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Questões fundamentadas
Art. 6º a 11 da CF

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APOSTILA AMOSTRA

Para adquirir a apostila de 200 Questões Fundamentadas


Dos Direitos Sociais – Art. 6º a 11 da CF

acesse o site:

www.odiferencialconcursos.com.br

SUMÁRIO

Apresentação................................................................................3

Questões.......................................................................................4

Respostas...................................................................................53

Bibliografia..................................................................................81

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APRESENTAÇÃO

O mundo dos concursos públicos tem ganhado uma importância cada vez
maior. É surpreendente o número de pessoas que concorrem todos os anos às
oportunidades de emprego estável, boas condições de trabalho e salários.

Os Art. 6º a 11 do CAPÍTULO II - DOS DIREITOS SOCIAIS - do TÍTULO II da


CF é constantemente exigido no conteúdo programático dos editais das
principais bancas em diversos concursos públicos.

O estudo por meio de resolução de questões é extremamente importante para


o entendimento e a fixação da matéria. Por vezes, a leitura de um tema de
Direito a princípio parece fácil, porém, ao se deparar com o caso concreto,
surgem as complicações. Nada melhor do que resolver questões,
principalmente quando estas possuem comentários objetivos e de fácil
compreensão baseados na doutrina, na legislação e na jurisprudência.

A apostila de 200 Questões Fundamentadas Dos Direitos Sociais – Art. 6º ao


11º da CF é mais um instrumento colocado à disposição do concursando para
auxiliá-lo no alcance de seu objetivo, ou seja, aprovação num concurso público.

Nunca é demais frisar que é a prática de exercícios que fixa o conhecimento e


prepara o candidato para reconhecer as armadilhas preparadas pelas bancas
organizadoras dos certames, pois muitas vezes conhecer determinado assunto
não é suficiente para assimilar a forma como este conhecimento é cobrado nas
provas.

Outro ponto importante é que essa apostila será sempre atualizada até a data
do envio.

A quantidade de questões juntamente com a qualidade, rapidez no envio e o


compromisso de conduzir o candidato ao sucesso representam todo nosso
diferencial.

Wilma G. Freitas

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QUESTÕES

1. Julgue o item a seguir:

Nas empresas de mais de trezentos empregados, é assegurada a eleição


de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes
o entendimento direto com os empregadores.

( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

2. Marque a alternativa falsa.

a) O piso salarial será proporcional à extensão e à complexidade do


trabalho.

b) É garantido ao trabalhador urbano a irredutibilidade do salário, salvo


o disposto em convenção ou acordo coletivo.

c) É garantido ao trabalhador urbano, em caso de desemprego


voluntário, o seguro-desemprego.

d) O lazer e a previdência social são direitos sociais.

e) A proteção à maternidade é um dos direitos sociais enumerados no


art. 6º da Constituição Federal.

3. Marque a opção que completa a lacuna

É garantido o salário-família .........................

( ) a todos os trabalhadores

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( ) ao trabalhador de baixa renda

4. Marque a alternativa falsa.

a) É garantido ao trabalhador urbano o seguro-desemprego em caso


de desemprego involuntário.

b) A remuneração do trabalho noturno deverá ser superior à do diurno.

c) O repouso semanal remunerado deverá ser preferencialmente aos


domingos.

d) O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de no


máximo trinta dias.

e) É garantida ao trabalhador rural a aposentadoria.

5. Julgue o item a seguir:

Constitucionalmente, os direitos sociais são definidos como direitos dos


trabalhadores

( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

6. São direitos sociais:

a) A educação, a saúde, o trabalho, a liberdade, a segurança,


previdência social, a proteção à maternidade e à infância e a
assistência aos desamparados.

b) A educação, a saúde, o trabalho, a inviolabilidade do direito à vida, à


liberdade e à propriedade e a proteção à maternidade e à infância.

c) A inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à


segurança e à propriedade.

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d) Igualdade de direitos entre homens e mulheres.

e) A educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o


transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à
maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma
desta Constituição.

7. Marque a opção que completa a lacuna

A relação de emprego será protegida contra despedida arbitrária ou sem


justa causa nos termos de ..................................

( ) Lei
( ) Lei Complementar

8. Marque a alternativa correta.

a) O art. 8º, III, da Constituição impede a substituição processual ao


sindicato, para atuar na defesa dos direitos e interesses coletivos ou
individuais de seus associados.

b) De acordo com a parte final do inciso II do art. 8º da Constituição


Federal, compete à lei ordinária definir a base territorial de atuação
do sindicato.

c) Devido ao princípio da unicidade sindical previsto no texto


constitucional, poderá haver a superposição completa de um
sindicato por outro da mesma categoria profissional ou econômica.

d) O artigo 7º da Constituição Federal dispõe que o seguro contra


acidentes do trabalho, a cargo do empregador, não exclui a
indenização por parte do empregador, quando incorrer em dolo ou
culpa.

e) A Constituição Federal garantiu a estabilidade laboral para o


empregado, quando estabeleceu que a lei complementar iria
protegê-lo contra despedida arbitrária ou sem justa causa.

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9. Julgue o item a seguir:

É assegurado o direito de greve, nos termos de lei complementar,


competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e
sobre os interesses que devam por meio dele defender.

( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

10. A Constituição Federal garante a assistência gratuita em creches e


escolas aos filhos dependentes em creches desde o nascimento até:

a) 4 anos.

b) 5 anos.

c) 6 anos.

d) 7 anos.

e) 10 anos.

11. Analise a veracidade das frases.

I. É assegurado o direito de greve aos trabalhadores, cabendo à lei


complementar a sua regulamentação.

II. Ninguém será obrigado a manter-se filiado a uma organização


sindical.

III. É livre a associação profissional.

Está (estão) corretas:

a) I.

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b) II.

c) II e III.

d) I e III.

e) Todas.

12. Julgue o item a seguir:

É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos


colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou
previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

( ) FALSO
( ) VERDADEIRO

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RESPOSTAS

1.
Resposta: F
Fundamento
Art. 11 da CF

2.
Resposta: C
Fundamento
Art. 7°, caput, V da CF
Art. 7°, caput, VI da CF
Art. 7°, caput, II da CF
Art. 6°da CF
Art. 6° da CF

3.
Resposta: ao trabalhador de baixa renda
Fundamento
Art. 7°, caput, XII da CF

4.
Resposta: D
Fundamento
Art. 7°, caput, II da CF
Art. 7°, caput, IX da CF
Art. 7°, caput, XV da CF
Art. 7°, caput, XXI da CF
Art. 7°, caput, XXIV da CF

5.
Resposta: F
Fundamento
Os direitos sociais compreendem também pessoas não empregadas, como os
direitos à educação, à infância e de assistência aos desamparados.

6.
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Resposta: E
Fundamento
Art. 6° da CF

7.
Resposta: Lei Complementar
Fundamento
Art. 7°, caput, I da CF

8.
Resposta: D
Fundamento
Art. 8°, III da CF
Art. 8°, II da CF
Art. 8°, III da CF
Art. 7°, caput, XXVIII da CF
Art. 7°, caput, I da CF

9.
Resposta: F
Fundamento
Art. 9°, caput da CF

10.
Resposta: B
Fundamento
Art. 7°, caput, XXV da CF e EC n° 53 de 19.12. 2006

11.
Resposta: C
Fundamento
I. Art. 9°, caput da CF
II. Art. 8°, V da CF
III. Art. 8°, caput da CF

12.
Resposta: V
Fundamento
Art. 10 da CF

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BIBLIOGRAFIA

BRASIL. Constituição (1988): Constitucional de 5 de outubro de 1988. Ed.


atual. – Brasília, Planalto, 2017.

MENDES, Gilmar Ferreira e BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito


Constitucional. 11ª ed. Revista e atualizada. São Paulo: Ed. Saraiva, 2016.

MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional: 32ª ed. São Paulo. Editora
Atlas, 2016.

ALEXANDRINO, Marcelo & PAULO, Vicente. Direito Constitucional


Descomplicado. 15ª Ed. rev. Atualizada. Editora Método, 2016.

MOTTA, Sylvio, Direito Constitucional: Teoria, Jurisprudência e Questões,


25ª ed. – Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2015.

LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado, 20ª ed. São Paulo:


Saraiva, 2016.

DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 29ª Ed. São Paulo:
Atlas, 2016.

DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943: Aprova a Consolidação das Leis do


Trabalho.

LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992 : Dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes
públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou
função na administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências.

LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990: Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

LEI Nº 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999: Regula o processo administrativo no âmbito da


Administração Pública Federal.

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 72, DE 2 DE ABRIL DE 2013: Altera a redação do parágrafo


único do art. 7º da Constituição Federal para estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas
entre os trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores urbanos e rurais.

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 90, DE 15 DE SETEMBRO DE 2015: Dá nova


redação ao art. 6º da Constituição Federal, para introduzir o transporte como direito social.

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