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  • Carta de Suspensão

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    O funcionário Crisjon Gomes da Silva recebeu uma carta de suspensão disciplinar por falta injustificada no trabalho em 06/04/2019, prejudicando o andamento do serviço. A suspensão ocorre em 08/04/2019 e ele deve retornar as atividades em 09/04/2019. A carta adverte que reincidência pode levar à rescisão do contrato.

    Descrição original:

    carta suspensao

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    O funcionário Crisjon Gomes da Silva recebeu uma carta de suspensão disciplinar por falta injustificada no trabalho em 06/04/2019, prejudicando o andamento do serviço. A suspensão ocorre em 08/04/2019 e ele deve retornar as atividades em 09/04/2019. A carta adverte que reincidência pode levar à rescisão do contrato.

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    Carta de Suspensão

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    O funcionário Crisjon Gomes da Silva recebeu uma carta de suspensão disciplinar por falta injustificada no trabalho em 06/04/2019, prejudicando o andamento do serviço. A suspensão ocorre em 08/04/2019 e ele deve retornar as atividades em 09/04/2019. A carta adverte que reincidência pode levar à rescisão do contrato.

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    CARTA DE SUSPENSÃO DISCIPLINAR DO TRABALHO

    Vimos pela presente aplicar-lhe a pena de suspensão disciplinar, pelo motivo de sua falta ao trabalho
    sem apresentar justificativa no dia 06/04/2019, prejudicando o andamento do serviço e trazendo
    transtornos à empresa, o dia da sua suspensão é 08 de abril de 2019. Esperamos que esta medida
    disciplinar, sirva para que repense suas atitudes e passe a respeitar e se enquadrar nas normas do
    contrato de trabalho, evitando a reincidência, nos obrigando a tomarmos medias mais enérgicas que a
    lei nos faculta, podendo ser aplicada inclusive a pena de rescisão do contrato de trabalho por justa
    causa.

    Devendo retornar as atividades laborais no dia 09/04/2019, no seu horário habitual.

    Sem mais a tratar,

    Paulista, 08 de abril de 2019

    __________________________________
    PAULISTEX INDUSTRIAL LTDA.

    _________________________________
    Crisjon Gomes da Silva

    Ciente em, ______/_____/________

    Testemunha: ______________________________________

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