CONCURSO DE ACESSO

NATUREZA
•  Podem candidatar-se ao concurso interno
todos os funcionários do quadro
independentemente do serviço ou
organismo a que pertencem na
Administração Pública;

•  Visa o preenchimento de lugares das

categorias superiores nas carreiras.
PROCEDIMENTOS
 ABERTURA DO CONCURSO
•  Inicia-se com a divulgação do respectivo
aviso de abertura nos órgãos de
comunicação social ou através de outro
meio que se considerar adequado.
•  Compete ao titular do órgão a que o
concurso respeita.
•  Os programas das provas de
conhecimento são aprovados por
despacho do titular do órgão a que o
concurso respeita.
 ABERTURA DO CONCURSO
•  Deve ser constituído por despacho do
titular do órgão a que o concurso respeita,
um júri para a sua realização
•  Poderá ser divulgada a composição do júri
nos órgãos de comunicação social ou
através de outro meio mais adequado
para o efeito.
•  A composição do júri deve ser sempre
publicada a nível dos serviços a que
respeita o concurso.
 CONTEUDO DO AVISO
Deverá conter obrigatoriamente os seguintes elementos:

•  Menção expressa das disposições regulamentares;

•  Serviço ou serviços a que se refere e a especificação das
vagas, carreiras e categorias a prover;
•  Prazo de validade do concurso;
•  Os métodos de selecção e o sistema de ponderação;
•  O programa e tipo de provas;
•  A forma e o prazo para apresentação das candidaturas,
enumeração dos documentos necessários;
•  A entidade à qual a candidatura deverá ser apresentada;
•  A constituição do júri.
 MÉTODOS
Poder-se-à recorrer aos seguintes métodos:

•  Documental ou avaliação curricular

•  Provas de conhecimento
Gerais ou específicas
Orais ou escritas

* Utilizados isolados ou conjuntamente, pode cada

um deles ser eliminatório.
 MÉTODOS
•  Complementares:

Teste psicotécnico
Entrevista
Exame médico

* Estes poderão por si só serem eliminatórios,

nos concursos de ingresso.
 PRAZO DE VALIDADE
•  O prazo para apresentação de candidatura a
concurso de acesso é fixado em 15 dias a
partir da publicação do aviso de abertura de
concurso no Diário da república.

•  O prazo de validade dos concursos para

preenchimento de lugares de acesso à
Função Pública poderá ser fixado de seis
meses a dois anos contados da data da
publicação da lista de classificação final no
Diário da República.
 COMPOSIÇÃO DO JÚRI
•  O júri é composto por 3 ou 5 individualidades de
reconhecida competência, tendo um presidente e dois
ou quatro vogais.

•  O despacho constitutivo do júri deverá designar o

presidente, o vogal que o substituirá nas suas
ausências e impedimentos, bem como dois vogais
suplentes.

•  Os membros do júri deverão ter categoria de nível

igual ou superior àquelas para que é aberto o
concurso.
 Competência e Funcionamento
•  Compete ao júri decidir sobre a selecção dos
concorrentes, sua classificação final e ordenação.

•  O júri só poderá funcionar se estiverem presentes

todos os membros, devendo as suas deliberações ser
tomadas por maioria.

•  Das reuniões do júri serão lavradas actas das quais

constarão os fundamentos das deliberações
adoptadas.

•  O secretariado do júri poderá ser assegurado por um

vogal por ele designado ou funcionário a designar
para o efeito.