Você está na página 1de 3

SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO E DA PREVIDNCIA

DIVISO DE MEDICINA E SADE OCUPACIONAL

MANUAL PARA PREENCHIMENTO


DE
COMUNICAO DE ACIDENTES DO TRABALHO
- CAT -

( FUNCIONRIO ESTATUTRIO )

Curitiba, abril de 2005.


1) Identificao do Funcionrio: Preenchimento obrigatrio de todos os campos
indicados na CAT.

2) Formao Escolar: Preenchimento da formao escolar do acidentado.

3) Identificao do rgo: Preenchimento dos dados referentes ao local de trabalho


do acidentado.
Ex. rgo / unidade administrativa:
SEAP / DIMS;
UEM / H.U.
IAPAR / E. E. Morretes

4) Informaes sobre o Acidente:


Data do Acidente: preencher com a data da ocorrncia do acidente, dia, ms e ano;

Hora do Acidente: preencher com o horrio da ocorrncia do acidente, em horas e


minutos;

Nmero de Horas Trabalhadas at o Acidente: preencher com o nmero de


horas trabalhadas pelo servidor, desde o incio da jornada de trabalho nesse dia
at a ocorrncia do acidente. Em caso de turno ou planto, considerar o incio do
planto. Em caso de acidente de trajeto, colocar 00:00, quando o servidor se
acidentar no deslocamento casa / trabalho.

Com Leso / Sem Leso: Preencher "sem leso" em caso de acidente ocorrido
somente com perdas materiais ou de tempo.
Preencher "com leso" quando o servidor sofrer alguma leso fsica, independente
da gravidade.

Com Afastamento / Sem Afastamento: Preencher "com afastamento" quando o


servidor necessitar de licena mdica. Preencher "sem afastamento" quando a leso
for sem gravidade e o servidor no necessitar de licena mdica. Estes campos
podero ser preenchidos pela DIMS, quando no houver concluso da DIMS/JIPM
(se caso, ou no de licena mdica) at o momento do preenchimento da CAT.

Com bito: Preencher quando o servidor falecer em conseqncia do acidente.


(Enviar em anexo cpia da certido de bito do acidentado).

5) Tipo do Acidente:

Tpico: acidentes comumente ocorridos no local e horrio de trabalho.

Trajeto: acidentes ocorridos em deslocamento casa para trabalho, ou do trabalho


para casa.

Doena Profissional: para caracterizao de doena profissional necessrio


parecer conclusivo da DIMS, a qual ir providenciar a emisso da CAT.

6) Descrio do Acidente: preenchimento obrigatrio pela chefia imediata, ou


SESMT (Servio Especializado de Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho),
descrevendo o acidente de maneira resumida, porm que permita ser
compreendido por qualquer pessoa que o leia. Dever ser explicitada a atividade
desempenhada no momento do acidente.
Parte(s) do Corpo Atingida(s) : a parte do corpo que sofreu a leso. Poder ser
identificada at duas partes do corpo. Alm disso, marcar "Mltiplas partes".

1. Cabea: quando a leso atinge apenas a cabea, excetuando - se os olhos.


2 . Olhos: quando a leso atinge somente os olhos.
3. Tronco: quando a leso atinge somente o tronco.
4. Membros Superiores: quando a leso atinge apenas o(s) brao(s) ou o(s)
antebrao(s), excetuando - se as mos.
5. Mos: quando a leso atinge somente a(s) mo(s).
6. Membros Inferiores: quando a leso atinge somente o(s) membro(s)
inferior(es), isto , coxa(s), joelho(s), perna(s) e p(s).
7. Sistemas e Aparelhos: quando a leso atinge sistemas ou aparelhos, como
aparelho digestivo, aparelho circulatrio, etc.
8. Mltiplas Partes: quando a leso atinge mais de duas partes do corpo.

7) Laudo de Exame Mdico: Dever ser preenchido pelo mdico assistente que
prestou atendimento ao acidentado, sempre que houver ou no afastamento para
tratamento.

8) Investigao de acidente: Este campo de uso exclusivo da DIMS, onde ser feita
a investigao do acidente ocorrido e codificado para a incluso dos dados em
sistema informatizado para emisso de estatsticas de acidentes.

9) Testemunhas do Acidente: Verificar sempre se houve testemunhas do acidente


ocorrido e identific- las nos campos do formulrio da CAT reservados para este
fim.

No sero aceitas as Comunicaes de Acidentes de Trabalho - CAT que


vierem incompletas, fora do prazo legal, ou rasuradas.

A CAT dever ser encaminhada DIMS ou JIPM, no prazo de at 24 horas da


ocorrncia do acidente.

Duvidas consulte www.portaldoservidor.pr.gov.br ou ligue para a DIMS.

Você também pode gostar