UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO

CERÂMICA SANTO ANTÔNIO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI
PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS E EXPLOSÃO
POLÍTICAS E PROGRAMAS DE SEGURANÇA
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

LUCIVALDA SIMÃO CARDOSO RA:1935953

SÃO FELIX DO ARAGUAIA – MT

2020
 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO
PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS E EXPLOSÃO
POLÍTICAS E PROGRAMAS DE SEGURANÇA
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CERÂMICA SANTO ANTÔNIO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI

LUCIVALDA SIMÃO CARDOSO RA:1935953

Projeto Integrado Multidisciplinar PIM VI,

apresentado à Universidade Paulista UNIP,
como pré-requisitos para aprovação do
bimestre vigente, no Curso Superior de
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos.
Profº Orientador: Ricardo Calasans.

SÃO FELIX DO ARAGUAIA – MT

2020
 RESUMO

No presente projeto é objetivo é de aprofundar os conhecimentos adquiridos no decorrer do

bimestre nas disciplinas de: Administração de Sistemas de Segurança do Trabalho, Prevenção
e Combate Incêndios e Explosões e políticas e Programas de Segurança, de forma que
posamos interligar a teoria do curso de Segurança do Trabalho com a prática de uma empresa
real em seu cotidiano, neste caso a Empresa Cerâmica Santo Antônio de São Felix do
Araguaia-MT.
A pesquisa teve como objetivo conhecer como a empresa está atuando em relação à
prevenção e combate na empresa dos riscos que forma a explosão de um determinado local ou
ambiente, os risco e cuidado que adquire em seu ambiente de trabalho, políticas que a mesma
adota para a segurança de seus trabalhadores e por fim se a empresa já foi atuada por algum
órgão de fiscalização do trabalho.
Cursos superiores de tecnologia de segurança do trabalho poderão está bastante ativo e prático
em prol a nossa formação técnico-profissional onde hoje o mercado atualmente exige muito
de um grande profissional formado para que ela tenha seu destaque em seu ambiente de
trabalho.
Com isso, espera-se detectar quais são os procedimentos e normas internas que possam
condizer com as teorias estudadas, analisando os resultados dos últimos anos desde a sua
abertura para o mercado de distribuição de tijolos de barro na região que ela está atuando.

Palavra- chave: Administração de Sistema de Segurança do trabalho, Prevenção e Combate a

Incêndios e Explosões e políticas e Programas de Segurança.
 ABSTRACT

In this project, the objective is to deepen the knowledge acquired during the two-month period
in the disciplines of: Administration of Workplace Safety Systems, Prevention and Fighting
Fires and Explosions and Safety policies and Programs, so that we can interconnect the theory
of the training course. Work Safety with the practice of a real company in your daily life, in
this case the Cerâmica Santo Antônio de São Felix do Araguaia-MT.
The research aimed to find out how the company is acting in relation to the prevention and
combat in the company of the risks that form the explosion of a certain place or environment,
the risks and care that it acquires in its work environment, policies that it adopts for the safety
of its workers and, finally, whether the company has already been operated by any labor
inspection body.
Higher courses in occupational safety technology may be very active and practical in favor of
our technical and professional training, where the market today demands a lot from a great
trained professional so that she can stand out in her work environment.
With this, it is expected to detect which are the procedures and internal norms that can match
the theories studied, analyzing the results of the last years since its opening to the clay brick
distribution market in the region in which it is operating.

Keyword: Occupational Safety System Administration, Fire and Explosion Prevention and
Fighting and Safety Policies and Programs.
 SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 6
2- PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS E EXPLOSÃO ....................................... 7
2.1- Prevenção e combate na empresa .................................................................................... 9
3- POLÍTICAS E PROGRAMAS DE SEGURANÇA .......................................................... 9
4- ADMINSTRAÇÃO DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO ................. 10
4.1-Fiscalização e Sistemas na Empresa ............................................................................... 11
CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................. 13
REFERÊNCIAS ..................................................................................................................... 14
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INTRODUÇÃO

O presente trabalho teve seu interesse realizado no setor da construção de tijolos de

barro, blocos e também de telhas onde a proporção de riscos de acidentes é mais estimável.
A pesquisa realizada dentro da empresa procura atender os critérios adotados no
manual do PIM VI vindo analisar como a Empresa Cerâmica Santo Antônio de São Felix do
Araguai-MT, lida com seus processos e podendo ver como lidam com seus erros e acertos
para obter resultados de comparação, possibilitando assim, sugerir e recomendar ao setor
responsável da empresa, melhorias para ambos os lados tanto do trabalhador como da
empresa.
A empresa Cerâmica Santo Antônio oferece serviços como materiais de construção
feito de barro, blocos e telhas, onde conta com uma equipe de funcionários que atuam nos
serviços internos e externos da empresa, assim posso descrever que a respectiva empresa se
encontra em ramo de pequeno porte.
O objetivo desta pesquisa é destacar a todos sobre a prevenção e combate aos riscos de
acidentes no segmento de construção desses materiais, os funcionários mesmo sendo
registrados se encontram vulneráveis devido ao calor exposto no momento da fabricação,
quais os métodos que a mesma utiliza para a prevenção desses acidentes, as normas adotadas
pela empresa, políticas que a mesma adota para a segurança de seus trabalhadores e por fim se
a empresa já foi atuada por algum órgão de fiscalização do Trabalho.
Por fim serão retomados os pontos principais estudados durante todo o bimestre
atrelando para as conclusões levantadas sobre a empresa escolhida interligando a teoria do
curso de Gestão em Segurança do Trabalho com a prática, podendo então, o funcionamento
das atividades de Segurança da Empresa Cerâmica Santo Antônio e analisar os resultados ao
longo de seu funcionamento.
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2- PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS E EXPLOSÃO

Alguns pesquisadores nacionais na área de segurança contra incêndio relatam a

importância do estudo multidisciplinar e do entendimento sobre os conceitos e conhecimentos
associados à segurança contra incêndio. Apresentamos alguns aspectos que podem contribuir
para prevenção e combate dos incêndios:
Frente à ameaça representada pelo incêndio e para reduzir seus efeitos devastadores
faz-se necessário implementar, para todo o tipo de edificação, a segurança contra
incêndio, possibilitando uma maior probabilidade de evitar perdas humanas e
econômicas. Para isso, vários aspectos devem ser levados em conta, tais como: a
criação de regulamentações e normalizações; educação das pessoas em segurança
contra incêndios; aplicação dos conceitos do sistema global de segurança contra
incêndio nos projetos arquitetônicos das edificações, um uso e manutenção dos
sistemas de combate a incêndio, fiscalização e as práticas do uso de planos de escape
da edificação, formação de brigadas, pesquisas e estatísticas, entre outros
(METZKER DE OLIVEIRA, 2007, p. 20).

Nesse âmbito, uma das propostas mais coerentes para o emprego da segurança contra
incêndio nas edificações é o uso dos conceitos apresentados pelo sistema global de segurança
contra incêndio, que foi proposto por Berto (1991) em seus estudos.
A proposta apresentada pelo Sistema Global de Segurança contra Incêndio tem como
objetivo o conjunto de ações coerentes, que se originam do perfeito entendimento dos
objetivos da segurança contra incêndio que norteiam as soluções definitivas e funcionais.
Estabelecê-lo para cada edifício é responsabilidade de todos os técnicos envolvidos na
concepção do projeto, mas o arquiteto pode vir a ter o papel mais importante, na medida em
que o projeto arquitetônico considera as características relacionadas à segurança contra
incêndio dentro do seu contexto. Será o arquiteto, então, quem fará inicialmente a definição
dos requisitos necessários para o cumprimento do sistema global de segurança contra
incêndio, específico para tal edifício.
Os incêndios apresentam, em sua evolução, três fases características, segundo Berto
(1991) e Seito et al. (2008): fase inicial, a fase de inflamação generalizada e a fase de
extinção. Na fase inicial, o incêndio se restringe a um foco representado pela combustão do
primeiro objeto ignizado. A seguir vem a fase de inflamação generalizada, com a elevação
acentuada da temperatura devido ao envolvimento simultâneo de grande quantidade de
materiais combustíveis. Depois de aproximadamente 80% dos materiais combustíveis já terem
sido consumidos pelo fogo, o incêndio chega à sua fase de extinção.
Essas medidas exigidas pelo sistema global podem estar anexas aos aspectos
construtivos da edificação ou estarem associadas ao uso e ocupação do edifício,
correspondendo à sua operação e manutenção. Para que um prédio seja seguro contra
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incêndio, deve-se de antemão saber quais os objetivos desse sistema global de segurança
proposto e quais são os requisitos funcionais que devem ser atendidos.
As medidas de proteção contra incêndio podem ser divididas em duas categorias:
passivas e ativas. A primeira pode ser entendida como aquela em que o sistema instalado na
edificação não reage ativamente aos estímulos do incêndio, entretanto visa manter a
integridade da estrutura pelo máximo de tempo possível, evitando seu colapso, até que os
ocupantes possam ser retirados da edificação com segurança. Seguem algumas de suas
características:
• limitar o crescimento do incêndio;
• restringir a propagação do incêndio;
• evitar a propagação do incêndio em edificações adjacentes;
• coibir o colapso estrutural;
• garantir a evacuação segura da edificação;
• agilizar as ações de combate a incêndio e resgate de pessoas.
Considerando, então, que a segurança está associada à probabilidade de risco de
ocorrência de determinados eventos que proporcionam perigo às pessoas e aos bens, percebe-
se que ela pode ser obtida por meio da isenção de tais riscos. Como a exclusão total de riscos,
na prática, é algo utópico, pode-se entender a segurança contra incêndios como o conjunto de
vários níveis de proteção.
A NR23 dispõe sobre os sistemas de proteção de incêndios e regulamenta o procedimento
a ser seguido pelas empresas no que diz respeito a equipamentos de combate ao início do
incêndio e procedimentos de emergência, padronização de saídas de emergência, combate ao
fogo, exercícios de alerta e outras disposições.
A NR23 se classifica:
Classe A: são materiais de fácil combustão com a propriedade de queimarem em sua
superfície e profundidade, e que deixam resíduos, como: tecidos, madeira, papel, fibras etc.
Classe B: são considerados os produtos que queimem somente em sua superfície, não
deixando resíduos, como óleo, graxas, vernizes, tintas, gasolina etc.
Classe C: quando ocorrem em equipamentos elétricos energizados como motores,
transformadores, quadros de distribuição, fios etc.
Classe D: elementos pirofóricos como magnésio, zircônio, titânio.
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2.1- Prevenção e combate na empresa

A empresa Cerâmica Santo Antônio, vem seguindo um padrão no qual possa está
evitando acidentes em seu ambiente de trabalho, para que se ocorra a prevenção e combate a
incêndios e as explosões dentro do estabelecimento da empresa, vem buscando utilizar os
seguintes cuidados que devem para manter com os fornos:
• Isolar todos os cabos e distribuir de forma que não venha ocorrer a obstrução das vias
de circulação.
• Proteger cuidadosamente todas as instalações da empresa contra os agentes corrosivos.
• Ligar as máquinas e demais equipamento móvel somente por intermédio de um
conjunto de plugue e tomada.
• Aterrar estrutura e carcaça de equipamentos.
Em caso de acidente de trabalho a empresa conta com hidrante apropriado e extintores de
incêndios, onde os funcionários são treinados e capacitados para atuar caso venha necessitar.
As práticas e simulados que a empresa oferece a seus funcionários são realizadas através de
outra empresa terceirizada em segurança e saúde no trabalho, pois a Cerâmica Santo Antônio,
não conta com brigadistas e nem com som de alarmes para eventual incêndio.
Neste aspecto a empresa vem orientando seus funcionários sobre a importância das
atitudes que muitas das vezes são simples, mas com importância sobre a prevenção no seu
ambiente de trabalho, para que os funcionários possam trabalhar com equipamentos seguros e
adequados. Assim todos os objetivos de trabalho da empresa estão adequados para cada
atividade exercida por seus funcionários.
3- POLÍTICAS E PROGRAMAS DE SEGURANÇA
É cada vez mais importante o papel desempenhado pelos profissionais vinculados à
Saúde e Segurança no Trabalho (SST) em nossa nação e no exterior. Análises com dados da
Organização Internacional do Trabalho (OIT) têm revelado que o Brasil, aliás, ocupa um
posto entre os países com maior número de ocorrências de acidentes no trabalho.
Atualmente temos mais de dois milhões de mortes, ao ano, devido a doenças do
trabalho (no Brasil, chegamos a algo em torno de 320.000) (OIT, 2013). O Ministério da
Previdência Social disponibiliza um grande conjunto de dados relacionados com acidentes do
trabalho (BRASIL, 2015b).
As estatísticas de saúde e segurança no trabalho são utilizadas para monitorar e
acompanhar os registros de acidentes do trabalho e as doenças ocupacionais no território
nacional. Segundo o Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho (Aeat), o número de
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acidentes no trabalho deve ser ainda maior se considerarmos que há muitos trabalhadores
atuando em regime informal, sem registro previdenciário (BRASIL, 2015).
4- ADMINSTRAÇÃO DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO
É imprescindível que haja um líder na organização para direcionar o planejamento que
atenda às necessidades da entidade e da gestão de pessoas. É óbvio que esse profissional deve
ter um processo administrativo para controlar o que é feito na empresa.
Então, como em qualquer outro processo numa instituição, há um custo financeiro.
Em qualquer organização, vamos encontrar pessoas desenvolvendo alguma atividade laboral.
Dessa forma, percebe-se que elas necessitam manter uma contínua integração com seus
semelhantes.
Diferenciando-se de objetos físicos, a relação humana se desenvolve mutuamente,
havendo influência de um indivíduo na atitude de outro. Todos possuímos qualidades e
limitações, fazendo com que necessitemos uns dos outros.
Então, a cooperação torna-se fundamental para que os objetivos traçados pela
instituição sejam atingidos. Individualmente isso não seria possível. Segundo Barnard (1997),
a organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas por duas ou mais
pessoas, por isso o auxílio mútuo se faz tão importante para que a empresa possa perdurar ao
longo do tempo.
As entidades regem-se pela cooperação entre indivíduos ligados por uma causa
comum. A existência de uma organização efetiva-se somente do seguinte modo: quando há
pessoas que são capazes de se comunicar entre si e que se predisponham a contribuir em prol
de uma finalidade comum.
Há três critérios essenciais para sua sobrevivência: eficácia, eficiência e efetividade.
Vejamos o que significam esses conceitos: A eficiência é a obtenção de resultados através da
ênfase nos meios, da resolução dos problemas existentes e da salvaguarda dos recursos
disponíveis com o cumprimento das tarefas e obrigações. Significa fazer bem as tarefas,
administrar os custos, reduzir as perdas e o desperdício. É um conceito que tem um cunho
“analógico”, o que significa que pode haver mais, ou menos eficiência.
A eficácia é a obtenção de resultados através da ênfase nos próprios resultados e nos
objetivos a serem alcançados, com a exploração máxima do potencial dos processos. Significa
a otimização das tarefas com a agilização de recursos para alcançar o resultado esperado. É
um conceito que tem um cunho “digital”, o que significa que há, ou não há eficácia.
A efetividade é a obtenção de resultados através da ênfase na percepção do cliente.
Significa que há preenchimento das expectativas do cliente, através de uma ação programada
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e planejada para satisfazer os seus desejos. É um conceito que tem um cunho “sensitivo”, o
que significa que há comprovação, pelo cliente, dos resultados alcançados (QUAL A
DIFERENÇA..., 2015).
Assim, essa contribuição pessoal com o coletivo representa a entrega do funcionário à
organização, confiando-lhe a coordenação das ações individuais. Contudo, essa disposição é
muito “instável”, pois depende de cada pessoa e de como ela está reagindo ao ambiente
naquele momento. Hoje o trabalhador pode estar satisfeito com a empresa, mas no amanhã,
por diversos motivos, pode desmotivar-se, diminuindo seu comprometimento com a
instituição.
A administração na segurança do trabalho é a base de sustentação para que tudo ocorra
de forma correta. Dentre as funções do administrador em uma empresa e exercendo elas na
segurança do trabalho têm:
• Planejar e definir juntamente com os responsáveis pelo SESMT o planejamento das
atividades relativas à segurança e saúde no trabalho e prover os meios necessários para que as
metas sejam cumpridas (os meios podem ser, dinheiro, equipamentos, pessoal, treinamentos
externos à empresa, etc).
• Plano de entrega de EPI’s, planejar reciclagem e novos treinamentos dos
colaboradores e definir metas de segurança para chegar ao zero acidente.
4.1-Fiscalização e Sistemas na Empresa

A empresa Cerâmica União, foi atuada por um auditor fiscal a alguns anos atrás pelo
órgão do Ministério do Trabalho, o qual é responsável pelas fiscalizações nas empresas.
Nesta fiscalização o auditor solicitou que a empresa implantasse algumas mudanças
tais como:
• Contratação de uma empresa especializada em Segurança do Trabalho;
• Implantação do PPRA e PCMSO; • Implantação do uso dos EPI’s.
A empresa teve que investir com recursos para obter um controle rigoroso, tendo
assim uma ajuda na prevenção de acidentes sinistros e prevê uma gestão de saúde eficiente.
Além das mudanças que a empresa teve de implantar, ela disponibiliza das leis, tais
como:
• Prevenção legal;
• Fiscalização direcionada;
• Autoridades competentes;
• Documentação obrigatória
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• Atuação do Auditor fiscal.

Só ressaltando que o setor responsável na empresa União é o Administrativo que
comanda todas áreas da empresa, já o setor de Segurança do Trabalho juntamente com a
empresa terceirizada são responsáveis pela distribuição dos equipamentos adequados para a
saúde e o trabalho do funcionário.
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CONSIDERAÇÕES FINAIS

O Sesc Serra Azul é um empreendimento turístico em fase inicial de implantação

voltado para os segmentos de Ecoturismo e Turismo de Aventura.
O diferencial que vem sendo estabelecido para a unidade baseia-se na
sustentabilidade, desde diretrizes para os projetos das intervenções, as quais tem previsto
materiais e sistemas de mínimo impacto, até a programação das atividades turísticas e
educativas e a forma que serão realizadas.
A empresa tem uma importante participação na economia da cidade, gerando emprego
e consequentemente uma melhor renda para o lugar, com bom fluxo de resultados.
A empresa utiliza de forma clara todas as disciplinas estudadas no decorrer deste
bimestre sendo as matérias: Biologia Aplicada, Ergonomia e Planejamento e Programas de
Manutenção Industrial.
A Base Administrativa é uma Unidade da Estância Ecológica Sesc Pantanal
responsável pela articulação organizacional, planejamento, supervisão, promoção e
divulgação institucional, suprimento e logística.
Por fim esta pesquisa veio contribuir para com minha formação mostrando um
diferencial em sua unidade que é a sustentabilidade e o conjunto de toda a equipe com
planejamento funcional e adequado dentro das diretrizes seus projetos de intervenção, e
sistemas de mínimo impacto ambiental.
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REFERÊNCIAS

CAMISSA, Mara Queiroga. Segurança e Saúde no Trabalho: NR1 a 36 Comentada e Descomplicada.

Rio de Janeiro: Editora GEN, 2015. 909p.

https://consisanet.com/informacoes-de-sst-sobre-os-ambientes-de-trabalho-exigidos-noesocial/.
Acessado em: 29/05/2020.

Calasans, Ricardo. Administração de Sistemas de Segurança do Trabalho. / Ricardo Calasans,

Fernando Gorni Neto. – São Paulo: Editora Sol, 2016. 128 p., il.

Ditticio, Claudio. Política e programas de segurança. / Claudio Ditticio, Ricardo Calasans. - São
Paulo: Editora Sol, 2016. 92 p., il.
Paula, Deives Junior de. Prevenção e combate a incêndios e explosão. / Deives Junior de Paula,
Luciana A. Alves. – São Paulo: Editora Sol, 2015. 196 p., il.