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do Município de Pelotas
O servidor começa sua carreira na classe A1 e nível I, se, por ventura, ele
sofrer uma progressão dentro da classe A1, do nível I para o nível II, estaremos
tratando de um caso de promoção; agora, se ele sofrer uma progressão da
classe A1 para a classe A2, estaremos falando de Acesso.
A promoção se dará com a progressão de nível de vencimento, já o
acesso se dará com a progressão de uma classe pra outra.
Para finalizarmos as formas de provimento, trataremos da reintegração e
da reversão.
Antes, deixaremos claras aqui as formas de como o servidor poderá
perder o cargo, que são: a) Sentença judicial transitada em julgado; b)
desempenho insatisfatório em avaliação periódica de desempenho e c)
Processo administrativo disciplinar. No caso do item b, o servidor será
exonerado e não demitido, já que demissão é punição, exoneração não!
Nos casos de demissão, então, o servidor, se insatisfeito com os motivos
que o levaram a perder o cargo, poderá provocar o poder judiciário a fim de
invalidar a sua demissão e ser recolocado no cargo, a esse processo dá-se o
nome de reintegração. Logo, para efeitos de concursos públicos, a reintegração
está associada com demissão invalidada por via judicial.
Na demissão, o servidor deixa o cargo e outro assume o seu lugar. O que
acontecerá com esse eventual ocupante caso o servidor demitido retorne? Há
2(dois) caminhos a seguir:
a) Se o eventual ocupante não for estável, isto é, não tiver ainda a estabilidade,
que se adquire após 3 (três) anos de efetivo exercício do cargo, ele será
posto em disponibilidade até seu adequado aproveitamento em outro.
b) Se o eventual ocupante for estável, ele será reconduzido ao cargo de
origem.
A reversão por sua vez trata do servidor aposentado que retorna ao
serviço público quando insubsistentes os motivos para sua aposentadoria.
Portanto, reversão está associada a servidor aposentado e
reintegração associada a servidor demitido.
Abaixo um quadro resumo acerca das formas de provimento.
A promoção e o acesso não interrompem o exercício; a promoção, o
acesso e a reintegração dispensam a posse.
A) V – V – F – V.
B) V – F – V – V.
C) F – V – V – F.
D) F – V – F – F.
E) V – V – V – F.
I. Escolaridade.
II. Aptidão Profissional.
III. Inteligência Emocional.
I. Reintegração.
II. Readaptação.
III. Destituição.
A) Apenas I.
B) Apenas II.
C) Apenas III.
D) Apenas II e III.
E) I, II e III.
I. Direção.
II. Chefia ou assessoramento.
III. Gerência de Multinacional.
A) Apenas I.
B) Apenas II.
C) Apenas III.
D) Apenas I e II.
E) I, II e III.
11. Segundo a Lei n° 3008/1986 que dispõe sobre o Estatuto do Servidor Público
do Município de Pelotas/RS, a(o) _______________, decorrente de decisão
judicial transitada em julgado é o reingresso do servidor no serviço público, com
ressarcimento das vantagens relativas ao período de afastamento.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna do fragmento
acima.
A) Reintegração.
B) Readaptação.
C) Reversão.
D) Posse.
E) Aproveitamento.
I. Aposentadoria.
II. Demissão.
III. Insuficiência de desempenho, na forma da lei.
14. De acordo com a Lei n° 3.008/1986, que dispõe sobre o Estatuto do Servidor
Público do Município de Pelotas/RS, a reintegração será feita mediante a
observância dos seguintes critérios:
Gabarito:
01-A
02-E
03-C
04-B
05-C
06-C
07-C
08-E
09-D
10-D
11-A
12-A
13-E
14-D
15-A