Capacitação

Central 135

Capacitação Central 135

5 º Di a
SERVIÇO SOCIAL
Capacitação
Central 135

2
SERVIÇO SOCIAL
Capacitação
Central 135

CONCEITO

O Serviço Social do INSS é um serviço previdenciário,

garantido pela Lei nº 8.213/91, e tem por objetivo
esclarecer aos usuários os seus direitos sociais e os meios
de exercê-los.

Serviço realizado pelo(a) profissional Assistente Social do INSS.

3
SERVIÇO SOCIAL
Capacitação
Central 135

CONCEITO - O Serviço Social realiza:

Atendimento individual ou em grupo aos usuários, esclarecendo o acesso aos

benefícios previdenciários, assistenciais e aos ligados à saúde do trabalhador;
Pesquisa social para identificação das demandas dirigidas ao INSS e do perfil
socioeconômico e cultural dos usuários;
Emissão de parecer social com base no estudo da situação, fornecendo elementos
para a concessão, manutenção, recurso de benefícios e decisão médico pericial;
Assessoria/Consultoria técnica a entidades governamentais e não
governamentais para contribuir na elaboração de propostas e implementação de
melhorias na área de Previdência Social;
Avaliação Social realizada em conjunto com a avaliação médica da pessoa com
deficiência, destinada á caracterização da deficiência e do grau de incapacidade (para
o BPC e a aposentadoria da Lei Complementar 142/13).
4
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS

5
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
CONCEITO
É um benefício da Política Nacional de Assistência Social e se constitui na garantia
de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso que
comprovem não possuir meios para prover a própria subsistência e nem de tê-la
provida por sua família.

Considera-se família para acesso ao BPC: a família é composta pelo requerente, o

cônjuge ou companheiro, os pais e, na ausência de um deles, a madrasta ou o
padrasto, os irmãos solteiros, os filhos e enteados solteiros e os menores tutelados,
desde que vivam sob o mesmo teto.

O benefício Assistencial é custeado com recursos do Ministério do Desenvolvimento

Social e Combate à Fome e o Instituto Nacional do Seguro Social é o responsável
pela sua operacionalização. 6
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
CONCEITO
Existem dois tipos de Benefícios Assistenciais: o Amparo Social à pessoa
com deficiência (incluindo à Criança Portadora de Microcefalia) e o Amparo
Social ao Idoso (incluindo ao Trabalhador Portuário Avulso).

A QUEM SE DESTINA
Ao idoso acima de 65 anos homem ou mulher, inclusive o estrangeiro
naturalizado e domiciliado no Brasil.

7
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
A QUEM SE DESTINA
A pessoa com deficiência* de qualquer idade, com impedimentos de longo
prazo que possam obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em
igualdade de condições com as demais pessoas.
*Considera-se deficiência para acesso ao BPC a pessoa que tem
impedimentos de longo prazo, que produza efeitos pelo prazo mínimo de
2 (dois) anos de natureza física, mental, intelectual ou sensorial os quais, em
interação com diversas barreiras possam obstruir sua participação plena e efetiva
na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas;

NOTA: A pessoa com deficiência e o idoso devem comprovar ser brasileiro, nato
ou naturalizado, e possuírem domicílio e residência no território brasileiro.
8
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
FAMÍLIA PARA FINS DO CÁLCULO DA RENDA MENSAL FAMILIAR
PER CAPITA
As informações do Cadastro Único serão utilizadas para registro da
composição do grupo familiar e da renda mensal bruta familiar, bem como
dados de outros registros administrativos, quando necessário.

NOTA: O idoso e a pessoa com deficiência deverão comprovar renda per

capita familiar inferior a 1/4 (um quarto) do salário mínimo (até
31/12/2020 segundo a lei 13.982/20).

Atenção! Os casos com renda percapita igual ou maior que ¼ de salário mínimo terão abertura de
exigência no INSS para trazer a documentação que comprovem as despesas do requerente
diretamente relacionadas a sua deficiência, incapacidade ou idade avançada, conforme determinado
pela ACP. 9
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
RENDA MENSAL BRUTA FAMILIAR
É a soma dos rendimentos brutos auferidos mensalmente pelos membros
da família, composta por salários, proventos, pensões*, pensões alimentícias,
benefícios de previdência pública ou privada, seguro-desemprego, comissões,
pró-labore, outros rendimentos do trabalho não assalariado, outros rendimentos
do mercado informal ou autônomo, rendimentos auferidos do patrimônio, Renda
Mensal Vitalícia.

Obs.: *A partir de 18/11/2011 a renda proveniente das referidas pensões

indenizatórias, seja do titular ou de algum dos membros do grupo, não comporá
mais a renda mensal bruta familiar para fins de deferimento, indeferimento,
cancelamento ou revisão dos benefícios de prestação continuada.

10
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
ACUMULO DO BENEFÍCIO
Benefícios e auxílios assistenciais de natureza eventual e temporária;
Valores oriundos de programas sociais de transferência de renda;
Bolsas de estágio supervisionado;
Pensão especial de natureza indenizatória;
Benefício de assistência médica;
Rendas de natureza eventual ou sazonal, desde que o valor declarado dividido
por 12 (doze) meses ao ano seja inferior a 1/4 (um quarto) do salário mínimo;
Rendimentos decorrentes de contrato de aprendizagem.

As rendas oriundas de seguro-desemprego e contratos temporários formais são

computadas para cálculo da renda mensal bruta familiar.
11
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
CARÊNCIA
Não há exigência de período de carência para a concessão do benefício, pois o
BPC-LOAS tem por objetivo proteger as pessoas idosas e as pessoas com
deficiência em face de vulnerabilidades agravadas pela insuficiência de renda.

INÍCIO DO BENEFÍCIO
A partir da data da entrada do requerimento, quando cumpridos todos os
requisitos legais exigidos;

VALOR DO BENEFÍCIO
01 (um) salário mínimo. 12
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
CESSAÇÃO BENEFÍCIO
Quando forem superadas as condições que deram origem ao benefício,
assegurada a defesa do beneficiário;
Em caso de morte do beneficiário, bem como a morte presumida e ausência
declarada em juízo;
Concessão de outro benefício;
O beneficio assistencial é intransferível e, portanto, não gera pensão aos
dependentes, além de não receber o abono anual (13º salário) e não
estar sujeito a desconto de qualquer natureza.
O benefício assistencial gera resíduo aos herdeiros, sendo necessária
apresentação de alvará judicial ou formal de partilha para o pagamento ao(s)
herdeiro(s) indicado. 13
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIO
Não pode ser acumulado com:

Qualquer Benefício Previdenciário, EXCETO a Pensão Especial Mensal às

vítimas da Hemodiálise de Caruaru (espécie 89) e hanseníase (espécie 96),
assim como, remuneração advinda do contrato de aprendizagem pela
pessoa com deficiência limitada ao prazo máximo de dois anos.
Talidomida (espécie 56), Pensão Indenizatória a Cargo da União (espécie 54) e
Benefício Indenizatório a Cargo da União (espécie 60).
Pensão Mensal Vitalícia de Seringueiro.
Benefício de qualquer outro regime previdenciário.
Seguro-Desemprego.
14
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIO
NOTA: A acumulação do beneficio com a remuneração advinda do contrato de
aprendizagem pela pessoa com deficiência está limitada ao prazo máximo de 2
(dois) anos, computados em períodos contínuos ou intercalados.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

O benefício deverá ser revisto a cada 2 anos, a fim de verificar se as condições

que lhe deram origem (deficiência e renda mensal familiar) permanecem;

O idoso ou pessoa com deficiência que recebe o benefício assistencial, que

venha a ter direito a pensão por morte, poderá optar pelo benefício mais
vantajoso; 15
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

O valor do resíduo não recebido em vida pelo beneficiário será pago aos seus
herdeiros ou sucessores, na forma da lei civil, mediante alvará judicial ou
escritura pública;

O benefício de prestação continuada ou o benefício no valor de até 1 (um)

salário mínimo concedido a idoso acima de 65 anos (sessenta e cinco anos) de
idade ou pessoa com deficiência não será computado, para fins de concessão
do benefício de prestação continuada a outro idoso ou pessoa com deficiência
da mesma família, no cálculo da renda.

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BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS

TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS

17
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS
CONCEITO
É assegurado o benefício assistencial mensal de um salário mínimo, aos
trabalhadores portuários avulsos, a partir dos 60 (sessenta) anos de
idade, que não cumprirem os requisitos para a aquisição das modalidades de
aposentadorias por invalidez, por idade, por tempo de contribuição e especial,
previstas nos artigos 42, 48, 52 e 57 da Lei n° 8.213/1991, e que não possuam
meios para prover a sua subsistência.

18
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS
A QUEM SE DESTINA
Ao trabalhador portuário avulso, que é aquele que possui domicílio no Brasil e
cadastro ativo ou registro ativo junto ao OGMO - Órgão Gestor de Mão de Obra
do Trabalho Portuário Avulso.

Condições exigidas para a concessão do benefício

(cumulativamente):
Idade de 60 (sessenta) anos ou mais;

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 Capacitação
Central 135

Renda média mensal individual inferior ao valor

de um salário mínimo mensal, calculada com
base na média aritmética simples dos últimos
doze meses anteriores ao requerimento,
incluindo-se no cômputo a renda proveniente de
décimo terceiro salário, se houver;
Domicílio no Brasil;
Quinze anos, no mínimo, de cadastro ou
registro ativo como trabalhador portuário avulso;
Comparecimento, no mínimo, a oitenta por
cento das chamadas realizadas pelo respectivo
órgão de gestão de mão de obra (OGMO); e
Comparecimento, no mínimo, a oitenta por
cento dos turnos de trabalho para os quais
tenha sido escalado no período. 20
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS
CARÊNCIA
Não há exigência de período de carência.

INÍCIO DO BENEFÍCIO

A partir da data da entrada do requerimento - DER.

Atenção! O início da vigência do benefício é a partir do dia 1º de novembro de 2014.

21
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS
Condições exigidas para a concessão do benefício:
Renda média mensal individual inferior ao valor de 1 (um) salário mínimo,
calculada com base na média aritmética simples dos últimos 12 (doze) meses
anteriores ao requerimento, incluindo-se no cômputo a renda proveniente de
13º (décimo terceiro) salário, se houver; Domicílio no Brasil;
15 (quinze) anos, no mínimo, de cadastro ou registro ativo como
trabalhador portuário avulso;
Comparecimento, no mínimo, a 80% (oitenta por cento) das chamadas
realizadas pelo respectivo órgão de gestão de mão de obra;
Comparecimento, no mínimo, a 80% (oitenta por cento) dos turnos de
trabalho para os quais tenha sido escalado no período. 22
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS

CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO
No caso de morte do beneficiário;
No caso de morte presumida ou de ausência do beneficiário, declarada em
juízo;
No caso de concessão de qualquer benefício do RGPS ou de outro regime de
previdência;
Quando Forem superadas as condições que lhe deram origem;
Quando identificada irregularidade na concessão ou manutenção do benefício.
23
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS

VALOR
01 (um) salário mínimo mensal.
ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS
O Benefício Assistencial ao trabalhador portuário avulso não pode ser
acumulado com:
Qualquer Benefício Previdenciário, exceto Benefício Indenizatório a Cargo da União;
Benefício de qualquer outro regime previdenciário, ;
Seguro-Desemprego.
NOTA: O titular do benefício pode continuar a trabalhar enquanto estiver recebendo o benefício assistencial.
Caso ele fique doente, poderá optar pelo auxílio-doença. Nesse caso, o benefício assistencial será cancelado
e o segurado deverá solicitar novamente o benefício após superação da incapacidade;
24
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

A gratificação natalina (décimo terceiro) não é devida no benefício

assistencial mensal;

O Benefício Assistencial não está sujeito a consignações derivadas de

empréstimos, financiamentos e operações de arrendamento mercantil,
contratados junto a instituições financeiras e sociedades de arrendamento
mercantil;

25
BENEFÍCIOS
Capacitação
Central 135

ASSISTENCIAIS
TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
O benefício assistencial é pessoal e intransferível e não gera direito à pensão
por morte aos herdeiros ou sucessores;
O valor do resíduo não recebido em vida pelo beneficiário será pago aos seus
herdeiros ou sucessores, na forma da lei civil, mediante alvará judicial ou
escritura pública, observada a legislação aplicável;
O benefício assistencial deverá ser revisto a cada ano (12 meses) para
avaliação do critério referente à subsistência do beneficiário.
26
Pensão Especial
Capacitação
Central 135

CRIANÇAS COM MICROCEFALIA DECORRENTE DO ZIKA VÍRUS

27
Pensão Especial Capacitação
Central 135

CONCEITO

Trata-se de um benefício mensal, vitalício e intransferível, concedido a crianças

com microcefalia causada pelo vírus da Zika.

QUEM TEM DIREITO

Crianças com microcefalia decorrente do Zika Vírus, nascidas entre 1º de
janeiro de 2015 e 31 de dezembro de 2018, beneficiárias do Benefício de
Prestação Continuada – BPC LOAS.

O QUE É ZIKA?
O Zika é um vírus transmitido pelo Aedes aegypti, mosquito que transmite
também a dengue, a febre Chikungunya e a febre amarela.
28
Pensão Especial Capacitação
Central 135

PERÍCIA MÉDICA
Será realizada perícia médica para constatar a relação entre a microcefalia e a
contaminação pelo Zika Vírus.

INÍCIO DO BENEFÍCIO
A pensão especial será devida a partir do dia posterior à cessação do Benefício de
Prestação Continuada – BPC LOAS.

Reforçar que não haverá interrupção do pagamento do BPC LOAS em razão do

requerimento da pensão.
Pensão Especial Capacitação
Central 135

VALOR
O valor é de um salário-mínimo mensal e não gera direito a décimo terceiro
salário (abono anual) ou pensão por morte.

ACUMULAÇÃO DO BENEFÍCIO
Não será possível receber a pensão juntamente com o Benefício Assistencial à
Pessoa com Deficiência – BPC/LOAS. Em relação aos demais benefícios, não é
proibida a acumulação.

REMARCAÇÃO OU CANCELAMENTO
A remarcação ou cancelamento do requerimento desta Pensão Especial somente
poderão ser feitos na APS, sem agendamento prévio.
Pensão Especial Capacitação
Central 135

O requerimento da pensão especial é composto por duas etapas:

1º. Acessar o SAG e requerer o serviço "Pensão Especial - Crianças com

Microcefalia decorrente do Zika Vírus".

2º. Acessar o PMF - Pericia Medica Federal (SAG) e selecionar o serviço

“Perícia Zika Vírus (Atendimento presencial – agendamento)”, agendar a perícia
médica, informando ao representante da criança a data e hora da perícia.
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
CONCEITO

Trata-se de serviço destinado exclusivamente ao servidor público de órgão

público federal, estadual, distrital ou municipal que deseja levar o tempo de
contribuição que possui no (INSS) Regime Geral de Previdência Social – RGPS para o
Regime Próprio de Previdência Social – RPPS.

O INSS emitirá Certidão de Tempo de Contribuição do período de Regime Geral de

Previdência Social – RGPS prestado por servidor público no próprio órgão ao qual
está vinculado.
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
QUEM TEM DIREITO
O servidor da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios filiado ao Regime Próprio de
Previdência Social - RPPS, se por ocasião de transformação para RPPS, esse tempo
não tiver sido averbado automaticamente pelo respectivo órgão.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
O requerente deverá estar vinculado atualmente ao Regime Próprio de Previdência
Social ou seu último vínculo empregatício ter sido esse.
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
Para a expedição da Certidão de Tempo de Contribuição pelo INSS, não será
exigido que o segurado se desvincule de suas atividades abrangidas pelo RGPS;

A CTC somente será emitida para os períodos de efetiva contribuição para o RGPS,
devendo ser desconsiderados aqueles para os quais não houve contribuição.

Para efeito de contagem recíproca, o período em que o segurado contribuinte

individual e o facultativo tiverem contribuído com base na alíquota reduzida de 5%
(cinco por cento) ou 11% (onze por cento), na forma do § 2º do art. 21 da Lei nº
8.212, de 1991, ou recebido salário-maternidade nestas condições, só será
computado se forem complementadas as contribuições para o percentual de
20% (vinte por cento);
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

I - O cidadão pode realizar a retirada de sua Certidão de Tempo de

Contribuição no gov.br/meuinss, por meio de consulta à tarefa, onde
poderá baixar a CTC e apresentá-la ao órgão ao qual foi direcionado o
tempo de contribuição certificado;

II - As assinaturas dos servidores com carimbo nas Certidões foram

substituídas por assinaturas automáticas, contendo o número da
matrícula do servidor que concedeu a CTC, juntamente a assinatura
eletrônica do Presidente do INSS;
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
III - A conclusão da análise da certidão concedida deverá ser comunicada
ao requerente, preferencialmente por meio eletrônico e será
disponibilizada para retirada pelo Meu INSS: Menu Principal
Agendamento/Requerimento>Novo requerimento> submenu
“Aposentadorias, CTC e Pecúlio">“Retirada de Certidão de Tempo de
Contribuição e 2ª via”;

IV - A confirmação da veracidade da certidão poderá ser verificada pelo

regime próprio de previdência, ou a quem interessar, pelo código de
autenticidade contido no rodapé do documento impresso, através do sítio
https://meu.inss.gov.br/central/autenticidade.html, não sendo mais
limitada a 90 dias.
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
A pedido do interessado, a CTC poderá ser emitida para períodos fracionados, o qual
deverá indicar os períodos que deseja aproveitar no órgão de vinculação, observando
que o fracionamento poderá corresponder à totalidade do vínculo empregatício ou
apenas parte dele.
A pedido do interessado, a CTC poderá ser destinada a mais de um órgão
distinto, devendo o mesmo selecionar os períodos que deseja destinar a cada um.

O segurado que tenha contribuído sobre as alíquota de 5% ou 11% e pretenda

contar o tempo de contribuição correspondente, para fins de obtenção de contagem
recíproca do tempo de contribuição (Certidão de Tempo de Contribuição – CTC),
deverá complementar a contribuição mensal mediante o recolhimento de mais
15% ou 9% , acrescido dos devidos acréscimos.
CERTIDÃO DE TEMPO DE
Capacitação
Central 135

CONTRIBUIÇÃO - CTC -
SEGUNDA VIA DE CTC

O cidadão que já possui uma CTC concedida pelo INSS e deseja retirá-la ou
solicitar a segunda via poderá ter acesso ao documento através do Meu
INSS (pelo site gov.br/meuinss ou aplicativo), clicando no menu “Emissão
de Certidão de Tempo de Contribuição – CTC“.

Em situações de exceção em que o cidadão não tenha condições de emitir a

CTC pelo Meu INSS, o documento poderá ser obtido diretamente na Agência,
sem prévio agendamento.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
CONCEITO
É compromisso firmado entre o Brasil e outros países, com objetivo de garantir aos
trabalhadores e seus dependentes legais residentes ou em trânsito o acesso aos
direitos de Seguridade Social, previstos nas legislações dos respectivos países.

A QUEM SE DESTINA

Segurados e seus depentes;

Funcionários públicos brasileiros e seus dependentes, se houver previsão

expressa no Acordo.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
TIPOS DE ACORDOS
Acordos Bilaterais: acordos firmados entre 2 (dois) países.

Exemplos: Brasil e Portugal, Brasil e Itália, Brasil e Espanha, etc.

Acordos Multilaterais: acordos firmados entre mais de 2 (dois) países.

Exemplos: Mercosul (Brasil, Argentina, Paraguai, Peru e Uruguai) e Ibero-
americano (essa convenção já está em vigor para os seguintes países: Bolívia,
Brasil, Chile, El Salvador, Equador, Espanha, Paraguai, Portugal e Uruguai)

Observação: Um mesmo país pode fazer parte de mais de um acordo com o Brasil,
sendo um bilateral e outro multilateral, como é o caso, por exemplo, de Portugal,
Espanha, Uruguai.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
COMO FUNCIONA
No âmbito dos Acordos Internacionais, os períodos de contribuição no país de
residência do trabalhador são somados (totalizados) com os períodos de contribuição
no exterior, sempre que necessário, para o alcance da carência exigida para
concessão do benefício pleiteado.

a) Período de contribuição

Para fins de aquisição de direito aos benefícios previstos no âmbito dos Acordos,
computam-se os períodos de contribuições prestados nos dois países;

Os períodos de atividade ou de contribuição prestados no país Acordante poderão

ser considerados como se fossem tempos de contribuição brasileiros para a
conservação, recuperação da qualidade de segurado e/ou complementação de
períodos de carência.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ONDE REQUERER

Interessado residente no Brasil: O interessado deverá requerer o benefício ou

serviço de Acordos Internacionais para a Agência da Previdência Social de sua escolha
(pelos canais remotos: Meu INSS ou Central 135), sendo que o requerimento será
transferido automaticamente para a Coordenação de Acordos Internacionais. Esta APS,
caso receba documentos, será responsável pela recepção e envio da documentação ao
Organismo de Ligação no Brasil responsável pela execução do Acordo.

Interessado residente em País Acordante: Poderão se dirigir ao Órgão de

Seguridade Social (Organismo de Ligação), no País em que estiver residindo, para
formalizar seu pedido.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ESPÉCIES DE BENEFÍCIOS
Para cada Acordo Internacional firmado com o Brasil é previsto o rol de benefícios
que poderão ser concedidos.

Exemplo:

Obs.: A lista completa com os Países com Acordo firmado e os possíveis benefícios os
quais poderão ser concedidos, consta no roteiro especifico do serviço.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
RECURSO

Contra a decisão do INSS, o interessado tem 30 dias a contar da data do

recebimento pelo segurado, constante de aviso de recebimento. No BR, os recursos
são recepcionados na APS convencional e remetido à APSAII.

REVISÃO

Interessado residente no BR Interessado residente no Exterior

Através dos canais remotos Procurar Organismo de Ligação

ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
FORMAS DE PAGAMENTO
Os benefícios mantidos no âmbito dos Acordos Internacionais de titulares residentes no
Brasil são pagos diretamente aos beneficiários ou aos seus representantes legais.

Os beneficiários residentes em países com os quais o Brasil mantém Acordo

Internacional podem optar pelo recebimento por meio de:

Por Procuração Outorgada a residente no Brasil, acompanhada de

documento de identidade e Atestado de Vida do segurado.
(traduzida e juramentada) De posse da documentação, o Procurador nomeado deve realizar
o requerimento do serviço para "Cadastrar ou Renovar
Procuração", para cadastramento da Procuração traduzida e
juramentada e recebimento mensal dos pagamentos dos
benefícios e posterior encaminhamento dos valores ao
beneficiário.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
FORMAS DE PAGAMENTO

Os segurados devem indicar a conta corrente individual no

Por Remessa ao Exterior exterior, no Formulário de Requerimento ou de TBM ou
Alteração de Dados Bancários, que se encontra no sítio do
INSS: https://www.inss.gov.br/ acompanhado de um
comprovante de titularidade da conta corrente. Os
documentos e formulários devem ser enviados para as APSAI,
via correios ou por meio dos Organismos de Ligação do país
de residência. Inseridos os dados bancários, o pagamento
será efetuado em até 5 dias úteis, a partir do 2º dia útil de
cada mês, no Sistema de Pagamentos de Acordos
Internacionais (SPAI).
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
FORMAS DE PAGAMENTO

IMPORTANTE:

Os pagamentos da modalidade de Remessa ao Exterior é exclusivo para países

acordantes com o brasil, podendo ser na moeda local do país de pagamento ou em
dólar quando se tratar de uma moeda não conversível:

Os questionamentos relacionados ao pagamento de benefícios devem ser dirigidos à

APSAI competente. Para isso, os atendentes da Central 135 podem fornecer os
números dos telefones das respectivas Agências.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
TBM- TRANSFERÊNCIA DE BENEFÍCIO
Os segurados podem pedir Transferência de Benefício (TBM) para recebimento nos
países para os quais realizamos a remessa no exterior.

ONDE SOLICITAR:
O beneficiário deve realizar o requerimento do serviço de " SOLICITAR
TRANSFERÊNCIA DE BENEFÍCIO PARA RECEBIMENTO EM BANCO NO
EXTERIOR ", o qual será encaminhado para a Agência de Previdência Social de
Atendimento de Acordos Internacionais - APSAI competente, executora do Acordo do
país para o qual se pretende fazer a transferência do benefício.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
IR- IMPOSTO DE RENDA
Aplica-se a Legislação Nacional
Devendo ser observada as regras estabelecidas nos Acordos
Internacionais firmados para evitar a evasão fiscal e bitributação.

Além da legislação nacional, os Acordos Internacionais são importantes para

evitar a evasão fiscal e a bitributação pois disciplinam as regras de tributação
estabelecendo o país que ficará responsável pelo recolhimento do Imposto de
Renda.

Dessa forma, é necessário observar as duas legislações para aplicar o Imposto

de Renda no exterior.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ATESTADO DE VIDA ANUAL
Para regularidade do recebimento dos pagamentos dos benefícios no exterior, será
obrigatória a atualização do atestado de vida anualmente, mediante requerimento
do respectivo serviço, “Atualização de Atestado de Vida – AI”.

1. O atestado de vida, documento hábil utilizado para garantir a manutenção dos

benefícios previdenciários, poderá ser emitido por representações consulares
brasileiras no exterior, em formulário próprio ou pelo organismo de ligação do país
acordante.

2. O referido atestado tem prazo de validade de 90 (noventa) dias a partir da

data do Apostilamento.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ATESTADO DE VIDA ANUAL
ONDE SOLICITAR?
Após o reconhecimento da firma pelo notário, o beneficiário poderá encaminhar o
respectivo formulário pelo correio às representações consulares brasileiras para
legalização.

Para os residentes em países com os quais o Brasil mantém Acordo Internacional, o

documento deverá ser enviado, via correio, para a Agência da Previdência Social de
Acordo Internacional - APSAI responsável pela manutenção dos benefícios, ou, no caso
de outros países, diretamente a Coordenação Geral de Gerenciamento de Pagamento de
Benefícios - CGGPB.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ATESTADO DE VIDA ANUAL - ONDE SOLICITAR?
Após o reconhecimento da firma do referido atestado pelo notário, o beneficiário
deverá realizar o requerimento do serviço “Atualização de Atestado de Vida –
AI”, por meio do Meu INSS ou Central 135. A juntada da documentação de
comprovação de vida por meio do MEU INSS não exime o beneficiário da
obrigação de entregar os originais aos órgãos indicados. O requerente
deverá juntar comprovante do envio da documentação, sob pena de
ineficácia do requerimento.

SERVIÇOS – DESLOCAMENTO TEMPORÁRIO

Situação na qual o trabalhador de um dos países acordantes é enviado ao território
do outro, por um período limitado, ficando sujeito à legislação previdenciária do país
de origem, desde que o tempo de trabalho no outro Estado não exceda o estipulado
no acordo.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
CERTIFICADO DE DESLOCAMENTO TEMPORÁRIO
Documento fornecido ao trabalhador quando deslocado a serviço, visando a
dispensa de filiação/isenção de contribuição deste segurado no País Acordante de
destino, a fim de que o mesmo permaneça sujeito à legislação previdenciária do
país de origem.

CERTIFICADO
Solicitado pelo empregador ou pelo contribuinte individual através de
requerimento do serviço “Certificado de Deslocamento Temporário Inicial -
AI”
A solicitação do Certificado de Deslocamento Temporário deve ser feita antes da
efetiva saída do trabalhador do país de origem.
ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ASSISTÊNCIA MÉDICA - CDAM

Os Acordos Internacionais prevem a prestação de assistência médica da

rede pública aos segurados em viagem ao exterior, através da emissão de
Certificado de Direito à Assistência Médica no Exterior.

QUEM EMITE: Ministério da Saúde

PARA QUEM EMITE: Cabo Verde, Itália e Portugal

ACORDOS
Capacitação
Central 135

INTERNACIONAIS
ORGANISMOS DE LIGAÇÃO
São os órgãos designados pelas autoridades competentes dos Estados
contratantes, para que haja comunicação entre as partes, a fim de garantir o
cumprimento das solicitações formuladas no âmbito dos acordos.

No Brasil, os Organismos de Ligação centralizam-se nas Gerências

Executivas, dos seguintes Estados e no Distrito Federal:

Distrito Federal - DF Belo Horizonte - MG Curitiba - PR

RecifeRecife
– PE – PE Florianópolis - SC São Paulo - SP

Rio de Janeiro
SEGURO-DESEMPREGO
Capacitação
Central 135

PARA O PESCADOR ARTESANAL

SEGURO-DESEMPREGO
Capacitação
Central 135

PARA O PESCADOR ARTESANAL

CONCEITO

O pescador artesanal - segurado especial, desde que exerça sua

atividade profissional ininterruptamente, de forma artesanal e
individualmente ou em regime de economia familiar, fará jus ao
benefício do seguro-desemprego, no valor de 1 (um) salário-
mínimo mensal, durante o período de defeso de atividade pesqueira
para a preservação da espécie.
SEGURO-DESEMPREGO
Capacitação
Central 135

PARA O PESCADOR ARTESANAL

A QUEM SE DESTINA
Ao pescador artesanal definido na legislação previdenciária como segurado especial,
que não disponha de outra fonte de renda diversa da decorrente da atividade
pesqueira.

NOTA: Considera-se profissão habitual ou principal meio de vida a atividade

exercida durante o período compreendido entre o defeso anterior e o em curso, ou
nos 12 (doze) meses imediatamente anteriores ao do defeso em curso, o
que for menor.
SEGURO-DESEMPREGO
Capacitação
Central 135

PARA O PESCADOR ARTESANAL

CRITÉRIOS/REQUISIOS
Exercer esta atividade de forma ininterrupta (individualmente ou em regime de
economia familiar);
Ter registro ativo há pelo menos um ano no Registro Geral de Pesca (RGP), do
Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), na condição de
pescador profissional artesanal.
Ser segurado especial, na categoria de pescador profissional artesanal.
Não estar em gozo de nenhum benefício de prestação continuada da Assistência
Social ou da Previdência Social, exceto auxílio-acidente e/ou pensão por morte.
Não ter vínculo de emprego ou outra relação de trabalho ou fonte de renda
diversa da decorrente da atividade pesqueira.
Observação: No ato da concessão do benefício, o crédito será gerado
automaticamente e disponibilizado na Caixa Econômica Federal.
SEGURO-DESEMPREGO
Capacitação
Central 135

PARA O PESCADOR ARTESANAL

PROCESSAMENTO AUTOMÁTICO

Desde 11/12/2018, o INSS passou a processar de forma automática os

requerimentos do Seguro Defeso do Pescador Artesanal (SDPA), Isso possibilita ao
Instituto o reconhecimento do direito ao SDPA de quem já recebeu o benefício em
períodos anteriores, desde que todas as informações estejam corretas nas bases
cadastrais do INSS e preencham os critérios exigidos por Lei. Este novo fluxo permite
a realização de batimentos com várias bases governamentais, evitando, assim,
pagamentos indevidos.

No caso de serem geradas exigências, o pescador deve cumpri-la na sua entidade

representativa ou, caso ele não seja filiado a nenhuma, diretamente na APS
(através de agendamento de cumprimento de exigências).
SEGURO-DESEMPREGO
Capacitação
Central 135

PARA O PESCADOR ARTESANAL

PRAZO PARA REQUERIMENTO DO BENEFÍCIO
O prazo para requerer o seguro defeso são de 30 dias antes da data de início do período
do defeso até o último dia do referido período, podendo ser requeridos pelos Sindicatos
ou Colônia de Pescadores ou através dos canais remotos (Meu INSS ou Central 135).
INÍCIO DO BENEFÍCIO
Desde que requerido dentro do prazo previsto, o pagamento do benefício será devido
desde o início do período de defeso, independentemente da data do requerimento.

CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO
Início de atividade remunerada ou de percepção de outra renda que seja incompatível
com a percepção do benefício;
Desrespeito ao período de defeso ou a quaisquer proibições estabelecidas em normas
de defeso;
SEGURO-DESEMPREGO
Capacitação
Central 135

PARA O PESCADOR ARTESANAL

CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO
Obtenção de renda proveniente da pesca de espécie alternativa não contemplada
no ato que fixar o período de defeso;

Suspensão do período de defeso;

Morte do beneficiário, exceto em relação às parcelas vencidas;

Início de percepção de renda proveniente de benefício previdenciário ou assistencial

de natureza continuada, exceto auxílio-acidente ou pensão por morte;

Prestação de declaração falsa;

Comprovação de fraude.
REPRESENTAÇÃO LEGAL
Capacitação
Central 135
REPRESENTAÇÃO LEGAL Capacitação
Central 135

CONCEITO

A representação legal ocorre quando um beneficiário, civilmente incapaz, precisa

ser representado perante o INSS. Esta representação poderá se dar pelo tutor nato
(pai/mãe) ou por aquele que detêm a guarda judicial, tutela, curatela ou for
considerado administrador provisório.

TIPOS

Guarda Administrador provisório

Tutela Curatela
REPRESENTAÇÃO LEGAL Capacitação
Central 135

TIPOS DE REPRESENTAÇÃO LEGAL

GUARDA
Termo emitido através de decisão judicial, o qual determina quem será o
responsável pela guarda de um menor, quando necessário. A guarda poderá se dar
a favor de um dos pais, ambos ou terceiro, o qual ficará com a responsabilidade de
ter o menor em sua companhia e proteção.

TUTELA
Termo emitido através de sentença judicial, o qual determina quem será o Tutor
que ficará responsável pelos menores, cujos pais faleceram, foram considerados
ausentes ou decaíram do poder familiar.
REPRESENTAÇÃO LEGAL Capacitação
Central 135

TIPOS DE REPRESENTAÇÃO LEGAL

CURATELA

Termo emitido através de decisão judicial, o qual determina quem será o

Curador responsável, segundo limites legalmente estabelecidos, para
cuidar dos interesses de alguém que não possa livremente administrá-los,
estando, assim, sujeitos à interdição, na forma do Código Civil, incluindo-
se os menores de dezoito anos se for o caso.
REPRESENTAÇÃO LEGAL Capacitação
Central 135

TIPOS DE REPRESENTAÇÃO LEGAL

ADMINISTRADOR PROVISÓRIO

É o herdeiro necessário ou o representante de entidade de atendimento de que trata

o art. 92 do Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA, que representa o
beneficiário enquanto não for finalizado o processo judicial de tutela ou curatela.

São considerados herdeiros necessários, na forma do art. 1.845 do Código Civil, os

descendentes (filho, neto, bisneto), os ascendentes (pais, avós) e o cônjuge.

O termo de Guarda, Tutela e Curatela ainda que provisórios, serão sempre expedidos
por decisão judicial, servindo como prova de nomeação do representante legal, o
ofício encaminhado pelo Poder Judiciário à unidade do INSS.
PROCURAÇÃO
Capacitação
Central 135
PROCURAÇÃO Capacitação
Central 135

CONCEITO
Procuração é o documento pelo qual uma pessoa (outorgante) nomeia outra de
sua confiança como seu representante (procurador), para agir em seu nome e até
mesmo assinar documentos, em determinada situação em que não possa estar
presente.

É um instrumento de mandato quando alguém (outorgado) recebe de outrem

(outorgante) poderes para, em seu nome, praticar atos, perante a Previdência
Social.

FINALIDADE

Requerimento de Recebimento de Providências

benefícios; benefícios; administrativas.
PROCURAÇÃO Capacitação
Central 135

TIPOS DE PROCURAÇÃO

I- Particular - É aquela elaborada pelo próprio cidadão, que poderá ou não se

utilizar do modelo de formulário indicado pelo INSS e que não necessita ser
registrada em cartório.

No caso da procuração particular, será obrigatório apresentar documento de

identificação original ou cópia autenticada, tanto do outorgante quanto do
outorgado e se a assinatura do outorgante estiver divergente do documento de
identificação, ou, se houver dúvida da autenticidade da procuração apresentada,
poderá ser exigido o reconhecimento de firma do titular que está outorgando a
procuração.

a) Poderá ser preenchido o modelo do Anexo IV da IN PRES/INSS 77/2015.

b) O original da procuração particular deve sempre ser retido.
PROCURAÇÃO Capacitação
Central 135

TIPOS DE PROCURAÇÃO

II- Pública - É aquela elaborada e registrada em Cartório, dotada de fé pública,

expedida para qualquer cidadão e obrigatória para quando uma das partes
(outorgante ou outorgado) for analfabeta ou impossibilitada de assinar.
PROCURAÇÃO Capacitação
Central 135

QUEM PODE OUTORGAR /RECEBER PROCURAÇÃO?

Todas as pessoas capazes (maiores de 18 anos ou menores emancipadas), no
gozo dos direitos civis, poderão fazer uma procuração outorgando poderes para
alguém ou receber poderes como procurador, observado o seguinte:

a) o menor entre 16 e 18 anos não emancipado, não poderá fazer uma

procuração para terceiros, mas poderá ser nomeado como procurador.

b) os servidores públicos civis e militares em atividade, somente poderão

representar o cônjuge, o companheiro (a) e os parentes até o 2º grau, sendo que
em relação aos parentes de 1º grau, será permitida a representação múltipla.
PROCURAÇÃO Capacitação
Central 135

MOTIVOS PARA OUTORGAR PROCURAÇÃO

Ausência;

Moléstia contagiosa;

Impossibilidade de locomoção.
PROCURAÇÃO Capacitação
Central 135

PRAZO DE VALIDADE NO INSS

Para requerimentos

Para qualquer requerimento, pedido de revisão e interposição de recurso, a

procuração terá validade até a conclusão do procedimento.

No entanto, a procuração perderá a validade se houver a revogação ou renúncia,

morte ou interdição de uma das partes ou a alteração da condição do outorgante
que o inabilite a conferir poderes a terceiros assim como do outorgado caso se
torne inabilitado a exercer poderes outorgados por terceiros.
PROCURAÇÃO Capacitação
Central 135

PRAZO DE VALIDADE NO INSS

Para recebimento de valores

Para as procurações cadastradas em processos de benefício ativo, com a

finalidade de possibilitar o recebimento bancário, o prazo de validade será igual ao
período de ausência por viagem, impossibilidade de locomoção ou moléstia
contagiosa. Não estando esse período claramente determinado, será de 12 meses,
podendo ser renovado dentro do período de 30 dias anteriores à data de
vencimento.
Nestes casos, não será necessário apresentar nova procuração mas será exigido
que se apresente os demais documentos listados para o cadastramento conforme
o caso.
INFORMAÇÕES
Capacitação
Central 135

RELATIVAS À PAGAMENTO DE
BENEFÍCIOS
INFORMAÇÕES Capacitação
Central 135

RELATIVAS À PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS

Para receber o primeiro pagamento dos benefícios da Previdência Social, o beneficiário
ou seu representante legal deverá comparecer à agência bancária indicada na Carta de
Concessão de Benefício, mediante apresentação de documento de identificação.

Quando o benefício é concedido pela APS, a informação no HISCRE sobre o primeiro

pagamento não aparece de imediato, demorando entre 5 e 15 dias.

MODALIDADES DE PAGAMENTO PRAZO PARA SAQUE

Crédito em Conta Corrente; Os valores estarão disponíveis ao

segurado pelo prazo de 60 dias.
Cartão Magnético; Vencido este período, os valores serão
devolvidos ao INSS. Podendo ser pago
PAB - Pagamento Alternativo de quando requerido pelo segurado e
desde que não esteja prescrito.
Benefício.
RESÍDUOS DE BENEFÍCIO
Capacitação
Central 135
RESÍDUOS DE BENEFÍCIO
Capacitação
Central 135

São valores de benefícios devidos e não recebidos em vida pelo segurado e

os critérios para pagamento são:

Havendo dependentes habilitados à pensão por morte, o pagamento poderá ser

efetuado através de PAB ( Pagamento Alternativo de Benefício ), quando do
encerramento da Aposentadoria do segurado, ou será pago como complemento
positivo, quando da concessão da pensão.

Inexistindo beneficiários habilitados à pensão, o pagamento será realizado

mediante autorização judicial ou pela apresentação de partilha por escritura
pública.

Havendo mais de um herdeiro, o pagamento poderá ser efetuado a apenas um deles,

mediante declaração de anuência dos demais.
RESÍDUOS DE BENEFÍCIO
Capacitação
Central 135

COMPLEMENTO NEGATIVO

São valores oriundos, exclusivamente, de devolução ao Instituto de valores

recebidos indevidamente por erro da Previdência Social, que são descontados da
renda mensal do benefício

PERCENTUAL DO DESCONTO

Trinta por cento (30%), em razão de recebimento de valores indevidos;

podendo ser revisto este percentual em situações especiais.

Cem por cento (100%) - nos casos motivados por fraude, dolo, má-fé.
RESÍDUOS DE BENEFÍCIO
Capacitação
Central 135

DEMONSTRATIVO DE CRÉDITO DE BENEFÍCIO

Demonstrativo que permite ter as informações sobre dados cadastrais do beneficiário,
competência do crédito; dados do benefício e rubricas e valores referentes aos créditos e débitos.

OBJETIVO
Possibilitar aos cidadãos a comprovação da qualidade de beneficiário do INSS perante órgãos
públicos e empresas em geral, sendo disponibilizado mensalmente nas Agências bancárias onde
é realizado o pagamento dos benefícios. O mesmo é extraído nos terminais de autoatendimento,
Meu INSS ou poderá ser agendado para retirada na APS.

As instituições financeiras disponibilizarão o Demonstrativo de Crédito de Benefícios do mês

corrente ou dos últimos três (3) meses, gratuitamente.

O Demonstrativo de Crédito de Benefícios emitido pelas instituições bancárias pagadoras de

benefícios é válido por noventa (90) dias, a contar da data de sua emissão.
IMPOSTO DE RENDA
Capacitação
Central 135
IMPOSTO DE RENDA
Capacitação
Central 135

Na forma da Lei n.º 9.250, de 26.12.1995, não se descontará o Imposto de Renda

na fonte, dos valores a serem pagos aos beneficiários em gozo de:

Auxílio-doença, auxílio-acidente, aposentadoria por invalidez decorrente de acidente

em serviço;

Benefícios concedidos aos portadores de moléstia profissional, tuberculose ativa,

alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira, hanseníase,
paralisia irreversível e incapacitante.

As pensões alimentícias decorrentes de sentença judicial;

Recebimento tributável inferior ao limite atual de R$ 1.903,98

IMPOSTO DE RENDA
Capacitação
Central 135

Os beneficiários portadores das doenças descritas acima, deverão comprovar sua

condição mediante laudo ou parecer expedido por serviço médico oficial da União,
dos estados, do Distrito Federal ou dos municípios onde conste, além da
especificação da moléstia, a data em que essa se manifestou.
IMPOSTO DE RENDA
Capacitação
Central 135

COMPROVANTE DE RENDIMENTOS ANUAIS

Os comprovantes de rendimentos anuais, para fins de declaração de
Imposto de Renda são enviados para residência do segurado, pelos
bancos pagadores do benefício.

A extração da Declaração de Rendimentos está disponível na Internet

através do link extratoir.inss.gov.br, pelo Meu INSS ou através de
agendamento para retirada na APS.

Para segurados que recebem por Empresa Convenente , cabe a esta a

responsabilidade pelo envio da Declaração de Rendimentos.
ABONO ANUAL
Capacitação
Central 135

13º SALÁRIO
ABONO ANUAL
Capacitação
Central 135

13º SALÁRIO
A QUEM SE DESTINA
Ao segurado e ao dependente que, durante o ano, recebeu auxílio-doença,
auxílio-acidente, aposentadoria, pensão por morte, auxílio-reclusão ou
salário-maternidade.
VALOR DO ABONO ANUAL
Corresponde ao valor da renda mensal do benefício no mês de dezembro
(quando o benefício foi recebido no ano todo = 12 meses);
O recebimento de benefício por período inferior a 12 meses determina o
cálculo do abono anual de forma proporcional, devendo ser considerado
como mês integral o período igual ou superior a 15 dias, dentro do mês,
observando-se como base a última renda mensal.
ABONO ANUAL
Capacitação
Central 135

13º SALÁRIO
O abono anual será pago em duas parcelas:

A primeira parcela (equivalente a até 50% do valor do benefício) será paga no

mês definido em ato específico;

A segunda parcela (equivalerá à diferença entre o valor total do abono e da

parcela recebida em setembro) será paga na competência novembro, que recebe
em dezembro.
As duas situações abaixo constituem EXCEÇÃO a regra:

No mês de cessação do benefício (por ex.: alta do auxílio-doença, última parcela

do salário-maternidade);
No pagamento de resíduo.
REVISÃO
Capacitação
Central 135
REVISÃO
Capacitação
Central 135

CONCEITO
A revisão é o procedimento administrativo utilizado para reavaliação dos atos
praticados pelo INSS, tais como revisão do ato concessório, correção do valor e/ou
reajuste do benefício, revisão de dependentes de pensão por morte, dentre outros.

QUEM PODE SOLICITAR:

O beneficiário;
O representante legal;
O procurador legalmente constituído;
O próprio INSS, de ofício;
O INSS, por solicitação dos órgãos de controle interno
ou externo;
O INSS, por decisão recursaç ou determinação judicial;
REVISÃO
Capacitação
Central 135

EXCLUIR!
É de dez anos o prazo de decadência de todo e qualquer direito ou ação do
segurado ou beneficiário para a revisão do ato de concessão de benefício, a contar
do primeiro dia do mês seguinte ao do recebimento da primeira prestação ou,
quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da decisão que indeferiu de
forma definitiva no âmbito administrativo.
REVISÃO
Capacitação
Central 135

Principais Motivos de Revisão

Revisões previstas em Lei - Devem ser consultadas através da tela REVSIT, onde
consta a informação do direito à revisão e se a mesma já foi processada.

Revisão de Reajustamento - Para reajustar a renda mensal do benefício que não

acompanha o reajuste do salário mínimo.

Revisão de tempo de contribuição e valor do benefício - Apresentação de

novos documentos que possivelmente não foram utilizados quando da concessão do
benefício.
REVISÃO
Capacitação
Central 135

DESAPOSENTAÇÃO
Trata-se de Revisão sem Fundamentação Legal. Muitas vezes, o segurado sabe que
não possui direito à revisão, mas necessita de um indeferimento para pleitear o
mesmo objeto judicialmente.

Característica:
O segurado solicitará a inclusão de tempo de contribuição trabalhado após a data da
aposentadoria, para aumentar o valor do benefício.

Obs.: Caso o segurado ainda não tenha recebido o primeiro pagamento do

benefício ou sacado o FGTS, trata-se de cancelamento do benefício, (e não
de revisão), devendo o segurado requerer o serviço “Desistência do
Benefício”, pela Central de Serviços ou aplicativo Meu INSS, não sendo
necessário o comparecimento presencial nas unidades do INSS, salvo se
solicitado.
REVISÃO
Capacitação
Central 135

DESAPOSENTAÇÃO
Fundamentação:

Decreto 3.048/99, Art. 181-B

“As aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial concedidas pela
previdência social, na forma deste Regulamento, são irreversíveis e irrenunciáveis.
Parágrafo único - O segurado pode desistir do seu pedido de aposentadoria desde
que manifeste esta intenção e requeira o arquivamento definitivo do pedido antes
da ocorrência do primeiro de um dos seguintes atos:

I - recebimento do primeiro pagamento do benefício; ou

II - saque do respectivo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço ou do Programa
de Integração Social.”
Obs.: Recentemente, o STF decidiu que não há previsão legal para a
'‘desaposentação’ ou ‘reaposentação’, sendo constitucional a regra do artigo 18,
parágrafo 2º, da Lei 8.213/1991
REVISÃO
Capacitação
Central 135

CÔMPUTO DO PERÍODO DE GOZO DE BENEFÍCIO COMO CARÊNCIA

Característica:
O segurado solicitará a revisão para computar o tempo de gozo de benefício por
incapacidade como período de carência para fins de recebimento de benefício
previdenciário.
Fundamentação:
A decisão judicial proferida na Ação Civil Pública-ACP nº 2009.71.00.004103-4/RS,
determinou que INSS deve computar, para fins de carência o período de gozo de
benefício por incapacidade desde que este período seja intercalado com períodos
contributivos ou de atividade. Essa ACP somente teve abrangência nacional no
período de 19/09/2011 a 03/11/2014. A partir de 04/11/2014, os efeitos da
decisão passaram a ser restritos à Região Sul.
OBSERVAR O COMUNICADO Nº 26/2014 - CÔMPUTO DE BENEFÍCIO POR
INCAPACIDADE PARA FINS DE CARÊNCIA.
REVISÃO
Capacitação
Central 135

PRAZO DECADENCIAL

O prazo de decadência do direito ou da ação do segurado ou beneficiário

para a revisão do ato de concessão, indeferimento, cancelamento ou
cessação de benefício e do ato de deferimento, indeferimento ou não
concessão de revisão de benefício é de 10 (dez) anos, contado:
I - do dia primeiro do mês subsequente ao do recebimento da primeira
prestação ou da data em que a prestação deveria ter sido paga com o
valor revisto; ou
II - do dia em que o segurado tomar conhecimento da decisão de
indeferimento, cancelamento ou cessação do seu pedido de benefício ou
da decisão de deferimento ou indeferimento de revisão de benefício, no
âmbito administrativo.
REVISÃO DE
Capacitação
Central 135

CTC
A Revisão de CTC acontecerá quando for preciso incluir novos períodos ou
para fracionamento, desde que não tenha sido averbada no RPPS ou uma vez
averbada não tenha sido comprovadamente utilizada.
Obs.: Não se aplica prazo decadencial para revisão de CTC.

Cancelamento de CTC
É possível, desde que fique demonstrado que a CTC não gerou efeitos
financeiros junto ao órgão para o qual foi destinada (direito à anuênios,
quinquênios, abono de permanência), conforme fluxo previsto no incisos do art.
452 da IN 77/2015.
REVISÃO DE
Capacitação
Central 135

CTC
Erro na CTC
Requerer o serviço de Revisão.

Recurso

O pedido de Recurso será utilizado quando o INSS negar a emissão da CTC e o segurado
não concordar (Ex.: Facultativo de Baixa Renda, que não possui direito à CTC,
salvo se complementar o recolhimento).
REVISÃO
Capacitação
Central 135

PRAZO PRESCRICIONAL
É o prazo que o beneficiário tem para reclamar quaisquer prestações
vencidas ou diferenças devidas pela Previdência Social. Este prazo é de 5
anos, no âmbito do INSS.

Não corre a prescrição contra os absolutamente incapazes

Atualmente, apenas os menores de dezesseis anos são considerados
absolutamente incapazes e, portanto, somente contra eles não corre a
prescrição.

Na revisão, com apresentação de novos elementos, o termo inicial do período

prescricional, será fixado na DPR (Data do Pedido da Revisão).