Artigo: Relao entre bem-estar no trabalho, valores pessoais e oportunidades de
alcance de valores pessoais no trabalho
Resumo: Este estudo teve o objetivo de investigar o impacto dos valores
pessoais e das oportunidades de alcance de valores pessoais no trabalho sobre o bem- estar ocupacional de funcionrios de organizaes privadas. O bem-estar no trabalho definido como a prevalncia de emoes positivas no trabalho e a percepo do indivduo de que, em seu trabalho, expressa e desenvolve suas habilidades e potenciais e avana no alcance de suas metas de vida. Aparentemente, a possibilidade do indivduo alcanar valores pessoais importantes para ele em seu contexto ocupacional est relacionada ao bem estar no trabalho. Os principais resultados encontrados indicaram que os valores pessoais no so preditores do bem-estar no trabalho, mas que as oportunidades de interesses individuais tm impacto direto e significativo sobre o construto.
- Para a mensurao da varivel independente valores pessoais, foi utilizado o
Questionrio de Perfis de Valores traduzido para o portugus e validado por Porto (2005). Os itens deste instrumento basearam-se na teoria de valores de Schwartz (1992) e foram desenvolvidos a partir das definies conceituais do Inventrio de Valores de Schwartz (SVS), validado no Brasil por Tamayo e Schwartz (1993).
- A EBET o instrumento utilizado para avaliar a varivel dependente do estudo. Ela
foi construda e validada por Paschoal e Tamayo (2008) com os objetivos de operacionalizar as dimenses hednica e eudaimnica do bem-estar no trabalho e de enfocar as vivncias do trabalhador a fim de evitar a considerao de possveis antecedentes do construto. Varivel independe, dependente e interveniente:
Artigo: O desenvolvimento da psico-oncologia: implicaes para a pesquisa e
interveno profissional em sade
Este artigo, de carter descritivo e crtico, apresenta a rea da psico-oncologia
como integrante do contexto da psicologia da sade, incluindo seus objetivos e principais tpicos de interesse cientfico e profissional. O texto inclui, ainda, uma sntese das principais temticas estudadas em psico-oncologia e apresentadas em congressos brasileiros da rea. Discute-se a necessidade da implementao de pesquisas cientficas, com rigor metodolgico, teis promoo de condies favorveis ao atendimento especializado de pacientes submetidos a tratamento mdico e seus familiares, bem como a implementao de oportunidades de formao terico-tcnica especficas para a rea.
- Fatores psicolgicos intervenientes sobre processos de desenvolvimento de doenas
em seres humanos j foram referidos desde pocas milenares da medicina chinesa, embora estudos sistemticos que investigassem a relao entre variveis de natureza psicolgica e o desenvolvimento de cncer somente tenham sido delineados a partir de meados da dcada de 40 (Holland, 1991). Estudos mais recentes apontam evidncias de que a resposta psicolgica do paciente ao cncer constitui varivel interveniente significativa sobre os resultados do tratamento, podendo, inclusive, afetar a durao de sua sobrevivncia (Carey & Burish, 1988; Scott, 1994; Simonton, Matthews-Simonton & Creighton, 1987).