PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Contratação de empresa para prestação dos serviços

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
D Nº de meses de execução contratual 1

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)

CONSTRUÇÃO DE RESIDENCIA
Unid 1
UNIFAMILIAR

Anexo III-A – Mão-de-obra

Mão de obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) MAO DE OBRA
2 Salário Normativo da Categoria Profissional 1212.00
3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 4/30/2022

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração %
A Salário Base 12
Total da Remuneração

Total da Remuneração

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais
A Vale Transporte
B Desconto legal sobre transporte (máximo de 6% do salário base)
C Auxílio alimentação - Convenção
D Café da manhã
E almoço
Total de Benefícios mensais e diários

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

Insumos Diversos

Quantidade
seq descrição dos itens unid estimada no valor unit. total
periodo da obra

A Uniformes conj 2 R$ 70.00 R$ 140.00

EPI's de uso inicial (bota de couro, capacete, luvas de seg.,

B kit 1 R$ 150.00 R$ 150.00
oculos, protetor auditivo, respirador, touca arabe, jugular

C bota de couro par 2 R$ 45.00 R$ 90.00

D Uniformes conj 2 R$ 70.00 R$ 140.00

E LUVAS DE SEGURANÇA PAR 10 R$ 5.00 R$ 50.00

F OCULOS DE PROTEÇÃO unid 4 R$ 6.00 R$ 24.00

G MASCARA DESCARTAVEL unid 10 R$ 2.00 R$ 20.00

H CINTO DE SEGURANÇA unid 1 R$ 350.00 R$ 350.00

 I R$ -

J R$ -

K R$ -

L R$ -

Total de Insumos diversos

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS %
A INSS 20%
B SESI ou SESC 1.50%
C SENAI ou SENAC 1%
D INCRA 0.20%
E Salário Educação 2.50%
F FGTS 8%

Seguro acidente do trabalho (RAT X FAT) = RAT (1% - Fotocópias- código

G 8219-9/01 do Anexo V do Decreto nº 3.048/1999 / FAT (2% - Valor máximo, 3%
conforme Decreto nº 6.957/2009).

H SEBRAE 0.60%
Total 36.80%

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias
A 13 º Salário - Cálculo (1/12*100) 8.33%
B Adicional de Férias - Cálculo (1/3/12*100) 3.35%
Subtotal 11.11%
C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade:
Afastamento maternidade - Cálculo: 4 (meses/licença) / 12 (meses) X 11,11%
A 0.02%
(férias s/ licença) X % de ocorrência (2%))
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão

Aviso prévio indenizado (Estimativa de 5% dos funcionários demitidos

conforme manual do MPOG) - Cálculo ((1/12)*0,05)*100=0,42% Conforme
A fórmula da fl. 24 do MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA 3.67%
PREENCHIMENTO DA PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE
PREÇOS do MPOG

B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado

C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre aviso prévio indenizado

Aviso prévio trabalhado - Cálculo ((7/30)/12)*0,02*100=0,04% - Conforme

D 0.09%
Manual de Orientação para Preenchimento da Planilha do MPOG

E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado

F Multa do FGTS e CS do aviso prévio trabalhado
Total

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias 10.26%

B AUXILIO ENFERMIDADE 0.66%

C LICENÇA PATERNIDADE 0.06%

 D FALTAS JUSTIFICADAS 0.56%

E ACIDENTE DE TRABALHO 0.08%

Subtotal
G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição
Total

Quadro - resumo – Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas
4.1 Encargos previdenciários e FGTS
4.2 13º Salário e Adicional de Férias
4.3 Afastamento maternidade
4.4 Custo de rescisão
4.5 Custo de reposição do profissional ausente
4.6 Outros (especificar)
Total

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro %

A Custos Indiretos (Estimativa de 3% ) 3.00%

B Lucro (Estimativa de 6,79% ) 6.79%

C Tributos 14.25%
C1 Base para cálculo dos tributos 0.8575
C2 ISS 5.00%
C3 COFINS - conforme Art.2º da Lei 10.833, de 29 de dezembro de 2003 7.60%
C4 PIS - conforme previsto no artigo 2º da Lei nº 10.637/02 1.65%
Total

Anexo III – B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)
A Módulo 1 – Composição da Remuneração
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários
C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros)
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas
Subtotal (A + B +C+ D)
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro
Valor total por empregado

Anexo II-A - Quadro - demonstrativo - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

Valor Global da Proposta
Descrição Quantidade Valor Unitário Mensal (R$)
A Valor proposto pela execução do serviço 4 R$ 4,877.36
C Valor global da proposta (valor mensal do serviço x 6 meses do contrato)
PREÇOS

erviços

ontratar (em função da unidade de medida)

ual

ente à mão-de-obra
MAO DE OBRA
1212.00
SERVENTE
4/30/2022

RAÇÃO

% Valor (R$)
12 R$ 1,212.00
R$ 1,212.00

R$ 1,212.00 vale transporte

VT DIAS NO MÊS
ÁRIOS R$ 8.00 22 R$ 176.00

Valor (R$) refeição

R$ 176.00 R$ 3.80 22 R$ 83.60
R$ 72.72 R$ 12.00 22 R$ 264.00
R$ 146.00
R$ 83.60
R$ 264.00
R$ 742.32

Custo por
funcionario no
periodo estimado periodo da obra
da obra (em meses) (R$)

R$ 140.00

R$ 150.00

R$ 90.00

R$ 140.00

R$ 50.00

R$ 24.00
6
R$ 20.00

R$ 350.00
 R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 964.00

LHISTAS

% Valor (R$)
20% R$ 242.40
1.50% R$ 18.18
1% R$ 12.12
0.20% R$ 2.42
2.50% R$ 30.30
8% R$ 96.96

3% R$ 36.36

0.60% R$ 7.27
36.80% R$ 446.02

Valor (R$)
8.33% R$ 100.96
3.35% R$ 40.60
11.11% R$ 141.56
R$ 52.09
R$ 193.66

Valor (R$)

0.02% R$ 0.24

R$ 0.09
R$ 0.33

Valor (R$)

3.67% R$ 44.48

R$ 3.56

R$ 1.78

0.09% R$ 1.09

R$ 0.40

R$ 0.04
R$ 51.35

nal Ausente Valor (R$)

10.26% R$ 124.35

0.66% R$ 8.00

0.06% R$ 0.73
 0.56% R$ 6.79

0.08% R$ 0.97

R$ 140.83
R$ 51.83
R$ 192.66

rabalhistas
as Valor (R$)
R$ 446.02
R$ 193.66
R$ 0.33
R$ 51.35
R$ 192.66
R$ 0.00
R$ 884.02

S E LUCRO
% Valor (R$)

3.00% R$ 114.07

6.79% R$ 265.92

14.25% R$ 695.02
0.8575 R$ 4,877.36
5.00% R$ 243.87
7.60% R$ 370.68
1.65% R$ 80.48
R$ 1,075.02

mpregado
gado) Valor (R$)
R$ 1,212.00
R$ 742.32
R$ 964.00
R$ 884.02
R$ 3,802.34
R$ 1,075.02
R$ 4,877.36

L DA PROPOSTA

Valor Total
Valor Unitário Mensal (R$)
Mensal
R$ 4,877.36 R$ 19,509.43
R$ 117,056.57