Metodología de la investigación

TAREA 2 –
MATRIZ PARA LA DELIMITACIÓN DEL TEMA Y
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN

CURSO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

“Importancia de la gestión de seguridad y

salud ocupacional dentro de las empresas
en Perú en los últimos 5 años.”

Docente: Beatriz Angelica Motosono Higashi

Grupo N.º: 16

Autores:
● Espíritu García Cristian Martin-Ing. Civil
● Concepción Gómez Luis Eyvin-Ing. Civil
● Díaz Cotrina Roberto-Ing. Civil
● Hernández Hernández Weslin Darguin-Ing. Civil

TRUJILLO – PERÚ
2022
 Metodología de la investigación

Matriz para la delimitación del tema y formulación del

problema de investigación
Datos de los 1. Espíritu García Cristian Martin-Ing. Civil
investigadores 2. Concepción Gómez Luis Eyvin-Ing. Civil
(mencionar nombres,
apellidos y carrera 3. Díaz Cotrina Roberto-Ing. Civil
profesional en curso) 4. Hernández Hernandez Weslin Darguin-Ing. Civil

1. Idea de investigación Riesgos laborales en las empresas y seguridad 6. Tema de

ocupacional. investigación:
2. Línea de Salud pública y poblaciones vulnerables
investigación Importancia de la
gestión de seguridad
3. Sub-línea de Salud Ocupacional y salud ocupacional
investigación
dentro de las
empresas en Perú en
4. Conceptos clave o 1. Salud ocupacional los últimos 5 años.
términos 2. incidentes
relacionados a la 3. proceso de empaquetado
idea de investigación 4. riesgos psicosociales
5. Espacio/tiempo 2017- 2022

7. Planteamiento del problema: Descripción de la realidad problemática

7.1. Descripción del problema.

Desde hace muchos años el trabajador ha estado expuesto a accidentes y enfermedades dentro del
lugar de trabajo, por eso una de las principales preocupaciones dentro de las empresas es la salud
ocupacional la cual debe cumplirse con ciertas obligaciones dadas en la ley de seguridad y salud en
el trabajo, si hablamos del tiempo antes de que inicie la pandemia de COVID-19 en todo el mundo,
la salud ocupacional se le consideraba más importante en empresas mineras, constructoras, de
energía, entre otros. Pero en el transcurso de los dos años de pandemia, se ha evidenciado que no
solo en los sectores anteriormente mencionados, sino que en todos los demás, tienen la misma
importancia debido a que los riesgos de contagios estaban latentes a todo colaborador, otro de los
cambios que hubo durante la pandemia fue que el trabajador desarrolló trastornos psicosociales y
ergonómicos que son resultado del estrés, mala postura o trabajos de esfuerzo.

En Perú, la situación con respecto a la seguridad ocupacional no fue diferente a la de los otros
países, en el año 2019 se presentaron miles de notificaciones de accidentes en el trabajo por parte de
las empresas, según un análisis realizado por la universidad de Zula y según el ministerio de
Trabajo, en el 2021 se registraron más de 28000 accidentes entre mortales, peligrosos y
enfermedades ocupacionales, con aquello se demuestra que al restaurarse

totalmente la presencialidad de los trabajadores a sus centros de trabajo, se dieron cuenta que existen
varios riesgos laborales a los que los peruanos están expuestos día a día y que requieren tener una
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cobertura especial, ya sea con inspecciones minuciosas diarias, brindando capacitaciones a los
colaboradores, poner más atención al lugar donde se están realizando las labores, desarrollar una
comunicación activa entre empleador y empleado para tener en cuenta las sugerencias sobre posibles
riesgos que capaz no se hayan tomado en cuenta.

7.2. Contextualización teórica del problema.

Según un artículo realizado por la Universidad Científica del Sur en el año 2018, en el Perú, el
registro de enfermedades profesionales es aún incompleto y parcial. Es conocido, sin embargo, que
en varios sectores industriales de alta dinamicidad, como la minería, ocurren altas tasas de
accidentabilidad, esperando la ocurrencia de una alta prevalencia de enfermedad profesional []”.Una
de las importancias de la prevención es que aseguren los procesos y herramientas que permitan que
la fuerza laboral desarrolle sus actividades de forma segura. Sin embargo uno de los aspectos de
salud ocupacional que suele obviarse por algunas empresas, en aras de disminuir los costos o por
mero desconocimiento, son los Elementos de Protección Personal (EPP), los cuales según Giraldo
“no eliminan el riesgo ni hacen a los colaboradores invencibles, pero si mitigan la exposición de los
mismos a los peligros existentes en la organización, y previenen que los accidentes laborales tengan
un mayor impacto en el empleado.

Lo estudiado en un trabajo de investigación de la Universidad San Ignacio de Loyola, Lima, Perú,

nos dice que la prevención y la salud de los trabajadores es necesario, ya que estudios realizados por
la Organización Internacional del Trabajo-OIT (2019) indicaron que por día 6,500 personas mueren
por enfermedades laborales y 1,000 trabajadores fallecen por accidentes en el trabajo; además nos
revela que por causas laborales las personas fallecidas crecieron de 2,33 millones en 2014 a 2,78
millones en el 2017. Son datos que sirven para que las empresas tomen las debidas precauciones.
Cabe recalcar que la salud ocupacional es igual de importante como la seguridad, La Organización
Mundial de la Salud (OMS), define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria
orientada a proteger la salud de los trabajadores en una empresa. Además esta tiene como objetivo
eliminar todas las condiciones laborales que pongan en peligro su salud y seguridad (Conexionesan,
2018).

7.3. Importancia y necesidad de la investigación.

La salud y el bienestar de los empleados es una de las mayores preocupaciones de las empresas en
la actualidad. El propósito de este estudio es comprender los riesgos laborales que enfrentan las
personas día a día en las empresas y considerar que al analizar estos riesgos se puede poner más
énfasis en la seguridad de quienes trabajan en ellas, es decir, poner como prioridad su salud y
bienestar. Se esfuerza de manera efectiva por mejorar las condiciones de trabajo de acuerdo con
las mejores prácticas y los estándares de la industria en materia de salud y seguridad (lugar de
trabajo general, respuesta a emergencias, enfermedades y lesiones laborales, seguridad de los
equipos, riesgos para la seguridad, sustancias químicas y peligrosas, alojamiento y restauración).
Cada vez más se oyen casos de poco interés, por parte de las empresas, sobre la seguridad de sus
empleados. Por estas razones hemos realizado esta investigación.
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Formulación ¿Cuán importante fue la aplicación de una buena gestión de salud ocupacional en
del problema las empresas de Perú en los últimos 5 años?

8. Referencias. Se redactan en orden alfabético según las formalidades del estilo de

redacción APA (mínimo 15 artículos científicos).
1. Áviles, T., Pantoja, J., Vera, S. (2017). “Riesgos laborales en las empresas”
https://www.researchgate.net/profile/Teresa-Aviles-
2/publication/335678198_Riesgos_laborales_en_las_empresas/links/5df92b8e299bf1
0bc3634a47/Riesgos-laborales-en-las-empresas.pdf
2. Buiza C., Abanto R. (2017), “Propuesta de implementación de un sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N° 29783 para reducir el riesgo de
accidentes laborales, en la empresa SAS Import, Lima, 2017”.
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/handle/11537/12549/Tesis%20-
%20Christian%20Jesús%20Buiza%20León.pdf?sequence=7&isAllowed=y
3. Collazos L., Dionisio A. (2018), “Estrategias de seguridad ocupacional para reducir los
accidentes de trabajo en una planta de producción de elementos de concreto
prefabricado – Puente Piedra febrero 2017”. Tesis. Universidad Privada del Norte.
Lima. Perú.
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/handle/11537/14455/Collazos%20Yáñez%20
Lady%20Lorena%20%20-
%20Dionicio%20Vargas%20Angella%20Roosmery.pdf?sequence=1&isAllowed=y
4. Condor, A. (2018). “Programa de seguridad y salud ocupacional para prevenir
accidentes laborales en INDUSTRIAS EL CISNE - 2015”. Tesis. Universidad
Autónoma del Perú. Lima, Perú.
https://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/handle/20.500.13067/470/ALEXANDR
A%20CONDOR.pdf?sequence=1&isAllowed=y
5. Deza, B. (2021). “Identificación de los factores de riesgo ergonómico para la reducción
de enfermedades musculoesqueléticas en el área de empaque de uva de la empresa
FRUTOS ECOLÓGICOS DEL PERÚ SAC. Sullana 2020”. Tesis. Universidad César
Vallejo, Piura, Perú. Identificación de los factores de riesgo ergonómico para la
reducción de enfermedades muscoesqueléticas en el área de empaque de la Empresa
Frutos Ecológicos del Perú SAC. Sullana 2020 (ucv.edu.pe)
6. Jara R., Salazar L. (2017), “Diseño y Propuesta de un sistema de gestión de seguridad
y salud ocupacional para prevenir los accidentes en la empresa Deyfor E.I.R. L”. Tesis.
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Universidad Privada del Norte. Cajamarca. Perú.

https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/handle/11537/11312/Jara%20Ruiz%20Yessen
ia%20Julissa%20-
%20Salazar%20Zambrano%20Lizeth%20Nataly.pdf?sequence=4&isAllowed=y
7. Minaya, M. (2018). “Aplicación de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para
reducir los incidentes de trabajo en la empresa Impact NG E.I.R.L. - Lince, 2018” Tesis.
Universidad César Vallejo, Lima, Perú. Minaya_RM.pdf (ucv.edu.pe)
8. Polanco, I. (2016). “Implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud
ocupacional del consorcio RM & HZ CUADRATURA HUALGAYOC, para disminuir
el número de incidentes y evitar retrasos en los procesos”. Tesis. Universidad Privada
del Norte, Cajamarca, Perú. https://repositorio.upn.edu.pe/handle/11537/11022
9. Quispe, C. (2014). “Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional para reducir incidentes laborales en la U.E.A. PORVENIR DE MINERA
CENTRO S.A.C.” Tesis. Universidad Nacional del Centro del Perú Escuela de
Posgrado, Huancayo, Perú.
https://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12894/2166/Quispe%20Galva
n.pdf?sequence=1&isAllowed=y
10. Rengifo, M., Sánchez, C. (2021). “Influencia de los sistemas de seguridad y salud
ocupacional en el número de incidentes y accidentes en minería: una revisión
sistemática entre 2009 - 2019”. Tesis. Universidad Privada del Norte, Trujillo, Perú.
https://repositorio.upn.edu.pe/handle/11537/27045
11. Rojas E. (2018), “Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
basado en la ley 29783 para minimizar riesgos en la empresa metalmecánica Factoría
H & R Servicios Generales E.I.R.L., Trujillo, 2018”. Tesis. Cajamarca. Perú.
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/handle/11537/14783/Rojas%20Briones%20E
nma%20Damaris.pdf?sequence=5&isAllowed=y
12. Sanchez, J.(2017),“ Propuesta de diseño de un plan de seguridad industrial y salud
ocupacional para mejorar la productividad en el área de producción de la empresa
metalmecánica del norte”. Tesis. Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo,
Chiclayo, Perú.
https://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/1623/1/TM_SanchezPerezJoselito.pdf
13. Trauco, J. (2020). “IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SEGÚN LEY 29783 EN UNA EMPRESA
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METALMECÁNICA”. Tesis. Universidad San Ignacio de Loyola, Lima, Perú.

https://repositorio.usil.edu.pe/server/api/core/bitstreams/216a8009-cb3c-4dac-a200-
229c8d49a1da/content
14. Universidad Científica del Sur (2018) “La seguridad y salud ocupacional en el Perú
durante los últimos años”. La Seguridad y Salud Ocupacional en el Perú durante los
últimos años | Universidad Científica del Sur (cientifica.edu.pe)
15. Vera, A. (2022). “Elaboración de un plan de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
para la empresa SUNCHODESA REPRESENTACIONES CÍA.LTDA.”. Tesis.
Universidad de Guayaquil, Guayaquil, Ecuador. VERA SÁNCHEZ ARIEL
STEEVEN.pdf (ug.edu.ec)