AmBev DESCRIÇÃO DE CARGO

1. IDENTIFICAÇÃO
Título da Função: Coordenador de Qualidade Assegurada I Área: Qualidade Assegurada
Código do Cargo: CRIAR CARGO Grade:
Entidade: ( ) CDD ( ) COM (X) FAB ( ) OP ( ) AC ( ) REG Unidade: Fabril
Elaborado por: Homero Quércia / Vicente Fioroto e-mail: achomero@ambev.com.br

2. DIMENSÕES
GERAIS : ESPECÍFICAS :
Número de Subordinados - Diretos :

Indiretos :
Terceiros : 
Total : 
Folha de Pagamento + Encargos US$ :

Despesas Operacionais :

3. RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS

 Certificar-se de que a inspeção da Qualidade e as operações de controle da Qualidade estão

sendo conduzidas de forma correta;
 Verificar se as atividades relacionadas ao projeto, produção, vendas e distribuição estão
trabalhando no sentido de manter o nível de qualidade objetivado;
 Prover as áreas com informações e ferramentas de gestão da qualidade;
 Garantir consistência na análise crítica dos dados de Qualidade e no planejamento das atividades
de garantia de qualidade;
 Apontar necessidades de buscar alternativas de treinamento e capacitação de pessoas, visando
garantir a qualidade dos produtos e processos;
 Manter a Gerência Fabril e a Gerência Corporativa de Qualidade Assegurada, informadas das
atividades e resultados da inspeção, controle e gestão da Qualidade, bem como de qualquer fato
ou ocorrência que possa colar em risco a qualidade dos produtos;
 Interromper o processo produtivo sempre que forem detectadas anomalias que gerem não-
conformidades graves à qualidade dos produtos;
 Impedir a utilização de matérias-primas, insumos e embalagens que possam colocar em risco a
qualidade dos produtos;
 Impedir a operação de novas instalações, máquinas e equipamentos quando não avaliados os
riscos e danos à qualidade dos produtos;
 Reprovar projetos em que a qualidade dos produtos não possa ser garantida;
 Impedir toda e qualquer atividade de estocagem e transporte de matérias-primas, insumos e
produtos que possam por em risco a qualidade e imagem dos produtos da cia.;
 Apontar e exigir providências saneadoras sempre que forem detectados fatos que afetem a
confiabilidade dos dados e informações sobre a qualidade dos produtos e processos;
 Avaliar e validar a contratação ou o remanejamento dos profissionais destinados às atividades
de inspeção de qualidade.
 ESCALA DE PROFICIÊNCIA
1 2 3 4 5
4. ASPECTOS COMPORTAMENTAIS
1-Busca de Conhecimento ( ) (X) ( ) ( ) ( )
2-Busca pela Excelência ( ) ( ) ( ) (X) ( )

3-Orientação para o Usuário ( ) ( ) (X) ( ) ( )

4-Ser Dono do Negócio ( ) ( ) (X) ( ) ( )

5-Auto-Confiança ( ) ( ) (X) ( ) ( )

6-Flexibilidade ( ) ( ) ( ) (X) ( )

7-Desenvolvimento de Pessoal ( ) ( ) (X) ( ) ( )

8-Liderança de Mudança ( ) ( ) (X) ( ) ( )

5. CONHECIMENTOS
Aspectos Gerais da AmBev (X)

Boas Práticas de Fabricação A (X)

Boas Práticas de Fabricação B (X)

Desempenho da Função C (X)

Custos B (X)

Sistemas A (X)

Sistemas B (X)

Processo Técnico Laboratório (X)

Gestão de Gente (X)

Gestão Ambiental (X)

Gestão pela Qualidade Total A (X)

Gestão pela Qualidade Total B (X)

Gestão pela Qualidade Total C (X)

Gestão pela Qualidade Total D (X)

Segurança e Saúde Ocupacional (X)

Liderança A (X)

Liderança B (X)

6 – FORMAÇÃO
( ) Ensino Fundamental ( ) Ensino Médio
(X ) Graduação - Cite: Química, Engenharia (Química, Alimentos), Biologia, Farmácia.
Código: BQ ou BEQ ou BEA ou BBL ou BF + Desejável AMC + SNR + SNC
( X ) Pós-Graduação - Cite: Desejável Mestre Cervejeiro
7 – OUTROS CURSOS:
 Cervejeiro Prático, Refrigerantes do SENAI (Vassouras), Cerveja do SENAI (Vassouras).
8. APROVAÇÕES

Área Data Recursos Humanos Data

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