1

Discente: Ana Megan David Rafael

Introdução
Os acidentes acontecem quando menos se espera, desse muitos trabalhadores tendem a sofrer
por motivos de acidentes de trabalho durante percurso das suas actividades. O homem ao
longo dos tempos, desenvolveu modelo de análise da estratégia de provação e prevenção dos
acidentes nas instituições conforme necessidades das mesmas.

Nesta perspectiva das estratégias e uma forma eficiente de assegurar e prevenir possíveis
acidentes que podem decorem.

Apesar da sua utilidade verifica-se que existem muitas instituições que desconhecessem essa
estratégia de análise para reduzir os riscos de acidente no ambiente de trabalho referir que
estas instituições por terem colaboradores de confiança pensam que serão isentas de quaisquer
acidentes.

As instituições, sejam elas públicas ou privadas, constituem uma forca motriz para o
desenvolvimento de uma sociedade pelo facto da sua capacidade de gerir emprego a garantia
do bem-estar de todos. Sendo assim elas devem ser bem administradas no que concerne a
analise de prevenções dos acidentes, seus possíveis riscos assim como a própria higiene,
segurança e saúde dos seus colaboradores, instituições.

Certamente, para que as instituições atingem os objectivos pretendidos não basta apenas fazer
o planeamento das actividades. Adquirir tecnologias de ponta, mas também é necessário obter
um certo controlo dos possíveis riscos que podem advir no decorrer.

Delimitação de tema

O estudo em causa realizar-se-á na Construa Lda, que se localiza no Distrito de Vilankulos,

Província de Inhambane na qual envolverá os colaboradores num horizonte temporal
compreendido entre 2018 – 2019, com intuito de analisar as estratégias de protecção,
prevenção de acidentes de Trabalho na Empresa acima citada.

Objectivos

Objectivo geral:

 Analisar as estratégias de protecção e prevenção há acidente de trabalho na Construa Lda

– Vilankulos.
 2
Discente: Ana Megan David Rafael

Objectivo específica:

 Explicar a importância do uso de equipamento de protecção individual para o combate há

acidentes de trabalho;
 Identificar as estratégias tomadas pela administração e o uso de equipamento de para
protecção e prevenção dos acidentes.

Justificativa

De acordo com Meneses & Silva (2005:31) afirma que justificativa e uma reflexão de autor ʺ
O Por que ʺ da realização da pesquisa identificar da preferência sobre a análise estratégia de
prevenção e protecção há acidente no trabalho na Construa Lda – Vilankulos.

Para o funcionamneto de uma instituicao indispebnsavel aos empregadores da prioridade aos

aspectos inerentes a protecao e prevenção há acidente de trabalho, implementação de medidas
e estratégias para a prevenção dos mesmos.

Contudo pretende-se adquirir conhecimentos na área, no sentido de saber quais são as formas
e estratégias apropriadas que contribuem para o sucesso e baixo risco de acidentes no
ambiente de trabalho.

Problematização

A evolução da área de segurança no trabalho deu-se por causa dos mais diversos estudos
realizados sobre o tema. Houve uma mudança no modo de ver a segurança no trabalho, tendo
como enfoque de informar aos trabalhadores sobre os riscos que advém pelo não uso de
equipamento de protecção, passando pela correcção das suas atitudes, prevenindo acidentes de
trabalho.

Vários acidentes têm ocorrido derivado pela falta de equipamento de segurança de um dos
colaboradores da instituição que podem ser atingido em qualquer parte do corpo por um
produto químico, biológico, físico e ergonómico, bem como pela falta de equipamentos de
segurança. É notório que os trabalhadores das instituições têm se deparado com situações
adversas ligadas a falta de equipamentos de higiene e segurança. Diante do exposto, surge a
seguinte questão: Quais os fartotes que contribuem com que hajam acidentes no trabalho na
Construa Lda – Vilankulos?
 3
Discente: Ana Megan David Rafael

Hipóteses

 H0: O não conhecimento e não aplicabilidade de HST pelos funcionario9s durante o seu
exercício diário de actividades.
 H1: Não disponibilidade ou existência dos equipamentos de HST.
 4
Discente: Ana Megan David Rafael

CAPÍTULO I: REVISÃO DA LITERATURA

1.1. Acidente de trabalho

Segundo Chiavenato (2009), acidente de trabalho e aquele que se verifica no local e no tempo
de trabalho, produzido lesão corporal, perturbação funcional ou doença do que resulte redução
na capacidade de trabalho, ou de ganho, ou a morte.

1.2. Segurança no Trabalho

Segundo Metais, (2005) Segurança no Trabalho é o conjunto de medidas que são adoptadas
visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como procteger a
integridade e a capacidade de trabalho do trabalho.

Segundo Michael (2000), A Higiene no Trabalho (HT) tem como a função prevenir, de um
ponto vista não medico as doenças profissionais identificados factores que podem afectar o
ambiente de trabalho e o trabalhador visando eliminar ou reduzir os riscos profissionais
condições inseguro do trabalho que pode afectar a saúde segurança e bem-estar do
trabalhador.

1.3 A saúde e segurança no trabalho

Segundo Chaib (2005) A saúde e segurança no trabalho consiste em minimizar os acidentes e

doenças dos funcionários que depende de actos e encolhas de conjunto dos envolvidos na
execução de um projecto e que, se sem aposse de equipamos informações necessários a
respeitos de determinadas acções é praticamente impossível reproduzir ambientes salubres e
seguros.

1.4 Higiene no trabalho nas Instituições

Segundo afirmação de Michael (2000). A Higiene no Trabalho (HT) é vista como uma ciência
prevenciaonista e vem sendo aperfeiçoada dia-a-dia. Ela tem como objectivo principal de
actuar no ambiente de trabalho, com finalidade de detectar o tipo de agente prejudicial,
quantificar sua intensidade e tomar as medidas de controlo necessárias. De acordo com
Cardella (1999:12), os factores ambientais que actuam sobre o indivíduo são: os agentes
físicos, químicos e biológicos, cuja presença no ambiente de trabalho constitui a causa
principal do surgimento de um efeito demasiadamente nocivo param o trabalhador. Os
contaminantes presentes no local de trabalho, são responsáveis pelo chamado “efeito
 5
Discente: Ana Megan David Rafael

prejudicial”, ou seja, as consequências que o organismo não pode recuperar, rompendo-se o

equilíbrio e desencadeando um conjunto de efeitos designados por doença. Para o mesmo
autor, a Higiene no Trabalho, estruturada como uma ciência prevencionista, vem sendo
aperfeiçoada no dia-a-dia e tem como objectivo fundamental actuar no ambiente de trabalho,
a fim de detectar o tipo de agente prejudicial, quantificar sua intensidade ou concentração e
tomar as medidas de controlo necessárias para resguardar a saúde e o conforto dos
trabalhadores durante toda a sua vida de trabalho.

1.5. Riscos no ambiente de trabalho

Segundo Freitas (s.d:2008:18), alega que o estudo dos riscos ambientais assenta em três
grandes grupos que podem ser:

Riscos biológicos - representam os organismos vivos, tais como: o vírus, as bactérias, os

fungos, e os parasitas. Alguns trabalhadores estão expostos, durante o exercício das funções, a
estes vários microrganismos vivos e a substâncias ou estruturas que deles provêm. A
protecção dos trabalhadores contra os riscos ligados à exposição a agentes biológicos no local
de trabalho, exige uma avaliação preliminar dos riscos, com base em critérios fundados no
perigo intrínseco do agente, do risco de contaminação ligado ao tipo de actividade, assim
como ao modo epidérmico de transmissão ao homem.

Riscos físicos - representam um intercâmbio brusco de energia entre o organismo e o

ambiente, em quantidade superior àquela que o organismo é capaz de suportar, podendo
acarretar uma doença profissional..

Riscos químicos - têm a ver com as substâncias ou produtos químicos, que podem contaminar
um ambiente de trabalho, conforme as suas características físico-químicas (em gases e
vapores).

1.6 Descrição dos tipos de riscos

 Riscos químicos
Resultantes de líquidos, sólidos, poeiras, fumos, vapores e gases
Podem causar doenças (lesões hepáticas, renais, oculares, cutâneas, pulmonares, cancro e
alterações do sistema nervoso central).
 6
Discente: Ana Megan David Rafael

Ter em conta as suas propriedades perigosas e as informações relativas à segurança e à saúde

constantes das fichas de segurança, de acordo com a legislação aplicável, fornecidas pelo
fabricante.

 Riscos físicos

Ruído, a vibração, a luminosidade insuficiente ou inadequada a radiação e as temperaturas

extremas

Provocam surdez, alterações do sono, alterações do sistema circulatório, endócrino e

digestivo, diminuição da capacidade de concentração, redução do rendimento de trabalho,
fadiga, irritabilidade, diminuição dos comportamentos de ajudas e atitudes negativas.

Reduzir ao nível mais baixo possível as exposições dos trabalhadores ao ruído durante o
trabalho; combater as vibrações na origem; distribuição adequada das lâmpadas e à
harmonização da cor da luz com as cores do local; a temperatura e a humidade dos locais de
trabalho devem ser adequadas ao organismo.

 Riscos biológicos

Bactérias, os vírus, os desperdícios sépticos e as infestações.

Causam doenças em algumas vezes graves (respiratória, digestiva e cutâneo- mucosa).

Substituição do agente biológico por um agente menos perigoso; prevenção da exposição

modificada de processos de trabalho e técnicas de controlo; aplicação de medidas de
protecção colectiva e individual; e utilização de sinalização de segurança.
 7
Discente: Ana Megan David Rafael

CAPITULO LL - METODOLOGIAS DA PESQUISA

O presente capítulo foi reservado para a explanação clara e objectiva acerca dos métodos a
serem usados pelo pesquisador de modo a realizar a pesquisa. Para a realização da presente
pesquisa será adoptada como metodologia.

2. Tipo de Pesquisa:
2.1.Quanto aos objectivos
Portanto neste trabalho o tipo de pesquisa quanto aos objectivos baseou-se nos estudos
higiene saúde e segurança no trabalho. Segundo Fundacentro (1981), os estudos de higiene
têm como base fundamental identificar os factores de uso de equipamento de protecção
adequada.

2.2 Quanto à abordagem do problema

A pesquisa pode ser classificada quanto a forma de abordagem em Pesquisa qualitativa e
Pesquisa quantitativa (GERHARDT & SILVEIRA, 2009:32). A pesquisa qualitativa
“preocupa-se, portanto, com aspectos da realidade que não podem ser quantificados,
centrando-se na compreensão e explicação da dinâmica das relações sociais”

E por outra, a pesquisa quantitativa estuda a abordagem mista, ou seja a abordagem

qualitativa e quantitativa. A abordagem qualitativa será usada para a análise e interpretação
dos inquéritos aplicados aos informantes da pesquisa e a quantitativa para descrever as
medidas observadas durante a análise das opiniões dos trabalhadores da instituição.

2.3 Quanto aos procedimentos

No que diz respeito aos procedimentos técnicos, foi aplicada a pesquisa bibliográfica.

2.3.1.Pesquisa Bibliográfica
Segundo GIL (1991) apud SILVA & MENESES (2001:21) constitui pesquisa bibliográfica
quando elaborada a partir de material já publicado, constituído principalmente de livros,
artigos de periódicos e actualmente com material disponibilizado na Internet.

Para MARCONI & LAKATOS (2001:57) a pesquisa bibliográfica abrange toda bibliografia
já tornada pública em relação ao tema do estudo desde publicações avulsas, boletins, jornais,
revistas, livros, pesquisas, monografias, teses. A sua finalidade é colocar o pesquisador em
contacto directo com tudo o que foi escrito, dito ou filmado sobre um determinado assunto,
inclusive conferencias seguidas de debates que tenha sido transcrito por alguma, quer
publicadas quer gravadas.
 8
Discente: Ana Megan David Rafael

2.4 Quanto a Abordagem

Para a realização deste trabalho, foi aplicado o método indutivo, pois apresenta uma lógica em
relação a nossa pesquisa na medida que ao analisarmos o contributo da capacitação
profissional recorremos a possíveis respostas para o problema levantado.

2.5 Técnicas de recolha de dados

Para efectivação da pesquisa, serão usados os seguintes critérios e métodos para colecta de
dados:

i) Observação “é classificada, tradicionalmente, como um método qualitativo de investigação.

Vale destacar que ela é também quantificável, estando na dependência, sob este aspecto, da
direcção que lhe for dada na pesquisa” (RICHARDSON, 1999:233).

ii) Questionário ‘‘é um instrumento de colecta de dados constituído por uma série de
perguntas que devem ser respondidas sem presença do questionante’’ (LACATOS, 1989:9).

iii) Revisão bibliográfica – é relevante na leitura e revisão de literaturas que abordam o

assunto em estudo. A revisão bibliográfica, utilizar-se-á como dados ou categorias teóricas já
trabalhados por outros pesquisadores e devidamente registados.

2.6 Amostra

Para a efectivação da pesquisa, será escolhido uma amostra constituída por um total de 10
trabalhadores “Município de Quissico-Zavala”. De referir que, os trabalhadores serão
seleccionados a partir duma amostragem não probabilístico (conveniência).

2.7 Instrumentos de análise e interpretação de dados

Após a colecta de dados, será necessário um tratamento especificamente quantitativo para a

validação das hipóteses, portanto, será utilizado tabelas e gráficos.
 9
Discente: Ana Megan David Rafael

Cronograma das actividades

Actividade Junho Julho Agosto Setembro

Escolha de tema X
Elaboração do projecto X X
Digitar X
Apresentação de trabalho ao tutor X X
Desfecho das actividades X

Material
Descrição Quantidade P Unitário Valor
Folhas A4 20 2,00mts 20,00mts
Esferográficas 2 20,00mts
Digitação e impressão 11 20,00mts 220,00mts
Internet _____ _____ 500,00mts
Lanche 5 50 250,00mts
Transporte 20 Dias 20 400,00mts
Total 1.410,00mts
 10
Discente: Ana Megan David Rafael

Referências Bibliográficas

CHIAVENATO Idalberto. Remuneração, benefícios e relações de trabalho: como reter

talentos na organização. 6ª.ed.rev.e actual. São Paulo: Editora Manole, (2009).

OLIVEIRA, Sebastião Geraldo de Protecção jurídica à saúde do trabalhador. São Paulo: LTR,
1996, Protecção jurídica à saúde do trabalhador. São Paulo: LTR, 2001, 1991. WEINDLING,
P. Dover, Croom Helm,

GIL (1991) apud SILVA & MENESES (2001:21) constitui pesquisa bibliográfica quando
elaborada a partir de material já publicado, constituído principalmente de livros, artigos de
periódicos e actualmente com material disponibilizado na Internet.
 11
Discente: Ana Megan David Rafael
 12
Discente: Ana Megan David Rafael