MEDISIL COMERCIAL Referência

FARMACÊUTICA E HOSP.DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS POP-019 – v00

HIGIENE E TRANSPORTES LTDA. PADRÃO - POP Emissão: 12/2019

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

1. OBJETIVO: Definir o procedimento de Recrutamento e Seleção de Pessoal.

2. ABRANGÊNCIA:

2.1 Todas as áreas da empresa.

3. RESPONSABILIDADE:

3.1 Gerência do Almoxarifado;

3.2 Gerência do Setor Pessoal.

4. DEFINIÇÕES E SIGLAS:
Não se aplica.

5. PROCEDIMENTO:

5.1 Para a abertura de uma vaga, o solicitante deve preencher o formulário de Requisição
de Pessoal conforme Anexo 1, que será analisado pela gerência a viabilidade desta
contratação;
5.2 Após lançamento da vaga, é anunciado em jornais e/ou em empresas de RH;
5.3 O gerente de almoxarifado irá providenciar o início do processo seletivo conforme o que
segue:
 Analisar o correto preenchimento da requisição e consultar o perfil descrito no
formulário junto aos currículos recebidos dos candidatos;
 Analisar os currículos recebidos e marcar as entrevistas;
 Concluído o recrutamento, o processo de seleção é iniciado através de entrevista
voltada para o cargo de acordo à necessidade da empresa e as qualificações
informadas pelo candidato;
 Depois de selecionado, o setor de RH segue com a contratação do funcionário
que recebe o treinamento seguindo o POP004 e POPS específicos da sua função
e dos procedimentos de Boas Práticas de Distribuição de Produtos para Saúde e
Medicamentos.

6. REGISTROS MANTIDOS:

Registro Local Resp.p/ Forma Período de

Arquivo retenção
Formulário de requisição Arquivo do RT ou Pasta por mês 6 meses

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de pessoal GA alguém por corrente (Data)

ele
designado

* Alterada conforme atualização dos documentos.

7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

7.1. Portaria 802/98, RDC 59/200, RDC 344/1998, 329/99.

8. ANEXOS:

8.1 Anexo 1 – Formulário de Requisição de Pessoal;

8.2 Anexo 2 – Formulário de Avaliação de Candidato.

9. HISTÓRICO

Emissão Versão Descrição das principais alterações

07/2019 00 Liberação inicial do documento

ANEXO 1

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FORMULÁRIO DE REQUISIÇÃO DE PESSOAL - POP 019

Solicitante: ________________________________________________

Cargo: ____________________________________________________

Motivo: ( ) Aumento de Quadro ( ) Substituição ( ) Efetivação de estagiário / Temporário

Forma de Contratação: ( ) Efetivo ( ) Temporário ( ) Estagiário

Salário: _________________

Data de início desejado: __________ / __________ / __________.

Particularidades do Perfil:

_______________________________
Solicitante

Data da aprovação: __________ / __________ / __________.

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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

ANEXO 2

FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE CANDIDATO

Candidato: ________________________________________________

Cargo pretendido: ____________________________________________________

Observações sobre o processo seletivo e/ ou Candidato selecionado:

EVIDÊNCIAS DA COMPETÊNCIAS DO CANDIDATO SELECIONADO:

Experiências / Conhecimentos:

Formação:

Habilidade e Atitudes:

_______________________________
Responsável pela entrevista

Data da entrevista: __________ / __________ / __________.

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