AVALIAÇÃO SIMULADA

Nome do aluno: Marcos Henrique Oliveira Alves

QUESTÃO 1
“De acordo com
CHIAVENATO, 2011, essa era ficou conhecida como Organização Racional do Trabalho, que iria
substituir métodos de trabalhos empíricos em métodos científicos. Tais métodos científicos foram
fundamentados nos seguintes aspectos de acordo com Chiavenato (2011). 1. Análise do trabalho
e do estudo de tempos e movimentos, onde o trabalho é metodicamente analisado em toda sua
esfera. Os movimentos desnecessários são eliminados e os movimentos úteis são simplificados,
surgindo assim, o tempo médio que o operário leva para desenvolver uma tarefa. Há esse tempo
médio é acrescentado os tempos considerados mortos (espera da matéria prima, necessidades
pessoais do operário, etc) para que possa chegar ao tempo padrão, com a finalidade de padronizar o
método de trabalho e também o tempo destinado à execução desse trabalho.[...] 3. Divisão do
trabalho e especialização do operário, onde há uma eliminação dos movimentos desnecessários,
economizando assim energia e tempo e consequentemente elevando a produtividade do operário.
[...] 8. Padronização que tinha como finalidade reduzir a variabilidade no processo produtivo e
consequentemente eliminar o desperdício e aumentar a eficiência.

Produza um texto exemplificando a aplicação de cada um dos três aspectos abordados (no texto
acima) por Chiavenato da Organização Racional do Trabalho, aplicados a uma organização
hospitalar.

1º) Exemplo da Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos: (preencha com

sua resposta)
1) A analise de trabalho e estudo de tempos e movimentos, dentro de um hospital,
pode ser encontrada na separação de alas médicas com seus devidos
equipamentos, economizando tempo através da organização e um melhor controle
de espaço.

2º) Exemplo da Divisão do trabalho e especialização do operário: (preencha com sua

resposta)
2) A análise de trabalho e estudo de tempos e movimentos, dentro de um hospital,
pode ser encontrada na separação de alas médicas com seus devidos
 equipamentos, economizando tempo através da organização e um melhor
controle de espaço.
3º) Exemplo de Padronização: (preencha com sua resposta)

3) A padronização é vista em um hospital com seu atendimento padronizado,

treinamento dos funcionários e na separação de medicamentos para seus devidos
cuidados, afim de reduzir custos e desperdícios.
 QUESTÃO 2
“Com uma base conceitual idêntica à de Taylor, Henry Fayol desenvolveu a sua teoria numa
perspectiva global, sendo os seus princípios, expostos no seu livro "Administration Industrielle et
Générale", publicado em 1916, destinados à organização como um todo. Fayol vai preocupar-se
fundamentalmente com a análise da estrutura hierárquica das organizações, destacando a linha de
comando da qual dependeria todo o bom funcionamento organizacional. Este autor vai identificar
seis funções essenciais numa empresa:
Técnicas: produção, fabricação, transformação;
Comerciais: compras, vendas permutas;
Financeiras: procura e gerência de capitais;
Segurança: proteção de bens e de pessoas;
Contabilidade: inventários, balanços, preços de custo e estatísticas; Administrativa:previsão,
organização, comando, coordenação e controle..”

Produza um texto identificando cada uma das funções propostas por Fayol na organização
hospitalar. Justifique sua escolha, apresentando características atividades desempenhadas como
exemplos da respectiva função.

1º) Exemplo da função técnica:

Justificativa da resposta
A função técnica de um enfermeiro, é, sob atenção, supervisionar pacientes e ministrar seus
medicamentos, cuidados e outros.

2º) Exemplo da função comercial:

Justificativa da resposta
A função comercial de um hospital é a responsabilidade por comandar o setor de modo que a
conversam de vendas, além da retenção de clientes e crescimento do local sejam mais efetivas,
tendo como as mudanças do modelo de remuneração desenvolvendo dos hospitais a diminuição
dos desperdícios e o melhor entendimento do ciclo de receitas, o negócio de contratação é
exepcional3.

3º) Exemplo da função financeira:

Justificativa da resposta
A principal função da gestão financeira de um hospital é gerenciar todas as despesas de forma a
alcançar as contagens já estabelecidas.O hospital no qual possuí uma ideia mais alinhada e de bom
estudo, é fácil diminuir gastos com controle de custos mais eficiente, além de aproveitar os
recursos como mais cuidadosos a assistência e à sáude do paciente.

4º) Exemplo da função segurança:

Justificativa da resposta
Com um sistema de vigilância por câmeras monitoradas e seguranças qualificados para fazer o
comando da entrada de pacientes, funcionários do local, e até de visitas, mantendo as normas de
um hospital (Uma listagem de controle de entrada de acompanhantes/visitantes é um dos meios
mais utilizados em hospitais em que há leitos e suas emergências).

5º) Exemplo da função administrativa:

Justificativa da resposta
Além de um diretor, atendentes e farmacêutos também contribuem para o funcionamento de um
hospital, com suas administrações e marcações de registros de cada paciente que entra e retira-se
do local.

6º) Exemplo da função contábil:

Justificativa da resposta
A parte de contabilidade de um hospital é responsável por desenvolver relatórios que iram dar um
controle de sua organização econônomica e que permitiram sua sustentabilidade financeira.
Também é de sua responsabilidade as questões legais estando sempre de atenção com as
obrigatoriedades jurídicas do hospital.