● TERMO DE ACORDO

O SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE SUMARÉ E HORTOLÂNDIA, CNPJ Nº

05.501.632/0001-52, com sede na Rua Ipiranga nº 491, centro, na cidade de Sumaré-SP, e a empresa: DIA
Brasil Sociedade LTDA, CNPJ: 03.476.811/1016-91, situada à R. José Camilo de Camargo, 200 – Loteamento
Remanso Campineiro, na cidade Hortolândia /SP, firmam o presente ACORDO, para o trabalho dos
empregados abaixo relacionados, no feriado do dia 21/04/2022 (Tiradentes), das ______ às
________mediante as seguintes condições e pagamentos, cujo acordo deverá ser protocolizado na entidade
sindical em duas vias, valendo o protocolo como anuência do sindicato:

1-) Jornada de 6 horas, com 15 minutos para descanso e refeição e, acima de 6 ate 8 horas com 1 hora para
descanso e refeição;
2-) Pagamento de 100% sobre as horas trabalhadas;
3-) Vale transporte gratuito;
4-) A As empresas que têm cozinha e refeitórios próprios e fornecem nos demais dias refeições ou vale-refeição nos
termos do PAT oferecerão em idênticas condições alimentação nos feriados trabalhados, autorizados ainda
convênios com restaurantes, desde que atendidas todas as exigências de qualidade e de higiene, ficando proibida a
utilização como substituto o uso de “marmitex”.
B – As demais concederão, alternativamente, refeição ou indenização pela alimentação, em dinheiro ou no
fechamento de sua folha de pagamento do mês, no valor de R$ 37,00 (trinta e sete reais).
5-) Fechamento da loja às 19h00, conforme convenção coletiva de trabalho; excepcionalmente as 19h30,
unicamente para as funções necessárias ao fechamento, guarda e limpeza
6-) Indenização em dinheiro, no final do feriado trabalhado ou no fechamento da folha de pagamento do mês,
sendo: R$ 54,00 (cinquenta e quatro reais) para os empregados com jornada de até 6 horas e R$ 65,00
(sessenta e cinco reais) para os empregados com jornada acima de 6 e até 8 horas.
7-) Para os empregados que durante o período de vigência da Norma Coletiva Principal, se ativarem em feriados,
será concedido, como prêmio, 3 (três) folgas a serem gozadas ao final de seu período de férias, desde que
usufruídas também na vigência da Norma Coletiva Principal, na seguinte proporção:Uma folga para os empregados
que trabalharem em até 01 feriado;Duas folgas para os empregados que trabalharem até 02 feriados; e,Três folgas
para os empregados que trabalharem acima de 03 feriados trabalhados;
8-) Multa pelo descumprimento do acordo no valor correspondente a um piso da categoria ao empregado prejudicado
e, a mesma multa para a entidade sindical.
9-) O trabalho em feriado não será obrigatório, e a recusa não implicará em infração contratual.
10-) A empresa deverá cumprir com as demais condições estabelecidas na clausula do feriado da norma coletiva
principal, não tratadas neste acordo.

Segue abaixo a relação dos empregados que concordam em trabalhar no feriado:

Nome dos Funcionários Assinatura

Prazo para protocolo: 5 dias de antecedência ao

feriado trabalhado.

Hortolândia, 11 de Abril de 2022

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Assinatura e carimbo da Empresa Protocolo do Sindicato