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Aula 07

Receita Federal (Auditor Fiscal) Bizu


Estratégico - 2022 (Pré-Edital)

Autor:
Amanda Alves, Camila Damázio,
Cíntia Bócoli, Elizabeth Menezes
de Pinho Alves, Evandro Oliveira,
Guilherme Carvalho, Heloísa
Tondinelli, Jefferson de Souza
Correia, Kauê Salvaterra,
Leonardo Mathias, Maria Clara de
Lima Leal, Ricardo Sampaio,
Roberto Cambraia Costa

22 de Dezembro de 2021

02087917108 - Bruno de Oliveira Soares


Amanda Alves, Camila Damázio, Cíntia Bócoli, Elizabeth Menezes de Pinho Alves, Evandro Oliveira, Guilherme Carvalho, Heloísa To
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BIZU ESTRATÉGICO
DIREITO ADMINISTRATIVO – RECEITA FEDERAL
Olá, Concurseiros e Concurseiras. Tudo bem?

Neste material, trazemos uma seleção de Bizus da disciplina de Direito Administrativo

para o concurso da Receita Federal do Brasil – Auditor Fiscal.

Queremos proporcionar uma revisão rápida e de alta qualidade dos tópicos do

conteúdo programático que possuem as maiores chances de incidência em prova.

Lembrem-se que a finalidade dos Bizus não é abordar toda a matéria do edital, pelo

contrário. Trata-se de uma análise estatística do conteúdo mais frequente. Ou seja: a matéria

tratada nesses Bizus tem altíssima chance de estar em sua prova, portanto, deve estar na ponta

da língua.

Porém, não esqueça que não serão tratados os temas-chave de todos os pontos de seu

edital, então, você não pode se limitar apenas a isso!

Esperamos que esse material possa te ajudar a conquistar o cargo que almeja e ficamos

à disposição para o que pudermos auxiliar.

Siga o processo. Não pare até passar!

Heloísa Tondinelli Leonardo Mathias

@heloisatondinelli @profleomathias

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ANÁLISE ESTATÍSTICA

Realizamos análise estatística para saber quais são os assuntos mais exigidos, com base

no último edital (2014) na disciplina de Direito Administrativo. Já as questões foram filtradas

das bancas CEBRASPE, FCC e FGV, uma vez que a ESAF (responsável pelo último concurso)

não existe mais.

Os dados foram obtidos a partir das questões disponíveis no Sistema de Questões do

Estratégia, que abrange os principais tópicos do último edital para o cargo.

Segue o edital:

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico, formal


e material. 2. Fontes do Direito Administrativo: doutrina e jurisprudência, lei formal, regulamentos
administrativos, estatutos e regimentos, instruções, tratados internacionais, costumes. Princípios da
administração pública. 3. Administração pública direta e indireta. Órgãos e entidades. Centralização e
descentralização da atividade administrativa do Estado. Empresas públicas e sociedades de economia
mista. Subsidiárias. Participação do Estado no capital de empresas privadas. Autarquias e fundações
públicas. Consórcios públicos. 4. Terceiro Setor. 5. Agentes públicos. Servidores públicos em sentido
amplo e em sentido restrito. Servidores públicos temporários. Servidores públicos federais estatutários.
Empregados públicos. Disciplina constitucional dos agentes públicos. Legislação federal aplicável aos
agentes públicos. 6. Improbidade administrativa. 7. Atos administrativos. Requisitos de validade.
Atributos. Classificações. Convalidação. Extinção. Atos privados praticados pela administração pública.
Fatos administrativos. 8. O processo administrativo em âmbito federal. 9. Poderes administrativos. 10.
Licitações públicas e contratos administrativos. Sistema de Registro de Preços. Sistema de
Cadastramento Unificado de Fornecedores. Pregão presencial e eletrônico e demais modalidades de
licitação. Instrução Normativa SLTI/MP nº 02, de 2008 e atualizações posteriores. Contratação de micro
empresas e empresas de pequeno porte. Regime diferenciado de contratações públicas, Instrução
Normativa SLTI/MP nº 05 de 07 de novembro de 2013 e alterações posteriores. Margem de preferência
nas contratações públicas. Contratos de repasse. Convênios. Termos de cooperação. Acordos, em
sentido amplo, celebrados pela administração pública federal com órgãos ou entidades públicas ou
privadas. Portaria Interministerial CGU/MF/MP nº 507/2011 e atualizações posteriores. Diretrizes da

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Comissão Gestora do SICONV 11. Serviços públicos. Concessão, permissão e autorização de serviços
públicos. Parcerias público-privadas. 12. Bens públicos. Regime jurídico. Classificações. Uso de bens
públicos por particulares. Uso privativo dos bens públicos. 13. Intervenção do Estado na propriedade
privada. 14. Responsabilidade civil do Estado. 15. Controle da administração pública. 16. Sistemas
administrativos. 17. Ética Profissional do Servidor Público. Sistema de Gestão da Ética do Poder
Executivo Federal. Conflito de Interesses no Serviço Público. 18. Acesso à Informação em âmbito
federal. Política de Segurança da Informação no âmbito da Receita Federal do Brasil.

Direito Administrativo: 3.092 questões


Quantidade de % de
Assunto
questões cobrança
Licitação Pública 736 23,08%
Atos Administrativos 344 10,99%
Organização Administrativa 336 10,86%
Improbidade Administrativa 293 9,47%
Agentes Públicos ( Lei 8.112/90) 285 9,21%
Poderes Administrativos 228 7,37%
Serviços Públicos 211 6,82%
Responsabilidade Civil do Estado 188 6,08%
Princípios Básicos da Administração Pública. 170 5,49%
Controle e Responsabilização da Administração 162 5,23%
Bens Públicos 82 2,65%
Origem, Conceito e Fontes do Direito Administrativo 29 0,84%
Estado, Governo e Administração Pública. 28 0,90%

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Seguem abaixo os cadernos de questões compatíveis com cada Bizu que será tratado

neste material. Foram selecionados os temas com maior incidência (em vermelho):

Direito Administrativo
Assunto Bizus Caderno de Questões
Licitação Pública 1a5 http://questo.es/mhg5ok

Nova Lei de Licitações - nº 14.133/21 6 a 11 http://questo.es/8s8gp7

Atos Administrativos 12 a 21 http://questo.es/d2sm5a

Organização Administrativa 22 a 27 http://questo.es/wrsuhg


Vamos trabalhar com as duas leis de licitações, pois as ambas podem estar em sua prova,
como vem acontecendo em diversos concursos.
Vamos à matéria. Bons estudos!

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Licitações e Contratos

1) Conceito

2) Princípios

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3) Objeto

 O objeto da licitação “é a obra, o serviço, a compra, a alienação, a concessão, a permissão e a


locação que, afinal, será contratada com o particular”. Confunde-se com o próprio objeto do
contrato.

 A licitação deve ser realizada quando anteceder a celebração de contrato com os seguintes
objetos:

 Definições apresentadas pela própria Lei 8.666/1993 (art. 6º):


1. Obra: toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por
execução direta ou indireta;
2. Serviço: toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a
Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação,
conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade,
seguro ou trabalhos técnico-profissionais;
3. Compra: toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou
parceladamente;
4. Alienação: toda transferência de domínio de bens a terceiros;
4) Modalidades

 São modalidades de licitação:

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 O critério para escolha da concorrência, tomada de preços ou convite – conhecidas como


modalidades comuns –, em geral, decorre do valor do objeto a ser licitado.

 Seguem os mapas mentais das modalidade de licitação:

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==60bf6==

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5) Dispensa de Licitação

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Lei 14.133/21 – Nova Lei de Licitações

6) Conceito

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7) Abrangência

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8) Princípios

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9) Objetivos
O processo licitatório tem por objetivos(art. 11):

 Assegurar a seleção da proposta apta a gerar o resultado de contratação mais vantajoso

para a Administração Pública, inclusive no que se refere ao ciclo de vida do objeto;

 Assegurar tratamento isonômico entre os licitantes, bem como ajusta competição;

 Evitar contratações com sobre preço ou com preços manifestamente inexequíveis e

superfaturamento na execução dos contratos;

 Incentivar a inovação e o desenvolvimento nacional sustentável.

10) Agentes

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11) Modalidades
 A nova Lei de Licitações abandonou a definição de modalidades pelo valor estimado da

contratação. Assim, a partir de agora, todas as modalidades são definidas pela natureza

do objeto. Por exemplo: o leilão é a modalidade de licitação para alienação de bens,

independentemente do valor; o pregão é a modalidade para aquisição de bens e de

serviços comuns, também independentemente do valor; da mesma forma, adota-se o

concurso para escolha de trabalhos técnicos, científicos ou artísticos, e o valor também

não interessa para a escolha dessa modalidade de licitação.

 Anote: o que define a modalidade de licitação é a natureza do objeto, não importa o seu

valor.

 Quando o Estatuto “veda a criação de outras modalidades”, nós temos que entender

dentro do contexto. A Lei de Licitações não é a “Constituição”, logo ela não pode

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impedir o legislador de, no futuro, criar outras modalidades. Assim, entenda que esse

comando é direcionado ao administrador (os agentes públicos); e ao legislador de

normas específicas. Logo, um agente de contratação não poderá criar uma modalidade

nem “misturar” as já existentes.

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Atos Administrativos

12) Elementos dos Atos Administrativos

13) Atributos ou Características dos Atos Administrativos

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Classificação dos Atos Administrativos:

14) Atos Gerais e Individuais


a) Atos gerais ou normativos: são aqueles que não possuem destinatários determinados. Eles
apresentam hipóteses genéricas de aplicação, que alcançarão todos os sujeitos que nelas se
enquadrarem.
b) Atos individuais ou especiais: são aqueles que se dirigem a destinatários certos, determináveis.
Tais atos produzem efeitos jurídicos no caso concreto.

15) Atos Internos e Externos


a) Atos internos: são aqueles que se destinam a produzir efeitos no interior da Administração
Pública, alcançando seus órgãos e agentes.
b) Atos externos: são todos aqueles que alcançam os administrados, os contratantes ou, em
alguns casos, os próprios servidores, provendo sobre os seus direitos, obrigações, negócios ou
conduta perante a Administração. Esses atos devem ser publicados oficialmente, dado o
interesse público no seu conhecimento.

16) Atos de Império, de Gestão e de Expediente


a) Atos de império: são aqueles praticados com todas as prerrogativas e privilégios de autoridade
e impostos de maneira unilateral e coercitivamente ao particular, independentemente de
autorização judicial.
b) Atos de gestão: Os atos de gestão são aqueles praticados em situação de igualdade com os
particulares, para a conservação e desenvolvimento do patrimônio público e para a gestão de
seus serviços.
c) Atos de expediente: são atos internos da Administração Pública que se destinam a dar
andamentos aos processos e papéis que se realizam no interior das repartições públicas.
Caracterizam-se pela ausência de conteúdo decisório.

17) Atos Vinculados e Discricionários


a) Ato vinculado: é aquele praticado sem margem de liberdade de decisão, uma vez que a lei
determinou, o único comportamento possível a ser obrigatoriamente adotado é sempre aquele
em que se configure a situação objetiva prevista na lei.
b) Ato discricionário: ocorre quando a lei deixa uma margem de liberdade para que o agente
público faça a valoração do motivo e a escolha do objeto, conforme o seu juízo de conveniência
e oportunidade.

18) Atos Simples, Complexos e Compostos


a) Ato simples: resulta da manifestação de vontade de um único órgão, seja ele unipessoal ou
colegiado. Não importa o número de agentes que participa do ato, mas sim que se trate de uma
vontade unitária.
b) Ato complexo: necessita da conjugação de vontade de dois ou mais diferentes órgãos ou
autoridades. Apesar da conjugação de vontades, trata-se de ato único.

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c) Ato composto: é aquele produzido pela manifestação de vontade de apenas um órgão da


Administração, mas que depende de outro ato que o aprove para produzir seus efeitos jurídicos
(condição de exequibilidade). Assim, no ato composto teremos dois atos: o principal e o
acessório ou instrumental.

19) Atos Válidos, Nulos, Anuláveis e Inexistentes


a) Ato válido: praticado com observância de todos os requisitos legais, relativos à competência, à
forma, à finalidade, ao motivo e ao objeto.
b) Ato nulo: sofre de vício insanável em algum dos seus requisitos de validade, não sendo possível,
portanto, a sua correção.
c) Ato anulável: apresenta algum vício sanável, ou seja, que é passível de convalidação pela
própria Administração, desde que não seja lesivo ao patrimônio público nem cause prejuízos a
terceiros.
d) Ato inexistente: possui apenas aparência de manifestação de vontade da Administração, mas
não chega a se aperfeiçoar como ato administrativo.

20) Espécies de Atos Administrativos:

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21) Extinção dos Atos Administrativos

 Tipos:

 Revogação: é a supressão de um ato administrativo válido e discricionário por motivo de interesse


público superveniente, que o tornou inconveniente ou inoportuno. Trata-se, portanto, da extinção
de um ato administrativo por conveniência e oportunidade da Administração.

 Em síntese, são irrevogáveis os seguintes atos:

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 Anulação: é o desfazimento do ato administrativo em virtude de ilegalidade. A anulação de atos


administrativos inválidos opera efeitos retroativos (ex tunc). Como
regra geral, o ato é retirado do mundo jurídico desde o momento em que foi praticado,
de modo que são desconsiderados os efeitos produzidos pelo ato.

 Cassação: é o desfazimento de um ato válido em virtude de descumprimento pelo beneficiário das


condições que deveria manter, ou seja, ocorre quando o administrado comete alguma falta.
Funciona, na verdade, como uma sanção contra o administrado por descumprir alguma condição
necessária para usufruir de um benefício.

 Caducidade: é a forma de extinção do ato administrativo em decorrência de invalidade ou


ilegalidade superveniente. Assim, a caducidade ocorre quando uma legislação nova – ou seja, que
surgiu após a prática do ato – torna-o inválido.

 Convalidação:

Organização Administrativa

22) Centralização e Descentralização

 Centralização administrativa: ocorre quando o Estado presta os serviços por meio de seus órgãos
e agentes integrantes da Administração direta, ou seja, que compõem as pessoas políticas. Dessa
forma, os serviços são prestados pelos órgãos despersonalizados integrantes da própria entidade
política.

 Contudo, a entidade política pode optar por transferir a terceiro a competência para determinada
atividade administrativa, caso em que teremos a descentralização.

 Descentralização administrativa: ocorre quando o Estado não executa o serviço por meio de sua
Administração direta. Envolve, portanto, duas pessoas distintas: o Estado – União, estados, Distrito
Federal e municípios – e a pessoa que executará o serviço, uma vez que recebeu essa atribuição do
Estado.

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23) Concentração e Desconcentração

 A descentralização pressupõe a existência de, no mínimo, duas pessoas distintas: uma que
transfere a competência e a outra que recebe. Não há relação hierárquica entre as pessoas jurídicas.

 A desconcentração ocorre dentro uma única pessoa jurídica, constituindo uma técnica
administrativa de distribuição interna de competências. Existe relação hierárquica.

 O inverso dessa técnica administrativa é a concentração, isto é, a situação em que a pessoa jurídica
integrante da Administração Pública extingue seus órgãos até então existentes, reunindo em um
número menor de unidades as respectivas competências.
24) Administração Direta e Indireta

 Administração Pública Direta: conjunto de órgãos que integram as pessoas políticas ou


federativas (União, estados, Distrito Federal e municípios), aos quais foi atribuída a competência
para o exercício das atividades administrativas do Estado de forma centralizada.

 Administração Pública Indireta: composta pelas entidades administrativas, que possuem


personalidade jurídica própria e são responsáveis por executar atividades administrativas de forma
descentralizada.

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25) Autarquias

 Conceito: pessoa jurídica de direito público, integrante da Administração Indireta, criada por lei
para desempenhar funções que, despidas de caráter econômico, sejam próprias e típicas do Estado.

 Elementos essenciais das Autarquias:

 Características das Autarquias:

 As autarquias agem como se fossem a própria Administração Pública central e, portanto, gozam
das mesmas prerrogativas e restrições que informam o regime jurídico-administrativo. Ademais,
como possuem personalidade jurídica própria, os seus direitos e obrigações são firmados em seu
próprio nome.

 Os Conselhos Regionais e Federais de Fiscalização de Profissão, com exceção da OAB, são


Autarquias Federais.

 O órgão da administração direta exerce sobre a autarquia o denominado controle finalístico –


também conhecido como tutela administrativa ou supervisão (normalmente chamada de
“Supervisão Ministerial” em decorrência da vinculação com os ministérios).

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 O controle finalístico tem como o objetivo de verificação do enquadramento da instituição no


programa geral do Governo e de seu acompanhamento para garantir o atingimento das finalidades
da entidade controlada

 Autarquias Sob Regime Especial: são entidades que recebem características próprias do
ordenamento jurídico, em geral com o objetivo de outorgar-lhes maior autonomia em relação ao
ente instituidor. Atualmente, o exemplo mais comum são as agências reguladoras.

 Prerrogativas das Autarquias em função da natureza da atividade desempenhada:


1. Imunidade tributária recíproca;
2. Impenhorabilidade de seus bens e de suas rendas;
3. Imprescritibilidade de seus bens;
4. Prescrição quinquenal;
5. Créditos sujeitos à execução fiscal;
6. Principais situações processuais específicas.

26) Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista

 As empresas estatais dividem-se em empresas públicas e sociedades de economia mista.

 As empresas públicas e sociedades de economia mista podem explorar atividade econômica ou


prestar serviço público.

 Os bens das empresas públicas e sociedades de economia mista são bens privados. Porém, no caso
das prestadoras de serviço público, os bens diretamente relacionados à prestação do serviço gozam
dos mesmos atributos dos bens públicos.

 Vejamos agora as três diferenças entre as empresas públicas e sociedades de economia mista:

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27) Fundações Públicas

 As fundações surgiram no meio privado, em que são definidas como a personificação de um


patrimônio ao qual é atribuída uma finalidade social não lucrativa.

 3 características básicas das fundações:


1. a figura do instituidor;
2. o fim social da entidade; e
3. a ausência de fins lucrativos.

 De maneira mais ampla, vale destacar que as fundações públicas também possuem as seguintes
características:
a) dotação patrimonial;
b) personalidade jurídica própria, pública ou privada;
c) desempenho de atividade atribuída pelo Estado no âmbito social;
d) capacidade de autoadministração;
e) sujeição ao controle administrativo ou tutela por parte da Administração Direta, nos limites
estabelecidos em lei.

 As fundações públicas destinam-se à:


a) assistência social;
b) assistência médica e hospitalar;
c) educação e ensino;
d) pesquisa; e
e) atividades culturais.

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Ficamos por aqui.

Esperamos que tenham gostado do nosso Bizu!

Bons estudos!

Heloísa Tondinelli Leonardo Mathias

@heloisatondinelli @profleomathias

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