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Curso Segurança do
trabalho na
agropecuária e na
agroindústria
Documentação desenvolvida pelo futuro Técnico em Segurança do Trabalho
Estudante: Rogério Leite dos Santos
Data de produção: 28 / 07 / 2022
RRA-2022/2023
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Lei N° 6.514 da Portaria 3.214 da Norma Regulamentadora NR-09
ESTABELECIMENTO
ENDEREÇO BR 101
BAIRRO Jardim das flores
MUNICÍPIO Aparecida de Goiânia
TELEFONE (62)35352222
CEP 57000-000
Email cst@gmail.com
10 homens 1 mulheres
Este PPRA, uma vez revisado, será válido pelo prazo de 01 (Um) ano, quando então
deverá novamente reavaliado.
OBJETIVO
Abaixo um resumo das principais normas que foram consultadas para a elaboração deste
PPRA e, que sempre deverão ser observadas e consultadas para desempenho das atividades
com segurança e saúde no trabalho.
NR-01 Disposições Gerais
Segundo as revisões desta Norma, primeiro deverá ser verificado qual sua atividade
econômica (Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE) e posteriormente o
enquadramento do respectivo Grupo com o número médio de funcionários do
estabelecimento. Isto feito ficará determinado se há ou não necessidade de organizar e
manter em funcionamento uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA,
composta de representantes do empregador e dos empregados.
A empresa deverá fornecer para os funcionários somente EPI homologados pelo MTE, ou
seja, todos os equipamentos fornecidos devem possuir Certificado de Aprovação.
O fornecimento do EPI é obrigatório, eis que, em alguns locais de trabalho, não é possível
adotar medidas de proteção coletiva. Com isto, os EPI foram adotados para proteção contra
os riscos de acidentes e/ou doenças profissionais do trabalho, durante o período em que as
medidas de proteção coletivas (se possível) estiverem sendo implantadas ou para atender
situações de emergência. A empresa deverá fornecer os EPI aos empregados gratuitamente
e, em estado de funcionamento e conservação.
A comprovação do fornecimento deve ser feita através de um "Recibo de EPI", onde deve
constar a relação dos EPI entregues ao empregado, a data da entrega, orientações sobre a
obrigatoriedade e o modo de uso e informações sobre as sanções impostas no caso do não
uso, devidamente assinado pelo empregado, atestando o efetivo recebimento dos mesmos.
NR-08 Edificações
Estabelece os requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações,
para garantir segurança e conforto aos que nela trabalham. Assim, temos:
· altura mínima de 3,00 metros de pé direito, do piso ao teto;
· pisos sem saliências nem depressões, possibilitando a circulação das pessoas e a
movimentação dos materiais;
· aberturas nos pisos e paredes, protegidas, impedido a queda de pessoas ou objetos;
Conforme estabelece esta NR, a empresa deve possuir aterramento de todas as máquinas
e equipamentos, resultando com isto, uma maior segurança para os funcionários que ali
trabalham. Por outro lado, a instalação elétrica deverá estar de acordo com o que preconiza
esta NR no tocante a proteção contra incêndios, perigo de contato, bem como, na proteção
contra curtos circuitos.
Trata dos aspectos relativos à utilização devida dos equipamentos que produzem vapor, ar
comprimido ou outro tipo qualquer de fluído sob pressão superior à atmosférica, impondo para
tanto: a observância de limite de tolerância permissível quanto ao maior valor de pressão
efetiva de vapor ou ar comprimido; a utilização de dispositivos de segurança; a frequente
NR-17 Ergonomia
LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS
É todo aquele que possua ponto de fulgor igual ou superior a 70ºC e inferior a 93,3ºC e é
considerado líquido combustível de classe III.
LÍQUIDOS INFLAMÁVEIS
É todo aquele que possua ponto de fulgor inferior a 70ºC e, quando tiver o ponto de fulgor
abaixo de 37,7ºC será classificado como líquido combustível de classe I e, quando tiver o
ponto de fulgor superior a 37,7ºC e inferior a 70ºC será classificado como líquido combustível
de classe II.
Esta Norma Regulamentadora define as medidas especiais que devem ser exigidas nos
trabalhos realizados a céu aberto, visando proteger a saúde e integridade física do
trabalhador.
Essa norma trata da ação fiscalizadora dos Agentes de Inspeção do Trabalho do MTE nas
empresas, visando à garantia do cumprimento das disposições legais e regulamentares
vigentes, relativas à segurança e saúde do trabalhador, e da aplicação das penalidades
previstas para cada caso, de conformidade com o disposto no quadro de gradação das multas
e no quadro de classificação das infrações (Anexos I e II integrantes da NR-28).
Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de
espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos
existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que
interagem direta ou indiretamente nestes espaços. Entende-se por Espaço Confinado
qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios
limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover
contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
MONITORAMENTO AMBIENTAL
DECIBELÍMETRO DIGITAL
Lutron SL 4.001 Sound Level Meter.
TABELA II
Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente
96 1 hora e 45 minutos
(*) Não é permitido exposição a níveis acima de 85 dB(A) para indivíduos que não
estejam adequadamente protegidos.
LUXÍMETRO
Digital Lux Meter
TERMÔMETRO DE GLOBO
Instrutherm Modelo TGD - 1000.
Esforço físico
intenso Arranjo físico inadequado
Ruídos
Poeiras
Levantamento e Máquinas e
Vibrações Virus
transporte manual equipamentos sem
Fumos
de peso proteção
Radiações Bactérias
ionizantes Névoas
Exigência de Ferramentas
Protozoários
postura inadequada inadequadas ou
Radiações Neblinas
Fungos defeituosas
não
Controle rígido de
ionizantes Gases
produtividade Iluminação inadequada
Parasitas
Frio Vapores
Imposição de ritmos Eletricidade
Bacilos
Substâncias, excessivos
Calor
Probabilidade de incêndio
compostos ou
Trabalho em turno e ou explosão
Pressões produtos
noturno
anormais químicos
Armazenamento
Jornadas de inadequado
Umidade
trabalho
prolongadas Animais peçonhentos
AGRICULTURA A 08 horas/dia 11
02 01 00 06 ADM
ATIVIDADE:
Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica,
entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho
organizacional. prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.
DESCRIÇÃO DO AMBIENTE:
Construção em alvenaria, piso cimentado em cerâmica com tinta acrílica paredex, ventilação feita por janelas, ventiladores e ar condicionado pés direitos de 3 a
4,00 Metros, área construída 60 M2
TIPO DE
AGENTES FONTE GERADORA MEIOS DE PROPAGAÇÃO TRABALHADORES EXPOSTOS
EXPOSIÇÃO
MEDIDAS DE CONTROLE
RECOMENDAÇÕES: Adotar técnicas ergonômicas para o trabalho, evitando lesões em membros superiores.
AGRICULTURA B 08 horas/dia 11
03 00 00 03 EDIFICAÇÃO
ATIVIDADE:
Zelar pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e
outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios , roubos, entrada de
pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares
desejados; escoltam pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.
DESCRIÇÃO DO AMBIENTE:
Construção em alvenaria, piso cimentado em cerâmica com tinta acrílica paredex, ventilação feita por janelas, ventiladores e ar condicionado
pés direitos de 3 a 4,00 Metros, área construída 60 M2
MEIOS DE TIPO DE
AGENTES FONTE GERADORA TRABALHADORES EXPOSTOS
PROPAGAÇÃO EXPOSIÇÃO
MEDIDAS DE CONTROLE
RECOMENDAÇÕES: Adotar técnicas ergonômicas para o trabalho, evitando lesões em membros superiores.
Direitos do Empregado:
trabalho.
................................................
ASS: colaborador
AGRICULTURA B 08 horas/dia 11
03 00 00 03 CURRAL/DEPÓSITO/ARMAZÊM
ATIVIDADE:
Alimentam e manejam bovinos, bubalinos, equinos, asininos e muares, na pecuária de animais de grande porte; ordenham bovídeos. sob
orientação de veterinários e técnicos, cuidam da saúde dos animais e auxiliam na reprodução de animais. treinam e preparam animais para
eventos. efetuam manutenção de instalações. realizam tratos culturais em forrageiras, pasto e outras plantações para ração animal.
DESCRIÇÃO DO AMBIENTE:
Construção em alvenaria, piso cimentado com tinta acrílica parede , Cercado de Madeira arames sem perfurantes, ventilação natural ou feita
por janelas, ventiladores e pés direitos de 3 a 4,00 Metros, área construída 300 M2
FONTE MEIOS DE
AGENTES TRABALHADORES EXPOSTOS TIPO DE EXPOSIÇÃO
GERADORA PROPAGAÇÃO
MEDIDAS DE CONTROLE
Biologicos Luvas e botas pvc Jalecos vinílico Evitar contato direto com fezes e urinas animais em
manejo.
RECOMENDAÇÕES: Adotar técnicas ergonômicas para o trabalho, evitando lesões em membros superiores. Utilizar EPis de seguranças
adequados para cada tipo de serviço no ambiente rural.
Conforme Levantamento dos Riscos nos Locais de Trabalho e de acordo com a portaria
3.214/78 do ministério do trabalho e NR-1 do item 1.7 alínea a, b, c é alínea a, b, c, d e do
item 1.8 e item da norma regulamentadora 6 item 6.7.1. Determinamos o cumprimento das
seguintes obrigações referentes as NORMAS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO
TRABALHO:
Proibições:
Ato Faltoso:
a) Constitui ato faltoso a recusa injustificada do comprimento dos dispostos acima:
b) O funcionário ao recusar o cumprimento dessa Ordem de Serviço, estará
automaticamente disposto a cumprir as penas e sanções legais previstas na legislação
Trabalhista da Segurança do Trabalho, podendo inclusive ser dispensado por justa causa.
Direitos do Empregado:
Os trabalhadores devem interromper suas tarefas exercendo o direito de recusa, sempre
que constatarem a evidência de riscos graves e eminentes para a sua segurança e saúde ou
de outras pessoas, comunicando o fato ao seu superior hierárquico, que adotará as medidas
cabíveis.
trabalho.
...................................
ASS: colaborador
2 00 00 2 TRANSPORTE
ATIVIDADE:
Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam
socorro mecânico. movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar
inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. definem
rotas e asseguram a regularidade do transporte. as atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e
procedimentos técnicos e de segurança
MEIOS DE TRABALHADORES
AGENTES FONTE GERADORA TIPO DE EXPOSIÇÃO
PROPAGAÇÃO EXPOSTOS
MEDIDAS DE CONTROLE
Proibições:
Ato Faltoso:
Direitos do Empregado:
trabalho.
..........................................
ASS: colaborador
01 0 00 01 CHÁCARA
MEDIDAS DE CONTROLE
Conforme Levantamento dos Riscos nos Locais de Trabalho e de acordo com a portaria
3.214/78 do ministério do trabalho e NR-1 do item 1.7 alínea a, b, c é alínea a, b, c, d e do
item 1.8, NR-12.6.2, e item da norma regulamentadora 6 item 6.7.1. Determinamos o
cumprimento das seguintes obrigações referentes as NORMAS DE SEGURANÇA E
MEDICINA DO TRABALHO:
Obrigações do GERENTE DE AGROPECUÁRIA
Proibições:
Ato Faltoso:
Direitos do Empregado:
trabalho.
....................................
ASS: colaborador
Todos os operários, para retirar o EPI, devem vir ao SESMT, assinam a FICHA DE EPI e
somente depois retiram estes EPI's, no almoxarifado. Abaixo nosso modelo de ficha de EPI.
PRIMEIROS SOCORROS
Acionar 192 SAMU para emergências de alto risco e caso seja possível o transporte
encaminhar para o ambulatório médico funciona 24 horas do município e os colaboradores
possuem o treinamento básico de primeiros socorros.
BRIGADA DE INCÊNDIO
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
Ass. Responsável
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