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ATENDIMENTO QUALIFICADO
Assistente Social passa a fazer parte da equipe do
Sintraf JF, com objetivo de prestar assessoria nas
áreas de Saúde e Formação Sindical
20 de Março/14

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Na luta por uma classe de trabalhadores com mais direitos, respeito e vida e trabalho
saudáveis, o Sintraf JF conta agora com uma assistente social em sua equipe. A
profissional vai ocupar uma função extremamente importante na formação sindical
da categoria e dos diretores da entidade. Além disso, vai assessorar o Sindicato na
área da saúde do trabalhador, realizando atendimento e produzindo material
educativo, por exemplo.

De acordo com a nova assistente social do Sindicato, Ana Paula Souza, o Serviço
Social, em sua trajetória de consolidação, passou por um período de aproximação
com movimentos sociais. “É um grande avanço para o Sindicato contar com
assistentes sociais, pois são profissionais que, desde o início da sua formação,
possuem uma ligação com movimentos sociais. O assistente pode contribuir
intensamente com as causas defendidas pelo sindicato”, afirma Ana Paula.

SINDICATO DÁ CONTINUIDADE AOS PROJETOS DE SAÚDE E


FORMAÇÃO SINDICAL
Além da contratação de uma profissional em assistência social, o Sintraf JF retoma
as atividades de apoio aos bancários e bancárias, em parceria com o projeto de
extensão da Faculdade de Serviço Social da UFJF, prestando assessoria aos
trabalhadores em relação ao assédio moral nas agências e as doenças que podem ser
acarretadas.

São dois novos bolsistas ligados a área de Saúde do Trabalhador. Outro estará
vinculado ao projeto de Formação Sindical, que junto à Secretaria de Formação
Sindical, irá trabalhar oferecendo capacitação político-sindical à diretoria do
Sindicato.

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trabalho
DIRETORIA DE SAÚDE E CONDIÇÕES
DE TRABALHO

Diretora
Taiomara Neto de Paula - funcionária do Itaú Unibanco

Diretora Representante
Cláudia dos Santos Valentim - funcionária do Bradesco
À DIRETORIA DE SAÚDE E CONDIÇÕES DE TRABALHO COMPETE:
 Manter setores que promovam estudos sobre a saúde do trabalhador;
 Planejar, executar e avaliar atividades estruturadas para a análise e discussão das questões
de saúde do trabalhador;
 Assessorar a Diretoria Executiva e o conjunto do Sistema Diretivo Sindical na discussão das
linhas de trabalho a desenvolver na área de atuação desta diretoria