Gestão da Diversidade em Organizações

com Catherine Mattice Página 1



1ª meta: intensificar iniciativas de recrutamento em novos segmentos.

Objetivo Atividades Cronograma Líder Recursos

Acrescentar 1. Pesquisar e identificar 1. 15 de jan. Susan N/A

veteranos de com quem firmar parce- Smith
guerra ao banco ria no Departamento de
de candidatos Assuntos de Veteranos
nos períodos de de Guerra para conseguir
recrutamento. mais informações sobre a
contratação de veteranos.
2. Firmar parceria com um 2. 15 de mar.
centro de aconselhamen-
to de carreira em uma
universidade com dados
demográficos sobre mili-
tares.
3. Participar de uma feira de 3. 30 de jun.
empregos para veteranos
de guerra.
Firmar parceria 1. Pesquisar dados demo- 1. 1º de fev. Joe N/A
com três fa- gráficos de faculdades e Johnson
culdades co- trabalhar com o centro
munitárias que de aconselhamento de
tenham dados carreira das faculdades
demográficos identificadas.
importantes so- 2. Participar de feiras de 2. 30 de jun.
bre estudantes empregos nessas facul-
de minorias. dades.

Gestão da Diversidade em Organizações

com Catherine Mattice Página 2
 2ª meta: intensificar iniciativas de recrutamento em novos segmentos.

Objetivo Atividades Cronograma Líder Recursos

Em 1 ano

1ª meta: intensificar iniciativas de recrutamento em novos segmentos.

Objetivo Atividades Cronograma Líder Recursos

2ª meta: intensificar iniciativas de recrutamento em novos segmentos.

Objetivo Atividades Cronograma Líder Recursos

Em 3 ano

1ª meta: intensificar iniciativas de recrutamento em novos segmentos.

Objetivo Atividades Cronograma Líder Recursos

2ª meta: intensificar iniciativas de recrutamento em novos segmentos.

Objetivo Atividades Cronograma Líder Recursos

Gestão da Diversidade em Organizações

com Catherine Mattice Página 3
Outros exemplos de planejamento estratégico de diversidade e inclusão:

• https://www.opm.gov/policy-data-oversight/diversity-and-inclusion/reports/gov-
ernmentwidedistrategicplan.pdf

Exemplo de relatório de progresso em diversidade e inclusão: http://cdn.corporate.

walmart.com/04/50/ c9c4367040029f6b2a4aca089d2c/diversity-inclusion.pdf

Gestão da Diversidade em Organizações

com Catherine Mattice Página 4