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1. Formar dois grupos: os que se sentem bons para um lado e os que se sentem
maus para o outro. Os participantes deverão explicar porque escolheram cada
lado.
2. Formar dois grupos: os que se sentem alegres para um lado e os que se sentem
tristes para outro. Cada participante deverá explicar a sua escolha.
3. Formar dois grupos: os que se sentem oprimidos e os que se sentem opressores.
Dialogar sobre a escolha.
Entre cada formação de grupos, os participantes são convidados a caminhar pela sala de
forma livre.
Dinâmica do Eu, como o próprio nome indica, é extremamente útil para a auto-análise,
para a capacidade de exprimir apreciações sobre si próprio e sobre os outros assim como
para a capacidade de aceitar críticas e de ter um processo de reflexão sobre as mesmas.
Dinâmica do Eu
Inicialmente, o animador entrega a cada participante uma caneta colorida e uma folha de
cartolina, para que cada um escreva o seu nome e depois uma lista de informações
acerca de si próprio ( interesses, desejos, desporto favorito, refeição favorita, etc).
Após conclusão das listas, cada participante afixa a sua e dispende algum tempo a ler as
dos outros.
No final da leitura, o animador convida o grupo a comentar cada retrato. O animador
deve rematar esta discussão sublinhando os aspectos positivos de cada participante.
Logo após a pessoa irá escrever qualquer pergunta que ela quiser, ex:
Porque hoje fez sol?
Depois que todos responderem sem um ver o do outro, você vai dobrar seu
papel e vai passar 2 vezes para seu lado direito todos juntos.
Um a pessoa com eça lendo o que está em seu papel, em seguida a pessoa
do lado direito ou esquerdo (depende do m onitor escolher), digam os que foi
pela direita, ai a pessoa vai ler o que está escrito na RE SPOSTA dela, e
assim sucessivamente, a m esm a que respondeu a resposta vai ler a sua
pergunta e o vizinho ao lado responderá a sua resposta é m uito legal e
divertindo causando m uitos risos!
Dicas
A m ensagem será ex: 1 - 'eu sou um jardim sem flor', 2- ' eu sou a flor do teu
jardim '.
Dicas
A últim a pessoa a receber o presente é que irá abri -lo e fará a distribuição
dos bom bons a todos os participantes.
Ne ste mome nto o coorde nador da ativ idade chama o prime iro
participante e dá inicio a brincade ira.
2. ORGANIZAÇÃO
Você é um a pessoa m uito organizada e serve com o exem plo para todos nós
aqui, seu exem plo é algo que todos podem os seguir, alguns m ais, outros
m enos, m as todos podem os nos esforçar e aprender m uito com você, m as eu
peço que você pegue esse presente e o passe adiante para a pessoa que
você acha que é a m ais Feliz nesta sala. (A pessoa organizada recebe o
presente, agradece e o coordenador entrega o próxim o texto para que ela
leia para a pessoa m ais feliz, e assim por diante)
3. FELICIDADE
A fe licidade que você transm ite contagia a todos e sabem os que essa é um a
com petência que possui bases sólidas e que ela não depende dos outros
m as de cada um de nós, do estado de espírito, no s contagie diariam ente com
sua felicidade e nos ensine seus segredos, no entanto eu lhe peço que olhe
ao seu redor e passe esse presente adiante para a pessoa m ais Otim ista.
4. OTIMISMO
A felicidade é algo que todos podem os atingir m as o otimismo é um a
questão de ponto de vista e você é um a pessoa m uito especial que sem pre
vê o copo m eio cheio, que m esm o sem ter certezas procura ver o lado
positivo das coisas, todos tem os m uito a aprender com você e querem os
tam bém ser otim istas e seguir seu exem plo, m as nã o fique com este
presente, peço que o passe a diante para a pessoa m ais m otivada deste
grupo.
5. MOTIVAÇÃO
Ver o copo m eio cheio é um ponto de vista m uito positivo, m as m ais que
m eio cheio querem os o copo totalm ente cheio e sua motiv ação e em penho
em atingir seus objetivos é algo que contagia, que nos dá forças e todos
querem os ter essa m esm a força para atingirm os nossos objetivos pessoais e
profissionais, m as não fique com esse presente, passe -o adiante para a
pessoa m ais Extrovertida.
7. TIMIDEZ
As pessoas tímidas as vezes não são bem com preendidas, em seu silencio
podem ser grandes observadores e tem m uito a nos ensinar, existem
m om entos de falar e calar e m uitas vezes antes de falar é m elhor calar
internam ente para pensar no que será dito e não m agoar por dizer dem ais e
não ser negligente por se calar, todos tem os m uito a aprender com você.
Agora eu lhe peço, passe adiante esse conheci m ento a pessoa m ais
Inteligente.
8. INTELIGENCIA
A inte ligência é um dom m agnífico que m uitos recebem quando nascem e
outros adquirem com m uito estudo e dedicação, ter você neste grupo é ter
um farol que indica o cam inho, que m ostra ao navegante a rota que devem os
seguir, você sem pre som a e pedim os que divida conosco seus segredos para
que todos possam os am pliar essa com petência. Não fique com este
presente, passe-o adiante para a pessoa m ais Gentil desta sala.
9. GENTILEZA
A ge ntile za é um a das virtudes da alm a que agrega, que som a, que leva
esperança para aqueles que a perderam ou não a tem em um determ inado
m om ento, a m ão am iga que se estende, o sorriso que conforta, as palavras
m ágicas que abrem portas e corações, obrigado por ser tudo isso e gentil
com o é, passe adiante essa dádiva a pessoa m ais Prestativa.
10. PRESTATIVO
Ser ge ntil é doar a alguém algo que querem os receber de todos e você é
um a pessoa m uito prestativa pronta a oferecer ajuda em qualquer m om ento,
com o é bom ter alguém que podem os contar, alguém a recorrer, isso nos dá
segurança e nos ensina com o ser solidários aos am igos, m as seja m ais
prestativo e passe adiante a pessoa m ais Dinâm ica deste grupo.
11. DINÂMICO
O dinâmico é aquele que tom a decisões rápidas, forte, prestativo,
m ovim enta o grupo, sabe que o tem po não para e que ele pode ser um aliado
se for utilizado com sabedoria, você quebra a inércia e m ultiplica as
possibilidades, parabéns, use seu dinam ism o e passe adia nte a pessoa m ais
Sim pática.
12. SIMPATIA
A simpatia é algo m aravilhoso e você consegue agregar várias com petências
até agora apresentadas, e gentil, prestativo, tem um sorriso m eigo, um
jeitinho de falar que agrada, que conforta, continue assim e nos ensi ne seus
segredos, e sim pático com o sem pre passe adiante esse presente para a
pessoa que tem um a grande facilidade para Liderar.
13. LÍDER
O líde r é aquele que tam bém possui m uitas das com petências aqui
apresentadas, tem a capacidade de organizar pessoas, f azer as coisas
acontecerem , as vezes não consegue agradar a todos m as através de seu
exem plo pode fazer com que todos com preendam a necessidade da liderança
na hora de tom ar decisões, de tom ar a frente de um projeto e executá -lo com
perfeição, com o bom líder passe adiante para a pessoa m ais Solidária.
14. SOLIDARIEDADE
A solidarie dade é m ais do que um a palavra da m oda, é um estilo de vida,
um valor fundam ental na vida em grupo e na sociedade com o um todo,
obrigado por estar aqui conosco e nos ensinar tanto, tem os m uito a aprender
com você. Peço que seja solidário e passe adiante este p resente para a
pessoa que m ais transm ite Paz.
15. PAZ
Neste m om ento a caixa de bom bons é aberta e a pessoa que foi cham ada
por representar a paz entrega um bom bom para cada um dos participantes. É
im portante que esse seja um m om ento de confraternização e alegria, no final
o coordenador pode passar o texto desta brincadeira por em ail para que
todos possam ler e refletir sobre o conteúdo.
Observações e Adaptações
Esta dinâm ica pode ser adaptada de acordo com as necessidades do grupo,
aqui procuram os passar apenas alguns exem plos, cabe ao organizador
conhecer os participantes e adaptar as falas de acordo com as com petências
que quer ser trabalhada e desenvolvida no grupo. Algum as sugestões de
com petências: Coragem , Alegria, Elegância, Seriedade, Sensibilidade,
Criatividade, etc.
A dinâm ica do presente pode ser usada em atividades de am igo secreto, nas
brincadeiras de fim de ano, na sala de aula, por grupos de recursos
hum anos, em em presas, enfim sendo criativo e conhecendo a m anei ra com o
a brincadeira é realizada o coordenador tem infinitas possibilidades, seja
criativo, adapte de acordo com suas necessidades e colha os frutos.