ISO 9001

QUALIDADE
NA GESTÃO

RODA DA MENTALIDADE DE ALTA PERFORMANCE

AR REAÇ
ENSIN ÃO
E RÁ
DER PID
REN 10 10 A
AP 9 9
8 8
7 7

PE
6 6
ÃO

SSO
5 5
RAÇ

AS I
4 4
3
AUTOSSUPE

MPOR
2

10
10

9
9

8
8

7
7

1
6
6
5

5
4

TANTES
3

3
2

2
1

1
1

1
2
2

2
3

4
4

3
5
5

6
6

4 TO
7
TEN

5
EN
8

9
9

10
HA

6
IM
10

ST

7
M

VE
ÉT

IC 8 I
N
R

AS O
UT
9
10 A
SE N
S O D E SI G N IFI C A D O

1
Instituto Brasileiro de Coaching — IBC * ISO 9001 * www.ibccoaching.com.br
 ISO 9001
QUALIDADE
NA GESTÃO

1. REAÇÃO RÁPIDA
Diante de um fracasso quanto tempo você perde se lamentando?

Você lida bem cenários de mudança? Como as mudanças te afetam? Sua capacidade de reação é um ponto
forte do seu perfil?

O que suas reações às mudanças e fracassos mostram sobre sua inteligência emocional?

ALAVANCAGEM: Qual a ação para melhorar sua reação a fracassos e mudanças?

2. PESSOAS IMPORTANTES
Das pessoas que você convive, no trabalho ou na vida, quais delas são um modelo para você?

Quantos dos seus amigos pessoais e de trabalho atuam em alta performance?

O que você ouve das pessoas te impulsiona ou te desmotiva?

2
Instituto Brasileiro de Coaching — IBC * ISO 9001 * www.ibccoaching.com.br
 ISO 9001
QUALIDADE
NA GESTÃO

ALAVANCAGEM: Qual a ação para se conectar com pessoas que possam te alavancar?

3. AUTOINVESTIMENTO
O quanto você investe mensalmente no seu conhecimento e no seu potencial?

O quanto mais (ou o quanto melhor) você deveria investir para ter uma performance mais extraordinária?

ALAVANCAGEM: Qual o próximo investimento para chegar onde você deseja?

4. SENSO DE SIGNIFICADO
O que significa alta performance para você na sua área de atuação?

O que precisa acontecer para você saber que está atuando em alta performance?

Atingir seus objetivos significa o quê, para você?

3
Instituto Brasileiro de Coaching — IBC * ISO 9001 * www.ibccoaching.com.br
 ISO 9001
QUALIDADE
NA GESTÃO

ALAVANCAGEM: Como você pretende construir significado para seu processo de desenvolvimento pessoal?

5. TENHA MÉTRICAS
Qual o principal ponto de melhoria para alcançar a alta performance?

Qual dos seus resultados você não tem conseguido transcender?

Você, verdadeiramente, tem olhado mais para a performance dos outros ou para a sua?

ALAVANCAGEM: qual meta individual você vai ultrapassar essa semana?

6. AUTOSSUPERAÇÃO
Você acredita que fazer apenas o básico te levará até onde você pretende chegar?

O que verdadeiramente te impede de construir mais engajamento e envolvimento com os resultados?

4
Instituto Brasileiro de Coaching — IBC * ISO 9001 * www.ibccoaching.com.br
 ISO 9001
QUALIDADE
NA GESTÃO

Como você se sente quando faz algo que surpreende as pessoas?

ALAVANCAGEM: Qual ação hoje pode demonstrar que estou empenhado em fazer a mais?

7. APRENDER E ENSINAR
Você tem dificuldade de pedir ajuda, conselhos ou reconhecer que ainda não sabe alguma coisa?

Você acredita que ensinar alguém o que sabe cria uma “concorrência”?

Aprender com outras pessoas te deixa vulnerável?

ALAVANCAGEM: O que você vai buscar aprender hoje e o que você pode ensinar a alguém, hoje?

5
Instituto Brasileiro de Coaching — IBC * ISO 9001 * www.ibccoaching.com.br