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CAPÍTULO 3
MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
3.1 - PROPÓSITO
O presente capítulo tem como propósito atribuir as responsabilidades das OM envolvidas
no Sistema de Movimentação e estabelecer os procedimentos para a execução das
movimentações de pessoal militar da Marinha.
3.2 - RESPONSABILIDADES
3.2.1 - DPMM
a) coordenar o SISMOV, fiscalizando o seu correto funcionamento;
b) distribuir o pessoal militar para os SDP, observando as suas TL e as designações e
nomeações previstas nestas Normas, atuando como OCD nas respectivas áreas;
c) movimentar entre os SDP oficiais e praças, de acordo com as designações e
nomeações previstas nestas Normas; e
d) realizar reunião com as OMOT, quatro meses antes do término dos cursos de
formação de oficiais, para, com o concurso daquelas OM, alcançar uma maior
eficácia na distribuição do pessoal, com ênfase nas habilitações críticas existentes.
3.2.2 - Setor de Distribuição de Pessoal (SDP)
a) redistribuir, entre as OM apoiadas, o pessoal militar oriundo de outros SDP;
b) levar em consideração, na redistribuição, o cumprimento dos requisitos de carreira
dos militares, conforme preconizado no Plano de Carreira de Oficiais da Marinha
(PCOM) e no Plano de Carreira de Praças da Marinha (PCPM);
c) movimentar oficiais e praças internamente ao seu Setor, de acordo com as
designações e as nomeações previstas nas presentes Normas, dentro das respectivas
áreas de atuação; e
d) controlar as movimentações e os afastamentos temporários nas OM afetas ao seu
Setor, conforme aplicável e previsto nestas Normas.
3.2.3 - OMOT
a) contribuir para o estabelecimento de critérios de distribuição de pessoal dentro de sua
área de responsabilidade; e
b) assessorar os SDP e os OCD na distribuição de pessoal, conforme preconizado na
DGPM-305 (Normas para o Sistema de Planejamento de Pessoal da Marinha).
3.2.4 - Demais OM
Manter os SDP informados das movimentações, dentro dos prazos determinados.
alínea b do mesmo inciso, os casos não elegíveis para movimentação por motivo
social não constituem objeto de estudo do Parecer Social e, portanto, não deverão ser
encaminhados à DPMM;
c) esta movimentação, quando atendida, será considerada como de interesse do serviço.
A DPMM sempre levará em consideração se o(a) SDP/OM pretendido(a) poderá
absorver o militar pleiteante. Caso seja atendida a solicitação de movimentação, a
OM de origem do militar deverá encaminhar cópia do Parecer Social para a OM de
destino;
d) os militares incluídos nos Programas de Movimentação da DPMM que apresentarem
óbices de caráter social para o retorno à sede deverão encaminhar Parecer Social,
observados os critérios de elegibilidade previstos no Capítulo 16 da DGPM-501,
solicitando o cancelamento da referida movimentação, para análise pela DPMM; e
e) as movimentações por motivo social não têm caráter definitivo, devendo ser
respeitados os tempos mínimos e máximos de comissão previstos nestas Normas.
3.3.6 - Destaque
a) o destaque será sempre precedido de Ordem de Movimentação de Pessoal
(ORDMOV) atribuída pela DPMM, quando for entre SDP, ou pelo SDP, quando
internamente ao SDP;
b) o militar destacado não é considerado integrante da lotação da OM de destino.
Estará, provisoriamente, vinculado à OM em que se encontra, mas, de fato, não será
desligado de sua OM de origem;
c) preferencialmente, no destaque, os militares deverão portar suas respectivas CR,
entretanto, caso haja interesse das OM envolvidas, o destaque poderá ocorrer por
mensagem, visando, assim, à simplificação do trâmite burocrático;
d) a mensagem de destaque, quando ocorrer entre SDP, será da DPMM;
e) a OM recebedora do militar deverá informar à OM de origem as alterações referentes
nos dados de carreira que ocorrerem no período de destaque, a fim de possibilitar a
escrituração das Folhas de Alteração da Caderneta-Registro pertinentes;
f) as mensagens de solicitação de destaque deverão, sempre que possível, dar entrada
na DPMM com antecedência de dez dias ao início do evento; e
g) no caso de necessidade de destaque urgente ou intempestivo, definida de comum
acordo entre SDP/OM envolvidos, a mensagem deverá conter a DPMM como
endereçada de informação, para que, oportunamente, a situação seja regularizada.
adquirida;
b) se, por motivos excepcionais, a Administração Naval não puder, após a conclusão
do curso, movimentar o militar para o navio ou estabelecimento no qual deverá
aplicar os conhecimentos adquiridos, conforme previsto na alínea anterior, a
movimentação deverá ocorrer logo que cessem aqueles motivos;
c) as movimentações de militares após a conclusão de cursos de carreira serão
realizadas de modo a atender as necessidades da TL dos SDP e de acordo com a
classificação no curso, com o propósito de beneficiar os militares que conseguiram
melhores classificações, independentemente de pontuação na carreira ou de
antiguidade; e
d) os militares que, à época da concentração para os cursos, eram oriundos de qualquer
SDP ou OM considerados fora de sede serão, na ocasião de sua conclusão, preteridos
nas indicações para os SDP fora de sede, mesmo que não seja aquele de origem do
militar.
3.4 - MOVIMENTAÇÃO COM MUDANÇA DE SEDE
3.4.1 - Oficiais
O oficial que desejar mudar de sede após o término do prazo mínimo de sua comissão
deverá manifestar esta intenção por meio de FPCO.
3.4.2 - Praças
a) até o dia 15 de maio deverão dar entrada na DPMM as informações dos SDP
distritais necessárias ao planejamento, constando das sugestões o rol de praças que
deverão retornar à sede e o quantitativo, especificadas a graduação e especialidade
que deseja receber;
b) na mesma ocasião, os DN deverão informar as previsões de transferência para a
reserva remunerada, de modo a serem consideradas no planejamento;
c) não serão atendidas as solicitações de movimentações de fora de sede para fora de
sede, excetuando-se os militares aeronavegantes, que poderão solicitar suas
movimentações de fora de sede para São Pedro da Aldeia e vice-versa; e
d) terão baixa prioridade nas movimentações para fora de sede as praças que lá
serviram por mais de seis anos, contínuos ou não, e que tenham regressado à sede
nos últimos dez anos. Não deverá ser computado nesses seis anos o tempo passado
como aluno em órgãos de formação ou na prestação do SMI.
3.5 - MOVIMENTAÇÃO PARA O EXTERIOR E DO EXTERIOR
3.5.1 - As movimentações para o exterior e do exterior para o Brasil serão realizadas
comissão para outra OM sob a Supervisão Técnica da DPC, exceto a própria DPC e
o CIAGA;
f) a FPCO/FPCP não é um documento gerador, por si só, de uma movimentação, haja
vista o princípio básico da necessidade do serviço; e
g) com base na alínea anterior, uma vez preenchidos os requisitos estabelecidos para sua
confecção, as FPCO/FPCP não deverão ter seu encaminhamento obstruído por razões
de qualquer ordem.
3.6.2 - Folha de Preferência de Comissão para Oficiais
a) cumpridos 3/4 do tempo mínimo de comissão na OM, o oficial poderá encaminhar,
a qualquer momento, sua FPCO, bem como as alterações, os cancelamentos ou as
substituições que julgar necessário. Em se tratando de oficial que tenha sido
recentemente movimentado para a OM dentro do mesmo SDP, deverá ser
computado como tempo mínimo de comissão o tempo de permanência no SDP;
b) as nomeações e designações feitas pela DPMM decorrem do interesse do serviço e
obedecem a critérios estabelecidos pela Administração Naval. A preferência de
oficiais pelas comissões será atendida após observados os parâmetros estabelecidos
para o cargo, não sendo obrigatório o atendimento da pretensão indicada;
c) nas movimentações que porventura vierem a atender à FPCO, a DPMM
direcionará o oficial para o SDP ao qual pertencer a OM solicitada pelo militar,
fazendo constar o pleito do mesmo;
d) as movimentações atendidas por FPCO serão consideradas como no Interesse do
Serviço; e
e) as FPCO terão validade de dois anos e serão sumariamente desconsideradas pela
DPMM transcorrido este tempo.
3.6.3 - Folha de Preferência de Comissão para Praças
a) as Praças que desejarem preencher a FPCP deverão possuir os seguintes requisitos:
I) tempo mínimo de três anos na área da UF do SDP em que esteja servindo, em 30
de abril, para as movimentações para fora de sede e na sede. Em se tratando de
praça que tenha realizado movimentação entre OM de um mesmo SDP ou entre
SDP situados na mesma UF, sem ônus para a União, deverá ser computado como
tempo mínimo para preenchimento de FPCP o tempo de permanência no SDP ou
nos SDP da UF em questão;
II) tempo mínimo de três anos ininterruptos em OM operativas;
III) não terem sido movimentadas com ônus para a União nos últimos três anos;
atualizados;
c) ser Piloto Qualificado no Modelo (PQM) da aeronave lotada na Unidade de destino
(oficiais);
d) possuir o curso de manutenção do modelo de aeronave lotada na Unidade de destino
(praças); e
e) cumprir o estágio de qualificação na Força Aeronaval, para as praças que não
possuírem experiência no modelo de aeronave lotada na Unidade de destino.
3.9.6 - Os seguintes casos não serão considerados movimentações:
a) baixa hospitalar até sete dias;
b) cumprimento de pena disciplinar em outra OM;
c) viagem a bordo de navio da MB, na qualidade de passageiro; e
d) entrada e saída em OM intermediária que sirva como passagem, até que o militar
chegue, efetivamente, na OM em que passará a servir.
3.9.7 - O militar que estiver respondendo a processo na Justiça, em liberdade, não poderá ser
movimentado para OM localizada fora da sede do Foro correspondente, exceto quando
devidamente autorizado pelo Juízo competente e pela DPMM.
3.9.8 - Os oficiais lotados em OM fora de sede e que possuam previsão de realização da fase
presencial do C-EMOI serão movimentados para OM da sede Rio de Janeiro e, a partir
destas, serão destacados na EGN. Os casos excepcionais serão apreciados pela DGPM,
por encaminhamento da DPMM.