Antônia Lucas Manico

Trabalho de Legislação de Higiene Saúde e Segurança no Trabalho do Curso de

Gestão de Recursos Humanos
Tema: Acidentes de trabalho - programa de prevenção de acidentes de trabalho e sua
importância
Os acidentes de trabalho referem-se a eventos não planejados que ocorrem durante o
exercício de uma atividade laboral e resultam em lesões, doenças ocupacionais ou até
mesmo fatalidades.

A prevenção de acidentes de trabalho é fundamental não apenas para proteger a saúde e

a segurança dos trabalhadores, mas também para promover um ambiente de trabalho
seguro e saudável.

Um acidente de trabalho é um evento adverso e não planejado que ocorre durante o

exercício das atividades laborais e resulta em lesão corporal, doença ocupacional ou
morte. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), um acidente de trabalho
é definido como "um evento inesperado e indesejável que ocorre durante o exercício de
uma atividade laboral e resulta em uma lesão corporal, doença ocupacional ou fatalidade"
(OIT, 2002). Esses eventos podem ocorrer devido a uma variedade de fatores, incluindo
condições inseguras no local de trabalho, práticas inadequadas de trabalho, falta de
treinamento adequado e falha na utilização de equipamentos de proteção adequados.

Acidente de trabalho é o evento súbito ocorrido no exercício de actividade laboral,

independentemente da situação empregatícia e providenciaria do trabalhador acidentado,
e que acarreta dano à saúde, potencial ou imediato, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que causa, directa ou indirectamente (concausa) a morte, ou a perda
ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Inclui-se ainda o
acidente ocorrido em qualquer situação em que o trabalhador esteja representando os
interesses da empresa ou agindo em defesa de seu património; assim como aquele
ocorrido no trajecto da residência para o trabalho ou vice-versa. (Corrêa, 2001, p.66).

Existem diversos tipos de acidentes de trabalho, cada um com suas características

específicas e potenciais consequências para os trabalhadores. Alguns dos tipos mais
comuns incluem quedas, lesões por esforço repetitivo e exposição a substâncias químicas.

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As quedas representam uma das principais causas de acidentes de trabalho em muitos
setores. Isso pode incluir quedas de altura em locais de construção, escorregões em
superfícies molhadas ou irregulares, e tropeções em objetos no chão. Esses acidentes
podem resultar em lesões graves, como fraturas, contusões e até mesmo traumatismos
cranianos.

As lesões por esforço repetitivo, também conhecidas como LER/DORT (Lesões por
Esforços Repetitivos/ Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), são
causadas pela repetição contínua de movimentos, posturas inadequadas ou esforço físico
excessivo. Essas lesões afetam principalmente os músculos, tendões e articulações,
resultando em dor, inflamação e limitações na função física.

A exposição a substâncias químicas perigosas é outra fonte comum de acidentes de

trabalho. Trabalhadores que lidam com produtos químicos tóxicos, como solventes,
ácidos ou pesticidas, estão em risco de exposição a substâncias nocivas que podem causar
irritações na pele, problemas respiratórios, danos aos órgãos internos e outras
complicações de saúde a curto e longo prazo.

Portanto, é crucial que as empresas implementem medidas de segurança adequadas para

prevenir esses tipos de acidentes e proteger a saúde e o bem-estar de seus trabalhadores.

Os acidentes de trabalho são frequentemente resultado de uma combinação de fatores,

incluindo condições inseguras no ambiente de trabalho, atos inseguros por parte dos
trabalhadores e falta de treinamento adequado em segurança ocupacional.

Condições inseguras podem incluir falta de equipamentos de proteção adequados, má

manutenção de máquinas e ferramentas, espaços de trabalho desorganizados ou mal
iluminados, e exposição a substâncias químicas nocivas.

Atos inseguros referem-se a comportamentos dos trabalhadores que aumentam o risco de

acidentes, como ignorar procedimentos de segurança, não utilizar equipamentos de
proteção individual (EPIs) corretamente, realizar multitarefas ou distrações durante o
trabalho.

A falta de treinamento adequado pode deixar os trabalhadores despreparados para lidar

com situações de risco, incapazes de reconhecer perigos potenciais ou de agir de forma
segura em caso de emergência.

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Segundo Heinrich (1931), acidentes são causados por uma série de fatores, sendo os atos
inseguros e as condições inseguras os principais contribuintes. Ele enfatiza a importância
de identificar e corrigir esses fatores para prevenir acidentes no local de trabalho.

Os Programas de Prevenção de Acidentes são conjuntos de medidas e estratégias

organizadas e implementadas pelas empresas com o objetivo de reduzir o risco de
ocorrência de acidentes e lesões ocupacionais no local de trabalho. Esses programas são
projetados para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, protegendo a
integridade física e mental dos trabalhadores.

Os programas de prevenção de acidentes geralmente incluem uma variedade de

elementos, como:

 Identificação e avaliação de riscos: Análise detalhada das atividades laborais e das

condições do ambiente de trabalho para identificar possíveis fontes de perigo e
avaliar o nível de risco associado.
 Implementação de medidas preventivas: Desenvolvimento e implementação de
medidas e procedimentos para eliminar ou controlar os riscos identificados,
incluindo melhorias nas condições de trabalho, atualização de equipamentos de
segurança e adoção de práticas seguras de trabalho.
 Treinamento em segurança: Fornecimento de treinamento adequado para os
trabalhadores sobre práticas seguras de trabalho, uso correto de equipamentos de
proteção individual (EPIs), procedimentos de emergência e reconhecimento de
riscos potenciais.
 Engajamento dos trabalhadores: Incentivo à participação ativa dos trabalhadores
na identificação de problemas de segurança, relato de incidentes e sugestão de
melhorias no programa de prevenção de acidentes.
 Monitoramento e revisão contínua: Estabelecimento de sistemas de
monitoramento e avaliação para acompanhar a eficácia do programa de prevenção
de acidentes e realizar ajustes conforme necessário para melhorar sua eficiência.

Os programas de prevenção de acidentes são essenciais para promover um ambiente de

trabalho seguro e saudável, protegendo os trabalhadores e contribuindo para a eficiência
operacional das empresas.

Os programas de prevenção de acidentes desempenham um papel fundamental na

proteção da saúde e segurança dos trabalhadores, além de contribuir para a eficiência
3
operacional das empresas. Conforme destacado por Hämäläinen et al. (2006), a prevenção
de acidentes é essencial para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis,
promovendo o bem-estar dos trabalhadores e reduzindo os custos associados aos
acidentes.

Os programas de prevenção de acidentes têm como objetivo principal reduzir o risco de

ocorrência de acidentes e lesões ocupacionais. Segundo Friis-Holmberg (2010), "os
objetivos dos programas de prevenção de acidentes incluem identificar e eliminar fontes
de perigo, promover uma cultura de segurança no local de trabalho e fornecer treinamento
e recursos adequados para os trabalhadores".Segundo Nunes (2018), "investir em
prevenção de acidentes resulta em uma redução significativa nos custos associados a
lesões ocupacionais, como despesas médicas, indenizações e perda de produtividade".

Em conclusão diante da complexidade e dos impactos dos acidentes de trabalho, é

evidente a necessidade urgente de se investir em medidas preventivas eficazes. Ao longo
deste trabalho, exploramos os diferentes aspectos relacionados aos acidentes laborais,
desde sua definição até os programas de prevenção e suas estratégias.

Os acidentes de trabalho, além de representarem um risco para a integridade física e

mental dos trabalhadores, também acarretam prejuízos para as empresas e a sociedade em
geral. A falta de medidas preventivas adequadas pode resultar em perdas financeiras,
interrupções na produção e danos à reputação das organizações.

Nesse contexto, os programas de prevenção de acidentes surgem como uma ferramenta

essencial na promoção de ambientes laborais seguros e saudáveis. Diante disso, é
fundamental que as empresas reconheçam a importância da prevenção de acidentes e
assumam um compromisso efetivo com a implementação de programas de prevenção
abrangentes. Somente assim será possível garantir ambientes de trabalho seguros e
saudáveis para todos os trabalhadores.

Portanto, concluímos que a prevenção de acidentes de trabalho não é apenas uma

obrigação legal, mas uma responsabilidade ética e social das empresas. Através do
fortalecimento dos programas de prevenção e do engajamento de todos os colaboradores,
podemos trabalhar juntos para construir um futuro onde os acidentes de trabalho sejam
reduzidos ao mínimo possível.

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Referências bibliográficas

Breslin, F. C., Smith, P., & Mustard, C. (2008). Responsabilidade social corporativa e
taxas de lesões em Ontário, Canadá. Safety Science, 46(5), 714-722.

Friis-Holmberg, C. (2010). Acidentes ocupacionais e sua prevenção. Safety Science,

48(5), 491-497.

Hämäläinen, P., Takala, J., & Kiat, T. B. (2006). Estimativas globais de acidentes de
trabalho e doenças relacionadas ao trabalho em 2006. Organização Internacional do
Trabalho (OIT).

Heinrich, H. W. (1959). Prevenção de acidentes industriais: Uma abordagem científica

(Vol. 3). McGraw-Hill.

Hinze, J., DeLuca, C., & Chen, W. (2013). O papel do clima de segurança e comunicação
na interpretação de acidentes: implicações para uma gestão de risco eficaz. Journal of
Safety Research, 45, 9-18.

Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). (2020). Manual Técnico de Procedimentos

da Área de Saúde: Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho (LER/DORT). Recuperado de
http://www.previdencia.gov.br/wp-content/uploads/2020/06/Manual_LER-
DORT_2020.pdf

Nunes, I. L. (2018). Sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional: uma revisão

abrangente. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15(6),
1232.

Organização Internacional do Trabalho (OIT). (2002). Guidelines on occupational safety

and health management systems. Recuperado de
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/docume
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