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BRASIL
Taka Oguisso l
RESUMO : Relata a g rande contri buiy80 da Associay80 Brasileira de E nferm agem (AB E n ) no estudo,
d iscuSS80 e aprovay80 das leis e demais atos normativos q u e causam g rande i m pacto a p rofi sS80
da e nfermage m . Cabe destacar que a A B E n sempre trabalhou de uma forma m u ito ativa , pacifica ,
correta e alta neira , com uti lizay80 de a rg u m entos tec n i cos e dados documentais para 0 convencimento
de a utoridades legis lativas e executivas na busca dos objetivos fi nais q u e a classe necessitava .
PALAVRAS-C HAVE : legislay80 em e nfe rmage m , exercfcio p rofissional da e nfe rmagem , h i st6ria da
leg islay80 em e nfermagem , A B E n
INTRODUCAo
o estudo d a h i stori a e i m porta nte para descobrir ca m i n hos percorridos pelas g e ra<;oes
passadas e e ntender as razoes q u e motiva ram a esco l h a d e d eterm i n ados percu rso s , cujas
conseq uencias pod e m esta r refletindo na s itu a<;ao presente .
Da mesma forma , 0 futuro sera u m a conseq uencia o u u m reflexo d a situ a<;ao presente .
Tod a s as d escobertas cientifica s , ass i m co mo a co nq u ista d e g ra n d es fe itos em q u a l q uer
ca m p o , sej a 0 esportivo, a rt istico , tecnolog ico o u soci a l , fora m p reced i d a s de m u ito tra b a l h o ,
dedica<;a o , persevera n<;a , sacrificio e lutas.
A H i storia da Enfermagem Bras i l e i ra esta re p l eta d e nomes d e grandes e i n ca nsaveis
pioneiras, cujos feitos se refletem ate os dias d e hoj e e as gera<;oes atuais pod e m d esfrutar dos
i n contave i s b e n efic i o s , e s p ec i a l m e n t e no c a m p o da l e g i s l a <; a o p rofi ss i o n a l . A l g u m a s
considera<;oes sobre 0 passado constituem, porta nto , ponto d e partida indispensavel para ava l iar
os esfor<;os e as lutas que cercaram a promu l ga<;ao de todos os d i plomas legais de determi na<;ao
do curricu lo m i n i ma de enfermagem, de reg ulamenta<;ao do exercicio da profissao, ou de contrale
d a c1asse pela propria cl asse . Ass i m , esta res e n h a co nstitu i um res u mo d e d i versos tra bal hos
de estudiosos e enfermeiros que testemu nhara m e/ou acompanhara m a evolu<;ao da enfermagem
no Bras i l ; q u e sentiram e viveram as m u itas d ific u l d ad es e sacrificios e nfrentados pela classe;
q u e vibraram com as conq u istas; e por isso mesmo, deixaram para a E nfermagem u m patri monio
d e tra d i <;oes e l utas h i storica s .
Como ja se repet i u m u itas vezes , a p a r t i r d a cria<;8o d a Associ a<;8o B ras i l e ira d e
Enfermagem (AB E n ) , e m 1 926 , p e l as form a n d a s d a pri m e i ra t u rm a d a Escola d e E nfermeiras
do Departamento Nacional d e Saude P u b l ica , atu a l m e nte , Esco la de E nfermag e m Anna N e ry,
da U n iversidade Federal do Rio de Janeiro ( U F RJ ) , fu ndada em 1 92 3 , ( Decreto 1 6 . 30 0 , de 3 1 de
d ezem bro de 1 92 3 ) a h i storia da Enfermagem bra s i l e i ra se confu n d e com a h i storia da AB E n .
( B RAS I L , 1 974)
Para fi ns d id aticos e para fac i l itar a com p reensao, 0 estudo d a h i st6ri a d a leg islaya o
profiss ional foi e l a borado obed ecend o-se aos seus d iversos ca m pos especfficos , ou sej a , a
legislayao do e n s i n o , e m n ivel s u perior e medio e do exerc icio profissional separadamente, e
em ordem cronol6g ica , embora os fatos possam ter ocorrido de forma concomitante. 0 presente
tra b a l h o , e ntreta nto , i n cl u i apenas a parte do exercicio profissiona l , por entender-se q u e esse
ca mpo abrangera maior n u m ero de i nteressados nessa leitura .
o exercfcio de qualq uer trabalho, oficio ou profissao esta regula mentado pela Constitu iyao
( a rt . 5 ° , i nciso X I I I ) ( B RAS I L , 1 98 9 ) , desde q u e satisfeitas as q u a l ificayoes esta belecidas e m
l e i s especifica s . D e no m i n a m-se p rofi ssoes l i b e ra i s a s atividades d e s e m p e n h a d a s co m
independencia e a utonomia a u m a l ivre cliente l a .
Entreta nto , dessa ideia nao se excl u i a poss i b i l idade d e s e r 0 profissional ou trabal hador
l i bera l suscetfvel d e um contrato d e tra b a l h o , e m que se d etermi n e ou se evidencie u m a
s u bord i nayao, reg u l a d a e proteg i d a pelas l e i s tra b a l h i stas . Ass i m sendo, trad icional mente, 0
carater d isti ntivo da p rofissao l i bera l esta p r i n c i p a l mente em ser u m a profissao cujo exercfcio
depende d e con h eci m e ntos acad e m i cos especfficos o u cujo exito decorre da maior o u menor
ca pacidade i ntelectu a l do profission a l . Ass i m , se 0 profissional exerce sua profissao a p l icando
con hecime ntos cientfficos o u i ntelectu a i s , nao i m porta que e l e a exerya com dependencia
a d m i nistrativa ou n a o . E por essa razao que 0 exerc icio d a profissao l i beral depende de u m
titu lo d e h a b i l i tayao ou q u a l ificayao, como u m d i ploma , exped ido d e acordo com u m a l e i .
o parametro esta belecido e m tod a s as normas legais do Pa is oferece proteyao nao s6
aos q u e exercem a atividade, mas ta m b e m a s pessoas a q u e m essa atividade e d i ri g id a .
a s d i l igencias rea l izadas por esse servi<;:o, das q u a i s res u ltara m esses atos .
Ou ase seis a nos a pos a promu lga<;:ao da Lei 2 .604/55, 0 Decreto no. 50 .387, de 2 8 . 0 3 . 6 1 ,
( B RAS I L , 1 974) veio reg u l a mentar 0 exerc fcio da e nfermage m . Pela pri me i ra vez h ouve u m a
tentativa d e d efi n i <;:a o do exercfcio d a enfermagem, porem essa defi n i<;:ao estava restrita a s
seg u i ntes atividades : o bserva<;:ao e c u i d a d o de doente, gestante e acidenta d o ; a d m i n istra<;:a o
de medica m e n tos e trata m entos prescritos pelo medico; ed u ca<;:ao san itaria ; e , a p l i ca<;:ao de
med idas de preven<;:ao de doen<;:a s . Defi n i u tambem tod as as categorias q u e poderia m exercer
legal me nte a profissao, inclusive as o bstetrizes e partei ras . Havia porem i ndefi ni<;:ao de fu n<;:6es
de enfermage m , entre todas as categorias existentes. 0 enfermeiro era d iferenciado das demais
categorias por q u atro fu n <;:6es , que nao e ra m propriamente de e nferm a g e m . Ass i m , alem de
poder exercer "a enfermagem em todos os seus ramos", 0 enfermeiro pod eria admi nistrar servi<;:os
de enfermag e m ; partici par do ensino em escolas de enfermagem e de a u x i l i a r de enfermagem
ou de tre i n a mento d e pessoa l ; d i r i g i r e i n s pecionar escolas de enfermagem e p a rticipar d e
ba ncas exa m i nadoras d e praticos d e enfermagem em concu rsos . H avia ta mbem a rtigos q u e
tratava m d o s d everes e das pro i b i <;:6es para todo 0 pessoa l de enferm a g e m .
C o m o 0 tecn ico de enfermagem nao existia n a e poca da aprova<;:ao d a Lei 2 . 604/55 e do
Decreto 50 . 3 8 7/6 1 , essa categoria ficaria sem fu n<;:ao legal d u ra n te os vinte a nos a pos sua
cria<;:a o , nao fossem as fu n <;:6es defi n i d a s no Parecer do Conselho Federal de Educa<;:ao n o .
3 . 8 1 4/76 . ( B RAS I L , 1 976) As fu n<;:6es d efi n idas nesse Parecer para 0 Tecnico de Enfermagem
e para 0 Auxi l i a r d e E nfermag e m tem va lor h i storico , porq u e n a epoca 0 texto d a legis la<;:ao do
exerc icio profissional era a i nd a u m proj eto em estudo . M a s , constata-se q u e as atividades
espec ificas d escritas posteriorme nte na Lei n o . 7498/86 ( B RAS I L , 200 1 ) e no Decreto no.
94 .406/8 7 , ( B RAS I L , 20 0 1 ) do Exerc icio Profissional g u a rd a m grande semel h a n <;:a com as
Reso l u <;:6es do Conselho Federal d e Educa<;:ao, ma ntendo-se i n c l u s ive varios de seus termos .
J a 0 decreto reg u l a mentador faz desdobra m entos d essas fu n<;:6es, deta l ha n d o e explicitando
as a<;:6es para cad a u ma d essas categori a s .
AAB E n fo i a pri m e i ra org a n i za<;:ao profissional de enfermagem a s u rg i r, no P a i s , dentre
os tres ti pos de entidades de classe e fo i tambem responsavel pel a cria<;:ao dos outros d o i s :
Conselhos d e E nfermagem e S i n d i catos d e Enfermeiros. N a decada d e 7 0 , a g ra n d e vitoria
con q u i stada pela ABEn foi j u sta me nte a cria<;:ao dos Consel hos d e E nfermagem e e m seg u i d a ,
na mesma d ecad a , os S i n d i catos d e E nfe rme i ros . A m u ltipl ica<;:ao d e entidades d e classe na
enfermage m , como e m q u a lq u e r o utra profissao , e u m a decorrencia d o proprio crescime nto e
especifica<;:ao d e atri b u i<;:6es .
M u ito e mbora a AB E n , como esta reg istrada em sua historia , em i n u meras oport u n id ades
tenha saido e m ca mpo para defender i nteresses, inclusive econ6micos da profissao , na verdade
ela nao t i n h a e nao tem competencia legal para isso. Se a l g u mas d ecadas atra s , essa
incom pete ncia nao era a rg u id a , hoj e j a nao sao a d m itidas i nterfe re ncias dessa ord e m pe los
proprios orgaos p u b l icos .
H i storicamente os enfermeiros come<;:aram a sentir a necess idade de ver a profissao
reg u l a mentad a , e m face d a pro l ifera<;:ao de d iferentes gru pos de pessoas , com peq ueno ou
n e n h u m prepar� , desenvolvere m ta m be m atividades de enferm a g e m . A solu<;:ao, i d e ntificada
pelas enferm e i ras p i o n e i ras na ocas i a o , era a cria<;:ao de u m Conselho d e E nfermage m .
Vinte e o ito a nos de l uta fora m necessarios para q u e a AB E n conseg u isse tornar realidade
a Lei que rece beu 0 n u m ero 5 . 90 5 , ( B RAS I L , 1 973) d e 1 3 d e j u l h o d e 1 973 e que criou os
Consel hos Federal (CO F E N ) e Regionais de Enfermagem (CORE N ) , estes em ambito estad u a l .
Mesmo n a o esta ndo, na e poca , ainda regu lamentadas as fu n<;:6es d o s tecnicos de enfermagem,
o CO F E N , fu nda menta ndo-se na legisl a<;:ao do ensino, criou tres q u a d ros d isti ntos para fi ns de
i nscri<;:a o : O u a d ro I, de e nfe rmei ros e o bstetrizes ; O u a d ro I I , de tecnicos d e enferma g e m ; e,
Ouadro I I I d e a u x i l i a res d e enferm a g e m , praticos de enfermagem e parteiras pratica s .
A Lei 749 8 , de 25-06-8 6 , e o Decreto 94 .406, ( B RAS I L , 200 1 ) de 08-06-87 , constituem os
e o cliente/paciente 0 consu midor d esse servigo. Alem d isso, a l i b erdade de exercer a profissao
o u ativi d a d e , asseg u rada pela Constitu i ga o , estara l i m itada pel as co n d i goes de q u a l ificagao
profissional q u e a lei esta bel ecer. No caso d a enfermagem q u a l seria essa l e i ?
Alguns a rtigos da Lei 7.498/86 ( B RAS I L , 200 1 ) foram vetados pelo Presidente d a Republ ica
e houve outros d ispositivos q u e nao havia m side inclu rdos. Entre eles encontrava m-se dispositivos
a rrojados q u e os I fd e res de e nfermag e m , na e poca , tentara m asseg u ra r aos enferme i ros, tais
como: a inclusao obrigatoria d e orgaos d e e nfermagem na estrutura da a d m i n istrat;:ao s u perior
(art. 5°); a utonomia tecn ica no planeja mento, execut;:ao e ava liat;:ao dos servit;:os e da assistencia
de enfermagem ( a rt . 1 0 ) ; exercfcio privativ� de d i ret;:ao de esco l a , chefi a de departa m ento e
coordenat;:ao d e cursos para format;:ao d e pessoal d e enfermagem em todos os graus ( a rt . 1 1 ,
i nciso d ) ; a i nc l u sa o d o e n s i n o d e e nfermagem d e 1 ° g ra u como parte das atri bu it;:6es do
enfermeiro e do tec n i co de e nferm a g e m ; 0 exerc rcio do magisterio nas d i s c i p l i nas espec fficas
de enfermag e m , no 20. e 30. g ra u s , obedecidas as d i s posit;:6es legais relativas ao ensino; entre
outros.
o Proj eto d e Le i , pore m , n a o cont i n h a d i s pos itivos refere ntes a d i mensiona mento dos
recu rsos h u manos necessarios para uma adeq uada ass istencia d e enfermagem , ass i m como
os relacionados com as cond i t;:6es d e tra ba l h o . Estes sao, na verdade aspectos co m p l exos ,
porq ue dependem de planta ffsica , tipo e caracterrsticas da instituit;:ao, caracterrsticas da clientela
ate n d i d a e ti pos d e c u i d ados q u e n ecess itam ( i ntens ivos , semi-i nte nsivos , i ntermed i a rios,
prolongados , m r n i mos, a m b u latori a i s , residenciais ou d o m ic i l i a rias ) , ca racterrsticas do servit;:o
de enfermagem (fi losofi a , p rog ra m a s , categorias do pessoa l , horarios de tra b a l ho ) e poderia
com petir a chefia de um servit;:o d e enfe rmag e m , d i mensionar no seu loca l de tra b a l h o a
q u a ntidad e , por categoria dos recu rsos h u manos necessarios, para poder oferecer servit;:os d e
enfermagem c o m a q u a l idade req ueri d a . Oliveira ( 1 986) refere mesmo q u e se 0 Projeto de L e i
nao atend i a , p o r i nte i ro , tod as as a s p i ra t;:6es profissionais d o s e nfermeiros, ate porq u e m u itas
delas pod i a m ser i n corporadas o u desdobradas poste riormente e m seu reg u l a mento, era
i m porta nte verificar-se os g ra n d es ava nt;:os q u e a profi ssao poderia a lcant;:ar com a aprovat;:ao
do texto co mo ele se e ncontrava .
o desco n h eci mento, pelos legisl adores e a utoridades do Pars, da verdadeira d i mensao
da enfermagem co mo profissao, com seus estudos e pesq u i s a s , ou 0 temor de estarem
conced endo excessivo pod er ao enfermei ro , bem como a existencia d e legislat;:ao especffica na
area de ed ucat;:ao ta lvez possa exp l i ca r os vetos e a fa lta de aco l h i d a a essas propostas dos
I fd eres d a enfermage m da epoca .
CONCLUSOES
Como se ve enferme i ros e profissionais de enfermagem a i n d a tem mu ito a l utar para ver
reco n h ecidas a ca pacidade e potenci a l i d a d e profissiona i s . E ntreta nto , a sociedade nao I hes
dara esse reconhecimento como uma dadiva , mas devera ser conq uistado com maior envolvimento
das novas geray6es de enfermeiros, nao apenas como bons profissionais de ensino, de assistencia
ou de pesq u isa , mas tambem no ca mpo socio-po l ltico , dentro do cenario brasileiro , comet;:a ndo
pelos orgaos d e classe como a Associ a ya o B ras i l e i ra d e E nfermag e m , dar ascendendo para
posit;:6es no legislativo e no executivo , seja no a m b ito m u n ic i pa l , estad u a l ou fed era l .
H a exemplos, n o passa d o , nao m u ito d i sta nte d e u m enfermeiro, Sa mora Mache l , q u e
tendo s i d o u m m i l itante enfermeiro, passou a lutar p e l a i n d ependencia de s e u p a r s e term i n o u
vitorioso e m 1 97 5 , q u a n d o se tornou 0 pri m e i ro pres i d e nte da Republ ica de Moya m b i q u e . E m
outr� pars africa n o , Ango l a , tres e nfermeiros j a ocu para m 0 cargo de M i n i stro da S a u d e . M a s ,
mesmo na Europa e na Asia ha exemplos de enfermeiros q u e ocu param esse cargo n a s decadas
d e 80 e 9 0 .
E necessario q u e os atu a i s I fd e res d a p rofissao comecem a preparar 0 terre n o ,
descobri ndo o s futuros lideres e preparando-os para assumir s u a posit;:ao n a sociedade, trat;:ando
as metas desejadas e ela bora n d o as estrateg ias q u e poss i b i l item alcan<;a-I as. S6 assi m , seria
poss l v e l d e i x a r p a ra as novas g e ra<;oes u m a E n ferm a g e m a b r a n g e n t e , res p e i t a d a e
profissionalmente va lorizad a .
ABSTRACT : T h i s a rticle outlines the contri bution of the B razi l i a n Association of N u rsing (AB E n ) i n the
study, d iscussion and a p p roval of laws a n d reg u l ations that have significa nt impact on the n u rs i n g
p rofess ion. I t poi nts out t h a t A B E n has a lways had a n active, pacific and accu rate w a y o f work i n g . It
e m phasizes that the association has dealt with de law making-body and executive mem bers of the
government, based on tec h n ical arg u m e nts and secondary data i n order to comply with the n u rs i n g
p rofess i o n a l ' s n e ed s .
KEYWORDS : n u rsing leg islation , n u rsing professional practices, h i sto ry o f the n ursing leg islation
RES U M E N -Relata la contri buci6n que la Asociaci6n B rasilefia de E nfermerfa (AB E n ) h a dado para
el estudio, d i scusi6n y a p robaci6n de las leyes y demas actos normativos que h a n tra fdo u n g ra n
impacto positivo a la profesi6n de e nfermerfa. Cabe destaca r que la A B E n siem pre h a trabajado de
una forma muy activa , padfica , correcta y digna, con a rg u m e ntos tecn icos y datos docu mentales para
co nvencer a l a s a utoridades l egi sl ativas y ejecutivas en la busqueda y a l c a n ce de los objetivos
fi nales que la clase ha necesitado.
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