativo NA Inspeo I
produo (Jornada)
que podero contribuir Habitual
Acidentes
para ocorrncia de
Vias de trnsito Traumas Qualitativo NA
(Jornada)
Inspeo II
acidentes
MEDIDAS DE CONTROLE
Calado de Segurana; Ergonomia e Orientaes Posturais;
Cinto de segurana automotivo. Treinamento sobre Introduo a Segurana do Trabalho;
Conceitos e Prticas sobre Equipamentos de Proteo;
- Medidas de Proteo Coletiva: Direo preventiva.

Manter manuteno do veiculo sempre em dia.
17
Setor: Manuteno Funo: Pedreiro N de funcionrios: 01 Sexo: Masrc.

Local de trabalho: Dependncias da granja e do deposito de distribuio
Descrio das instalaes: As instalaes so diversas, conforme a necessidade de manuteno.
Descrio das atividades: Realizar servios e reparos em alvenaria, fazer instalaes de equipamentos nas dependncias da empresa, fazer instalaes eltricas e
hidrulicas, pequenas pinturas e servios correlatos.
RISCOS AMBIENTAIS
Riscos Agente
Fsico No H - - - - - - -
Substncias, compostas
Dermatites,
Qumico ou produtos qumicos em Argamassa Qualitativo NA Intermitente Inspeo I
alergias
geral
Ergonmico transporte manual de Construo de dores Qualitativo NA Intermitente Inspeo I
que podero contribuir Ambiente de Traumas, Habitual
Acidentes Qualitativo NA Inspeo I
para ocorrncia de trabalho leses... (Jornada)
acidentes
18
MEDIDAS DE CONTROLE
Botina de Segurana com Bico reforado; Ergonomia e Orientaes Posturais;
Luva nitrlica; Treinamento sobre Introduo a Segurana do Trabalho;
culos de proteo; Conceitos e Prticas sobre Equipamentos de Proteo;
Luva de raspa.
- Medidas de Proteo Coletiva:
Placas de sinalizao de segurana e advertncia; (Ex.: quando couber - APR, OS, PT, DDS).
Manter extintor de incndio devidamente regular em todas as reas. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
19
Setor: Manuteno Funo: Servios gerais (servente) N de funcionrios: 01 Sexo: Masrc.

Local de trabalho: Dependncias da granja e do deposito de distribuio
Descrio das instalaes: As instalaes so diversas, conforme a necessidade de manuteno.
Descrio das atividades: Auxiliar o pedreiro em servios e reparos em alvenaria, em instalaes de equipamentos nas dependncias da empresa, instalaes eltricas e
hidrulicas, pequenas pinturas e servios correlatos, tratar e cuidar da granja, coletar ovos, fazer argamassa, transportar materiais de construo e manter o ambiente limpo
e organizado.
RISCOS AMBIENTAIS
Riscos Agente
Fsico No H - - - - - - -
Substncias, compostas
Dermatites,
Qumico ou produtos qumicos em Argamassa Qualitativo NA Intermitente Inspeo I
alergias
geral
Ergonmico transporte manual de Construo de dores Qualitativo NA Intermitente Inspeo I
que podero contribuir Ambiente de Traumas, Habitual
Acidentes Qualitativo NA Inspeo I
para ocorrncia de trabalho leses... (Jornada)
acidentes
20
MEDIDAS DE CONTROLE
Botina de Segurana com Bico reforado; Ergonomia e Orientaes Posturais;
Luva nitrlica; Treinamento sobre Introduo a Segurana do Trabalho;
culos de proteo; Conceitos e Prticas sobre Equipamentos de Proteo;
Luva de raspa.
- Medidas de Proteo Coletiva:
Placas de sinalizao de segurana e advertncia; (Ex.: quando couber - APR, OS, PT, DDS).
Manter extintor de incndio devidamente regular em todas as reas. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
21
13. PRIORIDADES:
01 - Levantamento de dados:
Foram realizados conforme cronograma.
Os mesmos sero revistos no prazo mximo de um ano ou em condies de alterao no
Layout, formas de trabalho ou qualquer mudana que altere as condies dos agentes.
Quaisquer destas mudanas devem ser comunicadas pela Empresa.
02 - Treinamentos relacionados s atividades:

Estes devero ser realizados conforme cronograma. Devem ter como objetivo esclarecer e
treinar os funcionrios para situaes de risco de acidentes conforme o previsto no
levantamento de riscos. Os treinamentos podem ser realizados por tcnicos da prpria
empresa ou terceiros.
03 - Divulgao de dados:
Conforme cronograma dever ser divulgado aos funcionrios todos os dados levantados,
conforme as planilhas. A divulgao poder ser feita atravs de circulares, comunicados
internos, em reunies de CIPA ou outras apropriadas. O objetivo que todos tenham
conhecimento dos riscos existentes no ambiente de trabalho.
04 - Especificao de EPIs/EPCs:
Trata-se de especificao e controle de equipamentos de proteo individual e coletiva
durante todo o ano. Inclusive treinamento de utilizao, guarda, conservao e
higienizao. Sero implantados conforme cronograma.
05 - Sinalizaes dos agentes indicados:

Sero sinalizados todos os agentes identificados para melhor percepo pelos
funcionrios. Esta sinalizao estar a cargo da equipe operacional conforme cronograma.
22
14. CRONOGRAMA:
JANEIRO DE 2015 A JANEIRO 2016
PRIORIDADES JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
01 - Levantamento de
dados
REALIZAO X
02 - Treinamentos
relacionados s
atividades
REALIZAO
03 - Divulgao de
dados
REALIZAO
04 - Especificao de
EPIs/EPCs
REALIZAO
05 - Sinalizaes dos
agentes indicados
REALIZAO
OBS: REALIZAR TREINAMENTOS SOBRE SEGURANA SEMPRE QUE SE TORNAR NECESSRIO: EM

CONTRATAES E POSTERIOR A EVENTUAIS ACIDENTES.
LEGENDA: Data sugerida.
X Data da realizao.
15. QUADRO SINPTICO DE USO DE EPIS:
23
Pedreiro
MasculinoServios gerais
Servios gerais Feminino
Vendedor
(servente)Servios gerais
Auxiliar administrativo
FUNES
EPIs
Calado de Segurana Sim Sim Sim Sim - -

Botina de Segurana com bico reforado - - - - Sim Sim
Cinto Automotivo - - - Sim - -
culos de segurana - - - - Sim Sim
Luva de Raspa - - - - Sim Sim
Luva Nitrlica - - - - Sim Sim
16. CATEGORIAS DE RISCO:
As definies para as categorias e os exemplos dados so meramente ilustrativas, para

facilitar compreenso.
Os exemplos no pretendem esgotar as possibilidades de incluses nas categorias
Nenhuma explicao pode substituir o bom senso tcnico e a experincia em higiene

industrial, necessrios a uma adequada classificao
Havendo dvidas dentre duas categorias, selecionar a mais alta (condies de pior
caso)
16.1 - IRRELEVANTE (controle de rotina)
- Para situaes no avaliadas
Quando o agente no representa risco potencial de dano sade nas condies

usuais industriais, descritas em literatura, ou pode representar apenas um aspecto de
desconforto e no de risco
Quando as condies de trabalho aparentes correspondem s do item anterior
- para situaes avaliadas
24
Quando o agente foi identificado, mas quantitativamente desprezvel frente aos

critrios tcnicos
Quando o agente se encontra sob controle tcnico e abaixo do nvel de ao
16.2 - DE ATENO (Controle preferencial/monitoramento - 9.3.6)
- para situaes no avaliadas
Quando o agente representa um risco moderado sade, nas condies usuais

industriais descritas na literatura, no causando efeitos agudos
Quando agente no possui LT (Limite de tolerncia) valor-teto, e o valor de LT

mdia ponderada consideravelmente alto (centenas de ppm).
Quando no h queixas aparentemente relacionadas com o agente
A exposio se encontra sob controle tcnico e acima do nvel de ao, porm

abaixo do limite de tolerncia
16.3 - CRTICA (Controle prioritrio)
Quando o agente pode causar efeitos agudos/ possui LT valor-teto, ou valores de LT

muito baixos (algumas ppm)
Quando as prticas operacionais/condies ambientais indicam aparente
descontrole de exposio
Quando h possibilidade de deficincia de oxignio
Quando no h proteo cutnea especfica no manuseio de substncias com
notao-pele
Quando h queixas especficas/indicadores biolgicos de exposio excedidos (vide
PCMSO)
A exposio no se encontra sob controle tcnico e est acima do LT - mdia

ponderada, porm abaixo do valor mximo ou valor teto.

25
16.4 - EMERGENCIAL (Controle de urgncia)
Quando envolve exposio a carcinognicos
Nas situaes aparentes de risco grave e iminente
Quando h risco aparente de deficincia de oxignio
Quando o agente possui efeitos agudos, baixos LT e IDLH (concentrao

imediatamente perigosa vida/sade) e as prticas operacionais/situaes
ambientais indicam aparente descontrole de exposio
Quando as queixas so especficas e freqentes, com indicadores biolgicos de

exposio excedidos
Quando h exposio cutnea severa a substncias com notao-pele
A exposio no se encontra sob controle tcnico e est acima do valor teto/valor

mximo/ IDLH
Uberaba, 02 de janeiro de 2015.
26
17. ANEXOS:
NR - 15 - ANEXO No. 01
LIMITES DE TOLERNCIA PARA RUDO CONTNUO OU INTERMITENTE.
Nvel de Rudo dB(A) Mxima exposio diria permissvel

85 8 horas
86 7 horas
87 6 horas
88 5 horas
89 4 horas e 30 minutos
90 4 horas
92 3 horas
95 2 horas
96 1 hora e 45 minutos
98 1 hora e 15 minutos
100 1 hora
102 45 minutos
104 35 minutos
105 30 minutos
106 25 minutos
108 20 minutos
110 15 minutos
112 10 minutos
114 8 minutos
115 7 minutos
27
NR - 15 - ANEXO No. 08
LIMITES DE TOLERNCIA PARA EXPOSIO VIBRAO.
28
18. AVALIAES AMBIENTAIS
29

Granja 2015-2016

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PPRA

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

Ramo de atividades: Comrcio atacadista de ovos.

N de trabalhadores: 08 (oito) Masculinos

CNAE: 46.33-8-02 - Comrcio atacadista de aves vivas e ovos

Caractersticas produtivas: Produo e comercio de ovos.

Validade do Programa: 01 (um) ano.

1.1 Quadro de nmero de empregados por cargo.

QUADRO DE EMPREGADOS POR CARGO/FUNO

O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever conter, no mnimo, a seguinte estrutura:

O PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS NR-9

5. METAS PARA O PERODO DE VIGNCIA:

Depois de realizadas as avaliaes, propor solues para neutralizar, reduzir ou eliminar

7. REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS DADOS:

Os dados do PPRA sero mantidos em arquivo de forma organizada durante perodo de 20

8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA:

O PPRA ser reavaliado anualmente ou conforme modificaes ambientais e alteraes

9. PROGRAMAO DE TROCA DE EPIS:

Atendendo ao disposto nos itens:

Cabe ao empregado: (NR 01- 1.8)

Cabe ao empregado quanto ao EPI: NR 06 - 6.7.1

Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

10. QUALIFICAO DOS RESPONSVEIS:

Equipe Operacional do PPRA

- Responsvel geral da empresa Granja _______________________________

OBS: A consultoria no inclui acompanhamento e implementao deste programa

Uberaba, 02 de janeiro de 2015.

11. LEVANTAMENTO AMBIENTAL:

Medio de agentes fsicos

11.1 - Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle

Medio de Rudo Dosimetria.

12. AS ANLISES PRELIMINARES DE RISCOS PARA HIGIENE OCUPACIONAL

Setor: Administrativo Funo: Auxiliar administrativo N de funcionrios: 01 Sexo: Masc.

Placas de sinalizao de segurana e advertncia;

Setor: Produo Funo: Servios gerais Femi. N de funcionrios: 04 Sexo: Femi.

Placas de sinalizao de segurana e advertncia;

Setor: Produo Funo: Servios gerais Marc. N de funcionrios: 01 Sexo: Masrc.

Placas de sinalizao de segurana e advertncia;

Setor: Vendas/entrega Funo: Vendedor N de funcionrios: 04 Sexo: Masrc.

Stress, fadiga, Habitual Avaliao

Placas de sinalizao de segurana e advertncia;

Setor: Manuteno Funo: Pedreiro N de funcionrios: 01 Sexo: Masrc.

Setor: Manuteno Funo: Servios gerais (servente) N de funcionrios: 01 Sexo: Masrc.

02 - Treinamentos relacionados s atividades:

05 - Sinalizaes dos agentes indicados:

JANEIRO DE 2015 A JANEIRO 2016

OBS: REALIZAR TREINAMENTOS SOBRE SEGURANA SEMPRE QUE SE TORNAR NECESSRIO: EM

LEGENDA: Data sugerida.

15. QUADRO SINPTICO DE USO DE EPIS:

Calado de Segurana Sim Sim Sim Sim - -

16. CATEGORIAS DE RISCO:

As definies para as categorias e os exemplos dados so meramente ilustrativas, para

Os exemplos no pretendem esgotar as possibilidades de incluses nas categorias

Nenhuma explicao pode substituir o bom senso tcnico e a experincia em higiene

16.1 - IRRELEVANTE (controle de rotina)

- Para situaes no avaliadas

Quando o agente no representa risco potencial de dano sade nas condies

- para situaes avaliadas

Quando o agente foi identificado, mas quantitativamente desprezvel frente aos

Quando o agente se encontra sob controle tcnico e abaixo do nvel de ao

16.2 - DE ATENO (Controle preferencial/monitoramento - 9.3.6)

- para situaes no avaliadas

Quando o agente representa um risco moderado sade, nas condies usuais