UNIO DA JUVENTUDE COMUNISTA

COORDENAO NACIONAL DA UJC

CADERNO NACIONAL DE FORMAO DA UJC

Mdulo 01: Organizao

BRASIL, 2016

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 ndice

Apresentao.. 03
Carta a um camarada V. I. Lenin. 05
A Unio Juvenil deve ser um escola de socialismo Georgi Dimitrov. 21
A Organizao: Expresso e Instrumento da Fora do Partido - Alvaro Cunhal33
Mensagem do Comit Central Liga dos Comunistas K. Marx e F. Engel....46

Elementos Para o Funcionamento da Vida Orgnica da UJC 56

O Trabalho de Base 62

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 Apresentao

O presente livro constitui parte do Curso Nacional de Formao da UJC, compondo

parcialmente o mdulo destinado a discusses de temas organizativos, tal qual elencado entre
as prioridades formativas e ideolgicas no VII Congresso da UJC para o atual momento da
organizao.

As questes que tratam da vida interna de um operador poltico como a UJC perpassam,
necessariamente, pela discusso acerca da organizao, tema este que, ao longo de toda a
histria do movimento comunista gerou amplos debates, sempre estando diretamente
relacionado a discusso poltica que envolve a ttica e a estratgia para cada momento
histrico.

nesse sentido, que os textos que seguem devem ser encarados luz das resolues polticas
da UJC. Partindo da compreenso de que vivemos em um pas cujo capitalismo encontra-se
plenamente desenvolvido e articulado internacionalmente, de que as contradies sociais
sentidas pela ampla maioria da populao devem ser entendidas a partir da contradio entre
capital e trabalho e sua superao dentro da percepo da estratgia socialista, mas sem
prescindir das necessrias mediaes tticas. Tendo plena conscincia das dimenses e
dificuldades do processo revolucionrio em nossa pas, urge a necessidade de nos
organizarmos.

Os textos a seguir tm como elemento de unidade o tema organizativo. Escritos por dirigentes
polticos que associaram a prtica militante teoria, foram elaborados no calor do momento
histrico em que viveram, procurando, a partir deles, oferecerem respostas concretas aos
problemas enfrentados. Ainda assim, guardam todos eles elementos universais que ainda hoje,
alguns deles passados mais de 150 anos de sua redao, seguem sendo pressupostos
fundamentais para uma organizao revolucionria.

Alm dos clssicos, o livro conta com breves textos redigidos por membros Coordenao
Nacional da UJC e por esta instncia aprovados, que buscam expressar o acmulo da
discusso organizativa no seio de nossa organizao e apresentar apontamentos gerais para a
problematizao e a discusso coletiva para que possamos superar as debilidades que ainda
persistem em nossos meios.

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Espera-se que com essa iniciativa, primeira desse novo ciclo formativo da UJC, consigamos
alcanar maior sintonia e afinidade nacional em temas vitais, superar os mtodos artesanais de
trabalho e dar importante passo para a insero da UJC na juventude brasileira e na
organizao dessa sob um projeto revolucionrio

Coordenao Nacional da UJC

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 CARTA A UM CAMARADA

Vladimir Lenin (1902)

Sobre Nossas Tarefas de Organizao

Se no me falha a memria, escrevi CARTA A UM CAMARADA h mais de um ano

atrs, em setembro de 1902. Primeiramente ela andou em cpias, de mo em mo, e se
propagou pela Rssia como uma apresentao dos pontos de vista do Iskra1 sobre a
questo da organizao. Depois disso a Unio Siberiana, em junho do ano passado, a
reimprimiu e a divulgou numa considervel quantidade de exemplares. Dessa forma, a
Carta transformou-se plenamente em propriedade pblica e agora no h nenhum motivo
que impea a sua publicao. As razes que me levaram a no public-la antes
(precisamente a sua extrema falta de elaborao literria, o seu carter de "rascunho")
esto superadas, pois exatamente sob essa forma de rascunho dela tomaram conhecimento
os militantes russos. Ademais, h uma razo mais importante para a reimpresso dessa
carta na forma de rascunho (fiz somente as mais necessrias correes estilsticas): o
seu significado como "documento". A nova redao do Iskra manifestou, como
sabido, j no nmero 53, discordncias relativas s questes de organizao. Infelizmente
o motivo destas discordncias no expresso claramente pela redao, que se limita, de
maneira geral, a insinuar aquilo que ningum entende. Temos que tentar facilitar nova
redao a resoluo dessa difcil tarefa. Deixemos que os velhos pontos de vista sobre
organizao do Iskra sejam conhecidos em todos os seus detalhes, inclusive sob a forma
de rascunho; talvez, ento a nova Redao se digne a expressar finalmente ao partido,
"Intelectual e ideologicamente dirigido" por ela, novos pontos de vista sobre organizao.

1 Em portugus, A Centelha. Foi o principal rgo de comunicao do POSDR e o primeiro jornal marxista
de abrangncia nacional na Rssia. Atravs dele foram travados debates centrais no interior do POSDR, tal
como essa carta escrita por Lenin, um de seus principais organizadores.
5
Pode ser que a nova Redao compartilhe finalmente conosco a formulao exata daquelas
mudanas radicais que seriam projetadas por ela no estatuto de organizao de nosso
partido. Pois, quem no entende, na realidade, que exatamente esse estatuto absorveu os
nossos perenes planos de organizao?
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Comparando Que Fazer? e os artigos do Iskra sobre questes de organizao com esta
Carta a um Camarada, e esta ltima com o Estatuto aprovado no II Congresso, os leitores
podero ter uma ideia clara sobre a continuidade de nossa "linha" de organizao, ou seja,
da maioria dos iskristas e da maioria do congresso do partido. Com relao nova
Redao do Iskra esperamos, e com enorme ansiedade, a formulao de seus novos pontos
de vista sobre organizao, como tambm a indicao do que exatamente, e em que
momento, ela se desiludiu e por que comeou a "queimar aquilo que antes venerara."

Carta a um Camarada

Caro camarada! Atendo com satisfao o pedido de crtica ao seu projeto de "Organizao
do Partido Revolucionrio de So Petersburgo". (Voc pensava, provavelmente, na
organizao do trabalho do POSDR3 em So Petersburgo). A questo por voc levantada
de tal importncia que deveriam discuti-la tambm todos os membros do comit de
So Petersburgo e, inclusive, todos os socialdemocratas russos em geral.

Primeiramente assinalarei minha completa concordncia com sua explicao sobre a

inutilidade da organizao anterior da "Unio" ("de crculos" como a denomina). Voc
chama a ateno para a ausncia de uma sria preparao e de uma educao
revolucionria entre os operrios de vanguarda, para o assim chamado sistema eleitoral to
orgulhosa e veementemente defendido pelos membros do Rabotchie Dilo em nome dos
princpios "democrticos" e, a alienao dos operrios de todo trabalho ativo.

Trata-se exatamente disso: 1) a ausncia de uma preparao sria e de uma educao

revolucionria (no somente entre os operrios, como tambm entre os intelectuais); 2) a
utilizao inadequada e excessiva do princpio eleitoral; e 3) o afastamento dos operrios
da verdadeira atividade revolucionria. Nesse ponto, encontra-se o principal defeito, no

2 Que Fazer problemas candentes de nosso movimento, obra central no pensamento de Lenin. Assim
como esse documento, aborda centralmente tema organizativos, fornecendo at hoje as bases do modelo
leninista de organizao revolucionria.
3 Partido Operrio Socialdemocrata Russo. Fundado em 1898 a partir da unio de diversos agrupamentos
revolucionrios. Sofre uma ciso em 1903, em seu II Congresso, dividindo-se em Mencheviques e
Bolcheviques, os ltimos liderados por Lenin, convertendo-se anos depois na principal organizao
revolucionria do pas e dirigente do processo revolucionrio de 1917.
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somente da organizao em So Petersburgo, mas tambm de muitas outras organizaes
locais de nosso partido. Concordando plenamente com sua concepo fundamental sobre
as tarefas organizativas, uno-me tambm ao seu projeto de organizao, na medida em que
sua carta explica os traos fundamentais desse projeto.

Estou de pleno acordo com voc quando diz que devemos assinalar principalmente as
tarefas a nvel de toda a Rssia e de todo o partido em geral. Isso se expressa no primeiro
ponto de seu projeto que diz: "O centro dirigente do partido (e no apenas de um comit
ou de uma regio) o jornal Iskra, que possui correspondentes permanentes entre os
operrios e est estreitamente ligado com o trabalho interno da organizao". Eu s faria
uma ressalva, a de que o jornal pode e deve ser o dirigente ideolgico do partido,
desenvolvendo as verdades tericas, as situaes tticas, as ideias organizacionais gerais,
as tarefas gerais de todo o partido, neste ou naquele momento. Quanto ao dirigente prtico
direto do movimento, somente pode ser um grupo central especial (chamemo-lo at
mesmo de Comit Central), que se relacione pessoalmente com todos os comits, que
integre em seu seio as melhores foras revolucionrias de todos os socialdemocratas russos
e comande todos os assuntos partidrios: a distribuio da literatura, a edio de panfletos,
a distribuio das foras, a nomeao de pessoas e grupos para a direo de
empreendimentos especiais, a preparao de manifestaes de carter nacional e tambm
da insurreio em toda a Rssia, etc. Frente a necessidade de manter o mais rigoroso
carter conspirativo e assegurar a continuidade do movimento, podero e devero existir
em nosso partido dois centros dirigentes: o OC (rgo Central) e o CC (Comit Central).
O primeiro dever dirigir ideologicamente, o segundo, prtica e diretamente. A unidade de
ao e a necessria identificao entre esses dois grupos devero ser asseguradas no
somente pelo programa nico do partido, mas tambm pela composio de ambos os
grupos ( necessrio que, tanto no OC quanto no CC, existam pessoas plenamente
identificadas entre si); e pela organizao de reunies regulares e constantes entre eles.
Somente ento, por um lado, o OC colocar- se- fora do campo de ao dos gendarmes
russos, o que lhe proporcionar serenidade e continuidade e, por outro, o CC ser sempre
solidrio com o OC em tudo que fundamental e estar suficientemente livre para assumir
o comando direto de todo o aspecto prtico do movimento.

Por isso seria desejvel que o primeiro ponto do estatuto (conforme o seu projeto), no
somente indicasse o rgo do partido reconhecido como dirigente (claro que necessria
essa indicao), mas tambm que a organizao local estabelea como sua tarefa trabalhar

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ativamente para a construo, apoio e fortalecimento daqueles organismos centrais, sem os
quais o nosso partido no pode existir enquanto tal.

Em seguida, no segundo ponto, sua carta fala sobre o comit que deve "dirigir a
organizao local" (seria melhor dizer, talvez, "todo o trabalho local e todas as
organizaes locais do partido", mas no vou me deter sobre detalhes da formulao) e
que ele deve ser composto tanto de operrios quanto de intelectuais, pois sua diviso em
dois comits nociva. Isso total e incondicionalmente justo. O comit do POSDR deve
ser nico, e nele devem estar socialdemocratas plenamente conscientes, dedicados
inteiramente ao socialdemocrata. necessrio esforar-se de modo especial para
conseguir que cheguem a ser revolucionrios plenamente conscientes, profissionais e
entrem no comit o maior nmero possvel de operrios. Nas condies de um comit
nico e no duplo, a questo dos contatos pessoais dos membros do comit com grande
nmero de operrios assume significado especial. Para dirigir tudo aquilo que acontece no
meio operrio, necessrio ter a possibilidade de estar em todas as partes, necessrio
conhecer muita gente, ter todos os caminhos, etc. Por essa razo, devero estar no comit
todos os principais chefes do movimento operrio oriundos da prpria classe operria, o
comit dever dirigir todos os aspectos do movimento local, chefiar todos os organismos,
todas as foras e todos os meios locais do partido. Sua carta no fala de como dever
compor-se o comit; possvel que tambm aqui estejamos de acordo, pois para isso
no so necessrias normas especiais, j que a composio dos comits um assunto dos
socialdemocratas locais. Talvez bastaria indicar que os novos membros sero cooptados
por deciso da maioria do comit (ou de 2/3, ou algo semelhante), que este dever
preocupar-se com a transferncia de todos seus contatos a um local seguro (no sentido
revolucionrio) e propcio (no sentido poltico), e tambm dever preparar
antecipadamente seus suplentes. Quando tivermos nossos OCs e CCs, os novos comits
s devero formar-se atravs de sua participao e consentimento. O nmero de membros
do comit dever ser, na medida do possvel, no muito grande (para que o nvel dos
membros seja alto e sua especializao na profissionalizao revolucionria completa),
mas ao mesmo tempo suficiente para garantir a direo de todos os aspectos do
movimento e assegurar a riqueza das reunies e a firmeza das decises. Caso o nmero
dos membros seja elevado e as reunies frequentes se tornem perigosas, conviria destacar
do seio do comit um grupo dirigente especial, muito reduzido (digamos cinco pessoas, ou
talvez menos), do qual deveria fazer parte necessariamente o secretrio e as pessoas mais
capacitadas para a direo prtica do conjunto do trabalho. Para esse grupo seria
8
especialmente importante assegurar os suplentes, no caso de queda, para que o trabalho
no se interrompa. As reunies gerais do comit ratificariam as decises do grupo
dirigente, determinariam sua composio etc.

Em seguida, depois do comit, na sua carta so propostos os seguintes organismos

subordinados a ele: 1) discusso (reunio dos "melhores" revolucionrios); 2) crculos de
distrito; 3) um crculo de propagandistas para cada um deles; 4) crculos de fbrica, e

5) "reunies representativas" dos delegados dos crculos de fbrica de dado distrito.

Estou plenamente de acordo quanto ideia de que todos os outros organismos (e eles
devero ser muito e dos mais variados, alm daqueles j citados por voc) devero estar
subordinados ao comit, e que so necessrios os grupos distritais (para cidades muito
grandes) e de fbrica (sempre e por todas as partes). H, entretanto, alguns detalhes com os
quais no concordo. Por exemplo, no que concerne "discusso", penso que tal organismo
no absolutamente necessrio. Os "melhores revolucionrios" devero estar todos no
comit ou em funes especiais (impresso, transporte, agitao itinerante,organizao,
por exemplo, do bir de passaportes ou as brigadas de luta contra os espies).

As "reunies" sero realizadas no comit e em cada regio, em cada fbrica, em cada

crculo fabril, de propaganda, profissional (teceles, mecnicos, curtidores e assim por
diante), estudantes, crculos literrios, etc. Para que ento converter as "reunies" em um
organismo especial?

Prossigamos. totalmente justa sua exigncia de que se permita a "quantos o desejam" a

possibilidade de enviar diretamente correspondncia Iskra. Entretanto, o "diretamente"
no subentende facilitar o contato com a Redao e seus endereos a "quantos o
desejam", mas ser obrigatrio transmitir (ou fazer chegar) Redao as cartas de quantos
o desejem. Alis, os endereos no devem ser dados amplamente a quantos o quiserem,
mas somente aos revolucionrios seguros e destacados por sua excepcional habilidade
conspirativa, e talvez, no somente a um por regio, como quer em sua carta, mas em
vrios. necessrio tambm que todos aqueles que participam do trabalho, todos e cada
um dos crculos, tenham o direito de fazer chegar suas decises, seus desejos, suas dvidas
ao conhecimento tanto do comit, como do OC e do CC. Se assegurarmos esta
possibilidade, conseguiremos a plenitude dessas reunies, e de todos os militantes do
partido, sem necessidade de criar organismos to volumosos e to pouco seguros como as
"discusses". Claro que necessrio se esforar por organizar contatos individuais, com o
maior nmero possvel de militantes de todos os tipos, mas sem perder de vista que o mais

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importante de tudo o respeito s questes de segurana. Assembleias e reunies gerais
s so possveis na Rssia muito rara a excepcionalmente e teremos que ser extremamente
cuidadosos ao autorizar a admisso nessas reunies dos "melhores revolucionrios", j que
nesse tipo de reunio, facilmente penetram provocadores e espies que sigam um dos
participantes. Creio que seria melhor proceder assim: quando for possvel realizar grandes
reunies gerais (digamos de 30 a 100 pessoas; por exemplo, durante o vero, no bosque ou
num aparelho especialmente selecionado), ento o comit enviaria, para l, um ou dois dos
"melhores revolucionrios" e preocupar-se-ia com a boa composio da reunio, isto ,
convidando o maior nmero possvel de membros seguros dos crculos operrios, etc. Mas
no necessrio formalizar estas reunies, inclu-las nos estatutos, regulariz-las; no
necessrio fazer com que todos os membros da reunio conheam todos os participantes,
isto , que saibam que todos so representantes" dos crculos, etc. Eis porque sou contra,
no somente as discusses, mas tambm os "encontros de representantes". No lugar desses
dois organismos proporia, a grosso modo, a seguinte norma: o comit preocupar-se- com
a organizao de grandes reunies com a presena do maior nmero possvel de militantes
prticos do movimento e de todos os operrios em geral. O dia e a hora, o local e o motivo
da reunio, assim como sua composio, seriam determinados pelo comit, que o
responsvel pelo carter secreto de tais atividades. Desnecessrio dizer que isso no
descarta, de modo algum, a possibilidade de que os prprios operrios realizem reunies
menos formais ainda durante seus passeios nos bosques, etc. O melhor seria, talvez, no
mencionar nada disso aos estatutos.

No que se refere aos grupos distritais, estou de pleno acordo quando diz que uma de suas
tarefas essenciais a correta difuso de literatura. Penso que os grupos distritais deveriam
ser fundamentalmente intermedirios entre os comits e as fbricas e, antes de mais nada
rgos transmissores. Sua primeira tarefa dever se organizar conspirativamente uma
correta distribuio da literatura recebida do comit. Tarefa do mais alto grau de
importncia porque, se garantida a ligao regular do grupo especial de distribuidores
do distrito com todas as fbricas e com o maior nmero possvel de bairros operrios do
mesmo distrito, isto assumir uma importncia imensa tanto para as manifestaes como
para a insurreio. Estabelecer e organizar uma difuso rpida e correta da literatura, dos
panfletos, das proclamas, etc., educar para isso toda uma rede de agentes significar
realizar mais da metade da tarefa de preparao de futuras manifestaes e da insurreio.
Em momentos de sublevao, de greves, de agitao, tarde para iniciar a distribuio de
literatura, pois isso s pode ser aprendido pouco a pouco, sendo feito necessariamente
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duas a trs vezes por ms. No existindo jornal pode-se e deve-se fazer isso com volantes,
mas sem permitir, de modo algum, que o aparelho de distribuio permanea inativo.
necessrio o esforo de aperfeioar a um tal grau esse aparelho de modo que numa s noite
toda a populao operria de So Petersburgo possa ser informada e mobilizada. E isto no
de modo algum uma tarefa utpica, medida que os panfletos sejam sistematicamente
transmitidos do centro aos mais restritos crculos intermedirios e destes aos
distribuidores. Ampliar os limites da ao do grupo distrital para outras funes alm
daquelas especificamente intermedirias e de distribuio no seria, do meu ponto de
vista, conveniente. Isto s seria possvel procedendo-se com a maior cautela, pois poderia
prejudicar o carter conspirativo e a integridade do trabalho. Nos crculos de distrito
tambm sero realizadas, naturalmente, reunies para discutir todos os problemas do
partido, mas as decises de todas as questes gerais do movimento local s podero ser
tomadas pelo comit. A independncia do grupo distrital somente dever ser permitida nas
questes sobre a tcnica de diviso e distribuio. A composio do grupo distrital dever
ser determinada pelo comit, ou seja, o comit designar um ou dois de seus membros (ou
inclusive no membros) como delegados de tal ou qual distrito com tarefa de constituir um
grupo distrital, onde todos os seus membros devero da mesma forma ser confirmados
pelo comit em seus cargos. O grupo distrital uma filial do comit, e a partir dele
unicamente que possui seus poderes.

Passarei agora questo dos crculos de propagandistas. Organiz-los separadamente em

cada regio quase impossvel devido escassez dos nossos elementos propagandistas
sendo, alm disso, pouco desejvel. A propaganda dever ser feita de forma unssona por
todo o comit, a quem corresponde centraliz-la rigorosamente. Por isso imagino que
dever ser assim: o comit atribui a alguns de seus membros a organizao de um grupo de
propagandistas (que ser uma filial do comit ou um dos organismos deste. Este grupo,
utilizando por razes conspirativas os servios dos grupos distritais, dever efetuar a
propaganda em toda a cidade, em toda a localidade que est "sob a direo" do comit.

Se necessrio, esse grupo poder criar subgrupos, transferir a outros suas funes, mas
tudo isso sob condio de que tais medidas sejam ratificadas pelo comit, o qual dever ter
sempre, incondicionalmente, o direito de enviar um delegado seu a cada grupo, sub grupo
ou crculo que de um modo ou de outro participe do movimento. E com relao ao tipo de
atribuies, as sees filiais ou de organismos do comit, devero organizar tambm todos
os diversos grupos que servem ao movimento, grupo de estudantes e grupo de
secundaristas, assim como grupos de funcionrios auxiliares, os grupos de transporte, de
11
imprensa, os dedicados organizao de aparelhos, grupos de contraespionagem, grupos
de militares, de fornecimento de armas e aqueles criados para organizar "empresas
financeiras rentveis", etc. Toda a arte de uma organizao conspirativa consiste em saber
utilizar tudo e todos, em "dar trabalho a todos e a cada um", conservando o mesmo tempo
a direo de todo o movimento, e isto entenda-se, no pela fora do poder, mas pela fora
da autoridade, por energia, maior experincia, amplido de cultura, habilidade. Esta
observao est relacionada com uma contestao possvel e comum: a de que uma
centralizao rigorosa possa destruir um trabalho com excessiva facilidade, se casualmente
no centro se encontre uma pessoa incapaz, possuidora de imenso poder. claro que isso
possvel, mas o remdio contra isso no pode ser o princpio eleitoral e a descentralizao,
absolutamente inadmissveis e inclusive nocivas ao trabalho revolucionrio sob a
autocracia. O remdio contra isso no se encontra em nenhum estatuto. Somente podem
nos fornecer parmetros "crticas fraternas" comeando com resolues de todos os grupos
e subgrupos, seguidas de conclamaes ao OC e CC e terminando, "na pior das hipteses",
com a destituio da direo completamente incapaz. O comit deve esforar-se para
realizar a mais completa diviso de trabalho possvel, lembrando-se que para os vrios
aspectos do trabalho revolucionrio so necessrias diferentes capacidades. Algumas
vezes, pessoas completamente incapazes como organizadoras podem ser excelentes
agitadoras, ou outras incapazes para uma severssima disciplina conspirativa, ser
excelentes propagandistas, etc. Quanto aos propagandistas, ainda gostaria de dizer
algumas palavras contra a tendncia usual de abarrotar essa profisso com pessoas pouco
capazes rebaixando com isso, o nvel da propaganda. s vezes, entre ns, qualquer
estudante indiscriminadamente considerado propagandista, e todos os jovens exigem que
se lhes "d um crculo", etc. Temos que lutar contra essa prtica, pois so muitos os males
que da advm. As pessoas realmente firmes quanto aos princpios, e capazes de ser
propagandistas so muito poucas (e para chegar a s-lo preciso estudar muito e acumular
experincia), e a estas pessoas necessrio especializ-las, ocupar-se delas e cuid-las
com zelo. preciso organizar vrias aulas por semana para esse tipo de pessoas, saber
envi-las oportunamente a outra cidade e, no geral, organizar visitas das mais hbeis
propagandistas pelas diversas cidades. Quanto massa de jovens principiantes mais
conveniente empreg-los nas tarefas prticas, que esto no momento em segundo plano se
comparadas com a circulao dos estudantes pelos crculos, chamados, de maneira bem
otimista, "de propaganda". claro que, para as atividades prticas srias, tambm

12
necessria uma slida preparao, contudo aqui, mais fcil encontrar trabalho para "os
principiantes".

Passemos agora aos crculos de fbrica. Estes so particularmente importantes para ns; j
que a fora fundamental do movimento reside no grau de organizao dos operrios das
grandes fbricas, nas quais se concentra a parte mais importante da classe operria, no s
quanto ao nmero como tambm por sua influncia, grau de desenvolvimento e
capacidade de luta. Cada fbrica dever ser para ns uma fortaleza. E, para isso, a
organizao operria "de fbrica" dever ser to conspirativa em seu interior, quanto
"ramificada" no seu exterior, isto , nas suas relaes externas dever levar seus tentculos
to longe e nas mais diferentes direes, quanto qualquer outra organizao
revolucionria. Saliente que o ncleo dirigente dever ser tambm aqui, obrigatoriamente,
o grupo de operrios revolucionrios. Deveremos romper radicalmente com a tradio
tipicamente operria ou de tipo profissional das organizaes social democratas, inclusive
com aquela dos "crculos de fbrica". O grupo ou comit de fbrica (com o fim de separ-
lo de outros grupos, os quais devem ser inmeros) dever ser composto de um reduzido
nmero de revolucionrios, encarregados diretamente pelo comit, e com plenos poderes
para dirigir todo o trabalho socialdemocrata na fbrica. Todos os membros do comit de
fbrica devero ser considerados como agentes do comit, obrigados a submeterem-se a
todas s suas decises e observarem todas as "leis e costumes" deste "exrcito em
campanha" ao qual filiaram-se e do qual no tm direito de sair em tempo de guerra, sem a
permisso do comando. Por isso, a composio do comit de fbrica tem um grande
significado, tanto que uma das principais preocupaes do comit de fbrica dever ser a
de criar corretamente os subcomits. Penso que isso dever ser assim: o comit designar
alguns de seus membros (mais algumas pessoas entre os operrios que no faam parte do
comit por quaisquer razes, mas capazes de ser teis por sua experincia, seu
conhecimento sobre as pessoas, sua inteligncia ou suas relaes) para organizar em todas
as partes os subcomits de fbrica. A comisso reunir-se- com os delegados distritais,
realizar uma srie de encontros, testar muito bem os candidatos e membros dos
subcomits de fbrica, ou submeter a interrogatrios rigorosos e, se necessrio, pr
prova esforando-se nisso em examinar e testar diretamente o maior nmero possvel de
candidatos ao subcomit de fbrica de determinada empresa. Finalmente propor ao
comit aprovar tal ou qual composio de cada crculo de fbrica ou delegar poderes a um
determinado operrio para compor, selecionar e organizar todo um subcomit. Dessa
forma, o prprio comit determinar quais desses agentes devero ter contatos consigo e
13
como realizar esses contatos (de acordo com a norma geral isso feito com a
intermediao dos dirigentes distritais, mas essa norma poder ser completada ou
transformada). Devido importncia desses subcomits de fbrica, deveremos nos
esforar na medida do possvel, para que cada subcomit tenha um endereo para se
comunicar ao OC como a lista de seus contatos em lugar seguro (isto , para que as
informaes necessrias para a rpida recomposio dos subcomits, em caso de priso,
cheguem de modo regular e abundante ao centro do partido, com o objetivo de coloc- los
a salvo num lugar onde no possam chegar os gendarmes russos). Claro est que essa
transmisso de endereos dever ser decidida pelo comit de acordo com suas prprias
razes e com os dados e notcias que possua, e no conforme o direito inexistente de
distribuio "democrtica" desses endereos.

Finalmente, no ser demais prever que, s vezes, em lugar de um subcomit de fbrica

formado por vrios membros poder ser necessrio ou mais cmodo limitar-se
designao de um nico agente do comit (e de um suplente). Quando o subcomit de
fbrica se encontrar formado, este dever iniciar a criao de toda uma srie de grupos e
crculos de fbrica, com tarefas distintas, com diferentes graus de conspiratividade e de
estruturao, como por exemplo, crculos para a distribuio e difuso das publicaes
(uma das mais importantes funes, que dever estar de tal forma organizada, para
dispormos de um verdadeiro correio prprio permanente, para que sejam experimentados
e testados no s os mtodos de difuso, mas tambm a distribuio por bairros, de tal
modo que conheamos obrigatoriamente todos os bairros e suas vias de acesso), crculos
para a leitura da literatura ilegal, para a observao dos espies, crculos especiais de
direo do movimento profissional e da luta econmica, crculos de agitadores e
propagandistas que saibam iniciar conversas e mant-las longamente e de forma
plenamente legal (sobre mquinas, inspeo, etc.), para que se possa falar publicamente e
com segurana, conhecer as pessoas e testar o terreno, etc. O subcomit de fbrica dever
esforar-se para alcanar toda a fbrica, e o maior nmero possvel dos operrios atravs
de uma rede dos mais variados crculos e agentes. O xito conseguido na atuao do
subcomit ser avaliado pela abundncia desses crculos, pela possibilidade de que neles
penetrem propagandistas volantes e sobretudo, pela correo do trabalho regular que se
realiza para a distribuio de literatura e volume de notcias e correspondncia recebida.
Segundo meu ponto de vista, o tipo geral de organizao dever ser o seguinte: cabea de
todo o movimento local, de todo o trabalho socialdemocrata encontrar-se- o comit. Dele
partir seus organismos subordinados e as seces filiadas, sob a forma de: em primeiro
14
lugar, uma rede de agentes executivos que abarcar (no possvel) toda a massa operria e
organizada sob a forma de grupos distritais e subcomits de fbrica. Nos tempos de paz,
essa rede de agentes ir difundir a literatura, panfletos, proclamaes e informaes
conspirativas do comit; em tempos de guerra, organizar manifestaes e outras aes
coletivas. Em segundo lugar, sair do prprio comit uma srie de crculos e grupos que
sirvam para assegurar os diversos aspectos do movimento (propaganda, transportes, as
mais variadas atividades clandestinas, etc.). Todos os grupos, crculos, subcomits, etc.,
devero ser organismos ou sesses filiais do comit. Alguns deles manifestaro claramente
seu desejo de filiar- se ao Partido Operrio Socialdemocrata Russo e desde que aprovados
pelo comit, passaro a integrar o partido, recebendo (por determinao do comit ou por
acordo com ele) determinadas funes, obrigando-se a submeterem-se s decises dos
organismos do partido, passaro a ter os mesmos direitos de todos os membros do partido,
e sero considerados os mais prximos suplentes de membros do comit, etc... Outros,
cuja situao de crculos organizados por membros do partido ou ligados a este ou
quele grupo do partido, no se filiaro ao partido socialdemocrata russo.

Em todos os assuntos internos, os membros de todos esses crculos possuem, claro,

igualdade de direitos, da mesma forma que os membros do comit entre si. A nica
exceo aqui o direito de ter relaes pessoais com o comit local (assim como tambm
com o OC e o CC) ficar reservado quela pessoa (ou a pessoas) designadas pelo comit.
Para todos os demais assuntos, estas pessoas tero a mesma igualdade de direitos que as
demais, as quais tm o mesmo direito de dirigir-se (ainda que no pessoalmente) atravs
de declaraes ao comit local, assim como ao CC e OC. Dessa forma, a exceo indicada
no representa uma infrao contra a igualdade de direitos, mas sim uma concessos
exigncias incondicionais da clandestinidade. O membro do comit, que no envie suas
declaraes ao comit, ao CC ou ao OC, atravs de "seu" grupo, ser responsvel pela
infrao direta de seus deveres de partido. Alm disso, no que se refere conspiratividade
e estruturao dos mais variados tipos de crculos ir depender da natureza de suas
funes. Como relao a isso, teremos aqui as mais variadas organizaes (desde as mais
"restritas", estreitas e fechadas, at as mais "livres", amplas e abertas, flexveis). Por
exemplo, para os grupos de distribuio requisito o segredo e a disciplina militar mais
rigorosa. Para os grupos de propagandistas, tambm ser necessria clandestinidade, mas
com uma disciplina militar muito menor. Para os grupos de operrios que se dedicam
leitura de publicaes legais ou que organizam reunies restritas sobre as necessidades e as
reivindicaes profissionais, a clandestinidade ainda menos necessria, etc.. Os grupos
15
de distribuidores devero pertencer ao POSDR e conhecer determinado nmero de seus
membros e de seus dirigentes. O grupo que estuda as condies de trabalho e que elabora
as reivindicaes profissionais no necessita obrigatoriamente pertencer ao POSDR. O
grupo de estudantes, oficiais e funcionrios, que se ocupam de sua prpria formao
contando com a participao de um ou dois membros do partido, algumas vezes nem
sequer devero saber sobre a filiao partidria destes, etc.. H, entretanto, um ponto no
qual devemos exigir incondicionalmente a mxima organizao de todos esses grupos
alinhados ao comit: cada membro do partido que faz parte dele formalmente
responsvel do que se faz nos seus grupos e tem que tomar todas as medidas para que o
CC e o OC tenham o maior conhecimento possvel da composio de cada um deles, de
todo o mecanismo e contedo deste trabalho. Isso necessrio para que o centro tenha o
quadro completo de todo o movimento, possibilitando com isso o recrutamento entre o
maior nmero possvel de pessoas, de algumas para as diversas funes do partido; para
que a experincia de cada grupo possa ser transmitida (atravs do centro) e outros grupos
semelhantes de toda a Rssia e, finalmente, para que possamos nos prevenir quanto ao
aparecimento de provocadores e pessoas duvidosas. Em uma palavra, trata-se de um
requisito incondicional e verdadeiramente necessrio em todos os casos.

Como realizar esta organizao? Atravs de informes regulares ao comit, comunicando

no OC a maior parte do contedo do maior nmero possvel desses informes, com a
organizao de visitas a todos os crculos pelos membros do CC e do comit local e,
finalmente, pondo obrigatoriamente em lugar seguro (e no bir do partido junto ao CC e
OC) os contatos com estes crculos, isto , os nomes e endereos de vrios membros
desses crculos. Somente quando estiverem comunicados os informes e transmitidos os
contatos, poderemos considerar que um membro do partido que faz parte da atividade de
tal ou qual crculo, cumpriu suas obrigaes. Somente ento todo o partido estar em sua
totalidade em condies de aprender com cada um dos crculos que desenvolve um
trabalho prtico. Somente assim no sero desastrosas as detenes, j que, de posse das
conexes com os diferentes crculos o delegado de nosso CC poder encontrar fcil e
imediatamente os substitutos e restabelecer a organizao. A queda de um comit no ir
ento destruir toda a mquina, mas simplesmente nos privar de alguns dirigentes, cujos
substitutos estaro preparados. E que no se diga que a comunicao das informaes e
dos contatos seja impossvel sob as condies de clandestinidade: basta querer, pois a
possibilidade de transmitir ou enviar as informaes e os contatos, existe e existir sempre
que tenhamos comits, CC ou OC.
16
Chegamos agora a um princpio extremamente importante de toda organizao e toda a
atividade partidria: se no tocante direo ideolgica e prtica do movimento e da luta
revolucionria do proletariado necessria a maior centralizao possvel, com relao
informao do centro do partido (e consequentemente de todo o partido em geral) no que
se diz respeito ao movimento e responsabilidade ante o partido, se impe a maior
descentralizao possvel. O movimento deve ser dirigido por um pequeno nmero de
grupos, os mais homogneos possveis e de revolucionrios profissionais respaldados pela
experincia. Mas no movimento dever participar o maior nmero de grupos, os mais
diversos e heterogneos possveis, recrutados nas mais diferentes camadas do proletariado
(e de outras classes do povo). E com relao a cada um desses grupos, o centro do partido
dever ter sempre em vista, no somente dados exatos sobre sua atividade, mas tambm os
mais completos possveis a respeito de sua composio. Devemos centralizar a direo do
movimento. Mas devemos tambm (e precisamente para isso, pois sem a informao
impossvel a "centralizao") descentralizar o quanto possvel a responsabilidade ante o
partido de cada um de seus membros individualmente, de cada participante no trabalho,
de cada um dos crculos do partido ou prximo dele. Essa descentralizao a condio
indispensvel para a centralizao revolucionria e seu necessrio corretivo. Precisamente
quando esta centralizao for levada at o fim e dispusermos de um OC e de um CC, a
possibilidade de dirigir-se a eles por parte de todas e de cada um dos grupos, at os
menores - e no s a possibilidade, como tambm o hbito adquirido por uma prtica de
muitos anos de se comunicar regularmente ao CC e ao OC - eliminar a eventualidade
de que obtenha resultados lamentveis provados pela presena no seio de tal ou qual
comit local de elementos no satisfatrios. Agora que nos encontramos s vsperas da
unificao real do partido e da criao de um verdadeiro centro dirigente, devemos
lembrar-nos com particular firmeza que esse centro ser impotente se ao mesmo tempo
no implantarmos a mxima descentralizao quanto responsabilidade e quanto a sua
informao sobre todas as engrenagens da mquina partidria. Tal descentralizao no
seno o outro aspecto dessa diviso do trabalho que, por consenso geral, representa uma
das mais prementes exigncias prticas de nosso movimento. Nenhuma atribuio oficial
de papel dirigente a uma organizao, nenhuma organizao de Comits Centrais formais
far com que nosso movimento adquira uma unidade real e efetiva, criar um partido
slido e combativo, se o centro do partido ficar de antemo isolado do trabalho prtico
direto dos comits locais do velho tipo, isto , de comits formados, de um lado, por um
punhado de pessoas, cada uma das quais dirigindo todos e cada um dos assuntos, sem

17
designar-se funes especficas no trabalho revolucionrio, sem responsabilizar-se por
atividades especiais, sem se preocupar em estudar cuidadosamente, sem preparar
minuciosamente e levar a cabo as tarefas j iniciadas, perdendo uma quantidade enorme de
tempo e foras de agitao aparentemente importantes. E, por outro lado, respaldados por
uma multiplicidade de crculos de estudantes e operrios, a metade dos quais totalmente
desconhecidos do comit e a outra metade igualmente ineficiente, sem nenhum tipo de
especializao, sem nenhuma experincia profissional, no se aproveitando da experincia
de outros e, ocupados exatamente do mesmo modo que o comit, com interminveis
reunies "a propsito de tudo", eleies e elaborao de estatutos. Para que o centro possa
trabalhar bem necessrio que os comits locais se transformem, se tornem organizaes
especializadas e mais "prticas, que adquiram verdadeira perfeio nesta ou naquela
funo prtica. Para que o centro possa no somente aconselhar, convencer e discutir
(como se faz at agora), mas efetivamente dirigir a orquestra, necessrio que se conhea
exatamente quem conduz os violinos onde e como, quem aprendeu e aprende cada um dos
instrumentos, onde e como o faz, quem (quando a msica comea a desafinar)
responsvel pela desafinao e quem necessrio mudar para a correo das dissonncias.
Atualmente, sejamos francos, ns ou no sabemos nada sobre o trabalho interno efetivo do
comit, exceto suas proclamaes e suas correspondncias gerais, ou somente sabemos
algo atravs de informaes pessoais de amigos e conhecidos. Pois bem, seria ridculo que
um imenso partido capaz de dirigir o movimento operrio russo e preparar a ofensiva geral
contra a autocracia, possa se limitar a isso. A reorganizao do comit de So Petersburgo
e todos os demais comits do partido dever consistir no seguinte, e esta tambm a razo
pela qual tem to pouca importncia o problema dos estatutos: em reduzir o nmero de
membros do comit; atribuir, na medida do possvel, a cada um deles, determinada funo
da qual ele d conta e seja responsvel; criar um centro especial reduzidssimo e dirigente
de tudo; organizar uma rede de agentes executivos que vinculem o comit com cada
grande fbrica, que se ocupem regularmente da distribuio de literatura e deem ao
centro um quadro exato e preciso dessa difuso e de todo o mecanismo de trabalho; e por
ltimo, criar numerosos grupos e crculos que assumam diversas funes ou agrupem as
pessoas prximas socialdemocracia, ajudando-as e preparando-as para chegar e
converter-se em socialdemocratas, de tal modo que o comit e o centro estejam sempre a
par das atividades (e da composio) desses crculos.

Comecei pelo exame do projeto de estatutos para demonstrar mais claramente para onde se
orientam minhas propostas. Como resultado disso, acredito que o leitor se dar conta de
18
que, no fundo, talvez seja possvel passarmos sem estatuto, substituindo-o pela regular
prestao de contas sobre cada crculo, sobre cada funo do trabalho. O que se poderia
escrever nos estatutos? O comit dirige a todos (isto j est claro). O comit elege do seu
centro um grupo dirigente (isso nem sempre necessrio e quando o seja, a questo no
de estatutos, mas de comunicao ao centro sobre a composio desses grupos e os
nomes dos suplentes). O comit distribui entre seus membros os diferentes aspectos do
trabalho, determinando a cada um deles o envio regular dos relatrios ao comit e
comunicar ao CC e OC sobre o seu andamento (e aqui mais importante comunicar ao
centro sobre determinada distribuio, do que escrever nos estatutos uma norma, a qual,
pela debilidade de nossas foras, ficar frequentemente sem aplicao). O comit deve
determinar com preciso seus membros e recrut-los por cooptao. Elege os grupos
distritais, os subcomits de fbrica, tais e quais grupos (se fosse preciso enumerar todos os
grupos necessrios, no terminaramos nunca, e nos estatutos no h por que enumer-los
ainda que de modo aproximativo, suficiente comunicar ao centro sobre sua criao). Os
grupos distritais e os subcomits criam tais e quais crculos... A elaborao de tais estatutos
ainda menos til neste momento, pois ainda quase no temos (e em muitos lugares no
temos nada) a experincia partidria geral e comum sobre a atividade destes diferentes
grupos e subgrupos, e que para adquiri-la no so dos estatutos que precisamos, mas da
organizao da informao partidria, se que podemos expressar-nos assim. Com os
estatutos, cada uma de nossas organizaes locais gasta no mnimo algumas noites. Se
esse tempo fosse dedicado por cada um dos grupos, de acordo com sua funo especial, a
um pensado e detalhado relatrio sobre ela para todo o partido, a causa teria muito a
ganhar.

Os estatutos no so inteis somente porque o trabalho revolucionrio nem sempre se

amolda a formas precisas. No, as formas so necessrias e devemos esforar-nos para
estruturar todo o trabalho na medida do possvel. E a estruturao exequvel em
propores muito maiores do que geralmente se pensa. No com estatuto que a
atingiremos, mas nica e exclusivamente (repitamo-lo mais uma vez) informando de
maneira exata ao centro do partido: somente ento essa ser a estruturao verdadeira
relacionada com a responsabilidade real e a uma publicidade (de partido). Quem ignora
que entre ns, as divergncias de pontos de vista e os conflitos graves se resolvem no
essencial no por um voto "estatutrio", mas pela luta e a ameaa de "sair"? A histria da
maioria dos nossos comits ao longo dos ltimos trs ou quatro anos de vida
partidria est repleta desta luta interna. lamentvel que esta luta no tenha sido
19
estruturada; ela teria trazido muito para o aprendizado do partido, para a experincia de
nossos sucessores. Uma tal estruturao til e necessria no seria jamais criada por
estatutos, mas exclusivamente pela publicidade partidria. Para ns, sob a autocracia, no
pode haver outros meios e armas para a publicidade do partido seno a informao regular
ao centro partidrio.

E somente ento, quando aprendermos a fazer esta publicidade, aproveitaremos realmente

a experincia do funcionamento de tal ou qual organizao. Somente com base em tal
experincia ampla e de muitos anos que poderemos elaborar os estatutos que no
existiro somente no papel

20
 4
A Unio Juvenil Operria deve ser uma escola de socialismo
5
Georgi Dimitrov

I. Problemas de Organizao

O fato de o Secretrio de Organizao Regional ser, ao mesmo tempo, o Secretrio da

Organizao Urbana se reveste de uma grande importncia. De outra maneira, os comits
funcionariam sem a sincronizao necessria e se encontrariam somente em certas
assembleias. Os Comits Regional e Urbano se assemelhariam a dois feudos diferentes.
No partido isto foi superado, porm vlido tambm para a UJO. Desta maneira o
trabalho se organiza melhor, se economiza tempo, se evitam certos mal- entendidos, se
trabalha com mais eficincia. E a poca em que vivemos exige que se trabalhe com muita
eficincia.

4 Traduo de Carlos Serrano Ferreira. Fragmento de uma conversa entre GeorgiDimitrov e

membros dos Comits Reginal e Urbano de Sfia da Unio Juvenil Operria, realizada em primeiro de
maro de 1946.
5 GeorgiMikhalovDimitrov (1882-1949) foi um importante militante comunista blgaro, militando
desde sua juventude. Cresceu numa famlia operria e com apenas 18 anos foi eleito diretor do sindicato
dos tipgrafos. Em 1904 foi um dos fundadores da Unio Geral dos Sindicatos Operrios Blgaros,
entidade da qual foi um dos principais dirigentes. J em 1909 foieleito para o Comit Central da nova
organizao surgida em 1903 da ruptura da ala revolucionria do Partido Operrio Social-Democrata
Blgaro. Em 1913 elegeu-se deputado. Com o incio da Primeira Guerra Mundial combateu a guerra
imperialista e, por sua posio, foi preso por volta de 11 meses. Com a fundao em 1919 do Partido
Comunista Blgaro foi enviado URSS e teve contato direto com Lnin. Foi um dos lderes da Insurreio
de 1923 em seu pas, derrotada por um golpe fascista, aps o qual foi condenado pena de morte em dois
processos revelia. Realizou vrias tarefas para a Internacional Comunista em vrios pases, entre eles a
Alemanha, onde foi preso em 1933 com a ascenso nazista ao poder. Foi julgado numa processo que era
uma total farsa legal, acusado de terrorismo, de ter incendiado o Reichstag (o Parlamento alemo), ato
perpetrado de fato pelos nazistas para acusarem os comunistas. Dispensou o advogado e fez sua prpria
defesa, que tambm era uma defesa do comunismo. Apesar dos depoimentos de altas autoridades nazistas
Hermann Gring, ministro do interior e presidente do Reichstag, e Joseph Goebbels, ministro da
propaganda foi inocentado. Foi o secretrio-geral da Internacional Comunista entre seu stimo e ltimo
Congresso, em 1935, at sua dissoluo em 1943. Nesse Congresso se aprovou a ttica das Frentes
Populares Antifascistas, da qual foi o principal arquiteto. Teve papel destacado na resistncia antifascista
em seu pas natal, sendo eleito em 1945 primeiro-ministro da nova Repblica Popular da Bulgria. Faleceu
em seu tratamento na URSS em julho de 1949. (N.T.)
21
Entre o Comit Central e os Comits Regional e Urbano deve existir um estreito contato
permanente. Porm, no caso de vocs, como regra, o Comit Central trabalha para si, da
mesma forma o regional, para si trabalham o comit urbano e os comits de rdio. Nas
suas atividades devem se guiar pelo princpio de que uma grande centralizao na direo
centralizada promove as mesmas ideias, a mesma linha, neste sentido ela deve ser como
um punho; enquanto o trabalho prtico, os trabalhos de organizao, de agitao e
propaganda devem ser descentralizados para que possam abarcar as amplas massas
juvenis. Enquanto se conhea a linha geral, enquanto se saibam as diretivas da direo,
ento cada um, desde seu posto na organizao respectiva, deve desenvolver a maior
iniciativa criadora, energia e habilidade para sua realizao com xito.

Tanto no partido como na UJO nos faltam muitos quadros. Vivemos 20 anos de vida
clandestina, passamos por perodos de perseguio e encarceramentos, no tivemos tempo
nem condies apropriadas para criar quadros suficientes. Alm disso, alguns dos mais
valentes e capazes pereceram como guerrilheiros, presos ou confinados nos campos de
concentrao. Agora que temos liberdade de ao, quando ningum pode nos perseguir,
devemos aproveitar esta liberdade e trabalhar na criao dos novos quadros que
necessitamos. Devemos aproveitar os velhos quadros que sobreviveram e os novos, os
6
que se filiaram ao partido e UJO depois do 9 de setembro . H que lhes dar a
possibilidade de se desenvolverem, de assimilarem sua atividade no seio da Organizao
e no aparato do Estado, para que sejam quadros de grande valia. Para este fim necessrio
no perder tempo em discusses e bate-papos, mas se deve prestar uma sria ateno e o
maior cuidado com a formao de novos quadros. Devem-se elevar audazmente a uma
atividade de direo os jovens e moas leais e promissores. Procurando criar, sobretudo,
quadros de jovens especialistas. Que sejam bons engenheiros, mdicos, agrnomos,
juristas, etc. Uma intelectualidade qualificada deve sair dessa Unio.

Outro defeito que se perde muito tempo por falta de organizao. As reunies se
convocam para s oito e comeam s dez. Isto no srio! No se valoriza o fator tempo.
Desperdiam-se escandalosamente foras e energias. Se vocs convocarem a reunio para
s oito, devem come-la s oito! Na imprensa e nas suas reunies se devem colocar este
problema, estigmatizar implacavelmente esta chaga. Alm disso, se fazem reunies muito
longas porque, em geral, os problemas na ordem do dia no so preparados. Comeam-se

6 Em 9 de setembro de 1944 ocorreu na Bulgria a revoluo que ps fim ao regime fascista. Num
plebiscito em 1946 o povo blgaro aprovou por esmagadora maioria o fim da monarquia e fundou a
Repblica Popular da Bulgria, iniciando seu processo de transio ao socialismo. (N.T.)
22
discusses incoerentes em torno a uma ou outra questo, e as ideias so tantas, to
numerosas, que a reunio se parece a uma colmeia: basta ro-la com as mos para que as
abelhas comecem a zumbir e cada uma est com condies de dar ideias. Desviam-se da
questo colocada e o tempo transcorre em conversinhas sem resultados. Para ns o tempo
ouro. Deve se valorizar mais altamente que muitas outras coisas valiosas. No nos so
suficientes as 24 horas do dia. Mesmo que a natureza pudesse prolong-lo de 24 para 48
horas, tampouco nos seria suficiente. Durante essas 24 horas se deve trabalhar, dormir e
descansar. O nico meio organizar inteligente e racionalmente nosso tempo como
dirigentes e como simples ativistas. Vocs no podem trabalhar sem trgua e no dispor de
tempo para descansar, para ir ao teatro, ao cinema. Que classe de dirigente vocs seriam se
no tiverem a cultura necessria? Ao estudo do marxismo se deve agregar a cultura. Vocs
devem ser sos, fortes e resistentes. Trata-se do trabalho e da atividade criadora.

Em nosso trabalho necessrio a cada passo um emprego organizado do tempo dos rgos
dirigentes: os problemas se devem estudar previamente, se devem colocar concretamente e
solucionar tambm concretamente. Se uma questo determinada no figura na ordem do
dia, se no um problema de excepcional importncia que se tenha que se resolver
rapidamente, se examinar na reunio seguinte. Alm disso, no necessrio que todos
expressem sua opinio. Se o essencial tiver sido formulado por outro, porque necessrio
que voc tambm fale? Que se evitem as repeties. Que no exista esta ambio:
demonstrar que sabe muito. Os sabiches no so ativistas srios, eles no podem se
desenvolver. O que imagina que sabe muito no se move do lugar, enquanto que a vida
segue adiante e isto significa que est a ficar para trs.

Quando vocs tomarem uma deciso, devem fixar sempre um prazo, quem a cumprir e
quem controlar sua realizao. Se atuarem assim, 90% de suas resolues sero positivas.
Decide-se convocar uma reunio, porm quem a convocar, quando se convocar e como
se organizar, isto se costuma confiar, em geral, ao Secretrio, que resolve estes problemas
como lhe parece. A maior parte das decises fica anotada como desejos que nunca se
realizaro. Sobre estas decises se discutem horas inteiras e, depois, no se cumprem.
Boas decises que so mandadas para o arquivo. Porm, este arquivo pode desempenhar
certo papel unicamente para a histria. necessrio controlar a realizao das decises
tomadas. O controle necessrio de cima abaixo, at a ltima instncia. Isto no to
fcil, exige muito trabalho e tenacidade, at que se todo mundo se acostume. Um ou dos
dias antes do vencimento do prazo se deve averiguar, por telefone ou algum outro modo, o
que se fez. assim que devem trabalhar para poder colher xitos. Vocs so jovens, sos
23
e capazes de estabelecer tal ordem. E, ento, vocs se convencero de que conseguem
resultados muitos melhores.

A parte mais importante de suas receitas devem ser as cotas mensais dos militantes.
necessrio controlar as cotizaes mensais, organiz-las a tempo, no se atrasar no
pagamento das cotas mensais determinadas. Se existe certo descuido, se devem tomar
medidas enrgicas, fazer advertncias, recorrendo expulso como sano extrema.
Ocorre geralmente que ao cabo de dois ou trs meses nos damos conta que certo militante
no pagou sua cota mensal e ento lhe expulsamos. Isto significa que a Organizao no
leva a cabo o trabalho educativo necessrio neste sentido. H que perguntar aos dirigentes
como procederam com os membros que no pagam suas cotas mensais. Se o dirigente se
apressa a expulsar algum por no ter pagado sua cota mensal, isto significa que ele
escolhe o caminho da menor resistncia. Este dirigente no um bom dirigente. Em cada
Organizao vocs devem sem falta ter um tesoureiro enrgico: ele recordar a tempo aos
filiados, se ocupar de cobrar a tempo as cotas mensais, pois de outro modo o trabalho se
far mal, se passaro um ou dois meses, a dvida cresce e ento se torna difcil ao militante
pagar as cotizaes atrasadas.

O pagamento regular da cota mensal o primeiro indcio do apego do militante sua

organizao. Vocs no devem se ocupar de transaes comerciais como fonte de receita.
Evitem tais fontes, estas prejudicariam a sua organizao. Organizar festas e saraus um
meio honrado, porm elas devem ser bem e apropriadamente organizadas. Os recursos
provenientes das festas devem figurar em segundo lugar, depois das cotas mensais dos
militantes. Organizaram loterias juvenis? Por que no pedem recursos aos amigos mais
ricos da juventude? H gente que poderia e daria dinheiro e ajuda juventude.

Criar um fundo da UJO! Este problema deve ser estudado pelo CC [Comit Central] da
UJO. Sua organizao deve, desde o ponto de vista financeiro, ter sua prpria base e
somente em casos excepcionais recorrer ajuda material do partido.

II. Sobre o carter de massas da Unio

A UJO deve ser numericamente superior ao partido. Para que um jovem seja militante da
UJO a condio indispensvel que seja honrado e leal. Pode no ter nenhuma preparao
suficiente, porm no a UJO uma escola para a educao da juventude?

24
No os preparem fora da UJO, mas os tomem com seus defeitos. O mais importante que
seja honrado e leal, e a UJO trabalhar para sua formao. Neste sentido as portas da UJO
devero estar abertas completamente. A juventude se educa no processo de trabalho,
no processo de cumprimento das tarefas postas agora diante de nosso povo, diante da
7
Frente da Ptria , ante o Partido e ante a UJO. Porm, ao mesmo tempo, o que facilmente
se entende, no se devem admitir elementos provocadores e nocivos. Os agentes
estrangeiros dissimulados no devem ser admitidos na UJO. Para gente assim h que
manter a mxima vigilncia.

O meio principal, que devem empregar no recrutamento de novos membros, o de

estender suas atividades nos sindicatos. Ali obtero pelo menos uns 50% mais de jovens
operrios do que os que tenham agora. Deve se averiguar em cada sindicato o nmero de
jovens organizados, quantos deles so membros da UJO, quais deles so ativistas. Em
cada sindicato devem averiguar porque h jovens no organizados na UJO e quem so.
Seus militantes devem trabalhar muito ativamente em cada sindicato para atrair s fileiras
de sua organizao a juventude sindical.

Passemos a outro setor. Existem a Unio Feminina e diversas sociedades femininas. O que
vocs fazem nesta direo? Quantas jovens militam nas associaes femininas e quantas
delas esto organizadas na UJO? Quais so ativistas e porque muitas delas no esto
organizadas na UJO? Chamar a ateno dos companheiros e das companheiras para a
organizao destas jovens na UJO. A UJO deve unir em suas fileiras a maioria das jovens.
Elas podem contribuir enormemente ao movimento juvenil. Esta parte da juventude
importante tambm desde o ponto de vista nacional. Elas sero mes e delas depender
que gerao daro nova Bulgria como mes. Como militantes da UJO, se so honradas,
cultas, formadas politicamente e de corpo so, elas sero boas mes amanh. So elas
que sero as companheiras de nossos jovens, de nossos ativistas.

Muito depende do fato de que tipo de companheiras sero de seus esposos na vida
8
familiar . Vocs cometeram certos erros no que se refere cultura fsica. Retiraram-se das

7 Frente da Ptria foi a organizao que aglutinou as foras populares antifascistas que derrotariam
em setembro 1944 com seu brao armado, o Exrcito Rebelde de Libertao Nacional e o auxlio do
Exrcito Vermelho Sovitico a dominao nazista na Bulgria. Entre as organizaes componentes da
Frente estava o Partido Comunista Blgaro. (N.T.)
8 Esse trecho expressa claramente um grande problema poltico vivenciado por muitas
organizaes de esquerda no sculo XX e que at hoje permanece: a subestimao do papel da mulher na
luta de classes e a perpetuao do machismo. tarefa das organizaes de esquerda, sobretudo da
juventude, superar tais erros, debatendo no dia a dia o problema do patriarcado e de todas as formas de
opresses, articulando essas lutas dentro da perspectiva da luta pelo socialismo. (N.E.)
25
organizaes esportivas, pensavam que s a vocs incumbia a organizao dos esportes.
Devem organizar o trabalho neste sentido, ver que tipo de jovens participam nas
organizaes esportivas, quem so e porque no esto afiliados UJO. Destas no s
poderiam assegurar certa afluncia de militantes UJO, seno que tambm poderiam
exercer a influncia benfica necessria sobre estas importantes organizaes de massas.

Na atividade de vocs nas escolas tropearo com maiores dificuldades, o caminho de

vocs ali no ser muito fcil. A reao trata de criar nestes lugares uma base e vocs
devero tomar contramedidas e fazer mais esforos. Depois do 9 de setembro de 1944
quase todos marchavam na Frente da Ptria, a corrente os arrastava e levava consigo.
Agora comeou o segundo perodo, comeou a diferenciao: uns esto a favor, outros
esto contra e terceiros vacilam. Isto se refere, sobretudo, intelectualidade. Tal o
perodo que estamos vivendo. Quanto maiores sejam os xitos da Frente da Ptria, tanto
menores sero as vacilaes. A oposio quer precisamente aproveitar este perodo de
vacilaes numa parte da intelectualidade para criar seus pontos de apoio no seio da
juventude estudantil. A oposio necessita, sobretudo, de estudantes agitadores, por isso
que ali os atacaro com mais furor. notrio que Sfia um ninho da reao. Porm,
vocs devem confiar plenamente nas foras do povo. H jovens que, ao ver que a reao
exerce certa influncia nalguns meios, se fazem mais intratveis. necessrio desenvolver
uma atividade explicativa, atuar energicamente para afianar a f da juventude, sobretudo
da juventude estudantil, na justa causa da Frente da Ptria, nas foras de nosso povo.

III. Sobre a instruo da juventude.

A educao marxista-leninista um problema importante que requer medidas de particular

seriedade. Ns costumamos falar muito desta educao, porm relativamente pouco o
que fazemos neste sentido. A poca em que vivemos e as condies nas quais trabalhamos
so tais que exigem de cada militante de vocs, de cada membro do partido, aumentar
sem cessar seus conhecimentos na rea de nossa teoria revolucionria, que aprenda os
princpios fundamentais do marxismo-leninismo. necessrio que adaptem e organizem
de tal maneira a obra educacional de vocs que ela esteja ao alcance de um amplo setor de
suas massas de militantes. juventude estudantil, que tem certas noes, por exemplo, de
cincias naturais e possui uma cultura geral, lhes mais fcil aprender nossa teoria,
porm juventude operria e camponesa, que no tem noes de cultura geral e que em
sua maioria estudou somente at a terceira ou quarta srie ou at a stima ou oitava no

26
melhor dos casos, para ela, nossa teoria representa certa dificuldade. Por isso, a atividade
instrutiva deve se diferenciar, isto , devem se adotar diferentes mtodos relativos
juventude operria e juventude camponesa. Na Bulgria, neste sentido se atua segundo
um nico modelo. necessrio que meditem sobre a diferenciao da instruo. claro
que este problema no fcil. Necessita-se de certa preparao prvia, necessrio fazer
um balano de toda a experincia acumulada at agora neste sentido e estabelecer dois
tipos de programa instrutivo: um para os estudantes e para os jovens intelectuais, e outro,
popular, para a juventude operria e camponesa.

No esqueam que a base do movimento juvenil deve ser a juventude operria e

camponesa. Esta a ampla massa na qual se apoiaro. muito importante que tenhamos
uma intelectualidade honrada, capaz, porm quadros bons devem se formar
principalmente no seio da juventude operria e camponesa. A fim de cumprir esta tarefa
devem tambm adaptar sua atividade, devem proceder buscando os meios auxiliares neste
sentido. Os crculos devem se ampliar at o mximo: em escolas, aldeias, empresas,
escritrios, bairros, porm sua participao deve ser voluntria, no obrigatria. Suscitar
um interesse permanente para eles! Reunir-se uma ou duas vezes por semana para ler
juntos, para esclarecer os problemas correntes. Que se renam onde possam, no
necessrio que isto se realize obrigatoriamente numa sede. Destes crculos, integrados por
dez ou quinze pessoas, devero ter milhares, pois o melhor mtodo de autoeducao.
Neles, os jovens se ajudaro uns aos outros, elevaro seu nvel cultural, crescero no
sentido ideolgico e poltico.

A autoeducao uma particular necessidade para a juventude. O partido e a UJO no

podem em seus cursos e escolas abarcar a todos os que deveriam estudar. Por isso to
necessrio que cada um se ocupe por si mesmo de sua educao. Criar para este fim uma
rede de milhares de crculos, pr sua disposio manuais, compndios e livros para que
possam estudar sozinhos, acumular a maior quantidade possvel de conhecimentos teis.
Nas condies atuais a autoeducao o meio mais eficaz para elevar o nvel terico e
poltico de sua massa de militantes. O jovem que se deita noite sem pensar no que
aprendeu durante o dia no realizar progressos. Ainda que esteja sobrecarregado pelo
trabalho dirio, deve se organizar de tal maneira sua atividade que lhe reste tempo para
meditar sobre o que fez durante o dia: bom ou mau. Se for positivo est bem. Se for
negativo se devem tomar medidas. Em nossos crculos existe a autossuficincia sectria:
quem pensa que sabe o que lhe necessrio e que se no sabe poderia aprender se no
hoje, amanh ou depois de manh. Pois esta autossuficincia sectria para vocs, os
27
jovens, a doena mais perigosa, da qual devem se proteger como do fogo. Um refro russo
diz: se voc vive um sculo, um sculo aprender. Isto deve ser uma lei para ns, para os
comunistas, para todos os membros. Falar menos e atuar mais! Falar o que necessrio e
atuar mais que falar! Estudar, sem dvida, sem cessar e tenazmente!

O MladeshkaIskra (Centelha Juvenil) deve ser um vnculo com a UJO e com toda a
juventude. Se ele no penetra ainda suficientemente no seio da juventude, isto se deve a
que no se tomam medidas enrgicas para sua difuso. Os devem ter pagos, gente que
pagou para receber o jornal dirio e se interessa por receb-lo. Fazer o necessrio para a
chegada regular do peridico s aldeias, empresas, escritrios e escolas. Que haja pessoas
designadas que respondam por isso. Organizar uma ampla rede de responsveis pelo
jornal. Fazer esforos particulares neste sentido, pois sem ele no se pode conseguir sua
divulgao em grande escala. E, alm disso, que o jornal seja acessvel e interessante para
a juventude. Este deve responder s necessidades, interesses e exigncias culturais da
juventude. Uma tiragem de 15 mil exemplares para o seu setor uma situao muito dbil.
Sua divulgao e leitura o barmetro da conscincia e eficincia da UJO. As associaes
devero designar determinados membros que se encarreguem tambm da divulgao da
revista Mladesh (Juventude).

IV. Defesa dos interesses e dos direitos da juventude

Como se sabe, nas empresas esto muitos jovens. Eles representam a maior parte dos
operrios das fbricas de tabaco, txteis, etc. A UJO deve manifestar suficiente interesse
pela melhoria das condies de trabalho dessa juventude. Neste sentido deve-se prestar
uma ateno constante. Ns dizemos: A UJO o defensor dos interesses materiais,
culturais e espirituais da juventude. Assim consta tambm dos Estatutos. Porm, que
fazem vocs como organizao na defesa dos interesses materiais, culturais e espirituais
da juventude? Vocs mesmos se deram conta deste fato. Isto no quer dizer, naturalmente,
que devem empreender a construo de casas de repouso, de casas de moradia coletiva,
etc. Esta uma tarefa dos sindicatos, dos proprietrios das empresas e do Estado. No
obstante podem fazer muito nas empresas por meio dos comits sindicais, porm de
maneira tal que todo mundo saiba que isso uma iniciativa de vocs e se realiza com sua
ajuda.

A UJO no pode ser uma organizao que somente faa propaganda. A UJO uma
organizao necessria para a juventude, necessria para a elevao de seu nvel material,
28
cultural e espiritual e por isso que sua atividade deve vir acompanhada de uma atuao
prtica na defesa dos interesses e direitos juvenis. Me parece que o calcanhar de Aquiles
da UJO que esta no faz muito e no se ocupa suficientemente da defesa dos interesses
vitais da juventude. Prestem uma sria ateno a isto! Neste sentido devem tomar as mais
variadas iniciativas at em assuntos aparentemente insignificantes. Se vocs se inteiram
que, por exemplo, um de seus jovens est gravemente doente e sua organizao o acode e
o ajuda o levando ao hospital para que seja devidamente tratado, isto ser um fato
positivo, que os marcaro. Todo o bairro ou a empresa ficar sabendo. Cuidado e uma
atitude atenta para a juventude, no marco das possibilidades materiais, nos limites que
oferece o poder da Frente da Ptria, so muito necessrios em todos os setores. E estes
marcos no so pequenos, eles podem se alargar tambm na atividade prtica. Enquanto
se limitem a fazer unicamente a propaganda, seus xitos sero xitos pela metade. Se a
isso no agregam a atividade prtica na defesa da juventude, a fora de atrao da UJO
diminuir. Disto se aproveitaro os inimigos.

A juventude deve sentir a UJO como sua conselheira e defensora em todas as partes! No
deixem escapar as coisas mais insignificantes neste sentido! Aproveitem, por exemplo,
cada casamento de um jovem e enviem algum para felicitar aos recm- casados! Se
alguma garota do campo se casa, membro da UJO, toda a associao deve assistir boda.
Se nascer um filho ou falecer o pai ou a me de algum, deve ir um representante da UJO
a prestar a ajuda possvel! No considerem que estas coisas, aparentemente
insignificantes, possam minguar a dignidade da UJO como organizao combativa.
Devem meditar seriamente sobre esses assuntos e podero achar muitos mtodos
concretos de trabalho! Isto deve chegar a ser um sistema em sua organizao! No deixem
passar nenhuma ocasio que possa ligar vocs mais firmemente juventude. Que a
juventude sinta a UJO como a sua prpria organizao, qual se possa dirigir para pedir
conselho e ajuda em todos os casos de necessidade. Claro est que se vocs s se
ocupassem destas questes, se transformariam numa simples organizao beneficente.
Para que isso no se suceda, toda essa atividade deve vir unida sua atividade de
organizao juvenil combativa. Porm, em todos os casos devem lhes interessar pela
juventude, posto que so os dirigentes responsveis dela. Quantas vezes foram s fbricas
para ver como trabalha e como vive a juventude operria e o que concretamente se deve
fazer para melhorar sua situao? Vocs devem sentir permanentemente como respira a
juventude operria! Isto no uma tarefa unicamente da seo Juventude Operria.
Toda a direo deve se preocupar com estas questes e interesses vitais da juventude.
29
Em nossas fileiras existe a burocracia. O Secretrio, por exemplo, ordena e pensa: com
isto j todo o trabalho est acabado, tudo est em ordem. Porm, at nos quartis se devem
explicar as coisas. A UJO uma organizao juvenil voluntria: se um jovem quer
ingressar em suas fileiras o faz, e se no quiser, no o faz. Vocs devem criar as condies
em que lhe faa sentir satisfeito e orgulhoso de ser membro da UJO. Inclusive muitos
dirigentes do partido no compreendem esta questo. Mas, para a juventude isto ainda
mais necessrio. Os jovens esto numa idade decisiva de transio entre a adolescncia e a
idade adulta. Durante este perodo a juventude experimenta sensaes e estados de nimo
que s vezes exercem uma influncia m e mesmo perniciosa. A direo da UJO deve
prestar ateno neste fato e estar vigilante. Tomemos um exemplo: o amor um
sentimento natural e legtimo. Porm, quando um jovem se apaixona podem ocorrer coisas
de distintas ndoles. O amor nem sempre correspondido, s vezes causa sofrimentos,
preocupaes, e o jovem nem sempre pode superar estes sentimentos. Sobrevm a
depresso, a melancolia... Se o dirigente um burocrata, se dar conta de que o
companheiro ou companheira est triste, porm isso lhe passar por alto, pois a ele que
importa?! Porm, o verdadeiro dirigente deve mostrar uma atitude solcita de
companheiro, deve encontrar o tempo necessrio para falar com o jovem ou a jovem,
alent-los e ajud-los a sair dessa situao. Desta forma ajudaro a muitos jovens a
resolver as dificuldades em sua vida e a se desenvolver acertadamente.

necessrio uma atitude solcita, prestativa, e um interesse particular e no indiferena

para com os companheiros e as companheiras na organizao. Trata-se de um capital
humano, capital do partido e da UJO. Numa organizao de massas, como a UJO, h
tambm elementos doentios, que abusam da confiana das jovens. Recebi muitas cartas
com queixas de carter semelhante. H pilantras que brincam com o amor verdadeiro e
logo abandonam tudo. Que medidas toma a UJO? Deve esta atuar de forma severa e
educativa ou dizer: no me interessam as coisas pessoais deste carter? Esta atitude
burocrtica e egosta repercute desfavoravelmente no desenvolvimento da UJO e deve

ser evitada a todo preo. O amor, isto sabido, um grande fator na vida das pessoas. Este
9
d asas. Porm, necessria uma moral s, no hipcrita, filistia , mas uma verdadeira
moral comunista. muito importante que existam relaes recprocas saudveis entre os

9 Os filisteus eram um povo que vindo possivelmente de Creta ocupou a costa de Cana, regio
equivalente a parte do atual Estado de Israel, Faixa de Gaza, Cisjordnia, partes da Jordnia, do Lbano e
da Sria, e constam dos relatos bblicos. Guerrearam contras os hebreus, e por isso foram descritos por
estes nos textos bblicos de forma no muito elogiosa. A denominao filisteu passou a ser sinnimo de
inculto, vulgar, com interesses mesquinhos materiais apenas. (N.T.)
30
militantes da UJO de ambos os sexos, relaes de confiana mtua e de cooperao
frutfera em prol de nossa grande causa comum.

V. A UJO como escola do socialismo

A UJO deve ser a escola do socialismo da juventude progressista. Deve se ocupar de

problemas imediatos, da realizao do programa da Frente da Ptria, do cumprimento das
tarefas colocadas na ordem do dia, lutando contra o fascismo e a reao, a UJO ao
mesmo tempo escola de socialismo. Devemos ter uma juventude operria, camponesa e
estudantil que esteja disposta a lutar pelo socialismo e, depois, pelo comunismo.

Digam a seus companheiros que leiam minhas intervenes ante a Conferncia Regional
do Partido e que meditem sobre elas! Devem explicar a seus jovens uma simples verdade:
quando se constri uma casa, no se comea pelo telhado, mas se inicia escavando a terra,
colocando as fundaes, se elevam as paredes e s ento se constri o telhado. A luta pelo
socialismo tambm algo semelhante. No se comea pelo telhado, mas de incio devem
se colocar as fundaes. A realizao do programa da Frente da Ptria precisamente esta
base em nosso pas. Sobre ela se deve construir, edificar e depois pr o telhado. Em que
momento colocaremos o telhado? Isto depender de muitas condies objetivas, porm
tambm de ns mesmos, do fator subjetivo. Quanto melhor trabalharmos, mais

rapidamente passaremos ao socialismo. O campons sabe que antes de qualquer coisa se

deve semear, depois se arrancar as ervas daninhas e somente ento se colher uma rica
colheita. O mesmo ocorre na vida social. Ns, como marxistas, devemos saber esta
simples verdade: arem a terra, a semeiem, arranquem as ervas daninhas e s ento obtero
uma colheita abundante. Muitos companheiros nossos, sobretudo jovens, no chegam a
compreend-lo, contudo.

muito importante que tenham uma clara perspectiva. Todos os povos caminham e
caminharo para o socialismo. No existe fora capaz de deter esse desenvolvimento em
direo ao socialismo. Muito diferente a questo de quando e como chegaro os povos a
ele. E, em segundo lugar, saber que os povos chegaro ao socialismo em todas as partes
por sua via prpria. No uma necessidade inevitvel o levantamento armado: em certas
condies especiais se pode realizar o socialismo sem levantamento armado. Agora
estamos em presena de tais condies: por um lado, o grande Estado socialista com uma
enorme influncia poltica e moral, a Unio Sovitica; e por outro, as transformaes

31
democrticas que levam a cabo numa srie de pases e abrem o caminho para o
socialismo.

Nossa tarefa principal reforar agora a unidade da Frente da Ptria como poderosa unio
das foras antifascistas, democrticas e progressistas de nosso povo, em cujas primeiras
fileiras se deve achar nossa juventude, e extirpar sem piedade os restos do fascismo, frear
a reao, levar vitria a causa histrica do 9 de setembro: a construo da Repblica
Popular em nosso pas. E, quanto mais rapidamente realizemos tudo isto, mais
seguramente poder nosso povo passar ao socialismo.

Em nosso pas h pessoas que apreenderam algo de Marx, porm aprenderam como
papagaios. Aprendem o marxismo, no de maneira criadora, como um guia para a ao,
mas dogmaticamente. Ns devemos ser marxistas criadores, isto , devemos ver o novo, o
que depois de Marx nos deu Lnin. Aprendendo inteligentemente o novo no marxismo
seremos capazes de resolver com acerto o problema da transio do capitalismo ao
socialismo, de acordo com a situao concreta de nosso pas, de acordo com suas
particularidades econmicas, culturais, nacionais e histricas. Se aprendermos o
fundamental da cincia marxista-leninista, esta nos servir como um guia para a ao e
no como uma receita para todos os pases, pocas e condies. No existe e nem pode
existir tal receita

32
A ORGANIZAO: EXPRESSO E INSTRUMENTO DA FORA DO PARTIDO
10
lvaro Cunhal

A Organizao e os Seus Dois Significados

Falando-se de organizao devem ter-se em conta dois significados da palavra que

traduzem duas realidades distintas: a organizao no sentido da disposio e arrumao
hierarquizada e funcional dos militantes; e a organizao num sentido mais lato como
aspecto universal de toda a atividade partidria.

No primeiro significado, os problemas e tarefas de organizao abarcam o recrutamento, a

estruturao, os rgos, os organismos e as organizaes, o seu funcionamento e as suas
competncias e responsabilidades. Abarcam tambm, em termos de funcionamento, os
princpios orgnicos definidos nos Estatutos.

No segundo significado, os problemas e tarefas de organizao, abarcando toda a atividade

partidria, traduzem-se em decises e medidas de planificao, definio de objetivos de
aes a empreender, determinao e calendarizao dos atos, mobilizao e distribuio
dos recursos naturais e humanos, fixao de tarefas, sua direo e execuo. A organizao
no um fim em si, mas um instrumento, uma arma para a ao coletiva. Neste segundo
significado, organizao ordem, sistematizao, mtodo, eficcia.

Tanto num como noutro significado, o PCP dispe de uma forte organizao,
reconhecidamente sem paralelo em qualquer outro partido portugus.

10 O presente texto constitui o stimo captulo de O partido com paredes de vidro.

33
Por um lado, uma grande organizao estruturada, na qual, por princpio, cada membro do
Partido tem um lugar, pertence a um organismo, tem uma tarefa. certo que este princpio
no consegue ainda ser aplicado totalidade dos membros. H sempre uma parte
considervel de membros do Partido com atividade irregular. Estando, entretanto,
atualmente estruturados mais de trs quartos dos duzentos mil militantes, o facto
representa uma fora enorme com grande capacidade de interveno na vida nacional.

Por outro lado, a organizao cuidadosa e sistemtica de cada atividade, de cada ao, de
cada iniciativa, de cada luta, um aspecto fundamental da concretizao do trabalho
coletivo e um dos segredos da eficcia e do xito das atividades do PCP.

Certos crticos de mentalidade pequeno-burguesa julgam ver, tanto na integrao dos

militantes comunistas numa estrutura orgnica como nos mtodos e hbitos da
organizao dos comunistas, qualquer coisa que contraria a liberdade e a iniciativa
individuais. A verdade que a organizao nos seus dois sentidos, no s aligeira
consideravelmente o esforo individual como permite de facto que seja assegurada a
liberdade e se promova a iniciativa e a criatividade.

O esprito de organizao um trao tpico do Partido e constitui um dos fatores

determinantes da sua fora e capacidade de realizao.

A Fora dos Nmeros

Em termos de fora organizada, o PCP sem dvida o maior partido portugus. Nenhum
outro se lhe compara em nmero de membros, em estruturao, em funcionamento, em
regular atividade.

No cultivamos o feiticismo dos nmeros. Mas os nmeros relativos organizao valem

como indicativos da enorme fora e do incessante progresso do Partido.

So de reter particularmente dois aspectos: o progresso incessante dos efetivos do Partido

e o desenvolvimento regional.

Ao sair da clandestinidade, o primeiro balano realizado depois do 25 de Abril (16 de

julho de 1974) acusava 14 593 inscries. Desde ento o desenvolvimento foi contnuo. 29
140 membros do Partido por altura da tentativa do golpe de Spnola do 28 de setembro.
Cerca de 100 000 quando do golpe militar falhado de 11 de maro de 1975. 115 000 em
1976 (VIII Congresso). 164 713 em 1979 (IX Congresso). 200 753 em 1983 (X
Congresso).
34
O aumento contnuo dos efetivos do Partido tem particular interesse por se verificar, tanto
no perodo de fluxo revolucionrio (1974-1975) como nos ltimos 9 anos, caracterizados
pelo avano do processo contrarrevolucionrio conduzido por sucessivos governos
que tomaram o PCP como alvo poltico fundamental dos seus violentos ataques e
campanhas.

Como explicar este fato?

Em primeiro lugar, explica-se porque o PCP, ao contrrio de todos os outros partidos,

manteve sempre, em todas as situaes, uma firme atividade em defesa constante,
consequente e dedicada dos interesses da classe operria e das massas populares, das
conquistas democrticas da revoluo portuguesa, do regime democrtico e da
independncia nacional.

Durante o fluxo revolucionrio, a classe operria e as massas puderam ver no PCP a fora
poltica dinamizadora da luta e dos processos que conduziram s grandes conquistas
democrticas. Durante o refluxo, puderam ver no PCP a grande fora da resistncia
contrarrevoluo, sempre e em todas as circunstncias ao lado do povo e em sua defesa.

Em segundo lugar, explica-se porque o PCP teve sempre, como direo fundamental da
sua ao, o aprofundamento da sua ligao com a classe operria e as massas, a sua
integrao, simultaneamente como parte integrante e como fora dirigente, na vida e na
luta do povo portugus.

Em terceiro lugar, explica-se porque a vida comprovou, ao longo de todo este perodo, as
anlises, as concluses, as previses e a justeza das propostas feitas pelo PCP. Quanto ao
desenvolvimento regional, conhecido que a fora organizada do Partido est muito
concentrada. H distritos como os de Setbal, de Beja, de vora, parte dos de Lisboa,
de Santarm e de Portalegre onde o Partido tem fortssimas organizaes, com a efetiva
e incontestvel direo de todo o movimento operrio e popular, nmero elevado de
deputados eleitos e a maioria ou a quase totalidade das autarquias. E h distritos onde so
pequenas as organizaes e baixa a influncia poltica e o apoio eleitoral.

Os nmeros mostram, porm, que o Partido ganha terreno em regies que alguns anos
atrs a reao considerava inacessveis e impermeveis influncia comunista.

certo que, em termos absolutos, os maiores progressos se registram nas organizaes

mais fortes. No distrito de Setbal o nmero de membros do Partido aumentou 9258 de
1978 para 1984. No distrito de Lisboa 7707.

35
Entretanto o distrito do Porto, o mais importante do Norte, registou nos mesmos anos um
crescimento espetacular: mais 9599 membros do Partido, correspondendo a um aumento
de 56,5%.

Tambm de sublinhar que, nos distritos de Vila Real, Guarda, Bragana (assim como na
Regio Autnoma dos Aores), os efetivos mais que duplicaram. No de Viseu quase que
duplicaram. Nos de Braga, Aveiro e Castelo Branco o aumento ultrapassou os 40%.

Se tivermos ainda em conta que o nmero de organismos passou de 6000 em 1975 para
9000 em 1983, que mais de 45 000 mulheres so membros do Partido, que cerca de 50 000
militantes tm menos de 30 anos (sem contar os 30 000 membros da JCP), estes nmeros
expressam sem dvida uma organizao sem paralelo entre os partidos existentes em
Portugal.

Os nmeros so ndices do valor da organizao. Mas nem s os nmeros o so. Os

nmeros so ainda mais significativos porque ser membro do PCP no se limita a ter no
bolso um carto do Partido. Significa pertencer a uma organizao e ter uma atividade
regular. Porque a vida interna do Partido uma vida intensa de anlise das situaes,
debate, definio de tarefas, dinamizao e realizao de atividades prticas, amplo
trabalho de massas.

Por tudo isso, a organizao do PCP motivo de inveja de todos os outros partidos.

Segundo os ltimos dados anunciados pelos prprios partidos, os efetivos do PS rondam

os 40 000 e os do PSD menos de 60 000.

O funcionamento destes dois partidos reduz-se s reunies dos organismos de direo

nacional e regional. Muitas das suas sedes ou esto encerradas ou so edifcios sem
frequncia. Contrastando com o vasto apoio eleitoral com que tm contado, o seu efetivo,
direto e empenhado apoio social e poltico muito reduzido.

Se, em relao aos outros partidos, a influncia real e a fora real do PCP
incomparavelmente superior ao que se poderia inferir das percentagens de votos
alcanados nas eleies, isso deve-se em grande parte profunda diferena entre a
organizao do PCP e a organizao dos outros partidos. A organizao do PCP um seu
trao distintivo e um fator fundamental da sua capacidade de interveno na vida nacional.

36
O Aparelho ou Ncleo Central

A atuao do Partido, respondendo com capacidade, eficcia e rigor s mltiplas e

complexas tarefas, dispe de um aparelho ou ncleo central, que, no quadro da
organizao estruturada, intervm como fora dinamizadora e apoio tcnico indispensvel.

Quais so as componentes desse aparelho ou ncleo central? Quais os organismos,

organizaes, meios e recursos que abrange?

O aparelho ou ncleo central abrange os organismos de direo no seu esquema

hierarquizado; os funcionrios do Partido; as diversas comisses junto do CC; as seces
e comisses com tarefas especficas a nvel central e regional (SIPs, comisses de
organizao), os meios tcnicos ao dispor dos organismos de direo (grficos,
audiovisuais, fotogrficos, de reproduo de documentos) e os meios humanos que os
acionam: servios administrativos; servios de apoio (cantinas, limpeza, etc.); Centros de
Trabalho; meios de transporte; segurana.

O aparelho compreende o ncleo e aparelho junto do Comit Central e os ncleos e

aparelhos das organizaes regionais e de todas as outras organizaes.

O ncleo ou aparelho no est separado da totalidade da organizao. Pelo contrrio. Est

estreitamente inserido em toda a organizao, como elemento dinamizador e coordenador
e como suporte tcnico do trabalho de todo o Partido.

No est todo centralizado em torno do Comit Central. Pelo contrrio. Se em parte o est,
outra e grande parte est descentralizada pelas vrias organizaes. O aparelho do PCP
no representa uma forma ou uma expresso de centralizao, antes um poderoso
instrumento de descentralizao da responsabilidade, da deciso, da iniciativa e dos meios.

A palavra aparelho muitas vezes utilizada pelos detratores do Partido com um sentido
depreciativo e pejorativo.

A verdade que tal sentido se pode dar falando de aparelhos dos partidos burgueses, no
do aparelho do PCP.

Nos partidos burgueses, o aparelho um complexo burocrtico e dirigista, que mantm

todo o resto do partido sob o seu comando e em completa dependncia, de tal forma que
muitas vezes os conflitos entre os chefes so as lutas pelo controle do aparelho. Nesses
partidos, quem tem nas mos o aparelho tem o partido nas mos. So frequentes os casos
em que os conflitos de opinio entre os dirigentes acabam por resolver-se, no porque se
reconhea que este ou aquele tem razo, mas porque este ou aquele conseguiu deitar as
37
mos ao aparelho e utiliz-lo contra os adversrios, independentemente da vontade
democrtica do partido. Nesses partidos, o aparelho est ao servio dos dirigentes e um
instrumento de submisso ditatorial do partido.

inevitvel que tais aparelhos se desacreditam aos olhos dos militantes e das massas e
do palavra um sentido negativo.

No PCP a situao radicalmente diferente. O aparelho est ao servio do Partido.

Nenhum dirigente ou organismo de direo tem nem poderia ter o aparelho nas mos. O
aparelho no de tal ou tal dirigente, de tal ou tal grupo, nem mesmo de tal ou tal
organismo. O aparelho de todo o Partido e o seu funcionamento e os seus recursos esto
inseridos no funcionamento democrtico e no trabalho coletivo.

O aparelho ou ncleo central fortemente organizado, dispondo de recursos humanos,

tcnicos e financeiros adequados, com quadros, setores e servios especializados nas
funes e tarefas que lhes so atribudas nas diversas organizaes e escales do Partido,
por esta forma um importante elemento da fora do Partido, da sua capacidade de
realizao, da eficincia das suas atividades.

O Valor dos Aparelhos e o Combate s Tendncias Burocrticas

O aparelho ou ncleo central representa um papel da mais alta importncia no Partido,

desde que seja assegurado no aparelho o cumprimento dos princpios orgnicos e a prtica
do estilo de trabalho do Partido. Trata-se de uma condio indispensvel porque qualquer
aparelho, mesmo quando inserido na totalidade da organizao, suscetvel de facilitar
tendncias burocrticas consubstanciadas no que se pode chamar esprito de aparelho ou
vcios de aparelho.

O aparelho ou ncleo central do PCP compreende e cumpre as suas funes e no

fundamental alheio ao burocratismo e aos vcios de aparelho por duas razes
fundamentais: porque so constantemente valorizadas as orientaes, normas e mtodos
corretos de trabalho em que, tambm constantemente, se insiste; e porque so
constantemente combatidas tendncias burocrticas e as suas manifestaes.

So orientaes constantemente valorizadas, a criao de um ambiente fraternal, de

confiana recproca em todos os organismos, mantendo sempre viva a responsabilizao
individual de cada um dos membros e a responsabilizao coletiva e individual perante a
organizao respectiva e perante todo o Partido. So combatidas manifestaes de
38
compadrio ou de esprito de capela entre os membros de qualquer organismo; tendncias
de encobrimento ou desculpa recproca das deficincias e faltas; climas de conflitos e
incompatibilidades pessoais.

So orientaes constantemente valorizadas a ateno s opinies e crticas dos militantes

das organizaes respectivas, a fim de colher nas opinies e crticas contribuies
positivas para o melhoramento da atividade. So combatidas manifestaes de resistncia
sistemtica crtica ao trabalho do organismo e dos seus membros e de desautorizao da
crtica respondendo crtica com a crtica. So combatidas quaisquer prticas de abafar as
opinies discordantes sobretudo quando vindas de camaradas menos responsveis; de reter
reclamaes, crticas, protestos e apelos dirigidos a organismos superiores. So
combatidos conceitos de que, na organizao ou setor respectivo, o organismo dirigente
tem sempre razo e a suprema instncia de deciso.

So orientaes constantemente valorizadas a apreciao dos quadros pelo seu valor real,
sem subjetivismo, selecionando e promovendo segundo as qualidades reais e no por
simpatia ou por critrios pessoais. So combatidas quaisquer manifestaes de
discriminao por motivo de simpatia ou de antipatia, de protecionismos, de situaes em
que se toma de ponta um membro do Partido, de promoes de partidrios de tal ou
tal camarada, de represso poltica de camaradas considerados incmodos pelas suas
opinies discordantes.

So orientaes constantemente valorizadas a prontido, o desembarao e o despacho nas

respostas aos problemas postos, o atuar na hora exata, o tomar de decises na base da
anlise das situaes concretas, a iniciativa e o esprito criativo, a documentao rigorosa,
precisa e selecionada. So combatidas manifestaes de rotina, de repetio mecnica e
preguiosa de solues sem querer saber das situaes concretas; da morosidade erigida
em mtodo; da obstruo a quaisquer ideias ou iniciativas que saiam do ramerrame
estabelecido, do alargamento e adiamento intil dos processos de exame e de deciso com
pretextos de carter formal, da transformao da documentao em montes de papelada
amontoados pelo feiticismo da quantidade com prejuzo da seleo e do estudo.

So orientaes constantemente valorizadas nos funcionrios do Partido a disponibilidade,

a compreenso da militncia como atitude poltica, moral e revolucionria, a dedicao
como maneira de estar na vida. So combatidas tendncias de funcionrios do Partido para
encarar o trabalho no Partido como o trabalho para um patro, atrasando nas horas de
entrada, antecipando as horas de sada, multiplicando os intervalos pelos motivos mais

39
fteis, comportando-se num Centro de Trabalho como certa gente nas reparties,
instalando-se atrs da secretria, no tanto como roda do leme mas como numa
escrivaninha burocrtica, encarando a funcionalizao no Partido com critrios de
profissionalismo e carreirismo.

O prprio fato de que se valorizam as orientaes indicadas e se combatem os vcios

referidos indica que, apesar do magnfico estilo de trabalho alcanado no PCP, aparecem,
num ou noutro organismo e num ou noutro camarada, tendncias, manifestaes e prticas
de burocratismo dos vcios de aparelho.

Deve ter-se plena conscincia de que onde quer que exista um aparelho (no Partido ou no
Estado) tendncias burocrticas e vcios de aparelho so como as ervas daninhas:
brotam com facilidade e crescem rapidamente se no so arrancadosao nascimento.

Por isso se considera indispensvel a permanente vigilncia e uma interveno pronta e

construtiva para no deixar medrar fenmenos negativos.

Tal atitude vlida atualmente. E ser sem dvida vlida no futuro.

Um Princpio Geral e Universal de Trabalho

A organizao um princpio geral e universal do trabalho do Partido. decisiva para o

xito de qualquer tarefa e da atividade em geral.

Perante as grandiosas e frequentes iniciativas do Partido, muitos perguntam como so

possveis tais realizaes. Alguns comentadores acrescentam que se compreende que as
possam levar a cabo partidos no Poder, mas que um tanto incompreensvel que o faa
um partido atuando nas condies do nosso.

Nessa capacidade de realizao do PCP intervm numerosos fatores. A extraordinria

militncia dos membros do Partido. A mobilizao e concentrao de esforos e recursos
materiais e humanos. A existncia de infraestruturas tcnicas em expanso. A experincia
acumulada. E outros. Com papel relevante, a organizao, ou, se se quiser, a capacidade
de organizar.

Em qualquer das grandes realizaes do Partido a organizao um dos elementos bsicos

do trabalho.

O trabalho de organizao comea na concepo da prpria realizao, na definio dos

seus objetivos e aspectos, na planificao, na calendarizao do andamento do trabalho, no

40
clculo dos recursos necessrios e dos recursos disponveis. Prolonga-se na consignao
de quadros e recursos, no planejamento e ordenamento do trabalho e nas medidas
executivas correspondentes. Desenvolve-se na combinao da atividade de estruturas
especialmente criadas para o efeito com a atividade das organizaes normais do Partido.

Atravs de dois exemplos concretos pode melhor concluir-se do trabalho de organizao

realizado, tanto nas grandes iniciativas partidrias como pelos membros do Partido,
juntamente com trabalhadores de outras tendncias, em grandes iniciativas de
organizaes sindicais e organizaes representativas dos trabalhadores.

Primeiro exemplo: a Festa do Avante!. Sob orientao direta do Secretariado e da

Comisso Poltica do CC, cria-se, para orientar e dirigir todo o trabalho, uma Comisso
Nacional da Festa que tem duas componentes essenciais. Por um lado, representantes de
todas as direes regionais do Partido, da JCP, das organizaes de mulheres, de
aposentados, de deficientes, das redaes do Avante! e de O Militante, da Editorial
Avante!, do Grupo Parlamentar, etc. Por outro lado, responsveis pelo trabalho
especfico da Festa, assegurado por uma srie de comisses que por sua vez dispem de
equipas e grupos respeitantes a cada um dos aspectos do trabalho: programa poltico-
cultural, espetculos, projeto, implantao, cidade internacional, quadros e pessoal,
administrao e gesto financeira, propaganda, armazns, abastecimentos, material,
transportes, etc. O trabalho central da Festa assegurado por uma Comisso Executiva e o
funcionamento da Festa nos dias da sua durao por uma Comisso de Campo.

No total, so milhares de militantes que, ou num trabalho permanente no terreno, ou em

jornadas de trabalho voluntrio, ou em atividades altamente qualificadas, sob o ponto de
vista tcnico e artstico, ou nas estruturas criadas em cada regio, asseguram com um
trabalho coletivo superiormente organizado a realizao da grandiosa iniciativa.

Segundo exemplo: uma manifestao unitria de rua envolvendo os distritos de Lisboa e

Setbal.

Forma-se uma Comisso Coordenadora Interdistrital, uma Comisso de Campo

Interdistrital, comisses dinamizadoras de cada um dos distritos, comisses dinamizadoras
dos principais concelhos, comisses de campo de cada distrito, de cada concelho e de cada
setor. So centenas, mesmo milhares de camaradas que, de uma forma planificada, so
integrados nesses organismos dinamizadores e executantes, lado a lado com trabalhadores
que no pertencem ao Partido.

41
Depois, quando observadores superficiais veem, antes de uma manifestao, a disposio
ordenada dos manifestantes nos locais de concentrao que lhes foram destinados, e veem
depois como entram ordenadamente no cortejo, como esse majestoso rio humano corre
ordeiro, seguro, disciplinado e entusistico, como a orientao e os objetivos so unnimes
de ponta a ponta tudo parece espontneo e fcil. E, entretanto, quanto mais espontneo
e fcil parece mais intenso e mais determinante foi o trabalho de organizao.

Qualquer destas grandes iniciativas, como muitas outras que poderiam citar-se de carter
partidrio ou unitrio, so testemunho de um esforo coletivo de muitos milhares de
militantes e de um colossal trabalho de organizao.

A importncia deste trabalho no se afere apenas pelo xito das iniciativas do Partido ou
daquelas em que o Partido participa. O esprito de organizao e a capacidade de
organizao so indispensveis a um partido poltico, no apenas para o desenvolvimento
da sua atuao especificamente partidria, mas tambm para todos os aspectos da sua
interveno na vida poltica, social, econmica e cultural do Pas. Indispensveis tambm
na ao governativa.

Um partido leva para o governo em que participa ou a sua capacidade organizativa ou a

sua subestimao em matria de organizao. A ao governativa em muitos aspectos
um espelho das virtudes ou carncias organizativas do partido que a exerce.

Assim, por exemplo, o PS e o PSD no governo caracterizaram-se, por um lado, pela

persistncia em medidas contrarrevolucionrias visando objetivos polticos estratgicos,
por outro lado, no que respeita soluo de problemas reais, pela desorganizao,
precipitao e inconsiderao, pela falta de rigor no estudo e nas decises, pela
morosidade, por decises provisrias que avanam como definitivas, que absorvem
grandes recursos e depois so anuladas em pura perda.

Quando se diz que os problemas nacionais portugueses no se podem resolver sem o PCP,
isto significa que o PCP est em condies de levar a um governo, como j leva a
numerosas autarquias e a diversos setores da vida nacional, no apenas o conhecimento
dos problemas e propostas construtivas de uma poltica alternativa, mas tambm a iseno,
a seriedade, a competncia, a capacidade de realizao e a capacidade organizativa.

O esprito e a capacidade de organizao do PCP so necessrios e indispensveis ao nvel

do Poder para que a crise possa ser atacada e superada e os problemas nacionais possam
ser resolvidos.

42
Organizao e Trabalho de Massas

A organizao e a atividade e a luta de massas esto dialeticamente unidas. So, uma e

outra, no seu paralelo desenvolvimento, simultaneamente causa e efeito.

S foi possvel criar e construir uma organizao como a do PCP porque o trabalho de
massas tem sido ao longo dos anos o fundamental da atividade do Partido.

E s se pode ter um trabalho de massas to vasto e profundo, como realiza o PCP,

dispondo o Partido da organizao de que dispe.

A organizao um instrumento capital para promover, orientar e desenvolver a atividade

e a luta de massas. E a atividade e a luta de massas constituem o terreno fecundo em que
germina, se desenvolve, floresce e frutifica a organizao do Partido.

Setorialmente, no processo de desenvolvimento partidrio, a organizao pode preceder ou

seguir o trabalho de massas. Se preceder, uma das suas primeiras e essenciais tarefas
encontrar as formas de realizar o trabalho de massas. Se aparece na sequncia do trabalho
de massas realizado atravs de organizaes unitrias, indispensvel que prossiga esse
trabalho incessantemente.

Uma organizao que se fecha em si prpria, que se volta para dentro, que no estabelece
ou que perde a ligao com as massas, est condenada a estiolar, a envelhecer e a morrer
sem nada deixar atrs de si. As organizaes do Partido, para cumprirem a sua misso e
para se desenvolverem elas prprias, tm de estar voltadas para fora, porque o viveiro da
organizao, dos novos militantes, dos quadros, das energias, da inspirao, dos recursos,
o trabalho de massas.

O recrutamento pode ser dirigido (quando as organizaes tomam a iniciativa de fazer

abordagens propondo a inscrio) ou espontneo (quando so os candidatos que procuram
inscrever-se por iniciativa prpria).

H casos de inscries no Partido que resultam do amadurecimento da conscincia poltica

dos candidatos sem ligao com qualquer movimentao de massas no concreto. Mas,
quando se registam progressos massivos e rpidos nas inscries, pode ter-se por certo que
a luta de massas dirigida pelo Partido que traz ao Partido os lutadores de vanguarda.
Com razo temos dito que, nas grandes campanhas de recrutamento, os novos militantes
chegam ao Partido na crista da onda da luta de massas.

Alguns observadores manifestam surpresa pelo facto de o PCP que antes do 25 de Abril
era obrigado a uma profunda clandestinidade, contava com um nmero muito limitado de
43
membros e adotava rigorosas regras de defesa ter conhecido depois do 25 de Abril um
rapidssimo desenvolvimento orgnico que o transformou num grande partido de massas.

A surpresa resulta do desconhecimento da orientao e da atividade do PCP na

clandestinidade. Apesar de sujeito a uma violenta represso e obrigado a adotar
rigorosas regras de defesa, o PCP, na clandestinidade, salvo curtos perodos, nunca esteve
voltado para dentro. Ao contrrio. Esteve sempre voltado para fora, para as massas, tendo
como preocupao fundamental a ligao classe operria e s massas e a direo,
preparao, organizao e desenvolvimento da luta da classe e das massas, encontrando ou
descobrindo para isso as formas adequadas de organizao e de associao do trabalho
legal, semilegal e ilegal.

Essa orientao do trabalho voltado para fora, para as massas, no s foi um dos fatores
decisivos para que o Partido tivesse podido resistir represso, durante dezenas de anos de
ditadura, como explica que, aps o 25 de Abril, o PCP, senhor de rica experincia, tenha
aparecido com extraordinria insero nas massas populares e com grande capacidade de
mobilizao e direo da sua luta.

Insistindo na sua orientao poltica, continuando a defender com firmeza e dedicao os

interesses do povo portugus e de Portugal, desenvolvendo o trabalho e a luta de massas,
praticamente inevitvel que, mantendo-se o regime democrtico, a organizao do PCP
continuar a alargar-se e a reforar-se.

O Partido - Aquela Maquina?

A propaganda anticomunista, por muito absurdas invencionices e muito vis calnias que
engendre e divulgue, no pode deixar de reconhecer a fora, o rigor e eficincia do
trabalho, a capacidade de organizao e de mobilizao do Partido.

Para explicar tal apreciao, que contradiz um juzo global depreciativo, afirma que o
Partido uma mquina aquela mquina.

primeira vista, a expresso parece tanto um elogio que at camaradas a tomam como tal
e a repetem contentes.

Entretanto essa expresso deturpa a realidade do Partido e das causas profundas da sua
fora, da sua eficincia, da sua capacidade.

No, o Partido no aquela mquina.

44
Numa mquina, cada pea cada roda, cada mbolo, cada engrenagem atua
automaticamente, submetida passivamente ao ordenamento e propulso geral da
mquina, sem qualquer capacidade de deciso, sem qualquer interveno autnoma, sem
qualquer possibilidade de reao ou de criao.

O Partido, na sua realidade e no seu funcionamento, precisamente o invs da mquina.

Ou seja: uma mquina cujo funcionamento, em vez de determinar e comandar a

interveno das vrias peas, por estas determinado.

uma mquina em que cada pea, cada roda, cada mbolo, cada engrenagem, um ser
humano ou um coletivo de seres humanos, com inteligncia, sentimentos e vontade, com
independncia bastante para autodeterminar a sua ao, com capacidade para dar uma
contribuio prpria, autnoma e criativa.

O partido no , pois, aquela mquina. um imenso coletivo de homens e mulheres

cujo andamento determinado por todos e por cada um

45
 Mensagem do Comit Central Liga dos Comunistas

Karl Marx/Friedrich Engels

Maro de 1850 Do Comit Central Liga

Irmos: Durante os dois anos revolucionrios de 1848 e 1849, a Liga atravessou

galhardamente uma dupla prova: primeiro, porque os seus membros participaram
energicamente do movimento em todos os lugares onde ele se deu e porque, na imprensa,
nas barricadas e nos campos de batalha, estiveram na vanguarda da nica classe
verdadeiramente revolucionria - o proletariado. Ademais, porque a concepo que a Liga
tinha do movimento, tal como foi formulada nas circulares dos congressos e do Comit
Central, em 1847, assim como no Manifesto Comunista, se revelou a nica acertada;
porque as esperanas manifestadas nesses documentos se confirmaram plenamente, e os
pontos de vista sobre as condies sociais do momento, que a Liga at ento s havia
divulgado secretamente, se acham agora na boca de todo o mundo e so defendidos
abertamente nas praas pblicas. Ao mesmo tempo, a primitiva e slida organizao da
Liga se debilitou de modo considervel. Grande parte dos seus membros - os que
participam diretamente do movimento revolucionrio - acreditava que j havia passado a
poca das sociedades secretas e que bastava a atividade pblica. Alguns crculos e
comunidades foram enfraquecendo os seus laos com o Comit Central e terminaram por
extingu-los pouco a pouco. Assim, pois, enquanto o partido democrtico, o partido da
pequena- burguesia, fortalecia sua organizao na Alemanha, o partido operrio perdia sua
nica base firme, conservava a custo sua organizao em algumas localidades, para fins
exclusivamente locais e, por isso, no movimento geral caiu por completo sob a influncia
e a direo dos democratas pequeno-burgueses. necessrio acabar com tal estado de
46
coisas, preciso restabelecer a independncia dos operrios. Compreendendo esta
necessidade, o Comit Central, j no inverno de 1848- 1849, enviou Joseph Moll com a
misso de reorganizar a Liga na Alemanha. A misso de Moll no produziu o resultado
desejado, em parte porque os operrios alemes no tinham experincia suficiente e em
parte por que tal experincia se interrompeu em virtude da insurreio de maio do ano
passado. O prprio Moll, que empunhou armas e se incorporou ao exrcito de Baden-
Palatinado, tombou no encontro de 19 de julho, nas imediaes de Murg. A Liga perdeu
nele um dos membros mais antigos, mais ativos e mais seguros, que havia participado de
todos os congressos e comits centrais e que j realizara antes, com grande xito, vrias
misses no exterior. Depois da derrota dos partidos revolucionrios da Alemanha e Frana,
em julho de 1849, quase todos os membros do Comit Central voltaram a reunir-se em
Londres, preencheram as suas fileiras com novas foras revolucionrias e empreenderam
com renovada energia a tarefa de reorganizar a Liga.

Esta reorganizao s pode ser alcanada por um enviado especial, e o Comit Central
acha que de grande importncia que esse enviado parta precisamente agora, quando
iminente uma nova revoluo, quando, portanto, o partido operrio deve agir de modo
mais organizado, mais unnime e mais independente, se no quer de novo ser explorado
pela burguesia e marchar a reboque desta, como em 1848.

J em 1848, vos dissemos, irmos, que os liberais burgueses alemes logo chegariam ao
poder e empregariam imediatamente contra os operrios esse poder recm-conquistado. J
vistes como se realizou isto. Com efeito, imediatamente depois do movimento de maro
de 1848, foram os burgueses que ficaram com o poder, utilizando-o sem delongas para
forar os operrios, seus aliados na luta, a voltar sua condio anterior de oprimidos. E,
embora a burguesia no pudesse obter tudo isso sem se aliar ao partido feudal, derrotado
em maro, e, afinal, sem ceder de novo ao domnio deste mesmo partido absolutista
feudal, pode, no obstante, assegurar para si as condies que, em vista das dificuldades
financeiras do governo, haveriam de pr finalmente nas suas mos o Poder e
salvaguardariam os seus interesses, no caso de o movimento revolucionrio entrar, a partir
de agora, na via do chamado desenvolvimento pacfico. Para assegurar seu domnio, a
burguesia nem sequer precisava recorrer a medidas violentas, que a tornariam odiosa aos
olhos do povo, pois todas essas medidas violentas j haviam sido tomadas pela contra-
revoluo feudal. Mas o desenvolvimento no h de seguir essa via pacfica. Pelo
contrrio, a revoluo, que h de acelerar esse desenvolvimento, est prxima, quer seja

47
provocada por uma insurreio do proletariado francs, quer por uma invaso da Babel
revolucionria pela Santa Aliana.

E o papel de traio que os liberais burgueses alemes desempenharam em relao ao

povo, em 1848, ser desempenhado na prxima revoluo pelos pequeno- burgueses
democratas, que hoje ocupam na oposio o mesmo lugar que ocupavam os liberais
burgueses antes de 1848. Este partido democrtico, mais perigoso para os operrios do que
foi o partido liberal, est integrado pelos seguintes elementos:

I. Pela parte mais progressista da grande burguesia, cujo objetivo a total e

imediata derrocada do feudalismo e do absolutismo. Essa frao est representada pelos
antigos conciliadores de Berlim que propuseram a suspenso do pagamento de suas
contribuies.

II. Pela pequena-burguesia democrata-constitucional, cujo principal objetivo no

movimento anterior era criar um Estado federal mais ou menos democrtico, tal como o
haviam propugnado os seus representantes - a esquerda da Assemblia de Frankfurt -,
mais tarde o Parlamento de Stuttgart e ela mesma na campanha de pr-constituio do
Imprio.

III. Pelos pequeno-burgueses republicanos, cujo ideal uma repblica federal

alem no estilo da Sua e que agora se chamam a si mesmos "vermelhos" e "democrata-
sociais", porque tm o pio desejo de acabar com a opresso do pequeno capital pelo
grande, do pequeno-burgus pelo grande burgus. Representavam esta frao os
membros dos congressos e comits democrticos, os dirigentes das unies democrticas e
os redatores da imprensa democrtica.

Agora, depois da sua derrota, todas essas fraes se chamam republicanas ou vermelhas,
exatamente como os pequeno-burgueses republicanos da Frana se chamam, hoje em dia,
socialistas. Ali onde ainda tm a possibilidade de perseguir seus fins por mtodos
constitucionais, como em Wurtemberg, Baviera etc., aproveitam a ocasio para conservar
as suas velhas frases e para demonstrar com os fatos que no mudaram em absoluto.
Compreende-se, de resto, que a mudana de nome deste partido no modifica de modo
algum sua atitude para com os operrios; a nica coisa que faz demonstrar que agora se
v obrigado a lutar contra a burguesia, aliada ao absolutismo, e a procurar o apoio do
proletariado.

O partido democrata pequeno-burgus muito poderoso na Alemanha. No somente

abrange a enorme maioria da populao burguesa das cidades, os pequenos comerciantes e
48
industriais e os mestres artesos, mas tambm acompanhado pelos camponeses e
operrios agrcolas, pois estes ltimos ainda no encontraram o apoio de um proletariado
urbano independentemente organizado.

A atitude do partido operrio revolucionrio em face da democracia pequeno- burguesa a

seguinte: marchar com ela na luta pela derrubada daquela frao cuja derrota desejada
pelo partido operrio; marchar contra ela em todos os casos em que a democracia
pequeno-burguesa queira consolidar a sua posio em proveito prprio.

Longe de desejar a transformao revolucionria de toda a sociedade em benefcio dos

proletrios revolucionrios, a pequena-burguesia democrata tende a uma mudana da
ordem social que possa tornar a sua vida, na sociedade atual, mais cmoda e confortvel.
Por isso, reclama em primeiro lugar uma reduo dos gastos do Estado por meio de uma
limitao da burocracia e do deslocamento das principais cargas tributrias para os ombros
dos grandes proprietrios de terras e burgueses. Exige, ademais, que se ponha fim
presso do grande capital sobre o pequeno, pedindo a criao de instituies de crdito do
Estado e leis contra a usura, com o que ela e os camponeses teriam a possibilidade de
obter, em condies favorveis, crditos do Estado, em lugar de serem obrigados a pedi-
los aos capitalistas; ela pede, igualmente, o estabelecimento de relaes burguesas de
propriedade no campo, mediante a total abolio do feudalismo. Para levar a cabo tudo
isso, precisa de um regime democrtico, seja constitucional ou republicano, que d
maioria a ela e a seus aliados, os camponeses, e autonomia democrtica local, que ponha
nas suas mos o controle direto da propriedade comunal e uma srie de funes
desempenhadas hoje em dia por burocratas.

Os democratas pequeno-burgueses acham tambm que preciso opor-se ao domnio e ao

rpido crescimento do capital, em parte limitando o direito de herana, em parte pondo nas
mos do Estado o maior nmero possvel de empresas. No que toca aos operrios,
indubitvel que devem continuar sendo operrios assalariados; os pequeno- burgueses
democratas apenas desejam que eles tenham salrios mais altos e uma existncia mais
garantida e esperam alcanar isso facilitando, por um lado, trabalho aos operrios, atravs
do Estado, e, por outro, com medidas de beneficncia. Numa palavra, confiam em
corromper os operrios com esmolas mais ou menos veladas e debilitar sua fora
revolucionria por meio da melhoria temporria de sua situao. Nem todas as fraes da
democracia pequeno-burguesa defendem todas as reivindicaes que acabamos de citar.
To somente uns poucos democratas pequeno-burgueses consideram seu objetivo o

49
conjunto dessas reivindicaes. Quanto mais avanam alguns indivduos ou fraes da
democracia pequeno-burguesa, tanto maior o nmero dessas reivindicaes que
apresentam como suas, e os poucos que vem no acima exposto o seu prprio programa
supem, certamente, que ele representa o mximo que se pode exigir da revoluo.
Mas essas reivindicaes no podem satisfazer de nenhum modo ao partido do
proletariado. Enquanto os pequeno-burgueses democratas querem concluir a revoluo o
mais rapidamente possvel, depois de terem obtido, no mximo, os reclamos supra-
mencionados, os nossos interesses e as nossas tarefas consistem em tornar a revoluo
permanente at que seja eliminada a dominao das classes mais ou menos possuidoras,
at que o proletariado conquiste o poder do Estado, at que a associao dos proletrios se
desenvolva, no s num pas, mas em todos os pases predominantes do mundo, em
propores tais que cesse a competio entre os proletrios desses pases, e at que pelo
menos as foras produtivas decisivas estejam concentradas nas mos do proletariado. Para
ns, no se trata de reformar a propriedade privada, mas de aboli-la; no se trata de
atenuar os antagonismos de classe, mas de abolir as classes; no se trata de melhorar a
sociedade existente, mas de estabelecer uma nova. No resta a menor dvida de que, com
o desenvolvimento da revoluo, a democracia pequeno-burguesa obter, na Alemanha,
por algum tempo, uma influncia predominante. A questo , pois, saber qual h de ser a
atitude do proletariado e particularmente da Liga diante da democracia pequeno-burguesa:

1. Enquanto subsistir a situao atual, em que os democratas pequeno-burgueses

tambm se acham oprimidos;

2. No curso da prxima luta revolucionria, que lhes dar uma situao de

superioridade;

3. Ao terminar a luta, durante a situao de sua superioridade sobre as classes

derrubadas e sobre o proletariado.

1. No momento presente, quando a pequena-burguesia democrtica oprimida por toda

parte, exorta em geral o proletariado unio e reconciliao, estende-lhe a mo e
procura criar um grande partido de oposio, que abranja todas as tendncias do partido
democrata, isto , procura arrastar o proletariado a uma organizao partidria onde ho de
predominar as frases social-democratas de tipo geral, atrs das quais se ocultaro os
interesses particulares da democracia pequeno-burguesa, organizao na qual, em nome da
to desejada paz, as reivindicaes especiais do proletariado no possam ser apresentadas.
Semelhante unio seria feita em benefcio exclusivo da pequena-burguesia democrata e

50
em prejuzo indubitvel do proletariado. Este teria perdido a posio independente que
conquistou custa de tantos esforos e cairia uma vez mais na situao de simples
apndice da democracia burguesa oficial. Tal unio deve ser, portanto, resolutamente
rejeitada. Em vez de descer mais uma vez ao papel de coro laudatrio dos democratas burgueses,
os operrios e, sobretudo, a Liga devem procurar estabelecer, junto aos democratas oficiais, uma
organizao independente do partido operrio, ao mesmo tempo legal e secreta, e fazer de cada
comunidade o centro e ncleo de sociedades operrias, nas quais a atitude e os interesses do
proletariado possam ser discutidos independentemente das influncias burguesas. Uma prova de
quo pouco sria a atitude dos democratas burgueses diante de uma aliana com o proletariado,
na qual este tivesse a mesma fora e os mesmos direitos que ela, so os democratas de Breslau,
cujo rgo de imprensa, o Neue Oder Zeitung, ataca com fria os operrios organizados
independentemente, aos quais tacha de socialistas. Para lutar contra um inimigo comum no se
precisa de nenhuma unio especial. Uma vez que necessrio lutar diretamente contra tal inimigo,
os interesses de ambos os partidos coincidem no momento e essa unio, como vem ocorrendo at
agora, surgir no futuro por si mesma e momentaneamente. claro que nos iminentes conflitos
sangrentos, assim como em todos os anteriores, sero sobretudo os operrios que conquistaro a
vitria por seu valor, resoluo e esprito de sacrifcio. Nessa luta, como nas anteriores, a massa
pequeno-burguesa manter uma atitude de expectativa, de irresoluo e inatividade por tanto
tempo quanto seja possvel, com o propsito de , ao ficar assegurada a vitria, utiliz-la em
benefcio prprio, convidar os operrios a que permaneam tranquilos e retornem ao trabalho,
evitar os chamados excessos e despojar o proletariado dos frutos da vitria. No depende dos
trabalhadores impedir que a pequena-burguesia democrata proceda desse modo, mas est ao seu
alcance dificultar aos democratas burgueses a possibilidade de se imporem ao proletariado pela
fora das armas e ditar-lhes condies sob as quais o domnio burgus leve desde o princpio o
germe de sua queda, facilitando, consideravelmente, sua ulterior substituio pelo poder do
proletariado. Durante o conflito e imediatamente depois de terminada a luta, os operrios devem
procurar, em primeiro lugar e enquanto for possvel, resistir s tentativas contemporizadoras da
burguesia e obrigar os democratas a levarem prtica as suas atuais frases terroristas. Devem agir
de tal maneira que a agitao revolucionria no seja reprimida de novo, imediatamente depois da
vitria. Pelo contrrio, devero procurar mant-la pelo maior tempo possvel. Os operrios no s
no devem opor-se aos chamados excessos, aos atos de vingana popular contra indivduos
odiados ou contra edifcios pblicos que o povo s relembre com dio, no somente devem admitir
tais atos, mas assumir a sua direo. Durante a luta, e depois dela, os operrios devem
aproveitar todas as oportunidades para apresentar suas prpria exigncias, ao lado das exigncias
dos democratas burgueses. Devem exigir garantias para os operrios to logo os democratas
burgueses se disponham a tomar o poder. Se for preciso, essas garantias devem ser arrancadas pela
fora. Em geral, preciso levar os novos governantes a se obrigarem s maiores concesses e

51
promessas; o meio mais seguro de compromet- los. Os operrios devem conter, em geral e na
medida do possvel, o entusiasmo provocado pela nova situao e pela embriaguez do triunfo, que
se segue a toda luta de rua vitoriosa, opondo a tudo isso uma apreciao fria e serena dos
acontecimentos e manifestando abertamente sua desconfiana para com o novo governo. Ao lado
dos novos governos oficiais, os operrios devero constituir imediatamente governos operrios
revolucionrios, seja na forma de comits ou conselhos municipais, seja na forma de clubes
operrios ou de comits operrios, de tal modo que os governos democrtico-burgueses no s
percam imediatamente o apoio dos operrios, mas tambm se vejam desde o primeiro momento
fiscalizados e ameaados por autoridades atrs das quais se encontre a massa inteira dos operrios.
Numa palavra, desde o primeiro instante da vitria, preciso despertar a desconfiana no mais
contra o partido reacionrio derrotado, mas contra o antigo aliado, contra o partido que queira
explorar a vitria comum no seu exclusivo benefcio.

2. Mas, para opor-se enrgica e ameaadoramente a esse partido, cuja traio aos
operrios comear desde os primeiros momentos da vitria, estes devem estar armados e
organizados. Dever-se- armar, imediatamente, todo o proletariado, com fuzis, carabinas,
canhes e munies; preciso opor-se ao ressurgimento da velha milcia burguesa,
dirigida contra os operrios. Onde no se possa adotar essas medidas, os operrios devem
procurar organizar-se independentemente, como guarda proletria, com chefes e um
estado-maior eleitos por eles prprios, e pr-se s ordens, no do governo, mas dos
conselhos municipais revolucionrios criados pelos prprios operrios. Onde os operrios
trabalharem em empresas do Estado, devero promover seu armamento e organizao em
corpos especiais com comandos eleitos por eles mesmos, ou como unidades que
participem da guarda proletria. Sob nenhum pretexto entregaro suas armas e munies;
toda tentativa de desarmamento ser rejeitada, caso necessrio, pela fora das armas.
Destruio da influncia dos democratas burgueses sobre os operrios; formao imediata
de uma organizao independente e armada da classe operria; criao de condies que,
na medida do possvel, sejam as mais duras e comprometedoras para a dominao temporria
e inevitvel da democracia burguesa: tais so os pontos principais que o proletariado e, portanto, a
Liga deve ter em mente durante a prxima insurreio e depois dela.

3. Logo que os novos governos se tenham consolidado um pouco iniciaro suas lutas
contra os operrios. A fim de estarem em condies de oporem-se energicamente aos
democratas pequeno-burgueses, preciso, sobretudo, que os operrios estejam
organizados de modo independente e centralizados atravs dos seus clubes. Depois da
derrocada dos governos existentes, e na primeira oportunidade, o Comit Central se
transferir para a Alemanha, convocar imediatamente um Congresso, perante o qual
52
propor as medidas necessrias para a centralizao dos clubes operrios sob a direo de
um organismo estabelecido no centro principal do movimento. A rpida organizao de
agrupamentos - pelo menos provinciais- dos clubes operrios uma das medidas mais
importantes para revigorar e desenvolver o partido operrio. A consequncia imediata da
derrubada dos governos existentes h de ser a eleio de uma assemblia nacional
representativa. Nela o proletariado dever fazer com que:

I. Nenhum ncleo operrio seja privado do direito de voto, a pretexto algum, nem
por qualquer estratagema das autoridades locais ou dos comissrios do governo.

II. Ao lado dos candidatos burgueses democrticos figurem em toda parte

candidatos operrios, escolhidos na medida do possvel entre os membros da Liga, e que
para o seu triunfo se ponham em jogo todos os meios disponveis. Mesmo que no exista
esperana alguma de triunfo, os operrios devem apresentar candidatos prprios para
conservar a independncia, fazer uma avaliao de foras e demonstrar abertamente a
todo mundo sua posio revolucionria e os pontos de vista do partido. Ao mesmo tempo,
os operrios no devem deixar-se enganar pelas alegaes dos democratas de que, por
exemplo, tal atitude divide o partido democrtico e facilita o triunfo da reao. Todas essas
alegaes tem o objetivo de iludir o proletariado. Os xitos que o partido operrio alcanar
com semelhante atitude independente pesam muito mais do que os danos que possa
ocasionar a presena de uns quantos reacionrios na assemblia representativa. Se a
democracia agir resolutamente, desde o princpio, e com medidas terroristas contra a
reao, a influncia desta nas eleies ficar de antemo eliminada.

O primeiro ponto a provocar o conflito entre os democratas burgueses e os operrios ser a

abolio do feudalismo. Do mesmo modo que na primeira revoluo francesa, os
pequeno-burgueses entregaro as terras feudais aos camponeses, na qualidade de
propriedade livre, isto , procuraro conservar o proletariado agrcola e criar uma classe
camponesa pequeno-burguesa, que passar pelo mesmo ciclo de empobrecimento e
endividamento progressivo em que se encontra, atualmente, o campons francs.

No interesse do proletariado rural e no seu prprio interesse, os operrios tm de opor-se a

esse plano. Tm de exigir que a propriedade feudal confiscada fique como propriedade do
Estado e seja transformada em colnias operrias, que o proletariado rural associado
explore com todas as vantagens da grande explorao agrcola; desse modo, o princpio da
propriedade comum obtm logo uma base slida, no meio das vacilantes relaes de
propriedade burguesas. Tal como os democratas com os camponeses, os operrios tm de

53
unir-se com o proletariado rural. Alm disso, os democratas trabalharo diretamente para
uma Repblica federativa ou, pelo menos, se no puderem evitar uma Repblica una e
indivisvel, procuraro paralisar o governo central mediante o mximo possvel de
autonomia e independncia para as comunas e provncias. Frente a esse plano, os
operrios tm no s de tentar realizar a Repblica alem una e indivisvel, mas tambm a
mais decidida centralizao, nela, do poder nas mos do Estado. Eles no se devem deixar
induzir em erro pelo palavreado sobre a liberdade das comunas, o auto-governo etc. Num
pas como a Alemanha, onde esto ainda por remover tantos resqucios da Idade Mdia,
onde est por quebrar tanto particularismo local e provincial, no se pode tolerar em
circunstncia alguma que cada aldeia, cada cidade, cada provncia ponha um novo
obstculo atividade revolucionria, que s pode emanar do centro em toda a sua fora.
No se pode tolerar que se renove o estado de coisas atual, em que os alemes, por um
mesmo passo em frente, so obrigados a bater-se separadamente em cada cidade, em cada
provncia. Menos ainda pode tolerar-se que, atravs de uma organizao comunal
pretensamente livre, se perpetue uma forma de propriedade -a comunal-, que ainda se situa
aqum da propriedade privada moderna e por toda a parte se dissolve necessariamente
nesta e as desavenas dela decorrentes entre comunas pobres e ricas, assim como o direito
de cidadania comunal, subsistente, com as suas mazelas contra os operrios, ao lado do
direito de cidadania estatal. Tal como na Frana em 1793, o estabelecimento da
centralizao mais rigorosa hoje, na Alemanha, a tarefa do partido realmente
revolucionrio11.

Vimos como os democratas chegaro dominao com o prximo movimento e como

sero forados a propor medidas mais ou menos socialistas. Que medidas os operrios
devem propor? Estes no podem, naturalmente, propor quaisquer medidas diretamente
comunistas no comeo do movimento. Mas podem:

11 H que lembrar hoje que esta passagem assenta num mal-entendido. Considerava-se ento como certo
graas aos falsificadores bonapartistas e liberais da histria que a mquina administrativa centralizada
francesa fora introduzida pela grande Revoluo e manejada, designadamente pela ConvenoN85, como
arma indispensvel e decisiva para a vitria sobre a reaco monrquica e federalista e sobre o inimigo
externo. Mas actualmente um facto conhecido que durante toda a Revoluo, at ao 18 de BrumrioN86, o
conjunto da administrao dos departamentos, distritos e comunas consistia em servios pblicos eleitos
pelos prprios administrados e agia com inteira liberdade, nos limites das leis gerais do Estado; que este
autogoverno provincial e local, semelhante ao americano, se tornou precisamente a mais poderosa alavanca
da Revoluo, e isso at ao ponto em que Napoleo, imediatamente aps o seu golpe de Estado do 18 de
Brumrio, se apressou em substitui-la pela administrao dos prefeitos ainda hoje existente, a qual, portanto,
foi desde o comeo um puro instrumento da reaco. Mas assim como o autogoverno local e provincial no
contradiz a centralizao poltica nacional, to-pouco est ele necessariamente ligado a esse estreito egosmo
cantonal ou comunal que tanto nos choca na Sua e que em 1849 todos os republicanos federalistas da
Alemanha do sul queriam como regra na Alemanha. (Nota de Engels edio de 1885.)
54
1. Obrigar os democratas a intervir em tantos lados quanto possvel da
organizao social at hoje existente, a perturbar o curso regular desta, a comprometerem-
se a concentrar nas mos do Estado o mais possvel de foras produtivas, de meios de
transporte, de fbricas, de ferrovias, etc.

2. Tm de levar ao extremo as propostas dos democratas, que no se

comportaro em todo o caso como revolucionrios mas como simples reformistas, e
transform-las em ataques diretos contra a propriedade privada; por exemplo, se os
pequeno-burgueses propuserem comprar os estradas de ferro e as fbricas, os operrios
tm de exigir que essas estradas de ferro e fbricas, como propriedade dos reacionrios,
sejam confiscadas simplesmente e sem indenizao pelo Estado. Se os democratas
propuserem o imposto proporcional, os operrios exigiro o progressivo; se os prprios
democratas avanarem a proposta de um imposto progressivo moderado, os operrios
insistiro num imposto cujas taxas subam to depressa que o grande capital seja com isso
arruinado; se os democratas exigirem a regularizao da dvida pblica, os operrios
exigiro a bancarrota do Estado. As reivindicaes dos operrios tero, pois, de se orientar
por toda a parte segundo as concesses e medidas dos democratas.

Se os operrios alemes no podem chegar dominao e realizao dos seus interesses

de classe sem passar por todo um desenvolvimento revolucionrio prolongado, pelo
menos desta vez eles tm a certeza de que o primeiro ato deste drama revolucionrio
iminente coincide com a vitria direta de sua prpria classe na Frana e
consideravelmente acelerado por aquela.

Mas tm de ser eles prprios a fazer o mximo pela sua vitria final, esclarecendo-se
sobre os seus interesses de classe, tomando o quanto antes a sua posio de partido
autnomo, no se deixando um s instante induzir em erro pelas frases hipcritas dos
pequeno-burgueses democratas quanto organizao independente do partido do
proletariado. Seu grito de batalha tem de ser: a revoluo permanente

55
Elementos Para o Funcionamento da Vida Orgnica da UJC

Em seus estatutos, na seo destinada a exposio de seus princpios organizativos e

estruturais, a UJC se estabelece como uma organizao cujas razes organizativas esto
assentadas no princpio do centralismo democrtico, que, com base no mesmo documento,
busca garantir a democracia interna e a disciplina consciente e crtica; o cumprimento das
resolues; a liberdade de discusso em seus organismos e instncias; a responsabilidade e
autonomia da atuao dos ncleos; e a direo coletiva.

Assim, ao mesmo tempo em que esse princpio base, um dos aspectos que mais diferencia
a UJC em particular e as organizaes comunistas de maneira geral das demais entidades
polticas, garante a ampla participao do conjunto da militncia na vida poltica da UJC,
ela zela pela unidade de ao e pela existncia de apenas um rgo central de direo e
uma linha poltica nacional a ser levada a cabo por todos os ncleos, ainda que nesse
processo existam as mediaes locais, como tambm e verificado nos estatutos e na
resoluo poltica do VII Congresso da UJC.

Nesse sentido, a UJC possui como instncia mxima de deciso poltica o seu Congresso
Nacional, espao em que so debatidas as principais questes organizativas e polticas da
UJC luz das necessidades de cada momento histrico. Poltica e organizao so dois
aspectos da vida de nossa organizao que no se discutem de modo separado, uma vez
que cada forma organizativa est subordinada a poltica a ser operada.

A anlise retrospectiva dos Congressos da UJC desde sua reorganizao permite ver o seu
amadurecimento poltico e crescimento de sua insero na juventude brasileira, o que se
verifica tanto no temrio de suas discusses, no qual, uma vez consolidado aspectos mais
gerais da estratgica poltica para revoluo brasileira nos primeiros Congressos, passa a
concentrar-se em aspectos das mediaes tticas para sua insero nas lutas concretas da
juventude em geral e da juventude trabalhadora em particular.

O mesmo amadurecimento tambm visto nos slogans do Congresso. Enquanto o VI

Congresso era convocado sob o lema Sonhos no envelhecem, o VII indicava
Organizando rebeldia, massificando lutas. O que tambm sugestivo para mostrar a

56
passagem da necessidade ainda de reafirmar a necessidade de construo de uma
organizao juvenil comunista para um momento de apontamento para lutas concretas e
massificao.

O processo congressual se inicia com a convocao oficial da Coordenao Nacional, que,

aps indicar a militncia os preparativos para o Congresso, libera dentro de algum tempo
as teses para serem discutidas.

Tais teses devem ser discutidas por toda a militncia. Busca-se promover profundos
Congressos de ncleo, no qual todos os militantes possuem igual direito e voz e voto,
caso necessrio. A ampla discusso no ncleo vista como vital, uma vez que nesse
espao que a maioria dos militantes tero maior tempo de fala e apreciao das teses,
garantindo, assim, que as discusses chegaro em um patamar superior s etapas
subsequentes. Finda as etapas de ncleo, a Coordenao Estadual de cada estado, com o
acompanhamento da Coordenao Nacional, dever convocar a etapa estadual do
Congresso.

Aps esse momento, as contribuies sero subidas Coordenao Nacional, que

apresentar sua sistematizao no Congresso Nacional, junto com as discusses surgidas
das tribunas de debate e dos grupos de discusso do Congresso Nacional.

Nos ltimos anos h uma tendncia em muitos camaradas de valorizar em demasia a

plenria final do Congresso Nacional e menosprezar os Congressos dos ncleos. Muitas
vezes utilizando o argumento verdadeiro de que a democracia existente em nosso
congresso permite qualquer militante, por mais novo que seja, defender uma proposta de
grande importncia poltica para os rumos da organizao, descuidam dos preparativos
para que essa democracia possa existir de fato, que garantindo a ampla participao da
militncia nas discusses, que tem nos debates de ncleo um de seus momentos centrais.

Ademais da discusso poltica, o Congresso tem, em todas suas etapas, o objetivo de

indicar a nova direo. Os espaos diretivos da UJC elencados em seus estatutos
obedecem a seguinte ordem hierrquica: Coordenao Nacional; Coordenao Estadual;
Ncleos, tal como se pode ver no quadro abaixo:

57
Assim, os Congressos de ncleo indicam um secretariado para coordenar os trabalhos e
dirigir politicamente o ncleo, assim como o Congresso Estadual elege uma Coordenao
Estadual e esta, em seu primeiro pleno, elege um secretariado para dirigir os trabalhos
entre os plenos estaduais; e a Coordenao Nacional, por sua vez, eleita pelo Congresso
Nacional e, em seu primeiro pleno, elege a Comisso Executiva Nacional.

Passado o perodo Congresso, a vida interna da UJC se rege sob esses mesmos princpios,
tendo a Coordenao Nacional e os ncleos como os dois principais polos polticos.
Adireo poltica nacional da UJC, atravs da CN, realiza-se atravs de comunicados e
informes polticos, que so repassados s CEs e estas, por sua vez, aos ncleos.

No ltimo perodo a democracia interna da UJC encontrou limitaes nesse processo.

Muitos dos comunicados, resolues, documentos e orientaes produzidos pela
Coordenao Nacional no foram discutidos pela maioria dos ncleos, ou se foram
discutidos no subiu a contribuio CN. Essas limitaes refletem uma metodologia de
trabalho ainda amadora da UJC em suas mais diversas instncias.

Referindo-se Coordenao Nacional poderamos falar da necessidade de consolidar um

informativo nacional de repassasse nacionalmente informes de todos os estados, o que
sem dvida alguma servia na socializao das experincias exitosas de diversos estados.

Nos ncleos ainda rege uma forma artesanal de trabalho, na qual as reunies ainda so
inconstantes e sem periodicidade definida, o que sobrecarrega a pauta poltica de cada
encontro. Essa sobrecarga junto com a falta de preparo polticos das reunies em si

58
conduz muitas vezes que discusses secundrias assumam o protagonismo das reunies,
assim como questes de cunho organizativos fiquem sempre sendo postergadas, ou que
ento sejam vistas como questes burocrticas. Ainda que o principal objetivo das
reunies de ncleo seja operar no cotidiano a linha da organizao, convm elas sempre
serem acompanhadas de um repasse financeiro do ncleo e da discusso de algum
documento poltico, quando no os comunicados enviados pela CN, um texto do jornal do
PCB.

Sem constantes discusses sobre temas relativos vida interna da organizao, jamais
conseguiremos ter o pleno desenvolvimento de nossas atividades polticas. Um ncleo que
no discute com frequncia recrutamento, finanas, que secundariza questes relativas ao
cumprimento das tarefas dos quadros da organizao, que no trata com seriedade as
discusses dos informes polticos e da conjuntura, dificilmente ter xito em sua prtica
poltica cotidiana.

O planejamento das reunies em si permitir a planificao do trabalho do ncleo a mdio

e longo prazo. Considerando que todo ncleo de atuao, alm de consolidar o trabalho
poltico onde j atua tem por objetivo ampliar a insero da UJC em setores estratgicos
da juventude, e que essa insero exige estudo e preparo, ela deve ser feita com base em
um planejamento cientfico.

Por exemplo: com base nas resolues Congressuais do VII Congresso, o II Pleno da
Coordenao Nacional estabeleceu uma linha de aprofundar o trabalho poltico da UJC na
juventude trabalhadora, fornecendo os eixos gerais de como se daria esse processo. A
partir do momento que a orientao poltica foi enviada aos estados e aos ncleos, espera-
se que seja discutida, subida as contribuies e implementada nacionalmente. Nesse caso
em questo, esperar-se-ia que um ncleo universitrio, por exemplo, discutisse como, a
partir do seu trabalho no movimento estudantil e sem descuidar de suas prprias
demandas, poderia contribuir para a execuo dessa poltica. Aps a discusso, poderia
estabelecer e fortalecer as discusses sobre o tema do estgio, por exemplo, ou ento, em
alguns locais de trabalho mais consolidados e com nmero suficiente de quadros, at
mesmo descolocar algum camarada estudante para fazer trabalho em universidades
privadas, centros de formao tcnicas de operrios ou mesmo em portas de fbrica. De
igual forma se espera que essas decises sejam repassadas s instncias superiores, assim
como os resultados dessa experincia, a fim de serem socializadas com o restante da
militncia.

59
Assim, em tese, deveria funcionar a UJC.

Mais do que a discusso dos grandes momentos, o rduo e silencioso trabalho de

preparao poltico representa o aspecto fundamental da vida partidria. Por mais justa e
acertada que possa ser a linha, por mais transparente e democrtica que possa ser uma
direo, a democracia interna, como concebemos, s pode existir caso haja as condies
concretas de sua efetivao, o que, nesse caso em questo, passa pelo funcionamento das
instncias nucleares da organizao. Inexistindo vida poltica no ncleo ou existindo
apenas sob formas artesanais de trabalho, o centralismo democrtico no vigora.

Obviamente esse processo no est isento de divergncias. Camaradas podem divergir da

maneira De operar a poltica, e at mesmo da poltica em si, ainda que esta ltima, no caso
de resoluo congressual s possa ser alterada no Congresso seguinte. Para tanto, est
garantido o direito das minorias em se expressarem e reabrirem a discusso sempre
quando for possvel. Contudo, todos os militantes, incluindo as minorias, tm a igual
obrigao de cumprir as deliberaes encaminhadas na reunio.

Ainda em casos de divergncia, manter s instncias superiores devidamente informadas

sobre tudo que se passa fundamental, pois s assim, conhecendo tambm as
discordncias da militncia, que poder dirigir os trabalhos tendo dimenso da totalidade
da organizao.

O acompanhamento e a socializao dos informes so feitos tanto atravs dos documentos

enviados, seja pelos ncleos ou pelas instncias de direo, seja pela figura do assistente.
Assim como nos ltimos anos houve um desleixo com os comunicados, houve uma
tendncia a diminuir a importncia do acompanhamento dos assistentes, vendo sua
necessidade apenas em momento de maiores conflitos polticos, sendo que nesse momento
era praticamente certo ouvir do assistente que, caso houvesse assistncia anterior, o
conflito no teria ocorrido.

A assistncia tem tanto o papel de orientar os ncleos sobre as discusses e deliberaes

realizadas nos espaos de direo, quando fornecer direo a realidade e o debate
poltico dos ncleos de atuao. Um instrumento essencial na democracia da organizao.
Ao mesmo tempo que o acompanhamento do assistente pressupe o preparo do camarada
a desempenhar a tarefa e o comprometimento de sempre fazer-se presente nas atividades
do rgo assistido, ao ltimo cabe a tarefa de manter o assistente sempre informado das
atividades e cobrar sua presena.

60
O zelo pelo funcionamento da organizao tarefa de todos, porm, h camaradas que,
pelas responsabilidades que possuem, devem se encarregar com mais dedicao a isso,
como os membros do secretariado da clula e, em particular, o secretrio de organizao.

Essa diviso de tarefas, ao mesmo tempo em que possibilidade o maior andamento das
tarefas internas da organizao, visto que destaca camaradas para ficarem responsveis
por tal trabalho, permite que outros camaradas sejam liberados para desempenharem
outras tarefas de igual valor poltico para a organizao.

A deficincia nos mtodos de trabalho incentiva o acmulo de tarefas nas mos de poucos
militantes. A experincia demonstra que tal erro tem sido corrente na organizao e que,
como o passar o tempo, pode gerar complicaes graves. Ao se acumular tarefas comum
incorrer em dois perigos: estimular que militantes se acomodem a apenas comparecerem
em reunies e nada mais, limitando tanto a atuao poltica da organizao quanto o pleno
desenvolvimento do prprio militante; e sobrecarregar poucos camaradas com quantidades
enormes de tarefas. Nesse ltimo aspecto, caso no solucionado a tempo pode levar o
afastamento do quadro ou ento que o constante acmulo de tarefas nas mos de uma s
pessoa gere prticas unipessoais de direo, por mais bem-intencionado que possa estar o
camarada envolvido.

A diviso revolucionria do trabalho, tal qual apontada nas resolues do VII Congresso,
, pois, tarefa fundamental para toda a organizao, desde a CN at os ncleos. Formar os
camaradas que ingressam, verificar suas maiores potencialidades, corrigir seus maiores
defeitos, e, posteriormente, orienta-los a um trabalho especfico dentro do conjunto
partidrio de acordo com suas caractersticas e necessidades da organizao, passo
primordial na planificao do trabalho, que, alm de levar em conta os aspectos polticas e
organizacionais gerais, considera questo de seus quadros.

Ainda que hoje o maior problema organizacional consista na ausncia de mtodos e

planificao do trabalho poltico, ao buscarmos superarmos h de se cuidar para que a
curvatura da vara no tenda ao oposto, que justamente privilegiar tais aspectos a to
ponto que se esquea o desenvolvimento do trabalho de base do ncleo junto ao
movimento de massas.

O reconhecimento e autoridade poltica da UJC perante juventude brasileira no se dar

apenas com formulaes acertadas acerca da realidade nacional, mas, sobretudo, atravs
da atuao cotidiana de seus militantes e quadros na luta real. O prestgio alcanado por
nossos militantes na luta diria transferido para a organizao, no o contrrio
61
 O Trabalho de Base

Nesta parte do nosso Curso de Iniciao UJC, iremos tratar acerca do TRABALHO DE
BASE. No se trata de qualquer trabalho de base, mas sim de uma prtica bastante
importante para a ao revolucionria dos jovens comunistas da UJC.

Para falarmos sobre o trabalho de base para uma juventude comunista, precisaremos em
primeiro lugar, nos fazer a seguinte pergunta: PARA QUE SERVE A UJC?

A UJC uma organizao poltica da juventude que foi criada na dcada de 1920 para
organizar e formar a juventude brasileira em lutas concretas dos trabalhadores. Mais do
que isso, a UJC um instrumento de preparao e formao de quadros
revolucionriospara o PCB. Um quadro revolucionrio aquele trabalhador que consegue:
1) estudar e entender a realidade concreta; 2) pensar e planejar formas de intervir nesta
realidade e 3) organizar o Partido e os trabalhadores para efetivar esta interveno,
transformando assim essa realidade concreta. Desse modo, a UJC tem um papel central na
formao de quadros para o PCB e para as diversas lutas dos trabalhadores brasileiros.
Contudo, sempre nos vem a seguinte pergunta: COMO A UJC CONSEGUE FORMAR
QUADROS REVOLUCIONRIOS PARA O PCB?

A formao de quadros passa ao mesmo tempo por dois momentos: o 1 a formao

terica dos militantes da UJC. Cursos como este tm o papel fundamental de fornecer a
todo militante da UJC a capacidade de estudar a realidade concreta. A 2 e no menos
importante, a ao concreta! no dia-a-dia, em cada atividade da UJC, na nossa atuao
no Grmio Estudantil, DCE, Centro Acadmico, Sindicato, Associao de Bairro, frentes
de luta, etc, que realizamos aquilo chamado de prxis. A prxis dos jovens comunistas
nada mais do que a sua ao enquanto militante, de forma organizada, na modificao da

62
realidade concreta. Ao mesmo tempo que esta realidade se modifica, novos desafios e
enfrentamentos viro, o que ir exigir mais estudo, planejamento e uma nova interveno.

Observem: se a UJC uma organizao que, alm de organizar e lutar pelos direitos dos
jovens brasileiros uma escola de formao de quadros para o PCB; se ela forma quadros
para o PCB por meio da luta concreta e se a luta concreta pressupe uma atuao dos
militantes da UJC com o conjunto dos trabalhadores e a juventude, COMO ENTO A
UJC IR ORGANIZAR ESTES TRABALHADORES E A JUVENTUDE PARA
LUTAS QUE ALTEREM A REALIDADE?

A resposta para a questo acima simples: trabalho de base! por meio do trabalho de
base que conseguiremos organizar os trabalhadores e a juventude para processos de lutas
que alteram a realidade concreta. Mas o que o trabalho de base?O trabalho de base
dos comunistas a ao poltica que tm por objetivo disputar a conscincia dos
trabalhadores e da juventude, elevando esta conscincia de um senso comum para
uma conscincia revolucionria abrindo caminho para que esta conscincia
revolucionria se transforme em ao concreta. Para facilitar o entendimento, vamos
para um exemplo:

Imagine a atuao de um militante da UJC que estuda numa escola de ensino mdio
(secundarista). Imagine tambm que recentemente, o governo cortou a verba para a
merenda escolar, gerando toda uma discusso entre os alunos acerca do corte da merenda.
Diante disto, o que o militante da UJC deve fazer?

1 - Estudar: sem entender a realidade, no ser possvel intervir nela. No nosso exemplo,
cabe a este militante buscar as razes polticas para este corte da merenda. O militante
precisa estar munido de todas as informaes possvel para tirar uma leitura prpria sobre
o caso.

2 - Organizar: Com uma leitura clara da realidade, ou seja, depois que o militante
entendeu o porqu do corte da merenda, resta agora disputar a conscincia dos estudantes
da escola. Numa situao como esta, comum os estudantes acharem que o corte da
merenda devido a corrupo, ou desvio de verbas das escolas. Contudo, so poucos os
alunos que tocam na questo de fundo, na razo fundamental que leva a este tipo de ao
poltica por parte do governo. A tarefa do militante, atravs do dilogo e do debate,
retirar da cabea dos estudantes de que o problema a corrupo, mas sim, de que os
problemas so das polticas educacionais que sucateiam a educao pblica forando os

63
estudantes a procurarem o ensino privado. Percebam que o esforo do militante de
sairmos do senso comumpara uma conscincia um pouco mais avanada.

Depois que o militante realizou este debate entre os estudantes, e todos compreenderam os
motivos reais do corte da merenda, temos as condies concretas para organizar
coletivamente os estudantes para a ao concreta. Esta organizao pode ocorrer por meio
dos aparelhos de organizao dos estudantes (no caso o Grmio Estudantil) ou por meio
de uma Frente ou Movimento.

3 - Lutar: A luta um dos principais momentos do nosso trabalho de base. Ao

colocarmos os estudantes em processo de enfrentamento direto com o governo,
reivindicando a merenda e sendo contra o sucateamento da educao, teremos a exposio
das contradies da nossa sociedade: de um lado os estudantes, filhos dos trabalhadores,
reivindicando seus direitos bsico, de outro, um burocrata do estado, representando os
interesses da burguesia! Obviamente, por conta da correlao de foras, o burocrata sair
ganhando neste conflito, pois ele detm e constri a hegemonia poltica, econmica e
cultural da sociedade. Por outro lado, para os estudantes, ir se abrir um processo de
reflexo sobre o prprio processo da luta. Nesta reflexo (fruto da ao concreta de luta),
os estudantes iro procurar os erros e acertos da ao. papel do militante da UJC, neste
momento, elevar ainda mais a conscincia dos estudantes: o corte da merenda, na verdade,
a expresso da natureza do estado, ou seja, um estado burgus, produto de uma
sociedade dividida em duas classes antagnicas (burguesia e os trabalhadores), no qual
uma (a burguesia) tem a hegemonia poltica, econmica e cultural da sociedade. So
nestes processos de lutas que, muitas vezes, estes estudantes veem a limitao das
entidades estudantis (no caso o Grmio) e procuram outras formas de se organizar, por
entender que lutar pela merenda apenas, no ir resolver o problema de fundo: a sociedade
capitalista. E nisto, que a UJC recruta novos militantes!

Por este exemplo, percebam que o trabalho de base se realiza na disputa de conscincia e
na ao concreta, dentro daquilo que chamamos de prxis. Mais do que recrutar para a
UJC, o trabalho de base uma ao fundamental para elevar a conscincia das massas
juvenis, retirando-as de uma conscincia de um senso comum, indo para uma conscincia
reivindicatria, at chegar numa conscincia revolucionria. Se bem feito o trabalho de
base, naturalmente ser o recrutamento e o crescimento da UJC.

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Logicamente, pelo exemplo assim, vimos uma ao de trabalho da base da UJC numa
escola, o que nos leva a outra pergunta: ONDE REALIZAR O TRABALHO DE
BASE?

O trabalho de base deve ser realizado, antes de tudo, pelo local de atuao do militante. Se
estudantes universitrio, ser na universidade, se secundarista, na escola, se operrio, na
fbrica, etc. Ao mesmo tempo, h a necessidade de realizar trabalho de base em outros
lugares, dependendo da avaliao da conjuntura, fazendo com que a UJC como um todo
aponte os locais prioritrios para realizar o trabalho de base. Mas em resumo, o trabalho
de base deve ser feito onde h jovens, sobretudo jovens que so da classe trabalhadora

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