pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

 EXECUTIVO DIÁRIO OFICIAL

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - No .

<#E.G.B#371286#46#408981/>
<#E.G.B#370973#46#408640>
RETIFICAÇÃO: 012.6196.2019. 20354660 Manoel 01.04.2000 - 90 30.12.2019 28.03.2020 GOZO
Na Portaria nº 694/2019, de 04 de novembro de 2019, publicada no D.O.E. do dia 06 de novembro 0044458-03 Soares 31.03.2005
de 2019, referente à substituição de membros da 4ª Comissão Permanente de Processo Admi- Cardoso
nistrativo Disciplinar - 4ª CPPAD/CORREPOL:
ONDE SE LÊ: “...para substituir, na qualidade de 2º membro da 4ª Comissão Permanente de
Processo Administrativo Disciplinar - 4ª CPPAD/CORREPOL...” Portaria nº. 0652 de 05 de novembro de 2019.
LEIA-SE: “...para substituir, na qualidade de 1º membro da 4ª Comissão Permanente de Processo O Diretor do Departamento de Planejamento, Administração e Finanças, no uso de suas
Administrativo Disciplinar - 4ª CPPAD/CORREPOL...” atribuições, e tendo em vista os elementos constantes dos Processos Administrativos abaixo
relacionados resolve conceder aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal desta Secretaria
RETIFICAÇÃO: o direito à /LFHQoD3UrPLR, com base no artigo 107 da Lei n° 6.677/94:
Na Portaria nº 694/2019, de 04 de novembro de 2019, publicada no D.O.E. do dia 06 de novembro
de 2019, referente à substituição de membros da 4ª Comissão Permanente de Processo Admi- Processo Matricula 1RPH Quinquenio Quantidade Inicio )LP Finalidade
nistrativo Disciplinar - 4ª CPPAD/CORREPOL: de dias
ONDE SE LÊ: “... para substituir, na qualidade de 2º membro da 4ª Comissão Permanente de 012.9541.2019. 20247482 Jadson 17.08.2012 - 30 19.11.2019 18.12.2019 GOZO
Processo Administrativo Disciplinar - 4ª CPPAD/CORREPOL...” 0036573-16 Chaves 16.08.2017 30 19.01.2020 17.02.2020
LEIA-SE: “... para substituir, na qualidade de 1º membro da 4ª Comissão Permanente de Tanajura
Processo Administrativo Disciplinar - 4ª CPPAD/CORREPOL...”
<#E.G.B#370973#46#408640/> RETIFICAÇÃO
<#E.G.B#371095#46#408781> Portaria nº 0644 de 04 de novembro de 2019.
ATOS DO DIRETOR DO DEPAF O Diretor do Departamento de Planejamento, Administração e Finanças, no uso de suas
atribuições, UHWL¿FD o ato publicado no D.O.E. de 17.07.2015, através da Portaria nº 644 de
GRATIFICAÇÃO ADICIONAL 16.07.2015:
ONDE SE LÊ:
Portaria 1RPH Cargo Matrícula Processo  Total
0646/2019 Eliane de Abreu Souza EPC 20305319 S/nº 16  MATRICULA NOME QUIQUENIO
0647/2019 Rita de Cassia Marques de Cerqueira Silva 7HF$GP 20192090 S/nº 34  20.151.983-4 Tania do Patrocinio Raposo 1982 a 1987
0648/2019 Altair Fagundes dos Santos IPC 20180963 S/nº 35  LEIA-SE:
0649/2019 Gilson Senhorinho Ferreira 7HF$GP 20161435 S/nº 27 
0650/2019 Adroaldo Cavalcanti de Albuquerque IPC 20304264 S/nº 04  MATRICULA NOME QUIQUENIO
0655/2019 Fernando Jackson de Meneses Filho IPC 20302827 S/nº 02  20.151.983-4 Tania do Patrocinio Raposo
29.07.2002 a 28.07.2007

LICENÇA-PRÊMIO
Portaria nº. 0643 de 01 de novembro de 2019.
O Diretor do Departamento de Planejamento, Administração e Finanças, no uso de suas
GILDÉCIO JOSÉ DE SOUZA
atribuições, e tendo em vista os elementos constantes dos Processos Administrativos abaixo
Diretor do Departamento de Planejamento, Administração e Finanças
relacionados resolve conceder aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal desta Secretaria
<#E.G.B#371095#46#408781/>
o direito à /LFHQoD3UrPLR, com base no artigo 107 da Lei n° 6.677/94:

Processo Matricula 1RPH Quinquenio Quantidade Inicio )LP Finalidade Polícia Militar da Bahia – PM/BA
de dias
012.9541.2019. 20346238 Paulo 01.04.2005 - 180 01.12.2019 28.05.2020 GOZO <#E.G.B#371041#46#408724>
0053135-50 Sérgio 31.03.2010 RESUMO DE TERMO DE COMODATO - COMANDO GERAL
Pereira da 01.04.2010 - Processo: 030.2320.2019.0050637-11. TERMO DE COMODATO - que entre si celebram a Srª
Silva 31.03.2015 ELZA MARIA SOUSA DA COSTA - Diretora Presidente da Casa Nossa Senhora das Mercês e de
012.9541.2019. 20247506 André 03.09.2014 - 30 02.12.2019 31.12.2019 GOZO outro lado o Governo da Bahia através da Polícia Militar da Bahia. Objeto: utilização temporária
0026205-24 Santos 02.09.2019 do espaço da quadra poliesportiva e estacionamento para montagem de estrutura no período do
Sales Carnaval 2020. DATA DA ASSINATURA: 06/11/2019.
012.9541.2019. 20411989 José 27.04.2014 - 90 02.12.2019 29.02.2020 GOZO <#E.G.B#371041#46#408724/>
0014692-37 Alberto 26.04.2019
Ribeiro
Soares
Corpo de Bombeiros Militar da Bahia – CBM/BA
012.6866.2019. 20421249 Ana 06.07.2007 - 90 09.12.2019 07.03.2020 GOZO <#E.G.B#371004#46#408678>
0040788-18 Regina 05.07.2012 Portaria nº DP/CAPES/SERRPIS/Reserva Não Remunerada/003/11/2019 (RESERVA NÃO
Lovo REMUNERADA)
012.6857.2019. 20419960 Silvestre 11.11.2008 - 180 09.12.2019 05.06.2020 GOZO O COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA BAHIA, no uso de
0039148-00 Angelo 10.11.2013 suas atribuições contidas na Lei Estadual n.º 7.990, de 27 de dezembro de 2001, R E S O L
de Sousa 11.11.2013 - V E: transferir³H[RI¿FLR”, o Sd 1ª Cl QPBM, DIEGO ANTONIO NUNES DOS SANTOS, Mat.
Filho 10.11.2018
30.506.597-7, para a reserva não remunerada, com efeito retroativo a 14ago19, nos termos do
012.9541.2019. 20303954 Maria do 01.01.2013 - 30 16.12.2019 14.01.2020 GOZO artigo 177, V, daquele Diploma Legal, c/c os artigos 37, § 10º, 42 e 142, § 3º, inc. II, todos da
0047401-79 Socorro 31.12.2018
Constituição Federal, conforme informações n.º P.A. n.º 089.3277.2019.0017899-61. Na hipótese
de Souza
Francisco de terem sido pagos valores indevidamente ao interessado, cumpre o mencionado bombeiro sua
dos restituição ao erário, mediante a celebração de acordo extrajudicial de ressarcimento à Adminis-
Santos tração, devendo o seu cumprimento ser comprovado, sob pena de adoção das medidas judiciais
012.10413.2019. 20302541 Silene 20.05.2013 - 90 16.12.2019 14.03.2020 GOZO cabíveis. Quartel do Comando Geral, 04 de novembro de 2019. FRANCISCO LUIZ TELLES DE
0026389-11 Alves 19.05.2018 MACÊDO - CEL QOBM COMANDANTE-GERAL
Caires <#E.G.B#371004#46#408678/>

Portaria nº. 0651 de 05 de novembro de 2019. SECRETARIA DO TRABALHO,

O Diretor do Departamento de Planejamento, Administração e Finanças, no uso de suas
atribuições, e tendo em vista os elementos constantes dos Processos Administrativos abaixo
relacionados resolve conceder aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal desta Secretaria
EMPREGO, RENDA E ESPORTE
o direito à /LFHQoD3UrPLR, com base no artigo 107 da Lei n° 6.677/94: <#E.G.B#371031#46#408710>
GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA
Processo Matricula 1RPH Quinquenio Quantidade Inicio )LP Finalidade SECRETARIA DO TRABALHO, EMPREGO, RENDA E ESPORTE - SETRE
de dias PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
012.9541.2019. 20000192 Felisberto 11.08.2012 - 90 01.12.2019 28.02.2020 GOZO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 007/2019
0053198-33 $QW{QLR 10.08.2017
Pereira O SECRETÁRIO DO TRABALHO, EMPREGO, RENDA E ESPORTE DO ESTADO DA BAHIA
012.9541.2019. 20190008 Marcus 21.02.2010 - 90 01.12.2019 28.02.2020 GOZO - SETRE no uso de suas atribuições e com vistas ao atendimento de necessidade de serviço
0046820-39 Vinicius 20.02.2015 WHPSRUiULR H H[FHSFLRQDO WRUQD S~EOLFD D UHDOL]DomR GR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR SDUD
/DQGLPGH contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo
Moura - REDA, observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da Constituição Federal, na forma prevista

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pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

DIÁRIO OFICIAL EXECUTIVO 

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

o
SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - N .

nos arts. 252 a 255, da Lei Estadual nº 6.677, de 26 de setembro de 1994, regulamentada pelo
Decreto Estadual nº 11.571, de 03 de junho de 2009, pela Lei Estadual nº 12.209, de 20 de abril de
2011, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 15.805, de 30 de dezembro de 2014, alterado pelo
Decreto Estadual n° 16.290, de 24 de agosto de 2015 e pelo Decreto Estadual nº 16.732, de 19 de
maio de 2016, de acordo com a Instrução Normativa n° 009, de 09 de maio de 2008 e a Instrução
Normativa nº 014, de 28 de dezembro de 2012, consoante às normas contidas neste Edital.
aprendizado, preparar materiais necessários para realização das tarefas pelos participantes e
treinandos; manter atualizados e corretos os registros das atividades sob sua responsabilidade;
participar da elaboração de recursos instrucionais que atendam aos objetivos das atividades
programadas; aplicar avaliações aos treinandos, sempre que solicitado; emitir relatórios de
acompanhamento e resultados; desenvolver outras atividades relacionadas à sua área de
atuação. Estas atividades ocorrem na Capital e cidades do interior.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 2 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR VHUi FRRUGHQDGR VXSHUYLVLRQDGR H UHDOL]DGR SHOD
Comissão, conforme Portaria nº 112 SXEOLFDGD QR 'LiULR 2¿FLDO GR (VWDGR GD %DKLD GH
07/11/2019, obedecida às normas deste Edital.
1.223URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiFRQVWLWXtGRGHXPD~QLFDHWDSD$YDOLDomR&XUULFXODU
GHFDUiWHUHOLPLQDWyULRHFODVVL¿FDWyULRDSOLFDGDSDUDWRGDVDVIXQo}HVWHPSRUiULDVFRQIRUPH
item 2.1 do Capitulo 2 deste Edital.
1.3 2 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR WHUi YDOLGDGH GH 01 (um) ano, a contar da data da
publicação da sua Homologação, podendo, antes de esgotado esse prazo, ser prorrogado uma
vez, por igual período, a critério da Administração, por ato expresso do Secretário do Trabalho,
Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia.
1.423URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRYLVDjFRQWUDWDomRSDUDDVIXQo}HVHVSHFL¿FDGDVQRLWHP
7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,25&RQWDELOLGDGHFyGLJR
3.2.1 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado de conclusão de curso superior em Ciências
Contábeis reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC e registro no conselho de classe.
3.2.2 ATRIBUIÇÕES 'DU VXSRUWH QD FRQFLOLDomR GDV FRQWDV FRQWiEHLV H FRQWUROH ¿QDQFHLUR
dos Contratos de Gestão; Participar da Análise e acompanhamento das ações e atividades
UHDOL]DGDVSHOD2UJDQL]DomR6RFLDOFRODERUDQGRFRPRFRQWUROHGDVPRYLPHQWDo}HV¿QDQFHLUDV
Acompanhar as ações de assistência técnica a empreendimentos econômicos solidários (EES)
através do sistema de informações, planilhas eletrônicas e visitas técnicas; Emitir relatórios de
execução e pareceres técnicos; Colaborar na criação de modelos de formulários utilizados e
planilhas de acompanhamento; Participar da análise de prestação de contas das Organizações
contratadas; Acompanhar as metas físicas de cada projeto/atividade; Atender às instituições
contratadas; Participar da análise das planilhas de custo das instituições que pleiteiem creden-
2.1 do Capítulo 2 deste Edital pelo prazo determinado de DWpYLQWHHTXDWURPHVHV, com
possibilidade de renovação por igual período, uma única vez.
1.5 Não poderão ser contratados candidatos que já tiveram 48 (quarenta e oito) meses de
Contrato REDA com o Poder Executivo do Estado da Bahia, salvo as exceções previstas no art.
82 do Decreto Estadual nº 15.805, de 30 de dezembro de 2014.
ciamento; Dar suporte na conferência da documentação jurídica das instituições e prestação
de contas dos contratos de Gestão e orientação às Organizações Sociais sobre a forma de
execução; Acompanhar o pagamento junto à Diretoria Financeira com posterior arquivamento do
processo; desenvolver outras atividades relacionadas à sua área de atuação. Estas atividades
ocorrem na Capital e cidades do interior.
1.62&URQRJUDPDSURYLVyULRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHQFRQWUDVHQR$QH[R,GHVWH(GLWDO 7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,25)LQDQFHLURFyGLJR
2. DAS VAGAS 3.3.1 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado de curso superior em Ciências Contábeis
2.1 $V YDJDV RIHUWDGDV QHVWH 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR VHUmR GLVWULEXtGDV SRU IXQomR ou Economia reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC e registro no conselho de classe.
temporária/área de atuação e localidade, conforme quantitativo indicado na tabela seguinte: 3.3.2 ATRIBUIÇÕES: Analisar propostas para credenciamento de instituições executoras de
SURJUDPDV GH TXDOL¿FDomR VRFLDO H SUR¿VVLRQDO HP kPELWR HVWDGXDO H VHX DFRPSDQKDPHQWR
CÓDIGO FUNÇÃO LOCALIDADE VAGAS VAGAS VAGAS TOTAL Alimentar planilhas de monitoramento com informações de cursos e dados relativos a alunos
DE TEMPORÁRIA/ AMPLA RESERVADAS RESERVADAS DE
e instituições de ensino; Apoiar no levantamento sobre as ações e emissão de relatórios de
INSCRIÇÃO ÁREA DE CON- PARA PARA NEGROS VAGAS
ATUAÇÃO CORRÊNCIA PESSOAS COM




execução; Dar suporte na criação de modelos de formulários utilizados e planilhas de acom-
'(),&,Ç1&,$
panhamento; Acompanhar as metas físicas de cada projeto/atividade; Atender às instituições
001 Técnico Nível Salvador 01 00 00 01 H[HFXWRUDV GRV SURJUDPDV GH TXDOL¿FDomR SUHVWDQGR LQIRUPDo}HV VREUH D H[HFXomR GRV
Superior/ programas; Participar da análise das planilhas de custo das instituições que pleiteiam creden-
Instrutoria ciamento e contratação junto à SETRE; Emitir relatórios de execução e pareceres técnicos;
002 Técnico Nível Salvador 01 00 00 01 Acompanhar a liberação de Pagamentos; Dar suporte na conferência da documentação jurídica
Superior / das instituições; Conferir e analisar a documentação relativa à prestação de contas (lista de
Contabilidade IUHTXrQFLD ODQFKH WUDQVSRUWH PDWHULDO GLGiWLFR NLW HGXFDQGR H FHUWL¿FDomR GDV LQVWLWXLo}HV
003 Técnico Nível Salvador 04 00 01 05 contratadas e veracidade das informações passadas pela coordenação; Participar da montagem
Superior / de processo de prestação de contas e fatura; Acompanhar o pagamento junto à Diretoria
Financeiro Financeira com posterior arquivamento do processo; desenvolver outras atividades relacionadas
004 Técnico Nível Salvador 03 00 01 04 à sua área de atuação. Estas atividades ocorrem na Capital e cidades do interior.
Superior/ 7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,256XSHUYLVmRFyGLJR
Supervisão 3.4.1 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado de conclusão de curso Superior em
005 Técnico Nível Salvador 02 00 01 03 qualquer área de formação, reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC.
Superior/ 3.4.2 ATRIBUIÇÕES: Executar atividades de suporte técnico nos projetos e ações, manutenção
Supervisão dos processos administrativos, acompanhamento dos processos de automação de rotinas,
006 Técnico Nível Salvador 01 00 00 01 elaboração de relatórios e pareceres e suporte aos sistemas de controle e de informações nas
Superior/ diversas áreas de atuação. Estas atividades ocorrem na Capital e cidades do interior.
Ciências Jurídicas 7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,256XSHUYLVmRFyGLJR
007 Técnico Nível Salvador 01 00 00 01 3.5.1 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado de conclusão de curso Superior em
Superior / qualquer área de formação, reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC.
Psicologia 3.5.2 ATRIBUIÇÕES: Dar suporte ao Planejamento, Coordenação e Acompanhamento na
008 Técnico Nível 01 00 00 01 H[HFXomR GRV SURMHWRV GH HFRQRPLD VROLGiULD FRP R REMHWLYR GH RULHQWDU ¿VFDOL]DU H JDUDQWLU
Superior / Salvador o alcance das metas propostas; elaborar/propor planos ação, programas, diretrizes e procedi-
,QIRUPiWLFD
mentos operacionais; realizar visitas técnicas e outras atividades relacionadas ao monitoramen-
009 Técnico Nível Salvador 26 02 12 40 to; elaborar relatórios mensais de acompanhamento e monitoria; ouvir, analisar, sistematizar e
Médio
LQWHUSUHWDUDVGHPDQGDVSURFHGHUVXJHVW}HVGHDSULPRUDPHQWRGRVVHUYLoRVUHDOL]DUR¿FLQDV
010 Técnico Nível Porto Seguro 01 00 00 01 temáticas em economia solidária. Estas atividades ocorrem na Capital e cidades do interior.
Médio
7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,25&LrQFLDV-XUtGLFDVFyGLJR
011 Técnico Nível Eunápolis 01 00 00 01 3.6.1 REQUISITO: Comprovação de curso superior em Direito devidamente registrado em
Médio
instituição reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC.
012 Técnico Nível 6LP}HV)LOKR 01 00 00 01 3.6.1 REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso Superior de Bacharel
Médio em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC.
013 Técnico Nível Senhor do 01 00 00 01 3.6.2 ATRIBUIÇÕES: Minutar contratos/atos administrativos; Acompanhar, no âmbito da
Médio %RQ¿P Secretaria, os processos judiciais que envolvam matérias de competência da Pasta, arti-
014 Técnico Nível Salvador 01 00 01 02 culando-se com a Procuradoria Geral do Estado para coleta de informações e subsídios de
0pGLR/LEUDV resposta através de pareceres administrativos; Garantir a observância, pelas demais unidades,
TOTAL - - 45 02 16 63 dos pareceres editados pela Procuradoria Geral do Estado, sejam de caráter uniforme ou

5HVHUYDGHYDJDVHVSHFt¿FDVSDUDSHVVRDVFRPGH¿FLrQFLDHPDWHQGLPHQWRD/HL(VWDGXDO
nº 6.677, de 26 de setembro de 1994, a Lei Estadual nº 12.209, de 20 de abril de 2011, regula-
mentada pelo Decreto Estadual nº 15.805, de 30 de dezembro de 2014, e ao Decreto Federal
nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alterações posteriores. (**) Reserva de vagas para
população negra em atendimento a Lei Estadual nº 13.182, de 06 de junho de 2014, e ao Decreto
sistêmico; Acompanhar e responder às demandas de órgãos de controle externo da Administra-
ção Estadual; elaborar/propor planos de ação sobre a tramitação de processos administrativos;
elaborar relatórios de acompanhamento; Dar sugestões para o aprimoramento dos processos;
desenvolver outras atividades relacionadas à sua área de atuação. Estas atividades ocorrem na
Capital e cidades do interior.
Estadual nº 15.353, de 08 de agosto de 2014. 7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,253VLFRORJLDFyGLJR



7RWDOGHYDJDVLQFOXLQGRDVUHVHUYDGDVSDUDFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDHDVUHVHUYDGDV 3.7.1 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado de conclusão de curso Superior em
para candidatos negros. Psicologia, reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC e registro no conselho de classe.
3. ESPECIFICAÇÕES DAS FUNÇÕES TEMPORÁRIAS 3.7.2 ATRIBUIÇÕES: Planejar, executar e avaliar atividades teóricas e práticas relativas à
7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,25,QVWUXWRULDFyGLJR JHVWmRGHSHVVRDVQDVIXQo}HVGHUHFUXWDPHQWRVHOHomRHRULHQWDomRSUR¿VVLRQDO0LQLVWUDU
3.1.1 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado de conclusão de curso superior em Letras palestras voltadas para temáticas de empregabilidade e aspectos comportamentais no
com habilitação em Inglês ou Espanhol reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC. processo de seleção de pessoal; Elaborar e/ou participar da construção de recursos instru-
3.1.2 ATRIBUIÇÕES 0LQLVWUDU FXUVRV SDOHVWUDV H R¿FLQDV SDUD MRYHQV H DGXOWRV SUHSDUDU cionais que atendam aos objetivos de atividades para treinamento e desenvolvimento de
atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido; orientar, acompanhar e avaliar o pessoas; Acompanhar e avaliar o aprendizado dos treinandos; Analisar propostas para cre-

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pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

 EXECUTIVO DIÁRIO OFICIAL

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - No .

GHQFLDPHQWRGHLQVWLWXLo}HVH[HFXWRUDVGHSURJUDPDVGHTXDOL¿FDomRVRFLDOHSUR¿VVLRQDOHP transitada em julgado, em processo de apuração de abuso de poder econômico ou político

kPELWRHVWDGXDO0RQLWRUDUSURJUDPDVSURMHWRVHDo}HVGHTXDOL¿FDomRVRFLDOHSUR¿VVLRQDO
para jovens e adultos; Alimentar planilhas de monitoramento com informações de cursos,
dados relativos a alunos e instituições de ensino; Apoiar no levantamento de informações
VREUH DV Do}HV GH TXDOL¿FDomR VRFLDO H SUR¿VVLRQDO H HPLWLU UHODWyULRV GH H[HFXomR 0DQWHU
atualizados e corretos os registros das atividades sob sua responsabilidade; Emitir relatórios
de acompanhamento e resultados; desenvolver outras atividades relacionadas à sua área de
atuação. Estas atividades ocorrem na Capital e cidades do interior.
nos últimos 08 (oito) anos;
j) não ter contra si decisão condenatória transitada em julgado ou proferida por órgão judicial
colegiado, desde a condenação até o transcurso do prazo de 08 (oito) anos após o cumprimento
da pena pelos crimes:
- contra a economia popular, a fé pública, a administração pública e o patrimônio público;
FRQWUDRSDWULP{QLRSULYDGRRVLVWHPD¿QDQFHLURRPHUFDGRGHFDSLWDLVHRVSUHYLVWRVQDOHL
que regula a falência;
7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,25,QIRUPiWLFDFyGLJR - contra o meio ambiente e a saúde pública;
3.8.1 REQUISITO: Ensino superior completo no curso de Análise de Sistemas, reconhecido pelo MEC.
3.8.1 REQUISITO: Diploma devidamente registrado, de conclusão de nível superior em Análise
de Sistemas, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento em Instituição ou Gestão de
Tecnologia da Informação, reconhecidos pelo Ministério da Educação - MEC.
3.8.2 ATRIBUIÇÕES: Monitorar a ligação da unidade central com a Rede organizacional; dispo-
nibilizar o acesso dos usuários da Rede da unidade aos Serviços de Internet; executar atividades
de suporte técnico e capacitação de usuários, zelando pela qualidade do atendimento em sua
área de atuação; disponibilizar informações de apoio a decisões estratégicas; monitorar as
questões relativas ao cabeamento, aparelhos de comunicação e pontos de rede; desenvolver
e implantar programas, projetos e ações relativas à tecnologia da Informação; assegurar a in-
teratividade de sistemas de informação que atendam às demandas da organização; atualizar o
cadastro de equipamentos de informática da unidade; preparar infraestrutura de informática para
- eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;
- de abuso de autoridade, nos casos em que houver condenação a perda do cargo ou a
inabilitação para o exercício da função pública;
- de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores;
GHWUi¿FRGHHQWRUSHFHQWHVHGURJDVD¿QVUDFLVPRWRUWXUDWHUURULVPRHKHGLRQGRV
- de redução à condição análoga a de escravo;
- contra a vida e a dignidade sexual; e
- praticados por organização criminosa, quadrilha ou bando.
k) não ter contra si decretação da suspensão dos direitos políticos, em decisão transitada em
julgado ou por órgão judicial colegiado, por ato doloso e de improbidade administrativa que
importe lesão ao patrimônio público e enriquecimento ilícito, desde a condenação ou o trânsito
em julgado até o transcurso do prazo de 08 (oito) anos após o cumprimento da pena;
eventos Institucionais; e atividades correlatas à aérea de atuação. Estas atividades ocorrem na OQmRWHUVLGRH[FOXtGRGRH[HUFtFLRGDSUR¿VVmRSRUGHFLVmRVDQFLRQDWyULDGRyUJmRSUR¿VVLRQDO
Capital e cidades do interior. FRPSHWHQWHHPGHFRUUrQFLDGHLQIUDomRpWLFRSUR¿VVLRQDOSHORSUD]RGHRLWRDQRVVDOYRVH
7e&1,&2'(1Ë9(/0e',2FyGLJRVH o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judiciário;
3.9.1 REQUISITO: &HUWL¿FDGRGHYLGDPHQWHUHJLVWUDGRGHFRQFOXVmRGHFXUVRGHQtYHOPpGLR m) não ter sido demitido do serviço público em decorrência de processo administrativo ou
em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC. judicial, pelo prazo de 08 (oito) anos, contados da decisão, salvo se o ato houver sido suspenso
3.9.2 ATRIBUIÇÕES: Execução de atividades de suporte técnico nos projetos e ações; ou anulado pelo Poder Judiciário;
manutenção dos processos administrativos; acompanhamento dos processos de automação de n) no caso de Magistrado e de membro do Ministério Público, que não tenha sido aposentado
rotinas; atendimento aos usuários dos serviços da SETRE; elaboração de planilha de cálculo, compulsoriamente por decisão sancionatória, que não tenha perdido o cargo por sentença ou
relatórios e notas técnicas, e suporte aos sistemas de controle e de informações nas diversas que não tenha pedido exoneração ou aposentadoria voluntária na pendência de processo admi-
áreas de atuação. Estas atividades ocorrem na Capital e cidades do interior. nistrativo disciplinar, pelo prazo de 08 (oito) anos;
7e&1,&2'(1Ë9(/0e',2/LEUDVFyGLJR o) apresentar os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes no
3.10.1 REQUISITO: 1tYHO 0pGLR FHUWL¿FDGR GH SUR¿FLrQFLD HP WUDGXomR H LQWHUSUHWDomR GD
/LEUDV3RUWXJXrVSURPRYLGRSHOR0(&HRX&XUVRGHHGXFDomRSUR¿VVLRQDOH[WHQVmRXQLYHUVL-
tária ou formação continuada em Tradução/Interpretação em Libras.
3.10.2 ATRIBUIÇÕES: Atuar como intérprete utilizando a Língua Brasileira de Sinais em eventos;
execução de atividades de suporte técnico nos projetos e ações; manutenção dos processos
administrativos; acompanhamento dos processos de automação de rotinas; atendimento aos
usuários dos serviços da SETRE; elaboração de planilha de cálculo, relatórios e notas técnicas,
e suporte aos sistemas de controle e de informações nas diversas áreas de atuação; Estas
atividades ocorrem na Capital e cidades do interior.
3.11 REMUNERAÇÃO:
3.11.1 Para a função temporária de Técnico de Nível Superior a remuneração é composta pelo
vencimento básico no valor de R$ 1.183,10 (hum mil cento e oitenta e três reais e dez centavos),
DFUHVFLGRGH*UDWL¿FDomRGDIXQomRWHPSRUiULDHTXLYDOHQWHD5KXPPLOTXLQKHQWRV
e quarenta e seis reais e sessenta e oito centavos) perfazendo um total de R$ 2.729,78 (dois
mil setecentos e vinte e nove reais e setenta e oito centavos), quando submetido à jornada de
trabalho de 40 horas semanais.
3.11.2 Para a função temporária de Técnico de Nível Superior - Psicologia a remuneração
inicial é constituída pelo vencimento básico no valor de R$ 1.183,10 (hum mil cento e oitenta
e três reais e dez centavos) acrescido em 50% R$ 591,55 (quinhentos e noventa e um reais e
Capítulo 3 deste Edital;
p) cumprir as determinações deste Edital.
4.2 A não apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a admissão
da função temporária importará na perda do direito de contratação do candidato.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e
condições estabelecidas neste Edital, e nos demais avisos, comunicados, erratas e editais com-
SOHPHQWDUHVTXHYLHUHPDVHUSXEOLFDGRVGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHPUHODomRjV
quais não poderá alegar desconhecimento.
5.2 )LFD DVVHJXUDGD DRV FDQGLGDWRV WUDYHVWLV H WUDQVH[XDLV D LQVFULomR H LGHQWL¿FDomR QHVWH
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRSHORQRPHVRFLDODOpPGRQRPHFLYLOGHDFRUGRFRPRDUWGR
Decreto Estadual nº 15.805, de 30 de dezembro de 2014.
5.2.1 Será considerado, em todas as publicações, o nome civil dos candidatos travestis e transexuais.
5.3 $QWHV GH UHDOL]DU D LQVFULomR R FDQGLGDWR GHYHUi FHUWL¿FDUVH TXH SUHHQFKH WRGRV RV
UHTXLVLWRV H[LJLGRV SDUD SDUWLFLSDomR QR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR HVWDEHOHFLGR QHVWH
(GLWDO6HUiFDQFHODGDDLQVFULomRVHIRUYHUL¿FDGRDTXDOTXHUWHPSRRQmRDWHQGLPHQWRDWRGRV
RVUHTXLVLWRV¿[DGRVQHVWH(GLWDO
5.4 É de inteira responsabilidade do candidato inscrito o acompanhamento da divulgação das
LQIRUPDo}HVUHIHUHQWHVDHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
FLQTXHQWDHFLQFRFHQWDYRVHD*UDWL¿FDomRGDIXQomRWHPSRUiULDQRYDORUGH5KXP
mil quinhentos e quarenta e seis reais e sessenta e seis centavos), acrescido em 50%, podendo
a remuneração total alcançar o valor de R$ 3.394,64 (três mil trezentos e noventa e quatro reais
e sessenta e quatro centavos), submetido à jornada de trabalho de 40 horas semanais.
3.11.3 Para a função de Técnico de Nível Médio a remuneração é composta pelo vencimento
básico no valor de R$ 1.009,35 (hum mil e nove reais e trinta e cinco centavos), acrescido de
*UDWL¿FDomRGDIXQomRWHPSRUiULDHTXLYDOHQWHD5QRYHFHQWRVHQRYHQWDHVHWHUHDLV
e oitenta e cinco centavos) perfazendo um total de R$ 2.007,20 (dois mil e sete reais e vinte
centavos), quando submetido à jornada de trabalho de 40 horas semanais.
3.12 Para todas as funções temporárias haverá na remuneração o acréscimo, por dia útil
trabalhado, de auxílio refeição de R$ 12,00 (doze reais) e de auxílio transporte.
3.12.1 Para todos os candidatos é necessário a disponibilidade para viagens.
3.13 Para todas as funções temporárias será oferecida, de forma facultativa, a assistência
médica do Estado somente para o titular, mediante contribuição mensal, conforme a faixa de
renda salarial.
3.14 CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais.
4.0 DOS REQUISITOS PARA A ADMISSÃO NA FUNÇÃO TEMPORÁRIA
4.1 São requisitos e condições para contratação nas funções temporárias:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal;
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos;
d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) estar em dia com os deveres do Serviço Militar para os candidatos do sexo masculino;
f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições das funções temporárias;
g) possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistência de antecedentes criminais, atestados
por certidões negativas expedidas por órgãos policiais e judiciais, estaduais e federais;
h) não ter perdido cargo eletivo o governador e o vice-governador do Estado e o prefeito e o
vice-prefeito, por infringência ao dispositivo da Constituição Estadual ou da Lei Orgânica do
Município, nos últimos 08 (oito) anos;
i) não ter contra si representação julgada procedente pela justiça eleitoral em decisão
www.pciconcursos.com.br
5.5 O candidato, ao efetuar a inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome,
idade e endereço.
5.6 $V LQVFULo}HV ¿FDUmR DEHUWDV H[FOXVLYDPHQWH YLD ,QWHUQHW QR VLWH selecao.ba.gov.br, no
período das 00h01min do dia 18/11/2019 às 23h59min do dia 22/11/2019 (horário de Brasília/
DF), observado o horário local, de acordo com o item 5.7 (e subitens) deste Capítulo.
5.7. Para inscrever-se, via Internet, o candidato deverá acessar no site selecao.ba.gov.br
durante o período das inscrições e, por meio dos links referentes a este Processo Seletivo
6LPSOL¿FDGRHIHWXDUVXDLQVFULomRFRQIRUPHRVSURFHGLPHQWRVHVWDEHOHFLGRVDEDL[R
5.7.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição, preencher o Formulário de Inscrição e transmitir
os dados pela Internet de forma completa e correta conforme o item 5.8 deste Capítulo, inclusive
assinalar o Termo de Responsabilidade.
5.7.2 Ao inscrever-se, o candidato deverá optar no Formulário de Inscrição ao código de inscrição
correspondente a função temporária/área de atuação e localidade para a qual pretende concorrer.
5.7.3 $LQVFULomRVRPHQWHVHUiFRQ¿UPDGDVHRFDQGLGDWRSUHHQFKHUGHIRUPDFRPSOHWDHFRUUHWD
e assinalar todos os campos eletrônicos.
5.7.4 Somente serão processadas as inscrições preenchidas eletronicamente e de forma correta.
5.7.5 O candidato somente terá a sua inscrição efetivada se forem realizados todos os procedi-
mentos previstos no item 5.7 e respectivos subitens deste Capítulo.
5.7.6 É dever do candidato manter sob sua guarda o Aviso Eletrônico gerado ao término
da sua inscrição.
5.82FDQGLGDWRLQVFULWRQmRGHYHUiHQYLDUTXDOTXHUGRFXPHQWRGHLGHQWL¿FDomRVHQGRGHVXDH[FOXVLYD
responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato da inscrição, sob as penas da lei.
5.9 A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia - SETRE não se
responsabilizará por solicitações de inscrição não recebidas por motivo de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de
energia elétrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
5.10 O descumprimento das instruções para inscrição implicará a sua não efetivação.
5.10.1 As inscrições poderão ser prorrogadas por necessidade de ordem técnica e/ou operacional.
5.10.1.1 A prorrogação das inscrições de que trata o item anterior poderá ser feita sem prévio
aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita no site da
Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (www.setre.ba.gov.br).
5.11 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

DIÁRIO OFICIAL EXECUTIVO 

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

o
SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - N .

por seu representante, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento do Esporte do Estado da Bahia (www.setre.ba.gov.br) lista contendo a relação dos candidatos que
Formulário de Inscrição disponível via eletrônica. optaram por concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.
5.12 Ao inscrever-se, para a função temporária o candidato deverá indicar o código da opção
da função temporária/área de atuação e localidade, conforme tabelas constantes no item 2.1 do
Capitulo 2 deste Edital e da barra de opções do Formulário de Inscrição.
5.132FDQGLGDWRGHYHUiHIHWXDUXPD~QLFDLQVFULomRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHTXH
trata este Edital.
6.6.1 O candidato poderá interpor recurso no SUD]RGHGRLVGLDV~WHLV após a publicação
indicada no item 7.6 ou, neste mesmo prazo, solicitar alteração de sua opção por concorrer às
vagas destinadas aos candidatos negros.
6.6.2 No dia 29/11/2019 serão divulgados no site da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e
Esporte do Estado da Bahia (www.setre.ba.gov.br) as respostas aos recursos interpostos.
5.142FDQGLGDWRTXHHIHWLYDUPDLVGHXPDLQVFULomRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRWHUiDV
primeira(s) cancelada(s), sendo considerada validada a última inscrição. Não sendo possível
LGHQWL¿FDUD~OWLPDLQVFULomRHIHWLYDGDWRGDVVHUmRFDQFHODGDV
5.14.1 A comprovação da data e horário da inscrição dar-se-á mediante aferição da data e
horário dos dados gerados e gravados quando da conclusão da inscrição feita pelo candidato.
5.15 As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade
GRFDQGLGDWRUHVHUYDQGRVHj&RPLVVmRRGLUHLWRGHH[FOXLUGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
DTXHOHTXHQmRSUHHQFKHURGRFXPHQWRR¿FLDOGHIRUPDFRPSOHWDFRUUHWDHRXIRUQHFHUGDGRV
inverídicos ou falsos.
5.16 Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de opção de função
temporária/área de atuação e localidade.
5.17 Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no Formulário de Inscrição determinará o
cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época,
sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
5.18 Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou extemporânea.
5.19 O candidato que exerceu efetivamente a função de jurado no período entre a data de
publicação da Lei Federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008 e a data de publicação deste Edital
deverá prestar esta informação no ato de inscrição para utilização como um dos critérios de
desempate, conforme item 9.3, alínea “d” do Capítulo 9 deste Edital.
5.206HUiFDQFHODGDDLQVFULomRVHIRUYHUL¿FDGRDTXDOTXHUWHPSRRQmRDWHQGLPHQWRDWRGRV
RVUHTXLVLWRV¿[DGRVQHVWH(GLWDO
5.21 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
6. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
6.1 Às pessoas negras que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes é facultada no artigo
49 da Lei Estadual nº 13.182, de 06 de junho de 2014, é assegurado o direito da inscrição no
SUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRQHVVDFRQGLomR
6.1.12VFDQGLGDWRVQHJURVFRPGH¿FLrQFLDSRGHUmRVHLQVFUHYHUFRQFRPLWDQWHPHQWHSDUDDV
vagas reservadas às pessoas negras nos termos da Lei Estadual nº 13.182, de 06 de junho de
2014, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 15.353, de 08 de agosto de 2014, e para as vagas
UHVHUYDGDVjSHVVRDFRPGH¿FLrQFLDQRVWHUPRVGRDUWž†žGD/HL(VWDGXDOQžGH
de setembro de 1994.
6.2 Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Processo
6.72FDQGLGDWRQHJURVHFODVVL¿FDGRQDIRUPDGHVWH(GLWDODOpPGH¿JXUDUQDOLVWDGHDPSOD
FRQFRUUrQFLD WHUi VHX QRPH FRQVWDQWH GD OLVWD HVSHFt¿FD GH FDQGLGDWRV QHJURV SRU IXQomR
temporária/área de atuação e localidade.
6.8$VYDJDVGH¿QLGDVQRLWHPGHVWH&DStWXORTXHQmRIRUHPSURYLGDVSRUIDOWDGHFDQGLGDWRV
QHJURVRXSRUUHSURYDomRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHVJRWDGDDOLVWDHVSHFt¿FDVHUmR
SUHHQFKLGDVSHORVGHPDLVFDQGLGDWRVFRPHVWULWDREVHUYkQFLDjRUGHPFODVVL¿FDWyULD
6.9 Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será
SUHHQFKLGDSHORFDQGLGDWRQHJURSRVWHULRUPHQWHFODVVL¿FDGR
6.10 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a
perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas aos candidatos negros.
6.11 O candidato negro concorrerá concomitantemente às vagas a ele reservadas e às vagas
GHVWLQDGDV j DPSOD FRQFRUUrQFLD GH DFRUGR FRP D VXD RUGHP GH FODVVL¿FDomR QR 3URFHVVR
6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
6.11.1 O candidato negro poderá concorrer concomitantemente às vagas reservadas a pessoas
FRPGH¿FLrQFLDVHDWHQGHUDHVVDFRQGLomR
6.11.2 O candidato negro aprovado dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência
não será computado para efeito de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
6.11.3 O candidato negro poderá concorrer concomitantemente às vagas reservadas a pessoas
FRPGH¿FLrQFLDVHDWHQGHUDHVVDFRQGLomR
6.11.4 O candidato negro aprovado dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência
não será computado para efeito de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
6.12 O candidato negro aprovado paras as vagas a ele destinadas e para as reservadas às
SHVVRDVFRPGH¿FLrQFLDFRQYRFDGDVFRQFRPLWDQWHPHQWHSDUDRSURYLPHQWRGRFDUJRiUHDGH
atuação, deverá manifestar opção por uma delas.
6.12.1 Na hipótese deque trata o item 7.12 deste Capítulo, caso o candidato não se manifeste
previamente, será nomeado dentro das vagas destinadas aos candidatos negros.
6.13 A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de pro-
porcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas
UHVHUYDGDVDFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDHDFDQGLGDWRVQHJURV
6.142FDQGLGDWRLQVFULWRFRPRQHJURSDUWLFLSDUiGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHPLJXDOGDGH
de condições com os demais candidatos, à avaliação e aos critérios de aprovação e à nota
exigida para todos os demais candidatos.
7. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
7.1¬VSHVVRDVFRPGH¿FLrQFLDpDVVHJXUDGRRSHUFHQWXDOGHFLQFRSRUFHQWRGDVYDJDV
6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR  WULQWD SRU FHQWR VHUmR UHVHUYDGDV DRV FDQGLGDWRV QHJURV SRU
função temporária/área de atuação e localidade, em cumprimento ao disposto no artigo 49 da
Lei Estadual nº 13.182, de 06 de junho de 2014, bem como às disposições do Decreto Estadual
nº 15.353, de 08 de agosto de 2014.
6.2.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado,
este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração superior a
0,5 (cinco décimos), ou diminuído para o primeiro número inteiro antecedente, em caso de fração
igual ou inferior a 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para o primeiro número inteiro antecedente,
em caso de fração igual ou inferior a 0,5 (cinco décimos), conforme previsto no Decreto estadual
nº 15.805, de 30 de dezembro de 2014.
6.2.2 Para a função temporária de Técnico Nível Superior - Instrutoria (código 001), Técnico
de Nível Superior - Contabilidade (código 002), Técnico Nível Superior - Direito (código 006),
Técnico Nível Superior - Psicologia (código 007), Técnico Nível Superior - Analista de Sistema
(código 008), Técnico Nível Médio - Porto Seguro (código 010), Técnico Nível Médio - Eunápolis
(código 011), Técnico Nível Médio - Simões Filho (código 012), Técnico Nível Médio - Senhor
H[LVWHQWHVRXGDVTXHYLHUHPDVXUJLUQRSUD]RGHYDOLGDGHGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRSRU
função temporária/área de atuação e localidade, desde que as funções temporárias pretendidas
VHMDP FRPSDWtYHLV FRP D GH¿FLrQFLD TXH SRVVXHP FRQIRUPH HVWDEHOHFH R DUWLJR  LQFLVR
VIII, da Constituição Federal; Lei Estadual nº 6.677, de 26 de setembro de 1994; Lei Estadual
nº 12.209, de 20 de abril de 2011, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 15.805, de 30 de
dezembro de 2014; Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto
Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de
dezembro de 2004.
2VFDQGLGDWRVQHJURVFRPGH¿FLrQFLDSRGHUmRVHLQVFUHYHUFRQFRPLWDQWHPHQWHSDUDDV
vagas reservadas às pessoas negras nos termos da Lei Estadual nº 13.182 de 06 de junho 2014,
HSDUDDVYDJDVUHVHUYDGDVjSHVVRDFRPGH¿FLrQFLDQRVWHUPRVGRDUWž†žGD/HL(VWDGXDO
nº 6.677 de 26 de setembro 1994.
7.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 6.1 resulte em número fracionado, este
deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que a fração obtida deste
cálculo seja superior a 0,5 (cinco décimos), conforme previsto no Decreto Estadual nº 15.805, de
GR %RQ¿P FyGLJR  HP TXH QmR Ki YDJDV UHVHUYDGDV SDUD FDQGLGDWRV QHJURV HP UD]mR
do quantitativo ofertado neste Edital, deverá ser assegurada a inscrição do candidato negro
nessa condição, para hipótese de surgimento de novas vagas, durante o prazo de validade
GR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHTXHSRVVLELOLWHPDDSOLFDomRGRGLVSRVWRQRLWHPHGR
subitem 6.2.1 deste Capitulo.
6.3 Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclara-
UHPSUHWRVRXSDUGRVQRDWRGDLQVFULomRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRFRQIRUPHRTXHVLWR
30 de dezembro de 2014.
7.2.1 Para a função temporária de Técnico Nível Superior - Instrutoria (código 001), Técnico
de Nível Superior - Contabilidade (código 002), Técnico Nível Superior - Financeiro (código
003); Técnico Nível Superior - Supervisão (código 004), Técnico Nível Superior - Supervisão
(código 005), Técnico Nível Superior - Ciências Jurídicas (código 006), Técnico Nível Superior -
Psicologia (código 007), Técnico Nível Superior - Informática (código 008), Técnico Nível Médio
- Porto Seguro (código 010), Técnico Nível Médio - Eunápolis (código 011), Técnico Nível Médio -
FRURXUDoDXWLOL]DGRSHOR,QVWLWXWR%UDVLOHLURGH*HRJUD¿DH(VWDWtVWLFD,%*(VHQGRYHGDGD 6LP}HV)LOKRFyGLJR7pFQLFR1tYHO0pGLR6HQKRUGR%RQ¿PFyGLJRH7pFQLFR1tYHO
qualquer solicitação por parte do candidato após a conclusão da inscrição.
6.3.11RDWRGDLQVFULomRRFDQGLGDWRGHYHUiGHFODUDUHPFDPSRHVSHFt¿FRVHUQHJURHLQGLFDU
se deseja concorrer às vagas reservadas.
6.3.1.1 A autodeclaração do candidato goza de presunção relativa de veracidade.
6.3.1.2 $DXWRGHFODUDomRGRFDQGLGDWRVHUiFRQ¿UPDGDPHGLDQWHSURFHGLPHQWRGHKHWHURLGHQWL¿FDomR
6.3.1.3 A presunção relativa de veracidade de que goza a autodeclaração do candidato
prevalecerá em caso de dúvida razoável a respeito de seu fenótipo, motivada no parecer da
&RPLVVmRGHKHWHURLGHQWL¿FDomR
6.3.1.3 A autodeclaração é facultativa. Caso o candidato não opte pela reserva de vagas,
0pGLR/LEUDVFyGLJRHPTXHQmRKiYDJDVUHVHUYDGDVSDUDFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLD
em razão do quantitativo ofertado neste Edital, deverá ser assegurada a inscrição do candidato
FRPGH¿FLrQFLDQHVVDFRQGLomRSDUDKLSyWHVHGHVXUJLPHQWRGHQRYDVYDJDVGXUDQWHRSUD]R
GHYDOLGDGHGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
7.3&RQVLGHUDVHSHVVRDFRPGH¿FLrQFLDDTXHODTXHVHHQTXDGUDUQDGH¿QLomRGRDUWLJRžGD
&RQYHQomRVREUHRV'LUHLWRVGD3HVVRDFRP'H¿FLrQFLDGD2UJDQL]DomRGDV1Do}HV8QLGDV
(Decreto Legislativo nº 186/2008 e Decreto Federal nº 6.949, 25 de agosto de 2009) combinado
com os artigos 3º e 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, da Súmula 377
do Superior Tribunal de Justiça - STJ, do Decreto Federal nº 8.368, 02 de dezembro de 2014, da
concorrerá apenas às vagas destinadas à ampla concorrência.
6.3.1.4$DXWRGHFODUDomRWHUiYDOLGDGHVRPHQWHSDUDHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
6.3.2 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será excluído do Processo
6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHVHKRXYHUVLGRFRQWUDWDGR¿FDUiVXMHLWRjDQXODomRGDVXDDGPLVVmRD
função temporária, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contradi-
tório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
6.4 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição,
sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal.
6.5 O candidato negro que não realizar a inscrição conforme instruções constantes deste
Capítulo não poderá impetrar recurso administrativo em favor de sua condição.
6.6 No dia 25/11/2019 será publicada no site da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e
www.pciconcursos.com.br
/HL)HGHUDOQžGHMXOKRGH(VWDWXWRGD3HVVRDFRP'H¿FLrQFLD
7.4 Não obsta a inscrição ou o exercício das atribuições pertinentes as funções temporárias a
utilização de material tecnológico ou habitual.
 ¬V SHVVRDV FRP GH¿FLrQFLD TXH SUHWHQGDP ID]HU XVR GDV SUHUURJDWLYDV TXH OKHV VmR
facultadas pela legislação, é assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas em
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHYHQGRVHUREVHUYDGDDFRPSDWLELOLGDGHGDVDWULEXLo}HVFRPD
GH¿FLrQFLDGHTXHVmRSRUWDGRUDV
7.6 O candidato que, no ato do preenchimento do Formulário de Inscrição, não indicar sua
FRQGLomR GH SHVVRD FRP GH¿FLrQFLD H QmR FXPSULU R GHWHUPLQDGR QHVWH (GLWDO WHUi D VXD
inscrição processada como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar posteriormen-
te essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

 EXECUTIVO DIÁRIO OFICIAL

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - No .

7.7 $V SHVVRDV FRP GH¿FLrQFLD UHVJXDUGDGDV DV FRQGLo}HV HVSHFLDLV SUHYLVWDV QR 'HFUHWR 7.24 O atestado médico apresentado terá validade somente para este Processo Seletivo
Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, particularmente em seu artigo 40, participarão 6LPSOL¿FDGRHQmRVHUiGHYROYLGR
GR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHTXHWUDWDHVWH(GLWDOHPLJXDOGDGHGHFRQGLo}HVFRPRV 7.25$SyVDDGPLVVmRGRFDQGLGDWRDGH¿FLrQFLDQmRSRGHUiVHUDUJXLGDSDUDMXVWL¿FDUDDSR-
demais candidatos no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação e à nota mínima sentadoria por invalidez.
exigida para aprovação. 8. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
7.8 2 FDQGLGDWR GHYHUi GHFODUDU TXDQGR GD LQVFULomR VHU SHVVRD FRP GH¿FLrQFLD HVSHFL¿- 8.1 23URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiFRQVWLWXtGRGHXPD~QLFDHWDSD$YDOLDomR&XUULFXODU
cando-a no Formulário de Inscrição, e que deseja concorrer às vagas reservadas. Para tanto, GHFDUiWHUHOLPLQDWyULRHFODVVL¿FDWyULR
deverá encaminhar, durante o SHUtRGRGHLQVFULo}HVGRGLDDRGLD, 8.2 A Avaliação Curricular será realizada pela Comissão conforme item 1.1 do Capítulo 1 deste
a documentação relacionada abaixo, via SEDEX, situado à Av. Luiz Viana Filho, nº 200, 3ª Edital no SHUtRGR GH  DWp , através das informações prestadas por
plataforma, CAB, Salvador, Bahia - CEP: 41.745-003, os documentos a seguir: meio da Ficha de Inscrição, preenchida através do site selecao.ba.gov.br e dos documentos
D&ySLDGRFRPSURYDQWHGHLQVFULomRSDUDLGHQWL¿FDomRGRFDQGLGDWR DSUHVHQWDGRV FRQIRUPH (GLWDO GH &RQYRFDomR D VHU SXEOLFDGR QR 'LiULR 2¿FLDO GR (VWDGR GD
b) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do início das inscrições,
DWHVWDQGRDHVSpFLHHRJUDXRXQtYHOGHGH¿FLrQFLDFRPH[SUHVVDUHIHUrQFLDDRFyGLJRFRU-
UHVSRQGHQWHGD&ODVVL¿FDomR,QWHUQDFLRQDOGH'RHQoDV&,'EHPFRPRDSURYiYHOFDXVDGD
GH¿FLrQFLDFRQWHQGRDDVVLQDWXUDHRFDULPERGRQ~PHURGR&50GRPpGLFRUHVSRQViYHOSRU
sua emissão;
7.8.1 2 FDQGLGDWR TXH HQFDPLQKDU /DXGR 0pGLFR GH DFRUGR FRP R HVSHFL¿FDGR QR LWHP 
e que não tenha indicado, no ato da inscrição, se deseja concorrer às vagas reservadas a
FDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDVHUiFRQVLGHUDGRDXWRPDWLFDPHQWHFRPRFDQGLGDWRFRPGH¿FLrQFLD
que concorre às vagas reservadas.
7.9 A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia - SETRE não se
responsabiliza pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX.
7.10 Os candidatos que, no período das inscrições, não atenderem ao estabelecido neste
&DStWXORVHUmRFRQVLGHUDGRVFDQGLGDWRVVHPGH¿FLrQFLD
7.11 No dia 25/11/2019 serão publicadas no site da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda
e Esporte do Estado da Bahia (http://www.setre.ba.gov.br/), a lista contendo a relação dos
candidatos que concorrerão às vagas reservadas.
Bahia e disponibilizado no site da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado
da Bahia (www.setre.ba.gov.br).
8.3 $ $YDOLDomR &XUULFXODU YLVD DIHULU D ([SHULrQFLD 3UR¿VVLRQDO &XUVRV GH 4XDOL¿FDomR
Atualização, Capacitação ou Aperfeiçoamento; Curso de informática, a partir da análise dos
FRPSURYDQWHVVXEPHWLGRVSDUDD&RPLVVmRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
8.41RTXHVLWRUHIHUHQWHj([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOVHUmRFRQVLGHUDGRVFULWpULRVHVSHFt¿FRVTXH
permitirão avaliar o candidato a partir da realização de atividades relacionadas às atribuições
GHVFULWDVQDVHVSHFL¿FDo}HVGDVIXQo}HVQXPHUDGDVQRVLWHQV
3.6.2; 3.7.2; 3.8.2; 3.9.2; 3.10.2, do Capítulo 3.
8.4.1 Obrigatoriamente a experiência relacionada às atribuições da função temporária/área para
qual está concorrendo deverá ser considerada nos últimos 10 (dez) anos contados da publicação
deste Edital.
8.56HUmRDYDOLDGRVRVWtWXORVGHFXUVRVGH4XDOL¿FDomR$WXDOL]DomR&DSDFLWDomRRX$SHUIHLoRD-
mento relacionado a cada função numerada nos itens 3.1.2; 3.2.2; 3.3.2; 3.4.2; 3.5.2; 3.6.2; 3.7.2;
3.8.2; 3.9.2; 3.10.2, GR&DStWXORTXHGHYHUiREHGHFHUDVHJXLQWHHVSHFL¿FDomRHFDUJDKRUiULD
D&XUVRGHTXDOL¿FDomREiVLFDDTXHOHTXHREMHWLYDSUHSDUDURDOXQRSDUDRGHVHPSHQKRGDV
7.11.1 Considerar-se-á válido o laudo médico que estiver de acordo com a letra “b”, item 7.8
IXQo}HV EiVLFDV H GH EDL[D FRPSOH[LGDGH GH XPD SUR¿VVmR LQGHSHQGHQWHPHQWH GH FRQKHFL-
deste Capítulo.
PHQWRVWpFQLFRVMiDGTXLULGRVDQWHULRUPHQWHHH[SHULrQFLDVSUR¿VVLRQDLVDQWHULRUHV2FRUUHQR
7.11.1.2 O candidato cujo Laudo Médico seja considerado inválido ou tenha a solicitação
nível da formação inicial e continuada de trabalhadores, independente da escolaridade. Possui
indeferida poderá consultar por meio de link disponível no site da Secretaria do Trabalho,
carga horária de 04 até 20 horas;
Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (http://www.setre.ba.gov.br/) os motivos do inde-
b) Curso de atualização - aquele que objetiva atualizar habilidades teóricas e ou práticas em uma
ferimento e poderá interpor recurso no SUD]RGHGRLVGLDV~WHLV após a publicação indicada
iUHDGRFRQKHFLPHQWR(VWmRLQFOXtGRVQHVVDFDWHJRULDRVSURFHVVRVGHTXDOL¿FDomRGHVWLQDGRV
no item 5.11.1, vedada a juntada de documentos.
a indivíduos que necessitam de uma adequação devido a mudanças tecnológicas e organizacio-
7.121RDWRGDLQVFULomRRFDQGLGDWRFRPGH¿FLrQFLDGHYHUi
nais. Possui carga horária acima de 20 até 40 horas;
7.12.1 Declarar conhecer o Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo
c) Curso de capacitação - tem por objetivo capacitar o aluno mediante a instrução de habilidades
Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004 e o Decreto Federal nº 8.368, de 02 de
WHyULFDVHRXSUiWLFDVOLPLWDQWHVDRH[HUFtFLRGDVDWLYLGDGHVSUR¿VVLRQDLV3RVVXLFDUJDKRUiULD
dezembro de 2014.
acima de 40 até 80 horas;
7.12.2 Declarar estar ciente das atribuições da função temporária pretendida e que, no caso de
d) Curso de aperfeiçoamento - objetiva aprofundar habilidades teóricas e ou práticas em uma
vir a exercê-la, estará sujeito à avaliação durante a admissão.
7.13 As instruções para envio do laudo médico no linkGHLQVFULomRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
área do conhecimento. Possui carga horária acima de 80 horas.
conforme disposto no item 5.8 deste Capítulo, estarão disponíveis no site da Secretaria do Trabalho, 8.5.1 Na avaliação do curso de informática será considerada a realização de curso que contemple
Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (http://www.setre.ba.gov.br/). edição de texto, planilha eletrônica e sistema operacional.
7.13.1 É de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos. REQUISITOS DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
7.13.2 A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia - SETRE não 7e&1,&2'(1Ë9(/683(5,25,16758725,$&yGLJR
se responsabiliza por falhas no envio dos arquivos, tais como: arquivo em branco ou incompleto,
QUADRO 1 - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores
de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. ([SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFRPSDWtYHOFRPDGHVFULomR Pontuação &RPSURYDQWHV
7.142FDQGLGDWRFRPGH¿FLrQFLDGHYHUiGHFODUDUQRDWRGDLQVFULomRVHGHVHMDFRQFRUUHUjV GDIXQomRWHPSRUiULDiUHDGHDWXDomRSDUDDTXDOHVWi
FRQFRUUHQGRQRV~OWLPRVGH]DQRVFRQWDGRVGD
YDJDVUHVHUYDGDVDSHVVRDFRPGH¿FLrQFLD
publicação deste Edital.
7.14.12FDQGLGDWRFRPGH¿FLrQFLDTXHGHVHMDUFRQFRUUHUjVYDJDVUHVHUYDGDVDSHVVRDVFRP
GH¿FLrQFLDGHYHUiHQFDPLQKDU/DXGR0pGLFRGHDFRUGRFRPRLWHPGHVWH&DStWXOR
a) 6HPH[SHULrQFLD 0,0
7.15 2 FDQGLGDWR TXH HVWLYHU FRQFRUUHQGR jV YDJDV UHVHUYDGDV jV SHVVRDV FRP GH¿FLrQFLD b) $WpVHLVPHVHVQRSURFHVVRGHHQVLQR 1,5
VHKDELOLWDGRWHUiVHXQRPHSXEOLFDGRHPOLVWDHVSHFt¿FDH¿JXUDUiWDPEpPQDOLVWDGHDPSOD DSUHQGL]DJHPGHMRYHQVHDGXOWRVGDOtQJXDHVWUDQJHLUD Carteira de Trabalho e Previdência
LQJOrVRXHVSDQKRO Social, Contrato de Trabalho,
FRQFRUUrQFLDFDVRREWHQKDSRQWXDomRFODVVL¿FDomRQHFHVViULDSDUDWDQWRQDIRUPDGHVWH(GLWDO &HUWLGmRGH7HPSRGH6HUYLoRHRX
c) 'HVHWHPHVHVDGR]HPHVHVQRSURFHVVRGH 3,5
7.162FDQGLGDWRFXMDGH¿FLrQFLDVHMDFRQVLGHUDGDLQFRPSDWtYHOFRPRH[HUFtFLRGDVDWULEXLo}HV RXWURVLQVWUXPHQWRVHTXLYDOHQWHV
HQVLQRDSUHQGL]DJHPGHMRYHQVHDGXOWRVGDOtQJXD
GDIXQomRWHPSRUiULDVHUiH[FOXtGRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR FRQIRUPHLWHP
HVWUDQJHLUDLQJOrVRXHVSDQKRO
7.17$V YDJDV UHVHUYDGDV DRV FDQGLGDWRV LQVFULWRV QD FRQGLomR GH SHVVRDV FRP GH¿FLrQFLD
se não providas, pela inexistência de candidatos aprovados ou pela incompatibilidade da d) 'HWUH]HPHVHVDWpWULQWDGHVHLVPHVHVQR 4,5
GH¿FLrQFLD FRP R H[HUFtFLR GDV DWULEXLo}HV GD IXQomR WHPSRUiULD VHUmR SUHHQFKLGDV SHORV
SURFHVVRGHHQVLQRDSUHQGL]DJHPGHMRYHQVHDGXOWRV
GDOtQJXDHVWUDQJHLUDLQJOrVRXHVSDQKRO
GHPDLVFDQGLGDWRVFRPHVWULWDREVHUYkQFLDGDRUGHPFODVVL¿FDWyULD
7.18 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará e) 'HWULQWDGHVHWHPHVHVDWpVHWHQWDHGRLV 5,5
PHVHVQRSURFHVVRGHHQVLQRDSUHQGL]DJHPGHMRYHQVH
DSHUGDGRGLUHLWRDVHUFRQWUDWDGRSDUDDVYDJDVUHVHUYDGDVDRVFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLD
DGXOWRVGDOtQJXDHVWUDQJHLUDLQJOrVRXHVSDQKRO
7.19 2 FDQGLGDWR GH¿FLHQWH FRQFRUUHUi FRQFRPLWDQWHPHQWH jV YDJDV D HOH UHVHUYDGDV H jV
YDJDV GHVWLQDGDV j DPSOD FRQFRUUrQFLD GH DFRUGR FRP D VXD RUGHP GH FODVVL¿FDomR QHVWH f) $FLPDGHVHWHQWDHGRLVPHVHVQRSURFHVVRGH 6,0
HQVLQRDSUHQGL]DJHPGHMRYHQVHDGXOWRVGDOtQJXD
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
HVWUDQJHLUDLQJOrVRXHVSDQKRO
7.19.1 2 FDQGLGDWR GH¿FLHQWH SRGHUi FRQFRUUHU FRQFRPLWDQWHPHQWH jV YDJDV UHVHUYDGDV D
candidatos negros, se atender a essa condição.
7.19.2 2 FDQGLGDWR GH¿FLHQWH DSURYDGR GHQWUR GR Q~PHUR GH YDJDV RIHUHFLGR j DPSOD
concorrência não será computado para efeito de preenchimento das vagas reservadas a QUADRO 2 - CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, ATUALIZAÇÃO, CAPACITAÇÃO OU APERFEIÇOAMENTO
FDQGLGDWRVGH¿FLHQWHV &XUVRVGH4XDOL¿FDomR$WXDOL]DomR&DSDFLWDomRRX$SHUIHLoRDPHQWR Pontuação &RPSURYDQWHV
7.20 A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de pro- FRPSDWtYHOFRPDGHVFULomRGDIXQomRWHPSRUiULDiUHDGHDWXDomRSDUDD
porcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas TXDOHVWiFRQFRUUHQGRUHDOL]DGRVQRV~OWLPRVGH]DQRVFRQWDGRVGD
publicação deste Edital.
UHVHUYDGDVDFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDHDFDQGLGDWRVQHJURV
7.21$SyVSXEOLFDomRGR5HVXOWDGR)LQDOGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRRFDQGLGDWRDSURYDGR a) Não possui 0,0 &HUWL¿FDGR
Declaração
FRPRGH¿FLHQWHVHUiFRQYRFDGRGHDFRUGRFRPRQ~PHURGHYDJDVSRUIXQomRWHPSRUiULDiUHDGH b) Carga horária de 04h até 20h 0,5
ou Certidão
DWXDomRHORFDOLGDGHFRQIRUPHSUHYLVWRQR&DStWXORSDUDFRPSURYDomRGDGH¿FLrQFLDDSRQWDGD
apresentados,
no ato da inscrição e de sua compatibilidade com o exercício das atribuições da função temporária. FRQIRUPHLWHP
7.226HUiH[FOXtGRGDOLVWDGHFODVVL¿FDomRRFDQGLGDWRFXMDGH¿FLrQFLDDVVLQDODGDQR)RUPXOiULR 8.14
de Inscrição não for constatada através do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, expedido por c) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHKDWpK 1,0
Médico do Trabalho ou Serviço Médico Especializado em Medicina Ocupacional.
d) &DUJDKRUiULDGHDFLPDGHKDWpK 1,5
7.23 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará
DSHUGDGRGLUHLWRDVHUFRQWUDWDGRSDUDDVYDJDVUHVHUYDGDVDRVFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLD e) &DUJDKRUiULDDFLPDGHK 2,5

www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

DIÁRIO OFICIAL EXECUTIVO 

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

o
SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - N .

QUADRO 3 - CURSO DE INFORMÁTICA c) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHKDWpK 1,0

&XUVRGHLQIRUPiWLFD(GLWRUGHWH[WR3ODQLOKD(OHWU{QLFD Pontuação &RPSURYDQWHV d) &DUJDKRUiULDGHDFLPDGHKDWpK 1,5
H6LVWHPD2SHUDFLRQDOUHDOL]DGRQRV~OWLPRVGH] e) &DUJDKRUiULDDFLPDGHK 2,5
anos contados da publicação deste Edital.
a) Não possui 0,0 &HUWL¿FDGRVRX'HFODUDo}HVGH
b) &RPFDUJDKRUiULDGHDWpKRUDV 0,5 FRQFOXVmRDSUHVHQWDGRVFRQIRUPH
QUADRO 3 - CURSO DE INFORMÁTICA
LWHP
c) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHKDWpK 1,0 &XUVRGHLQIRUPiWLFD(GLWRUGHWH[WR3ODQLOKD(OHWU{QLFDH Pontuação &RPSURYDQWHV
d) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHK 1,5 6LVWHPD2SHUDFLRQDOUHDOL]DGRQRV~OWLPRVFLQFRDQRV
contados da publicação deste Edital.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - CONTABILIDADE / FINANCEIRO / SUPERVISÃO / a) Não possui 0,0 &HUWL¿FDGRVRX'HFODUDo}HV
683(59,6­2&,Ç1&,$6-85Ë',&$636,&2/2*,$,1)250È7,&$&yGLJRV b) &RPFDUJDKRUiULDGHDWpKRUDV 0,5 de conclusão apresentados
FRQIRUPHLWHP
004, 005, 006, 007 e 008) c) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHKDWpK 1,0
d) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHK 1,5
QUADRO 1 - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
8.5.21RVUHTXLVLWRVGH$QiOLVH&XUULFXODUGH([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOFRQVWDQWHVQR4XDGUR
([SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFRPSDWtYHOFRPD Pontuação &RPSURYDQWHV
poderá haver acumulação do tempo de serviço em até 4 (quatro) títulos, não ultrapassando a
GHVFULomRGDIXQomRWHPSRUiULDiUHDGHDWXDomR
SDUDDTXDOHVWiFRQFRUUHQGRQRV~OWLPRVGH] pontuação máxima.
anos contados da publicação deste Edital. 8.5.3 Em cada requisito de Avaliação da Análise Curricular Constantes dos Quadros 02 e 03
a) 6HPH[SHULrQFLD 0,0 Carteira de Trabalho e Previdência Social, poderá haver acumulação de carga horária dos cursos em até 3 (três) títulos, não ultrapassando
b) $WpVHLVPHVHV 1,5 &RQWUDWRGH7UDEDOKR&HUWLGmRGH7HPSR a pontuação máxima.
GH6HUYLoRHRXRXWURVLQVWUXPHQWRV 8.5.4 A pontuação máxima obtida na Avaliação Curricular é de 10 (dez) pontos e considerar-se-
HTXLYDOHQWHVFRQIRUPHLWHP -ão habilitados os candidatos com pontuação igual ou superior a 7,00 (sete) pontos, desde que
c) 'HVHWHPHVHVDGR]HPHVHV 3,5 atendidas às exigências dos Capítulos 2, 4 e 5 e item 8.6.1 do Capítulo 8 deste Edital.
d) 'HWUH]HPHVHVDWpWULQWDGHVHLVPHVHV 4,5 8.5.5 Os candidatos que obtiverem pontuação inferior a 7,00 (sete) pontos na Avaliação Curricular
e) 'HWULQWDGHVHWHPHVHVDWpVHWHQWDHGRLV 5,5 VHUmRH[FOXtGRVGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
PHVHV 8.6 A Comissão divulgará, através do site www.setre.ba.gov.br, lista provisória dos candidatos
f) $FLPDGHVHWHQWDHGRLVPHVHV 6,0
QUADRO 2 - CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, ATUALIZAÇÃO, CAPACITAÇÃO OU APERFEIÇOAMENTO
&XUVRVGH4XDOL¿FDomR$WXDOL]DomR&DSDFLWDomRRX
$SHUIHLoRDPHQWRFRPSDWtYHOFRPDGHVFULomRGDIXQomRWHPSRUiULD
iUHDGHDWXDomRSDUDDTXDOHVWiFRQFRUUHQGRUHDOL]DGRVQRV~OWLPRV
KDELOLWDGRV QD $YDOLDomR &XUULFXODU SRU RUGHP GH FODVVL¿FDomR SRU IXQomR WHPSRUiULDiUHD
de atuação, de acordo com a pontuação obtida na Ficha de Inscrição, conforme cronograma
previsto no Anexo I deste Edital.
8.6.1 2VFDQGLGDWRVKDELOLWDGRVQD$QiOLVH&XUULFXODUHFODVVL¿FDGRVSURYLVRULDPHQWHHPDWp
(dez) vezes o número de vagas previstas neste Edital, incluindo os empatados na última posição,
Pontuação &RPSURYDQWHV serão convocados para apresentar os documentos comprobatórios dos dados curriculares
LQIRUPDGRVQD)LFKDGH,QVFULomRFRPYLVWDVDYDOLGDUDFODVVL¿FDomR
GH]DQRVFRQWDGRVGDSXEOLFDomRGHVWH(GLWDO 8.6.2 Dentre os candidatos que concorrerem às vagas reservadas a candidatos negros, serão
FRQYRFDGRV SDUD DSUHVHQWDU GRFXPHQWRV RV FDQGLGDWRV KDELOLWDGRV H PHOKRUHV FODVVL¿FDGRV
a) Não possui 0,0 &HUWL¿FDGR'HFODUDomR
ou Certidão considerando o limite de 10 (dez) vezes o número de vagas reservadas, incluindo os empatados
b) Carga horária de 04h até 20h 0,5
DSUHVHQWDGRVFRQIRUPH QD~OWLPDSRVLomRFRPYLVWDVDYDOLGDUDFODVVL¿FDomR¿FDQGRRVGHPDLVFDQGLGDWRVUHSURYDGRV
LWHP HHOLPLQDGRVGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRSDUDWRGRVRVHIHLWRV
c) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHKDWpK 1,0 8.6.3'HQWUHRVFDQGLGDWRVTXHFRQFRUUHUHPjVYDJDVUHVHUYDGDVDFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLD
d) &DUJDKRUiULDGHDFLPDGHKDWpK 1,5 serão convocados para apresentar documentos os candidatos habilitados e melhores classi-
¿FDGRV FRQVLGHUDQGR R OLPLWH GH  GH] YH]HV R Q~PHUR GH YDJDV UHVHUYDGDV conforme
e) &DUJDKRUiULDDFLPDGHK 2,5
GLVWULEXLomRQRTXDGURDEDL[R incluindo os empatados na última posição, com vistas a validar
D FODVVL¿FDomR ¿FDQGR RV GHPDLV FDQGLGDWRV UHSURYDGRV H HOLPLQDGRV GR 3URFHVVR 6HOHWLYR
6LPSOL¿FDGRSDUDWRGRVRVHIHLWRV
QUADRO 3 - CURSO DE INFORMÁTICA
&XUVRGHLQIRUPiWLFD(GLWRUGHWH[WR3ODQLOKD(OHWU{QLFD Pontuação &RPSURYDQWHV FUNÇÃO TEMPORÁRIA- LOCALIDADE AMPLA PESSOAS COM NEGROS
H6LVWHPD2SHUDFLRQDOUHDOL]DGRQRV~OWLPRVGH] CONCORRÊNCIA DEFICIÊNCIA
anos contados da publicação deste Edital.
TECNICO NIVEL SUPERIOR - INSTRUTORIA - 10 10 10
a) Não possui 0,0 &HUWL¿FDGRVRX'HFODUDo}HVGH SALVADOR
b) &RPFDUJDKRUiULDGHDWpKRUDV 0,5 FRQFOXVmRDSUHVHQWDGRVFRQIRUPH
TECNICO NIVEL SUPERIOR - CONTABILIDADE 10 10 10
LWHP
c) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHKDWpK 1,0 - SALVADOR
d) &RPFDUJDKRUiULDDFLPDGHK 1,5 TECNICO NIVEL SUPERIOR - FINANCEIRO - 40 10 10
SALVADOR
7e&1,&2'(1Ë9(/0e',27e&1,&2'(1Ë9(/0e',2/,%5$6&yGLJRV TECNICO NIVEL SUPERIOR - SUPERVISÃO - 30 10 10
SALVADOR
012, 013 e 014)
TECNICO NIVEL SUPERIOR - SUPERVISÃO - 30 10 10
QUADRO 1 - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SALVADOR
([SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFRPSDWtYHOFRPD Pontuação &RPSURYDQWHV TECNICO NIVEL SUPERIOR - CIÊNCIAS 10 10 10
GHVFULomRGDIXQomRWHPSRUiULDiUHDGHDWXDomR JURÍDICAS - SALVADOR
SDUDDTXDOHVWiFRQFRUUHQGRQRV~OWLPRVGH] TECNICO NIVEL SUPERIOR - PSICOLOGIA - 10 10 10
anos contados da publicação deste Edital. SALVADOR
a) 6HPH[SHULrQFLD 0,0 Carteira de Trabalho e Previdência TECNICO NIVEL SUPERIOR - INFORMÁTICA - 10 10 10
b) $WpVHLVPHVHV 1,5 Social, Contrato de Trabalho, Certidão SALVADOR
GH7HPSRGH6HUYLoRHRXRXWURV TECNICO NIVEL MÉDIO - SALVADOR 260 20 120
LQVWUXPHQWRVHTXLYDOHQWHVFRQIRUPH
TECNICO NIVEL MÉDIO - PORTO SEGURO 10 10 10
LWHP
TECNICO NIVEL MÉDIO - EUNÁPOLIS 10 10 10
c) 'HVHWHPHVHVDGR]HPHVHV 3,5
TECNICO NIVEL MÉDIO - SIMOES FILHO 10 10 10
d) 'HWUH]HPHVHVDWpWULQWDGHVHLVPHVHV 4,5
TECNICO NIVEL MÉDIO - SENHOR DO BONFIM 10 10 10
e) 'HWULQWDGHVHWHPHVHVDWpVHWHQWDHGRLV 5,5
PHVHV TECNICO NIVEL MÉDIO - LIBRAS - SALVADOR 20 10 10
f) $FLPDGHVHWHQWDHGRLVPHVHV 6,0 8.6.4 Para a função temporária/curso que não há vagas reservadas aos candidatos negros ou
FRPGH¿FLrQFLDVHUiFRQYRFDGRSDUDDYDOLDomRFXUULFXODURVSULPHLURVFDQGLGDWRVKDELOLWDGRV
e os empatados na colocação, se for o caso, por função temporária/área de atuação e localidade,
QUADRO 2 - CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, ATUALIZAÇÃO, CAPACITAÇÃO OU APERFEIÇOAMENTO FRQVLGHUDQGRDFODVVL¿FDomRGDVOLVWDVGHFDQGLGDWRVQHJURVRXFRPGH¿FLrQFLD2VFDQGLGDWRV
&XUVRVGH4XDOL¿FDomR$WXDOL]DomR&DSDFLWDomRRX Pontuação &RPSURYDQWHV que não atingirem o limite estabelecido nos itens 8.6.1, 8.6.2 e 8.6.3 e 8.6.4 deste Capítulo, serão
$SHUIHLoRDPHQWRFRPSDWtYHOFRPDGHVFULomRGDIXQomRWHPSRUiULD UHSURYDGRVHHOLPLQDGRVGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
iUHDGHDWXDomRSDUDDTXDOHVWiFRQFRUUHQGRUHDOL]DGRVQRV~OWLPRV 8.72FDQGLGDWRGHYHUiHQFDPLQKDUj&RPLVVmRUHVSRQViYHOSHOR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
GH]DQRVFRQWDGRVGDSXEOLFDomRGHVWH(GLWDO no prazo previsto em edital de convocação, cópia dos documentos exigidos nos itens 7.15, 7.16,
a) Não possui 0,0 &HUWL¿FDGR'HFODUDomR HEHPFRPRFySLDGRVHXGRFXPHQWRGHLGHQWLGDGHFRPIRWRHTXHLGHQWL¿TXHVXD
b) Carga horária de 04h até 20h 0,5 ou Certidão data de nascimento.
DSUHVHQWDGRVFRQIRUPH 8.8 A cópia autenticada em cartório, dos documentos, deverá ser postada através dos Correios,
LWHP registrada com aviso de recebimento (AR), no SHUtRGRDWp, à Secretaria

www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

 EXECUTIVO DIÁRIO OFICIAL

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - No .

do Trabalho Emprego Renda e Esporte do Estado da Bahia - SETRE - Ref.: Avaliação Curricular/
3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR Edital 007/2019 endereço Av. Luiz Viana Filho, nº 200,
Plataforma III, 1º andar - SUDET/ COINSD, Centro Administrativo da Bahia - CAB, Salvador-BA,
CEP 41.475-003.
8.9 Os documentos a serem entregues via postagem através dos Correios, registrada com aviso
de recebimento (AR), à Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia
deverão estar rubricados e numerados por página, em ordem sequencial, conforme estiverem
FRPSURYDGDDFXOSDGRPHVPRRFDQGLGDWRVHUiH[FOXtGRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
sem prejuízo das medidas penais cabíveis.
8.23 Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados,
deverá ser anexado comprovante de alteração do nome (por exemplo: certidão de casamento).
8.24 Os documentos relativos à Avaliação Curricular, apresentados pelo candidato, terão
YDOLGDGHVRPHQWHSDUDR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHTXHWUDWDHVWH(GLWDO
8.25 Todos os documentos referentes à Avaliação Curricular, não retirados no prazo de 120 (cento
listados na “Relação de Documentos para a Avaliação Curricular”. HYLQWHGLDVGDKRPRORJDomR¿QDOGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRSRGHUmRVHULQXWLOL]DGRV
8.10 A “Relação de Documentos para a Avaliação Curricular” deverá ser apresentada em 1 (uma) pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia.
via (obrigatoriamente digitada ou datilografada), conforme o modelo a seguir: 9. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA A AVALIAÇÃO CURRICULAR 9.1$QRWD¿QDOGRVFDQGLGDWRVKDELOLWDGRVHPWRGDVDVIXQo}HVWHPSRUiULDViUHDVGHDWXDomR
será igual a nota obtida na Avaliação Curricular.
,GHQWL¿FDomRGR&DQGLGDWR 9.22VFDQGLGDWRVKDELOLWDGRVVHUmRFODVVL¿FDGRVSRURUGHPGHFUHVFHQWHGDQRWD¿QDOREVHUYDGD
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR6(&5(7$5,$'275$%$/+2(035(*25(1'$((63257('2(67$'2 DOLVWDFRUUHVSRQGHQWHjUHVHUYDGHYDJDVDRVFDQGLGDWRVQHJURVHFRPGH¿FLrQFLD
DA BAHIA 9.33DUDWRGDVDVIXQo}HVWHPSRUiULDVQDKLSyWHVHGHLJXDOGDGHGHQRWD¿QDOWHUiSUHIHUrQFLD
)XQomR7HPSRUiULD
SDUD¿QVGHGHVHPSDWHDSyVDREVHUYkQFLDGRGLVSRVWRQRSDUiJUDIR~QLFRGRDUWLJRGD/HL
1RPHGR&DQGLGDWR
1~PHURGR'RFXPHQWRGH,GHQWLGDGH )HGHUDOQžGHGHRXWXEURGH(VWDWXWRGR,GRVRFRQVLGHUDGDSDUDHVVH¿PD
1~PHURGHLQVFULomR data limite para correção de dados cadastrais - sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos, conforme a Lei Federal nº
/LVWDGH'RFXPHQWRV$QH[RV 10.741, de 01 de outubro de 2003, (Estatuto do Idoso);
3iJLQD'RFXPHQWR³[´ EREWLYHUPDLRUQRWDQD([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDO
3iJLQD'RFXPHQWR³\´
3iJLQD'RFXPHQWR³]´
Data e assinatura do candidato:
8.11 O período de apresentação dos documentos será divulgado por meio de Edital de
&RQYRFDomRSXEOLFDGRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDHGLYXOJDGRQRVLWHGD6HFUHWDULD
do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (www.setre.ba.gov.br), conforme
Cronograma provisório constante no Anexo I deste Edital.
8.12 Os documentos consistentes em declarações ou certidões devem ser apresentados em
SDSHOWLPEUDGRUHGLJLGRVGHIRUPDOHJtYHOHFRPWRGRVRVGDGRVQHFHVViULRVWDQWRDLGHQWL¿FD-
ção das respectivas instituições ou órgãos expedidores como dos responsáveis pelas mesmas,
FREWLYHUPDLRUQRWDQR&XUVRGH4XDOL¿FDomR$WXDOL]DomR&DSDFLWDomRRX$SHUIHLoRDPHQWR
d) tiver maior idade, considerando dia, mês e ano;
e) tiver exercido efetivamente a função de jurado no período entre a data da publicação da Lei
Federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008 e a data de publicação deste Edital, desde que tenha
informado no ato de inscrição, conforme o item 5.19 deste Edital.
9.4 Em caso de utilização do critério de desempate previsto no subitem 9.3, deste Capítulo, o
candidato será convocado posteriormente para envio da certidão comprobatória.
9.5 2V FDQGLGDWRV DSURYDGRV QHVWH 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR VHUmR FODVVL¿FDGRV HP
RUGHPGHFUHVFHQWHGHQRWD¿QDOSRUORFDOLGDGHHIXQomRWHPSRUiULD
9.6 2 5HVXOWDGR )LQDO GHVWH 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR VHUi SXEOLFDGR QR 'LiULR 2¿FLDO
do Estado da Bahia e disponibilizado no site da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e
sob pena de não reconhecimento dos mesmos. (VSRUWHGR(VWDGRGD%DKLDZZZVHWUHEDJRYEURQGHFRQVWDUmRDVQRWDV¿QDLVGRVFDQGLGDWRV
8.13$H[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFRQVLGHUDGDQRV~OWLPRVGH]DQRVFRQWDGRVGDSXEOLFDomR KDELOLWDGRVSRURUGHPGHFUHVFHQWHGHQRWD¿QDOSRUIXQomRWHPSRUiULDSRUORFDOLGDGHDVVLP
deste Edital, deverá ser comprovada através de um dos seguintes documentos: FRPRDFODVVL¿FDomRSRUHOHVREWLGD
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS devidamente assinado pelo antigo 9.6.125HVXOWDGR)LQDOGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiGLYXOJDGRSRUPHLRGHWUrV
empregador (s) onde constem as datas de admissão e demissão e anotações pertinentes a listas, a saber:
situações legais de suspensão do respectivo contrato de trabalho. DOLVWDFRQWHQGRDFODVVL¿FDomRGHWRGRVRVFDQGLGDWRVKDELOLWDGRVSRUIXQomRWHPSRUiULDSRU
b) Contrato de Trabalho acompanhado dos contracheques dos três últimos meses contados da ORFDOLGDGHLQFOXVLYHRVLQVFULWRVFRPRFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDHQHJURV
data do desligamento, Contrato de Prestação de Serviços acompanhado do comprovante do E OLVWD FRQWHQGR D FODVVL¿FDomR H[FOXVLYDPHQWH GRV FDQGLGDWRV KDELOLWDGRV FRP GH¿FLrQFLD
pagamento respectivo, ou outro instrumento equivalente. função temporária;
c) Certidão de tempo de serviço emitida pelo INSS ou por órgãos ou entidades da Administração Pública. c) lista contendo a classificação exclusivamente dos candidatos habilitados negros, por
8.13.1$H[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOSRGHUiVHUFRPSURYDGDDWUDYpVGH'HFODUDomRGD,QVWLWXLomR função temporária.
em que prestou serviço, no que se refere às atividades desenvolvidas, de forma complementar 9.7'DGLYXOJDomRGRVUHVXOWDGRVQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDFRQVWDUmRVRPHQWHRV
para os itens a e b, e de forma obrigatória para o item c. candidatos habilitados.
8.13.26HUiFRQVLGHUDGRFRPRWHPSRGH([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOVRPHQWHDTXHODVH[SHULrQFLDV 9.8 O candidato não habilitado nos termos deste Edital será excluído do Processo Seletivo
comprovadamente relacionadas com as atribuições exigidas neste Edital para a função 6LPSOL¿FDGRHQmRFRQVWDUiGDOLVWDGHFODVVL¿FDomR¿QDO
temporária/área de atuação para a qual está concorrendo. 10 DOS RECURSOS
8.14 3DUD FRPSURYDomR GRV FXUVRV GH 4XDOL¿FDomR$WXDOL]DomR &DSDFLWDomR RX$SHUIHLoRD- 10.1 Será admitido recurso quanto:
mento relacionados a função temporária/área de atuação para a qual está concorrendo, serão DDRLQGHIHULPHQWRGDFRQGLomRGHFDQGLGDWRFRPGH¿FLrQFLD
DFHLWRVFHUWL¿FDGRVRXGHFODUDo}HVGHFRQFOXVmRFRPDWpGH]DQRVGHUHDOL]DomRFRQWDGRV b) opção em concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros;
a partir da data de publicação do Edital, nos quais deverão constar: carga horária, período do c) a divulgação da Relação Provisória dos candidatos habilitados na Avaliação Curricular;
curso, nome da Instituição com timbre ou carimbo impresso, assinatura do responsável pela
,QVWLWXLomRFRPLGHQWL¿FDomRHRXFDULPERHFRQWH~GRSURJUDPiWLFRQmRVHQGRSHUPLWLGRRIUD-
cionamento ou a soma da carga horária de um outro título para o mesmo item.
8.14.13DUDFRPSURYDomRGRV&XUVRVGH,QIRUPiWLFDVHUmRDFHLWRVFHUWL¿FDGRVRXGHFODUDo}HV
de conclusão com até 10 (dez) anos de realização contados a partir da data de publicação do
Edital, nos quais deverão constar: carga horária, período do curso, nome da Instituição com
WLPEUHRXFDULPERLPSUHVVRDVVLQDWXUDGRUHVSRQViYHOSHOD,QVWLWXLomRFRPLGHQWL¿FDomRHRX
carimbo e conteúdo programático, não sendo permitido o fracionamento ou a soma da carga
horária de um outro título para o mesmo item.
8.15 Expirado o período de postagem dos documentos, não serão aceitos pedidos de inclusão
de documentos, sob qualquer hipótese ou alegação, valendo para tanto a data da postagem.
8.16 Não serão aceitos documentos enviados por fax, e-mail, ou outro meio que não o
estabelecido neste Edital.
8.17 Todos os documentos deverão ser comprovados com informações necessárias ao perfeito
enquadramento e conseqüente valoração.
8.18 Todos os documentos deverão ser entregues somente em cópia autenticada em cartório.
8.19 6HUmRDFHLWRVGRFXPHQWRVREWLGRVHSRVWDGRVSHORFDQGLGDWRDWpDGDWD¿QDOGRSUD]RGH
recebimento, publicada em Edital de Convocação que estabelecerá o período para a entrega
dos mesmos.
8.20 A irregularidade ou ilegalidade constatada em relação a algum dos documentos apresentados
acarretará a desconsideração do mesmo. Comprovada a responsabilidade do candidato, será o
PHVPRH[FOXtGRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
8.21 A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia divulgará, através
GD &RPLVVmR QR 'LiULR 2¿FLDO GR (VWDGR GD %DKLD UHODomR SURYLVyULD FRQWHQGR DSHQDV RV
candidatos habilitados na Avaliação Curricular por ordem decrescente de pontuação, por função
GDR5HVXOWDGR3URYLVyULRGD$YDOLDomR&XUULFXODUGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
10.2 Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 02 (dois) dias úteis após a ocorrência do evento
que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do referido evento.
10.3 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase
a que se referem.
10.4 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
10.5 Os recursos deverão ser dirigidos à Comissão, e entregue no Setor de Protocolo da
Secretaria do Trabalho Emprego Renda e Esporte do Estado da Bahia, nos períodos previstos
HP&URQRJUDPDDQH[R5HI3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGREdital 007/2019 endereço Av. Luiz
Viana Filho, nº 200, Plataforma III, 1º andar - SUDET/ COINSD, Centro Administrativo da Bahia
- CAB, Salvador-BA, CEP 41.475-003, devendo dele constar o endereço para correspondência,
telefone, e-mail e assinatura do candidato.
10.6 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
10.7 Não serão aceitos recursos interpostos por fax, telegrama, e-mail ou outro meio que não
VHMDRHVSHFL¿FDGRQHVWH(GLWDO
10.8&DGDLWHPGHYHUiVHUDSUHVHQWDGRHPIROKDVHSDUDGDLGHQWL¿FDGDFRQIRUPHPRGHORDVHJXLU
0RGHORGH,GHQWL¿FDomRGH5HFXUVR
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
Candidato:
&yGLJRGH,QVFULomRH2SomRGDIXQomRWHPSRUiULDiUHDGHDWXDomR
N.º de Inscrição:
1žGR'RFXPHQWRGH,GHQWLGDGH
)XQGDPHQWDomRHDUJXPHQWDomROyJLFD
Data e assinatura:
10.9 Serão indeferidos os recursos:
temporária/área de atuação, até o limite de 10 (dez) vezes o número de vagas previstas na
Tabela 1 do Capítulo 2 e que obtiverem pontuação igual ou superior a 7,00 (sete) pontos após
comprovação da documentação para Avaliação Curricular.
8.21.1 Os candidatos que obtiverem nota inferior a 7,00 (sete) pontos, após comprovação
da documentação da Análise Curricular, serão reprovados e eliminados do Processo
Seletivo Simplificado.
8.22 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade nos dados curriculares e,
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DTXHHVWHMDPHPGHVDFRUGRFRPDVHVSHFL¿FDo}HVFRQWLGDVQHVWH&DStWXOR
b) cuja fundamentação não corresponda a fase recorrida;
c) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
d) contra terceiros;
e) encaminhados por meio da imprensa e/ou de “redes sociais online”.
10.10 Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 10.1 deste
Capítulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

DIÁRIO OFICIAL EXECUTIVO 

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

o
SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - N .

10.11 Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso e/ou recurso do recurso.
10.12 A Comissão constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões,
razão pela qual não caberão recursos adicionais.
10.13 As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas
DRFRQKHFLPHQWRGHWRGRVRVFDQGLGDWRVLQVFULWRVQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRSRUPHLR
do site da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (www.setre.
II - não tenha perdido cargo eletivo de governador e de vice-governador do Estado e de prefeito
e de vice-prefeito, por infringência a dispositivo da Constituição Estadual ou da Lei Orgânica do
Município, nos últimos 08 (oito) anos;
III - não tenha contra si representação julgada procedente pela justiça eleitoral em decisão
transitada em julgado, em processo de apuração de abuso de poder econômico ou político nos
últimos 08 (oito) anos;
EDJRYEUQmRWHQGRTXDOTXHUFDUiWHUGLGiWLFRH¿FDUmRGLVSRQtYHLVSHORSUD]RGHVHWHGLDV
a contar da data de sua divulgação.
10.14 Após análise dos recursos será disponibilizado no site da Secretaria do Trabalho, Emprego,
Renda e Esporte do Estado da Bahia (www.setre.ba.gov.br), o resultado dos recursos.
11. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
IV - não tenha contra si decretação da suspensão dos direitos políticos, em decisão transitada
em julgado ou por órgão judicial colegiado, por ato doloso e de improbidade administrativa que
importe lesão ao patrimônio público e enriquecimento ilícito, desde a condenação ou o trânsito
em julgado até o transcurso do prazo de 08 (oito) anos após o cumprimento da pena;
9  QmR WHQKD VLGR H[FOXtGR GR H[HUFtFLR GD SUR¿VVmR SRU GHFLVmR VDQFLRQDWyULD GR yUJmR
12.1 A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (SETRE), por meio da Comissão,
SXEOLFDUiHP'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDGHDFRUGRFRPR'HFUHWR(VWDGXDOQž
de 19 de maio de 2016, o Resultado Provisório da Avaliação Curricular, contendo a relação dos
FDQGLGDWRVKDELOLWDGRVHPRUGHPGHFUHVFHQWHGHSRQWXDomR¿QDOSRUIXQomRWHPSRUiULDiUHDGH
atuação e localidade, de acordo com a opção declarada no ato da inscrição.
11.2 A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte da Bahia através do seu Titular, publicará
R5HVXOWDGR)LQDOHD+RPRORJDomRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGR
da Bahia de acordo com o Decreto Estadual nº 16.732, de 19 de maio de 2016, contendo a relação
GRVFDQGLGDWRVKDELOLWDGRVHPRUGHPGHFUHVFHQWHGHSRQWXDomR¿QDOSRUIXQomRWHPSRUiULDiUHD
de atuação e localidade, de acordo com a opção declarada no ato da inscrição.
SUR¿VVLRQDOFRPSHWHQWHHPGHFRUUrQFLDGHLQIUDomRpWLFRSUR¿VVLRQDOSHORSUD]RGHRLWR
anos, salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judiciário;
VI - não tenha sido demitido do serviço público em decorrência de processo administrativo ou
judicial, pelo prazo de 08 (oito) anos, contados da decisão, salvo se o ato houver sido suspenso
ou anulado pelo Poder Judiciário;
VII - no caso de Magistrado e de membro do Ministério Público, não tenha sido aposentado
compulsoriamente por decisão sancionatória, que não tenha perdido o cargo por sentença ou
que não tenha pedido exoneração ou aposentadoria voluntária na pendência de processo admi-
nistrativo disciplinar, pelo prazo de 08 (oito) anos;
9,,,QmRWHQKDVLGRUHVSRQViYHOSRUDWRVMXOJDGRVLUUHJXODUHVSRUGHFLVmRGH¿QLWLYDGR7ULEXQDO
11.3$SXEOLFDomRGHWRGRVRVUHVXOWDGRVGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiIHLWDHPWUrV de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou
listas, por função temporária/área de atuação e localidade, contendo: ainda, por conselho de contas de Município;
a) a primeira, todos os candidatos aprovados, inclusive os candidatos inscritos como negros e os IX - não tenha sido punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo
FDQGLGDWRVLQVFULWRVFRPRFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLD disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo;
EDVHJXQGDDSHQDVRVFDQGLGDWRVDSURYDGRVLQVFULWRVFRPRFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLD w) procuração para os candidatos que optem por se fazerem representados por terceiro, com
c) a terceira, apenas os candidatos aprovados inscritos como candidatos negros. ¿UPDGHYLGDPHQWHUHFRQKHFLGDHPFDUWyULR
12. DA CONTRATAÇÃO x) comprovação de ter exercido efetivamente a função de jurado, conforme item 5.16 do Capítulo
12.1$SyVSXEOLFDomRGR5HVXOWDGR)LQDOGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHGDVXD+RPRORJDomR 5, deste Edital.
o Secretário do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (SETRE) convocará os y) número de conta corrente do Banco do Brasil;
candidatos aprovados, conforme distribuição de vagas disposta no Capítulo 2 deste Edital, por aa) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS para comprovação da experiência
PHLRGH(GLWDOGH&RQYRFDomRSXEOLFDGRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDGHDFRUGRFRP SUR¿VVLRQDOFRQIRUPHLQIRUPDGRQD)LFKDGH,QVFULomR2EULJDWyULD
o Decreto estadual nº 16.732, de 19 de maio de 2016, segundo a opção de função temporária/ EE2ULJLQDOHFySLDGD&HUWLGmRGH1DVFLPHQWRRX5*GH¿OKRVPHQRUHVGHGH]RLWR
iUHD GH DWXDomR H ORFDOLGDGH REVHUYDQGR ULJRURVDPHQWH D RUGHP GH FODVVL¿FDomR ¿QDO GR anos, se for o caso;
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGROLVWDGHDPSODFRQFRUUrQFLDOLVWDGHFDQGLGDWRVQHJURVHOLVWDGH 12.2 Além da documentação acima mencionada, será exigido o preenchimento de declarações
FDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDSDUDDSUHVHQWDomRGRVVHJXLQWHVGRFXPHQWRV ou formulários fornecidos pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da
a) Original e cópia do diploma, devidamente registrado de conclusão do curso de nível superior Bahia, à época da contratação.
para a função temporária que concorreu expedido por instituição de ensino reconhecida pelo 12.3 Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias ou xerocópias
Ministério da Educação - MEC; não autenticadas.
E 2ULJLQDO H FySLD GR FHUWL¿FDGR GHYLGDPHQWH UHJLVWUDGR GH FRQFOXVmR GH FXUVR GH HQVLQR 12.4 Na contratação serão convocados os candidatos aprovados das 03 (três) listas (ampla
médio expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação ou formação FRQFRUUrQFLDSHVVRDVFRPGH¿FLrQFLDHFDQGLGDWRVQHJURVGHPDQHLUDDOWHUQDGDHSURSRUFLRQDO
WpFQLFDSUR¿VVLRQDOL]DQWHGHQtYHOPpGLR devendo ser observada a seguinte ordem de convocação:
c) Original e cópia dos títulos obtidos no exterior revalidados no Brasil, se for o caso; a) Contratação pelas vagas destinadas à ampla concorrência;
d) Original e cópia da carteira de identidade, CPF, certidão de nascimento ou de casamento, se b) Contratação pelas vagas reservadas aos candidatos negros;
for o caso;
e) Original e cópia do título de eleitor e dos comprovantes dos dois últimos pleitos ou certidão de
quitação eleitoral fornecida pelo respectivo cartório eleitoral;
f) Original e cópia do ato de exoneração ou do requerimento no ato da posse para o candidato
que ocupe cargo, emprego ou função pública inacumulável na forma do art. 37, inciso XVI, da
Constituição Federal;
g) declaração de bens;
h) Original e cópia do PIS/PASEP;
i) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, expedido por Médico do Trabalho ou Serviço Médico
Especializado em Medicina Ocupacional;
j) declaração de não-acumulação de cargos, empregos e funções, ainda que não remunerados;
F&RQWUDWDomRSHODVYDJDVUHVHUYDGDVjVSHVVRDVFRPGH¿FLrQFLD
12.5 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas, as vagas serão preenchidas
SRUFDQGLGDWRVGDOLVWDGHDPSODFRQFRUUrQFLDFRPULJRURVDREVHUYkQFLDGDRUGHPFODVVL¿FDWyULD
12.6 No caso de desistência formal da contratação, prosseguir-se-á a contratação dos demais
FDQGLGDWRVKDELOLWDGRVREVHUYDGDDRUGHPFODVVL¿FDWyULDEHPFRPRDVGLVSRVLo}HVUHIHUHQWHV
jVOLVWDVJHUDOHHVSHFt¿FDV
12.7 Somente serão contratados os candidatos que tenham apresentado original e cópia de
todos os documentos relacionados no item 12.1 deste Capítulo.
12.8 O candidato que, na data da contratação, não reunir os documentos requisitados
enumerados acima, perderá o direito ao ingresso na referida função temporária.
12.9 O não comparecimento do candidato no ato da convocação acarretará a perda do direito da
N2ULJLQDOHFySLDGRFHUWL¿FDGRGHUHVHUYLVWDSDUDRVKRPHQV contratação na referida função temporária.
l) 03 (três) fotos 3x4 (recentes e idênticas);
m) Original e cópia do comprovante de residência dos últimos 08 (oito) anos;
n) certidão negativa dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares em que tenha
residido, nos últimos 08 (oito) anos, da Justiça Federal;
o) certidão negativa dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares em que tenha
residido, nos últimos 08 (oito) anos, da Justiça Estadual;
p) folha de antecedentes da Polícia Federal de onde tenha residido nos últimos 08 (oito) anos,
expedida, no máximo, há 06 (seis) meses;
q) folha de antecedentes da Polícia do(s) Estado(s) onde tenha residido nos últimos 08 (oito)
anos, expedida, no máximo, há 06 (seis) meses;
r) certidão negativa da Justiça Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
s) certidão negativa da Justiça Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidatos
do sexo feminino;
t) certidão negativa da Justiça Eleitoral;
u) certidão negativa do Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por Ato de Improbidade Ad-
ministrativa do Conselho Nacional de Justiça;
v) declaração de que:
I - não tenha contra si decisão condenatória transitada em julgado ou proferida por órgão judicial
colegiado, desde a condenação até o transcurso do prazo de 08 (oito) anos após o cumprimento
da pena pelos crimes contra a economia popular, a fé pública, a administração pública e o
SDWULP{QLRS~EOLFRFRQWUDRSDWULP{QLRSULYDGRRVLVWHPD¿QDQFHLURRPHUFDGRGHFDSLWDLVH
os previstos na lei que regula a falência; contra o meio ambiente e a saúde pública; eleitorais,
para os quais a lei comine pena privativa de liberdade; de abuso de autoridade, nos casos em
que houver condenação a perda do cargo ou a inabilitação para o exercício da função pública;
GHODYDJHPRXRFXOWDomRGHEHQVGLUHLWRVHYDORUHVGHWUi¿FRGHHQWRUSHFHQWHVHGURJDVD¿QV
racismo, tortura, terrorismo e hediondos; de redução à condição análoga a de escravo; contra a
vida e a dignidade sexual; praticados por organização criminosa, quadrilha ou bando;
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13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos,
editais, portarias, avisos e comunicados referentes a este Concurso Público no 'LiULR2¿FLDOGR
Estado da Bahia, no site da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da
Bahia (http://www.setre.ba.gov.br/)
13.2 Correrão por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentação,
interposição de recurso, material, exames laboratoriais, laudos médicos ou técnicos, atestados,
deslocamentos, viagem, alimentação, estadia e outras decorrentes de sua participação no
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
13.3 Todos os cálculos descritos neste Edital serão realizados com 02 (duas) casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a 3ª (terceira) casa decimal for maior ou igual
a 05 (cinco).
13.47RGRVRVDWRVUHODWLYRVDRSUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHGLWDLVFRQYRFDo}HV
DYLVRVHUHVXOWDGRVVHUmRSXEOLFDGRVQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDQRVLWHGD6HFUHWDULD
do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (http://www.setre.ba.gov.br/).
13.5 O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Processo
6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR p GH UHVSRQVDELOLGDGH H[FOXVLYD GR FDQGLGDWR 1mR VHUmR SUHVWDGDV SRU
WHOHIRQHLQIRUPDo}HVUHODWLYDVDRUHVXOWDGRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
13.6 1mR VHUmR IRUQHFLGRV DWHVWDGRV GHFODUDo}HV FHUWL¿FDGRV RX FHUWLG}HV UHODWLYRV j
KDELOLWDomRFODVVL¿FDomRRXQRWDGHFDQGLGDWRV
13.7 Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos
RV FDQGLGDWRV QmR KDYHQGR MXVWL¿FDWLYD SDUD R QmR FXPSULPHQWR H SDUD D DSUHVHQWDomR GH
documentos após as datas estabelecidas.
13.81mRVHUmRFRQVLGHUDGRVUHTXHULPHQWRVUHFODPDo}HVQRWL¿FDo}HVH[WUDMXGLFLDLVRXTXDLVTXHU
outros instrumentos similares, cujo teor não seja objeto de recurso apontado neste Edital.
13.9 Em caso de alteração/correção dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato,
sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulário de Inscrição, o candidato deverá efetuar
pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmIyYzpkMGVl:U3VuLCAxMCBOb3YgMjAxOSAxMTo0MDoyMSAtMDMwMA==

 EXECUTIVO DIÁRIO OFICIAL

República Federativa do Brasil - Estado da Bahia

SALVADOR, QUINTA-FEIRA,  DE NOVEMBRO DE  - ANO CIV - No .

a atualização no Protocolo da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Art. 2º - A Comissão Especial de que trata o artigo anterior será composta pelos seguintes
Bahia, Superintendência de Desenvolvimento do Trabalho, Coordenação de Intermediação e servidores, sob a coordenação do primeiro:
Seguro Desemprego, Centro Administrativo da Bahia - CAB, Avenida Luiz Viana Filho, nº 200, 1º I - André Luiz Barros Cerejo - matricula n. 21.519.442
andar, CEP: 41.745-003, Salvador/BA, ou remetidas via postal com registro para rastreamento II - Rosane Porto Bittencourt de Ângelis - matrícula n. 21.578.874
e comprovação de entrega. III - Joviniano Souto Queiroz - matrícula n. 21.579.732
13.10 É responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone IV - Suzane Antonia Santana da Silva - matrícula n. 21.365.234
DWXDOL]DGRV DWp TXH VH H[SLUH R SUD]R GH YDOLGDGH GR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR SDUD V - Leonardo Lisboa Ramos - matrícula n. 21.451.486
viabilizar os contatos necessários, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para ser Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
contratado, caso não seja localizado. GABINETE DO SECRETÁRIO, em 06 de novembro de 2019.
13.11 A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia não se respon- DAVIDSON DE MAGALHÃES SANTOS
sabiliza por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de: Secretário
a) endereço eletrônico errado ou não atualizado ou devolvido por qualquer motivo; <#E.G.B#371031#54#408710/>
b) endereço residencial errado ou não atualizado;
c) endereço de difícil acesso; Superintendência dos Desportos
d) correspondência devolvida por razões diversas, decorrentes de informação errônea de
endereço por parte do candidato;
do Estado da Bahia – SUDESB
e) correspondência recebida por terceiros. <#E.G.B#370981#54#408651>
13.12 As alterações, atualizações e correções dos dados de endereço só poderão ser solicitadas PORTARIA Nº 112 DE 05 DE NOVEMBRO DE 2019
GHQWURGRSUD]RGHYDOLGDGHGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR6ROLFLWDo}HVHQFDPLQKDGDVDSyV O Diretor Geral da Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia - SUDESB, no uso de
este prazo não serão consideradas. suas atribuições, RESOLVE: dispensar a servidora Giselle Marta de Matos Henriques - matrícula
13.13 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, avaliação e/ou tornar sem efeito a nº 69.529.016-7, da função de membro da Comissão constituída pela Portaria nº 111, publicada
FRQWUDWDomRGRFDQGLGDWRHPWRGRVRVDWRVUHODFLRQDGRVDHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR QR&DGHUQR([HFXWLYRQD)ROKDQžGR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGHGHQRYHPEURGH
quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a Lauro de Freitas/BA, 05 de novembro de 2019.
¿QDOLGDGHGHSUHMXGLFDUGLUHLWRRXFULDUREULJDomRLQFOXVLYHDSUiWLFDGHTXDOTXHUDWRLOtFLWRSDUD 9LFHQWH-RVpGH/LPD1HWR
DSURYDomRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRDVVHJXUDQGRRFRQWUDGLWyULRDDPSODGHIHVD Diretor Geral
13.14 Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 13.13 deste Capítulo, o <#E.G.B#370981#54#408651/>
candidato estará sujeito a responder por Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do <#E.G.B#370984#54#408654>
Código Penal e outros ilícitos penais cabíveis. PORTARIA Nº 113/2019 - O Diretor Geral da Superintendência dos Desportos do Estado da
13.15 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos Bahia - SUDESB, no uso de suas atribuições e tendo em vista o constante nos processos,
enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da RESOLVE: SURUURJDU³GHRItFLR´DYLJrQFLDGRVLQVWUXPHQWRVFRQIRUPHHVSHFL¿FDGR
convocação dos candidatos para as provas correspondentes, circunstância que será mencionada Convênio
em Edital ou aviso a ser publicado.
13.16 O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital, a qualquer Processo Nº Parte Prorrogação
WHPSRLPSOLFDUiVXDH[FOXVmRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR 069148620190001392- 25/18 Município de Coração de Maria 49 dias
13.17 As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão 32
resolvidos, em caráter irrecorrível, pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do 069146520190001153- 09/19 &RQVyUFLRGH'HVHQYROYLPHQWR6XVWHQWiYHOGR7HUULWyULR3RUWDO 02 dias
Estado da Bahia. 76 do Sertão
Salvador, 06 de novembro de 2019. 1602190001133 27/18 Município de São Gabriel 28 dias
DAVIDSON DE MAGALHÃES SANTOS 069148620190000787- 24/18 Município de Barro Preto 53 dias
Secretário do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte 72
&RODERUDomR
ANEXO I
CRONOGRAMA PROVISÓRIO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Processo Nº Parte Prorrogação
EVENTOS DATAS 069148020190002249-45 05/19 Federação Baiana de Desporto de Participação. 06 dias
Fomento
3HUtRGRGHLQVFULo}HVH[FOXVLYDPHQWHYLD,QWHUQHW 18/11/2019 a 22/11/2019
Processo Nº Parte Prorrogação
'LYXOJDomRGDUHODomRGDVLQVFULo}HVGHIHULGDVGDFRQGLomRGHFDQGLGDWRVFRP 25/11/2019 069148420190002162-83 29/19 )HGHUDomR%DLDQDGH&LFOLVPR 03 dias
GH¿FLrQFLDHFDQGLGDWRVTXHRSWDUDPDFRQFRUUHUDVYDJDVUHVHUYDGDVDRVFDQGLGDWRV 069148420190002209-81 31/19 )HGHUDomR%DLDQDGH&LFOLVPR 06 dias
negros no site www.setre.ba.gov.br. 069148420190002210-15 32/19 )HGHUDomR%DLDQDGH&LFOLVPR 06 dias
3UD]RSDUDUHFXUVRTXDQWRDRLQGHIHULPHQWRGDVLQVFULo}HVGHIHULGDVGDFRQGLomR 26/11/2019 a 27/11/2019 069148420190002170-93 30/19 )HGHUDomR%DLDQDGH&LFOLVPR 03 dias
GHFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDHFDQGLGDWRVTXHRSWDUDPDFRQFRUUHUDVYDJDV
reservadas aos candidatos negros. Lauro de Freitas, 06 de novembro de 2019. 9LFHQWH-RVpGH/LPD1HWR'LUHWRU*HUDO
<#E.G.B#370984#54#408654/>
'LYXOJDomRGDVUHVSRVWDVGRVUHFXUVRVTXDQWRDRLQGHIHULPHQWRGDVLQVFULo}HV 29/11/2019
GHIHULGDVGDFRQGLomRGHFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDHFDQGLGDWRVTXHRSWDUDPD
concorrer as vagas reservadas aos candidatos negros no site www.setre.ba.gov.br

Publicação no site www.setre.ba.gov.br da Relação Provisória da Avaliação Curricular. 29/11/2019

Certificação Digital:
Prazo de interposição de recurso quanto à divulgação da Relação Provisória da 02/12/2019 a 03/12/2019
Avaliação Curricular.  -
Publicação no site da Relação Final da Avaliação Curricular e publicação no Diário 05/12/2019
2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDGD&RQYRFDomRSDUDHQWUHJDGHGRFXPHQWRVSDUD
FRPSURYDomRGDVLQIRUPDo}HVSUHVWDGDVQRPRPHQWRGDLQVFULomRFRQIRUPHLWHP
12.1 do Capitulo 12 deste Edital.
3UD]RSDUDHQWUHJDGDGRFXPHQWDomR 06/12/2019 a 12/12/2019

3XEOLFDomRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDGR5HVXOWDGR3URYLVyULRGD$YDOLDomR 27/12/2019
&XUULFXODUDSyVDQDOLVHGDGRFXPHQWDomRSHOR6,1(%$+,$
Prazo para interposição de recursos quando ao Resultado Provisório da Avaliação 02/01/2020 e 03/01/2020
&XUULFXODUDSyVDQDOLVHGDGRFXPHQWDomRSHOR6,1(%$+,$
3XEOLFDomRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGD%DKLDGR5HVXOWDGR)LQDOH+RPRORJDomRGR 07/01/2020
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR Serviços Gráficos:
 -/
PORTARIA Nº 112 DE 06 DE NOVEMBRO DE 2019
O SECRETÁRIO DO TRABALHO, EMPREGO, RENDA E ESPORTE, no uso de suas atribuições
e, à vista da instrução processual nº 021.2113.2019.0004498-53, RESOLVE
Art. 1º - Instituir Comissão Especial responsável pelo acompanhamento e execução do Processo
6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR  (',7$/ 1ž  WHQGR SRU REMHWR D FRQWUDWDomR GH SHVVRDO SRU
tempo determinado, sob o Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, observadas as
disposições legais.

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