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Turma: 2° B
Nome: Pedro Cordeiro Neves n° 23
Direitos de quem sofre um acidente do trabalho
1) Diferencie doença profissional de doença do trabalho. Dê exemplos.
A doença profissional é aquela desencadeada pela prática do trabalho. Um
exemplo, são as DORTs (Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho), de
quem trabalha em atividades rurais ou de silvicultura pela postura inadequada
e esforço físico
A doença do trabalho, por sua vez, é a que acontece devido às condições nas
quais o trabalho se realiza e que podem afetar a saúde. Neste caso, doenças
auditivas em quem trabalha em um ambiente muito ruidoso e que não é
tomada nenhuma medida para atenuar esse ruído.
4) Cite alguns dos direitos que o trabalhador tem após sofrer um acidente do
trabalho
Garantia e estabilidade do emprego
Afastamento remunerado
Recolhimento do FGTS durante o afastamento
Aposentadoria por invalidez
Pensão por morte
5) Quais os tipos de indenizações o trabalhador pode solicitar? Explique-as
O trabalhador ainda pode requerer reembolso por despesas médicas. Caso comprovada
a responsabilidade do empregador, é direito do trabalho receber uma indenização e
consequente reembolso dos gastos com o tratamento médico, próteses etc.
Normalmente
No interior da cóclea, existem as células ciliadas. Quanto maior o nível de ruído maior a
oscilação das células ciliadas. Com a exposição contínua ao ruído elevado, as células
não resistem e as oscilações excessivas e se quebram. A cada quebra, elas vão
diminuindo a capacidade de decifrar os sons
Dificuldade para ouvir; dificuldade para entender a própria fala; tonturas e perda de
equilíbrio; zumbidos, entre outros.
Os cotonetes devem ser usados, somente na parte externa da orelha: Ele é um aliado,
mas, use com cuidado. Não use em bebês e evite usar em crianças.
Ruído é qualquer tipo de poluição sonora não desejada. O ruído é caracterizado pela
mistura de ondas de sons, tornando-o desagradável e impossível de ser compreendido
pelo ouvido humano. O Ministério do Trabalho é quem defini o limite de ruído a que os
trabalhadores poderão estar expostos, com EPI (equipamento de proteção individual),
ou não. Essa definição está escrita na NR 15.
5) Preferencialmente que tipo de medida de controle deve ser utilizada para conter o
ruído? Caso não seja possível, o que deve ser adotado?