391 - Q384884 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

O Se rviço Social é um a re sposta institucionalizada a

de te rm inadas ne ce ssidade s sociais. Ide ntifica-se no de bate
conte m porâne o, um conse nso e m re lação ao fato de que a profissão atua nos proce ssos de
re produção m ate rial e e spiritual da força de trabalho a partir do e x e rcício de
funçõe s inscritas, pre dom inante m e nte , nos te rre nos

a) té cnico e cie ntífico.

b) cívico e m oral.

c) hum anista e cristão.

d) ge re ncial e ope rativo.

e) político e ide ológico.

392 - Q384885 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

As re spostas profissionais são forjadas a partir das de m andas contraditórias apre se ntadas
pe los suje itos sociais e m e diadas pe las dinâm icas institucionais no âm bito das políticas
sociais. Assinale a alte rnativa que indica as duas e sfe ras e m cujo cam po de inte rse ção atuará
o Assiste nte Social.

a) Pública e privada.

b) Dom é stica e institucional.

c) Estatal e e m pre sarial.

d) Fam iliar e com unitária.

e) Gove rnam e ntal e não gove rnam e ntal.

393 - Q384886 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

O proje to é tico-político profissional do Se rviço Social foi e struturado a partir de um a forte

crítica aos valore s libe rais.

Ne sse proje to, a libe rdade é historicam e nte conce bida com o

a) e x pre ssão m áx im a da vida e m socie dade .

b) condição básica para o de se nvolvim e nto individual e social.

c) e x pre ssão que torna as pe ssoas ao m e sm o te m po

iguais ape sar de suas dife re nças.

d) possibilidade de e scolha e ntre alte rnativas concre tas.

e) constituinte da e ssê ncia hum ana.

394 - Q384887 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

C om re lação à inte rve nção do Assiste nte Sociail nas

re laçõe s de trabalho, analise as afirm ativas a se guir.

I. O corre a partir da de m anda, por parte dos e m pre gadore s, de ne utralização das
te nsõe s ine re nte s às re laçõe s e ntre capital e trabalho.
II. É acionada no de se nvolvim e nto de program as
voltados para a qualidade de vida do trabalhador.
III. Trata-se de um cam po ise nto de contradiçõe s.

Assinale :

a) se som e nte a afirm ativa I e stive r corre ta.

b) se som e nte a afirm ativa II e stive r corre ta.

c) se som e nte a afirm ativa III e stive r corre ta.

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 d) se som e nte as afirm ativas I e II e stive re m corre tas.

e) se todas as afirm ativas e stive re m corre tas.

395 - Q384888 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

As m udanças no m undo do trabalho afe tam a inte rve nção

profissional, have ndo um a corre spondê ncia e ntre algum as das fe içõe s que assum e m as
condiçõe s de trabalho do Assiste nte Social e o quadro m ais ge ral dos trabalhadore s
e m nossa socie dade .

De ntre as te ndê ncias que se obse rvam em re lação às

m udanças nas condiçõe s e re laçõe s de trabalho, assinale a alte rnativa que apre se nta um a
condição particular ao Se rviço Social, se com parada com o conjunto dos
trabalhadore s assalariados.

a) A te rce irização da força de trabalho.

b) A contratação por proje tos.

c) O aum e nto do trabalho de sprote gido.

d) A pe rda de dire itos trabalhistas.

e) A pre carização do trabalho.

396 - Q384889 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

As entrevistas constituem uma das modalidades mais

usuais de abordagem realizadas pelo Serviço Social para a apreensão da realidade na qual se inscreve
a população atendida nos diferentes estabelecimentos que implementam políticas
sociais. Embora possa ser utilizada a partir de diferentes aportes teórico-metodológicos a
entrevista consiste em um dos instrumentos da intervenção profissional que muitas vezes segue
padrões previamente definidos pelas instituições contratantes, pelos programas
sociais ou, mesmo, pelas chefias imediatas.

Em re lação à condução da e ntre vista por parte do

Assiste nte Social, assinale a afirm ativa corre ta.

a) Pre ssupõe um a prática voltada para a valorização do indivíduo e m de trim e nto do social.

b) De pe nde da autonom ia té cnica do Se rviço Social

m e sm o conte m plando re quisiçõe s institucionais

c) Trata-se de um instrum e ntal ape nas inve stigativo e não inte rve ntivo.

d) De ix a de se r instrum e ntal do assiste nte social se m pre

que re quisitada institucionalm e nte .

e) A razão instrum e ntal que a orie nta só pode se r

pe nsada sob o ponto de vista institucional.

397 - Q384890 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

“Ao realizar um atendimento, uma Assistente Social

procurou conduzir a entrevista de primeira vez de forma a
conhecer as condições de vida e de trabalho da usuária. As perguntas foram dirigidas de
forma dialogada a partir de uma exposição por parte da profissional das razões daquelas
interrogações, de como elas seriam tratadas institucionalmente e do sigilo em relação às
informações prestadas. Procurou, ao longo de todo o processo de entrevista, esclarecer sobre a
dinâmica da instituição e socializar informações necessárias à tomada de decisões por parte da
usuária. Ao final da entrevista a assistente social informou as ações subsequentes e arguiu a usuária
sobre a existência de alguma dúvida, agendando o seu retorno.”

Em re lação ao e x e m plo apre se ntado, assinale a afirm ativa incorreta.

a) A form a dialogada re ve la que a e ntre vista se guiu um a linha fe nom e nológica.

b) A assiste nte social te ve um a pre ocupação é tica ao

situar com o as re spostas se riam tratadas.

c) A e ntre vista alé m da dim e nsão inve stigativa tam bé m te ve um a dim e nsão inform ativa.

d) A dinâm ica institucional de ve se r abordada e m um ate ndim e nto de prim e ira ve z.

e) A socialização de inform açõe s pode se r um a form a de

atuar no se ntido da garantia dos dire itos.

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 398 - Q384891 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

C om re lação à inse rção do Assiste nte Social em e quipe s

m ultidisciplinare s, analise as afirm ativas a se guir.

I. A construção de um a e x pe riê ncia m ultidisciplinar le va ne ce ssariam e nte à diluição das

fronte iras profissionais, pe rm itindo aos(às) assiste nte s sociais o de se nvolvim e nto de açõe s que
tradicionalm e nte não e stão incluídas e ntre suas atribuiçõe s e com pe tê ncias.
II. O trabalho m ultidisciplinar não pode im plicar na violação do Art. 5º da Le i de
R e gulam e ntação da Profissão.
III. O trabalho m ultidisciplinar caracte riza-se com o um a te ndê ncia de organização das
açõe s profissionais de m odo inde pe nde nte e m re lação ao e spaço ocupacional.

Assinale :

a) se som e nte a afirm ativa I e stive r corre ta.

b) se som e nte a afirm ativa II e stive r corre ta.

c) se som e nte a afirm ativa III e stive r corre ta.

d) se som e nte as afirm ativas I e II e stive re m corre tas.

e) se todas as afirm ativas e stive re m corre tas.

399 - Q384892 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

Os procedimentos de investigação sobre as causas de

absenteísmo no trabalho devem ser conduzidos de forma a compreender as determinantes sociais que
incidem sobre as condições de vida e de trabalho da população.

Assinale a alte rnativa que apre se nta a principal razão do abse nte ísm o no trabalho.

a) As situaçõe s proble m as e ncontradas na dinâm ica fam iliar.

b) O s proce ssos de pre carização das condiçõe s e re laçõe s de trabalho.

c) As situaçõe s pre gre ssas vive nciadas pe los

trabalhadore s nos outros locais de trabalho.

d) As inform açõe s dos e m pre gadore s sobre a m agnitude

do proble m a naque le local de trabalho.

e) O s fatore s de sm otivadore s pre se nte s no am bie nte de trabalho.

400 - Q384893 ( Prova: FGV - 2013 - MPE-MS - Analista - Serviço Social / Serviço Social )

A re spe ito dos m e canism os de acom panham e nto das

situaçõe s de abse nte ísm o no trabalho, as re quisiçõe s fe itas pe los e m pre gadore s gravitam
num a órbita política e ide ológica dife re nte daque la que é construída a partir do proje to é tico-
político.

Estas duas lógicas e stão apoiadas nas se guinte s pe rspe ctivas:

a) controle sobre o trabalho e garantia do dire ito.

b) pre se rvação dos postos de trabalho e fiscalização das condiçõe s de trabalho.

c) garantia do dire ito e controle social.

d) controle sobre o trabalho e garantia do clim a organizacional.

e) garantia das condiçõe s de trabalho e controle sobre o trabalho.

GABAR ITO S:

391 - E 392 - A 393 - D 394 - D 395 - B 396 - B 397 - A 398 - B 399 - B

400 - A

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